員工請(qǐng)假條格式
員工請(qǐng)假條格式范文
引導(dǎo)語：現(xiàn)行大多數(shù)企業(yè)的'請(qǐng)假條設(shè)計(jì)并不符合人力資源管理規(guī)范,在實(shí)際操作中容易造成誤會(huì)與矛盾,，你知道員工請(qǐng)假條是怎樣寫嗎?下面就讓小編編帶大家看看一系列的員工請(qǐng)假條格式范文。望大家采納。
員工請(qǐng)假條范文篇一
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于××××年××月××日～××日休年休假期。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!
請(qǐng)假人：
××××年××月××日
員工請(qǐng)假條范文篇二
班組(部門)：
姓名
職別
假期期限 自 年 月 日起至 年 月 日止
請(qǐng)假理由
天數(shù)
探親假 天，路程 天，年休假 天，事假 天，共 天
組長(zhǎng)意見
基層意見
領(lǐng)導(dǎo)批示
人事登記
出發(fā)時(shí)間 年 月 日
員工請(qǐng)假條范文篇三
編號(hào)：
姓名 部門 職務(wù)
請(qǐng)假類別：□公假(產(chǎn)假、婚假、喪假、護(hù)理假)□事假□病假(一天以上需醫(yī)師證明) □探親假□其他(請(qǐng)說明)
請(qǐng)假事由說明： 簽字：
年月日
請(qǐng)假時(shí)間：自(年月日)至(年月日)總共請(qǐng)假天
休假期間聯(lián)系方式： 休假期間應(yīng)急工作委托人：
部門主管(經(jīng)理)意見：
負(fù)責(zé)人：年月日 人力資源部(行政辦)意見：
負(fù)責(zé)人：年月日
總經(jīng)理意見：
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