狠狠操网,91中文字幕在线观看,精品久久香蕉国产线看观看亚洲,亚洲haose在线观看

工商管理畢業(yè)論文(通用6篇)

工商管理畢業(yè)論文(通用6篇)

  大學(xué)生活要接近尾聲了,大家都知道畢業(yè)生要通過最后的畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種、有準(zhǔn)備的檢驗大學(xué)學(xué)習(xí)成果的形式,那么優(yōu)秀的畢業(yè)論文是什么樣的呢?下面是小編收集整理的工商管理畢業(yè)論文(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  工商管理畢業(yè)論文 篇1

  改革開放以來,隨著流通體制的改革、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,對購物的要求也越來越高。在這樣的條件下,顧客自我服務(wù)和出口處統(tǒng)一付款的超市也就應(yīng)運而生。隨著超市的發(fā)展,連鎖超市作為零售業(yè)超市經(jīng)營的一種先進(jìn)的商業(yè)組織形式和經(jīng)營制度也得到了快速發(fā)展。從整體上來說,連鎖超市是我國零售業(yè)的一個重要組成部分,其發(fā)展的好壞直接影響零售業(yè)整個行業(yè)的發(fā)展。隨著我國連鎖超市的快速發(fā)展,零售業(yè)連鎖超市極大地滿足了人們的需要。但是不可否認(rèn),我國零售業(yè)連鎖超市的發(fā)展還存在不少問題,與國外零售業(yè)連鎖超市的發(fā)展還存在很大的差距。因此,加強(qiáng)對外內(nèi)外零售業(yè)連鎖超市發(fā)展的對比研究,從中發(fā)現(xiàn)我國零售業(yè)連鎖超市的現(xiàn)狀、存在的問題及與國外的差距,進(jìn)而在此基礎(chǔ)上提出發(fā)展建議,其本身就是一件有意義的事情。

  一、連鎖超市基本理論概述

  為了更好的分析比較中外零售業(yè)連鎖超市,我們首先應(yīng)當(dāng)對連鎖超市有關(guān)的基本理論有所了解,這也是進(jìn)一步探討問題的基礎(chǔ)。

 。ㄒ唬┻B鎖超市的界定

  超市是指采取自選銷售方式、以銷售食品、生鮮食品、副食品和生活用品為主,滿足顧客每日生活需求的零售業(yè)態(tài)。目前連鎖超市是我國零售業(yè)中的生力軍。隨著我國生產(chǎn)力水平的不斷提高,生鮮食品從生產(chǎn)到消費之間的鏈條逐步形成,食品超市中生鮮食品的比重將會逐步增加,并達(dá)到規(guī)范化的水平。隨著我國城市化進(jìn)程的加快,城市人口迅速增加,大型綜合超市會有更為廣闊的發(fā)展空間。一部分食品超市也將會發(fā)展成大型綜合超市,這一業(yè)態(tài)將會成為中國零售業(yè)中的主導(dǎo)業(yè)態(tài)。

  超市的本質(zhì)特征和最大優(yōu)勢是低價帶來的薄利多銷。低價最主要是靠大批量采購和大量銷售的規(guī);〉玫,這種規(guī);菃误w超市難以達(dá)到的,因此應(yīng)運而生的就是連鎖經(jīng)營。這也是目前世界上幾乎所有的超市都采用連鎖經(jīng)營和中國的連鎖店是由超市所首創(chuàng)的原因。

  連鎖超市就是指在核心超市或超市總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,由分店經(jīng)營同類商品或服務(wù)的零售企業(yè),通過標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)和多店鋪擴(kuò)張方式進(jìn)行規(guī)范經(jīng)營,實現(xiàn)超市規(guī)模效益的一種經(jīng)營方式,其中的核心超市稱為總部、總店或本部,各分散經(jīng)營的超市叫做分店、分支店或成員店等。

  一般來說,連鎖超市具有以下特征:

 。1)在經(jīng)營理念上,連鎖超市的經(jīng)營理念完全著眼于消費者。正是基于消費者理念,連鎖超市能夠創(chuàng)造統(tǒng)一的形象,提供統(tǒng)一的服務(wù)。服務(wù)也經(jīng)過一致的規(guī)劃,對所有消費者都提供一致的服務(wù),無論到任何一家連鎖超市,都提供一流的商品,一流的服務(wù),以滿足消費者為宗旨。

 。2)在企業(yè)識別系統(tǒng)上,連鎖超市具有與連鎖經(jīng)營商標(biāo)的一致性。連鎖超市達(dá)到一定規(guī)模時,消費者能肯定總店,產(chǎn)生信賴感,而不是只買連鎖超市的商品。為此,連鎖超市通常選擇統(tǒng)一的建筑形式,進(jìn)行統(tǒng)一的環(huán)境布置,采用統(tǒng)一的色彩裝飾,設(shè)計統(tǒng)一的商徽、廣告語、吉祥物等。

  (3)在管理上,連鎖超市總部對各分超市擁有全部所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、監(jiān)督權(quán),實施人財物與商流信息流,物流,資金流等方面的集中統(tǒng)一管理各超市的業(yè)務(wù)按總部指令行事。

  (4)連鎖超市的商品經(jīng)過精心的挑選,都以當(dāng)?shù)叵M者的消費需求作最佳的商品組合,并不斷更新?lián)Q代,以適應(yīng)消費者需求變化。

  (二)連鎖超市的經(jīng)營形態(tài)

  從所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的集中程度來看,連鎖超市的經(jīng)營形態(tài)主要有:正規(guī)連鎖超市、自由連鎖超市和特許連鎖超市。

  1、正規(guī)連鎖超市

  根據(jù)美國商務(wù)部的定義正規(guī)連鎖是指由總公司管轄下的許多分店組成往往具有行業(yè)壟斷性質(zhì),利用資本雄厚的特點大量進(jìn)貨、大量銷售、具有很強(qiáng)的競爭力。美國規(guī)定連鎖超市必須要有11個分店以上,英國規(guī)定連鎖超市必須有10個分店以上,正規(guī)連鎖超市的主要特點是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)集中統(tǒng)一。

  2、自由連鎖超市

  自由連鎖又稱自愿連鎖,任意連鎖,它不是由一個超市開設(shè)許多分店而是由許多獨立的超市自愿聯(lián)合起來,進(jìn)行共同活動的聯(lián)合組織。自由連鎖超市總的特點是:各成員超市保持自己的經(jīng)營自主權(quán)和獨立性。

  3、特許連鎖超市

  特許連鎖超市是指主導(dǎo)超市把自己開發(fā)的超市的商品、服務(wù)和營業(yè)系統(tǒng)(包括商標(biāo)、商號等企業(yè)象征的使用、經(jīng)營技術(shù)、營業(yè)場所和區(qū)域),以營業(yè)合同的形式授予加盟超市在規(guī)定區(qū)域的經(jīng)銷權(quán)和營業(yè)權(quán),加盟超市則交納一定的營業(yè)權(quán)使用費,承擔(dān)規(guī)定的義務(wù)。

  二、中外零售業(yè)連鎖超市發(fā)展與現(xiàn)狀分析

  為了更好的對比中外零售業(yè)連鎖超市,我們首先要對中外零售業(yè)連鎖超市發(fā)展與現(xiàn)狀進(jìn)行分析,這也是我們進(jìn)行對比的基礎(chǔ)。

 。ㄒ唬┪覈闶蹣I(yè)連鎖超市歷史與現(xiàn)狀

  80年代末90年代初,國內(nèi)市場疲軟,零售業(yè)普遍陷入經(jīng)營困境。為了擺脫困境,各個企業(yè)紛紛改造,采取連鎖的方式。它們起始于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東部沿海地區(qū),然后逐步地向中西部延伸。另一個重要趨勢是,由大城市朝著中小城市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴(kuò)散。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,連鎖經(jīng)營己經(jīng)成為中國商業(yè)中一支生力軍。到2004年銷售額超過l億元的連鎖超市企業(yè)己達(dá)91家,總銷售額達(dá)1163億元,到2005年底全國連鎖超市企業(yè)共有門店數(shù)795個,比2004年增長了58.4%。

  可以說,自90年代初連鎖的經(jīng)營形式引進(jìn)中國后,連鎖超市經(jīng)過十多年的發(fā)展,已經(jīng)成為我國零售業(yè)最耀眼的明星。其年均增長速度高達(dá)70%,在北京、上海、廣州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)增長速度則更快。目前我國連鎖超市呈現(xiàn)以下特征:(1)發(fā)展速度快、地區(qū)分布廣,自1994年開始,中國連鎖超市業(yè)的平均增長速度在70%以上。在地區(qū)分布上,規(guī)模較大的連鎖超市企業(yè)大多集中在沿海地區(qū)和省會城市。上海、北京、廣東等地的超市發(fā)展速度、規(guī)模和水平高于其他地區(qū),這些說明了我國連鎖超市成跨地區(qū)擴(kuò)張的態(tài)勢,分布范圍很廣。(2)競爭激烈,大型綜合超市異軍突起.隨著連鎖超市的發(fā)展,企業(yè)越來越多,規(guī)模越來越大,相互間的競爭就變得非常激烈。尤其是外國超市的進(jìn)入,其競爭更加激烈。(3)在經(jīng)營主體上,既有國有企業(yè),也有集體企業(yè),更有民營企業(yè)。非公有制企業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁.

 。ǘ┪鞣搅闶蹣I(yè)連鎖超市發(fā)展及其現(xiàn)狀

  歷史上,發(fā)達(dá)資本主義國家的零售業(yè)經(jīng)歷了三次革命性變化。

  在1852年,法國出現(xiàn)的“好市場”商店,成為世界上第一家超市,完成了西方零售商業(yè)的第一次革命。1930年8月,世界上第一家超級市場誕生于美國的紐約,成為西方零售商業(yè)第二次革命的旗幟。該超級市場柜臺開放,開架售貨,自選服務(wù),在出口處集中付款的方式,售貨員的工作亦由直接服務(wù)變?yōu)殚g接服務(wù),從而實現(xiàn)了商業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、集中化、簡單化。連鎖商業(yè)的興起與發(fā)展,被人們譽(yù)為零售業(yè)第三次劃時代的變革。

  就零售業(yè)連鎖超市來說,國外發(fā)展較早,經(jīng)過多年的發(fā)展,產(chǎn)生了一些大型的零售業(yè)連鎖超市,比如國外有名的沃爾瑪連鎖超市、法國的家樂福超市等。而且很多超市還創(chuàng)立了很好的企業(yè)品牌,積累了很多的經(jīng)營經(jīng)驗。

  以美國為例,上世紀(jì)三十年代超級市場蓬勃興起,開始了由傳統(tǒng)的單店式百貨店向多種形式、各具特色的全國性超市的發(fā)展進(jìn)程。50年代出現(xiàn)郊區(qū)大型購物中心,60年代折扣商店問世,80年代貨倉式商店(又叫平價俱樂部)應(yīng)運而生。這些形式,都是適應(yīng)連鎖化的需要而產(chǎn)生的。特別是在1970年至1980年間,由于美國經(jīng)濟(jì)不景氣,許多單體超市獨立難支,單體超市紛紛自動聯(lián)合,組織超市連鎖,以提高流通效率,降低流通費用,全美出現(xiàn)了連鎖化的熱潮。目前,連鎖超市經(jīng)營在美國零售業(yè)中己居主導(dǎo)地位。

  工商管理畢業(yè)論文 篇2

  工商管理對企業(yè)的生產(chǎn)運營至關(guān)重要,是企業(yè)運營的組織和計劃的主導(dǎo),是企業(yè)運營內(nèi)部協(xié)調(diào)和控制的依據(jù),是企業(yè)營運活動各職能的主體。企業(yè)要在競爭激烈的環(huán)境下在正規(guī)化道路上迅速發(fā)展,工商管理的調(diào)控必不可少。工商管理在我國國情的影響下,實施的過程中依然存在著問題,基于工商管理在企業(yè)管理中的問題分析,并提出加強(qiáng)企業(yè)工商管理的策略。

  一、企業(yè)工商管理的詮釋

  工商管理主要研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理方法和基礎(chǔ)理論,培養(yǎng)從事工商管理的專業(yè)人才,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理和制作經(jīng)營戰(zhàn)略。工商管理作為企業(yè)管理的重要部份,影響著企業(yè)的常規(guī)運營。工商管理主要對企業(yè)的項目、技術(shù)、質(zhì)量、財務(wù)、運作以及人力資源的調(diào)配與管理方面實施管理。有效的運用企業(yè)工商管理有助于提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

  二、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀

  1.企業(yè)工商管理中企業(yè)經(jīng)營模式的適應(yīng)性不強(qiáng)

  企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭下,盲目的生產(chǎn)產(chǎn)品,而忽略了市場的真正需求,造成量的堆積,質(zhì)卻沒有得到提高,企業(yè)生產(chǎn)與市場需求沒有達(dá)成一致,企業(yè)用了大量的資金卻沒有獲得滿意的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)市場部不能掌握市場的真實需求,企業(yè)生產(chǎn)部對生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有改革和創(chuàng)新,生產(chǎn)的產(chǎn)品銷量低,貨品在倉庫大量堆積,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)的虧損。

  2.企業(yè)工商管理目標(biāo)不明確

  部門企業(yè)在生產(chǎn)過程中,只顧追求產(chǎn)品給強(qiáng)企業(yè)帶來的利益,忽視了對企業(yè)文化傳播和企業(yè)的管理目標(biāo)。在新時期經(jīng)濟(jì)體制不斷變化,工商管理在企業(yè)管理中也需要的到改革和完善,企業(yè)應(yīng)該具備社會責(zé)任,不能收集整理盲目的追求自身利益,而忽略社會與公眾的利益。把企業(yè)生產(chǎn)和黨的思想緊密的結(jié)合,是企業(yè)在收獲利益的同時,樹立誠信,積極主動的承擔(dān)社會責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格按照國家規(guī)定的企業(yè)管理進(jìn)行管理,自覺遵循法律法規(guī),明確企業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)。

  3.企業(yè)發(fā)展模式存在的問題

  我國部門企業(yè)仍然實施的是傳統(tǒng)的管理模式或效仿一些成功企業(yè)的管理模式,沒有自己獨立的管理模式,對傳統(tǒng)的管理模式也沒有加以改革和創(chuàng)新,導(dǎo)致企業(yè)在新時期的市場競爭中穩(wěn)步不前,嚴(yán)重的影響企業(yè)的利益,阻礙企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)工商管理應(yīng)該以知識理論為基礎(chǔ),把工商管理知識與企業(yè)實踐相結(jié)合,加強(qiáng)企業(yè)工商管理的管理模式,為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益奠定基礎(chǔ)。

  4.品牌化意識在企業(yè)沒有得到重視

  社會經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn),使我國的市場經(jīng)濟(jì)也在不斷的變化和發(fā)展,企業(yè)之間的約束和管理也逐漸削弱,產(chǎn)品樣式在地域之間變得模糊起來,企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和模式上進(jìn)行改革和創(chuàng)新,這就需要企業(yè)在管理上有自身獨特的管理模式。企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下脫穎而出,就應(yīng)該有屬于自身的品牌形象,來穩(wěn)固企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和地位。但部門企業(yè)樹立品牌只看到眼前利益,而忽略了品牌對企業(yè)效益的深遠(yuǎn)影響和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的影響。

  二、提高我國企業(yè)工商管理的對策

  1.企業(yè)工商管理向國際化趨勢發(fā)展

  我國企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)競爭中,綜合實力的不斷加強(qiáng)和國際地位的日益上升,中國企業(yè)在國際的知名度也隨之提高。企業(yè)樹立品牌化形象有利于在國際市場上打響我國企業(yè)的知名度,提高企業(yè)的競爭力,創(chuàng)建屬于具有我國企業(yè)特色的企業(yè)文化。我國火企業(yè)工商管理要實現(xiàn)國際化,就需要有廣闊的國際意識和理念來實行企業(yè)實踐和管理。在國際市場的競爭和合作中推動我國企業(yè)的發(fā)展。

  2.加強(qiáng)我國工商管理的監(jiān)管制度

  合理的監(jiān)管機(jī)制對企業(yè)工商管理有至關(guān)重要的作用,對企業(yè)管理者而言,員工的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過市場的重要,企也的成功有優(yōu)秀的員工的付出和努力,企業(yè)工商管理的制度是利、權(quán)、責(zé)的合體,也作為激勵與懲罰的有效依據(jù)。企業(yè)管理應(yīng)該制定嚴(yán)格的管理制度,確保實施管理時有據(jù)可循,方便企業(yè)人才管理和推動企業(yè)的進(jìn)步。

  3.企業(yè)工商管理應(yīng)注重培養(yǎng)專業(yè)的管理人才

  人才是企業(yè)成功必不可少的重要條件,企業(yè)的長期發(fā)展需要培養(yǎng)大量的人才進(jìn)行不斷的維護(hù)。企業(yè)工商管理的管理人才可以幫助企業(yè)進(jìn)行營銷、規(guī)劃和管理。能準(zhǔn)確及時的分析企業(yè)中存在的利與弊,提出有效的解決方法和企業(yè)未來發(fā)展的前景。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對工商管理人才的培養(yǎng),增加企業(yè)市場競爭的薄弱環(huán)節(jié),增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  三、總結(jié)

  綜上所述,企業(yè)要在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)體系中立于不敗之地,就該提高提高管理水平,不斷的增強(qiáng)競爭力,制定科學(xué)完善的管理體制和培養(yǎng)更加專業(yè)的工商管理人才。同時企業(yè)需要加強(qiáng)自身的企業(yè)文化,調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu),才能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的革新和發(fā)展,跟上世界市場經(jīng)濟(jì)的步伐。

  工商管理畢業(yè)論文 篇3

  隨著我國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅猛發(fā)展,整個社會迫切需要大量既有理論知識,又有實踐操作能力的工商管理人才。然而,不少高校在工商管理類課程的教學(xué)過程當(dāng)中,沒有對理論和實踐的結(jié)合給予足夠的重視,致使兩者在教學(xué)中明顯脫節(jié)。筆者作為一名高校從事工商管理類專業(yè)課程教學(xué)的老師,在平時的工作中對教學(xué)理論和實踐的結(jié)合有一些認(rèn)識和體會;诖耍疚膶ど坦芾韺I(yè)教學(xué)的理論和實踐結(jié)合的問題進(jìn)行了一些分析和思考,希望對工商管理學(xué)科的教學(xué)效果有所助益。

  1理論與實踐結(jié)合對工商管理學(xué)科教學(xué)的意義

  首先,有助于學(xué)生對專業(yè)知識的深入思考和掌握。學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)了理論知識,并不代表能夠真正理解和掌握。只有將所學(xué)的理論知識運用于實踐,才能提高自己對專業(yè)知識的掌握和運用能力。這種能力的培養(yǎng)必須通過實踐教學(xué)環(huán)節(jié),促使學(xué)生主動地思考問題,解決問題,才能夠培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和運用知識的綜合能力,適應(yīng)用人單位對畢業(yè)生的要求。

  第二,有助于學(xué)生發(fā)展獨特的解決問題的方法。學(xué)生的資質(zhì)、興趣、才能有很大的不同,不可能要求所有學(xué)生使用同樣的方法去掌握和應(yīng)用所學(xué)知識。實踐性教學(xué)有助于引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)各自特點和專長,從不同的角度去分析和認(rèn)識客觀事物,發(fā)展出獨特的分析和解決問題的方法。

  第三,有助于提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力。加強(qiáng)對學(xué)生的實踐教學(xué),能夠促進(jìn)學(xué)生獨立思考,解決所遇到的困難,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。只有具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,將來進(jìn)入企業(yè)之后,才能夠不斷在各方面積極創(chuàng)新,幫助企業(yè)保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

  第四,有助于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神和溝通能力。實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)中有許多集體活動,能夠鍛煉學(xué)生彼此之間的溝通能力和協(xié)作精神,使學(xué)生在校期間就具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,走上工作崗位后能夠與其周圍的人進(jìn)行有效溝通和廣泛協(xié)作,幫助企業(yè)或組織達(dá)成目的。

  2工商管理學(xué)科教學(xué)中理論和實踐脫節(jié)的主要原因

  一是教學(xué)內(nèi)容與社會實踐相脫節(jié)。我國高校目前對工商管理的研究和教學(xué)主要局限于對西方理論的引進(jìn)和解釋,這些理論反映的是西方的社會背景和市場狀況,引用的案例也是西方國家的,與中國當(dāng)前的國情有較明顯的差距,不一定能夠解釋中國的市場和社會狀況。

  二是教學(xué)方式方法比較陳舊。許多高校工商管理學(xué)科的教學(xué)仍然采用傳統(tǒng)的老師按教材講授,學(xué)生課堂記錄的“滿堂灌”式的教學(xué)方法,這種教學(xué)方法過于理論化、抽象化,學(xué)生只是起到了記錄員的作用,根本不能把記錄的內(nèi)容真正理解消化,轉(zhuǎn)化為自己的知識和能力。

  三是教師隊伍實踐教學(xué)能力有待提高。我國高校從事工商管理教學(xué)工作的教師當(dāng)中不少人的成長道路是從學(xué)校到學(xué)校,對工商管理缺乏感性認(rèn)識。走上工作崗位后,為了發(fā)文章、評職稱,他們對工商管理的研究主要注重純理論研究,這更加劇了高校教師實踐教學(xué)能力薄弱的狀況。

  3工商管理學(xué)科教學(xué)中理論和實踐結(jié)合的方法

  第一,要注重選用與中國有關(guān)的工商管理教學(xué)內(nèi)容。中國改革開放將近30年,社會迅速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)運行也日趨復(fù)雜,目前有必要對這30年中的工商管理的經(jīng)驗進(jìn)行整理和分析,同時大量的中國工商企業(yè)每天都面對紛繁復(fù)雜的工商管理的現(xiàn)實問題需要解決,也急需得到正確的幫助和指導(dǎo)。因此,我國的高校工商管理教師應(yīng)盡快采用符合我國國情的教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生能夠更好地了解中國的市場結(jié)構(gòu)狀況和社會文化背景。

  第二,全方位、系統(tǒng)性地進(jìn)行工商管理教學(xué)方式方法的創(chuàng)新。工商管理教學(xué)方式方法的創(chuàng)新不能只及于一點,要進(jìn)行全方位的、多層次的、連續(xù)性的整體創(chuàng)新,促進(jìn)復(fù)合型應(yīng)用人才的培養(yǎng)。

  3.1要培養(yǎng)入學(xué)新生的專業(yè)感性認(rèn)識

  新生一入學(xué),就對其進(jìn)行專業(yè)知識講座,并結(jié)合相應(yīng)的市場調(diào)查、社會調(diào)查以及企業(yè)參觀活動,使學(xué)生盡快獲得對工商管理專業(yè)的感性認(rèn)識。為了加深學(xué)生對專業(yè)的理解,同時還可以要求學(xué)生撰寫調(diào)查報告、專業(yè)感想,并由專業(yè)教師進(jìn)行評估。

  3.2采用以下幾種實踐性教學(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果

 。1)案例教學(xué)方法。這種方法是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下積極主動地對案例進(jìn)行研究和討論,提出自己的見解。在這一過程中學(xué)生對所學(xué)知識的理解和運用能力能夠得到很好的提高,更重要的是鍛煉了學(xué)生的創(chuàng)新

  意識和創(chuàng)新能力。使用案例教學(xué)法時,教師要精心挑選具有典型性和代表性的案例,并且要充分調(diào)動學(xué)生積極參與,這樣才能夠真正發(fā)揮案例教學(xué)的優(yōu)勢。

 。2)模擬教學(xué)方法。教師根據(jù)工商管理的理論和實務(wù),設(shè)計出相應(yīng)的背景材料、軟件程序或數(shù)學(xué)模型等,交由學(xué)生進(jìn)行模擬演練和操作。模擬教學(xué)方法包括角色模擬、情景模擬、內(nèi)容模擬、綜合模擬等方法,通過這些方法可以模擬出與現(xiàn)實相似的環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力。

 。3)現(xiàn)場教學(xué)方法。以實習(xí)基地或相關(guān)企業(yè)為依托,將學(xué)生帶到企業(yè)進(jìn)行實習(xí)或參觀。然后撰寫相關(guān)的實習(xí)報告、設(shè)計方案、分析報告、策劃文案、促銷方案、或綜合評估報告等,由教師進(jìn)行評價。這種教學(xué)方法提高了學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和動手能力。

  3.3將畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文作為重要的實踐教育環(huán)節(jié)

  畢業(yè)實習(xí)和撰寫畢業(yè)論文是對學(xué)生所學(xué)知識和能力的一個綜合檢驗,學(xué)生在這一過程中會遇到許多問題,教師應(yīng)把握好這個機(jī)會,引導(dǎo)學(xué)生對問題進(jìn)行探討,尋找解決的辦法。如果方法得當(dāng),可以明顯提高學(xué)生對知識的掌握和綜合運用能力。這種方法要求教師從學(xué)生論文的選題到撰寫過程都要以培養(yǎng)目標(biāo)為中心,把每一個環(huán)節(jié)落實好,提升學(xué)生的整體素質(zhì)和能力。

  3.4引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科研活動

  應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行一定的科研活動,或是讓學(xué)生參與到其導(dǎo)師所承擔(dān)的一些科研課題當(dāng)中,鍛煉學(xué)生的科研能力。這種方法可以培養(yǎng)學(xué)生的科研能力,對其未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

  第三,大力提高教師隊伍的實踐教學(xué)能力。

  從事工商管理教學(xué)的專業(yè)教師應(yīng)主動參與工商管理實踐活動。西方許多從事工商管理教學(xué)的教師或者自己開辦工商企業(yè),或者在企業(yè)擔(dān)任兼職或咨詢顧問,這樣可以深入工商管理的一線,獲得了大量的一手資料和鮮活的經(jīng)驗,加深對工商管理理論的認(rèn)識,始終站在時代的前沿。我國高校的工商管理教師也應(yīng)該走出理論研究的象牙塔,積極參加工商管理的實踐活動,使自己對工商管理理論的認(rèn)識能夠隨著時代的發(fā)展而發(fā)展。

  高校管理層也應(yīng)該在制度上支持教師參與工商管理實踐活動。我國許多高校教師參加社會實踐活動受到學(xué)校制度的制約,例如學(xué)校對教師的工作量考核并沒有考慮教師在社會上的實踐活動,致使教師無法從繁忙的校內(nèi)工作中脫出身來;學(xué)校對教師的社會實踐既沒有經(jīng)濟(jì)上的支持,更沒有為教師創(chuàng)造走出去的條件;等等。總而言之,高校領(lǐng)導(dǎo)層沒有從制度上為提高教師的實踐教學(xué)能力創(chuàng)造條件。因此高校的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,對學(xué)校管理制度進(jìn)行適當(dāng)修改,從考核制度上鼓勵教師積極參加工商管理實踐活動。

  學(xué)校還可以聘請企業(yè)的工商管理專家擔(dān)任兼職教師。除了鼓勵教師去社會上參加實踐活動,同時也應(yīng)該聘請企業(yè)從事工商管理工作的資深專家來學(xué)校進(jìn)行教學(xué)活動。這些專家往往具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有的還不乏理論造詣,把他們請入學(xué)校為學(xué)生授課或舉辦講座,必將大大開闊學(xué)生的視野,加深對工商管理專業(yè)的理解。

  總之,高校工商管理學(xué)科實踐教學(xué)水平的提高是一個全面的、多層次的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要教師、學(xué)生、學(xué)校以及企業(yè)的共同配合才能夠完成。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到當(dāng)前工商管理實踐教學(xué)的不足之處,采用多種方式、多種途徑,在教學(xué)中將工商管理的理論和實踐相結(jié)合,提高學(xué)生的理論水平和實踐操作能力。

  工商管理畢業(yè)論文 篇4

  摘要:隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)的數(shù)量也在不斷的增加。為了促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展,在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過程中,需要充分發(fā)揮工商行政管理機(jī)構(gòu)所具有的職能。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式,確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決。基于此,現(xiàn)對工商管理的經(jīng)濟(jì)推動策略進(jìn)行了探討。

  關(guān)鍵詞:工商管理;經(jīng)濟(jì)推動;策略

  隨著社會的不斷發(fā)展,國民生產(chǎn)總值(GDP)也在不斷的增長,但是,在獲得現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,需要充分意識到國際市場給我們帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),積極借助工商管理所具有的職能來對國民經(jīng)濟(jì)和社會秩序進(jìn)行維護(hù)。為了促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展,在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過程中,需要充分發(fā)揮工商行政管理機(jī)構(gòu)所具有的職能。而要想充分發(fā)揮工商管理的職能作用,就需要采用經(jīng)濟(jì)策略予以推動。

  一、工商管理的職能體現(xiàn)

  隨著社會的不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)也在快速的發(fā)展,我國現(xiàn)有的工商管理機(jī)構(gòu)所具有的職能也更加的多元化,不僅僅局限于管理方面。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式,確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。工商管理具有的職能如下:第一,對現(xiàn)有的市場環(huán)境和氛圍進(jìn)行建設(shè)。現(xiàn)階段,我國的市場經(jīng)濟(jì)體制在不斷的進(jìn)行完善和成熟,也對現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)理念和經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行更新,在更新的過程中,出現(xiàn)了一些不規(guī)范的行為,嚴(yán)重擾亂了市場的良性運作,破壞了市場環(huán)境。因此,在這種情況下,需要工商管理機(jī)構(gòu)借助行政方式,對經(jīng)濟(jì)主體的行為進(jìn)行規(guī)范化和制度化。在工商管理機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度下,才能維護(hù)良好的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,保持和諧健康的市場氛圍。第二,成熟的市場管理運作職能。市場經(jīng)濟(jì)變化速度及其快,但是,現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)管理操作無法應(yīng)對市場的變化,只有借助工商管理機(jī)構(gòu)所具有的職能,對市場經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行把控,有效的對其進(jìn)行管理。

  二、工商管理是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物

  隨著社會的不斷發(fā)展,衍生出了工商管理機(jī)構(gòu),為市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行掌握,但是,工商管理機(jī)構(gòu)并不是新型的行業(yè),早在我國古代就存在。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式,確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決;诖,現(xiàn)對工商管理的經(jīng)濟(jì)推動策略進(jìn)行了探討。因此,對工商企業(yè)管理機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入細(xì)致的分析之后,主要的原因如下:第一,私有經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展;第二,私有企業(yè)的快速發(fā)展需要對其進(jìn)行保護(hù),在這種情況下,需要創(chuàng)建一種機(jī)制來對市場經(jīng)濟(jì)的活動進(jìn)行控制,并且對市場體系進(jìn)行完善。所以說,工商管理專業(yè)的建立就是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢,兩者共同進(jìn)行發(fā)展。

  三、工商管理存在的問題分析

  隨著社會的不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)也在快速的發(fā)展過程中,這樣對工商管理機(jī)構(gòu)的需求也更加的多元化。但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決。比如,缺乏健全的人才激勵制度、缺乏完善的考核制度,使得工商管理機(jī)構(gòu)工作效率無法提高。因此,需要對工商管理機(jī)構(gòu)的機(jī)制和管理方式進(jìn)行優(yōu)化、創(chuàng)新,建立人才激勵機(jī)制對員工進(jìn)行鼓勵,調(diào)動員工的工作積極性和熱情;建立考核制度,對工作人員進(jìn)行全方面的考察,充分發(fā)揮員工的職能。企業(yè)建立一系列激勵制度,鼓勵員工自主的投入到工作中去,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢特點。

  四、工商管理的經(jīng)濟(jì)推動策略

  1.以經(jīng)濟(jì)方法提高工商管理機(jī)制的合理性

  在企業(yè)管理的過程中,需要滲透企業(yè)的人才管理方式和戰(zhàn)略方式,培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,提高工作效率。企業(yè)需要對現(xiàn)有的政策法律、發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行綜合性的分析,并且制定合理的計劃,幫助企業(yè)進(jìn)行有效的發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)的實施過程中,需要考慮一些幾方面的風(fēng)險:第一,策略在執(zhí)行過程中遇到的風(fēng)險;第二,策略在實際使用中遇到的風(fēng)險。雖然,企業(yè)都會制定備用方案或者備用計劃,但是,也會因為一些不穩(wěn)定的因素而遭受挫折,無法實現(xiàn)預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo),最終會導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)。因此,企業(yè)需要根據(jù)自己的實際發(fā)展情況來制定發(fā)展目標(biāo),并且對各方面的因素進(jìn)行考慮,比如市場環(huán)境、政策法規(guī)、股票等因素,確定企業(yè)發(fā)展的的核心點,從而對其進(jìn)行周密的安排。在此過程中,企業(yè)需要對內(nèi)部和外部因素進(jìn)行充分的認(rèn)識,確定企業(yè)發(fā)展的前景。并且,積極的搜集企業(yè)外部信息,積極了解國家的政策法規(guī),從多元化的角度來制定發(fā)展計劃,對潛在的客戶進(jìn)行發(fā)掘,這樣才能制定長期發(fā)展的戰(zhàn)略計劃,確保企業(yè)利益。

  2.以經(jīng)濟(jì)方法實現(xiàn)工商管理財務(wù)的高效性

  隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模也在不斷的發(fā)展過程中,企業(yè)為了更好的進(jìn)行發(fā)展,需要對現(xiàn)有的財務(wù)制定進(jìn)行改革和優(yōu)化,制定長期發(fā)展的戰(zhàn)略計劃。我國企業(yè)在發(fā)展過程中,已經(jīng)對現(xiàn)有的財務(wù)制定進(jìn)行優(yōu)化,并且形成了成熟的管理體系,主要包含以下幾點:第一,金融信息系統(tǒng),給企業(yè)提供豐富多彩的財務(wù)信息;第二,全面預(yù)算管理系統(tǒng),對企業(yè)的成本、資產(chǎn)以及風(fēng)險進(jìn)行管理。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理過程中,在財務(wù)管理方面自己的投入和產(chǎn)出不協(xié)調(diào),無法獲得高額的利潤。由于市場環(huán)境中存在不確定因素,直接影響了企業(yè)的發(fā)展,并且決定了企業(yè)的發(fā)展。由于企業(yè)在發(fā)展過程中,有融資的部分,企業(yè)需要借助自己的優(yōu)勢特點來提高利益,并且借助其他利益來擴(kuò)大企業(yè)的投資利益,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。在此過程中,才能以最小的投入獲得最大化的收入,實現(xiàn)財務(wù)管理的最終目標(biāo)。

  3.以經(jīng)濟(jì)方法提高工商管理人員的積極性

  隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)的數(shù)量也在不斷的擴(kuò)大,市場環(huán)境也愈發(fā)的激烈,企業(yè)受到自身和外界雙重的壓力,需要對自己現(xiàn)有的管理水平進(jìn)行提高,這樣才能有效的降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。企業(yè)的的大力發(fā)展需要采用廉價的成本和對產(chǎn)品進(jìn)行積極的創(chuàng)新態(tài)度,以及具有高素質(zhì)的人才和技術(shù)才能快速的發(fā)展起來。企業(yè)在提升自身競爭力的過程中,需要重視提高工作人員的素質(zhì)和水平。企業(yè)的.快速發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才,人才的培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的主要驅(qū)動力。企業(yè)如果缺乏優(yōu)秀的人才的支持,無法健康有序的進(jìn)行發(fā)展,F(xiàn)如今,社會和企業(yè)對人才的需求越來越大,也逐漸重視人才的培養(yǎng),企業(yè)將人才的培養(yǎng)看作是企業(yè)發(fā)展的核心。因此,企業(yè)想要發(fā)展需要對現(xiàn)有的人力資源管理模式進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,才能提高企業(yè)的核心競爭力,在激烈的市場環(huán)境中獲取一席之地。從這個方面來講,必須借助經(jīng)濟(jì)手段來進(jìn)行管理,企業(yè)需要制定科學(xué)合理的薪資待遇,這樣才能充分調(diào)動員工的工作積極性和熱情,提高人力資源管理的效果。并且,需要對現(xiàn)有的人力資源管理制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善,根據(jù)員工的實際表現(xiàn),借助經(jīng)濟(jì)手段來提高員工的工作積極性和熱情。除此之外,企業(yè)還需要對奮斗在一線的員工進(jìn)行一定的補(bǔ)助,也能充分調(diào)動員工的工作積極性和興趣。經(jīng)濟(jì)手段不僅僅是薪資待遇的調(diào)整,而且還包含一系列的福利制度,鼓勵員工自主的投入到工作中去,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢特點。

  五、結(jié)束語

  總而言之,從工商管理機(jī)構(gòu)的職能角度進(jìn)行分析,如何在當(dāng)今社會發(fā)展的形勢下,對現(xiàn)有的工商管理機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行完善,發(fā)揮其職能,推動經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,是企業(yè)在發(fā)展過程中需要深思熟慮的問題。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式,確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。并且,企業(yè)需要在市場活動中,充分運用工商管理機(jī)構(gòu)的手段,對現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行完善,讓工商管理機(jī)構(gòu)與市場發(fā)展相統(tǒng)一,從而維護(hù)國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]付杰,包穎彥.淺析工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2023,(15):44-45.

  [2]徐北平.試論企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展方向[J].民營科技,2023,(07),88-89.

  [3]李佐軍.當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢分析和未來經(jīng)濟(jì)展望--在《中國工商管理研究》第七期撰稿人研習(xí)班上的報告(錄音整理)[J].中國工商管理研究,2023,(08):3-7.

  工商管理畢業(yè)論文 篇5

  1、運營管理課程教學(xué)中普遍存在的問題

  1.1理論教學(xué)沒有與實踐教學(xué)接軌

  運營管理課程的實踐性相當(dāng)強(qiáng)。但是在很多高校的教學(xué)中一直存在重理論輕實務(wù)的問題。而且學(xué)生也缺乏對企業(yè)生產(chǎn)與運作管理的感性認(rèn)識,難以理解運營管理的一些基本理論。因此,只靠純理論教學(xué)的方法會使得學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,無法取得理想的教學(xué)效果。

  1.2案例教學(xué)效果不佳

  目前多數(shù)高校的運營管理課程主要通過案例分析與討論來加深學(xué)生對理論的理解,但是很多時候這樣的案例討論效果并不理想。主要原因是:一方面,好的教學(xué)案例少。引用的這些案例要么是國外教材案例,要么案例和課程理論的聯(lián)系程度不大,有些重要理論更是鮮有案例出現(xiàn)。另一方面,教師主導(dǎo)式的案例教學(xué)是教師以講解案例為主,缺乏和學(xué)生之間的互動。教師對案例的分析也不夠透徹,使得不少學(xué)生覺得案例講和不講沒有多大差別。

  1.3教師對運營管理理論的理解不深刻

  運營管理是一門實踐性相當(dāng)強(qiáng)的課程,需要的是雙師型教師,也就是既具備理論教學(xué)素質(zhì),也應(yīng)具備實踐經(jīng)驗的教師。教師的理論水平和實踐經(jīng)驗將直接影響運營管理課程的教學(xué)質(zhì)量。但從目前來看,大多數(shù)高校運營管理課程教師的師資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足教學(xué)的需求。這些教師大多沒有實踐經(jīng)驗,對知識的講解只停留在理論層面。且由于缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,有些教師自己對一些理論也是一知半解,更沒有辦法給學(xué)生講解透徹。

  2、運營管理課程教學(xué)改革的建議

  2.1加強(qiáng)實踐教學(xué),豐富教學(xué)方式

  運營管理是實踐性非常強(qiáng)的課程,為了能讓學(xué)生更好的學(xué)好該課程,豐富教學(xué)方法,加強(qiáng)實踐教學(xué)是非常必要的。除了授課中常用的多媒體視頻和案例討論的教學(xué)方法,企業(yè)參觀、企業(yè)實訓(xùn)、沙盤模擬、模擬診斷、角色扮演等方法都是效果非常好的實踐教學(xué)方法。這些方法靈活多樣,既能加深學(xué)生對理論認(rèn)識,也能培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,是理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)學(xué)生掌握科學(xué)方法和提高動手能力的重要途徑。

  2.2編寫優(yōu)秀案例,提高教學(xué)效果

  在運營管理課程的教學(xué)過程中,案例教學(xué)是必不可少的,但良好的案例教學(xué)的前提是準(zhǔn)備優(yōu)秀的案例。因此,組織有豐富實踐教學(xué)經(jīng)驗的教師共同來合作編寫案例,以豐富課堂案例內(nèi)容,不失為一個好方法。在案例教學(xué)的過程中也應(yīng)該注意這樣一些問題:案例長短應(yīng)當(dāng)適合;編寫或準(zhǔn)備的案例必須能夠幫助學(xué)生理解理論;為學(xué)生準(zhǔn)備一些案例相關(guān)的互動問題或者互動游戲,增加課堂氣氛;加強(qiáng)教師自身對案例的理解和分析。

  2.3教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)學(xué)校特色或?qū)I(yè)特色

  在教學(xué)內(nèi)容上,除了合理分配各章節(jié)教學(xué)時間外,還應(yīng)該適當(dāng)?shù)母鶕?jù)學(xué)校特色或?qū)I(yè)特色,針對性地增加特定類型企業(yè)的運營管理內(nèi)容。例如航運類院校應(yīng)結(jié)合自身航運優(yōu)勢,突出工商管理專業(yè)特色,在講課過程當(dāng)中教師應(yīng)該適當(dāng)引入航運類企業(yè)或者港口類企業(yè)運營管理方面的內(nèi)容,介紹這類性質(zhì)的企業(yè)與一般企業(yè)在運營管理方面的區(qū)別,并鼓勵學(xué)生查閱相關(guān)資料,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、參與討論。

  2.4增加教師企業(yè)掛職鍛煉的機(jī)會

  運營管理教師的理論和實踐水平將直接影響課程的教學(xué)質(zhì)量。而目前大多高校運營管理的教師群體普遍沒有實踐經(jīng)驗,師資水平遠(yuǎn)不能滿足教學(xué)需求。因此,提高師資隊伍質(zhì)量是提高教學(xué)質(zhì)量的當(dāng)務(wù)之急。應(yīng)該定期進(jìn)行師資培訓(xùn),把培訓(xùn)教師工作制度化、長期化,還可以選送教師到相應(yīng)的合作企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,彌補(bǔ)其實際工作經(jīng)驗的不足。

  3、結(jié)束語

  21世紀(jì)企業(yè)的競爭是人才的競爭。運營管理作為工商管理專業(yè)的核心課程,在整個專業(yè)的人才培養(yǎng)中占有非常重要的地位。只有通過教學(xué)改革,豐富教學(xué)方式,把理論教學(xué)和實踐教學(xué)聯(lián)系起來,體現(xiàn)教學(xué)特色,避免專業(yè)教育趨同,才有利于培養(yǎng)出更多高素質(zhì)有競爭力的人才。

  工商管理畢業(yè)論文 篇6

  摘要:市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,我國企業(yè)也進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。同時,當(dāng)前發(fā)展階段,企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了很大的變化,經(jīng)濟(jì)全球化程度的不斷加深,市場經(jīng)濟(jì)的競爭程度不斷加劇。要提升我國企業(yè)的市場競爭力,除了企業(yè)自身需要加強(qiáng)管理和建設(shè)外,也需要工商管理部門充分發(fā)揮其職能。在當(dāng)前發(fā)展階段,資源的有限性和市場的競爭加劇,成為我國企業(yè)發(fā)展的最大障礙,要結(jié)合當(dāng)前發(fā)展實際,積極研究企業(yè)工商管理的改進(jìn)措施,促進(jìn)我國企業(yè)的健康發(fā)展。本文結(jié)合當(dāng)前我國企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀,對其發(fā)展的改進(jìn)措施等進(jìn)行了探討。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;工商管理;現(xiàn)狀;改進(jìn)策略

  管理在現(xiàn)代社會中占有重要的地位,小到個人,企業(yè),大到一個社會組織,一個國家,都需要做好管理工作。對企業(yè)來講,企業(yè)工商管理的作用更是不言而喻,尤其是當(dāng)前發(fā)展中,企業(yè)的發(fā)展更離不開科學(xué)的經(jīng)營管理。面對激烈的市場競爭環(huán)境,企業(yè)要想立足市場,占據(jù)優(yōu)勢,就離不開科學(xué)的工商管理,這樣才能提高資源的利用效率。近些年來,在企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展中,工商管理在我國企業(yè)的健康轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,但是也要認(rèn)識到其中依然有問題存在。因此,當(dāng)前發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)在加強(qiáng)自身管理的同時,也要重視科學(xué)的工商管理。工商管理是企業(yè)運營的組織和計劃的主導(dǎo),也是企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)控制的主要依據(jù),對企業(yè)的生產(chǎn)運營至關(guān)重要。

  一、企業(yè)工商管理概述

  工商管理的主要研究對象是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的管理方法和基本的理論。作為企業(yè)內(nèi)部管理與經(jīng)營的主要方法,還對培養(yǎng)從事工商管理的專業(yè)人才有很大的幫助。從地位上來講,工商管理是企業(yè)管理的重要組成部分,屬于企業(yè)管理的一部分,其直接影響到企業(yè)的常規(guī)運營。具體來講,工商管理主要對企業(yè)的項目、技術(shù)、質(zhì)量、財務(wù)、人力資源的調(diào)配等實施有效的管理,其目的是提高企業(yè)的整體管理水平,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)工商管理在我國企業(yè)的健康發(fā)展中有很大的影響。尤其是在我國目前企業(yè)眾多,發(fā)展更新較快,科技創(chuàng)新要求高等發(fā)展背景下,企業(yè)的管理對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用和影響,也是保持企業(yè)長久健康發(fā)展的重要因素。

  二、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀

  當(dāng)前發(fā)展階段,企業(yè)工商管理雖然取得了一定的成效,但是在具體的發(fā)展中也還存在一些問題,影響到企業(yè)的發(fā)展和運用。具體概括為以下幾個方面。

  1.企業(yè)經(jīng)營模式適應(yīng)性比較差

  面臨日益加劇的市場競爭壓力,很多企業(yè)盲目地生產(chǎn)產(chǎn)品,但是卻忽視了對市場需求的調(diào)研,雖然產(chǎn)品數(shù)量較大,但是滿足人們質(zhì)量要求的產(chǎn)品并不多,這就導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)與市場實際需求不相一致,企業(yè)在這些產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程中,占用了大量的資金,但是卻沒有取得良好的經(jīng)濟(jì)效益?梢哉f,企業(yè)不能掌握市場發(fā)展的真正需求,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品未進(jìn)行改革的創(chuàng)新,最終都會導(dǎo)致生產(chǎn)的產(chǎn)品銷量低下,嚴(yán)重的甚至?xí)斐善髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)虧損。

  2.缺乏明確的工商管理目標(biāo)

  長期以來,很多企業(yè)在生產(chǎn)過程中,都重視企業(yè)產(chǎn)品給企業(yè)帶來的利益,但是卻忽視了企業(yè)的文化傳播和且的管理目標(biāo)。而當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展市場環(huán)境不斷變化,工商管理在企業(yè)管理中也需要結(jié)合時代的發(fā)展進(jìn)行改革和完善,企業(yè)不能只追求短期的經(jīng)濟(jì)效益,卻忽視了社會效益,這也是企業(yè)工商管理目標(biāo)不明確的體現(xiàn)。

  3.企業(yè)發(fā)展模式不科學(xué)

  從當(dāng)前的發(fā)展來看,我國仍有很多企業(yè)實施的是傳統(tǒng)的管理模式,有的雖然借鑒了一些優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,但是學(xué)習(xí)借鑒的過程中,缺乏創(chuàng)新思想,只是全盤照搬,并沒有與自身的發(fā)展實際相結(jié)合。總體來講,很多企業(yè)在發(fā)展中缺乏獨立的管理模式,導(dǎo)致在新時期的市場競爭中穩(wěn)步不前,阻礙企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,加強(qiáng)企業(yè)工商管理模式的創(chuàng)新和發(fā)展,勢在必行。

  4.缺乏品牌化意識

  市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,我國企業(yè)發(fā)展的自由度也逐漸提高,企業(yè)之間的約束和管理相對削弱,企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和模式上也進(jìn)行了改革,企業(yè)的品牌戰(zhàn)略思想在企業(yè)發(fā)展中的作用尤為明顯,企業(yè)的品牌對企業(yè)的核心競爭力有非常大的影響。但是很多企業(yè)忽視了品牌建設(shè),缺乏品牌戰(zhàn)略思想,最終也影響到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和競爭力的提升。

  三、提高企業(yè)工商管理的對策探討

  針對當(dāng)前企業(yè)工商管理中存在的問題,需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際,積極研究對策,不斷提升企業(yè)發(fā)展的水平,提高企業(yè)工商管理的水平。具體可采取以下幾方面的措施。

  1.找準(zhǔn)企業(yè)工商管理的發(fā)展方向

  隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深化發(fā)展,新的發(fā)展時期,我國企業(yè)的綜合實力也得到了一定程度的提升,在國際社會中的地位也逐漸提高,我國企業(yè)在國際社會的知名度也隨之提高。因此。企業(yè)要樹立國際化的發(fā)展方向。加強(qiáng)我國企業(yè)的品牌形象建設(shè),增強(qiáng)我國企業(yè)在國際社會的知名度,從而增強(qiáng)我國企業(yè)的國際競爭力,不斷創(chuàng)造具有中國特色的企業(yè)文化。我國企業(yè)工商管理要實現(xiàn)國際化的發(fā)展,必須要有全球發(fā)展理念,樹立國際化的發(fā)展思想,用國際理念來實行企業(yè)的管理,在市場的競爭和合作中,不斷推動我國企業(yè)的國際化發(fā)展水平。具體來講,要從科技、人才、創(chuàng)新等方面加強(qiáng),樹立全球化發(fā)展戰(zhàn)略思想,不斷提升企業(yè)的科技水平,充分利用現(xiàn)代管理技術(shù),推動企業(yè)發(fā)展。

  2.不斷完善我國工商管理的監(jiān)管制度

  制度建設(shè)是工商管理科學(xué)化的前提和基礎(chǔ)。我國企業(yè)工商管理工作也需要科學(xué)制度作為依據(jù)好支撐。因此,科學(xué)的監(jiān)管機(jī)制對企業(yè)工商管理的作用不可忽視。企業(yè)工商管理的制度是企業(yè)激勵和懲罰的主要依據(jù),是企業(yè)權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等工作進(jìn)行細(xì)化的主要依據(jù),更是企業(yè)法制化和現(xiàn)代化建設(shè)的主要體現(xiàn)。結(jié)合當(dāng)前我國企業(yè)工商管理監(jiān)管制度的現(xiàn)狀,未來發(fā)展中,企業(yè)要加強(qiáng)管理制度的建設(shè)和完善。首先,要了解企業(yè)發(fā)展的實際,弄清楚企業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向;其次,制定科學(xué)的監(jiān)管制度,保證制度的合理性和科學(xué)性;最后,在實際的工作中,要將這些制度作為工作的主要參考和依據(jù),在具體的管理工作中做到懲罰分明,權(quán)責(zé)分明。

  3.與市場接軌,增強(qiáng)市場適應(yīng)新企業(yè)不論是生產(chǎn)經(jīng)營活動,還是企業(yè)工商管理活動,都離不開對市場的研究和分析

  市場是企業(yè)生存發(fā)展的主要環(huán)境,在當(dāng)前發(fā)展階段,市場對企業(yè)的發(fā)展影響較大,因此,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動要了解市場需求,在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,了解市場所需,結(jié)合調(diào)研結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn),這樣能保證生產(chǎn)的產(chǎn)品能符合市場的要求,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;另一方面,在企業(yè)工商管理活動中,同樣需要結(jié)合市場要求,了解市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)工商管理活動的主要工作,存在的意義等,為企業(yè)正常經(jīng)營活動的開展創(chuàng)建良好的內(nèi)外部條件。

  4.重視企業(yè)工商管理模式的創(chuàng)新

  企業(yè)工商管理模式也要緊隨企業(yè)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,就目前我國企業(yè)工商管理模式來講,企業(yè)要在借鑒其他現(xiàn)金管理模式的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的發(fā)展,形成自己獨有的管理模式,將工商管理落實都企業(yè)生產(chǎn)時間中去。以只是理論為基礎(chǔ),以實踐指導(dǎo)為目標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)工商管理模式的創(chuàng)新發(fā)展。

  5.重視培養(yǎng)專業(yè)的企業(yè)工商管理人才

  人才是企業(yè)發(fā)展必不可少的重要條件,企業(yè)在長期發(fā)展中需要大量的生產(chǎn)和建設(shè)人才。企業(yè)的工商管理直接影響到企業(yè)的營銷、發(fā)展規(guī)劃和綜合管理工作。但是當(dāng)前我國在工商管理方面人才相對缺乏,專業(yè)性的人才不多,這也影響到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,企業(yè)在發(fā)展中必須做好人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)工作,提高人才的創(chuàng)造力,新世紀(jì)企業(yè)的競爭說到底就是科技與人才的競爭,企業(yè)要加強(qiáng)人才培養(yǎng)的投入。

  四、結(jié)語

  綜上所述,隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了很大的變化,面對激烈的市場競爭環(huán)境,企業(yè)要想立足市場,占據(jù)優(yōu)勢,就離不開科學(xué)的工商管理,這樣才能提高資源的利用效率。企業(yè)工商管理在企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展中起著重要的作用,在未來發(fā)展中,企業(yè)要想不斷提升綜合實力,提升企業(yè)的市場競爭力和影響力,就要認(rèn)清發(fā)展實際,建立完善企業(yè)工商管理機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)自身的文化建設(shè),同時要不斷革新企業(yè)的經(jīng)營模式,樹立品牌發(fā)展理念,加強(qiáng)企業(yè)人才戰(zhàn)略建設(shè)等,不斷提升企業(yè)剛上管理的水平,讓企業(yè)能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,推動我國企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]張曉敏,程楊,張渝.企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)策略研究[J].商場現(xiàn)代化,2023(6):106.

  [2]原祿達(dá).企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)策略研究[J].經(jīng)營管理者,2023(32):120-121.

  [3]傅晉虎.工商管理在企業(yè)的現(xiàn)狀和改進(jìn)策略研究[J].財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2023(23):71.

  [4]丁城英.企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)策略研究分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2023(19):102.

  [5]黃磊.企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)策略探析[J].納稅,2023(23):75.

  [6]袁媛.企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)策略研究[J].財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2023(23):75.

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除