職場(chǎng)新人該如何生存

　　職場(chǎng)入戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì)如何在職場(chǎng)上生存，如何找到自己的位置，下面小編為大家介紹職場(chǎng)新人該如何生存吧！

　　一、職場(chǎng)新人生存的技巧

　　職場(chǎng)新人都是從“秒針”開始做起，若干年后，我們也會(huì)成為職場(chǎng)上的“時(shí)針”。

　　大學(xué)畢業(yè)后，A小姐進(jìn)入一家外企擔(dān)任前臺(tái)。前臺(tái)的工作非�，嵥椋�就是給單位接發(fā)快遞，接待來訪客人，讓來訪客人登記并領(lǐng)來客去會(huì)客室或者小會(huì)議室等待需要見面的本公司員工，公司聚餐或者開年會(huì)，要幫忙找酒店談價(jià)格布置會(huì)場(chǎng)等等，甚至還要當(dāng)保安：中午下班后大家出去吃飯的時(shí)候，A小姐要守護(hù)在走廊自己的崗位上，防止有竊賊進(jìn)公司偷盜，A小姐只能靠同事幫助帶盒飯。

　　最氣人的是參加年會(huì)。她和行政部的一個(gè)文員小李被行政部經(jīng)理派去買飲料以及啤酒，還有白酒。兩個(gè)女孩搬著這么多的東西從超市走到200米外的馬路上，累得喘得像伏天里的狗一樣。其他的人都在酒店里喝茶、抽煙、嗑瓜子，為什么派她們兩個(gè)女孩子來買飲料和酒？A小姐越想越生氣。

　　她和小李把飲料放進(jìn)包間的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)單位同事們大家各聊各的，研發(fā)部經(jīng)理笑得牙都齜全了，銷售部經(jīng)理更是樂得兩眼瞇成了一條縫，這兩個(gè)都是老板的心腹愛將，年會(huì)上要當(dāng)眾發(fā)年終獎(jiǎng)的，老板這人比較夸張，發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候用個(gè)大菜盤，把一摞摞的大鈔碼在菜盤里。

　　A小姐和小李進(jìn)來的時(shí)候，根本沒有人站起來表示問候，他們依然談笑風(fēng)生，這讓A小姐心中更加惱怒。

　　發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，老板聲稱按功行賞，給大家發(fā)年終獎(jiǎng)，酒店的一個(gè)女服務(wù)員臨時(shí)充當(dāng)禮儀小姐，兩手捧著大托盤，給銷售部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是16萬，給研發(fā)部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是13萬，A小姐的年終獎(jiǎng)發(fā)到手的時(shí)候薄薄的，A小姐打開看了看，只有1000元，本來A小姐還擔(dān)心當(dāng)場(chǎng)看紅包合適不合適，但是，她環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)自己多慮了，周圍的人根本沒有注意自己的，大家都在羨慕地看著銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，這兩位像土豪一般，懷里抱著一摞摞的鈔票正在與年終獎(jiǎng)拍照留念！

　　銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，是年會(huì)的明星，不但老總給他們敬酒，就是其他部門的經(jīng)理也主動(dòng)向這兩位明星經(jīng)理敬酒。

　　基本上沒有人向A小姐敬酒，她感覺自己就像個(gè)可憐巴巴的丫鬟，看著主人們?cè)跓狒[。

　　A小姐郁悶地吃完飯，揣著少得可憐的年終獎(jiǎng)，她心情煩躁地回到租房處。A小姐給父親打電話說這個(gè)事情，然后抱怨公司太不公平了，年終獎(jiǎng)的差距竟然那么大，自己忙乎一年了，才給1000元的年終獎(jiǎng)，父親沉默了一下，說道：“我記得你租住的地方掛了一個(gè)石英鐘，你看下幾點(diǎn)了。記住，一定看鐘而不是看手機(jī)上的時(shí)間�！盇小姐滿腹狐疑，不知道父親在玩什么花樣，不過，她還是老老實(shí)實(shí)地去客廳看了，然后告訴父親是晚上八點(diǎn)二十七。父親問道，你剛才注意看秒針了嗎？“A小姐覺得父親問得很可笑，她強(qiáng)迫自己耐下心和父親交流：”秒針又不重要，誰看它啊！“父親在電話里說道：”傻孩子，你明白這些就好，就像鐘表的秒針一樣，每天24個(gè)小時(shí)都走個(gè)不停，但是，如果沒有特殊情況下，大家絕大多數(shù)看的還是時(shí)針和分針，你現(xiàn)在的情況和秒針一樣，因?yàn)榇蠹矣X得你不重要，就把你忽略了。你自己應(yīng)該爭(zhēng)氣而不是生氣，你應(yīng)該把自己從秒針變?yōu)榉轴樕踔習(xí)r針，那就有很多人關(guān)注你、重視你了。你大學(xué)里學(xué)的財(cái)務(wù)，雖然找的工作不對(duì)你的專業(yè)，但是，你業(yè)余時(shí)間可以用來學(xué)習(xí)、備考助理會(huì)計(jì)師或者會(huì)計(jì)師，這樣，你以后就可以應(yīng)聘公司會(huì)計(jì)了，你見過哪個(gè)公司讓會(huì)計(jì)打雜的？“A小姐聽父親這么說，心情一下子好了起來，她找準(zhǔn)了自己的職場(chǎng)目標(biāo)，那就是把自己”秒針的地位“轉(zhuǎn)變?yōu)椤狈轴樀牡匚弧吧踔潦恰睍r(shí)針的地位“。

　　如今，經(jīng)過多年努力，A小姐已是一家大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，在公司里也是受老板重視受平級(jí)同事尊敬并且下屬敬仰的”時(shí)針級(jí)“職場(chǎng)人物。

　　二、給職場(chǎng)新人的忠告

　　1、理由總是用不完的

　　無論你是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人還是久經(jīng)職場(chǎng)的老油條，再工作中都難免出現(xiàn)問題，出錯(cuò)是一定的：數(shù)算錯(cuò)了，表填錯(cuò)了，文件弄混了……這些事情每個(gè)人身上都會(huì)發(fā)生個(gè)十次八次的并不足為奇。唯一的區(qū)別大概是新人出錯(cuò)的機(jī)率大一些，老油條出錯(cuò)的機(jī)率小一些而已。

　　但是你要知道，出錯(cuò)不是問題，問題是很多人給自己的.錯(cuò)誤找理由，“這不是我的錯(cuò)”、“這是因?yàn)槭裁丛�因才出得錯(cuò)”……類似于這樣的話層出不窮。無論你的理由有多么的充足，出錯(cuò)就是出錯(cuò)，即使你的理由再無辜所出的錯(cuò)也是你的，你所闡述的那些理由不過是讓你的錯(cuò)誤更加嚴(yán)重罷了。出錯(cuò)的當(dāng)務(wù)之急就是，核對(duì)到底是哪里出了問題。有些人忙著找理由了，其實(shí)你核對(duì)的時(shí)候就可能發(fā)現(xiàn)，可能真的不是你的問題。如果真的是你的問題，及時(shí)改正它，然后自己長(zhǎng)記性，不要在同樣的問題上再次出錯(cuò)。

　　2、你不是在給別人上班

　　剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥，大多會(huì)被分到一些瑣碎而枯燥的工作，這大概是每個(gè)新人的必經(jīng)過程。你抱怨公司敷衍抱怨同事麻煩，但是你要知道在開始的時(shí)候，沒有人會(huì)把重要的工作分給一個(gè)剛出校門的新人的。尤其是，如果你連復(fù)印、文件歸檔、發(fā)快遞、記單子這么簡(jiǎn)單的事情都做不好，那么你離真正工作的機(jī)會(huì)將越來越遠(yuǎn)。許多剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生，讓他們?nèi)プ鍪裁炊颊f，我做不了，我學(xué)不了，我弄不了，我干不好。如果你也是這樣，那么恭喜你去了漲薪水最后才漲的位置，或者很快你就會(huì)成為第一波被裁掉的員工。工作是一個(gè)吸收積累的過程，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)，無非就是你不要而已。

　　3、有人教的時(shí)候，速度學(xué)

　　你要知道，并不是所有的公司都會(huì)有老員工來帶新員工的。當(dāng)你擁有這個(gè)機(jī)會(huì)，有人帶你的時(shí)候，一定要迅速學(xué)。勤學(xué)多問管是個(gè)好習(xí)慣，但是也不要像十萬個(gè)為什么一樣問個(gè)不休，這樣無論是多么好脾氣的老師都會(huì)煩的。多做事，無論帶你的人給你什么工作，這個(gè)時(shí)候，是唯一一個(gè)會(huì)有人檢查你是不是出錯(cuò)了的時(shí)候，會(huì)有人告訴你如何避免錯(cuò)誤的時(shí)候，你有問題會(huì)有人解答的時(shí)候。無論是否喜歡對(duì)方，無論是否欣賞對(duì)方，這是你在職場(chǎng)吃到的第一份對(duì)你有營(yíng)養(yǎng)的飯，即便是粗糧，消化它，最后的效果會(huì)變得很好。另外你要記得學(xué)習(xí)可以，但是不要依賴。

　　4、能力不足努力湊

　　你不能不承認(rèn)，這個(gè)世界上就是有聰明人、普通人和笨蛋的區(qū)別的。聰明人一點(diǎn)就明白的事情，普通人要給他講透，而笨蛋呢，要掰碎了講好幾遍。但是工作和上學(xué)的區(qū)別是，工作不像學(xué)習(xí)那么難的。其實(shí)大部分的工作，只要你不是智障的話，都能夠做好。一遍沒有搞明白的事情，做兩遍，兩遍不行，做三遍，“熟能生巧”大家都是明白的吧。你還要記住一句話，“好記性不如爛筆頭”，腦子不夠，筆頭湊。自己要做的工作，工作中的重點(diǎn)，拿筆記下就不會(huì)出錯(cuò)了。時(shí)間久了，工作自然沒有太大問題了。