述職評議考核工作方案（精選6篇）

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家整理的述職評議考核工作方案（精選6篇），希望能夠幫助到大家。

述職評議考核工作方案（精選6篇）1

　　根據(jù)《中共北京市委教育工作委員會關(guān)于做好2021年度高校黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》(京教工〔2021〕73號)和學(xué)�！蛾P(guān)于做好2021年度二級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案》要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委實際，現(xiàn)就做好2021年度黨支部書記述職評議考核工作，制定方案如下：

　　一、述職評議考核對象與方式

　　述職評議考核的對象為機(jī)關(guān)各黨支部書記，述職采用現(xiàn)場述職形式開展。

　　二、述職評議考核的主要內(nèi)容

　　2021年度述職評議考核，要聚焦基層黨建主題，涉及全面從嚴(yán)治黨的其他工作，要突出需要基層黨組織落實的任務(wù)，防止泛泛而談。內(nèi)容主要包括:

　　1.推動黨支部和廣大黨員開展學(xué)習(xí)教育，以實際行動做到“兩個維護(hù)”情況。（必述必評必考內(nèi)容）

　　2.貫徹落實第二十七次全國高校黨的建設(shè)工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，持續(xù)打好高校黨的政治建設(shè)攻堅戰(zhàn)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程等情況。（必述必評必考內(nèi)容）

　　3.落實立德樹人根本任務(wù)，抓好“三全育人”，加強(qiáng)日常思想政治工作等情況。（必述必評必考內(nèi)容）

　　4.落實年度機(jī)關(guān)黨委黨建工作重點任務(wù)，突出在“特高”“雙高”“提質(zhì)培優(yōu)”建設(shè)、申報職教本科、疫情防控、冬奧會冬殘奧會籌辦、教育教學(xué)等中心任務(wù)中發(fā)揮黨支部和黨員作用，以及為群眾辦實事，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)情況。

　　5.堅持和加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，推動黨支部嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險，堅決維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作情況。

　　6.推動黨支部深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，層層壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任的情況。

　　7.抓好上年度查擺問題整改落實，巡視巡察反饋，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。

　　8.履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨支部落實主體責(zé)任，帶動黨員干部落實黨支部重點任務(wù)情況。

　　三、述職評議考核的時間安排及方法步驟

　�。ㄒ唬�時間安排及地點

　　2022年3月15日下午13:30—16:00，行政樓205會議室

　�。ǘ�）方法步驟

　　1.扎實做好準(zhǔn)備工作。各黨支部書記要認(rèn)真梳理分析上年度整改承諾、今年黨建重點任務(wù)完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層黨建工作問題，查漏補(bǔ)缺、抓緊解決，為述職做好準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)黨委將采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，對黨支部書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行調(diào)研，不以開會發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，了解真實情況，推動工作落實。

　　2.認(rèn)真撰寫述職報告。各黨支部書記要認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作，突出本人親力親為，撰寫述職報告。述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察反饋的問題。請各黨支部書記于2022年3月4日前將述職報告電子版報機(jī)關(guān)黨委。

　　3.嚴(yán)肅開展述職評議。黨支部書記要把自己擺進(jìn)去，結(jié)合本年度工作實際，講清楚抓基層黨建工作情況、主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施，作出整改承諾，防止講成績好大喜功、談問題一帶而過，講工作多、講責(zé)任少。述職評議考核會由機(jī)關(guān)黨委組織。

　　4.嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。綜合平時掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點評、現(xiàn)場測評等情況，經(jīng)機(jī)關(guān)黨委委員會議研究后，對黨支部書記抓基層黨建工作情況形成評價意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價意見及等次要向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報；對綜合評價等次為“一般”和“差”的黨支部書記，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　5.持續(xù)抓好整改落實。參加述職的黨支部書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真逐項抓好整改落實。

　　四、工作要求

　　各黨支部要認(rèn)真落實基層黨建工作主體責(zé)任，把述職評議考核作為新時代中國特色社會主義思想和持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要舉措，作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。

述職評議考核工作方案（精選6篇）2

　　根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組書記抓基層黨建工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20xx年全面開展直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案。

　　一、述職評議時間安排

　　市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進(jìn)行。述職人員范圍：直屬單位和學(xué)校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。

　　二、述職評議考核的重要內(nèi)容

　　嚴(yán)格落實市委的安排部署，結(jié)合市教育黨工委確定的20xx年基層組織建設(shè)重點工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。

　�。ㄒ唬┭芯坎渴鸹鶎狱h建工作。主持研究部署學(xué)校黨建重要工作、重大活動，按照《市教育局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部管理暫行辦法》（20xx年2月下發(fā)）全面開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調(diào)解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實等情況。

　�。ǘ�）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，整改提升情況。

　�。ㄈ�）建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。圍繞教育教學(xué)如何開展創(chuàng)建服務(wù)型的黨組織，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，推動學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，凝聚人心、促進(jìn)和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實WW責(zé)任，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等情況。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)。

　�。ㄎ澹┘哟蠡鶎狱h建投入力度。落實學(xué)校黨組織活動場所，加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。

　�。�六）強(qiáng)基固本的重點措施。堅持底線思維和問題導(dǎo)向，重點分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年及今后一個時期強(qiáng)基固本的思路、重點和主要措施。這部分應(yīng)占到述職報告內(nèi)容的三分之二。

　　三、述職評議的方法步驟

　�。ㄒ唬┦銮皽�(zhǔn)備。

　　1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案。

　　2、深入調(diào)查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的安排部署，圍繞重點推進(jìn)的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。

　　3、撰寫述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學(xué)校黨建第一責(zé)任人的角度，總結(jié)教育實踐活動以來加強(qiáng)基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認(rèn)真梳理分析，實事求是總結(jié)成績，特別要認(rèn)真檢查是否成為了從嚴(yán)治黨的書記、履行了從嚴(yán)治黨的責(zé)任，圍繞長治久安和社會穩(wěn)定的總目標(biāo)，按照高標(biāo)準(zhǔn)，查找基層黨建工作薄弱點，明確下一步工作打算。字?jǐn)?shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報代替黨建述職、以班子述職代替書記述職、以學(xué)校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質(zhì)量。

　　4、審核述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報告要呈報市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責(zé)令重寫。

　�。ǘ�）述職評議。

　　1、會議述職。述職、評議一并進(jìn)行。述職評議會議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個述職，黨工委、黨組成員結(jié)合相關(guān)部門的評價、平時了解掌握的情況進(jìn)行點評，肯定經(jīng)驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。

　　2、會議評議。述職點評結(jié)束，組織與會人員進(jìn)行評議，按照"好、一般、差"三個等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層黨建民主評議表》，并提出意見建議。

　　3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育實踐活動督導(dǎo)組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員和基層黨員干部及群眾代表。

　　4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

　　四、考核

　�。ㄒ唬┐舜问雎氃u議結(jié)果與校長書記任期目標(biāo)考核結(jié)果結(jié)合在一起，最終形成考核結(jié)果。

　�。ǘ�）結(jié)果運(yùn)用。要把抓學(xué)校黨建工作情況作為評價書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，把述職評議考核結(jié)果作為書記年度考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

述職評議考核工作方案（精選6篇）3

　　按照市委部署要求，根據(jù)中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》和省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》，為認(rèn)真做好20xx年度市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核，現(xiàn)制定如下方案：

　　一、對象范圍

　　根據(jù)相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，述職評議分類別開展，安排如下（具體名單見附件）：

　　1.大會述職類。市直正處級以上行政事業(yè)單位（67家）；

　　2.向市委常委會述職類。市委工作機(jī)關(guān)（13家）；

　　3.向市委書面報告類。黨組織關(guān)系在常德的中央、省屬單位（27家）；

　　4.向主管部門黨組（黨委）述職類。為加強(qiáng)主管部門黨組（黨委）抓所屬單位基層黨建責(zé)任，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從20xx年度起，副處級單位黨組織書記向其主管部門黨組（黨委）述職并接受評議（61家）。

　　二、述職方式

　　采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中擬安排9個單位的黨組（黨委）書記現(xiàn)場述職，其他單位黨組（黨委）書記進(jìn)行書面述職。

　　三、時間安排

　　述職評議考核工作從20xx年11月初啟動，到20xx年1月基本完成。其中現(xiàn)場述職評議會議擬在20xx年元月召開（時間半天），具體時間與區(qū)縣（市）委書記述職評議同天進(jìn)行。

　　四、主要內(nèi)容

　　20xx年度黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職要聚焦堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、聚焦黨的全面建設(shè)，重點突出以下內(nèi)容：

　　1.推進(jìn)黨的政治建設(shè)方面。強(qiáng)化政治功能，推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作情況；把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部終身課題，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”情況等。

　　2.落實基層黨建工作責(zé)任方面。黨組（黨委）履行基層黨建主體責(zé)任，定期研究黨建工作，督促落實各項任務(wù)情況；黨組（黨委）書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，調(diào)研、發(fā)現(xiàn)、解決黨建突出問題情況；黨組（黨委）成員履行“一崗雙責(zé)”，抓分管領(lǐng)域黨建工作情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度情況；發(fā)揮黨建帶群建引領(lǐng)作用，重視工青婦建設(shè)，按要求落實相關(guān)工作情況等。

　　3.夯實基層基礎(chǔ)方面。黨組（黨委）推進(jìn)學(xué)習(xí)教育情況；落實《常德市直屬機(jī)關(guān)黨委工作規(guī)范（試行）》，健全黨組織機(jī)構(gòu)，按需要配置人員，推進(jìn)黨支部“五化”提質(zhì)工程情況；推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合，開展“一單位一品牌”創(chuàng)建情況；推進(jìn)市直單位智慧黨建工作情況；開展黨員志愿服務(wù)活動、培育典型情況等。

　　4.服務(wù)市委中心大局方面。以落實省委“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)為引領(lǐng)，圍繞市委市政府確定的“打造‘一個中心’、構(gòu)筑‘兩個樞紐’、建設(shè)‘三個基地’、實施‘六大專項行動’”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；開展優(yōu)化營商環(huán)境行動情況；抓黨建促鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)“招大培強(qiáng)”，助推常德經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展情況等。

　　5.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。落實主體責(zé)任，黨員、干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律情況；堅持談心談話，開展廉政教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線情況；正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理和嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)情況；落實省市巡視巡察反饋的基層黨建問題整改情況等。

　　6.突出問題整改落實方面。突出查找和解決問題，結(jié)合上半年和下半年調(diào)研督導(dǎo)反饋的問題，深入剖析存在的突出問題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施情況等。

　　五、方法步驟

　　1.安排部署。及時下發(fā)20xx年度市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核方案，提出具體要求。述職評議會議時間確定后，及時下發(fā)通知。

　　2.自查總結(jié)。各單位要圍繞述職評議主要內(nèi)容，全面梳理總結(jié)年度黨建工作，廣泛聽取班子成員、黨支部書記、普通黨員和黨代表、干部職工代表意見建議，查找存在的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因，明確下步工作打算。黨組（黨委）書記述職報告必須緊扣黨建引領(lǐng)，做到不以全面工作代替黨建工作，不以工作總結(jié)代替?zhèn)�人述職。述職報告篇幅不超過2500字，其中做法和成效控制在1000字以內(nèi)，問題及原因分析不少于1000字，下步打算控制在500字以內(nèi)。述職報告（紙質(zhì)版）經(jīng)黨組（黨委）討論、黨組（黨委）書記簽字后于20xx年12月10日前送交市直機(jī)關(guān)工委黨建督查室（市委一號樓128辦公室）（電子版一并上報）。市直機(jī)關(guān)工委將根據(jù)調(diào)研情況和列出的問題清單，指導(dǎo)述職對象認(rèn)真修改述職報告。

　　3.調(diào)研核查。由市直機(jī)關(guān)工委分片組到各單位進(jìn)行實地調(diào)研，并結(jié)合上半年的調(diào)研督導(dǎo)情況，對黨組（黨委）書記抓基層黨建工作完成情況進(jìn)行綜合比對，列出問題清單，由各片組作出初步等次評定。該項工作11月底前完成。

　　4.確定口頭述職對象。12月中旬，確定9名口頭述職對象。參加口頭述職的，要根據(jù)抓基層黨建工作述職報告的內(nèi)容制作好PPT。

　　5.召開述職評議會議。參加述職評議會議的人員：市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（市委書記曹志強(qiáng)，市委副書記、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長陳華，市委常委、市委宣傳部部長彭晛丹，市委常委、市委組織部部長康重文，市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任何藝輝，市委常委、市委秘書長、市直機(jī)關(guān)工委書記陳章杰）；市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位成員；市委組織部、市委宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員；市直和中央、省駐常有關(guān)單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人；各區(qū)縣（市）直屬機(jī)關(guān)工委書記、市直六區(qū)黨建工作分管負(fù)責(zé)人；市直機(jī)關(guān)黨員代表。

　　會議議程：

　�。�1）述職�？陬^述職對象依次進(jìn)行述職，同步播放PPT，每人述職時間不超過8分鐘。

　�。�2）點評。市委領(lǐng)導(dǎo)對述職對象逐一進(jìn)行點評，指出存在問題，提出努力方向。

　　（3）測評。發(fā)放市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職測評表。與會人員對所有述職評議對象分別進(jìn)行測評（評價為“好”的不超過35%），工作人員分別統(tǒng)計測評結(jié)果。會議結(jié)束前，現(xiàn)場宣布口頭述職對象測評結(jié)果。

　�。�4）市委書記講話。

　　6.綜合評價。按現(xiàn)場測評得分、平時考核評分、機(jī)關(guān)黨委書記（支部書記）述職評分各占60%、30%、10%的權(quán)重進(jìn)行綜合評分，作出“好”“較好”“一般”“差”四個等次評價。

　　7.反饋結(jié)果。綜合評價結(jié)果納入20xx年度市委市政府績效考核內(nèi)容，作為評價黨組（黨委）書記工作成效的重要依據(jù)，并專題報告市委。所有述職對象根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)研組列出的問題清單和領(lǐng)導(dǎo)點評意見，進(jìn)一步細(xì)化問題清單、責(zé)任清單、措施清單，制定整改方案。整改方案在述職會議后1個月內(nèi)報市直機(jī)關(guān)工委。市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委采取隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對各單位整改情況進(jìn)行跟蹤督查，整改情況納入黨組（黨委）書記下年度述職評議內(nèi)容。

　　六、有關(guān)事項

　　1.述職評議工作由市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委共同負(fù)責(zé)組織實施，現(xiàn)場述職評議會議通知由市委辦下發(fā)，市直機(jī)關(guān)工委承辦具體會務(wù)，擬寫主持詞、點評材料和領(lǐng)導(dǎo)講話初稿，報市委辦把關(guān)審核。

　　2.口頭述職報告由市直機(jī)關(guān)工委黨建督查室審核把關(guān)，并撰寫點評材料。書面述職報告由市直機(jī)關(guān)工委各片組負(fù)責(zé)審核、把關(guān)、評閱，并撰寫評價材料。

　　3.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告的要求由市委宣傳部負(fù)責(zé)下發(fā)。

述職評議考核工作方案（精選6篇）4

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，層層落實管黨治黨政治責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照《中共達(dá)州市通川區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全區(qū)黨建述職評議考核工作方案的通知》（通區(qū)委辦120號）文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就開展20xx年度黨建述職評議考核制定本方案。

　　一、述職評議考核的范圍和時間安排。

　　20xx年2月5日前召開鄉(xiāng)黨委會，聽取各村（社區(qū)）支部抓黨建工作履職情況，2月10日前各支部召開支部大會，支部書記對全村（社區(qū)）黨員進(jìn)行述職。

　　二、述職評議考核的主要內(nèi)容。

　　20xx年度黨建述職評議考核，重點圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)重大部署，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，抓黨建促脫貧攻堅，落實基層黨建工作重點任務(wù)等方面進(jìn)行，其內(nèi)容主要包括：

　　（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神、市第四次黨代會精神、區(qū)第五次黨代會和五屆二次黨代會精神等情況。及時傳達(dá)大會精神，采取黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等形式，組織開展學(xué)習(xí)討論情況，組織宣講小分隊、理論宣講員深入各村（社區(qū)）宣講大會精神情況；以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實大會精神謀劃推動本村（社區(qū)）工作等情況。

　�。ǘ�）履行抓黨建工作責(zé)任等情況。

　　村（社區(qū)）黨支部履行黨建主體責(zé)任、支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)政治建設(shè)的情況。

　　旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方面、政治原則、政治道路上。認(rèn)真落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實管好陣地、管好隊伍，確保意識形態(tài)和政治安全等情況；嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實民主制的各項制度，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉等情況。

　�。ㄋ模┴瀼芈鋵嵵醒牒褪∥�、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)和基層黨建工作部署等情況。

　　落實基層黨建重點任務(wù)，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，黨組織活動陣地建設(shè)等情況，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，辦好辦實農(nóng)民夜校；持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)等情況。

　�。ㄎ澹┎閿[存在的問題，加強(qiáng)問題整改。

　　深查細(xì)找支部在黨建方面存在的問題差距，查找支部書記在履行第一責(zé)任人職責(zé)方面存在的問題，深入到剖析原因，提出整改措施。

　　三、方法步驟

　　（一）扎實做好會前準(zhǔn)備工作。

　　1、深入開展督查。鄉(xiāng)黨委組織力量對村（社區(qū)）支部書記抓黨建工作情況進(jìn)行督查，全面了解情況，持續(xù)推動落實。

　　2、認(rèn)真撰寫述職報告。參加述職的村（社區(qū)）支部書記要在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時期黨的建設(shè)總要求和安排部署，認(rèn)真總結(jié)，列出成績清單、問題清單、整改清單，述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛、空、飄”。

　　（二）召開述職評議會。

　　1、村（社區(qū)）支部書記進(jìn)行述職，述職的支部書記要緊扣重點真正把自己擺進(jìn)去，講清楚履職盡責(zé)抓黨建工作情況，工作中的不足和下步打算，作出整改承諾。

　　3、現(xiàn)場測評。組織參會人員對述職人員進(jìn)行現(xiàn)場測評，分為“好”“較好”“一般”“差”四個等次作出評價。

　　4、公開有關(guān)情況。村（社區(qū)）支部書記述職后，對述職評議會議結(jié)果進(jìn)行公示公開，接受黨員群眾監(jiān)督。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化整改。

　　村（社區(qū)）支部書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會前監(jiān)督、黨委點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐次抓好整改落實，不能一述了之，鄉(xiāng)黨委將定期通報工作進(jìn)展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。

述職評議考核工作方案（精選6篇）5

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，夯實各級黨組織書記全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，根據(jù)《xx瑤族自治縣20xx年度主體責(zé)任述職評議考核工作方案》（x發(fā)〔20xx〕x號）及《自治區(qū)農(nóng)墾工委關(guān)于開展基層黨組織書記述職評議考核工作的通知》文件要求，結(jié)合我場工作實際，制定本方案。

　　一、總體要求

　　20xx年度述職評議考核工作，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實農(nóng)墾工委、xx縣委、農(nóng)場黨委關(guān)于黨建工作部署要求，總結(jié)以往開展述職評議考核工作經(jīng)驗，突出問題導(dǎo)向，堅持從嚴(yán)從實，著眼常態(tài)長效，穩(wěn)妥有序推進(jìn)，督促引導(dǎo)基層黨組織特別是支部書記牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任，推動黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，為我場各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

　　二、述職評議考核的范圍和方式

　　述職評議考核的范圍是：場黨委書記及下轄黨支部書記。

　　述職評議考核方式是：實行現(xiàn)場述職。

　　三、時間安排

　　場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職，各黨支部書記向場黨委現(xiàn)場述職，時間安排在20xx年1月25日前完成。

　　四、述職評議考核的重點內(nèi)容

　　（一）抓基層黨建工作情況

　　1.抓研究謀劃情況。主要是貫徹落實黨的十九大精神以及中央和自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委、農(nóng)場黨委關(guān)于基層黨建工作部署要求，帶頭深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真分析查找存在的問題、有針對性提出加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的思路舉措等情況。

　　2.抓亮點難點情況。主要是緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險，親自推動重點工作、破解重點難題，打造黨建工作品牌、培育總結(jié)推廣基層黨建先進(jìn)典型等情況。

　　3.抓重點任務(wù)情況。主要是開展基層黨建“9+5”重點工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作、“黨支部建設(shè)年”、“爭當(dāng)八桂先鋒、爭做合格黨員，建功黨的十九大”行動、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作以及中央、自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委、農(nóng)場黨委部署的基層黨建工作重點任務(wù)落實情況。

　　4.抓示范帶頭情況。主要是抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、帶頭參加學(xué)習(xí)教育，帶頭落實“三會一課”、開展支部主題黨日、帶頭過組織生活、帶頭建立聯(lián)系點等制度，帶頭開展批評與自我批評等情況。

　　5.黨建工作存在的主要問題及原因分析，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的思路、重點和措施。

　　（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀貫徹落實情況。

　　（三）意識形態(tài)工作責(zé)任狀貫徹落實情況。

　　五、述職評議考核的方法步驟

　　（一）深入調(diào)查研究。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，準(zhǔn)確把握中央和自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委和農(nóng)場黨委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的部署要求，通過實地調(diào)研方式，深入了解本單位落實主體責(zé)任工作開展及任務(wù)落實情況，廣泛聽取意見建議。要對照述職評議考核的重點內(nèi)容和20xx年度落實主體責(zé)任任務(wù)清單，逐項進(jìn)行梳理分析，為述職做好準(zhǔn)備。

　　（二）撰寫述職報告。述職報告要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨重要思想，聚焦落實主體責(zé)任工作，緊扣述職評議考核的重點內(nèi)容，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)情況這條主線�？偨Y(jié)成績和經(jīng)驗要實事求是，著重講作為黨組織書記重點推進(jìn)了哪些工作、取得了哪些變化，不能簡單羅列、面面俱到。分析存在的問題及原因要具體到位，既要逐一查擺沒有整改的問題、沒有完成的任務(wù)，也要對思想認(rèn)識、工作推進(jìn)、實際效果等方面存在的問題進(jìn)行深入分析，不能遮遮掩掩、點到為止。提出的下步工作思路和措施辦法要切實可行、便于操作，有明確的工作重點和具體抓手，不能大而化之�？偨Y(jié)成績、分析問題以及下步打算各占總篇幅的三分之一。要真正把自己擺進(jìn)去，做到“七個防止”：防止只講認(rèn)識理念，不講具體工作；防止講成績長篇大論，講問題淺嘗輒止；防止只講表面化、一般化問題，不講牽涉責(zé)任的`深層次問題；防止只講下級和基層的問題，不講本級黨組織特別是書記本人的責(zé)任和問題；防止只分析客觀原因，不分析黨組織書記主觀原因；防止只提努力方向和目標(biāo)，不提務(wù)實管用的具體任務(wù)和措施等傾向；防止把述職報告寫成工作總結(jié)。注重用數(shù)據(jù)、事例說話，防止虛、空、飄。各黨支部書面述職報告字?jǐn)?shù)控制在20xx～2500字范圍（基層黨建工作1000字、黨風(fēng)廉政建設(shè)800字、意識形態(tài)工作700字），并于20xx年1月5日前將述職報告分別上報農(nóng)場黨委主要負(fù)責(zé)同志審閱，不符合要求的要認(rèn)真修改完善。

　�。ㄈ�）組織述職評議。20xx年度落實主體責(zé)任述職評議會采取“雙述雙評”的方式進(jìn)行。

　　1.確定參加會議人員

　　場黨委以黨委擴(kuò)大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議。參加會議人員：農(nóng)場黨委委員、農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子成員、農(nóng)場紀(jì)委委員、支部書記和部分黨員代表。

　　2.確定議程安排

　　場黨委以黨委擴(kuò)大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議，會議分兩個階段進(jìn)行，會期原則上不少于1天。

　　第一階段會議議程：

　�。�1）場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職；

　　（2）與會人員對場黨委書記進(jìn)行民主測評。

　　第二階段會議議程：

　�。�1）各支部書記逐一述職，述職時間控制在10分鐘以內(nèi)；

　�。�2）每位支部書記述職結(jié)束后，由場黨委書記根據(jù)平時了解掌握和會前調(diào)研了解的情況，突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認(rèn)真點評，特別要點出存在問題、指出努力方向；

　�。�3）與會人員對各支部書記落實主體責(zé)任情況進(jìn)行現(xiàn)場測評。

　　3.準(zhǔn)備會議材料

　�。�1）會前準(zhǔn)備材料。支部書記20xx年度落實主體責(zé)任任務(wù)清單（即場黨委與各支部簽訂的黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、各單位黨組黨建工作計劃，含落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、抓基層黨建工作、意識形態(tài)工作等黨建工作內(nèi)容）、本年度述職報告、上年度落實主體責(zé)任存在問題整改方案（含問題清單、整改清單、責(zé)任清單）和整改匯報材料，于會議前發(fā)給與會人員。

　�。�2）會中測評表格�！�20xx年度落實主體責(zé)任述職評議現(xiàn)場述職專項評分表》《廣西農(nóng)墾國有立新農(nóng)場20xx年度落實主體責(zé)任情況民主評議測評表》于會議開始時發(fā)放。

　�。�3）《現(xiàn)場述職分“抓基層黨建工作責(zé)任”、“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”、“落實意識形態(tài)責(zé)任制”三個專項評分表》分值100分，于各支部書記述職時同步填寫，該表分“抓基層黨建工作責(zé)任”“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”“落實意識形態(tài)責(zé)任制”三個專項，每個《現(xiàn)場述職專項評分表》分A、B、C三類，A票由場領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫，B票由黨委委員、紀(jì)委委員填寫，C票由與會的支部書記、黨員代表填寫。

　　民主評議測評分：其中“好”（A）計90分，“較好”（B）計80分，“一般”（C）計70分，“差”（D）計60分；單項評價合計100分，三個專項分別計算總分后相加除以3得出最后得分及綜合評價意見。綜合評價意見經(jīng)場黨委研究后，向其本人反饋，并在一定范圍內(nèi)通報。綜合評價意見材料要歸入本人檔案。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。對重視工作、措施得力、成效顯著、評議考核為好等次的要充分肯定，并作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。按照上級要求，對抓基層黨建綜合評價為好的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對思想不重視、工作落實不到位、評議考核為一般等次以下（含一般等次）的要進(jìn)行組織約談，限期整改；對問題嚴(yán)重、造成不良影響的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。

　　（五）抓好整改落實。參加述職評議的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自身查擺、述前調(diào)研、上級點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，制定整改落實方案，列出黨組織及黨組織書記落實主體責(zé)任工作的問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。結(jié)合中央和自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委、農(nóng)場黨委工作部署確定20xx年度落實主體責(zé)任工作重點任務(wù)，列出黨組織及黨組織書記20xx年度落實主體責(zé)任工作任務(wù)清單。20xx年3月底前，黨組織落實主體責(zé)任整改落實方案、黨組織及黨組織書記20xx年度落實主體責(zé)任工作任務(wù)清單，按整改內(nèi)容分別報場黨委、場紀(jì)委備案。要按照年初安排工作、年中督查通報、年底述職評議考核的要求，建立建強(qiáng)長效機(jī)制，上級黨委有關(guān)部門要強(qiáng)化督促檢查，確保整改事項落到實處。

　　四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　場黨委要把述職評議考核作為強(qiáng)化“四個意識”、落實管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，認(rèn)真研究謀劃，精心統(tǒng)籌部署，扎實有序推進(jìn)，堅決防止形式主義、走過場。要及時總結(jié)開展述職評議考核工作的有效做法和成功經(jīng)驗，宣傳各支部書記履職盡責(zé)落實主體責(zé)任工作的新進(jìn)展新成效，營造良好輿論氛圍。

述職評議考核工作方案（精選6篇）6

　　以新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實管黨治黨政治責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照《領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<20xx年度黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核實施方案>的通知》要求，現(xiàn)就做好20xx年度抓黨建述職評議考核工作提出如下實施方案。

　　一、述職評議考核范圍和時間

　�。ㄒ唬┦雎氃u議考核范圍。

　　20xx年度全鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，全鎮(zhèn)各黨組織書記全員參與，向鎮(zhèn)黨委集中述職，采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，村（社區(qū)）書記應(yīng)現(xiàn)場述職。

　�。ǘ�）述職評議時間。

　　20xx年1月底前

　　二、述職內(nèi)容

　　20xx年度述職評議考核，要突出以下重點內(nèi)容:

　　1.深入學(xué)習(xí)認(rèn)真落實工作系列重要指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等情況。

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中，貫徹落實省委十一屆六次、七次、八次全會和市委八屆十一次、十二次、十三次全會決策部署，特別是在脫貧攻堅、疫情防控、森林防滅火、防汛救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。學(xué)習(xí)黨的宗教理論方針政策和法律法規(guī)情況。

　　3.落實黨中央和省委、市委、市委關(guān)于基層黨建工作部署要求情況。

　�。�1）履行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨支部履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、其他支委履行基層黨建工作責(zé)任等情況；

　　（2）落實基層黨建工作重點任務(wù)，抓實基本教育、基本建設(shè)、基本隊伍、基本制度、基本保障，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，做好村級建制調(diào)整改革和村民小組調(diào)整優(yōu)化改革及“后半篇”文章，抓黨建促脫貧攻堅，開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題等情況。

　　（3）抓好上年度查擺問題和巡檢反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況。

　　4.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和推進(jìn)反腐敗工作情況。做到“兩個維護(hù)”，深入推進(jìn)蒲波案“以案促改”，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立完善經(jīng)常性政治體檢制度，全面加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，抓好巡察巡檢反饋意見整改落實等情況；

　　落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，持續(xù)用力整飭“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義等情況；

　　嚴(yán)肅查處重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，針對暴露的突出問題開展系統(tǒng)治理等情況；

　　深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，深入開展掃黑除惡斗爭，整治民生領(lǐng)域的“腐敗”等情況；

　　推動健全監(jiān)督體系，提升基層監(jiān)督能力等情況；

　　強(qiáng)化制度執(zhí)行，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等情況。

　　5.落實意識形態(tài)工作責(zé)任情況。學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省委、市委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作重大決策部署和鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作的安排部署，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研究意識形態(tài)領(lǐng)域情況，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導(dǎo)機(jī)制，落實定期黨內(nèi)通報、專題報告、檢查考核等制度，壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任情況；

　　加強(qiáng)各類意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，做好網(wǎng)絡(luò)、教育等重點領(lǐng)域意識形態(tài)工作和知識分子團(tuán)結(jié)引領(lǐng)服務(wù)工作情況；

　　妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，維護(hù)意識形態(tài)安全等情況。

　　三、方法步驟

　　述職評議考核原則上在2021年1月底前結(jié)束。各黨組織要加強(qiáng)統(tǒng)籌，合理安排，切實改進(jìn)方式方法，堅決防止形式主義。

　　1.扎實做好準(zhǔn)備工作。在述職評議會前，鎮(zhèn)黨委將通過到現(xiàn)場看，見具體事，聽群眾說等方式對基層黨建工作情況進(jìn)行實地考核，深入了解支部書記抓基層黨建工作情況。特別是要綜合運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、巡察巡檢、選人用人專項檢查、脫貧攻堅驗收考核、森林防滅火專項整治、掃黑除惡斗爭等成果，有針對性開展。

　　2.嚴(yán)肅開展述職評議。述職采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)疫情防控情況，通過現(xiàn)場會議或電視電話會議等形式述職，盡量減少人員聚集。述職的黨支部書記要緊扣述職評議考核重點內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去，總結(jié)工作成效，主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施。鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)逐一進(jìn)行點評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點評，重點指出存在的問題和努力方向。點評采取“一述一評”的方式或結(jié)合實際集中點評�，F(xiàn)場述職時，要組織參會人員進(jìn)行評議（評議表見附件）。述職評議后，將述職報告在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

　　3.從嚴(yán)從實開展考核。鎮(zhèn)黨委將依據(jù)述職評議和實地考核結(jié)果，并結(jié)合平時調(diào)研了解，對各黨支部書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價意見及等次經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報。

　　4.強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。把抓黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)，作為評價所在黨支部年度黨建工作情況的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達(dá)到“好”的，其年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；

　　對綜合評價等次為“一般"和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　5.抓好整改落實。參加述職的黨支部書記應(yīng)針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真抓好落實。鎮(zhèn)黨委健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責(zé)代替整改。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各黨支部要把開展抓黨建述職評議考核，作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，作為貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線的重要途徑，提升政治站位，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，堅決防止搞形式、走過場。