職業(yè)生涯規(guī)劃書封面
職業(yè)生涯規(guī)劃書封面
職業(yè)生涯規(guī)劃,在社會未邁入工業(yè)化以前,職業(yè)的種類較少,工作內(nèi)涵也極為簡單,通常的職業(yè)都是父母傳授給子女,或由學徒直接向師傅學習,因此并不會產(chǎn)生擇業(yè)的種種問題。自產(chǎn)業(yè)革命之后,工業(yè)科技日漸發(fā)達,機器日新月異,而生產(chǎn)過程也日漸復雜,產(chǎn)品之種類及生產(chǎn)量也大量的增加。
一、職業(yè)認知及職業(yè)導向:從幼兒園或小學開始到初中是屬于這個階段,其主要工作是使學生對自己的能力、興趣有所了解,開始意識到工作對個人的重要性、認識各種行業(yè),以作將來選擇職業(yè)的準備
二、職業(yè)試探:初中階段的后期和高中階段的初期都是職業(yè)試探時期。在這個時期,學生可以利用各種機會,試探一些自己認為有興趣的工作,以便真正的了解自己的能力和興趣適合那些工作。
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撰寫時間: 年 月 日
職業(yè)生涯規(guī)劃設計書
目 錄
1 自我認知
1.1 360度評估
1.2 櫥窗分析法
1.3 自我認知小結
2 職業(yè)認知
2.1 外部環(huán)境分析
2.2 目標職業(yè)分析
2.3 SWOT分析…………………………………………………………………
SWOT分析方法是一種企業(yè)戰(zhàn)略分析方法,即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中,S代表 strength(優(yōu)勢),W代表weakness(弱勢),O代表opportunity(機會),T代表threat(威脅),其中,S、W是內(nèi)部因素,O、T是外部因素。按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念,戰(zhàn)略應是一個企業(yè)“能夠做的”(即組織的強項和弱項)和“可能做的”(即環(huán)境的機會和威脅)之間的有機組合
3 職業(yè)生涯規(guī)劃設計
3.1 確定目標和路徑…………………………………………………………
3.2 制定行動計劃……………………………………………………………
3.3 動態(tài)分析調(diào)整……………………………………………………………
3.4 備選規(guī)劃方案……………………………………………………………
一、 自我認知
1、 360度評估
優(yōu)點(每項不得少于50字) | 缺點(每項不得少于50字) | |
自我評價 | ||
家人評價 | ||
領導評價 | ||
親密朋友評價 | ||
同事評價 | ||
其他社會關系評價 |
2、 櫥窗分析法:
櫥窗1:“公開我” (不得少于100字)
櫥窗2:“隱藏我” (不得少于100字)
櫥窗3:“潛在我” (不得少于100字)
櫥窗4:“背脊我” (不得少于100字)
3、 自我認知小結:(不得少于150字)
二、 職業(yè)認知
1、 外部環(huán)境分析
、 家庭環(huán)境分析(不得少于50字)
② 企業(yè)環(huán)境分析(不得少于50字)
、 社會環(huán)境分析(不得少于50字)
④ 目標地域分析(不得少于50字)
2、 目標職業(yè)分析
① 目標職業(yè)名稱
、 崗位說明(不得少于100字)
、 工作內(nèi)容(不得少于100字)
④ 任職資格 (不得少于100字)
、 工作條件(不得少于100字)
⑥ 就業(yè)和發(fā)展前景(不得少于100字)
3、 SWOT分析
我的優(yōu)勢(strength)及其使用(不得少于100字)
我的`弱勢(weakness)及其彌補(不得少于100字)
我的機會(opportunity)及其利用(不得少于100字)
我面臨的威脅(threat)及其排除(不得少于100字)
三、 職業(yè)生涯規(guī)劃設計
1、 確定職業(yè)目標和路徑
① 近期職業(yè)目標(不得少于100字)
、 中期職業(yè)目標(不得少于100字)
③ 長期職業(yè)目標(不得少于50字)
、 職業(yè)發(fā)展路徑(不得少于50字)
2、 制定行動計劃
① 短期計劃(不得少于100字)
、 中期計劃(不得少于50字)
、 長期計劃(不得少于50字)
3、 動態(tài)反饋調(diào)整(不得少于100字)
評估、調(diào)整我的職業(yè)目標、職業(yè)路徑與行動計劃:
4、 備選職業(yè)規(guī)劃方案
由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響,一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生,適應千變?nèi)f化的職場世界,擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。
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