2022年北京社保繳費基數(shù)（最新版）

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　　北京社保繳費基數(shù)最新版

　　數(shù)據(jù)顯示，度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元，較上年增長11.6%，增長“步伐”經(jīng)過2013年的略有放緩后又開始小步邁進。下面是小編為您精心整理的關(guān)于2016年北京社保繳費基數(shù)全文內(nèi)容，僅供大家參考。

　　市人社局出臺通知，明確了2015年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。其中個人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元、失業(yè)保險費77.56元。

　　市人力社保局、市統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布度全市職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示，度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元，較上年增長11.6%，增長“步伐”經(jīng)過2013年的略有放緩后又開始小步邁進。下一步，與社平工資相關(guān)的社保繳費基數(shù)的上下限、工傷保險定期待遇等均會照此標準進行調(diào)整。

　　據(jù)了解，2013年度全市年平均工資為69521元，月平均工資為5793元;2012年度本市職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元。比照2013年度的數(shù)據(jù)，度職工的月平均工資增長了670元，增長比例為11.6%，而2013年度較之2012年度，月平均工資增長570元，增長比例為10.9%，在經(jīng)歷2013年增速的略有放緩之后又開始回升。

　　市人力社保局表示，職工平均工資指標是有關(guān)部門制定社會保險征繳標準、計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾�依�?jù)，關(guān)系勞動者和用人單位的切身利益。職工平均工資統(tǒng)計范圍為全市法人單位，包括國有、集體、聯(lián)營、私營、股份制經(jīng)濟、外商投資以及港澳臺商投資等類型的單位，也包括個體工商戶和靈活就業(yè)人員。而所統(tǒng)計的工資總額是指各單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各項津貼和補貼等。工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個人應(yīng)交納的社會保險基金和住房公積金的個人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，只要符合勞動報酬性質(zhì)就都統(tǒng)計在工資總額之中。

　　而與平均工資最為密切相關(guān)的，則是五項社保繳費基數(shù)的相應(yīng)調(diào)整。隨著全市職工社平工資的發(fā)布，相應(yīng)的社保繳費基數(shù)的上下限也將很快進行相應(yīng)變動并予以公布。

　　數(shù)說:職工養(yǎng)老險最低繳費標準上漲21元

　　隨著社平工資的出爐，社保繳費基數(shù)的上下限很快將會發(fā)布。按照往年的慣例，先行推算一下：社保繳費基數(shù)上限是按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，那意味著今年的社保繳費基數(shù)上限為19389元，較之去年的17379元提高了2010元;而基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的社保繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，這兩類保險今年的下限即為2585元，上漲268元;基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的社保繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，上述三種保險的下限則為3878元，上漲402元。

　　對于五險中繳費較多的養(yǎng)老保險，以個人繳費比例8%計算下來，職工今年的`最低月繳費為207元、最高月繳費為1551元，分別比上一年度要多出21元、161元。在職職工月工資低于2585元的，月繳207元;月工資高于19389元的，月繳1551元;而對于月收入在2585元至19389元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。

　　此外，對于個人存檔者，社平工資的改變也對其有著不小的影響。因為其繳納社保可選擇的三個檔均與社平工資直接相關(guān)，包括以社平工資的40%為基數(shù)、社平工資的60%為基數(shù)、社平工資為基數(shù)。由此，社平工資的增加，也會令其繳納的社保費用提高。

　　本市出臺的“關(guān)于統(tǒng)一2015年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知”規(guī)定，對于企業(yè)職工來說，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為6463元。上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為19389元。以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4524元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3878元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2585元。

　　另一方面，個人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元、失業(yè)保險費77.56元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費775.6元、失業(yè)保險費46.54元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費517元、失業(yè)保險費31.02元。

　　享受社會保險補貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險費155.1元、失業(yè)保險費5.17元。

　　同時，不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為316.68元;享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為45.24元。

　　附：關(guān)于統(tǒng)一2015年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知

　　京社保發(fā)〔2015〕23號

　　各區(qū)(縣)社會保險事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心、各社會保險代辦機構(gòu)，各參保單位：

　　根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2015]136號)文件，度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2015年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下：

　　一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為6463元。

　　二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為19389元。

　　三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4524元。

　　四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3878元。

　　五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2585元。

　　六、參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

　　七、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額：

　　(一)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險

　　1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元、失業(yè)保險費77.56元。

　　2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費775.6元、失業(yè)保險費46.54元。

　　3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費517元、失業(yè)保險費31.02元。

　　4.享受社會保險補貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險費155.1元、失業(yè)保險費5.17元。

　　(二)醫(yī)療保險

　　不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為316.68元;享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為45.24元。

　　北京社保繳費基數(shù)是多少？

　　每年的社保繳費基數(shù)下限按照去年社平均工資單60%計算，上限是按照300%計算。每年的社平均工資調(diào)整，自然社保繳費基數(shù)也都是不同的。按照法定2022北京社保繳費基數(shù)最低為5360元，最高為28221元。不管如何交社保費用，都是不能超過這樣的一個社保繳費基數(shù)范圍。

　　北京社保費用交多少錢？

　　交職工社保費用時都是有固定繳費比例的，按照法定社保用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險，9%醫(yī)療保險，0.8%生育保險，0.2%工傷保險，0.5%失業(yè)保險。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險的，2%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，3元大病保險。如果是按照最低繳費基數(shù)5360元來參保，那么五險要承擔1986.2元。

　　北京社保繳費基數(shù)2022最新標準，2022年北京社保一個月交多少錢

　　北京社�；鶖�(shù)2022最新標準還是進行了一定的調(diào)整，其實主要就是調(diào)整了社保繳費基數(shù)的上下限，必須要按照實際情況來進行費用計算才行。而且即便是一直按照最低繳費基數(shù)參保，年初調(diào)整了社保繳費基數(shù)之后，社保費用也同樣都是不同的。那么具體社保繳費基數(shù)是如何法規(guī)的?社保要交多少錢呢?

　　北京社保繳費基數(shù)的法規(guī)

　　北京社�；鶖�(shù)2022最新是按照去年社平均工資調(diào)整的，按照其60%-300%來進行設(shè)定，所以社保費用也同樣都是不同的。按照22年的法規(guī)最高社保繳費基數(shù)為28221元，最低社保繳費基數(shù)為5360元。而且單位都是要按照員工的月平均工資來上報繳費基數(shù)，所以每個人要承擔的社保費用也完全不同。

　　北京社保繳費比例的法規(guī)

　　交職工社保費用都是有固定的比例，五險都是有法規(guī)的。按照法規(guī)單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險，9%和2%醫(yī)療保險，0.8%和0%生育保險，0.2%和0%工傷保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險，0元和3元大病保險。只要是交職工社保費用，那么都是需要按月進行五險費用繳納的。