鐵軍精神心得體會
鐵軍精神心得體會
當我們有一些感想時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編收集整理的鐵軍精神心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
9月4日我隊組織了鐵軍文化的學(xué)習(xí),文化,是企業(yè)的靈魂,是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業(yè)帶來一種精神,而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,培育企業(yè)團隊精神,為我們員工作導(dǎo)向,從而提高企業(yè)的整體效益。
這次的學(xué)習(xí),使我了解到了井下公司“一流無永恒,超越到永遠”的品格,“使油田更年輕 讓用戶更滿意”的服務(wù)理念,“效益誠可貴 信譽價更高”的價值理念,“合同是軍令 軍令重如山 井場是戰(zhàn)場 戰(zhàn)場無弱兵”的`鐵軍作風(fēng)。還讓我了解到了以人為本抓安全——人文觀,一切事故都是可以預(yù)防的——預(yù)防觀,安全源于責(zé)任心、源于設(shè)計、源于質(zhì)量、源于防范——責(zé)任觀,細節(jié)決定一切——執(zhí)行觀,安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費——價值觀,一人安全、全家幸福——親情觀, 廉潔文化: 誠信守法、廉潔敬業(yè)、人人思廉、人人守廉、人人促廉。等的鐵軍文化觀。
鐵軍文化包含著豐富的內(nèi)容,企業(yè)員工的行為規(guī)范也是企業(yè)文化的重要組成,它直接體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀。
。1)鐵軍文化是井下公司以人為本的企業(yè)文化。制定企業(yè)員工行為規(guī)范是企業(yè)“以人為本”管理思想的體現(xiàn),目的是為了全面提高員工素質(zhì),對員工的良好行為習(xí)慣產(chǎn)生激勵和強化的作用,出發(fā)點是尊重員工和促進員工在企業(yè)環(huán)境和工作崗位上健康成長。
。2)鐵軍文化是一種斗志昂揚的企業(yè)文化。一個優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,是不會把眼光只盯在報表利潤的增減上的,而是在調(diào)動員工積極性上投入更多的精力。公司倡導(dǎo)團隊精神,就是這個道理。我們每一位員工都是團隊中的一員,發(fā)展個人才能發(fā)展團隊,進而發(fā)展企業(yè)。這是必然的因果關(guān)系。團隊成員之間要坦誠、真誠、零距離,營造團隊真誠的氛圍。只有這樣才能激活員工的思維,發(fā)揮員工的聰明才智。
。3)鐵軍文化是一種精神指引文化?萍歼M步是發(fā)展的動力,人才是企業(yè)的根本,任何人都要尊重人才與科學(xué)的典范。在工作執(zhí)行過程中,尤其要注重發(fā)揮典型人物的示范引路作用,要不斷培養(yǎng)發(fā)掘、表彰獎勵員工身邊的優(yōu)秀典型,以他們的典型事跡所具有的生動感染力和說服力,來引導(dǎo)教育員工逐步達到規(guī)范的各項要求,推進公司企業(yè)文化建設(shè)。要求公司基層黨員干部更要言行一致、以身作則,用自己的行動為表率,為廣大員工的進步指明方向。從而提高企業(yè)整體素質(zhì)和水平。
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