關(guān)于值班工作管理制度（精選12篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于值班工作管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　值班工作管理制度 篇1

　　為確保日常工作正常運轉(zhuǎn)，確保財產(chǎn)和人生安全，樹立安全防范意識，明確職責，特制定如下值班制度：

　　一、保證24小時有人值班，值班人員要做好上傳下達來客登記、電話記錄、安全保障等工作。

　　二、工作人員輪流值班。

　　三、帶班和值班人員要按時交接班，確認沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表，并移交下班，交接班時間：下午5點半到第二天早上8點半。

　　四、如果因瀆職而發(fā)生公務(wù)損壞、被盜，火災(zāi)等嚴重事故，按有關(guān)法律法規(guī)追究當班人員的職責。

　　五、不準讓家人或外單位人員替班，如有特殊狀況可與本單位人員換班。

　　六、如發(fā)生問題，及時向領(lǐng)導報告，緊急狀況下要撥打急用電話處理。緊急狀況撥火警119，匪警110。

　　七、帶班領(lǐng)導要認真負責，起到帶頭作用，嚴格執(zhí)行值班制度，做好查崗監(jiān)督、督促工作。

　　八、值班人員要搞好辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。

　　九、為保證辦公區(qū)夏季通風，冬季保暖，值班人員負責夏季開窗通風，冬季關(guān)窗保暖

　　值班工作管理制度 篇2

　　為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理，特制定機關(guān)值班制度。

　　一、值班安排

　　機關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責，按照要求做好機關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關(guān)值班具體安排。

　　二、值班要求

　�。�1）白天值班

　　正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關(guān)其他人員；周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。值班制度。

　　節(jié)假日白班值班時間：

　　夏季：8：00——20：00（中午、下午按要求做好交接班）。

　　冬季：8：00——19：00

　　（2）晚上值班

　　值班時間：20：00——次日早8：00（冬季19：00——次日早8：00），具體值班要求見《行政服務(wù)中心機房值班管理制度》。

　　三、值班人員職責

　　1、負責值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達。

　　2、負責機關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作狀況。

　　3、負責機房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實行每月一公布，值班狀況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成職責事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應(yīng)職責。

　　值班工作管理制度 篇3

　　為維護單位正常的工作秩序，確保單位有一個安全、整潔、文明、高效的辦公環(huán)境，特制定本制度。

　　1、門衛(wèi)實行值班制度，做到認真負責，堅守崗位，未經(jīng)許可不得擅自離崗。

　　2、提高安全防范意識，作好防火、防盜工作，對尋釁鬧事、威脅單位安全、擾亂正常辦公秩序的人員，門衛(wèi)應(yīng)及時采取措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時處理或報告、報警。

　　3、認真做好外來人員的檢查登記工作。外來人員憑身份證等有效證件登記后，方可進入。來訪人員要求會見院領(lǐng)導的，需與院領(lǐng)導聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可登記進入。

　　4、嚴禁閑雜人員進入院內(nèi)。禁止外來人員在單位內(nèi)推銷商品、收購廢書廢報、廢舊物品。

　　5、每天認真做好單位庭院、各辦公樓、衛(wèi)生間的衛(wèi)生，及時清運垃圾，保持辦公區(qū)無雜物、紙屑及其他垃圾，做好全天保潔。

　　6、認真做好單位院落的花草樹木的澆灌管理。

　　7、每天負責全院報刊、信件的分發(fā)，做到準確無誤，不得遺漏丟失。

　　值班工作管理制度 篇4

　　一、值班法警及保安要求和安排

　�。ㄒ唬�審判樓值班室設(shè)專職保安兩名，東大門設(shè)門衛(wèi)一名，由法警大隊派干警監(jiān)督指導開展工作，必要時值班人員要服從安排，配合全院的工作。

　�。ǘ�）值班人員工作期間須按規(guī)定著制服，做到認真負責，堅守崗位，未經(jīng)許可不得擅自離崗，禁止脫崗、竄崗。

　　（三）值班室電話在正常上班期間一律用于工作聯(lián)絡(luò)，不準在電話中扯閑話、聊天等與審判工作無關(guān)的活動。

　�。ㄋ模┙哟齺碓喝藛T必須熱情、講究禮貌，態(tài)度溫和、語言文明，登記迅速詳實準確，并由值班法警和保安簽字。

　　（五）認真履行值班職責，于每個工作日上午8：30前、下午7：00完成交接班手續(xù)。

　　二、值班時間安排

　　本院值班西大門實行正常工作日早上8：20——下午7：00，中午不間斷值班制度，由兩名專職保安按值班表輪流值班；東大門由門衛(wèi)實行每天24小時值班制度。

　　三、值班法警及保安的工作職責

　　（一）負責院機關(guān)前后大門每天的開關(guān)，時間為西大門正常工作日每天早上8：20開門，12：10關(guān)門，下午2：20開門，晚上6：10關(guān)門。本院干警上下班時間從東大門出入，過后一律上鎖，有車輛出入辦案或其它公事活動時，要即開即鎖。正常上班期間本院干警一律從西門出入。

　　（二） 值班人員負責來院辦事外來人員的登記工作，嚴格執(zhí)行來院人員登記制度。

　�。ㄈ�）統(tǒng)一印制登記簿，登記內(nèi)容包括姓名、性別、工作單位、來院事由、所去庭室、身份證號碼、進入時間和離開時間等。

　　（四）門衛(wèi)值班嚴格實行安檢、盤問和登記制度。對進入審判和辦公區(qū)域的人要嚴格盤問，查明身份和意圖，憑身份證等有效證件登記后方可進入。無有效證件人員經(jīng)值班人員審查，必要時與法警隊負責人及院領(lǐng)導聯(lián)系，經(jīng)同意后方可入內(nèi)。對隨身攜帶物品要進行安檢，必要時可寄存于鐵柜內(nèi)。

　�。ㄎ澹�對進入辦公樓的外來人員登記后，由值班人員用內(nèi)線電話聯(lián)系相關(guān)被訪庭室或干警是否接待，如被訪庭室拒絕接待或本人不在崗的，一律阻止其進入。

　�。�六）對于小商小販、閑散人員、推銷員、收購廢書廢報、廢舊物品等各類閑雜人員嚴禁進入院內(nèi)，更不準進入審判大樓。

　　（七）對于前來咨詢的人員，在登記后指引其到導訴咨詢服務(wù)庭室。

　�。ò耍�對于上訪、纏訴人員，一律登記后由法院信訪室負責安排接待。

　�。ň牛�對于約見單位主要領(lǐng)導的非上訪、纏訴人員，值班人員要先向法警大隊負責人報告，經(jīng)法警大隊負責人與領(lǐng)導取得聯(lián)系同意后，經(jīng)登記方予放行。

　�。ㄊ�）對于來院的所有外來人員，離開時均應(yīng)由接待庭室或干警負責在值班登記簿上記錄離開審判大樓時間后方可。

　�。ㄊ�一）對于舉止不端、不遵守法院機關(guān)公共秩序、及毀壞公物的人和事，要進行勸阻和教育；對形跡可疑人員要進行詢問，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向法警大隊負責人報告；對威脅單位安全的人員，值班人員應(yīng)及時采取措施，制止無效時，要向法警大隊負責人報告，再視情形采取措施，必要時向110報警。

　　（十二）規(guī)范機動車輛停放，維持法院整潔有序的辦公環(huán)境。外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入；外來車輛經(jīng)許可進入院內(nèi)，應(yīng)按照值班規(guī)定位置有序停放。本院各種機動車輛必須按序停放。被扣押車輛需在院內(nèi)停放的，需在指定地點按順序停放。

　�。ㄊ�三）提高安全防范意識，作好防火、防盜工作，每天對本院審判大樓辦公室、檔案室、保管室、羈押室、門窗等設(shè)施進行檢查。

　　值班工作管理制度 篇5

　　為保障公司正常工作秩序，維護公司財產(chǎn)安全，進一步加強對值班工作的管理和規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進行，結(jié)合公司實際情況制定本制度：

　　一、管理制度

　　1、公司雙休日值班參照正常工作時間，節(jié)假日實行24小時值班制。

　　2、值班地點為各自辦公室。

　　3、值班工作由各部門辦公室負責計劃和安排，并制定具體的值班表上報綜合處。

　　4、值班人員必須堅守工作崗位，嚴格遵守值班時間的規(guī)定，嚴禁無故不到、遲到早退、出現(xiàn)脫崗、串崗。

　　5、值班人員要加強區(qū)域內(nèi)巡視，看護好責任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作。

　　6、值班人員要向上級領(lǐng)導報告重要事件、重要情況，對上級重要文件及時傳達，并做好值班記錄。遇有緊急會議和突發(fā)事件，一定要及時向上級領(lǐng)導報告。

　　7、值班人員有特殊情況的，要及時向領(lǐng)導說明情況，經(jīng)領(lǐng)導批準后辦理換班手續(xù)。

　　8、值班期間的事務(wù)，原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要及時向領(lǐng)導說明情況。

　　9、值班結(jié)束時，值班人員負責清理辦公室衛(wèi)生，并切斷所有用電器電源，關(guān)好門窗，確保安全。

　　10、值班人員均須嚴格遵守本制度，由綜合處對值班工作負責檢查落實。

　　二、考核辦法：

　　1、在查崗期間，經(jīng)核實該值班人員確實不到崗的，將扣除當日工資。

　　2、在值班期間凡發(fā)生無故不到、遲到、早退、脫崗、串崗，將扣除值班人員當日一半工資。

　　3、因值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設(shè)施設(shè)備等安全事故的，由值班人員全額賠償損失，追究當事人責任，給予值班人員停工處理。

　　4、因值班人員自身原因未及時向領(lǐng)導報告重要情況、未及時傳達上級重要文件等，造成嚴重后果的，給予值班人員停工處理。

　　5、值班人員未及時完成當日的任務(wù)，又未將情況及時向領(lǐng)導匯報，造成嚴重后果的，給予值班人員停工處理。

　　值班工作管理制度 篇6

　　為促進公司設(shè)備租賃和變電運行工作的高效開展，有效預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生，特制定如下值班管理制度：

　　一、公司值班實行公司領(lǐng)導和科級管理人員輪流值班制，具體值班安排事宜由綜合辦公室負責。

　　二、值班人員應(yīng)認真履行崗位職責，按時到位，堅守崗位。

　　三、值班人員值班當天早8時上班后，到值班室粘貼好當日值班牌，24小時值守在單位，并持續(xù)通訊暢通。

　　四、值班人員值班當天，需及時到設(shè)備庫房、35KV變電工區(qū)進行全面巡查和隱患事故排查。若遇突發(fā)事件和重要狀況，在進行全權(quán)協(xié)調(diào)處理的同時，要及時向當日值班領(lǐng)導報告，個性重大或緊急狀況可直接向公司黨政主要領(lǐng)導匯報。

　　五、逢重要節(jié)假日和重特大事件等值班任務(wù)時，由公司根據(jù)任務(wù)要求，安排值班事宜。

　　六、值班人員要認真填寫值班記錄，及時處理值班期間發(fā)生的各種事情。值班結(jié)束后，認真辦好交接手續(xù)。

　　七、值班記錄由綜合辦公室在月底統(tǒng)一收集，作為做資及安全隱患排查的依據(jù)。

　　八、在每周周一的生產(chǎn)調(diào)度例會上，值班人員要對值班期間發(fā)現(xiàn)的問題進行及時通報。

　　值班工作管理制度 篇7

　　一、嚴格遵守交接班制度，安全防火制度；嚴格遵守和自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程；認真執(zhí)行衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔管理制度。

　　二、認真執(zhí)行上級領(lǐng)導交待的各項任務(wù)，負責完成好物業(yè)部經(jīng)理安排、布置的各項工作。

　　三、負責做好水泵房、空調(diào)機房及各樓層風機房、電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。

　　四、負責做好電梯、空調(diào)、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設(shè)備保養(yǎng)及故障檢修。

　　五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。

　　六、負責做好主樓、裙樓所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。

　　七、負責做好公共區(qū)域，包括大廳內(nèi)外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養(yǎng)。

　　八、堅守工作崗位，自覺執(zhí)行勞動紀律，不做與工作無關(guān)的事。

　　九、除完成好日常維修及計劃維修任務(wù)外，還應(yīng)有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務(wù)。

　　十、積極協(xié)調(diào)好班次與員工相互間的工作關(guān)系，及時正確處理好突發(fā)事故。

　　十一、做好每天巡樓點檢工作，并對在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果如實記錄在冊。

　　十二、當班時如發(fā)生電器故障應(yīng)盡可能在本班次內(nèi)解決，不能及時解決的，經(jīng)征得領(lǐng)導同意后方可移交下一班解決；交接班時發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。

　　十三、及時做好報修工作的登記、復查、驗收工作，包括維修內(nèi)容、維修工時、維修時所耗用的材料，報修人所在部門的領(lǐng)導或報修人的驗收簽名。

　　十四、對任何設(shè)備的維修非經(jīng)工程部經(jīng)理的同意，不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調(diào)，維修后均應(yīng)做到工完、料盡、場地清。

　　十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具，做到?jīng)]有遺留工具在現(xiàn)場，愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。

　　十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作，及時向物業(yè)管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開關(guān)、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過多儲存?zhèn)淦芳��?/p>

　　十七、由于維修電工、值班電工工作不負責任，粗心大意或違反以上各項工作制度，給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的，或由于違紀違規(guī)給物業(yè)管理部造成不良后果的，其責任自負，同時將受到相應(yīng)處罰。

　　值班工作管理制度 篇8

　　一、每天當值電工上班后，對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進行檢查，如發(fā)現(xiàn)樓層或樓梯間有未關(guān)的燈具隨手關(guān)閉，節(jié)約用電，但需保證合理的照明。

　　二、如發(fā)現(xiàn)燈具及其電器具損壞或有故障時，及時維修、更換或排除，如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修，不得延誤、影響正常工作。

　　三、如客戶需延時使用燈具、電器時，當值電工應(yīng)作好交班記錄，及時通知下一班電工關(guān)燈或切斷電源。

　　四、值班電工應(yīng)定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調(diào)、主機水泵管道，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　五、如有客戶入駐，值班電工應(yīng)對晚間客戶用電故障及大樓內(nèi)發(fā)生的電氣故障進行及時處理。

　　六、如有裝潢工程隊施工，電工應(yīng)確保樓層安全用電，并保證施工現(xiàn)場安全。

　　七、定期檢查和清掃配電柜，并有確實的安全防范措施。

　　值班工作管理制度 篇9

　　為了穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，保證各項指標的順利完成，根據(jù)選礦廠實際情況，特制訂本制度。

　　1.值班人員工作職責：

　　1.1、負責全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；

　　1.2、統(tǒng)籌調(diào)配各車間所需機電維修工的使用工作；

　　1.3、負責全廠礦石調(diào)運及礦石質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督工作；

　　1.4、負責全廠所有設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，對設(shè)備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現(xiàn)象的，要及時通知其生產(chǎn)班長，責令其修復和改正；

　　1.5、負責全廠生產(chǎn)供水，督促相關(guān)車間做好蓄水工作，保證生產(chǎn)用水充足；

　　1.6、負責全廠安全監(jiān)督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產(chǎn)安全運行；

　　1.7、負責全廠環(huán)保抽查工作，及時排除環(huán)保隱患，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。

　　2.值班人員權(quán)限：

　　2.1、各生產(chǎn)工序與設(shè)備故障或其他原因需要停機時，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細記錄，沒有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的，每次處罰班長100元，釀成后果的，按照損失追究經(jīng)濟責任。停機時間2小時以上的故障，要通知車間負責人及設(shè)備主管，停機4小時的要報告廠領(lǐng)導批準；

　　2.2、值班期間，設(shè)備有故障需要搶修的，除通知相關(guān)人員，要及時報告廠部，同時深入現(xiàn)場，負責現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，保證搶修工作正常進行。

　　2.3、值班人員當班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規(guī)行為的員工要予以糾正或給與相關(guān)處罰，具體標準參照《選礦廠勞動管理制度》。對嚴重違規(guī)行為，要責令其立即整改，并通知班長監(jiān)督執(zhí)行；

　　2.4、值班人員在當班期間，有權(quán)調(diào)動車輛、機電修人員，但調(diào)配要合理，對不服從合理調(diào)配的，有權(quán)作出處罰。

　　3、值班紀律

　　3.1、值班人員必須準時到崗值班，每班當日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠領(lǐng)導同意后方可離開，否則即視為曠工；

　　3.2、值班期間做好記錄，對當班發(fā)生的違章違紀及工藝和設(shè)備上存在的問題要詳細、整齊的進行記錄，以便存查；

　　3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機，以便工作聯(lián)系。

　　4.、本制度自xx年7月1日起執(zhí)行。

　　值班工作管理制度 篇10

　　（一）值班人員要提高自覺性，增強責任感，做到忠于職守、盡職盡責。

　�。ǘ�）節(jié)假日及平常值班的排列實行機關(guān)科以下工作人員輪流排列，值班時間是在正常作息時間下班后一小時內(nèi)必須到崗，無特殊情況不得空崗或擅離職守，確需請假的要向帶班領(lǐng)導請示，帶班領(lǐng)導有事要提前安排值班人員做好值班工作，任何班次不得擅自安排輪流值班。

　�。ㄈ�）值班人員要處理好來文來電，搞好交接，對因責任心不強造成的誤時誤事，要追究帶班領(lǐng)導及有關(guān)人員的`責任。

　�。ㄋ模�對來反映情況、辦理公務(wù)的，要問清事由，熱情接待，嚴禁冷硬橫的現(xiàn)象發(fā)生，值班人員要維護好值班室的衛(wèi)生，保持整潔，不得出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象。

　�。ㄎ澹┤粘９ぷ鲿r間及下班后一小時的空余時間由辦公室值班人員按以上規(guī)定做好銜接。

　　值班工作管理制度 篇11

　　為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結(jié)合我校實際，制訂本制度。

　　1、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡(luò)暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內(nèi)外動態(tài)，提高辦事效率，為學校發(fā)展服務(wù)。

　　2、值班工作的任務(wù)：

　　實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務(wù)電話聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領(lǐng)導干部外出請假報告；受理領(lǐng)導交辦事項。

　　3、值班工作處理問題的原則：

　�。�1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

　　（2）屬應(yīng)該辦理的，要及時辦理,較大的事項應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報。

　�。�3）各種自然災(zāi)害、重大事故等突發(fā)事件，按照預(yù)案做好各項應(yīng)急處理工作。

　　4、值班工作程序：

　�。�1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應(yīng)簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應(yīng)逐句核實。

　�。�2）匯報請示。對上級機關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫《電話記錄》，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導，并按值班領(lǐng)導指示，抓緊做好應(yīng)急處理工作。

　�。�3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果，值班人員也應(yīng)督促催辦，并將了解的情況及時向主管領(lǐng)導報告。

　　5、值班工作人員守則：

　　（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導帶班。

　�。�2）值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務(wù)意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設(shè)備。

　�。�3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領(lǐng)導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

　�。�4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報值班領(lǐng)導同意。

　�。�5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

　�。�6）對經(jīng)辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

　　（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

　�。�8）要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。

　　6、值班工作領(lǐng)導：

　�。�1）為加強對值班工作的領(lǐng)導，學校要有一位領(lǐng)導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

　　（2）建立領(lǐng)導干部值班制度。在節(jié)假日，領(lǐng)導值班應(yīng)排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領(lǐng)導要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應(yīng)急處理，值班領(lǐng)導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災(zāi)工作，保持上下聯(lián)系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯(lián)絡(luò)時，應(yīng)采取應(yīng)急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

　　（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關(guān)文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調(diào)動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。

　　值班工作管理制度 篇12

　　為嚴格落實市委、市政府關(guān)于認真做好值班工作的有關(guān)制度規(guī)定，進一步規(guī)范機關(guān)值班工作管理，嚴肅值班工作紀律，確保正常公務(wù)以及突發(fā)事件及時有效處理，特制定本制度。

　　一、值班安排

　　1、實行領(lǐng)導帶班制。每個值班日安排一名值班領(lǐng)導及一名科室工作人員負責值班工作，并保障一輛值班車輛。

　　2、局辦公室負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表。

　　3、值班地點：局辦公室。

　　4、值班工作實行全員輪班制。

　　5、重大節(jié)假日和重要活動的值班由局長辦公會研究后安排。

　　二、值班時間

　　雙休日、法定節(jié)假日。

　　夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30

　　冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00

　　三、值班職責

　　1、負責受理來電、來訪、接待、文件查收等公務(wù)事項。遇重要情況，須認真記錄，妥善處理并及時報告有關(guān)局領(lǐng)導和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時的未結(jié)辦事項，應(yīng)向接班人員交辦或告知有關(guān)職能科室。

　　2、做好機關(guān)辦公區(qū)域的安全防護工作。

　　3、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　四、值班要求

　　1、做好值班記錄。值班人員應(yīng)在《來電記錄本》中記錄清楚來電情況并將電話內(nèi)容及時報送值班領(lǐng)導，由值班領(lǐng)導作出相應(yīng)的處理。

　　2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，應(yīng)及時報告局領(lǐng)導，根據(jù)局領(lǐng)導指示做相應(yīng)處置，并做好處置情況的后續(xù)匯報工作。

　　3、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應(yīng)負責接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　4、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

　　五、值班紀律

　　1、嚴格服從值班安排，遵守值班紀律和有關(guān)規(guī)定，嚴禁擅離職守。

　　2、因工作需要需調(diào)整班次或由他人代班的，須報值班領(lǐng)導批準，并嚴格做好交接手續(xù)。

　　3、因不認真履行值班職責，脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　4、嚴謹在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。

　　5、局紀委和辦公室對值班情況進行不定期抽查。凡發(fā)現(xiàn)值班未在崗在位的，扣發(fā)當事人當日值班費。值班人員玩忽職守，引起安全問題和其他嚴重后果的，依照規(guī)定追究當事人責任。值班人員因?qū)ν话l(fā)事件處理不及時或處置不當，給我局聲譽帶來負面影響的，視情節(jié)給予當事人相應(yīng)處理。