個(gè)人簡歷內(nèi)容怎么寫
個(gè)人簡歷內(nèi)容怎么寫
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,該為自己寫一份簡歷了哦。千萬不能認(rèn)為簡歷隨便應(yīng)付就可以喔,以下是小編整理的個(gè)人簡歷內(nèi)容怎么寫,僅供參考,大家一起來看看吧。
個(gè)人簡歷內(nèi)容怎么寫: 1、基本信息:
主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個(gè)人信息。 Tips:在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,記得立即上網(wǎng)更新!
2、自我評(píng)價(jià):
主要是對(duì)自己的簡短評(píng)價(jià),字?jǐn)?shù)在150字以內(nèi)。 Tips: 應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。
3、求職意向:
說明自己期望工作的地點(diǎn)、行業(yè)、職位以及薪資要求。
4、工作經(jīng)驗(yàn):
詳細(xì)工作職責(zé)描述。 Tips: 一份好的簡歷,工作經(jīng)驗(yàn)是核心。人事經(jīng)理在查看簡歷時(shí),最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡歷時(shí),要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
5、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
主要包括項(xiàng)目名稱、開發(fā)工具、項(xiàng)目描述、責(zé)任描述。 Tips: 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹浞肿C明您的技術(shù)實(shí)力和才能。
6、教育經(jīng)驗(yàn):
詳細(xì)描述自己的教育經(jīng)歷,比如學(xué)校名稱、專業(yè)、以及在學(xué)校中的表現(xiàn),獲獎(jiǎng)情況等。
7、培訓(xùn)經(jīng)歷:
詳細(xì)填寫培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、獲得證書等。
8、證書:
列出自己獲得的各類證書,展示自己多方面的專業(yè)技能。
9、語言能力:
展示自己的外語能力。
10、IT技能:
描述自己掌握的IT技能。 Tips: 如果你是IT人才,在簡歷中詳細(xì)描述你的IT技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的,因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
11、附加信息:
展示自己的 特長,興趣愛好,求職目標(biāo)等。 個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn):
1、整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。
2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng),沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。突出個(gè)性展現(xiàn)風(fēng)采
每個(gè)人的特點(diǎn)及經(jīng)歷都是不一樣的,這就決定了簡歷不能千篇一律,在簡歷中要反映出個(gè)性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意,無法做到“與眾不同”,就無法引起用人單位的注意。下面三個(gè)原則有助于讓你的簡歷更加個(gè)性化。
第一原則:要有重點(diǎn)
一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點(diǎn),或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二原則:把簡歷看作一份廣告——推銷自己
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要信息。個(gè)人簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi),工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語,使語言鮮活有力。
第三原則:陳述有利信息,爭取成功機(jī)會(huì)
招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求:相應(yīng)的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件,這樣才能打動(dòng)招聘者,并贏得面試的機(jī)會(huì)。同樣,簡歷中不要有其它無關(guān)信息,以免影響招聘者的看法。
個(gè)人簡歷所屬類型: 1、超級(jí)牛人
獲得多項(xiàng)世界級(jí)、國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),績點(diǎn)排前5%:
因?yàn)槟愫芘#阅阋,要云淡風(fēng)輕。不要太復(fù)雜的表現(xiàn)方式,只要在經(jīng)歷欄篩選著寫出你的經(jīng)歷即可。
對(duì)于這樣一個(gè)牛人,一般把經(jīng)歷掛在簡歷上,面試機(jī)會(huì)就不會(huì)失去,但眼界不可太高。
2、牛人
各類省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),發(fā)明專利,績點(diǎn)排15%:
突出重點(diǎn),學(xué)會(huì)用加粗。你的簡歷可能有很多亮點(diǎn),但不至于像超級(jí)牛人一樣閃瞎面試官們的鈦合金眼,所以需要你把亮點(diǎn)潤色一下,使用一些方法展露出來。這種方法可以是寫在個(gè)人信息前面,不按時(shí)間而按重要程度排序證書和獎(jiǎng)項(xiàng)。
3、小牛
各校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),學(xué)生會(huì)干部,班干部,績點(diǎn)前30%:
由于你的亮點(diǎn)有限,所以你需要通過其他方法使你的簡歷與眾不同。這與眾不同指的是這份簡歷能彰顯你的個(gè)人特點(diǎn),你的特性。比如說:“躲在圖書館看書”可以提取出來的特質(zhì)是:“坐得住,學(xué)得進(jìn)去。”當(dāng)然,如果你面試的是一個(gè)科研單位,這種沉穩(wěn)的狀態(tài)會(huì)為你加一些分,但如果你面試的是銷售,那就呵呵了。所以說,你所表現(xiàn)的特質(zhì),還需要根據(jù)面試的工作類型來選擇。
除此之外,如果你有特長確實(shí)擅長或熱愛,也不妨寫出來,雖然未必會(huì)能加分,但也有成功案例。但是如果你光是熱愛但不擅長,就不要作死了。最后,還有對(duì)專業(yè)的熱愛,就是對(duì)你未來行業(yè)的熱愛,是十分吸引人的特質(zhì)。
4、勞苦大眾
沒證書沒獎(jiǎng)項(xiàng),績點(diǎn)在后70%:
首先,請(qǐng)針對(duì)每一個(gè)公司修改你的簡歷,不要一份通吃,混到這個(gè)份上就不要偷懶了。對(duì)于電子版的簡歷,找個(gè)地方把HR招聘啟事里的內(nèi)容復(fù)制進(jìn)去,因?yàn)镠R用的是搜索功能,只搜索關(guān)鍵詞,而這些關(guān)鍵詞一定在招聘啟事中有。你要復(fù)制進(jìn)去就能搜索到你。把六級(jí)修改成通過大學(xué)六級(jí)(CET6),因?yàn)槟悴恢朗撬阉髁?jí)還是CET6。
還有,通過各種渠道,比如去他們的官網(wǎng),了解你將面試的企業(yè)的企業(yè)文化,讓簡歷暗契合企業(yè)文化,因?yàn)楹芏郒R都是背這種東西最熟的人。
個(gè)人簡歷如何吸引HR眼球:
個(gè)人的求職簡歷能否吸引HR眼球,成了求職的一個(gè)非常重要的突破口。一份出色的簡歷,會(huì)很容易就能獲得一個(gè)面試。面試幾率越大,求職成功的幾率就越大。要想讓自己的簡歷亮刷HR的眼球,首先要明白以下幾點(diǎn):
1、千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。
首先要提醒求職者的,就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去,因?yàn)檫@在很多時(shí)候,都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。
正如上面所說,一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后,會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱,這對(duì)于HR來說簡直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段漫長的時(shí)間,很可能就在這段時(shí)間里,HR終于不耐煩了,輕點(diǎn)鼠標(biāo)刪除了。據(jù)了解,很多HR都是這樣的。
2、對(duì)照用人單位的要求寫簡歷。
如今教授寫簡歷技巧的書很多,其實(shí),有一個(gè)最簡單的竅門,就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn),羅羅嗦嗦寫了很多,但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么,不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎所以,研究他的招聘要求是很重要的。
3、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí),每天都有大量的應(yīng)聘信件,放眼望去,滿目的應(yīng)聘字眼。要在第一眼就和HR對(duì)上,建議在郵件主題上做點(diǎn)文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn),而你正好有,那么在郵件主題上就寫上具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的應(yīng)聘的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果非常中意對(duì)方公司,不妨再用自己的郵箱發(fā)送一份簡歷。
4、在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)加上簡短的特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時(shí),不要忽略了特長自述,但注意要減短,以最簡潔的語言突出你的特長所在,給HR一個(gè)更多了解你的機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡歷模板: 基本信息
姓名:xxx
民族:漢族
年齡:33歲
目前所在地:廣州
戶口所在地:花都
身材:160cm,60kg
婚姻狀況:已婚
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)類(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)職位)
工作年限:12
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000-3500
希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱:xxx貿(mào)易有限公司
起止年月:20xx-11~20xx-05
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):物資供銷
擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)
工作描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作。
2、獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)。
3、獨(dú)立處理公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票申領(lǐng)、及相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)辦理。
4、負(fù)責(zé)日常工商、稅務(wù)及其他證照的年檢和辦理。
公司名稱:西門子(廣州)客服中心
起止年月:20xx-06~20xx-09
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):出納
工作描述:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作。
2、報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。
3、逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳原始憑證。
4、與銀行定期對(duì)賬;管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票。
5、編制相關(guān)資金流動(dòng)報(bào)表,配合會(huì)計(jì)人員做好每月的工資發(fā)放工作
公司名稱:廣州紅峰橡塑工程有限公司
起止年月:19xx-01~20xx-05
公司性質(zhì):私營企業(yè)
擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)助理
工作描述:
1、原始憑證的收集、整理。
2、相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),核算。
3、申報(bào)納稅及其他稅務(wù)事項(xiàng)的辦理。
教育背景
畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學(xué)院
學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:20xx-01-01
所學(xué)專業(yè)一:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
語言能力
外語:其他一般
國語水平:精通
粵語水平:精通
工作能力
十多年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾任職過出納和會(huì)計(jì)工作,對(duì)財(cái)務(wù)工作流程較為熟悉,能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。熟練使用Offce辦公軟件,對(duì)現(xiàn)金管理、銀行往來賬務(wù)操作熟練;能熟練處理會(huì)計(jì)賬務(wù)、數(shù)據(jù)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等及其他的稅務(wù)、工商事項(xiàng)。
個(gè)人自傳
本人性格開朗、健談,工作認(rèn)真細(xì)致,能始終以熱情的態(tài)度對(duì)待工作;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
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