工會(huì)工作報(bào)告(優(yōu)秀10篇)
在當(dāng)下社會(huì),報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編給大家分享的10篇工會(huì)工作報(bào)告,希望能夠讓您對(duì)于工會(huì)工作報(bào)告的寫(xiě)作有一定的思路。
工會(huì)工作報(bào)告 篇一
20XX年我項(xiàng)目部工會(huì)在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持,這一年是我們學(xué)習(xí)工會(huì)精神、發(fā)揮工會(huì)作用的第一年。在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目黨支部的支持下,全面貫徹落實(shí)公司的工會(huì)精神,針對(duì)項(xiàng)目部的實(shí)際情況,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,凝聚人心、提升項(xiàng)目的戰(zhàn)斗力,為保穩(wěn)定,促發(fā)展,做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、 積極的學(xué)習(xí)工會(huì)文件匯編以及制定本項(xiàng)目部門(mén)的規(guī)章制度。
在分公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下我們項(xiàng)目部工會(huì)也積極的組織工會(huì)成員學(xué)習(xí)工會(huì)文件匯編,并且根據(jù)我項(xiàng)目部的實(shí)際情況,在不違背分公司工會(huì)章程的前提下,制定了我項(xiàng)目部的工會(huì)規(guī)章制度,并通過(guò)了全部項(xiàng)目人員的認(rèn)可。
二、 關(guān)心職工生活,豐富業(yè)余文化生活。
1. 關(guān)心關(guān)注職工生活,提高生活質(zhì)量。
工會(huì)考慮到項(xiàng)目部在外施工,遠(yuǎn)離公司,孤軍作戰(zhàn),所有的職工都是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),同時(shí)還有剛從學(xué)校走出來(lái)的學(xué)生,第一次參加工作,第一次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),難免會(huì)有想家的心情,為了讓大家能夠安心的工作,工會(huì)很好的改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量,同時(shí)為了讓員工體會(huì)到組織的存在,工會(huì)特意將每個(gè)人的生日記錄下來(lái),并在員工生日的那天,集體給員工過(guò)生日。
2. 充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用,積極開(kāi)展豐富的業(yè)余文化生活。
公司工會(huì)支持,項(xiàng)目工會(huì)利用八月十五、十月一等重大的節(jié)日時(shí)機(jī),大力開(kāi)展了多姿多彩的業(yè)余文化活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活。
工會(huì)考慮到員工在外工作,遠(yuǎn)離市區(qū),平時(shí)沒(méi)有什么業(yè)余生活,以及項(xiàng)目人員中年輕人多的特點(diǎn),根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,購(gòu)置了羽毛球拍、籃球架等體育用品,讓員工在工作之余能夠鍛煉身心,增強(qiáng)體質(zhì),還豐富了員工們的業(yè)余文化生活,讓員工有更高的熱情,從而能夠更好的投入到工作中來(lái)。
隨著項(xiàng)目不斷的走向正軌,工會(huì)在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在不影響工作的前提下分批去了錦州和盤(pán)錦看海與登山旅游。在此過(guò)程中,我們工會(huì)本著節(jié)約開(kāi)支的前提下,對(duì)多家旅行團(tuán)進(jìn)行了考察,深入細(xì)致的進(jìn)行了挑揀,最終成行,在登山過(guò)程中老同志與年輕同志一塊從山上一直爬到山下,磨練了意志。
系列活動(dòng)的開(kāi)展,豐富了員工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情,培養(yǎng)了健康向上的文化精神,使員工在文體活動(dòng)中,交流了感情、增進(jìn)了友誼、促進(jìn)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了我們項(xiàng)目的凝聚力,為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動(dòng)作用。
時(shí)光是短暫的,一眨眼一年馬上就要過(guò)去了,我們中鐵天豐建筑工程有限公司第四項(xiàng)目部工會(huì)也在公司領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下慢慢的前進(jìn)著,為了項(xiàng)目以及員工的生活做著自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),過(guò)去的一年我們雖然取得了一定的成績(jī),但是我們發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足需要改進(jìn),在新的一年里,我們工會(huì)會(huì)更好的發(fā)展完善自己,更好的為項(xiàng)目員工做實(shí)事,做好事,不斷的前進(jìn)。
工會(huì)工作報(bào)告 篇二
20xx年, 蕪湖分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支 持下,切實(shí)履行工會(huì)職能,以“服務(wù)企業(yè),服務(wù)職工,服務(wù) 客戶(hù)”為己任,扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮職工主力軍作 用;不斷深化“名師帶高徒”活動(dòng),提升職工素質(zhì)水平;積 極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng),助力服務(wù)品牌提檔升級(jí);持之 以恒送溫暖,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。具體總結(jié)如下
一、強(qiáng)化職代會(huì)制度建設(shè),建設(shè)“民主之家” 。
職代會(huì)是實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式,也是職工行使民主 管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。我們堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,每年定期召 開(kāi)職代會(huì),暢通民主管理渠道。凡涉及職工切身利益的重大 事項(xiàng)必須由職代會(huì)討論決定,充分尊重職工代表的權(quán)利和意 愿。
對(duì)于代表提案和建議, 工會(huì)及時(shí)會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究, 做到件件有答復(fù),事事有回音。不斷完善企務(wù)、站務(wù)、船務(wù) 公開(kāi),維護(hù)員工民主權(quán)益。職代會(huì)的知情權(quán)、建議權(quán)、決定 權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)等五大職權(quán)得到充分體現(xiàn)和貫徹。
二、開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽,建設(shè)“貢獻(xiàn)之家”
工會(huì)始終以“為黨政分憂”為己任,以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)為工作核心,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和 落腳點(diǎn),充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用,將職工的思 想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。20xx 年,我們積極配合黨政 開(kāi)展工作,一方面通過(guò)抓好“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展, 不斷健全激勵(lì)考核機(jī)制,運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制在加油站工班之間開(kāi) 展競(jìng)技活動(dòng),將銷(xiāo)量考核到工班,考核到人頭,有效促進(jìn)加 油站班組建設(shè)及各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的穩(wěn)健發(fā)展。另一方面我 們通過(guò)召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì)、專(zhuān)題經(jīng)營(yíng)會(huì)、連環(huán)促銷(xiāo)、“油非互 動(dòng)”以及發(fā)揮“小浪花青年志愿者”作用等,不斷提高經(jīng)營(yíng) 質(zhì)量和銷(xiāo)量。不僅如此,工會(huì)還著眼于企業(yè)安全保障,通過(guò) 抓好“安康杯”競(jìng)賽、開(kāi)展“職工安全大家談”、通過(guò)充實(shí) 船舶靠把、補(bǔ)充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施, 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了安全保障。
在 6 月份的 “安全生產(chǎn)月” 期間,我們結(jié)合加油站季度綜合大檢查,積極邀請(qǐng)職工代表 參加安全大檢查。通過(guò)全員爭(zhēng)創(chuàng),分公司順利獲得“交通運(yùn) 輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)證書(shū)”。此外,工會(huì)還注重 發(fā)揮女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的半邊天作用,通過(guò)評(píng)先表彰,極 大地激勵(lì)了全體女工立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)的信心和決心。
三、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng),建設(shè)“滿(mǎn)意之家”
5 月份我們廣泛開(kāi)展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我爭(zhēng)先 擴(kuò)銷(xiāo)增量創(chuàng)佳績(jī)”為活動(dòng)主題的群眾性“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng),不斷創(chuàng) 新服務(wù)理念,兌現(xiàn)服務(wù)承諾。在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪 費(fèi)的前提下,我們從實(shí)際出發(fā),利用加油站現(xiàn)有的 LED顯示 屏、廠務(wù)公開(kāi)欄、學(xué)習(xí)園地、展板、黑板報(bào)等宣傳陣地加強(qiáng) 對(duì)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)主題、口號(hào)、指導(dǎo)思想以及內(nèi)容 和要求進(jìn)行宣傳,營(yíng)造了濃郁氛圍。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),我們通過(guò) 落實(shí)以“抓好現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范服務(wù);抓好油品數(shù)質(zhì)量管理;抓好客 戶(hù)訪談及意見(jiàn)征集;抓好宣傳工作營(yíng)造氛圍;抓好服務(wù)方式 創(chuàng)新”為活動(dòng)主要內(nèi)容的“五個(gè)抓好” ,不斷提升服務(wù)技能。
今年的 5 月 16 日是公司首個(gè)“經(jīng)理接待日” ,也是我們更好 和客戶(hù)零距離交流接觸的第一平臺(tái);顒(dòng)當(dāng)天,分公司黨政 工負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)職能科室深入加油站一線,來(lái)到大白茆沙 加油站與船民客戶(hù)進(jìn)行了零距離接觸,主動(dòng)與客戶(hù)拉家常、 談心聊天,用心傾聽(tīng)客戶(hù)聲音,F(xiàn)場(chǎng)受訪的 56 位客戶(hù)都非 常滿(mǎn)意我們這種“接地氣”方式,真正達(dá)到了用服務(wù)促經(jīng)營(yíng), 促效益、促發(fā)展的良好效果。
四、抓好職工素質(zhì)工程,建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”
企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展離不開(kāi)一支強(qiáng)有力的員工隊(duì)伍,工 會(huì)積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),努力為職工搭建技能學(xué)習(xí)平臺(tái)。
20xx年我們抓住“名師帶高徒”活動(dòng)這個(gè)主線,通過(guò)開(kāi) 展技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體員 工熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)崗位,勤勉務(wù)實(shí)地工作。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)、 專(zhuān)題培訓(xùn)、觀摩示范活動(dòng),激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)新理論、新知 識(shí)。密切配合分公司黨政工作,努力為職工不斷提高業(yè)務(wù)素 質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。多年來(lái),在抓班組建設(shè)的實(shí)踐中,我們 逐步認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)的個(gè)人素質(zhì)、管理能力對(duì)班組工作水平起 到至關(guān)重要的作用。在今年的加油站工班長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘選拔 中,我們將 3 名年輕有為、有干勁、敢創(chuàng)新的青年員工充實(shí) 到加油站工班長(zhǎng)崗位,他們中有的是“名師帶高徒”活動(dòng)中 的徒弟,有的是曾在總部技能大賽上拿過(guò)獎(jiǎng)的青年員工, “技能大賽” 、 “名師帶高徒”等活動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)造就了一批 人才。
積極引導(dǎo)職工讀書(shū)自學(xué),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,充分利用 “職工書(shū)屋”這一學(xué)習(xí)陣地,引導(dǎo)員工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué) 科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理,為職工書(shū)屋添置了《玩轉(zhuǎn) 微信營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 》、 《提升客戶(hù)服務(wù)金牌手冊(cè)》、《責(zé)任勝于能力》等書(shū)籍,幫 助員工加快知識(shí)的更新與儲(chǔ)備,鼓勵(lì)員工自學(xué)成才。
五、開(kāi)展文體活動(dòng),建設(shè)“文化之家”
企業(yè)文化是企業(yè)之靈魂,我們發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 中推波助瀾作用,用文化凝聚人心,用歌聲振奮精神、鼓舞 士氣。圍繞企業(yè)中心工作,通過(guò)組織和舉辦形式多樣的各類(lèi) 活動(dòng),鼓舞和激發(fā)廣大員工的工作斗志,倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)工作 熱情。
年初圓滿(mǎn)舉辦了“迎新春”文體活動(dòng),在歡樂(lè)祥和的氛 圍中,讓職工們體會(huì)到了“家”的愉悅。今年3月,中長(zhǎng)燃 企業(yè)歌《共筑一個(gè)家》正式發(fā)布,我們利用多種形式廣泛傳 唱,歌曲旋律優(yōu)美,催人奮進(jìn),較好地提振了廣大干部職工 精氣神。
“三八”節(jié)之際,通過(guò)組織女工出外郊游,活躍了 女工生活,增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié)。
“五四”青年節(jié),通過(guò)組織 贈(zèng)書(shū)活動(dòng)、開(kāi)展以“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與青年成長(zhǎng)”、“奮 斗的青春最美麗”、“我為加油站管理獻(xiàn)一計(jì)”為主題的征文 活動(dòng),凝聚青春正能量,激發(fā)青年員工的生力軍作用。
在日常工作中,我們注重將企業(yè)文化與廉政文化融入一 體,開(kāi)展教育活動(dòng),為提高全體員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德 水平,充分發(fā)揮文化教育、引領(lǐng)、鼓舞作用。
六、關(guān)心員工生活,建設(shè)“溫暖之家”
本著“以人為本”理念,我們一貫十分注重員工的身心 健康,努力為員工做好事、解難事。每年春節(jié)前夕,工會(huì)堅(jiān) 持組織困難職工送溫暖活動(dòng),班子成員親自走訪、慰問(wèn)困難 職工家庭。夏季高溫來(lái)襲,廣大一線員工堅(jiān)守崗位,工作十 分辛苦,我們?cè)谵D(zhuǎn)贈(zèng)上級(jí)工會(huì)的防暑降溫物資外,還自行采 購(gòu)了一批降溫物品進(jìn)行了發(fā)放和慰問(wèn),員工們深感“雙重溫 暖”。今年 4 月,加油站一名員工家中不幸被盜,損失較重, 我們親自到他家中進(jìn)行慰問(wèn)。同時(shí),堅(jiān)持做到每年為職工做 一次健康體檢,使一些職工及早發(fā)現(xiàn)自己的病患,并得到及 時(shí)治療;每次有職工生病或住院,親自前去看望,20xx年以 來(lái),我們共慰問(wèn)看望職工 34 人次,慰問(wèn)金達(dá) 23890 元;對(duì) 于困難職工進(jìn)行了全面摸排、建檔,定期對(duì)病困職工進(jìn)行幫 扶,為他們跑保險(xiǎn),尋求工會(huì)大病救助。職工快樂(lè),我們就 更快樂(lè),考慮到水上加油站地處偏遠(yuǎn),交接班周期較長(zhǎng),生 產(chǎn)條件艱苦等客觀因素,在經(jīng)費(fèi)有限條件下我們想方設(shè)法為 部分站點(diǎn)送去了健身器材跑步機(jī) 3 臺(tái),給枯燥的水上生活增 添了一絲趣味。在踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們 通過(guò)走訪了解到有的站點(diǎn)生活設(shè)施老壞,工會(huì)及時(shí)出資為加 油站購(gòu)買(mǎi)了洗衣機(jī) 2 臺(tái)、電視機(jī) 3 臺(tái),較好解決了一線職工 在生產(chǎn)生活中的難題。每年堅(jiān)持開(kāi)展“秋季愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng), 幫助困難職工子女順利入學(xué)。這些為員工做的一樁樁、一件 件看得見(jiàn)、享受得到的好事、實(shí)事,員工們都看在眼里記在 心中,深切感受到“家”的溫暖。
一年來(lái),分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚企業(yè)各 方合力,切實(shí)履行職能,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,為分公司 營(yíng)造出了和諧向上的文化氛圍,推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn) 工作的有序進(jìn)行。今后分公司工會(huì)將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不 足,探索創(chuàng)新,使工會(huì)工作邁上一個(gè)更新的臺(tái)階。
工會(huì)工作報(bào)告 篇三
一、一心一意搞經(jīng)營(yíng),全力以赴促發(fā)展。
按照省、市局關(guān)于經(jīng)營(yíng)工作的安排布暑,因地制宜,把重點(diǎn)放在了函件、郵儲(chǔ)、廣告、物流等重點(diǎn)業(yè)務(wù)和特色業(yè)務(wù)上,取得了較好的成效。
1、傳統(tǒng)函件業(yè)務(wù)萎縮是不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有新的發(fā)展,必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用,書(shū)信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,爭(zhēng)取業(yè)務(wù)發(fā)展上的主動(dòng)性。全年攬收制作郵資信封4戶(hù)1萬(wàn)枚,收入1.3萬(wàn)元,書(shū)信大賽收入1.02萬(wàn)元,特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經(jīng)千方百計(jì)地努力和多方攻關(guān),得到了各級(jí)政府的認(rèn)知和支持,全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚,縣政府一次性撥款3萬(wàn)元制作了9種11500枚,共計(jì)攬收制作了20種23500枚,實(shí)現(xiàn)收入5.62萬(wàn)元。促使了函件業(yè)務(wù)量收穩(wěn)步增長(zhǎng)。
2、始終把儲(chǔ)蓄作為業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲(chǔ)、職工攬儲(chǔ)、監(jiān)管部門(mén)支持為主要手段,在首季業(yè)務(wù)發(fā)展競(jìng)賽中完成了594萬(wàn)元的凈增余額,為全年任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲(chǔ)蓄余額突破9000萬(wàn)元“真心回報(bào)社會(huì),真情答謝客戶(hù)”為主題的“郵政之夜”專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì),進(jìn)一步樹(shù)立了華池郵政新形象,提高了郵政儲(chǔ)蓄的社會(huì)的知名度與認(rèn)知度,增強(qiáng)了職工的企業(yè)榮譽(yù)感及向心力和凝聚力,確保了在業(yè)務(wù)發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長(zhǎng)。在第四季度,緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲(chǔ)蓄的有利時(shí)機(jī),及時(shí)調(diào)整對(duì)策,確保了全年計(jì)劃任務(wù)的完成。
3、報(bào)刊業(yè)務(wù)把重點(diǎn)放在一次性收訂上,作為階段性重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)施攻堅(jiān)戰(zhàn)略。積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗骷?jí)黨委部門(mén)的支持,以黨報(bào)黨刊為重點(diǎn),為配合黨報(bào)黨刊督查,組成六個(gè)收訂小組,分段包干,責(zé)任到人,及時(shí)匯總情況,匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),督促完成。同時(shí)抓大不放小,門(mén)店、商廈、小區(qū)分組派專(zhuān)人挨家挨戶(hù)上門(mén)宣傳動(dòng)員,挖掘自費(fèi)訂閱潛力。xx年全年流轉(zhuǎn)額完成97萬(wàn)元,占計(jì)劃的102%,xx年一次性收訂完成99.3萬(wàn)元,完成年計(jì)劃93萬(wàn)元的107.8%,較好的完成了報(bào)刊收訂任務(wù)。
4、按照省市局的安排布署,借服務(wù)“三農(nóng)”政策的東風(fēng),努力促進(jìn)物流業(yè)務(wù)的發(fā)展。與工商局多次協(xié)調(diào),更換了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,增加了物流配送等業(yè)務(wù)種類(lèi),在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農(nóng)服務(wù)點(diǎn)40處,并給予優(yōu)厚的提成比例,調(diào)動(dòng)了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。有選擇地配送質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的洗衣粉、洗潔精,重點(diǎn)代理西鳳系列酒。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)培育,現(xiàn)已打開(kāi)了一定銷(xiāo)路,市場(chǎng)初具規(guī)模,并積累了一定經(jīng)驗(yàn),為開(kāi)展物流業(yè)務(wù)奠定了政策和經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),使物流業(yè)務(wù)成為各項(xiàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展中速度較快、前景較好的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。
二、以人為本,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力。
根據(jù)我局多數(shù)為勞務(wù)工的特點(diǎn),利用工余時(shí)間,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),開(kāi)展經(jīng)常性的郵政發(fā)展形勢(shì)教育,并對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試、民主測(cè)評(píng),實(shí)行分等定級(jí)管理,按季考核,與工資掛鉤,增強(qiáng)了職工的危機(jī)感、緊迫感和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的使命感;對(duì)管理人員實(shí)行綜合考評(píng),能者上,庸者讓?zhuān)瑒?dòng)態(tài)管理,使人人思想上有壓力,有動(dòng)力,增強(qiáng)了工作上的積極性,主動(dòng)性;鼓勵(lì)職工參加市縣組織的各種文體活動(dòng),組織職工參加“郵政之夜”音樂(lè)會(huì)的節(jié)目演出,在重大節(jié)日組織開(kāi)展文體比賽、聯(lián)歡等活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調(diào)動(dòng)了職工為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)的熱情和工作積極性,營(yíng)造了較好的工作氛圍。
三、加強(qiáng)基礎(chǔ)硬件建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。
良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的有效措施,我們?cè)谑∈芯值拇罅椭妥陨淼呐ο,克服局房緊張,資金緊缺的困難,先后裝修了悅樂(lè)、南街、縣局三個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn),使服務(wù)環(huán)境和服務(wù)設(shè)施得到了較大的提升,為了讓職工在工作之余有一個(gè)良好的娛樂(lè)環(huán)境,騰出專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)地,建成了“職工之家”,添置了較為齊全的活動(dòng)器材、另外購(gòu)置了新的會(huì)議桌凳,使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。
四、存在的困難及問(wèn)題
xx年在全局職工的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足。一是思想還不夠解放,思路不夠開(kāi)闊,在一些新業(yè)務(wù)的發(fā)展、新市場(chǎng)的開(kāi)拓上信心不足,成效不顯著,個(gè)別業(yè)務(wù)出現(xiàn)了下滑,例如燈箱廣告、身份證快遞等;二是職工整體素質(zhì)不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求,一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展;三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目的,未完成收入計(jì)劃任務(wù);四是服務(wù)上離客戶(hù)的需求還有一定的差距,出現(xiàn)了用戶(hù)申告現(xiàn)象;五是郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)全縣只有3個(gè),占全縣32個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)數(shù)的9%,且縣城網(wǎng)點(diǎn)地形較偏,分布于南北兩頭,繁華地段無(wú)郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn),造成業(yè)務(wù)發(fā)展后勁不足,潛力不大,中街急需增設(shè)網(wǎng)點(diǎn),懇請(qǐng)市局幫助解決。
工會(huì)工作報(bào)告 篇四
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年工會(huì)、教代會(huì)在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,著眼教職工切身利益,結(jié)合工會(huì)工作重點(diǎn),履行工會(huì)職能,努力為學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展發(fā)揮積極作用。
1.完善教代會(huì)制度,推進(jìn)校園民主政治建設(shè)
在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,召開(kāi)了“第七屆教代會(huì)、第十二屆工代會(huì)第一次會(huì)議”,完成了新一屆教代會(huì)換屆工作,大會(huì)審議通過(guò)了《學(xué)校工作報(bào)告》、《學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告》、《教代會(huì)、工會(huì)工作報(bào)告》,并對(duì)《電子科技大學(xué)章程》、修訂的《電子科技大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》進(jìn)行了認(rèn)真討論、提出了不少建設(shè)性意見(jiàn),這兩份文件經(jīng)執(zhí)委會(huì)審議通過(guò)。
繼續(xù)推進(jìn)教代會(huì)()執(zhí)委巡視制度,對(duì)學(xué)校人事人才工作進(jìn)行了巡視,深化了教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督作用;認(rèn)真做好教代會(huì)提案工作,提案答復(fù)率100%,答復(fù)滿(mǎn)意率93%,提案的落實(shí)情況較好。
通過(guò)校(院)務(wù)公開(kāi),學(xué)校各職能部門(mén)年度校務(wù)公開(kāi)計(jì)劃和總結(jié)得到落實(shí)和加強(qiáng),各二級(jí)單位教代會(huì)《院務(wù)公開(kāi)工作情況簡(jiǎn)表》向?qū)W校教代會(huì)公布;開(kāi)展了院務(wù)公開(kāi)工作交流。
為進(jìn)一步加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè),草擬的《電子科技大學(xué)教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)議事規(guī)則》、《電子科技大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作條例》、《電子科技大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》等三份文件將提交本次大會(huì)討論。
2.注重隊(duì)伍建設(shè),提升工作水平
充分發(fā)揮工會(huì)“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)基本職能,宣傳和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,多角度針對(duì)教職工開(kāi)展活動(dòng)。在教師發(fā)展中心和教務(wù)處的支持下,組織了青年教師教學(xué)競(jìng)賽,選送青年教師參加“四川省第二屆高校青年老師教學(xué)競(jìng)賽”,教師分獲工科和理科三等獎(jiǎng)、學(xué)校獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。配合相關(guān)部門(mén),開(kāi)展新進(jìn)教職工的培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng),提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
以學(xué)校新一輪“科級(jí)和一般工作人員”競(jìng)聘工作為契機(jī),調(diào)整了工會(huì)組織的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu),新的隊(duì)伍充滿(mǎn)活力;開(kāi)展一月一次的“讀書(shū)交流”活動(dòng),積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊(duì)伍。通過(guò)多種方式調(diào)動(dòng)和增強(qiáng)各部門(mén)工會(huì)兼職干部的積極性和凝聚力,共同為學(xué)校的中心工作發(fā)揮積極作用。
加強(qiáng)與省內(nèi)外高校的業(yè)務(wù)交流,借鑒優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn),提升工作技能;參與省、市教科文衛(wèi)工會(huì)工作交流會(huì)10余次,及時(shí)了解工會(huì)工作的新動(dòng)態(tài)。擬定的《關(guān)于多校區(qū)運(yùn)行對(duì)教職工生活和工作的影響》調(diào)研課題,在省教科文衛(wèi)工會(huì)20xx年調(diào)研課題招投標(biāo)中順利中標(biāo)。
發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督、審查作用,重點(diǎn)抓好部門(mén)工會(huì)會(huì)費(fèi)收、支管理,落實(shí)工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理的規(guī)定。
3.健全 “職工之家”工作體系,努力營(yíng)造教職工精神家園
做好對(duì)困難教職工的幫扶和慰問(wèn),實(shí)行幫扶工作規(guī)范化。完善困難職工檔案,加大“扶貧幫困”力度,去年實(shí)施困難補(bǔ)助9萬(wàn)余元。努力推進(jìn)“送溫暖”工程的常態(tài)性、有效性,逐步完善校、院兩級(jí)“扶貧幫困”體系。協(xié)助醫(yī)保辦改善了報(bào)賬大廳的硬件設(shè)施、繼續(xù)完善“教職工醫(yī)療互助會(huì)”運(yùn)行機(jī)制,截止去年年底,“互助會(huì)”已有會(huì)員4266人,實(shí)施20xx年醫(yī)療補(bǔ)助96萬(wàn)余元。
關(guān)心廣大教職工身心健康,加強(qiáng)對(duì)教職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。組織開(kāi)展為期三天的教職工“亞健康”體質(zhì)檢測(cè),共有近400名教職工參加測(cè)試;與教師發(fā)展中心、心理健康中心共同編印發(fā)放了6000冊(cè)《四季彩虹—心理健康自查指南》;開(kāi)展教職工心理健康和法律宣傳、咨詢(xún)工作,去年有80余人次的教職工接受了校內(nèi)外專(zhuān)家的心理咨詢(xún)?cè)?/p>
開(kāi)展了2023-20xx年度“先進(jìn)女職工”和“關(guān)心女職工的。好領(lǐng)導(dǎo)”的評(píng)選活動(dòng),并在今年“三·八”節(jié)進(jìn)行表彰,以激發(fā)廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。主辦“執(zhí)子之手,與子同行”大型單身青年教職工聯(lián)誼活動(dòng),邀請(qǐng)川大、交大、財(cái)大和我校四所在蓉部屬高校以及華西醫(yī)院、省醫(yī)院的近百名青年教職工參加活動(dòng),活動(dòng)設(shè)計(jì)針對(duì)性強(qiáng),收到良好效果,得到了省教科文衛(wèi)工會(huì)和青年教職工的肯定。
精品文化活動(dòng)--“銀婚、錫婚”慶婚活動(dòng)和暑期先進(jìn)教職工攜家屬休假,形式內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,參與人數(shù)比去年增加一成。健全勞模管理和服務(wù)工作,去年我校新增一位全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,關(guān)心和幫助各級(jí)勞模的工作和生活,開(kāi)展“三金”發(fā)放等關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
積極探索吸納非事業(yè)編制聘用人員加入工會(huì)的機(jī)制,健全組織工作,去年吸收了更多的聘用員工入會(huì)。
4. 完善文體活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系,多方位充實(shí)校園文化建設(shè)內(nèi)涵
積極發(fā)揮工會(huì)在群眾工作的組織優(yōu)勢(shì),以校級(jí)活動(dòng)為經(jīng),協(xié)會(huì)日;顒(dòng)為緯,多方位多層次提高教職工的參與度、關(guān)注度,充實(shí)校園文化建設(shè)內(nèi)涵。
組織的大型活動(dòng)如“慶三八”千人跳鍋莊、十字繡作品展、“慶五一”沙河校區(qū)健身跑、“我心飛翔”青年教職工歌唱比賽等,參與的教職工達(dá)到3000余人次;700余人次的教職工及直系親屬參加了“相約山水”春秋兩季“周末一日游”活動(dòng);舉辦了第三屆“智力運(yùn)動(dòng)會(huì)”,16支隊(duì)伍近200人參加比賽。
支持校工會(huì)所屬各文體協(xié)會(huì)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),舉辦了乒乓球、羽毛球、垂釣等單項(xiàng)比賽,教職工網(wǎng)球隊(duì)、足球隊(duì)、棋類(lèi)協(xié)會(huì)在對(duì)外交流、比賽活動(dòng)取得良好成績(jī);順應(yīng)教職工的需求,在雙校區(qū)開(kāi)展合唱、舞蹈、瑜伽等日常練習(xí)活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化生活。
二、20xx年工作要點(diǎn)
20xx年工會(huì)、教代會(huì)將在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)校大局,積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力發(fā)揮工會(huì)在校園文化建設(shè)中的主力軍作用,為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的改革、發(fā)展作出新的、更多的貢獻(xiàn)。
1. 堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度,努力推進(jìn)校園民主政治建設(shè)
堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度,做好教代會(huì)提案工作,落實(shí)巡視制度;協(xié)同校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推進(jìn)校(院)務(wù)公開(kāi)和信息公開(kāi)工作;積極推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)的建設(shè)。
2.保障教職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
做好新形勢(shì)下的群眾工作,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),暢通信息渠道,及時(shí)反映教職工的訴求;做好“互助會(huì)”的相關(guān)工作,針對(duì)醫(yī)療費(fèi)用逐年增高的情況,及時(shí)研究、調(diào)整相關(guān)實(shí)施細(xì)則,確保“互助會(huì)”健康、平穩(wěn)地運(yùn)行;強(qiáng)化幫扶體系的實(shí)效性。
3.豐富校園文體活動(dòng)體系,推進(jìn)校園文化建設(shè)
以校級(jí)活動(dòng)為經(jīng),協(xié)會(huì)日;顒(dòng)為緯,務(wù)使教職工文體活動(dòng)做到“三貼近”。今年將重點(diǎn)支持各文體協(xié)會(huì)的活動(dòng),注重各項(xiàng)文體活動(dòng)的日常開(kāi)展,以豐富教職工特別是青年教工的精神文化生活。努力發(fā)揮工會(huì)在文體活動(dòng)中的主力軍作用,積極推進(jìn)校園文化建設(shè)。
4.夯實(shí)組織基礎(chǔ),提高工作水平
繼續(xù)開(kāi)展二級(jí)單位“教工之家”建設(shè);積極探索吸納非事業(yè)編制聘用人員加入工會(huì)的機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)專(zhuān)兼職干部的培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)理論研究,提高工作水平。積極拓展“新媒體”渠道,以服務(wù)廣大教職工業(yè)余文化生活為主旨,建設(shè)好工會(huì)的微信公眾平臺(tái)賬號(hào)“有家成電”,敬請(qǐng)關(guān)注。
2023年工會(huì)工作報(bào)告 篇五
20xx年,我局機(jī)關(guān)工會(huì)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,按照黨建帶工建的要求,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè),努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益,活躍職工的文體活動(dòng),關(guān)心職工生活,幫助職工解決實(shí)際困難,為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、建立健全基層組織,不斷完善自身制度建設(shè)
隨著我市國(guó)土體制的不斷完善,職工隊(duì)伍也在不斷壯大,現(xiàn)有職工164人,長(zhǎng)期聘用職工16人。國(guó)土資源管理含蓋全市國(guó)土資源的規(guī)劃,執(zhí)法監(jiān)管和合理利用,實(shí)現(xiàn)“雙!钡哪繕(biāo)任務(wù)對(duì)國(guó)土系統(tǒng)的廣大職工來(lái)講,這是新形勢(shì)下的一項(xiàng)艱巨而又繁重的任務(wù)。近年來(lái),國(guó)土資源管理事業(yè)的不斷發(fā)展,更顯現(xiàn)出服務(wù) 經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。為此,局工會(huì)以群眾組織建設(shè)為保障,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為工作著力點(diǎn),圍繞全局工作中心,充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,努力完成全局的目標(biāo)任務(wù)。為此,今年上半年為加強(qiáng)各國(guó)土分局、各事業(yè)單位的群眾基層組織建設(shè),根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)章程,向市直機(jī)關(guān)工會(huì)專(zhuān)題報(bào)告要求建立七個(gè)工會(huì)小組,以便加強(qiáng)對(duì)職工的管理,更好地開(kāi)展工會(huì)小組活動(dòng)。目前,通過(guò)職工民主選舉,已成立迎江、大觀等分局工會(huì)小組。
其次,為認(rèn)真貫徹全總十五屆四中全會(huì)精神,為推進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)工作,完善自身制度建設(shè),機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合國(guó)土資源管理工作實(shí)際,經(jīng)過(guò)委員們的認(rèn)真討論,在原有機(jī)關(guān)工會(huì)章程的基礎(chǔ)上,修改、完善,制定了機(jī)關(guān)工會(huì)職責(zé),工會(huì)委員工作職責(zé),工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé),工會(huì)會(huì)議和走訪制度等多項(xiàng)制度,并發(fā)至各分局工會(huì)小組參照?qǐng)?zhí)行,進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作程序。在局黨組織的重視和支持下,機(jī)關(guān)工會(huì)工作有了進(jìn)一步提高,職工的凝聚力也在不斷地增強(qiáng)。每年初,機(jī)關(guān)工會(huì)制定工作計(jì)劃和活動(dòng)安排,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局工作之中。
二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),發(fā)揮工會(huì)自我教育功能。
工會(huì)委員基本上都是兼職的,為使委員熟悉黨的方針政策,熟悉機(jī)關(guān)工會(huì)工作,我們除了利用工會(huì)委員會(huì)上學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)傳達(dá)有關(guān)文件精神外,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),積極配合機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)對(duì)職工的政治理論學(xué)習(xí)和國(guó)土新政的學(xué)習(xí)。為更好地發(fā)揮各工會(huì)委員的個(gè)人作用,今年,推薦工會(huì)委員參加了市總工會(huì)舉辦的宣傳報(bào)道培訓(xùn)班,工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班和考察。通過(guò)各種學(xué)習(xí)途徑,工會(huì)委員的自我綜合素質(zhì)同有了提高,工作責(zé)任感有了增強(qiáng)。同時(shí)根據(jù)我局部門(mén)較多,基層站所面廣的工作特點(diǎn),組織全系統(tǒng)職工開(kāi)展職業(yè)道德教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《土地法》、《城市房地產(chǎn)管理法》等有關(guān)法律法規(guī),并通過(guò)座談來(lái)進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心,開(kāi)創(chuàng)了各層面職工敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)工會(huì)的安排,我們?cè)谌到y(tǒng)職工中開(kāi)展了“讀一本好書(shū)”的教育學(xué)習(xí)活動(dòng),向青年職工發(fā)放《弟子規(guī)》重拾倫理道德傳統(tǒng)。組織學(xué)習(xí)《安慶市行政機(jī)關(guān)及其工作人員損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為處理暫行規(guī)定》,組織職工參與《我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)》的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,樹(shù)立超越平凡的積極風(fēng)氣。開(kāi)展一些實(shí)實(shí)在在的活動(dòng),努力營(yíng)造和形成一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工的氛圍,使全系統(tǒng)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過(guò)程中,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
三、發(fā)揮橋梁紐帶和作用,積極推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)
工會(huì)組織是職工參與團(tuán)隊(duì)管理的橋梁,是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此,工會(huì)按照局黨組織的要求,一是把工會(huì)工作重點(diǎn)放在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上,尤其是對(duì)服務(wù)窗口。二是把基點(diǎn)放在維護(hù)工會(huì)職能的履行上。三是把目標(biāo)定在職工的培育上,不斷充實(shí)創(chuàng)建的內(nèi)容,使機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)同步提高,使我局的各項(xiàng)工作得以順利貫徹執(zhí)行。其次,工會(huì)通過(guò)與職工的談心心活動(dòng),及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),積極做好思想維穩(wěn)工作,并配合局黨組織做好宣傳教育工作。
四、立足崗位開(kāi)展競(jìng)賽,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中展新姿
一年來(lái),工會(huì)積極圍繞國(guó)土資源管理工作,落實(shí)教育培訓(xùn)職能,組織勞動(dòng)競(jìng)賽。按照市總工會(huì)、市直工會(huì)文件精神,在局服務(wù)窗口開(kāi)展了文明容窗口、文明行業(yè)的評(píng)比活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅有利于青年職工業(yè)務(wù)水平的提高,還有利于促進(jìn)系統(tǒng)職工的服務(wù)水平和效能的提高。目前大部份職工都認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)競(jìng)賽是提高業(yè)務(wù)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式,既促進(jìn)了提高業(yè)務(wù)技能的積極性,也提高了自身素質(zhì)和能力,是創(chuàng)建優(yōu)秀、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。在今年市總工會(huì)組織的勞動(dòng)服務(wù)技能競(jìng)賽中,土地登記處曹焰根同志被市總工會(huì)命名為“勞動(dòng)競(jìng)賽銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
五、拓展廉政建設(shè)平臺(tái),開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)
今年,在國(guó)土局廉政文化建設(shè)中,我局開(kāi)展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和參與性。年初,為響應(yīng)開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng),組織40多人參加市“和風(fēng)宜人杯”職工長(zhǎng)跑,獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。利用新春之際舉辦科干培訓(xùn)班,組織開(kāi)展了全市國(guó)土系統(tǒng)科干乒乓球比賽。共有六支隊(duì)伍分獲一、二、三等獎(jiǎng),并借助體育場(chǎng)館開(kāi)展有益身心健康的體育活動(dòng);在文娛方面,選送3名女職工參加市總工會(huì)舉辦的安慶市“和風(fēng)宜人杯”女職工普通話比賽,并獲優(yōu)秀獎(jiǎng);編排舞蹈“遇上你是我的緣”參加了市婦聯(lián)紀(jì)念國(guó)際婦女節(jié)100周年和市直機(jī)關(guān)紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)表彰大會(huì)的演出;9月,組隊(duì)參加了安慶市首屆“和風(fēng)宜人”杯職工全健排舞比賽,榮獲三等獎(jiǎng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅從多個(gè)側(cè)面展示了我局職工的多才多藝,還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動(dòng)的熱情,既有利于廣大職工的身心健康,又在全局上下?tīng)I(yíng)造了和諧、健康、活潑、向上的良好氛圍。
六、關(guān)心職工群眾生活,積極開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)
把關(guān)心職工生活,為大家辦好事,辦實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來(lái)抓,具體體現(xiàn)在工會(huì)組織,是困難職工的“第一知情人、第一幫扶人、第一責(zé)任人”。對(duì)生活上有困難的職工,工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對(duì)因病住院的職工,工會(huì)干部都會(huì)代表組織慰問(wèn),到醫(yī)院探望,使職工感受到了組織的關(guān)懷。每逢職工生育,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都贈(zèng)送一份禮物,并親自表示祝賀,使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。每逢退休干部職工過(guò)生日,工會(huì)都能及時(shí)地將生日蛋糕送到家中,并祝老同志健康長(zhǎng)壽。
扶貧濟(jì)困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要舉措。今年,工會(huì)會(huì)同局黨組積極開(kāi)展各種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),大力推進(jìn)困難職工幫扶工作,并建立了局機(jī)關(guān)困難職工檔案信息,提高救助標(biāo)準(zhǔn),以真情贏得局職工對(duì)工會(huì)的信任。如:相繼對(duì)迎江分局二名職工因意外火災(zāi)和車(chē)禍帶來(lái)的不幸遭遇伸出援助之手,積極組織捐款,使他們的精神和生活及時(shí)得到安撫和救助。與此同時(shí),還通過(guò)市總、市直機(jī)關(guān)工會(huì)社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心渠道,爭(zhēng)取到慰問(wèn)金2000多元;向青海玉樹(shù)、甘肅舟曲,本市7.13洪澇災(zāi)害組織職工捐款2萬(wàn)余元。這些活動(dòng)的開(kāi)展培養(yǎng)了廣大職工熱心社會(huì)公益事業(yè),奉獻(xiàn)社會(huì)的良好道德情操。
七、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作
計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策。我局工會(huì)積極配合湖心社居委做好計(jì)劃生育的宣傳和管理工作,把計(jì)劃生育政策宣傳到每一個(gè)職工和家庭,并按照上級(jí)計(jì)生部門(mén)的要求認(rèn)真細(xì)致地建立女職工計(jì)生檔案,組織育齡婦女?huà)D檢、與單位所在地的社居委簽訂計(jì)生責(zé)任書(shū)。多年來(lái)我局女職工包括聘用女臨時(shí)工,沒(méi)發(fā)生一起違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象,多次得到上級(jí)的表?yè)P(yáng)。
總結(jié)一年來(lái)的工作,在發(fā)揮工會(huì)作用,履行工會(huì)職能方面做出了一定的成績(jī),但是實(shí)事求是地講,我們的工作還存在著許多不足,在民主評(píng)議、民主監(jiān)督方面還沒(méi)有做到經(jīng)常化、制度化,在組織引導(dǎo)職工開(kāi)展健康有益的群體活動(dòng)方面還不夠深入普及,在職工思想教育,職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面還有一些不到位的地方。為此,我們?cè)诿髂暌刈龊靡韵聨讉(gè)方面的工作:
1、積極發(fā)揮工會(huì)的職能作用,使工會(huì)真正成為職工“有事好找、有難好幫、有權(quán)好維”的娘家。繼續(xù)大力推進(jìn)民主管理工作,做到經(jīng);、制度化。
2、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),提高工會(huì)干部的政策理論水平和工作能力。
3、積極參與各項(xiàng)改革和文化建設(shè)工作,協(xié)助黨政部門(mén)做好宣傳教育工作。
4、緊緊圍繞國(guó)土資源管理這個(gè)中心開(kāi)展工作,積極配合,主動(dòng)服務(wù)。
5、因地制宜地開(kāi)展普及性的職工文體活動(dòng),搞好職工之家的建設(shè)。
6、積極為職工辦好事,辦實(shí)事,不斷增強(qiáng)職工的凝聚力。
在新的一年里,我們將更加努力,以黨的十七屆五中全會(huì)精神、三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全總十五屆四全會(huì)精神,實(shí)行“兩個(gè)普遍”,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷解決新問(wèn)題,不斷探索和創(chuàng)新,把工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,努力構(gòu)建模范職工之家。
工會(huì)工作報(bào)告 篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
xx年,*****在上級(jí)黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的精神、十八屆三中全會(huì)為指導(dǎo),踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī)。xx年度,我院工會(huì)會(huì)員已發(fā)展到406人,工會(huì)建設(shè)發(fā)展投入資金25.98萬(wàn)元,現(xiàn)就一年來(lái)工會(huì)工作報(bào)告如下:
一、積極開(kāi)展各種活動(dòng),不斷創(chuàng)建和諧醫(yī)院。
1、大力開(kāi)展扶貧救困活動(dòng),樹(shù)立醫(yī)院良好形象。自xx年以來(lái),在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了多種多樣的慈善捐助活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng),為醫(yī)院樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。今年4月份,我院退休職工常英鳳應(yīng)患肝硬化生命垂危,院工會(huì)得知后積極向社會(huì)各界及醫(yī)院內(nèi)部發(fā)起倡議,為她籌得手術(shù)費(fèi)用30400元。組織開(kāi)展了慈善一日捐活動(dòng),捐款金額達(dá)11805元,在普安縣所有捐款單位中位居前列。組織開(kāi)展“雙十工程”幫扶活動(dòng),為下肢癱瘓?zhí)乩?hù)送去價(jià)值1000多元的輪椅一部,并送去了數(shù)百元的常用藥品。7月份,向樓下鎮(zhèn)堵嘎村捐資20000元用于修建通村公路,
給當(dāng)?shù)乩习傩辙k了實(shí)事。8月份,院工會(huì)組織醫(yī)院職工向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款15496元,為災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)了一份愛(ài)心。從今年6月份開(kāi)始,我院醫(yī)務(wù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展白內(nèi)障篩查,以及以“送健康”為主題的義診活動(dòng)多達(dá)30多次,深入踐行了黨的群眾路線,把溫暖送到了老百姓家門(mén)口,樹(shù)立了醫(yī)院良好形象,增加了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。
2、大力開(kāi)展多種文體活動(dòng),豐富職工精神生活。為了不斷豐富職工的業(yè)余文化生活,院工會(huì)組織開(kāi)展了各種各樣的文體活動(dòng)。在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間,醫(yī)院以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),院工會(huì)組織全院職工開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能比賽、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動(dòng),支出費(fèi)用25430元,不斷地豐富了職工精神文化,弘揚(yáng)南丁了格爾精神。在“七一”建黨節(jié)期間,縣總工會(huì)組織開(kāi)展了“忠誠(chéng)跟黨走 敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽,醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名,同時(shí)還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。9月底,在建國(guó)65周年來(lái)臨之際,普安縣舉行了“頌祖國(guó)。贊家鄉(xiāng)。唱普安”為主題的合唱比賽,在全體參賽隊(duì)員的共同努力下,我院代表隊(duì)以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)榮獲了第二名。12月底,在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中,醫(yī)院代表隊(duì)榮獲組織獎(jiǎng)。通過(guò)積極地組織和參與各種活動(dòng),增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,為職工營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧的醫(yī)院環(huán)境。
二、關(guān)愛(ài)職工牢記心間,群眾路線永在路上。
1、送溫暖工程一如既往。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,院工會(huì)著力構(gòu)建幫困救助體系,做好對(duì)職工的送溫暖工作,搞好“五必訪”,為員工辦實(shí)事、做好事,把員工的冷暖時(shí)刻放在心上。職工生病住院、職工及家屬去逝等,院黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,主動(dòng)探視慰問(wèn),多年來(lái)一直堅(jiān)持不懈。整個(gè)xx年度,以院工會(huì)為依托的慰問(wèn)活動(dòng)多達(dá)10多人次,慰問(wèn)金額達(dá)13000多元,在慰問(wèn)過(guò)程中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自趕到現(xiàn)場(chǎng),使職工感受到了家一般的溫暖。
2、千方百計(jì)為職工謀福利。隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展,在各方面都取得了進(jìn)步,在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時(shí),院工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能,想方設(shè)法為職工謀取福利。xx年1月份,院工會(huì)支出了220300元用于xx年度職工春節(jié)慰問(wèn),給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷。10月份,醫(yī)院耗資200多萬(wàn)元新建了職工食堂和多功能會(huì)議室,職工食堂以成本價(jià)向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲,同時(shí),凡屬本院職工,每月每人可獲得200元餐飲費(fèi)補(bǔ)助,解決了職工和患者最迫切需要解決的問(wèn)題,職工食堂每月虧損10萬(wàn)元左右,只能靠院工會(huì)補(bǔ)差投入,再次給廣大職工和患者帶來(lái)了新的實(shí)惠,這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合,工會(huì)職能得到了很好體現(xiàn)。
三、加強(qiáng)民主監(jiān)督管理,扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作。
1、積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理。全心全意依靠職工參與管理醫(yī)院一直是我院辦院方針,落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療水平一直是我院辦院指導(dǎo)思想。xx年1月15日,醫(yī)院工會(huì)組織召開(kāi)了第七屆二次職工代表大會(huì),與會(huì)代表認(rèn)真聽(tīng)取審議工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定建言獻(xiàn)策,提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿望。
2、定期開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展,充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能,醫(yī)院每年都定期開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,內(nèi)容涉及職工對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、院務(wù)公開(kāi)等各方面進(jìn)行評(píng)議,并鼓勵(lì)職工提出意見(jiàn)和建議。xx年度共發(fā)放了調(diào)查表1500多份,獲得了行政后勤管理、醫(yī)療服務(wù)、院務(wù)公開(kāi)等方面的建設(shè)性意見(jiàn)和建議80多條,極大發(fā)揮了職工的集體智慧,為醫(yī)院的管理和發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
3、院務(wù)公開(kāi)工作成績(jī)顯著。xx年醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)工作從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手,積極探索改進(jìn)公開(kāi)模式,破解公開(kāi)難題,有力地推進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展,促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確職責(zé)落實(shí)分工,確保了院務(wù)公開(kāi)工作有組織、有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展。依法在醫(yī)院的門(mén)診大廳或正門(mén)入口處等顯著位置,設(shè)置公示欄、電子熒屏、廣告牌匾等宣傳設(shè)備,及時(shí)公開(kāi)醫(yī)院的各種重大決策、醫(yī)療收費(fèi)、專(zhuān)科服務(wù)、人事任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、國(guó)家政策法規(guī)等信息,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,并建全咨詢(xún)平臺(tái),暢通公開(kāi)渠道,保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心、患者最想了解的信息得到了及時(shí)有效公開(kāi)。
四、加強(qiáng)教育培訓(xùn),大力開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程。
1、不斷加強(qiáng)理論知識(shí)培養(yǎng)學(xué)習(xí)。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦,增強(qiáng)職工思想素質(zhì), xx年,院工會(huì)以“干部夜校 每周一講”、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托,組織干部、職工學(xué)習(xí)了中央、地方的各種重大會(huì)議精神,學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多,內(nèi)容主要有黨的精神、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、系列講話精神、《論群眾路線重要論述選編》等,使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)了中央及地方精神, 上級(jí)黨委及醫(yī)院黨委周?chē)?/p>
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要,還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)扎實(shí)的理論學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)了職工、干部理論知識(shí)文化水平,為以后的工作開(kāi)展提供了有力的思想武器。
2、不斷樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全院職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。適時(shí)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng),增強(qiáng)了職工的使命感、責(zé)任感。
五、工作中存在的不足之處
一年來(lái)的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī),但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,這離廣大患者和職工的要求還有很大差距,仍有許多不足之處。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏,“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強(qiáng)完善;二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度,不斷提高職工綜合素質(zhì);三是在制度建設(shè)、醫(yī)院文化、品牌宣傳、機(jī)構(gòu)建立等方面還需加大投入力度。
六、下一步的工作計(jì)劃
在接下來(lái)的一年里,院工會(huì)將從如下幾方面加強(qiáng)工會(huì)工作。一是加大投入力度,參與擬建新的綜合大樓,不斷改善老百姓就醫(yī)環(huán)境和職工辦公生活環(huán)境;二是大力維護(hù)職工合法利益,充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力;三是組織開(kāi)展好各種文體活動(dòng),不斷豐富職工體育文化精神生活,增強(qiáng)職工凝集力;四是積極響應(yīng)上級(jí)單位號(hào)召,組織開(kāi)展社會(huì)救助、義診等社會(huì)活動(dòng),為社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn);五是積極配合發(fā)揮紅十字會(huì)的作用,為重大災(zāi)難及突發(fā)事件搞好救援工作,繼續(xù)抓好慈善救助工作。
回顧過(guò)去一年的工會(huì)工作,會(huì)有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。總之,工會(huì)工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此,我代表院工會(huì)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全體職工表示衷心的感謝!接下來(lái)我們將進(jìn)一步履職盡責(zé),堅(jiān)持以人為本,以新的思路、新的作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn),努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
工會(huì)工作報(bào)告 篇七
今年,__工行分部在市分行黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹全省行長(zhǎng)會(huì)議和省行工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞黨總支的經(jīng)營(yíng)決策,圍繞全行中心工作,緊跟各項(xiàng)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐,充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,開(kāi)展了卓有成效的工會(huì)工作,有力地促進(jìn)了該行經(jīng)營(yíng)發(fā)展。今年,我行在工會(huì)工作上主要抓了以下幾點(diǎn):
一、建立健全工會(huì)組織,確保工會(huì)工作正常進(jìn)行
根據(jù)總行工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),選舉產(chǎn)生了工會(huì)主任及其他工會(huì)組織成員,組織建立了婦女工作、勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)費(fèi)審查、宣傳教育四個(gè)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì),從而保證了工會(huì)工作的健康開(kāi)展。同時(shí),健全完善職代會(huì)制度,定期召開(kāi)職工代表大會(huì),確保各項(xiàng)工會(huì)工作正常進(jìn)行。
二、充分發(fā)揮職工的主人翁作用,實(shí)行民主管理
在維護(hù)好全行共同利益的前提下,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,組織引導(dǎo)員工積極參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心員工生活,幫助他們解決各方面的困難,在宣傳政策、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾等方面履行了職能。認(rèn)真抓好行務(wù)公開(kāi)工作,建立了行務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《行務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》,明確了行務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想和總體要求、行務(wù)公開(kāi)的范圍和公開(kāi)形式、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、公開(kāi)電話等,并明確了職責(zé)。工會(huì)在加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作上切實(shí)發(fā)揮了應(yīng)有作用。
三、搞好員工思想調(diào)查,積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)
為進(jìn)一步了解員工當(dāng)前思想動(dòng)態(tài),保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展和改革的順利進(jìn)行,我行工會(huì)定期到部室網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行座談?wù){(diào)查,了解廣大員工所思、所想、所盼,起到釋疑解惑,疏通理順的作用,使員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)危機(jī)感責(zé)任心,為今后有的放矢地做好員工思想政治工作,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),春節(jié)前走訪慰問(wèn)離退休老干部、軍屬和特困員工,把組織的溫暖送到員工的心坎上。
四、在抓好員工教育,提高整體素質(zhì)
我行根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作要求,圍繞全行改革發(fā)展、提高銀行員工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力,制定了《員工教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)》,利用集中培訓(xùn)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式,經(jīng)常性對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)、崗位技能、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神,廣泛深入的開(kāi)展“法制教育月”、“十字”行風(fēng)、企業(yè)文化等主題教育活動(dòng),使員工的政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能不斷得到提升。
五、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理,提高全行的服務(wù)水平
我行從服務(wù)興行、服務(wù)立行的高度,全行上下圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和水平,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不斷豐富和深化服務(wù)工作內(nèi)容,使全行的整體服務(wù)水平逐年提高。為了強(qiáng)抓服務(wù),該行成立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)抓、相互協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,促進(jìn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)上水平。同時(shí),該行采取多種形式加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),組織了服務(wù)禮儀、服務(wù)知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)班,并開(kāi)展了不同形式的規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn),全行的服務(wù)水平明顯提高,社會(huì)形象得到了較好塑立。
工會(huì)工作報(bào)告 篇八
20xx年,三礦工會(huì)在礦黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦行政的大力支持下,緊緊圍繞三礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo),按照年初的工作安排,積極開(kāi)展群眾安全、民主管理、扶貧解困、家屬協(xié)管等系列工作,取得了一定成績(jī),為推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)發(fā)揮了積極作用。
一、 堅(jiān)持“依靠”方針,突出維護(hù)職能
全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的根本方針,維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。一年來(lái),礦工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀,帶著感情維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)的根本利益,使廣大職工牢固樹(shù)立了愛(ài)崗如命,以企為家的思想理念。
一是切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。在元月份組織召開(kāi)了九屆十五次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過(guò)了礦長(zhǎng)行政工作報(bào)告、職工提案解答報(bào)告等重大事項(xiàng);礦職代會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),圍繞職代會(huì)中心議題積極開(kāi)展督查職代會(huì)決議、職工提案的落實(shí)等日常工作。一年來(lái),利用回音壁收集整理職工意見(jiàn)建議1800余條,同類(lèi)合并整理后進(jìn)行篩選,把職工合理化建議報(bào)送礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答,根據(jù)落實(shí)情況,出回音壁12期。7月份,公司總結(jié)提煉我礦以回音壁為載體民主管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在我礦召開(kāi)了鶴煤集團(tuán)民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),學(xué)習(xí)推廣我礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。今年在河南煤化和鶴煤集團(tuán)工作會(huì)上,把我礦的回音壁工作作為四個(gè)品牌工程之一,在河南煤化全面推廣,擬定于今年3月份在我礦再次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
二是進(jìn)一步拓寬民管渠道。我礦持續(xù)礦務(wù)公開(kāi)、區(qū)隊(duì)四通過(guò)、九公開(kāi)和三簽字制度,連續(xù)三年獲省煤礦務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。
三是認(rèn)真履行集體合同。我們嚴(yán)格按照公司集體合同的實(shí)施細(xì)則,集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)執(zhí)行情況全面檢查,通過(guò)檢查,礦上能按規(guī)定執(zhí)行,職工表示滿(mǎn)意。
四是建立健全幫扶脫困機(jī)制。春節(jié)前夕,發(fā)放慰問(wèn)救濟(jì)金126000元,受益1160戶(hù);平時(shí)救濟(jì)72戶(hù),發(fā)放救濟(jì)金50000元;家訪困難家庭12戶(hù); 檢查兩堂一舍53次,查出問(wèn)題共160條,整改率100%;組織了向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng), 4588名干部職工捐款305822元;金秋助學(xué)共救助13名困難學(xué)生37000元;8月17日共有3279人為注漿隊(duì)大病職工賈愛(ài)國(guó)捐款35451.7元;9月份共有1584人為煤一隊(duì)大病職工徐留成捐款,共計(jì)29932元;參加今年勞模療休養(yǎng)共27人。
二、以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,發(fā)揮建設(shè)職能
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,圍繞礦上的中心工作,積極發(fā)動(dòng)廣大職工投身礦上的安全生產(chǎn),在推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。
一是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。我們?cè)谀瓿踔贫藘商醿山滴鍎?chuàng)新、萬(wàn)人百崗爭(zhēng)標(biāo)兵勞動(dòng)競(jìng)賽方案,成立了以礦黨政工為首的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也都成立了相應(yīng)的競(jìng)賽組織。在這項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中,涌現(xiàn)出安全標(biāo)兵、崗位明星、采掘先鋒、等先進(jìn)人物60人,在全礦形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展。按照礦上關(guān)于實(shí)施科技、管理創(chuàng)新要求,大力開(kāi)展職工自主創(chuàng)新活動(dòng),廣大職工發(fā)揮主人翁精神,圍繞礦上安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三季度上報(bào)公司五小成果36項(xiàng),5 項(xiàng)獲公司三等獎(jiǎng)。
三是持續(xù)開(kāi)展崗位練兵。在層層選拔的基礎(chǔ)上,積極參加了公司的技能競(jìng)賽比武活動(dòng),通風(fēng)區(qū)張紅領(lǐng)、機(jī)修隊(duì)索全軍獲公司通風(fēng)工、礦井維修鉗工第三名。
四是持續(xù)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽。在認(rèn)真總結(jié)以往安康杯競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)動(dòng)全礦職工積極開(kāi)展了十個(gè)一競(jìng)賽活動(dòng),使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)競(jìng)賽在安全生產(chǎn)中的重要作用。由于這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效,我礦連續(xù)5年獲全省安康杯優(yōu)勝企業(yè),今年被公司推薦為全國(guó)安康杯先進(jìn)單位,填補(bǔ)了鶴煤公司沒(méi)有全國(guó)安康杯先進(jìn)單位的空白。
五是發(fā)揮外派職工家庭服務(wù)中心作用。我礦率先成立了外派職工家庭服務(wù)中心,堅(jiān)持每月至少一次與外派職工家庭聯(lián)系,對(duì)她們的困難及時(shí)幫助解決,重大節(jié)日進(jìn)行走訪慰問(wèn),讓舍小家,顧大家的 頂梁柱身在異鄉(xiāng)安心抓好安全生產(chǎn)。這項(xiàng)工作受到陳董事長(zhǎng)在大會(huì)上的通報(bào)表?yè)P(yáng)。
六是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。礦工會(huì)在堅(jiān)持每月組織一次全礦性大型文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上,春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)日等重大節(jié)日還專(zhuān)門(mén)舉辦慶;顒(dòng),4月19日—29日,在礦籃球場(chǎng)舉辦了第五屆安康杯職工籃球賽,參賽隊(duì)22個(gè),經(jīng)過(guò)11天的角逐,準(zhǔn)二隊(duì)奪冠,機(jī)運(yùn)隊(duì)、起重廠獲二、三等獎(jiǎng);8月份組織舉辦歡樂(lè)鶴壁 平安三礦安全文藝演出;9月30日組織我礦81職工,參加了公司舉辦的《第九套大眾廣播體操比賽》,并榮獲第一名。
三、抓牢“安全一號(hào)工程”,強(qiáng)化參與職能
從集團(tuán)公司到礦上把安全列為一號(hào)工程。為扎實(shí)開(kāi)展好群眾安全工作,緊緊圍繞安全這一主題,認(rèn)真組織了群眾安全系列活動(dòng)。
一是每當(dāng)集團(tuán)公司和礦上召開(kāi)安全緊急會(huì)議布臵安全工作后,礦工會(huì)都會(huì)立即行動(dòng),利用櫥窗、橫幅、印知識(shí)卡、區(qū)隊(duì)演出等宣傳方式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)和礦會(huì)議精神,并充分發(fā)揮車(chē)間工會(huì)的宣傳優(yōu)勢(shì),動(dòng)員廣大職工切實(shí)做好自主保安。
二是加強(qiáng)雙基”建設(shè),著力打造本質(zhì)安全型礦井。根據(jù)集團(tuán)公司的要求,結(jié)合礦上實(shí)際情況,緊緊圍繞雙基建設(shè),進(jìn)一步健全群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò),切實(shí)加大了群監(jiān)工作力度。一年來(lái),工會(huì)安全小分隊(duì)下井安全檢查45次,查隱患266條次,并及時(shí)督促責(zé)任單位進(jìn)行了整改。同時(shí)持續(xù)開(kāi)展群監(jiān)工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、兩爭(zhēng)一保群監(jiān)競(jìng)賽等,這些活動(dòng)的開(kāi)展,取得了一定成效。在公司三季度群監(jiān)達(dá)標(biāo)考核中,我礦以98分取得了第一名的好成績(jī)。群監(jiān)站被公司評(píng)為工會(huì)系統(tǒng)唯一的一個(gè)亮點(diǎn)工程。
三是組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為了發(fā)動(dòng)廣大職工牢固掌握兩述法和有關(guān)安全知識(shí),礦工會(huì)利用班前會(huì)分組深入?yún)^(qū)隊(duì)提問(wèn)46次,把各單位的熟知情況進(jìn)行了通報(bào)。同時(shí)開(kāi)展了安全大討論活動(dòng),收到安全研討論文46篇,為系統(tǒng)抓好安全生產(chǎn)提出了許多合理化建議。
四是鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化。為使廣大職工牢固掌握安全知識(shí)和企業(yè)文化,兩次印發(fā)知識(shí)卡片15000多張,工會(huì)人員深入?yún)^(qū)隊(duì)(科室)發(fā)放到每個(gè)職工手中。
五是安全教育寓教于樂(lè)。采用安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題、安全漫畫(huà)、巡回區(qū)隊(duì)安全演講、文藝演出、送安全鞋墊和腰帶、夏送清涼、一封家書(shū)、安全征文、縫衣釘扣等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,教育感化職工,使從零開(kāi)始,向零奮斗的安全理念植根腦海,引領(lǐng)行動(dòng),確保安全。
四、發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)!弊饔茫柟探逃毮
提高職工隊(duì)伍素質(zhì)是堅(jiān)持以人為本,科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)兩調(diào)整、兩提高的前提,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快安全高效發(fā)展的根本保證。
一是舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班,3月份對(duì)280名群監(jiān)員、職工代表進(jìn)行了培訓(xùn),提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)了做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感;5月份舉辦了協(xié)管員培訓(xùn)班,參加女工、家屬460人次。
二是開(kāi)展了一封安全家書(shū)活動(dòng),共收到安全家書(shū)2300封,上報(bào)公司50封,通過(guò)報(bào)紙、到區(qū)隊(duì)朗讀等形式,依托親情教育職工做好自主保安。
三是每月召開(kāi)一次車(chē)間工會(huì)主席例會(huì),利用以會(huì)代訓(xùn)的形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)政策、公司和礦會(huì)議精神,廣大工會(huì)干部政治理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步得到提高。四是對(duì)職工書(shū)屋進(jìn)行了整修,新購(gòu)煤礦業(yè)務(wù)圖書(shū)
工會(huì)工作報(bào)告 篇九
各位代表、同志們:
在歲末年首、辭舊迎新之際,我們?cè)邳h的精神鼓舞下,迎來(lái)了醫(yī)院第七屆職代會(huì)第一次會(huì)議的勝利召開(kāi)。兩年來(lái),院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開(kāi)展,每一個(gè)成績(jī)的取得,都離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室的大力支持,離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo),離不開(kāi)廣大職工的理解和參與。在此,我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心支持醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!向愛(ài)崗敬業(yè)、視院如家的廣大職工致以崇高的敬意!
現(xiàn)在,我代表市第一人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)審查。
一、工會(huì)主要工作回顧
院六屆工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在院各科室的大力支持下,在全院職工的共同努力下,以高度的政治責(zé)任感和使命感,切實(shí)履行職責(zé),正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。兩年來(lái),院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作。
(一)加強(qiáng)職工思想教育,提高職工技能,努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的工作氛圍。
工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁,是醫(yī)院開(kāi)展職工工作的抓手。兩年來(lái),醫(yī)院工會(huì)利用自身工作特點(diǎn),圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨,積極協(xié)助配合醫(yī)院開(kāi)展職工思想教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)。利用院報(bào)、網(wǎng)站、顯示屏、專(zhuān)欄、標(biāo)語(yǔ)、園地等形式,宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系和衛(wèi)生醫(yī)療政策,組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專(zhuān)題講座等活動(dòng),舉辦專(zhuān)家學(xué)術(shù)講座、醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),參加全省中醫(yī)技能大賽、全省全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽、全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選等活動(dòng),職工的理論水平和技能素養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,奠定了醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),職工們?nèi)硇牡耐度脶t(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新工作之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系日益和諧自然,職工的精神面貌飽滿(mǎn),工作勁頭旺盛,各項(xiàng)工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。
(二)深化民主管理,保障職工民主權(quán)力,積極推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè)。
我們始終堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。每年定期召開(kāi)職代會(huì),審議全院行政工作報(bào)告和院財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的報(bào)告。職工代表認(rèn)真討論醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。職代會(huì)還對(duì)聘用人員管理辦法、績(jī)效分配制度等醫(yī)院重大規(guī)章制度進(jìn)行討論修訂表決,然后發(fā)布實(shí)施,使醫(yī)院管理有章可循,有規(guī)可依,不斷完善。在醫(yī)院南市區(qū)建設(shè)方案等涉及醫(yī)院改革發(fā)展方向的重大事項(xiàng)的決定上,召開(kāi)全院職工大會(huì)進(jìn)行全員表決。醫(yī)院堅(jiān)持院長(zhǎng)向職代會(huì)報(bào)告工作制度,堅(jiān)持職工代表評(píng)議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度,堅(jiān)持醫(yī)務(wù)公開(kāi)公示制度。重視聘用人員的權(quán)益保障,增加聘用人員職工代表,參與對(duì)醫(yī)院的管理,充分行使職工代表的權(quán)力,切實(shí)保障了職工的主人翁地位,推進(jìn)了公立醫(yī)院的民主建設(shè)。
提案工作是職工參與民主管理的主要形式。六屆六次、七次職代會(huì)收到代表提案和建議84件,同類(lèi)提案合并后立案37件,一些提案和建議關(guān)注醫(yī)院學(xué)科建設(shè),為增強(qiáng)醫(yī)院實(shí)力出智謀,一些提案和建議關(guān)注人才培養(yǎng)和引進(jìn),為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策,還有一些提案和建議關(guān)注公立醫(yī)院的職工福利待遇,這些提案和建議涉及醫(yī)院管理發(fā)展的方方面面,集中反映了職工的愿望和呼聲,體現(xiàn)了我院職工積極參與民主監(jiān)督、民主管理的愿望,也體現(xiàn)了職工參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議安排辦理,責(zé)任落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和科室,都得到了有效辦理。提案的辦理,切實(shí)解決了職工關(guān)注的問(wèn)題,有效改善了醫(yī)院的管理,促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
(三)團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)療工作盡職盡責(zé)。
在全院職工的共同努力下,醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)增強(qiáng),各項(xiàng)指標(biāo)不斷增長(zhǎng),xxx年門(mén)診、急診、住院、手術(shù)、床位使用率等指標(biāo)再創(chuàng)我院歷史新高,全年門(mén)診量突破22萬(wàn)人次、急診量突破1.66萬(wàn)人次、住院病人突破1.2萬(wàn)人次,完成手術(shù)3100例,床位使用率為84.04%,分別比上年增加24%、7%、21%、14%、15%,指標(biāo)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng),xxx年、xxx年合計(jì)實(shí)現(xiàn)收入1.66億元。兩年來(lái),醫(yī)院立足本職,緊緊圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨,在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下,一手抓管理,一手抓醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù),持續(xù)降低醫(yī)療成本,努力改善醫(yī)患關(guān)系。在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、藥品價(jià)格不斷上漲的大環(huán)境下,醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上,各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展,多次獲得集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù),有61人次獲得醫(yī)院榮譽(yù),有18人次獲市級(jí)“領(lǐng)軍人才”、“全市優(yōu)秀黨員”、“省級(jí)先進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理標(biāo)兵”、“全省中醫(yī)技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“全省職工創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù),我市領(lǐng)軍人才劉軍蘭、魏玉峰同志入選“甘肅省我最喜愛(ài)的健康衛(wèi)士”評(píng)選。兩年來(lái)收到患者表?yè)P(yáng)信、感謝信、錦旗42件,對(duì)醫(yī)院16個(gè)科室、200多名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和感謝,醫(yī)護(hù)人員維護(hù)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),拒收紅包12810元。這些充分說(shuō)明,我院正在走出嘉酒地區(qū),走向全省,醫(yī)院的工作得到了群眾的認(rèn)可和政府的肯定。院工會(huì)認(rèn)真做好凝聚隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)職工、服務(wù)職工工作,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
(三)落實(shí)職工待遇,維護(hù)保障職工權(quán)益。
牢固樹(shù)立了“職工利益無(wú)小事”的思想,院工會(huì)從五方面開(kāi)展職工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)保障工作:一是監(jiān)督做好聘用職工的勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽,醫(yī)院認(rèn)真履行合同,落實(shí)義務(wù),保障聘用人員依法享有的權(quán)益,至今沒(méi)有出現(xiàn)聘用職工因此訴訟上訪事件。二是根據(jù)憲法、勞動(dòng)法、工會(huì)法等有關(guān)法律精神,參與職工休假辦法、管理辦法、衛(wèi)生保健等制度的制定,使醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度充分保障和維護(hù)職工的權(quán)益。三是做好事關(guān)職工權(quán)益的政策咨詢(xún)工作,依法依規(guī)為職工解答休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等問(wèn)題的同時(shí),做好職工思想穩(wěn)定工作。四是參與關(guān)系職工權(quán)益的矛盾調(diào)處,盡可能維護(hù)職工權(quán)益。五是對(duì)涉及職工權(quán)益的事項(xiàng)和決策建言獻(xiàn)計(jì)。
(四)積極開(kāi)展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)。
堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì),組織職工參加乒乓球、羽毛球、跳繩、排球等豐富多彩的體育活動(dòng)。組隊(duì)參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),取得團(tuán)體第一的成績(jī),向全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工展示了我院職工團(tuán)結(jié)向上、敢于拼搏的精神風(fēng)貌。與機(jī)務(wù)段工會(huì)聯(lián)合舉辦羽毛球聯(lián)誼賽。積極鼓勵(lì)職工開(kāi)展業(yè)余體育鍛煉,為喜好羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)的職工購(gòu)臵體育用品,提供條件,開(kāi)展有益身心健康的活動(dòng)。
支持院婦委會(huì)、團(tuán)總支開(kāi)展護(hù)士節(jié)、青年節(jié)文體活動(dòng)。組織40多名新入院職工參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng),樹(shù)立青年職工團(tuán)結(jié)協(xié)作共事的工作觀。組織職工參加全市的節(jié)日文藝匯演和市衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝表演,取得很好的成績(jī)。舉辦職工迎春茶話會(huì)。利用嘉峪關(guān)電視臺(tái)、雄關(guān)周末等媒體和院內(nèi)展板,對(duì)醫(yī)院優(yōu)秀人力資源和先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行宣傳,在甘肅工人報(bào)、百度網(wǎng)、豆丁網(wǎng)、雄關(guān)在線、嘉峪關(guān)日?qǐng)?bào)等媒體對(duì)醫(yī)院工作和文化建設(shè)進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,極大地豐富了職工的精神文化生活,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力,宣傳了醫(yī)院的公益性,營(yíng)造了健康向上的醫(yī)院文化氛圍。
(五)堅(jiān)持人文關(guān)懷,努力為職工搞好服務(wù)。
特殊職工是工會(huì)的重要服務(wù)對(duì)象。院工會(huì)從以下四方面做好關(guān)愛(ài)特殊職工、服務(wù)職工工作。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問(wèn)工作,制定并完善了職工因病住院慰問(wèn)制度、結(jié)婚祝賀制度、父母去世吊唁制度等,建立了系列服務(wù)職工的工作機(jī)制。全方位關(guān)心關(guān)懷職工,使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷。二是關(guān)愛(ài)困難職工,摸清困難職工情況,做好訪貧問(wèn)苦、幫扶救助工作,為他們送去組織的溫暖。兩年來(lái),院機(jī)關(guān)為因疾病困難職工捐款1.3萬(wàn)元,院工會(huì)慰問(wèn)救助困難職工15人次,發(fā)放慰問(wèn)補(bǔ)助金11500元。三是組織職工做好為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心工作,在汶川地震和舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后,醫(yī)院500多名黨員干部職工積極響應(yīng)號(hào)召,廣泛奉獻(xiàn)愛(ài)心,自發(fā)捐款3萬(wàn)5千元,全體黨員積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召,自愿繳納“特殊黨費(fèi)” 23620元。四是為特殊困難職工解決實(shí)際問(wèn)題,因癱瘓常年臥病在床、喪失語(yǔ)言功能的退休職工李文秀要求在新分配住房時(shí)住陽(yáng)面底樓層,為此行文房管局函商,多次奔走,有了初步的結(jié)果。
(六)工會(huì)會(huì)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。
在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用方面,院工會(huì)全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定,我院職工檔案工資總額為1090萬(wàn)元,按2%提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入為20萬(wàn)元,兩年來(lái)上繳衛(wèi)生局工會(huì)40萬(wàn)元,足額提取并上繳上級(jí)工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)指標(biāo)。
xxx年和xxx年兩年期間,工會(huì)經(jīng)費(fèi)期初結(jié)余32222.59元,收入總額為387362.6元,其中職工個(gè)人繳納會(huì)費(fèi)為40502.6元,行政撥入會(huì)費(fèi)316860元,衛(wèi)生局工會(huì)回?fù)軙?huì)費(fèi)20000元,總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10000元。兩年經(jīng)費(fèi)支出總額為349550.6元,其中:職工福利費(fèi)支出274945元 ,占總收入的78.66%,困難職工補(bǔ)助7220元,占總收入的2.06% ,文體活動(dòng)支出33818元,占總收入的9.67%,職工慰問(wèn)吊唁費(fèi)支出12630元,占總收入的3.61% ,職工會(huì)議支出xxx0元,占總收入的5.75%, 辦公費(fèi)支出837.6元,占總收入的0.25%。xxx年年末結(jié)余為70034.59元。經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)行專(zhuān)戶(hù),無(wú)違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)情況,做到工會(huì)的每一分錢(qián)都花在職工的事上,用在職工的身上。
總結(jié)和回顧去年的工作,我們也應(yīng)清醒地看到,工會(huì)工作還存在一些不足和差距:一是對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展經(jīng)營(yíng)工作中遇到的新問(wèn)題缺乏深入和有針對(duì)性的調(diào)查和研究;二是部分職工不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,需盡快轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì);三是職代會(huì)制度和工會(huì)組織的規(guī)范運(yùn)作仍需不斷加強(qiáng)。
二、xx年主要工作打算
xx年,隨著我國(guó)公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的推進(jìn)和嘉峪關(guān)市南市區(qū)開(kāi)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得難得的發(fā)展機(jī)遇,做好醫(yī)院的各項(xiàng)工作,對(duì)于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義。院工會(huì)將始終堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹院黨員大會(huì)和職代會(huì)精神,凝聚職工、服務(wù)職工、服務(wù)臨床,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工為全面構(gòu)建平安和諧醫(yī)院、各項(xiàng)事業(yè)再上臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年,院工會(huì)將緊緊圍繞黨政中心工作,充分發(fā)揮作用,切實(shí)履行職責(zé),突出抓好以下幾方面工作:
1、繼續(xù)抓好職工思想教育和技能培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)。在強(qiáng)化職工思想意識(shí)方面,一要抓職工思想教育,引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,教育職工愛(ài)崗敬業(yè),把職工思想凝聚到貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上來(lái),為醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。二要抓職業(yè)道德教育,引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的職業(yè)操守,自覺(jué)抵制紅包、回扣等不正之風(fēng),促進(jìn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。三要開(kāi)展形勢(shì)教育,結(jié)合南市區(qū)建設(shè)新醫(yī)院的機(jī)遇,引導(dǎo)職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí),在思想上行動(dòng)上有使命感和緊迫感,應(yīng)對(duì)大挑戰(zhàn),為醫(yī)院新發(fā)展做充分準(zhǔn)備。在提高職工執(zhí)業(yè)素養(yǎng)方面,廣泛開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,鼓勵(lì)名師帶高徒,加大對(duì)學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、關(guān)心力度、支持力度和幫助力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。要加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),繼續(xù)組織職業(yè)技能培訓(xùn)考試,開(kāi)展病歷書(shū)寫(xiě)、護(hù)理、醫(yī)藥知識(shí)競(jìng)賽、崗位技術(shù)比武等活動(dòng),組織職工參加省市和行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽,不斷提高職工職業(yè)素養(yǎng),鞏固三級(jí)醫(yī)院成果,促進(jìn)更大發(fā)展。
2、充分發(fā)揮工會(huì)職能,積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張,切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。繼續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度,按時(shí)召開(kāi)職代會(huì),廣泛征集職工提案和合理化建議,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議,及時(shí)督促辦理職工提案,保障職工充分參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展建設(shè)的權(quán)力。開(kāi)展經(jīng)常性的職工合理化建議征集活動(dòng),提高職工參與醫(yī)院管理的積極性,在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí),傾聽(tīng)職工呼聲,努力維護(hù)職工合法權(quán)益,切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。繼續(xù)抓好院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作,讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和黨政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、深入開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。積極開(kāi)展職工群眾文化活動(dòng),開(kāi)展各種職工體育活動(dòng);以七一、青年節(jié)、春節(jié)、護(hù)士節(jié)為契機(jī),開(kāi)展各種文藝娛樂(lè)活動(dòng);加強(qiáng)與外界的文化體育交流和聯(lián)系,舉辦各項(xiàng)文體聯(lián)誼活動(dòng);舉辦職工攝影展、烹飪比賽等活動(dòng);繼續(xù)抓好對(duì)外宣傳和形象展示工作,進(jìn)一步提升醫(yī)院公益形象。形成健康和諧的文化氛圍,使職工身心放松,以飽滿(mǎn)的精神、滿(mǎn)腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去。
4、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),做好困難幫扶工作,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)是提高工會(huì)整體工作水平的保障,新一屆工會(huì)將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè), 努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織,使工會(huì)真正成為“黨委放心、行政需要、群眾滿(mǎn)意”的職工之家。按時(shí)收繳上繳、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)。做好困難職工幫扶工作,特別是因重大突發(fā)疾病致貧的職工救助,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。維護(hù)特殊職工的利益和女職工的特殊利益,關(guān)心新職工、女職工、單身職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,盡心盡力為職工辦好事、辦實(shí)事。
新的一年,我們所面臨的工作任務(wù)十分繁重、加快發(fā)展的責(zé)任十分重大。院工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,開(kāi)拓奮進(jìn),以更加堅(jiān)定的信念,更加振奮的精神,更加扎實(shí)的工作,在醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用,為開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面努力工作!
工會(huì)工作報(bào)告 篇十
一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)
1、要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查,掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況,建立電子文檔,20XX年郵政工會(huì)工作計(jì)劃,根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。
2、要加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí),明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行,保證有效維護(hù)職工利益。
二、要繼續(xù)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng),為郵政企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
XX年我們要把開(kāi)展合理化建議征集工作重視起來(lái),一是要突出重點(diǎn),圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;二是抓好建議的落實(shí),凡是被采納的合理化建議就要指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。
一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利,繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查,維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會(huì)制度,堅(jiān)持民主評(píng)議干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級(jí)工會(huì)溝通,爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。
三、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建設(shè)
把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn),要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問(wèn)題,組織職工開(kāi)展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。
深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性,推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開(kāi)展企業(yè)文化系列主題活動(dòng),采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識(shí)競(jìng)賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。
三人行,必有我?guī)熝。以上就是小編給大家分享的10篇工會(huì)工作報(bào)告,希望能夠讓您對(duì)于工會(huì)工作報(bào)告的寫(xiě)作更加的得心應(yīng)手。
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