第1篇：崗位說明書標準范本

相信很多管理人員不知道企業(yè)崗位說明書的書寫方法，以下的內容是崗位說明書的標準范本，供大家參考，希望大家有所幫助。

一、基本資料

崗位名稱：人力資源部經(jīng)理崗

位等級：xx×

崗位編碼：×xxxxx

所屬部門：人力資源部

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：×××

定員標準：1人分析日期：xxxx~xx月

二、崗位職責

(一)概述

(二)工作職責

1、負責人力資源發(fā)展規(guī)劃的制定與完善。

2、負責人力資源管理系統(tǒng)的建立與完善。

3、負責人員的招聘與人才的儲備。

5、負責各種績效管理制度的制定。

6、負責處理員工勞動關系

7、完成公司交付的其他任務。

三、監(jiān)督與崗位關系

(一)所受監(jiān)督與所施監(jiān)督

l、所受監(jiān)督：總經(jīng)理

2、所施監(jiān)督：下屬人力資源管理人員

(二)與其他崗位關系

1、內部聯(lián)系

2、外部聯(lián)系

四、工作內容和要求

工作內容：

工作要求：

1、建立人力資源發(fā)展規(guī)劃

2、人力資源規(guī)劃應符合公司發(fā)展目標

五、l：工作權限

六、勞動條件和環(huán)境

七，工作時間

八、任職資格

l、學歷：

2、工作經(jīng)驗

九、身體條什

十、心理品質要求

十一、*知識和技能要求

十二、績效考評

第2篇：材料員崗位說明書標準范本

導語：材料員是建筑施工企業(yè)的關鍵崗位，建筑施工企業(yè)關鍵崗位必須持*上崗，即在崗或轉崗人員均須取得相應的崗位*書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執(zhí)業(yè)。下面是材料員崗位說明書標準范本。

崗位名稱：技術部

所屬部門：技術部

定員：1

直接上級：負責人

直接下級：無

崗位類型：財務類

建筑公司材料員

崗位職責說明

職位名稱:材料員

崗位職責:

1.嚴格遵守公司物資管理制度和物資驗收標準與規(guī)范;

2.負責項目開工前物料的準備工作;

3.負責按施工圖預算，編制材料成本降低計劃，并及時組織項目所須材料;

4.負責材料進場的驗收、入庫，確保材料的規(guī)格、質量與數(shù)量;

5.負責進場材料質保資料的收集、整理和提交;

6.負責現(xiàn)場材料的堆碼、清理、標識，并定期盤點，做好材料管理工作;

7.負責對施工各階段的原材料、半成品進行必要的標識，以便識別和追溯;

8.負責建立健全材料入場記錄和管理臺帳，按規(guī)定建立“四單”“三表”“一帳”，對材料的耗用及時統(tǒng)計分析，填寫材料月報表，為項目控制中間成本提供可靠依據(jù);

9.負責所有材料物資的驗*、儲存和維護的控制，對出現(xiàn)的不合格品進行隔離、標識、記錄、報告

10.嚴格執(zhí)行公司收發(fā)料制度，對施工過程中材料搬運、儲存實施有效控制

11.根據(jù)項目需要，合理安排運輸車輛和場外工，作好開支記錄并嚴格控制

12.負責外加工材料結算單的審核

必備的知識與技能要求：

1.了解材料、設備等*能，掌握行業(yè)中所需材料的價格及市場變化情況，并執(zhí)行公司采購工作流程;

2、具備現(xiàn)場施工管理知識和協(xié)調能力

3、能熟練使用其*業(yè)內的各種電腦施工軟件

第3篇：采購員崗位標準說明書

【崗位職責】

1、根據(jù)采購計劃完成物料采購前期準備工作

工作內容

根據(jù)《月份采購計劃表》制定采購進度表

根據(jù)庫存對異�，F(xiàn)象進行分析，及時調整采購計劃，不得超過庫存，造成積壓

根據(jù)《采購進度表》購進各工廠當月生產(chǎn)需要原料

對非常規(guī)物料嚴格控制采購，特別是進口物料、季節(jié)*物料

2、負責物料的采購工作

工作內容

全過程完成采購物料的訂單制作、訂單簽定、進貨、退貨、跟催工作

完成采購物料入庫結算手續(xù)

負責工廠間的物料調節(jié)工作

處理物料的退貨、索賠事項

3、完成物料的托運和結算工作

工作內容

負責物料到達前的相關問題和信息查詢

負責物料到達后與港、站方的交接和理貨

負責對物料的托運工作進行具體*作

負責發(fā)運產(chǎn)品現(xiàn)場的理貨、發(fā)貨及其他需與各方協(xié)調的工作

負責與運輸方、接收方核對產(chǎn)品數(shù)量

4、負責物料信息采集工作

工作內容

對采購物料的資料、供應商資料整理、歸檔

做好對采購物料的質量信息、價格信息、供應動態(tài)信息的采集工作

做好采購物料的市場調研工作，掌握物料信息

【崗位工作規(guī)范】

1、確保所采購物料質量滿足生產(chǎn)工藝的要求

2、保*采購物料價格控制在預算內

3、根據(jù)行業(yè)或公司內控質量標準，組織協(xié)調處理質量糾紛

4、根據(jù)相關業(yè)務流程，有提出合理化建議

【崗位要求】

一、熱愛本職工作，注意市場信息的積累，范文之工作計劃:采購員的工作職責是什么?

二、工作要細，采購要精，行動要速，質量要高，服務要好。

三、廉潔奉公，不徇私，不違法亂紀，勤儉節(jié)約，講究職業(yè)道德。

四、采購必須憑采購單進行采購，金額超過500以上或非維修材料事先應經(jīng)總經(jīng)理批準。

五、采購多種物品時，分輕重緩急，合理采購，不怕苦、不怕累，高效完成。大宗高額物資須經(jīng)采購中心招標采購，小宗大量物資，同申購部門代表一同采購。

六、嚴把質量關、價格關，不采購假冒、偽劣不符合質量要求的商品，及時做好入庫報銷工作。

七、完成領導交辦的其他工作

1、負責事業(yè)部采購范圍內各類物資采購;

2、負責分公司上報各類物資費用的價格核算;

3、負責采購庫存物品的按需發(fā)放及采購費用管理報表的審核;

4、負責指導分公司采購工作的規(guī)范化并對其進行檢查與考核。

【任職資格】

1、生理要求：身體健康，五官端正，個人形象良好

2、*要求：大專及以上學歷或具備同等學歷的素質能力及工作能力;

3、能力要求：熟練使用各種辦公，普通話標準，;溝通協(xié)調能力，人際交往能力，觀察能力及問題處理能力;

4、*格特征：感*和理*并重，有一定生活閱歷，通情達理.