沒(méi)有報(bào)到證的話檔案如何存放

　　就業(yè)報(bào)到證是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，須持“就業(yè)報(bào)到證”。以下是小編為大家整理沒(méi)有報(bào)到證的話檔案如何存放相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　一、沒(méi)有報(bào)到證，檔案如何存放？

　　1、沒(méi)有報(bào)到證，人才中心不會(huì)接收相關(guān)人事檔案。

　　2、檔案長(zhǎng)期在個(gè)人手里、不交人才中心托管，會(huì)失去人事檔案的`憑證和證明作用，以后如果報(bào)考公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)單位，政審無(wú)法進(jìn)行，會(huì)影響招考和錄取，對(duì)個(gè)人的損失較大。

　　3、處理辦法：

　�。�1）如果以后根本不準(zhǔn)備做公務(wù)員或進(jìn)事業(yè)單位、國(guó)企，檔案可以不放人才中心，可以放在自己家里妥善保存。

　�。�2）如果以后可能考公務(wù)員或進(jìn)事業(yè)單位、國(guó)企，檔案必須要托管到人才中心。

　　二、人事檔案能存在什么地方？

　　根據(jù)干部檔案管理?xiàng)l例、人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)和人社廳發(fā)〔2016〕75號(hào)的有關(guān)規(guī)定：

　　1、如果您是在機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的人員，檔案應(yīng)由工作單位保管；

　　2、如果您是在民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，可以選擇在工作單位所在地或戶籍所在地的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔；

　　3、如果您是自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或其他因私出國(guó)（境）人員，人事檔案可以存放在戶籍所在地的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　三、、什么情況下才能把檔案轉(zhuǎn)入貴陽(yáng)市人才服務(wù)中心？

　　目前接受檔案托管的范圍是：

　　1、貴陽(yáng)市非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員；

　　2、辭職、辭退及以其它方式與原單位解除了工作關(guān)系的黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員（貴陽(yáng)市戶籍或生源）；

　　3、暫未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生（貴陽(yáng)市戶籍或生源）；

　　4、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及其他因私出國(guó)（境）人員（貴陽(yáng)市戶籍或生源）；

　　5、外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員（貴陽(yáng)市戶籍或生源）；

　　6、自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員（貴陽(yáng)市戶籍或生源）；

　　7、其他實(shí)行社會(huì)管理人員的檔案（貴陽(yáng)市戶籍或生源）。