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做好本職工作心得體會(通用11篇)

做好本職工作心得體會(通用11篇)

  當(dāng)我們有一些感想時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編精心整理的做好本職工作心得體會(通用11篇),歡迎大家分享。

  做好本職工作心得體會 篇1

  一、思想進步,道德高尚

  在學(xué)生的眼中,教師是偶像,是楷模。教師的文化素養(yǎng),道德情操,思想境界,一言一行,一舉一動,都對學(xué)生有潛移默化的影響。因此,我時常提醒自己要嚴(yán)格要求,并努力做到以下幾點:

  第一,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。不但要對自身的業(yè)務(wù)技能孜孜不倦地追求,而且永遠對教學(xué)、教研充滿熱情,為我校教育的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高盡職盡責(zé),無私奉獻。只有自己真正有發(fā)自內(nèi)心,表里如一,言行一致的美好品德,才能在學(xué)生身上產(chǎn)生化學(xué)效應(yīng),使學(xué)生受到教育、感染和熏陶,讓他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時代人才。

  第二,端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念。在素質(zhì)教育的改革浪潮中,教師不僅是知識的傳播者,創(chuàng)造的啟迪者,更是道德的引導(dǎo)者。教師更應(yīng)該時時以德服人,處處為人師表,不僅要做到嚴(yán)格要求自己,誠實可信,熱情大方,而且要尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,為學(xué)生營造一個平等、自主、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。改變以前“教師滿堂灌,學(xué)生被動學(xué)”的落后的教學(xué)方式。用自己飽滿的熱情,滿腔的激情,對教育的豪情,細化每一堂課,設(shè)疑每一個知識小點,讓學(xué)生在課堂感受知識給他們帶來的快樂。

  第三,加強自身道德修養(yǎng),樹立良好的教師形象。教師人格是一種健康、美好、完整的整體人格。德與才的分離,言與行的相悖,大節(jié)謹(jǐn)慎而小節(jié)不拘,聰敏過人而舉止輕浮等等,都是教師應(yīng)當(dāng)避免的。教師平時就要注意道德修養(yǎng),充分發(fā)揮自己的榜樣示范作用,切實加強自己的道德修養(yǎng),不斷提升自己的道德水準(zhǔn)。

  我是一名農(nóng)村小學(xué)教師,而且體弱多病。前年暑假,我在華西醫(yī)大做了肺縱隔腫瘤切除手術(shù),近一年來,我的身體仍然沒有徹底恢復(fù),經(jīng)常一堂課下來,都會累得氣喘吁吁,身心疲憊。但這些都不影響我對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不會成為我不上班的理由。我仍然恃之以恒地學(xué)習(xí),夜以繼日地工作。尤其是課堂上,我仍舊以飽滿的熱情激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,與學(xué)生一道,共同探究學(xué)習(xí)中的疑難,我不會讓學(xué)生看到我的脆弱,不會給學(xué)生留下不好的印象。

  二、踏實工作,以校為家

  教書是我的天職,育人是我的義務(wù)。在自己的工作崗位上,我辛勤地耕耘,踏實地求索,服從安排,遵守校紀(jì),愛崗敬業(yè),愛生如子,用粉筆書寫人生,用汗水澆灌花朵。雖然辛苦,卻也快樂,雖然清貧,卻也充實。在我校老師的眼里,我是一個多面手,能寫會畫,能歌善舞,能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,能讓同事如沐春風(fēng)。為了讓學(xué)校更加充滿生機和活力,讓學(xué)生獲得更多的課余知識,我向領(lǐng)導(dǎo)提議成立紅領(lǐng)巾廣播站,我自己還毛遂自薦當(dāng)播言主持,負責(zé)組稿,審稿。通過近一年來的努力,我校的紅領(lǐng)巾廣播站開展得有聲有色,深得領(lǐng)導(dǎo)的認可,同事們的贊譽和同學(xué)們的喜愛。

  做好本職工作心得體會 篇2

  一、治懶

  懶是懶惰,表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工,進而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進取。在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,工作毫無主動性和創(chuàng)造性。治懶首先要從思想上開刀,切實解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題,樹立學(xué)習(xí)深鉆細研、工作腳踏實地、解決問題實事求是的作風(fēng);其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾,樹立求真務(wù)實、銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。

  二、治空。

  空的本質(zhì)是空想、空談、空話連篇,在做人上空口說白話,在工作上空喊口號,在改革上擺空架子,在調(diào)查研究上坐而論道,在作風(fēng)上玩“空手道”?毡泶丝陶紊钪斜厝皇枪倭胖髁x,表此刻思想方法上必然是主觀主義,表此刻工作實際中必然是本本主義,表此刻處理問題上必然是形式主義。所以,要治空就務(wù)必實事求是、實話實說,為人實實在在,工作苦干實干,改革注重實效,調(diào)研真情實據(jù),作風(fēng)腳踏實地。

  三、治浮。

  浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”,工作漂浮圖虛名,瞞上欺下瞎指揮,把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有:成天停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上,滿足于當(dāng)“收發(fā)員、留聲機”,說話辦事豪言壯語一串一串,官話一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程,實際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標(biāo),群眾看得見卻得不到實惠;下基層不沉到底,不愿多調(diào)查,浮光掠影、蜻蜓點水、走馬觀花,即使偶爾沉下去,也是按下葫蘆浮起瓢,達不到體察民情,了解民意的目的;構(gòu)成了以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話的怪圈。浮風(fēng)不止作風(fēng)難正。根治形式主義、官僚主義,就要在治浮上下功夫。當(dāng)務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑,鏟除照抄照搬,做表面文章的土壤;想群眾之所想,幫群眾之所需;精簡會議和文件,改善會風(fēng)和文風(fēng),減少應(yīng)酬和接待,把工作重點和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實、抓發(fā)展上,使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。

  四、治拖。

  由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表此刻:打官腔的人多了,高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過拔毛、難為群眾的現(xiàn)象多了,關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂,應(yīng)酬接待的多了,扎扎實實為民干實事的少了。治拖的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負職責(zé)的工作作風(fēng),樹立時間和工作效率就是生命的思想,營造一種深入實際、獨立思考、雷厲風(fēng)行、說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問題不推、不拒、不壓,唯有如此,才能樹立黨政機關(guān)廉潔高效的形象。

  五、治驕。

  俗話說“滿招損,謙受益”。驕傲自滿,霸氣十足,獨斷專行,不可一世。治驕就要嚴(yán)格落實黨內(nèi)“四個服從”原則,把“三個不允許”落到實處,在班子內(nèi)部充分發(fā)揚民主,發(fā)揮班子的整體效能。要廣泛聽取不一樣意見,詳思慮,采眾長,決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個人說了算,要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在工作中做到“總攬全局,協(xié)調(diào)各方,作風(fēng)民主,多謀善斷,大事講原則,小事講風(fēng)格,干事不攬權(quán),辦事不爭權(quán),處事不越權(quán)”。

  做好本職工作心得體會 篇3

  現(xiàn)場聆聽了孫廠長7月3日關(guān)于“責(zé)任、能力與擔(dān)當(dāng)”的專題黨課,我感到:濟柴發(fā)展到今天,真正缺少的不僅是“能力”,更是“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”。

  所謂擔(dān)當(dāng),從某種意義上講,就是要在團隊中恪盡職守、做好本職工作。

  我們要完成集團公司下達的目標(biāo),要做好三季度“沖刺季”相關(guān)工作,要實現(xiàn)總廠良性發(fā)展,我們要做的任何事情,最終都必須通過員工的認真工作去實現(xiàn)。只有每個人都把自己的工作做好了,整個企業(yè)的奮斗目標(biāo)才能取得成功。

  一、堅決執(zhí)行企業(yè)部署

  龍舟比賽中的參賽船只為什么速度快?因為目標(biāo)明確,齊心協(xié)力。艄公在船尾掌舵,把握方向;鼓手在船頭擊鼓,統(tǒng)一節(jié)奏;全體隊員步調(diào)一致、同時用力,龍舟才能快速前進。

  企業(yè)經(jīng)營,又何嘗不是這個道理。

  總廠領(lǐng)導(dǎo)、各單位、全體員工,都要不折不扣地按照總廠部署來開展工作,心往一塊想、勁往一起使,我們的工作才能快速有效地推進。

  二、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認真

  無論做任何事情,首先要解決的就是思想觀念問題,說白了,就是工作態(tài)度。

  克服浮躁心態(tài),增強責(zé)任意識,盡職盡責(zé)地去做好每一項工作,才能為企業(yè)整體的成功奠定基礎(chǔ)。

  這種嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度,對于我們每個人來講,都是工作能力的體現(xiàn)。態(tài)度不端正,工作做不好。

  三、我的崗位我來負責(zé)

  工作中,要時刻牢記自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

  要把責(zé)任當(dāng)作一種使命,當(dāng)作自己必須履行的義務(wù)。只有對工作忠誠、守信,有責(zé)任心,才能形成一種好的工作習(xí)慣,并真正落實到自己的實際行動中去,做到“我的崗位我負責(zé),我的工作你放心”。

  四、提高自身綜合素質(zhì)

  做好本職工作,必須態(tài)度端正、有責(zé)任心,但僅僅這樣是不夠的,還應(yīng)提高自身綜合素質(zhì)。

  一個人綜合素質(zhì)的高低,對做好本職工作具有決定性作用。

  社會發(fā)展突飛猛進、科技進步日新月異,這就要求我們做“終身學(xué)習(xí)型”員工。只有加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)技能,才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,將工作做到盡善盡美。

  努力提高自身素質(zhì),某種程度上說,也是一種負責(zé)和擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

  五、團結(jié)協(xié)作互幫互助

  在生產(chǎn)經(jīng)營中,部門與部門、員工和員工之間都是緊密相連的。企業(yè)中的所有成員,要共同協(xié)作、相互依存。

  我們的工作過程,就像生產(chǎn)加工一樣,每一個員工都是這臺“發(fā)動機”上的一個小零件。假如其中一個零件出現(xiàn)問題,輕則影響發(fā)動機正常運轉(zhuǎn),重則會導(dǎo)致整機報廢。

  這就要求我們團結(jié)協(xié)作、做好本職工作,才會形成企業(yè)發(fā)展的良好局面。

  做好本職工作心得體會 篇4

  加油站是服務(wù)行業(yè),是服務(wù)窗口,而我們一線員工是中石化的“形象代言人”,因此在加油站做好本職工作是我們向社會提供服務(wù),展示中國石化精神風(fēng)貌的最主要也是最直接的窗口。

  作為一名老員工,我注重對加油站的應(yīng)知應(yīng)會、技能知識的學(xué)習(xí),做到嚴(yán)格要求自己,以身作則;無論上班下班我都會抽時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,只有過硬的專業(yè)技能才能更高效的服務(wù)顧客,得到顧客好評!

  作為一名合格的員工,做好崗位職責(zé)是我們的工作基礎(chǔ),每個人盡職守則,我們的企業(yè)才會越來越好。每天我都會以一個“合格”員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以一個“優(yōu)秀”員工的標(biāo)準(zhǔn)來激勵自己。雖然自己很渺小,但我相信中石化員工上萬名,每個員工都能做好本職工作,那么星星之火可以燎原。

  每當(dāng)我們身穿藍色工作服,精神抖擻地迎著車輛時,心底都會涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪,并把這種樸素的感情傾注在工作中,“站興我榮”已成為大家愛崗敬業(yè)、默認奉獻的自覺行動。

  加油站的工作雖然平凡,但平凡的工作可以在奉獻中得到升華,雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動地的大事,但可以立足本職,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件小事。

  我相信通過我們基層員工一點一滴的不懈努力,我們也能為企業(yè)的燦爛輝煌添一磚一瓦!我們盡忠職守,為中石化添光彩。

  做好本職工作心得體會 篇5

  輔導(dǎo)員工作沖在第一線,工作事務(wù)繁雜,責(zé)任重、要求高。圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,在陪伴中助力學(xué)生成長,是我們的本職工作。所以我們在面對工作的時候,要分清事情的輕重緩急,對待工作,既然做了就要做好,不能隨隨便便應(yīng)付了事。

  所謂在其位,謀其政,輔導(dǎo)員日常工作較為瑣碎,每一項工作都需要認真對待。在很多事情上,我們都要力求做好而不僅僅只是做完,要明白做完是最基礎(chǔ)的,而做好則應(yīng)是一種追求。反觀自己,在日常工作中,如果始終抱著“差不多”的心態(tài),只是一味的要求完成而不注重結(jié)果,那么你將和職場中的大多數(shù)人一樣,注定得不到發(fā)展。

  “做完”和“做好”僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的。前者執(zhí)行了但卻不到位,只是走過場或純粹地應(yīng)付了事;而后者則不但需要執(zhí)行,而且要到位,它代表著對自我目標(biāo)負責(zé)、對工作負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)。而一名輔導(dǎo)員是否有較高的執(zhí)行力,關(guān)鍵就在于他是否重視“做好”這一結(jié)果。

  作為學(xué)校與家長溝通的樞紐,不應(yīng)一味地背誦執(zhí)行的重要性,更要在實際行動中把任務(wù)執(zhí)行到位,對自己和結(jié)果負責(zé),這樣才能在“做完”的基礎(chǔ)上“做好”,逐漸提高自己的核心能力。

  既然執(zhí)行了,就應(yīng)當(dāng)付出100%的努力去做事,一步到位交出滿意的結(jié)果,否則拖延到最后不合格,上級就可能反反復(fù)復(fù)地要求你重新執(zhí)行,直到符合要求為止,這樣既浪費時間又浪費資源。身為一位高校輔導(dǎo)員,沒有理所應(yīng)當(dāng)?shù)拇嬖,沒有事事順?biāo)斓倪\氣,有的只是我們工作的態(tài)度與技能,態(tài)度決定高度。

  工作不只是吃飯的飯碗,更是一生的事業(yè),如果只是像個機器一樣,等待領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送指令,那我們的工作將是枯燥乏味的。學(xué)生是鮮活的生命,面對他們,就像在面對無數(shù)的可能,他們是希望,是國家的未來。我們的事業(yè)是培養(yǎng)他們,教育引導(dǎo)他們,盡自己的努力啟發(fā)他們,為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  做好本職工作心得體會 篇6

  昨天,收到王峰副書記發(fā)給來的“做了”與“做好”的區(qū)別這一話題,引起了我對自己輔導(dǎo)員工作的深思,因為“做了”和“做好”雖然只有一字之差,但兩者卻有本質(zhì)的區(qū)別,更是造就不同人生高度和品質(zhì)的天地之別。更是提醒我在日常的輔導(dǎo)員工作中,不讓自己“低標(biāo)準(zhǔn)、低追求的定位”毀了自己的工作追求,還要時刻要求自己“拔高標(biāo)準(zhǔn)、拔高追求”,用“高標(biāo)準(zhǔn)、高追求”的做事態(tài)度為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量,為此我要做到以下幾點:

  1、拋棄“差不多”和“做了”的心態(tài)

  翻看商丘工學(xué)院的發(fā)展歷程,為什么可以發(fā)展之迅速,成長之強大?是因為他不但在教學(xué)質(zhì)量上精益求精,在對教師的管理上也更加追求完美,每一名教職工每天都充滿正能量,作為一名在學(xué)校從事輔導(dǎo)員工作十幾年的我,深深的明白“做了”和“做好”雖然僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的,在從事學(xué)生管理工作的過程和在社會上工作是一樣的,要想做得出色,受到領(lǐng)導(dǎo)認可和學(xué)生歡迎,就必須嚴(yán)格要求自己,這也是把事情做好的保證,如果總是覺得“差不多”就行了,那我將永遠停留在“做了”那一步。

  2、堅持用“空杯子”心態(tài)對待每項工作

  經(jīng)驗雖然很重要,但社會發(fā)展之速度早已甩經(jīng)驗十八條街,我以為的工作需求可能早已不是學(xué)生想要的。所以,我必須認真對待每項工作,必須以全新的姿態(tài)去看待每個學(xué)生,思想要與時俱進,理論要與時俱進,才有可能成為學(xué)生滿意的老師,才有可能做出讓家長滿意的結(jié)果。要想達到這樣的效果,我就必須保持“空杯子”心態(tài),主動向比我優(yōu)秀的人對標(biāo)、學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)他們的長處,學(xué)習(xí)他們的長處,補救自己的短板,同時積極汲取自己專業(yè)以外的知識,學(xué)以致用,才會不斷縮短我與優(yōu)秀的人之間的差距。

  3、認真學(xué)習(xí),學(xué)會總結(jié)

  多年的工作經(jīng)驗告訴我,工作只有經(jīng)過規(guī)劃才會有明確的方向,規(guī)劃的前提就是自我思考,思考工作的每一環(huán)節(jié),雖然有可能存在考慮不全面的情況出現(xiàn),但要比沒有思考就去瞎規(guī)劃得到的效果好得多,所以“四肢勤奮是假努力,深度思考是真勤奮”。

  反思完王書記讓我們根據(jù)自己的實際情況,而思考的這一話題,讓我領(lǐng)悟到,在當(dāng)今這個時代,大學(xué)生、博士生早已不稀缺,有能力的人每天都在拼命努力奮斗,比我們優(yōu)秀的人都在努力奔跑,所以不能再以自己的經(jīng)驗而引以為榮,更不要拿以往的成就到處炫耀和傲才,要想讓自己成為工作中不可替代的那個人,我就要重視“做好”這一結(jié)果,拋棄“做了”這一心態(tài),同時也能成為我個人的人生理想和價值追求。

  做好本職工作心得體會 篇7

  雖然,把工作做了和把工作做好,只有一個字的差別,但是兩者的本質(zhì)是完全不同的。“做了”是把事情做完了,執(zhí)行了,做到了一般人的水平,也就是我們常說的分內(nèi)的事情,純粹是應(yīng)付;“做好”是把事情做好了,這個不但是在原有的要求上完成了,更是超出了預(yù)期,它就是代表著我們對自己的上級組織,對集體的利益負責(zé)。

  對于王書記提出的問題進行了深刻的思考,作為一名輔導(dǎo)員,是否有較強的執(zhí)行力是做事的關(guān)鍵,王書記也說過,什么樣的輔導(dǎo)員帶出什么樣的學(xué)生,所以,想要提高執(zhí)行力與效率,千萬不能夠自我滿足,更加不能自欺欺人。所以,既然做了,我們就需要做出百分之一百的努力,一步到位,做出滿意的結(jié)果!白隽恕迸c“做好”區(qū)別很大,要如何做好自己的本職工作,我負責(zé)學(xué)院安全工作,安全大于一切,我認為對于自己的本職工作有了一些思考:

  第一,要具有嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度。

  在工作中,首要問題就是思想觀念,具體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作職責(zé),增強工作責(zé)任感,盡職盡責(zé)地去做好自己的每一項工作。這種嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度對于任何一個單位和個人來講,都是不可忽視的首要因素。

  第二,要具備團結(jié)協(xié)作的互助精神。

  我們每個人并不是獨立的個體,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的,所以,心中要有共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識。作為一名輔導(dǎo)員,我們不僅要對自己的工作負責(zé),同樣還要對自己所帶的學(xué)生負責(zé)。

  第三,要具有高度的責(zé)任心。

  所謂的責(zé)任心,就是每一個人對自己的所作所為,勇于承擔(dān)、敢于負責(zé)的心態(tài),是對他人、對集體及整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。工作中,要時刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),要做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,努力發(fā)揚敬業(yè)精神,尊重自己的工作,熱愛自己的崗位,以主人翁的心態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個環(huán)節(jié)中去。

  第四,要具有無私的奉獻精神。

  作為一名輔導(dǎo)員,更要具備奉獻精神,從內(nèi)心驅(qū)使自己,全力以赴地、無私無悔地工作、勞動、服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。

  第五,就是要謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教。

  想要把工作做好,就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同的意見,特別是一些反對意見,認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見的內(nèi)在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結(jié),逐步提高自己的思想認識水平,這樣才能把本職工作做好。

  做好本職工作心得體會 篇8

  我們進入一個行業(yè),想成就一番事業(yè),應(yīng)該從何做起呢?答案很簡單:從做好自己的.本職工作做起,從提高自身能力做起。

  卡羅琳剛工作時只是一個打字員,但現(xiàn)在她是一家大公司的總經(jīng)理。

  卡羅琳畢業(yè)后,先在一家廣告代理公司擔(dān)任打字員。雖然她的外表并不十分出色,但她下定決心:“既然要當(dāng)秘書,就要當(dāng)最出色的秘書。”這也成了她一貫的工作態(tài)度。

  由于謙虛、勤奮、好學(xué),在很短的時間內(nèi),她便得到了提升,先后擔(dān)任了編輯部主任、記錄公司總經(jīng)理、廣告代理公司總經(jīng)理。

  無論何時何地,無論從事什么工作,卡羅琳總是堅持“做好本職工作”這一原則,努力鍛煉自己的觀察力、判斷力。因此,她的見識與能力也在不斷提高,對于問題,她總能一眼找出癥結(jié)所在。最后,她被大公司高薪聘走。

  專注于眼前的事,比胡思亂想尚未發(fā)生的事要重要得多。與“身在福中不知!钡牡览硪粯,很多新人都不珍惜自身所擁有的,而嘆息自己懷才不遇,或者得不到應(yīng)有的待遇。其實,我們只要認真把自己的本職工作做好,或者比老板要求的多做一點點,就會發(fā)現(xiàn)世界在我們面前豁然開朗。美國前總統(tǒng)羅斯福說過:“我從來不去想做一件事會帶來什么樣的好處。我的人生原則就是,做好手邊的工作,其他的一概不想!

  波士頓大學(xué)商科的教務(wù)長羅爾德對于畢業(yè)生曾經(jīng)有這樣的告誡:“人們每每陷入一種危險——那就是分心于其他的問題,而把目前的問題疏忽了。年輕人有許多失敗,就是因為把目前的職務(wù)看得過于簡單,以為不值得用他全部的精力去干。”

  所以,一定要記住:不管你的人生目標(biāo)有多高,不要做一個空泛的夢想者,立足眼前,先把本職工作做好,然后才有資格考慮其他的。

  做好本職工作心得體會 篇9

  一個人只要不甘于平庸,就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章,在自己的崗位舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值。立足本職工作,做到愛崗敬業(yè)是一種承諾,是一種義務(wù),是一種態(tài)度,更是一種精神。只有珍惜崗位,才能愛崗敬業(yè)。工作崗位是我們展示自我價值的天地,是人生旅途拼搏進取的支點,是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位,我們就要有較強的敬業(yè)精神,

  無論什么崗位只是分工的不同,都是為公司做貢獻,做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業(yè),就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識。我作為電子商務(wù)部的一員,就要不斷熟悉互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)等行業(yè),能較好的掌握互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)平臺技術(shù)發(fā)展趨勢,動態(tài)。努力掌握最新軟件操作技巧。如Dreamweaver CS6,Adobe Photoshop CS6,美圖秀秀,光影魔術(shù)手等相關(guān)軟件。提高自己的綜合素質(zhì),把自己鍛煉成勝任這個崗位的復(fù)合人才,用自己的聰明才智,干出更多的工作業(yè)績,體現(xiàn)一個人的人生價值。

  敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。崗位就意味著責(zé)任,只有對崗位工作敬業(yè),才會全力以赴,才會自發(fā)自動、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工作。 其次要精業(yè)。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣,工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學(xué)習(xí),邊干邊學(xué),工作才能精益求精,才能創(chuàng)先爭優(yōu)。

  我以為不論是一個管理者,還是普通的職員,首先要知道自己的本職工作,熱愛本職、端正工作態(tài)度,在工作崗位上尋找樂趣,從而體現(xiàn)自己的生命價值。我們?nèi)魏我粋人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績,這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責(zé)的工作態(tài)度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。

  敬業(yè)是基礎(chǔ),樂業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責(zé)任, 才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作,就要從現(xiàn)實做起,從自己做起;勇于主動承擔(dān)工作責(zé)任,不知難而退,盡心盡責(zé)。

  做好本職工作心得體會 篇10

  作為一名基層公務(wù)員,我深刻認識到開展群眾路線教育實踐活動,是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)和“中國夢”的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求,是提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)的必然要求。 通過學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動的一系列學(xué)習(xí)材料,我深入理解了開展本次教育實踐活動的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,增強了在新時期堅持群眾路線、做好群眾工作的自覺性。現(xiàn)結(jié)合自身工作崗位,立足工作實際,談幾點體會。

  一、強化學(xué)習(xí)以正確的理論來指導(dǎo)民政工作。

  開展的黨的群眾路線教育活動是密切黨群、干群關(guān)系的有效途徑,民政工作的核心職責(zé)是改善民生、維護民利,通過切實保障困難群體、特殊群體、優(yōu)撫群體的基本生活和合法權(quán)益,保障和改善民生,通過完善和落實各項為民政策,提高人民群眾,特別是困難群眾的生活水平,使人民群眾在實際困難得到解決、實際利益得到滿足中

  感受到黨的溫暖。民政工作承載著黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,傳遞著黨和政府的愛民之情和親民之意,民政工作聯(lián)系群眾最緊密,服務(wù)群眾最直接,便利群眾最具體。從這個意義上講,民政部門就是黨的群眾工作部。在教育實踐活動開展中,要加強相關(guān)業(yè)務(wù)、政策理論學(xué)習(xí),不斷開拓自己的視野,努力提升工作能力。

  二、求真務(wù)實以扎實的工作作風(fēng)做好民政工作。

  民政工作要千方百計為人民群眾辦好事、辦實事、解難事,提升社會福利、社會救助、優(yōu)撫安置和社會服務(wù)水平,提高人民福祉。要進一步的了解群眾的真實意愿,理解群眾的現(xiàn)實期盼,滿足群眾的迫切需求,不能把民政工作看成是對群眾的施舍,要尊重和保護困難群眾的切身利益,讓他們得到社會尊重和人格尊嚴(yán),能夠享受到同等的社會權(quán)利。今后,我將積極實鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策部署,確保按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地完成好我鎮(zhèn)民政工作任務(wù)。

  三、牢記使命以公仆的行為宗旨提升民政工作。

  作為作為一名基層民政干部,要自覺把個人的人生追求和價值取向統(tǒng)一到服從和服務(wù)于黨的為民宗旨上來。由于民政工作是為困難群體、弱勢群體服務(wù),為基層群眾組織、社會組織和社會服務(wù)機構(gòu)提供服務(wù),是非權(quán)力部門。工作重、困難多,協(xié)調(diào)難度大,承擔(dān)具體事務(wù)性任務(wù)重,加之隨著社會結(jié)構(gòu)和利益格局的深刻變化,各社會群體的利益關(guān)系更加多樣化,群眾的利益追求呈現(xiàn)個性化和復(fù)雜化,平衡各種利益訴求、維護人民群眾根本利益的難度增大。這對民政干部對黨的忠誠度和群眾觀念是重要的考驗,更加需要我們堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,把為群眾服好務(wù)作為個人的人生追求和價值取向,忠誠于人民,淡泊名利、心無旁騖地做好為政府分憂、為百姓解愁,以實際行動取信于人民群眾。

  做好本職工作心得體會 篇11

  創(chuàng)先爭優(yōu),做人民滿意的公務(wù)員活動,立足實際,認真學(xué)習(xí)先進,以下談幾點體會:

  一是本職工作和其他工作的關(guān)系問題。本職工作,就是制度規(guī)定的職務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的工作,還包括領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,同時還包括體現(xiàn)黨性的政治工作。因為我們國家的公務(wù)員既是政治人又是行政人。政治工作是靈魂,具體工作是抓手。談立足本職工作,我認為一是視野要高,站得高才能看得遠,才能走得遠,就是要站在我們黨發(fā)展全局的角度開展工作,站在人民群眾所需、所想、所盼的立場著手工作。

  二是準(zhǔn)備要足,準(zhǔn)備充分,工作的開展才會順順利利。既要有心態(tài)上的準(zhǔn)備,也要有能力上的準(zhǔn)備。就是要牢記人民公仆的身份,牢記為人民服務(wù)的宗旨。要認真學(xué)習(xí),多看書,勤思考。自覺去接觸民生了解民生,培養(yǎng)善于和人民群眾打交道的能力。

  三是立足實際,工作開展從實處抓起,不能好高騖遠,更不能吃著碗里看著鍋里說著這里指著那里。我作為財務(wù)科的一名同志,明確我做事是服務(wù)職能的,是為監(jiān)獄安全穩(wěn)定服務(wù),為人民群眾服務(wù)的。其他工作要像對待本職工作一樣認真,其他工作與本職工作發(fā)生沖突時,首先要服從本職工作。通過其他工作獲得更多的知識經(jīng)驗體會,有助于本職工作的進一步開展的。不能出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,不能扯皮推諉,一只耳朵進一只耳朵出,口頭應(yīng)得好,回頭忘得快。增強服務(wù)意識,要根據(jù)工作安排,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,遵照制度的規(guī)定,扎扎實實做好各項工作,完成工作任務(wù)。

  樹立良好的自身形象。做人民滿意的公務(wù)員應(yīng)該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風(fēng)等方面。具體地講就是為人正直,作風(fēng)正派。對人禮貌,舉止得體、說話謙遜、清楚、明白,做事要有計劃有步驟,要干脆利索,不能拖泥帶水。

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