第1篇：管理部副部長崗位職責

1．資歷：

（1）具有本科以上文化程度；

（2）具有中級及以上*技術職務任職資格；

（3）具有五年以上部門領導或三年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。

2．知識：

（1）熟悉黨和國家在不同時期的有關人力資源政策和企業(yè)管理基礎知識；

（2）熟悉企業(yè)組織體系、企業(yè)各類人員崗位規(guī)范，掌握人力資源管理標準、程序和方法；

（3）掌握勞動*、人力資源、定額、生產(chǎn)、財務等*管理知識；

（4）了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術管理和員工隊伍基本情況；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系相關的知識。

3．能力：

（1）組織協(xié)調(diào)能力強，能組織好員工的吸收錄用、考核、晉升、聘任、調(diào)配、人才交流等業(yè)務工作；

（2）有較強的決斷能力，能對復雜的業(yè)務工作提出*的見解并予解決；

（3）有一定文字表達能力，能起草、審核各種人力資源管理文件、制度、撰寫工作總結；

（4）有較強的*意識，善于處理各方面關系，開展思想教育工作；

（5）有計算機基本*作和閱讀一門外語的能力。

第2篇：管理部部長的崗位職責

1.協(xié)助館領導做好行政和業(yè)務管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務、統(tǒng)計、檔案、設施設備固定資產(chǎn)管理工作。

2.掌管文化館公章，負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。

3.負責起草全館相關工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。

4.根據(jù)館領導的意見安排館務會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領導匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。

5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級有關單位、科室、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調(diào)好各項工作。

6.負責全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。

7.配合館領導組織安排全館人員參加業(yè)務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

8.依照財務制度、履行財務管理職責，把好收、支關，編制年度預算、做好報賬工作。保*經(jīng)費按時到位。做到財務賬目日清月結，按時上送報表，保*不出差錯。

9.負責文化館行政和業(yè)務工作有關資料及報告的起草和打印上報。

10.做好行政和業(yè)務文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。

11.負責行政和業(yè)務資料統(tǒng)計上報存檔。

12.按照考勤制度負責考勤工作。

13.負責安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和*設備維修、工會等辦公室日常事務工作。

14.負責財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來去有因。

15.完成上級下達和館領導交辦的其他臨時工作。

第3篇：管理部部長崗位職責

1.協(xié)助館領導做好行政和業(yè)務管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務、統(tǒng)計、檔案、設施設備固定資產(chǎn)管理工作。

2.掌管文化館公章，負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。

3.負責起草全館相關工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。

4.根據(jù)館領導的意見安排館務會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領導匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。

5.處理好與各區(qū)文化館，盛市、區(qū)、街上下級有關單位、科室、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調(diào)好各項工作。

6.負責全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。

7.配合館領導組織安排全館人員參加業(yè)務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

8.依照財務制度、履行財務管理職責，把好收、支關，編制年度預算、做好報賬工作。保*

經(jīng)費按時到位。做到財務賬目日清月結，按時上送報表，保*不出差錯。

9.負責文化館行政和業(yè)務工作有關資料及報告的起草和打印上報。

10.做好行政和業(yè)務文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。

11.負責行政和業(yè)務資料統(tǒng)計上報存檔。

12.按照考勤制度負責考勤工作。

13.負責安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和*設備維修、工會等辦公室日常事務工作。

14.負責財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來去有因。

15.完成上級下達和館領導交辦的其他臨時工作。