培訓工作信息簡報(通用12篇)
培訓工作信息簡報(通用12篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,簡報使用的情況越來越多,簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。擬起簡報來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的培訓工作信息簡報,希望對大家有所幫助。
培訓工作信息簡報 篇1
為進一步掌握最新政策規(guī)定和工作動態(tài),促進"撤二建一"后社區(qū)矯正與安置幫教工作的深度融合,近日,靜安區(qū)司法局組織全區(qū)司法所所長、專職干部、公安派出所專職民警、區(qū)新航社工站、矯正民警開展了為期2天的業(yè)務培訓。培訓中,市矯正局相關處室領導受邀為參訓人員授課,靜安區(qū)司法局通報了社區(qū)矯正工作中的違法違紀案例,部門相關工作人員就如何各司其職、規(guī)范執(zhí)法與強化銜接配合進行了深入探討和交流。
此次培訓對社區(qū)矯正及安置幫教工作中的重點、難點問題進行了講解和探討,不僅提高了矯正工作者的思想認識,傳達了最新的政策要求,強化了矯正工作的業(yè)務規(guī)范和技能,也進一步增進了部門間的溝通聯(lián)系,為做好社區(qū)矯正人員的銜接管理工作打下堅實基礎。
靜安區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)人民法院相關工作負責人受邀出席培訓會議。
培訓工作信息簡報 篇2
為切實提高白銀市會寧縣社區(qū)矯正、安置幫教工作隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平,進一步加大對特殊人群教育管理的力度,會寧縣司法局于近日舉辦了一期社區(qū)矯正、安置幫教業(yè)務培訓班?h司法局和基層28個司法所從事社區(qū)矯正、安置幫教工作的70余名工作人員參加了此次培訓。
培訓班邀請了會寧縣人民檢察院副檢察長劉志高進行授課。培訓內容包括社區(qū)矯正、安置幫教實務及風險點控制,預防職務犯罪以及社區(qū)矯正、安置幫教有關工作要求和業(yè)務解讀等。劉志高結合社區(qū)矯正職務犯罪的典型案例,對從事社區(qū)矯正工作的職務風險點進行了詳細講解,警醒每一位從事社區(qū)矯正和安置幫教工作的人員要認真履行職責,珍惜當下,遠離職務犯罪?h司法局社區(qū)矯正辦和基層股工作人員分別就社區(qū)矯正工作的流程、社區(qū)服刑人員辦理手機定位、下發(fā)警告和請銷假、刑滿釋放人員的銜接、安置和幫教等工作實踐及監(jiān)管中遇到的問題進行了專題輔導。最后,縣司法局分管副局長馮樂歆對下一步社區(qū)矯正、安置幫教工作提出了新的要求。
此次培訓會,提高了司法所長和社區(qū)矯正工作者的業(yè)務知識水平,增強了對社區(qū)矯正工作的認識,對提高該項工作質量、杜絕脫管漏管和預防重新犯罪起到了積極的作用。
培訓工作信息簡報 篇3
"今后面對矯正對象心里更有底了。"10月8日,參加完漢川市司法局舉辦的咨詢培訓班后,社區(qū)矯正工作者小袁更有信心了。
為進一步加強犯罪心理預防和矯正工作,漢川司法局把心理矯正培訓制度化、長效化,建立健全社區(qū)服刑人員心理健康教育、心理輔導、心理危機干預等工作機制。同時,采用政府購買的形式,將社區(qū)矯正心理教育工作外聘給專業(yè)化的心理咨詢團隊,將專業(yè)的心理咨詢與寬嚴相濟的教育監(jiān)管相結合,提升社區(qū)矯正工作質量水平。
培訓工作信息簡報 篇4
為切實提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作者和社區(qū)矯正專職社會工作者業(yè)務技能,7月27日,海安縣司法局舉辦社區(qū)矯正調查評估業(yè)務培訓班。
市局社區(qū)矯正執(zhí)法支隊支隊長王義兵同志出席活動為培訓班輔導授課。王義兵同志結合省廳崗位練兵要求,對當前調查評估工作中普遍存在的委托程序不規(guī)范、文書質量不樂觀等問題進行了深入細致的分析,著重對如何把握和解決問題提出了建議,為大家進一步規(guī)范調查評估工作指明了努力的方向。
培訓班上,縣法院刑庭庭長陳家定同志以規(guī)范緩刑的適用為視角,解讀刑事訴訟中審前社會調查制度存在的問題及對策,拓展了大家的視野?h檢察院監(jiān)所科科長周亞明同志從檢察監(jiān)督視角談如何規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法活動,進行預防職務犯罪教育,切實提高了大家的風險防范意識。
縣司法局分管局長,縣社區(qū)矯正執(zhí)法大隊全體工作人員,各司法所所長、社區(qū)矯正執(zhí)法工作者、專職社會工作者等60余人參加培訓。
培訓工作信息簡報 篇5
為使安全生產工作進一步正規(guī)化,20xx年7月14日上午,xx區(qū)民生街道組織開展安全生產工作行政執(zhí)法文書培訓。街道所轄15個社區(qū)和官橋村安全員共計20人參加了此次培訓。
在培訓會上,民生街道安管辦主任李紹云就各社區(qū)安全員使用的安全生產《行政執(zhí)法責令整改通知書》和《安全生產檢查記錄》的書面用語、專業(yè)術語、書寫準確性等情況進行了講評與授課。同時,他還強調:在今后開展安全檢查工作過程中,要重點檢查和記載被檢單位的安全組織機構是否健全、安全制度是否完善、安全專業(yè)崗位人員是否持證上崗等情況。
會后,參訓的安全員紛紛表示:通過此次培訓,使自己進一步明確規(guī)范使用安全生產工作文書的重要性,在下步使用《行政執(zhí)法責令整改通知書》和《安全生產檢查記錄》時,要嚴格按照此次會議統(tǒng)一的標準來進行書寫。
培訓工作信息簡報 篇6
為了普及消防安全知識,提高消防安全意識,強化消防安全職責,防止各類火災事故的發(fā)生,全面做好公司的消防安全工作,安全監(jiān)察部于20xx年x月x日下午14時許,由組織公司全體員工,參加由xx社安消防知識宣傳中心陳x講師的消防專項培訓講座。在講堂上,陳x講師首當其沖的為員工,闡述了消防意識的重要性,講述了發(fā)生在我們身邊的大大小小的消防案例及慘痛的教訓,發(fā)人深省。
同時,在宣教的過程中穿插了相關的法律法規(guī)以及與本公司相關聯(lián)的資料,如:消防三級職責制(包括消防第一職責人、消防安全管理人、專職消防安全員);消防部門規(guī)定的天然氣爆炸極限標準(爆炸上下極限為5%~9%)與公司、行業(yè)標準(爆炸上下極限為15%~5%)有出入且標準高;燃燒的不同階段;專業(yè)消防裝備的使用;火災發(fā)生后的自救與施救;糾正錯誤的自救與逃生方法等資料。在培訓的過程中,大家唏噓不已,深切地體會到對于消防安全的無知所招致來的慘重后果而感到后怕。講師同時,也提醒大家消防安全不是掛在嘴邊的口號,要提高自身意識、貫徹執(zhí)行才是目的,生命財產安全要靠大家來維系。
就此,陳講師的消防安全專項培訓在員工熱烈的氣氛中圓滿結束。
培訓工作信息簡報 篇7
4月19日到4月20日,賽罕區(qū)西把柵鄉(xiāng)在內蒙古電力校園培訓中心舉辦了為期兩天的計劃生育業(yè)務知識培訓班。全鄉(xiāng)16個村計生工作人員109人參加了培訓。
全員人口信息的準確率和完整率,直接關系到全員人口信息庫的質量。培訓班對西把柵鄉(xiāng)全員人口信息存在的現(xiàn)實的共性問題進行了深刻的剖析。指出,全員人口信息數(shù)據庫中個案信息的部分項目的空缺和不準確,直接影響到數(shù)據庫質量。因此,我們要進一步完善全員人口信息長效工作機制,建立績效考評制度,強化信息工作人員的職責意識和大局意識,加強全員人口信息的采集、錄入和更新工作,進一步改正錯誤,
補充空缺項目,逐步完善個案信息,努力做到全員人口信息的準確、完整、全面,為實現(xiàn)人口信息共享、更好地服務人口計生工作奠定堅實的基礎,同時,也為各級領導的科學決策帶給基礎性依據。同時,培訓班對全員人口信息的安全保密工作提出了具體的要求。
此次培訓詳細講解了全員人口信息系統(tǒng)項目填寫、錄入、備份、導出、查詢、邏輯審核等資料,并進行示范操作,認真解答在全員人口信息工作中存在的問題,使大家進一步了解和掌握全員人口信息系統(tǒng),為建設高質量的人口數(shù)據庫奠定了基礎。
培訓工作信息簡報 篇8
xx新城長山村村民黃峰一心一意想創(chuàng)業(yè),他參加了xx新城人力資源和社會保障服務中心、總工會聯(lián)合組織的SYB創(chuàng)業(yè)培訓,學習時認真聽講和記錄,并比同期培訓的人多了個心眼,將培訓內容攝錄下來,準備回家后再一遍遍回放觀摩,認真消化所學知識,與家人一起探討研究創(chuàng)業(yè)思路。他說:“我2009年就有創(chuàng)業(yè)的想法,但當時不了解市場,心里沒底,怕風險太大。2010年參加創(chuàng)業(yè)培訓,拓寬了思路,提高了技能,有了創(chuàng)業(yè)的信心。在區(qū)人社局、新城管委會等相關部門的幫助下,創(chuàng)辦了xx區(qū)桃xx茶果專業(yè)合作社!苯衲晁謥韰⒓优嘤枺饕獙W習企業(yè)管理方面的經驗,還熱情邀請培訓老師到現(xiàn)場進行指導。他介紹說,目前桃xx茶果專業(yè)合作社占地200畝,帶動了周圍20多位村民就業(yè),主要以茶葉果樹的種植生產銷售為主,集餐飲、旅游觀光、住宿、垂釣、休閑娛樂等一體的'生態(tài)大莊園。
在xx新城像黃峰這樣通過創(chuàng)業(yè)培訓自主創(chuàng)業(yè)的人還有很多。近兩年來,xx新城按照“加速城市化、先行現(xiàn)代化”的要求加快現(xiàn)代化建設步伐,對光明、繆家甸、駙馬莊、姚莊城中村進行改造,改善村民的居住環(huán)境,同時積極探索被征地農民再就業(yè)路子。為了促進失地無業(yè)農民再就業(yè),鼓勵低收入人員創(chuàng)業(yè),幫助已創(chuàng)業(yè)的人員提高技能,前不久,xx新城人力資源和社會保障服務中心、總工會聯(lián)合組織了五期SYB創(chuàng)業(yè)培訓班,有150余人報名參加了培訓。
據了解,SYB是英文Start Your Bussiness的縮寫,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”。近三年來,xx新城共有961人參加了培訓,成功創(chuàng)業(yè)769人,帶動2300多人就業(yè)。農工商創(chuàng)業(yè)一條街、銘基商貿城創(chuàng)業(yè)實訓基地為廣大創(chuàng)業(yè)者搭建了良好的創(chuàng)業(yè)平臺,創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建走在全區(qū)前列。
培訓工作信息簡報 篇9
為加強境內居民與非居民之間人民幣收付款業(yè)務學習,及加深領會《關于進一步加強境內居民與非居民之間人民幣收付款國際收支申報業(yè)務管理的通知》、《國家外匯管理局關于明確和調整國際收支統(tǒng)計申報有關事項的通知》的精神,xx支行于xxxx年x月x日組織全體員工進行了培訓學習。以下是培訓活動簡報:
培訓學習工作由xxx副行長主持,于x月x日晚xx:00在三樓會議室進行。參訓人員包括全體人員。培訓內容主要包括以下三個方面。
一、在今年的國際收支業(yè)務辦理中,部分機構未能嚴格按照《通知》要求執(zhí)行,導致國際收支統(tǒng)計申報數(shù)據漏報,影響申報數(shù)據的準確性和完整性。希望我支行引以為鑒,加強業(yè)務熟練和學習,深入領會通知精神,嚴格按照通知要求執(zhí)行。積極配合總行國際業(yè)務工作開展。
二、首先對《關于進一步加強境內居民與非居民之間人民幣收付款國際收支申報業(yè)務管理的通知》加強了具體的培訓。強調了境內居民與非居民之間人民收付款業(yè)務交易的申報范圍,以及申報的具體流程和要求。其次學習了《國家外匯管理局關于明確和調整國際收支統(tǒng)計申報有關事項的通知》,具體學習了關于國際收支統(tǒng)計間申報范圍的調整及具體要求,關于國際收支統(tǒng)計間接申報涉及的概念,關于部分特殊業(yè)務的國際收支統(tǒng)計申報要求,關于電子銀行涉外付款業(yè)務的國際收支統(tǒng)計申報要求,以及其他需要說明的問題。最后學習了《通過金融機構進行國際收支統(tǒng)計申報業(yè)務操作流程》,從第一章的總則至第七章的外匯局職責一一做了詳細解讀和培訓。
三、進行具體業(yè)務知識的培訓完后,xxx副行長做了培訓總結工作。雖然這些業(yè)務在工作中并不多見,但仍然要加強重視和學習,遇到具體業(yè)務問題時,同事之間多溝通多交流,相互取長補短。共同進步。
通過此次培訓學習,全支行同事加深了境內居民與非居民之間人民幣收付款業(yè)務的理解,也加深領會了通知精神。在以后的具體業(yè)務中,將嚴格按照通知要求執(zhí)行工作。
培訓工作信息簡報 篇10
隨著我行電子銀行業(yè)務的快速發(fā)展,電子銀行業(yè)務在分流客戶、減輕柜面壓力、提升中間業(yè)務收入,為客戶提供多樣化的交易渠道等方面起到了重要作用。為了不斷提高基層網點電子銀行業(yè)務水平及產品營銷技能,有效推動基層行電子銀行工作的順利開展,我行于**年3月29日舉辦了電子銀行業(yè)務視頻培訓。
培訓的主要內容是:個人/企業(yè)網上銀行理財業(yè)務、離行注冊終端業(yè)務、電子銀行業(yè)務風險。
參加培訓的人員有各縣支行、營業(yè)部的業(yè)務主管行長、運營主管、業(yè)務操作員、客戶經理等40余人參加了此次視頻培訓。
此次培訓要求網點做好以下工作:一是在推動業(yè)務快速發(fā)展的同時,始終高度重視業(yè)務風險管理,嚴格落實效益與風險防范并重的原則,防范各項風險事件的發(fā)生。二是做好客戶引導工作,將客戶有效分流至電子銀行渠道辦理業(yè)務,培養(yǎng)客戶通過渠道辦理業(yè)務的習慣。持續(xù)擴大電子銀行客戶滲透水平,不斷增強電子渠道業(yè)務分流能力。三是加快離行式注冊系統(tǒng)的推廣應用,實現(xiàn)移動辦公和提供現(xiàn)場服務,擴大電子銀行產品對城區(qū)及“三農”客戶的有效覆蓋。四是廣泛宣傳電子渠道投資理財業(yè)務,突出電子渠道全天候、方便快捷以及費率低等優(yōu)勢,引導客戶自覺使用網上銀行等電子渠道完成基金、理財產品等投資理財業(yè)務。全力提升我行電子銀行渠道分流率。
通過此次培訓,增強了網點業(yè)務人員對我行電子銀行產品、渠道的認識和了解,為業(yè)務的開展起到了積極的推動作用。
培訓工作信息簡報 篇11
為了幫助新入廠員工熟悉企業(yè)的安全文化,了解安全生產與個人效益以及企業(yè)長期發(fā)展之間的關系,近日,遼寧忠旺集團安全監(jiān)察部組織各單位xx年新入廠員工,分批開展“安全問題交流會”,安全生產培訓簡報。
在交流會上,安全監(jiān)察部工作人員針對新員工主要關心的安全生產條件保障、安全管理制度、安全生產和安全教育培訓制度的落實等問題做出了詳細的解答。
遼寧忠旺集團實行的安全生產交流會的形式,以互動討論為主,鼓勵員工對本單位的安全管理提出合理化建議,忠旺集團,此舉可使相關管理人員及時了解新員工的心理狀況,并采納他們所提出的合理意見和建議,真正建立一種全員參與,“每個人都是安全員”的安全生產管理模式,并將其逐漸向企業(yè)安全文化過渡,形成安全生產的氛圍。
培訓工作信息簡報 篇12
省局黨組成員、紀檢組長舒永健同志在全省安全生產培訓工作會上作了《堅持以人為本 強化安全培訓 為創(chuàng)建平安湖北提供人才保證和智力支持》的主題報告,他指出:安全培訓是安全生產的重要基礎性工作;是搞好安全生產的治本之策;是建立安全生產長效機制的重要舉措;是提高從業(yè)人員安全素質、安全生產技能,強化安全意識的有效途徑;是一項成本低、見效快、回報率高的基礎性投入。充分有效地發(fā)揮安全培訓的作用,對整個安全生產工作將產生巨大的推動作用。
他在報告中提出了下一步安全培訓需要重點開展的工作,一是要求各個方面明確培訓責任,二是要求企業(yè)依法培訓,三是要求政府依法監(jiān)管,四是要求培訓機構提高培訓質量和效果。
他還要求各地、各部門要按照國家總局的統(tǒng)一部署,加強各級領導的安全意識培訓,加強對安全監(jiān)管人員的執(zhí)法素質培訓,加強對高危行業(yè)(企業(yè))的全員培訓,加強對農民工的安全知識培訓;大力推廣大中型企業(yè)的安全生產“三級教育”;充分發(fā)揮湖北的人才資源優(yōu)勢,加強教材、師資、題庫建設。努力營造安全生產培訓的良好氛圍,為創(chuàng)建平安湖北提供人才保證和智力支持。
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