與同事友好相處的方法
與同事友好相處的方法
在職場中,與同事相處十分的重要,好的人際關(guān)系能幫助你更好的去完成工作,在這里小編就來和大家介紹一下與同事友好相處的方法吧!
與同事友好相處的方法 篇1
1、不要議論領(lǐng)導(dǎo)
不要和同事在背后議論領(lǐng)導(dǎo),也不要在領(lǐng)導(dǎo)前議論同事。千萬不要和同事在背后指點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)這不好那不好的,即使同事罵領(lǐng)導(dǎo)多壞,也不要輕易表現(xiàn)出你的態(tài)度,要知道,終有一天,你說的話會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里。
2、正確對待自己的虛榮心
虛榮心每個(gè)人都有,但要正確對待虛榮心,用得得當(dāng)是推進(jìn)器,會(huì)助你工作突飛猛進(jìn),用得不當(dāng)是滅火器,會(huì)在工作中澆滅你的熱情或稀釋你的積極性。有的領(lǐng)導(dǎo)對下屬作出的成績不一定當(dāng)面肯定,但在私下與其他人溝通時(shí)會(huì)對你的工作予以肯定。工作做得好其實(shí)是本分,也能顯示出你的能力,明眼人不說都看得懂,有些時(shí)候不需要領(lǐng)導(dǎo)給你捅破那層紙。
3、與上司及時(shí)進(jìn)行溝通
在工作中總是會(huì)碰到一些問題的或者在日常生活中總會(huì)存在一些誤解的,只有進(jìn)行有效的溝通才能解決問題和消除問題的。良好的溝通可以拉近你跟上司的距離,相處也就能更加愉快了。
4、信守諾言
如果你承諾的一項(xiàng)工作沒兌現(xiàn),他就會(huì)懷疑你是否能守信用。如果工作中你確實(shí)難以勝任時(shí),要盡快向他說明。雖然他會(huì)有暫時(shí)的不快,但是要比到最后失望時(shí)產(chǎn)生的不滿要好得多。
5、尊重同事
有句話說得很好,尊重是相互的,例如,同事有問題不懂請教您,請不要覺得自己高人一等,無視他人,甚至去刻意為難他們,大家都是同事,是一起奮斗的伙伴,尊重是必須的,也是相處的首要條件。
6、寬容待人
在工作方面,切忌不要和同事?lián)岋L(fēng)頭,更不要設(shè)計(jì)去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大,不要指責(zé)同事偷懶,真正優(yōu)秀的人是不會(huì)斤斤計(jì)較的,別忘了,老板也是看在眼里的,一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果內(nèi)亂,對整個(gè)公司而言是百害而無一利。
拓展閱讀
中國職場中多見的`無禮行為還有以下幾種:
一、散布謠言。
工作中的玩笑盡管無傷大雅,但難免被個(gè)別人發(fā)展為令人生畏的閑話。心理咨詢室咨詢師宋玉梅認(rèn)為,“西方人比較關(guān)注自我,很少道人是非;而中國人則喜歡投身到集體中,關(guān)注別人的事!
二、逢人就說教。
宋玉梅指出,這樣的人盡管有時(shí)出發(fā)點(diǎn)是好的,但由于表達(dá)方式不對,很容易給人壓力。
三、不斷滅人志氣。
“這類人本身就有些自卑,所以只能通過挖苦他人,來助長自己的士氣!
當(dāng)你遭遇“職場無禮行為”,是退避三舍還是當(dāng)面指出?專家們認(rèn)為,人在職場,首先要對自己有個(gè)了解。這樣才能不被別人的言行所左右。其次,如果覺得對方行為確實(shí)影響到你,不吐不快,那么不如找個(gè)合適的時(shí)機(jī)婉轉(zhuǎn)地告訴他。但切記,要“對事不對人”。
真誠,善良,樂于助人,熱情,有共同語言,貼心,有趣,幽默,守信,誠實(shí)。這些都是干條條,但每一條都恨重要,看看自己有哪些還不足呢?交往時(shí)說話其實(shí)也很重要,有時(shí)候自己脫口而出的三言兩語別人會(huì)很在意的,尤其是同事之間!
與同事和睦共處的建議
一:真誠待人,真誠是打開別人心靈的鑰匙,因?yàn)檎嬲\的人使人產(chǎn)生安全感,減少自我防衛(wèi)。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人,而且極力的掩飾了自己,這樣以后同事知道后會(huì)很討厭你的。越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實(shí)想法與人交流。當(dāng)然,這樣做也會(huì)冒一定的風(fēng)險(xiǎn),但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
二:樂觀主動(dòng),無論何時(shí)學(xué)會(huì)首選給對方一個(gè)微笑,總是板著個(gè)臉給人太嚴(yán)肅的樣子,會(huì)讓人覺得很不解。
如果你給對方一個(gè)微笑,對方也會(huì)回報(bào)一個(gè)笑臉,這樣就形成了愛的傳遞。主動(dòng)對人友好,主動(dòng)表達(dá)善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。不管遇到什么人、遇到什么事兒,都要樂觀的去面對,用一種積極的心態(tài)處理,辦法總比問題多!要堅(jiān)信所有的問題都會(huì)迎刃而解。
三:尊重平等,這一點(diǎn)不管在什么時(shí)候都是尤為重要的,有的人會(huì)因?yàn)閷Ψ绞峭瑯勇毼坏耐露摧p了對方,甚至出言不遜,這可是很得罪人的,要把對方放到同一個(gè)高度來審視,當(dāng)成朋友去尊重。人都是互相的,尊重也是。任何好的人際關(guān)系都讓人體驗(yàn)到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質(zhì)量的關(guān)系。
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