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交接班制度范本(精選13篇)

交接班制度范本(精選13篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)去使用制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?以下是小編為大家整理的交接班制度范本,歡迎閱讀與收藏。

  交接班制度 篇1

  一、交班人員應(yīng)事先做好交班準(zhǔn)備工作。

  二、值班人員必須遵照規(guī)定的輪班表?yè)?dān)任值班不得擅自調(diào)班或離崗。

  三、接班人員必須提前10分鐘到達(dá)變電所,詳細(xì)了解變電所運(yùn)行情景。

  四、在交接班時(shí)間內(nèi),一般不可辦理工作票的許可或終結(jié)手續(xù)和一般倒閘操作。

  五、交接班必須做到“五清三交接”,即:五清:看清、講清、問(wèn)清、查清、點(diǎn)清。三交接:圖板交接、現(xiàn)場(chǎng)交接、實(shí)物交接。

  六、交接班的資料一律以所填寫(xiě)的交接班記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn),當(dāng)遇應(yīng)交待的事項(xiàng)由交班者負(fù)責(zé),凡沒(méi)有接清楚的事項(xiàng),由接班者負(fù)責(zé),雙方都未履行交接手續(xù)資料,雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。

  七、下列情景不得進(jìn)行交接班。

  1、飲酒后的接班人員。

  2、事故處理或正在進(jìn)行的重要倒閘操作。

  3、接班人尚未到齊之前。

  交接班制度 篇2

  1、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和服從護(hù)士長(zhǎng)安排,堅(jiān)受崗位,履行職責(zé),保證各項(xiàng)治療護(hù)理工作準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行。

  2、交班前,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情景和危重病員護(hù)理記錄,重點(diǎn)巡視危重病員和新病員,在交班時(shí)安排好護(hù)理工作。

  3、晨間交班時(shí),由夜班護(hù)士報(bào)告病人總數(shù)出入院轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科分娩手術(shù)病危死亡人數(shù);以及新入院病人危重病人搶救病人大手術(shù)前后病人或有特殊檢查處理等病人的病情變化及心理狀況;然后由護(hù)士長(zhǎng)或主班護(hù)士帶領(lǐng)日夜班護(hù)士共同巡視病房,床邊交清病人病情,以及病房管理情景。其他班次除詳細(xì)口頭書(shū)面交接班外,均應(yīng)共同巡視病房,進(jìn)行床邊交接班。

  4、交班中如發(fā)現(xiàn)病情治療器械物品交待不清,應(yīng)立即查問(wèn)。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé);接班后如因交接不清,發(fā)生差錯(cuò)事故或物品遺失,應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

  5、凡規(guī)定需要每班清點(diǎn)交接的常備貴重的醫(yī)療器械用物搶救藥品毒麻限劇藥品等均交接清楚,接班者清點(diǎn)后應(yīng)簽名。

  6、值班者必須在交接前完成各項(xiàng)記錄及本班各項(xiàng)工作。處理好用過(guò)的物品。如遇有特殊情景,必須詳細(xì)交接,與接班者共同做好工作方可離去。

  7、護(hù)士實(shí)行三班輪值,每班必須按時(shí)交接班,接班者提前到科室,閱讀交班報(bào)告,交接物品。

  8、交班者應(yīng)給下一班作好必須用品的準(zhǔn)備,便于接班者工作的順利進(jìn)行。

  交接班制度 篇3

  (一)醫(yī)師值班與交接班:

  1.各科在非辦公時(shí)間及假日,須設(shè)有值班醫(yī)師,可根據(jù)科室的大小和床位的多少,單獨(dú)或聯(lián)合值班。

  2.值班醫(yī)師每日在下班前至科室,理解各級(jí)醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時(shí),應(yīng)巡視病室,了解危重病員情景,并做好床前交接。

  3.各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項(xiàng)記入交班簿,并做好交班工作。值班醫(yī)師對(duì)重危病員應(yīng)作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入值班日志。

  4.值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員臨時(shí)情景的處理;對(duì)急診入院病員及時(shí)檢查填寫(xiě)病歷,給予必要的醫(yī)療處置。

  5.值班醫(yī)師遇有疑難問(wèn)題時(shí),應(yīng)請(qǐng)經(jīng)治醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師處理。

  6.值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開(kāi)。護(hù)理人員邀請(qǐng)時(shí)應(yīng)立即前往視診。如有事離開(kāi)時(shí),必須向值班護(hù)士說(shuō)明去向。

  7.值班醫(yī)師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未得休息時(shí),應(yīng)根據(jù)情景給予適當(dāng)補(bǔ)休。

  8.每日晨,值班醫(yī)師將病員情景重點(diǎn)向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報(bào)告,并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情景及尚待處理的工作。

 。ǘ┳o(hù)士值班與交接班:

  1.病房護(hù)士實(shí)行一周倒班一次三班輪流值班。值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士長(zhǎng)安排,對(duì)病員進(jìn)行護(hù)理工作。

  2.交班前,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情景和危重病員記錄,重點(diǎn)巡視危重病員和新病員,并安排護(hù)理工作。

  3.病房應(yīng)建立日夜交班簿和醫(yī)院用品損壞、遺失簿。交班人必須將病員總數(shù)、出入院、死亡、轉(zhuǎn)科、手術(shù)和病危人數(shù);新病員的診斷、病情、治療、護(hù)理、主要醫(yī)囑和執(zhí)行情景;送留各種檢驗(yàn)標(biāo)本數(shù)目;常用毒劇藥品、急救藥品和其他醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情景,記入交班簿,向接班人交待清楚后再下班。

  4.晨間交接班時(shí),由夜班護(hù)士重點(diǎn)報(bào)告危重病員和新病員病情診斷以及與護(hù)理有關(guān)的事項(xiàng)。

  5.早晚交班時(shí),日夜班護(hù)士應(yīng)詳細(xì)閱讀交班簿,了解病員動(dòng)態(tài),然后由護(hù)士長(zhǎng)或主管護(hù)士陪同日夜班重點(diǎn)巡視病員作床前交班。交班者應(yīng)給下一班作好必需用品的準(zhǔn)備,以減少接班人的忙亂。

 。ㄈ┧幏、檢驗(yàn)、放射等科室、應(yīng)根據(jù)情景設(shè)有值班人員,并努力完成在班時(shí)間內(nèi)所有工作,保證臨床醫(yī)療工作的`順利進(jìn)行。

  交接班制度 篇4

  1、交班者在下班前做好交接班準(zhǔn)備,包括交班報(bào)告、辦公室、治療室、值班室的清潔衛(wèi)生等工作,各種物品歸還原處,接班者應(yīng)提前15分鐘做好接班工作。

  2、交班者在寫(xiě)病情交班前,須深入病房,了解患者情景,檢查其它工作有無(wú)遺漏,然后寫(xiě)病情交班記錄。

  3、接班者應(yīng)在辦公室認(rèn)真嚴(yán)肅的進(jìn)行交接班,嚴(yán)格執(zhí)行“五不接”原則(病人數(shù)、病情、治療、物品、衛(wèi)生不清不潔不接),有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)提出。

  4、藥品、器材、物品等接班時(shí)必須當(dāng)面點(diǎn)清,如有欠缺,應(yīng)及時(shí)尋找,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)或損失應(yīng)及時(shí)上報(bào)和登記。

  5、危重、新入院、長(zhǎng)期臥床、特殊交班、手術(shù)等患者應(yīng)在床頭進(jìn)行交接班。

  6、交班者必須將本班工作完成后方可下班。接班者應(yīng)將一切工作接清楚,如因交接不清,在接班后發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)有接班者負(fù)責(zé)。

  7、不得遲到、早退,接班時(shí),接班者因故遲到,交班者不得先行離開(kāi)。

  交接班制度 篇5

  一、接班人應(yīng)提前20分鐘到崗,與交班人共同進(jìn)行一次巡回檢查并做好交接班記錄,履行簽字手續(xù)。

  二、上下班人員交接資料如下;

  1.上一班所發(fā)生的特殊情景;

  2.鍋爐運(yùn)行情景;

  3.安全附件及附機(jī)運(yùn)行情景;

  4.各種閥門是否完好及補(bǔ)水、存水情景;

  5.水質(zhì)及水處理情景;

  6.所有使用工具。

  交接班制度 篇6

  一、目的:

  保證臨床醫(yī)療護(hù)理工作的連續(xù)性,預(yù)防事故的發(fā)生。

  二、要求:

  (一)交接班要求:

  1、交班者在交班前應(yīng)完成本班的各項(xiàng)工作,按護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求做好護(hù)理記錄。

  2、交班者整理及補(bǔ)充常規(guī)使用的物品,為下一班做好必需用品的準(zhǔn)備。

  3、交接班必須按時(shí)。接班者提前到科室,完成各種物品清點(diǎn)、交接并簽名,閱讀重點(diǎn)病人(如危重、手術(shù)、新病人)的病情記錄。

  4、交接班必須做到書(shū)面寫(xiě)清、口頭講清、床前交清。接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交待不清,應(yīng)立即詢問(wèn)。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé),接班后發(fā)生問(wèn)題應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

  5、交接雙方共同巡視病房,注意查看病人的病情是否與交班相符,重病人的基礎(chǔ)護(hù)理、?谱o(hù)理是否貼合要求以及病室是否到達(dá)管理要求等。

  6、對(duì)特殊情景者,如情緒、行為異常和未請(qǐng)假外出的病人,應(yīng)及時(shí)與主管醫(yī)生或值班醫(yī)生聯(lián)系,并采取相應(yīng)的措施,必要時(shí)向院部匯報(bào)。除向接班護(hù)士口頭交班外,還應(yīng)做好記錄。

 。ǘ┙唤影喾绞剑

  1、書(shū)面交班:每班書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄單,進(jìn)行交班。

  2、口頭交班:一般患者采取口頭交班。

  3、床邊交班:與接班者共同巡視病房,重點(diǎn)交接危重病人及大手術(shù)者、老年與小兒患者及異常心理狀態(tài)的患者。

 。ㄈ┙唤影噘Y料:

  1、病人動(dòng)態(tài):包括病人總?cè)藬?shù),出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)等人數(shù),重危病人、搶救病人、一級(jí)護(hù)理病人、大手術(shù)前后或者有特殊變化的病人及死亡等情景。

  2、病人病情:包括病人的意識(shí)、生命體征、癥狀和體征、與疾病密切相關(guān)的檢查結(jié)果,治療、護(hù)理措施及效果(如各種引流管是否通暢,引流液的色、性狀、量;輸液的資料及滴速;注射部位有無(wú)紅腫、滲漏);病人的心理變化,病人對(duì)疾病的態(tài)度,家庭、單位的態(tài)度和支持情景等。

  3、物品:包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數(shù)量及完好。

  交接班制度 篇7

  一、交接班時(shí),交班人員應(yīng)做好交接工作,并做好各項(xiàng)記錄,向接班人員交班,保證其記錄正確、整潔。還應(yīng)將本班機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況、檢修情況及存在的問(wèn)題,詳細(xì)交接,不得隱瞞設(shè)備缺陷和問(wèn)題。

  二、禁止在事故或主要操作時(shí)進(jìn)行交接班,必要時(shí)接班人員可在前班班長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助處理事故,待事故處理完畢后再行交接。

  三、交班前值班人員應(yīng)對(duì)本班設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面檢查。并做好設(shè)備和廠房清潔衛(wèi)生工作,并保證機(jī)房干燥,通風(fēng)良好及設(shè)備整潔。接班人員未到崗,值班人員不得離崗。

  四、接班人員必須提前15分鐘到達(dá)廠房,對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)檢查。但在檢查時(shí),不得進(jìn)行其它操作(檢查電壓、溫度除外),若發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象應(yīng)及時(shí)提出。交班人員對(duì)接班人員的一切詢問(wèn),應(yīng)耐心詳細(xì)的解答。

  五、如遇接班人員精神不正常,例如有病、酒醉者,應(yīng)與接班長(zhǎng)提出,并報(bào)告電站負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

  六、設(shè)備缺陷、檢修、運(yùn)行記錄等資料,工具、量具、儀表等,應(yīng)如數(shù)交待,如發(fā)現(xiàn)短缺、丟失、撕毀等,由交班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)查找,接班班長(zhǎng)仔細(xì)檢查,確保資料完整,如發(fā)現(xiàn)丟失、撕毀、短缺情節(jié)嚴(yán)重者,應(yīng)追究責(zé)任,進(jìn)行處理。

  七、違反本制度的職工按照《職工獎(jiǎng)懲制度》嚴(yán)肅處理。

  交接班制度 篇8

  1、 病房護(hù)士執(zhí)行24小時(shí)三班輪流值班制,值班人員履行各班職責(zé)護(hù)理病號(hào)。

  2、 每天晨會(huì)集體交接班,全體醫(yī)護(hù)人員參加,一般不超過(guò)15分鐘。有夜班護(hù)士詳細(xì)報(bào)告危重及新入院患者的病情,診斷及護(hù)理等有關(guān)事項(xiàng)。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)報(bào)告作必要的總結(jié),扼要的布置當(dāng)天的工作。

  3、 交班后,由護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)接班者共同巡視病房,對(duì)危重患者、手術(shù)后患者、待產(chǎn)婦、分娩后、小兒患者以及有特殊情況的患者進(jìn)行床頭交接。

  4、 對(duì)規(guī)定交接班的毒、麻、劇、限藥及醫(yī)療器械、被服等當(dāng)面交接清楚并簽字。

  5、 除每天集體交接班外,各班均需按時(shí)交接。接班者應(yīng)提前10—15分鐘到科室,清點(diǎn)應(yīng)接物品閱讀交班報(bào)告和護(hù)理記錄單。交班者向接班者交清患者病情,并對(duì)危重、手術(shù)、小兒患者以及新入院患者進(jìn)行床頭交接。未交接清楚前,交班者不得離開(kāi)崗位。凡因交接不清所出現(xiàn)的問(wèn)題有接班者負(fù)責(zé)。

  6、 值班者在交班前除完成本班各項(xiàng)工作外,需整理好所有用物品,保持治療室、護(hù)士站清潔,并為下一班做好必要的準(zhǔn)備。

  7、 交班內(nèi)容 患者心理情況、病情變化、當(dāng)天或次日手術(shù)患者及特殊檢查患者的準(zhǔn)備工作及注意事項(xiàng)。當(dāng)天患者的總數(shù)、新入院、出院、手術(shù)、分娩、病危、死亡、專科(院)等肌急救藥品器械、特殊治療和特殊標(biāo)本的留取等。

  8、 交班方法

  1) 文字交接:每班書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄單,進(jìn)行交接。

  2) 床頭交接:與接班者共同巡視病房,重點(diǎn)交接危重及大手術(shù)患者、老年患者、小兒患者及特殊心理狀況的患者。

  3) 口頭交接:一般患者采取口頭交接

  交接班制度 篇9

  一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時(shí)間提前到鍋爐房做好接班準(zhǔn)備工作,并詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。

  二、交接者提前做好準(zhǔn)備工作,進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查和調(diào)整保持鍋爐運(yùn)行正常。

  三、交接班時(shí),如果接班人員沒(méi)有按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),交班人員不能離開(kāi)工作崗位。

  四、交班者需要做到“五交”“五不交”

  五交是:

  (1)鍋爐燃燒壓力水溫正常

 。2)鍋爐安全附件,報(bào)警和保護(hù)裝置靈敏可靠。

 。3)鍋爐體和附件設(shè)備無(wú)異常。

 。4)鍋爐運(yùn)行資料,備件,工具,用具齊全。

 。5)鍋爐房清潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn)。

  五不交:

 。1)不交給喝酒和有病的司爐人員。

 。2)鍋爐車體和附層設(shè)備出現(xiàn)異,F(xiàn)象時(shí)不交接。

  (3)在事故處理時(shí)不進(jìn)行交接。

  (4)接班人員不到時(shí)不交給無(wú)證司爐人員。

  (5)鍋爐壓力,水位,溫度和燃燒不正常不交接。

  五、交班時(shí)由雙方共同巡回檢查,路線逐點(diǎn),逐項(xiàng)檢查將要交接班的內(nèi)容和存在的問(wèn)題認(rèn)真記錄在案。

  六、交接班要交上級(jí)有關(guān)鍋爐運(yùn)行的指令。

  七、交接者在交接班記錄中簽字后發(fā)現(xiàn)設(shè)備有缺陷應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)。

  交接班制度 篇10

  一、接班者的職責(zé)與要求

  1、接班人員必須提前20分鐘到本車間參加班前會(huì),待主任、班長(zhǎng)布置完生產(chǎn)、安全經(jīng)驗(yàn)分享和其他工作后,立即正點(diǎn)上崗接班。在無(wú)規(guī)定的特殊情況下(不可抗拒力的影響、突然的發(fā)病等),接班超過(guò)交接班時(shí)間1小時(shí),交班者連班,接班者按曠工處理。

  2、接班時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取交班人員的介紹,認(rèn)真檢查與核對(duì)上一班設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、潤(rùn)滑、工具材料、衛(wèi)生區(qū)域

  、安全設(shè)施、值班記錄等情況。當(dāng)具備接班條件時(shí),接班者必須在記錄上簽字。

  3、接班時(shí),應(yīng)對(duì)上一班生產(chǎn)情況和存在的問(wèn)題了解清楚,如接班不清,接班后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,原則上,一律由接班者負(fù)責(zé)。

  4、接班后,應(yīng)對(duì)本崗位工作進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速采取措施處理,在做好記錄的同時(shí),及時(shí)向當(dāng)班班長(zhǎng)、主任及值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  5、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者不接:

 。1)區(qū)域衛(wèi)生不符合本單位規(guī)定時(shí);

  (2)工器具、材料短缺原因不明時(shí);

 。3)上班出現(xiàn)的問(wèn)題交待不清楚時(shí);

 。4)上一班中應(yīng)落實(shí)處理的問(wèn)題而沒(méi)落實(shí)處理時(shí);

  (5)原始記錄不清、不齊全、損壞嚴(yán)重、不完整時(shí)。

  二、交班者

  1、交班者在交班前應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)崗位和設(shè)備進(jìn)行全面徹底檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理,除特殊情況外,一般不把隱患和問(wèn)題留給下班,如確須延續(xù)到下一班處理的問(wèn)題,要向接班者交待清楚,并提請(qǐng)接班者注意,并積極提出處理意見(jiàn)。

  2、交班前必須將區(qū)域衛(wèi)生徹底清掃干凈,保持設(shè)備完好潤(rùn)滑,保持設(shè)備儀表工器具材料完好整潔。

  3、交班前應(yīng)填寫(xiě)好原始記錄,寫(xiě)好交接班記錄。

  4、交班者應(yīng)為下班創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件,并向接班者如實(shí)介紹情況,交待注意事項(xiàng),耐心回答接班者提出的問(wèn)題。

  5、交班時(shí)遇有事故發(fā)生,應(yīng)暫停交接,先行處理事故,經(jīng)協(xié)商同意可與接班者共同處理或交由接班者處理,一般情況下,因處理不及時(shí)發(fā)生的遺留問(wèn)題,應(yīng)由交班者自己處理,發(fā)生的加班不予承認(rèn)。

  6、當(dāng)接班者未按規(guī)定時(shí)間接班時(shí),交班者應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,直到接班者到崗接班為止。如若超過(guò)交接班時(shí)間1小時(shí),交班者連班(按加班處理,加班費(fèi)由扣罰接班人員工資支付)。

  7、交班者必須做到“五交”:

 。1)交產(chǎn)、質(zhì)量、任務(wù)完成情況及生產(chǎn)中的安全問(wèn)題;

  (2)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;

 。3)交工器具、儀表、材料、備品備件、鑰匙等;

  (4)交生產(chǎn)操作記錄和交接班記錄;

 。5)上級(jí)指示和其它應(yīng)注意的問(wèn)題。

  8、交班人員必需做到“八不走”:

 。1)工作(生產(chǎn))任務(wù)未完成不走;

 。2)工作(生產(chǎn))記錄、文件材料未整理、保存好不走;

 。3)設(shè)備未擦干凈不走;

 。4)工作場(chǎng)所未清掃不走;

 。5)工器具未整理、清點(diǎn)不走;

 。6)事故未查清楚不走;

 。7)交接班未交清楚不走;

 。8)需要執(zhí)行特殊任務(wù)的不走。

  做好“5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))”現(xiàn)場(chǎng)及安全工作。

  交接班制度 篇11

  一、值班人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間提前15分鐘到達(dá)工作崗位,進(jìn)行交接班前工作檢查,如接班人未到,當(dāng)班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位。

  二、交班:第一交設(shè)備,即設(shè)備運(yùn)行狀況及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;第二交使用工具;第三交場(chǎng)地,交班時(shí)保證所轄區(qū)域衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn):第四交各種值班記錄本。

  三、接班:必須接交接班記錄,查看當(dāng)天是否有特別任務(wù)及安排,核對(duì)設(shè)備狀況,必要時(shí)進(jìn)行空車試運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)由于不清楚,隱患未查出而造成事故,由接班人員負(fù)責(zé);如發(fā)現(xiàn)交班者未按交班要求交班,接班者有權(quán)拒絕接班,并報(bào)告班組或部門領(lǐng)導(dǎo)處理。

  接班人員接班時(shí)必須檢查以下工作:

  一、查看上一班運(yùn)行記錄是否真實(shí)可靠,聽(tīng)取上一班值班人員運(yùn)行情況介紹,交接設(shè)備運(yùn)行記錄表。

  二、查看上一班巡檢記錄表,聽(tīng)取上一班值班人員巡檢情況介紹,交接系統(tǒng)設(shè)備巡檢記錄表。

  三、檢查所轄設(shè)備之運(yùn)行情況是否良好,是否與運(yùn)行記錄、巡檢記錄相符,如有不符,應(yīng)記入備注欄,應(yīng)要求上一班值班人員簽字。

  四、檢查儀表及公用工具是否有缺、損,是否清潔,并按原位整齊擺放,如有問(wèn)題應(yīng)要求上一班值班人員進(jìn)行整理,

  如有丟失,應(yīng)記入交接班記錄備注欄,并由上一班人員簽字。

  五、查看交接班記錄中是否有上級(jí)領(lǐng)班發(fā)布之特別任務(wù)或安排,并在交接班記錄上簽字。

  在下列情況時(shí)不得交班:

  一、接班人員未到崗時(shí),應(yīng)通知領(lǐng)班或主管,須在領(lǐng)班或主管安排之接班人員到崗后方可進(jìn)行交接班。

  二、接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時(shí),應(yīng)通知領(lǐng)班或主管,須在領(lǐng)班或主管安排之接班人員到崗

  后方可進(jìn)行交接班。

  三、所轄設(shè)備有故障,影響系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí),交班人員須加班與接班人員共同排除故障后,方可進(jìn)行交接班,此時(shí),接班人員必須協(xié)助交班人員排除故障。

  四、交接班人員對(duì)所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時(shí),接班人員應(yīng)要求交班人員做好清潔工作后,方可進(jìn)行交接班。

  五、當(dāng)發(fā)生事故正在處理時(shí),禁止交接班,接班人員應(yīng)配合當(dāng)班人員工作,待事故處理完畢后方可進(jìn)行交接班。

  六、必須認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄,雙方認(rèn)可后,共同在記錄上簽字。

  七、值班人員必須有高度的責(zé)任心,須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、串崗。

  八、值班人員隨時(shí)對(duì)設(shè)備、管線進(jìn)行巡視檢修,提高設(shè)備完好率。每班必須按規(guī)定時(shí)間及范圍巡檢所轄設(shè)備,做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備隱患。

  九、值班人員每天要認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄、巡視檢查表及相關(guān)表格。

  十、當(dāng)工作需要離開(kāi)崗位時(shí),須向主管人員請(qǐng)示并告知去向,完畢后立即回到休息室,值班人員用餐時(shí),按照規(guī)定用餐時(shí)間。

  十一、值班電話為工作電話,不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話聊天,不得打私人電話。上班時(shí)間內(nèi)不得喝酒、打牌、做與工作無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)。

  十二、須按計(jì)劃及主管之安排做好設(shè)備日常保養(yǎng)和維修。如有較大故障,值班人員無(wú)力處理時(shí),應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)班或工程師。

  十三、當(dāng)發(fā)生重大意外事故時(shí)(如火災(zāi)等),要冷靜處理,即使向主管和保安部匯報(bào)。在保證人身安全的前提下,盡力控制事態(tài)發(fā)展,爭(zhēng)取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  十四、值班人員須做好本崗的環(huán)境衛(wèi)生,清潔地面、窗臺(tái)、門窗、設(shè)備表面等所有產(chǎn)生積塵之處,隨時(shí)保持值班范圍內(nèi)之清潔衛(wèi)生。

  十五、值班室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

  交接班制度 篇12

  第一條遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不酒后上班,接班人提前10—15分鐘到達(dá)工作地點(diǎn),在現(xiàn)場(chǎng)手上交接班,上崗必須持證。

  第二條交班人必須當(dāng)面交清鍋爐運(yùn)行情況和注意問(wèn)題,檢查水位表、氣壓表、安全閥及其它設(shè)備是否正常完好,要有工作記錄,并具備交接班手續(xù)。

  第三條雖到交班時(shí)間,但接班人未到,交班人不準(zhǔn)擅離崗位,要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),采取措施后方可離崗。

  第四條凡接班人酒后上班或精神不正常時(shí),交班人不準(zhǔn)交班,接班人不準(zhǔn)強(qiáng)行上崗,交班人要及時(shí)匯報(bào)。

  第五條交班人未交清當(dāng)班工作情況,存在的問(wèn)題和未填寫(xiě)好當(dāng)班工作記錄,接班人有權(quán)拒絕接班,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

  第六條鍋爐及其它附屬設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)故障,必須當(dāng)班處理,不準(zhǔn)移到下一班,不能解決的問(wèn)題,要及時(shí)匯報(bào),及時(shí)解決。

  第七條接班人接班不清上崗或交班人隱瞞不交待清楚,應(yīng)嚴(yán)肅查處。

  交接班制度 篇13

  交接班是搞好正常生產(chǎn)的一項(xiàng)嚴(yán)肅的制度,各班人員必須嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,團(tuán)結(jié)協(xié)作為維護(hù)正常生產(chǎn)互相創(chuàng)造良好的條件。

  1、接班者按規(guī)定上班時(shí)間提前15分鐘到工作崗位,詢問(wèn)上班的生產(chǎn)進(jìn)行情況并認(rèn)真檢查各種記錄,為接班作好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

  2、交班者交班前把各種報(bào)表記錄填寫(xiě)完畢,工作用品收拾齊全,把衛(wèi)生區(qū)域清掃干凈。

  3、交班者應(yīng)主動(dòng)介紹當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行情況,向接班者說(shuō)明還待解決的問(wèn)題。

  4、交班者要在接班者的同意下才能離開(kāi)崗位,接班發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,交班者需及時(shí)處理,直至符合規(guī)定為止,如影響生產(chǎn)或其他工作,由交班者負(fù)責(zé)。如接班者沒(méi)有認(rèn)真檢查,接班者在生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題,由接班者負(fù)責(zé)。

  5、如在交接班的時(shí)間,生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生事故或特殊情況時(shí),接班者必須趕到現(xiàn)場(chǎng),在現(xiàn)場(chǎng)交接班,繼續(xù)組織、指揮處理存在的問(wèn)題,必要時(shí)交班者應(yīng)晚下會(huì)班協(xié)助接班者共同處理存在的問(wèn)題。

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