答辯是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ)，意思是應(yīng)答別人的提問(wèn)，進(jìn)行辯解。為了加深您對(duì)于答辯稿范文的寫作認(rèn)知，下面小編給大家整理了5篇答辯稿，歡迎您的閱讀與參考。

答辯稿 篇一

各位老師、同學(xué)，大家早上好！

我來(lái)自管理系20xx級(jí)（2）班，我叫于涌，我的論文題目是《A市公安局警員工作滿意度調(diào)查研究》，本篇論文是在王群副教授的指導(dǎo)完成的。在此，我十分感謝他長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的精心指導(dǎo)和大力幫助，同時(shí)也感謝各位評(píng)審老師從百忙之中抽出寶貴的時(shí)間一同參與對(duì)我這篇論文的審閱并出席本次答辯，以下是本篇論文的選題背景、意義，資料收集準(zhǔn)備工作以及文章結(jié)構(gòu)。

一、選題背景、意義。

在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)過(guò)程中，警員在維護(hù)國(guó)家安全方面發(fā)揮著重要作用。在日常工作中，警員不斷堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的宗旨，保衛(wèi)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)安定，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。在現(xiàn)代管理中，警員的工作滿意度作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，越來(lái)越被公安機(jī)關(guān)重視。

作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)不斷堅(jiān)持依法治國(guó)戰(zhàn)略，保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。在實(shí)際工作中，警員在處理暴力沖突事件中，危險(xiǎn)性比較高，其身心健康面臨較大的威脅。據(jù)研究表明，相對(duì)其他職業(yè)，警員出現(xiàn)心理問(wèn)題的機(jī)率比較大。2023年，為促進(jìn)公安機(jī)關(guān)公正執(zhí)法，維護(hù)人民群眾的基本權(quán)益，公安機(jī)關(guān)出臺(tái)《****執(zhí)法公開規(guī)定》，自覺(jué)實(shí)行政務(wù)公開制度，自覺(jué)接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，維護(hù)人民群眾的各項(xiàng)權(quán)利。20xx年，為規(guī)范公安機(jī)關(guān)的紀(jì)律，樹立公安機(jī)關(guān)的形象，公安機(jī)關(guān)制定警員的行為準(zhǔn)則。該準(zhǔn)則指出，一旦群眾面臨危難，警員必須勇于相救；公安機(jī)關(guān)工作人員禁止酗酒；禁止在娛樂(lè)場(chǎng)所休閑娛樂(lè)。20xx年，公安部修改一些法律文件，更加規(guī)范公安機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法行為，不斷提高警員工作要求，不斷完善相關(guān)的規(guī)章制度。在我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各種矛盾凸顯，而警員是處理各類矛盾的中堅(jiān)力量。他們的工作條件差，工資低，一如既往的風(fēng)險(xiǎn)大，面臨各種社會(huì)矛盾和各種復(fù)雜問(wèn)題，其身心健康面臨各種威脅。在公安機(jī)關(guān)的日常管理中，比較側(cè)重對(duì)警員的績(jī)效考核以及警員的思想政治教育，不斷約束警員的執(zhí)法行為，往往忽視警員的心理機(jī)制建設(shè)和警員的基本利益，對(duì)警員的相關(guān)訴求處理不及時(shí)。因此，警員在工作中心理壓力較重，工作積極性不高，嚴(yán)重影響人民群眾對(duì)警員的工作認(rèn)同。為提高公安機(jī)關(guān)的工作效率，變革公安機(jī)關(guān)的管理方式，維護(hù)公安機(jī)關(guān)的形象，必須加強(qiáng)警員工作滿意度的研究。本文通過(guò)對(duì)A市公安局警員工作滿意度的研究，找出A市公安局警員工作滿意度的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查獲取相應(yīng)的數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析，提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型，組織管理發(fā)生翻天覆地的變化。作為一種現(xiàn)代管理的理念，“以人為本、高滿意度”逐步被人們所熟知。不斷提高組織成員工作滿意度，使A市公安局警務(wù)工作效率最大化，是A市公安局工作的重中之重。

工作滿意度直接影響警員的工作積極性。如果警員工作滿意度的高則警員的工作積極性就高，工作滿意度低則警員的工作積極性低，其直接影響警員的工作行為，不利于公安機(jī)關(guān)的日常管理工作。本研究將工作滿意度的相關(guān)理論綜合運(yùn)用于A市警察隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查的研究，來(lái)探討A市警員工作滿意度現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，重點(diǎn)分析A市警員管理的瓶頸問(wèn)題，有利于充實(shí)警員工作滿意度的研究理論，進(jìn)一步拓展A市公安局警員工作滿意度的研究空間。

本文通過(guò)重點(diǎn)剖析警員心理機(jī)制建設(shè)和制約警員個(gè)人發(fā)展的相關(guān)因素，探究警員工作壓力，促進(jìn)公安機(jī)關(guān)的有效管理，使得心理學(xué)不斷得到各組織的重視和發(fā)展，充分考慮心理學(xué)對(duì)組織成員的影響，不斷完善心理學(xué)的相關(guān)理論。

本文通過(guò)探究A市公安局警員工作滿意度的現(xiàn)狀、隊(duì)伍管理中存在問(wèn)題，不斷探索其深層次原因，探討影響A市公安局警員工作滿意度的因素構(gòu)成。通過(guò)借鑒國(guó)內(nèi)外針對(duì)警員的工作滿意度方面的研究，撰寫警員工作滿意度的調(diào)查問(wèn)卷，了解警員的工作滿意度，有利于提高警員的工作積極性，促進(jìn)公安機(jī)關(guān)的有效管理，構(gòu)建警員管理長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新公安機(jī)關(guān)的人力資源管理模式；有利于量化公安機(jī)關(guān)的人力資源管理，進(jìn)一步形成公安機(jī)關(guān)的系統(tǒng)化管理，從而提高A市公安局警員的工作滿意度，促進(jìn)A市公安局警員管理中的各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

本研究主要對(duì)A市公安局警員工作滿意度進(jìn)行調(diào)查研究，有利于提高A市公安局警員的工作積極性，促進(jìn)警員的身心健康發(fā)展，提高警員的`生活水平，促進(jìn)A市公安局警員的全面發(fā)展，都具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

本文就如何提升A市公安局警員工作滿意度提出相應(yīng)對(duì)策，幫助公安機(jī)關(guān)制定科學(xué)的管理決策，幫助公安機(jī)關(guān)了解警員的基本情況，為公安機(jī)關(guān)的日常管理提供借鑒。

二、資料收集準(zhǔn)備工作。

自20xx年下旬選定題目后，為了完成論文，本人進(jìn)行了大量的資料收集，有來(lái)自網(wǎng)上的論文期刊，圖書館的書目等。在王群老師的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)閱讀資料，擬定提綱，調(diào)研，寫開題報(bào)告初稿、定稿，畢業(yè)論文初稿、修改等一系列程序，于20xx年1月正式定稿。

三、論文的結(jié)構(gòu)。

通過(guò)對(duì)A市公安局警員的工作現(xiàn)狀分析，借助SPSS軟件對(duì)影響A市公安局警員工作滿意度相關(guān)因素進(jìn)行分析，對(duì)A市公安局警員工作滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)對(duì)策建議。文章由六大部分組成，具體內(nèi)容如下：

第一章，緒論。闡述本文的主要內(nèi)容、研究方法、技術(shù)路線。

第二章，相關(guān)理論綜述。該章分為二個(gè)小節(jié)，第一小節(jié)對(duì)工作滿意度的概念進(jìn)行闡述；第二小節(jié)闡述警員工作滿意度的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀。

第三章，對(duì)A市公安局警員工作滿意度調(diào)查設(shè)計(jì)。首先對(duì)A市公安局的基本概況進(jìn)行概述，進(jìn)而對(duì)A市公安局警員工作滿意度的影響因素進(jìn)行介紹，調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與測(cè)試，得出問(wèn)卷具有良好的信度與效度。

第四章，A市公安局警員工作滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)與結(jié)果分析。分析人口統(tǒng)計(jì)學(xué)因素方面對(duì)工作滿意度的影響，得出人口統(tǒng)計(jì)學(xué)因素與警員工作滿意度有顯著影響。調(diào)查結(jié)果顯示，A市公安局警員工作滿意度略高于理想值，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行原因分析。

第五章，A市公安局警員工作滿意度的對(duì)策建議。本章主要從構(gòu)建心理健康機(jī)制、構(gòu)建社會(huì)保障體系方面、完善晉升機(jī)制等方面提高A市公安局警員工作滿意度。

第六章，結(jié)論與展望。該章對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行概括，得出論文的結(jié)論，并進(jìn)行研究展望。

經(jīng)過(guò)本次論文寫作，本人學(xué)到了許多有用的東西，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，但由于本人才疏學(xué)淺，能力不足，加之時(shí)間和精力有限，在許多內(nèi)容表述、論證上存在著不當(dāng)之處，與老師的期望還相差甚遠(yuǎn)，許多問(wèn)題還有待進(jìn)行一步思考和探究，借此答辯機(jī)會(huì)，萬(wàn)分肯切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見，多指出我的錯(cuò)誤和不足之處，本人將虛心接受，從而不斷進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)研究，使該論文得到完善和提高。

以上是我對(duì)自己的論文簡(jiǎn)單介紹，請(qǐng)各位老師提問(wèn)，謝謝。

答辯稿 篇二

各位老師：

下午好，我叫張曉慶，來(lái)至紡織工程032班，我的畢業(yè)論文題目是：“錦棉織物活性染料同色性染色工藝的研究”，現(xiàn)將我的畢業(yè)論文的主要內(nèi)容向各位老師做一下簡(jiǎn)單的陳述：

目前市場(chǎng)上錦／棉織物較為流行，常作外衣面料而被應(yīng)用，以尼龍為經(jīng)紗棉為緯紗或以尼龍為緯紗棉為經(jīng)紗的織物都能見到。由于錦綸和棉的染色性能不同。故為了得到較好的同色性和色牢度，現(xiàn)在企業(yè)主要用中性或弱酸性、活性染料進(jìn)行兩浴法染色，但是工藝長(zhǎng)，能耗大。如果用活性染料進(jìn)行同浴染色，則減短工藝流程，不但提高生產(chǎn)效益，縮短了生產(chǎn)周期，并減少能源的消耗和廢水的排放，符合當(dāng)前生態(tài)染整的需求。這就是我的選題緣由、寫作意義。

接下來(lái)我對(duì)我的寫作思路與整篇文章的構(gòu)成做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹：

為了找到活性染料的最佳配方于染色工藝，本文試想通過(guò)對(duì)多種活性染料對(duì)錦棉織物的上染固色研究，測(cè)定活性染料的上染速率曲線，獲得每只染料的s、e、f、r值，選擇進(jìn)行拼色的三原色，同時(shí)圍繞同色性染色的主題，研究了活性染料對(duì)錦綸染色的提升性、及染料濃度對(duì)同色性染色的影響等。最后進(jìn)行拼色試驗(yàn)，來(lái)探索所選染料的配伍性，尋找適合拼色的三原色。

在撰寫論文當(dāng)中我把論文分為五個(gè)部分：前言部分、理論部分、實(shí)驗(yàn)部分、實(shí)驗(yàn)結(jié)果部分和結(jié)論部分。前言部分主要概述了選題緣由、寫作依據(jù)、目的'與意義。理論部分分別從錦綸與棉的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和染色性能角度、染料的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和染色性能角度進(jìn)行闡述，為接下來(lái)的實(shí)驗(yàn)做好理論基礎(chǔ)。實(shí)驗(yàn)部分于實(shí)驗(yàn)和結(jié)果部分是是本文的重點(diǎn)于難點(diǎn)。本人做了以下實(shí)驗(yàn)：40余種活性染料的篩選、上染率的測(cè)定、固色率的測(cè)定、s、e、f、r值的測(cè)試、拼色實(shí)驗(yàn)、色差及織物同色性的測(cè)定。經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)篩選得出結(jié)論：某些活性染料對(duì)錦綸/棉的同色性染色效果較好，而且研究發(fā)現(xiàn)活性染料濃度增大，同色性變好。藍(lán)色的活性染料對(duì)錦綸具有較強(qiáng)的上染能力，與其他活性染料表現(xiàn)出不配伍的性能，而bes金黃、bes艷紅這兩只活性染料的配伍性較好，適合拼色。但是三原色中缺少理想的藍(lán)色系列染料，有待于以后進(jìn)一步的的研究與尋找。

最后在這里我要感謝我的導(dǎo)師錢紅飛老師，從選題、收集資料、撰寫論文到最后修改，在整個(gè)過(guò)程中給了我很多啟示和指導(dǎo)，使得我能及時(shí)糾正錯(cuò)誤，順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，在此我非常感謝我導(dǎo)師對(duì)我的幫助。

我的論文陳述完畢！請(qǐng)各位老師提問(wèn)。

答辯稿 篇三

尊敬的各位評(píng)委老師：

大家好！我是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)一班的xx。我的畢業(yè)論文題目是《廣西三江侗族自治縣茶葉營(yíng)銷狀況調(diào)查研究》。

三江侗族自治縣位于廣西北部，處于黔湘桂三省交界地區(qū)。近年來(lái)，該縣的茶葉產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展的階段，茶葉成為該縣唯一成范圍種植的農(nóng)作物品種。作為一個(gè)農(nóng)業(yè)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，該縣在整體經(jīng)濟(jì)水平處于劣勢(shì)的情況下，發(fā)展具有地方特色和縣域比較優(yōu)勢(shì)的特色農(nóng)業(yè)，對(duì)于提高該縣農(nóng)業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)，加快農(nóng)村城市化進(jìn)程至關(guān)重要。因此對(duì)三江侗族自治縣的茶業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷研究具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和研究?jī)r(jià)值。

通過(guò)在該縣農(nóng)業(yè)局實(shí)習(xí)期間，我收集到了大量關(guān)于該縣茶葉產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)，同時(shí)結(jié)合相關(guān)的參考文獻(xiàn)，并在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，擬定提綱，寫開題報(bào)告初稿，畢業(yè)論文初稿，修改等一系列程序，于20xx年6月正式定稿。

具體來(lái)說(shuō)，我的論文分為以下四個(gè)部分：

第一部分，通過(guò)翔實(shí)的數(shù)據(jù)，概述了廣西三江侗族自治縣基本情況，三江侗族自治縣茶葉產(chǎn)業(yè)狀況，讓讀者能夠在宏觀上一目了然的看到廣西三江侗族自治縣基本情況及茶葉產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀。

第二部分，主要闡述了三江侗族自治縣茶葉生產(chǎn)和茶葉營(yíng)銷存在的主要問(wèn)題。如葉生產(chǎn)企業(yè)實(shí)力弱小，生產(chǎn)條件落后，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，茶葉品種單一，服務(wù)體系不健全，生產(chǎn)者的市場(chǎng)營(yíng)銷認(rèn)識(shí)不高，營(yíng)銷方法同質(zhì)化等問(wèn)題。

第三部分，運(yùn)用SWOT分析法對(duì)三江侗族自治縣茶葉生產(chǎn)營(yíng)銷狀況進(jìn)行了優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅四個(gè)方面的基本的'分析和判斷，既是對(duì)該縣茶葉產(chǎn)業(yè)的深入挖掘，也是對(duì)文章理論體系的完善。

第四部分，提出了茶葉差異化營(yíng)銷策略，樹立全員營(yíng)銷觀念，創(chuàng)建原生態(tài)茶葉區(qū)域品牌等策略，并在品牌傳播上提出文化營(yíng)銷、精確營(yíng)銷、低成本以營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、植入式營(yíng)銷等理念。對(duì)全文進(jìn)行收尾。使得論文整體結(jié)構(gòu)完整，論述合理。

經(jīng)過(guò)本次論文寫作，我學(xué)到了許多有用的東西，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。但由于學(xué)生能力不足，加上時(shí)間和精力有限以及論文篇幅和結(jié)構(gòu)的限制，論文沒(méi)有像企業(yè)營(yíng)銷策劃方案那么詳細(xì)，許多問(wèn)題還有待于進(jìn)一步思考和研究，借此答辯的機(jī)會(huì)，我希望各位老師能夠提出寶貴的意見，多指出本篇論文的不足之處，學(xué)生將虛心接受，從而使該論文得到完善和提高。

答辯稿 篇四

尊敬的評(píng)委老師：早上好！

我叫xxx，xx級(jí)xx專業(yè)xx班學(xué)生。我的畢業(yè)論文題目是xxx。我的指導(dǎo)老師是xxx老師。從確定選題、擬定提綱、完成初稿，到最后定稿，我得到了x老師的精心細(xì)致指導(dǎo)，使我很快掌握了論文的寫作方法，并在較短的時(shí)間里完成了論文的寫作。不管今天答辯的結(jié)果如何，我都會(huì)由衷的感謝指導(dǎo)老師的辛勤勞動(dòng)，感謝各位評(píng)委老師的批評(píng)指正。

首先我想談?wù)勥@個(gè)畢業(yè)論文的目的和意義

回顧中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，也是中國(guó)的改革開放的。發(fā)展。隨著中國(guó)的改革開放的深入和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)有三次的提高。、起初，民營(yíng)企業(yè)被看成是“資本主義的尾巴”那時(shí)的民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有充分的發(fā)展。隨著民營(yíng)企業(yè)的在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用不斷的提高民營(yíng)企業(yè)被視為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)充，并提出了“國(guó)家允許民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)存在和發(fā)展…….國(guó)家保護(hù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的合法的權(quán)利和利益”。民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位逐漸凸顯，隨著他們的發(fā)展壯大，需要更多的資金來(lái)擴(kuò)大規(guī)模，然而融資難卻成為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

在這篇論文中，以企業(yè)融資難的的現(xiàn)狀為研究背景，基于與融資有關(guān)的理論基礎(chǔ)和國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)，研采用馬克思?xì)v史唯物主義的研究方法，并運(yùn)用了內(nèi)因和外因和歷史等辨證唯物主義思維方法；實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合，并且以實(shí)證分析為主；注重案例的分析和研究。最終得出研究結(jié)論并提出相關(guān)政策建議。

答辯稿 篇五

尊敬的各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家下午好！

我是xx級(jí)xx班的xxx，我的畢業(yè)論文題目是《對(duì)我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)的幾點(diǎn)思考》，指導(dǎo)老師是xxx老師。下面我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個(gè)人的一些新的觀點(diǎn)與理解向各位老師做以匯報(bào)：

我選擇《對(duì)我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)的幾點(diǎn)思考》這一課題進(jìn)行研究，原因它是會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的一個(gè)新領(lǐng)域，是人力資源管理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)相互滲透形成的新型會(huì)計(jì)理論。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)力，是否具有發(fā)展前景，決定因素已不僅僅局限在其經(jīng)營(yíng)規(guī)模的大小，財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的多少，而是取決于其是否擁有豐富的人力資源，是否持續(xù)地對(duì)人力資源進(jìn)行投資。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，人力資源在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用也越大，人才成為經(jīng)濟(jì)資源中最重要的因素，是企業(yè)財(cái)富的真正象征和源泉。作為知識(shí)載體的人力資源將成為影響企業(yè)生存和發(fā)展的基本因素。但一個(gè)企業(yè)盈利能力的高低和經(jīng)營(yíng)實(shí)力的大小依靠傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供的資料是無(wú)法衡量的，迫切需要引入人力資源會(huì)計(jì)。

我的論文研究我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)的目的為了促進(jìn)促進(jìn)企業(yè)人力資源的`開發(fā)和有效使用。意義在于可以通過(guò)人力資源會(huì)計(jì)提供的信息，合理、有效的進(jìn)行人力資源的分配會(huì)計(jì)專業(yè)論文答辯范文會(huì)計(jì)專業(yè)論文答辯范文。

我的論文總的來(lái)說(shuō)可以分為兩個(gè)大部分：第一部分就是簡(jiǎn)單的介紹人力資源會(huì)計(jì)。

第二個(gè)部分是針對(duì)我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)的一個(gè)分析。主要包括我國(guó)發(fā)展人力資源會(huì)計(jì)的必要性、目前存在的問(wèn)題及解決方法。

整篇文章是我在查閱有關(guān)人力資源會(huì)計(jì)著作的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人的理解，最終在x老師的指導(dǎo)和幫助下完成的。

通過(guò)本次論文寫作，一方面使我掌握了論文寫作方面相關(guān)的技巧，另一方面也使得我在我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展這一課題上有了新的認(rèn)識(shí)與理解。但由于我自身所存在的知識(shí)儲(chǔ)備方面的缺陷，使得文章中的相關(guān)觀點(diǎn)還不夠成熟，甚至可能存在錯(cuò)誤觀點(diǎn)的情形。對(duì)此，我熱切希望能夠得到各位老師的指導(dǎo)。

謝謝！

海納百川，有容乃大。小編為大家分享的5篇答辯稿就到這里了，希望在答辯稿范文的寫作方面給予您相應(yīng)的幫助。