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個人工作簡歷范文大全

  簡歷是求職的敲門磚,hr最喜歡看的就是工作經(jīng)歷。本文為個人工作簡歷范文大全,可作參考。

  

  

  目前所在: 湖南 年  齡: 29

  戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 瑤族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 181 cm

  人才測評: 未測評 體  重:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 汽車,采購,銷售主管/銷售代表/客戶代表

  工作年限: 6 職  稱:

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 4500~5499元 希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,佛山

  工作經(jīng)歷

  廣州市**汽車配件有限公司   起止年月:2009-10 ~ 2014-04

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):

  擔任職位: 銷售主管

  工作描述: 1.完成公司年度銷售目標。

  2.負責公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

  3.引導客戶進行合理有效的消費。

  4.負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。

  5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),監(jiān)督及改進產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程,從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,外包裝的定格等,曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品,并得到了市場的認可。

  6.負責銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。

  7.人員的教育培訓:負責建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓工作并監(jiān)督培訓工作的實施,根據(jù)各崗位的要求對人員進行培訓:包括新員工的入職培訓。

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展

  東莞市**汽車配件有限公司   起止年月:2008-10 ~ 2009-10

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):

  擔任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述: 1. 完成公司年度銷售目標。

  2. 引導客戶進行合理有效的消費。

  3. 負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。

  4.人員的教育培訓:負責建立、完善部門的銷售體系;開展培訓工作并監(jiān)督培訓工作的實施,根據(jù)崗位的要求對人員進行培訓:包括新員工的入職培訓。

  離職原因: 股東變更,公司轉(zhuǎn)移

  深圳市**馬自達汽車銷售服務(wù)有限公司   起止年月:2008-07 ~ 2008-10

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 銷售顧問

  工作描述: 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標。

  2. 引導客戶進行合理有效的消費。

  3. 組織參加銷售技巧的培訓學習,了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

  4. 負責售前邀約,售后跟進維持客戶關(guān)系。

  離職原因: 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

  教育背景

  畢業(yè)院校: 吉首大學

  最高學歷: 本科  獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期: 2008-05

  專 業(yè) 一: 體育教育 專 業(yè) 二: 籃球,民族傳統(tǒng)體育

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2004-09 2008-05 吉首大學 體育教育 畢業(yè)證

  2004-09 2008-05 吉首大學 體育教育 教師資格證

  2004-09 2008-05 吉首大學 體育教育 學士學位證

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  1.本人性格開朗,有活力,溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

  2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強的實踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實的市場營銷及采購知識。

  3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力,針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價能力, 善于談判、議價,重視工作品質(zhì)、效率,責任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強 。

  個人自我評價

  1.本人性格開朗,富有激情有活力,溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

  2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強的實踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實的市場營銷及采購知識。

  3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力,針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價能力, 善于談判、議價,重視工作品質(zhì)、效率,責任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強 。

  

  

  目前所在: 廣州 年  齡: 27

  戶口所在: 廣州 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民  族:

  誠信徽章: 未申請 身  高: 156 cm

  人才測評: 未測評 體  重:

  求職意向

  人才類型: 不限

  應(yīng)聘職位: 產(chǎn)品/品牌專員,行政/后勤,寫作/出版/印刷

  工作年限: 5 職  稱:

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 番禺區(qū),,

  工作經(jīng)歷

  廣州市**印刷有限公司   起止年月:2010-10 ~ 2014-01

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔任職位: 業(yè)務(wù)助理

  工作描述: 一、業(yè)務(wù)跟單

  1.開發(fā)新客戶,維護老客戶,負責處理客戶的產(chǎn)品價格咨詢,報價,價格反饋,客戶下單后訂單處理,下單到生產(chǎn)部,訂單跟進,開發(fā)貨單,出貨。

  2.產(chǎn)品出現(xiàn)問題,聯(lián)系生產(chǎn)部找原因,重新打樣,重新生產(chǎn),或者是找出其他原因把問題處理好。

  3.打樣或者大貨后樣品整理,建檔。

  二、業(yè)務(wù)助理

  1.負責開發(fā)貨單,發(fā)貨單統(tǒng)計,對賬單整理與下發(fā)客戶,應(yīng)收款整理,

  2.客戶資料的整理

  3.現(xiàn)金出納工作,工資發(fā)放。

  三、業(yè)務(wù)助理兼人事行政

  1.人員招聘,通過網(wǎng)站發(fā)布職位,聯(lián)系應(yīng)聘人員面試,接待面試,或者是搜索簡歷聯(lián)系符合要求的人員。面試通過的人員辦理入職。如需住宿的人員安排宿舍。

  2.每個月住宿員工的水電費,每月人員的上班考勤。人員離職手續(xù)處理,人員檔案整理。

  3.每月生日蛋糕發(fā)放,組織公司活動聚餐等。

  4.排污許可證等換證工作。

  5.質(zhì)量品質(zhì)管理方面,公司新開發(fā)產(chǎn)品工藝流程入檔;老產(chǎn)品質(zhì)量問題解決與整理入檔。

  離職原因: 離家太遠

  **包裝有限公司   起止年月:2008-08 ~ 2010-09

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔任職位: 產(chǎn)品開發(fā)員

  工作描述: 接收歐洲客人提供的產(chǎn)品信息進行成本計算。 熟悉此段時間的報價工作。曾經(jīng)帶領(lǐng)幾個新人。 報價資料的整理, 熟悉印刷工藝。

  離職原因: 學習

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華南師范大學

  最高學歷: 本科  獲得學位: 學士 畢業(yè)日期: 2013-12

  專 業(yè) 一: 管理學 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  熟練操作計算機辦公軟件

  了解會計相關(guān)知識,掌握填制憑證、登記賬簿、憑證裝訂及編制科目匯總表與編制財務(wù)報表

  

  

  目前所在: 東莞 年  齡: 40

  戶口所在: 廣西 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 165 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 60 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 生產(chǎn)/營運,生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任,體系認證工程師/審核員

  工作年限: 18 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

  月薪要求: 6500~9999元 希望工作地區(qū): 廣東省,廣東省,

  工作經(jīng)歷

  東莞**機械科技有限公司(數(shù)控機床制造)   起止年月:2008-06 ~ 至今

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

  擔任職位: 生產(chǎn)主管

  工作描述: 單位簡介:本公司為香港上市公司**國際集團下屬企業(yè),從事數(shù)控雕銑機、立式加工中心、龍門式加工中心、五軸聯(lián)動加工中心、各類工裝夾具的研發(fā)與制造。2009年通過英國摩迪(MODY)公司ISO9001認證。

  部門:生產(chǎn)部

  平行部門:設(shè)計部、工程部、營業(yè)部、行政部、品管部、技術(shù)服務(wù)部、財務(wù)部、采購部、物料部

  職責:負責生產(chǎn)部的全面管理:

  1〉生產(chǎn)、外協(xié)計劃的制定、調(diào)整及跟進;

  2〉物料分析、申購及進度跟蹤;

  3〉加工工藝的制定、優(yōu)化及執(zhí)行;

  4〉生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理,包括普通機械加工、精密機械加工、鈑金、噴漆、裝配車間的管理,包括:

  現(xiàn)場紀律、生產(chǎn)安排、進度控制、質(zhì)量控制、安全管理、設(shè)備管理、量具管理、員工培訓。

  5〉管理流程、作業(yè)文件的制定、評審及監(jiān)督執(zhí)行。

  6〉參與設(shè)計輸出圖紙的評審工作。

  7〉生產(chǎn)部與公司內(nèi)平行部門工作關(guān)系的橫向溝通與協(xié)調(diào)。

  8〉參與公司ISO9000項目之推行。

  匯報對象:公司經(jīng)理

  離職原因:

  東莞**電子科技有限公司(鐘表制造)   起止年月:2007-07 ~ 2008-06

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔任職位: 生產(chǎn)副總助理

  工作描述: 部門:生產(chǎn)運營中心

  職責:協(xié)助生產(chǎn)副總?cè)P管理生產(chǎn)運營中心的工作,包括:計劃部、物控部、采購部、倉庫、生產(chǎn)部、品管部、工藝工程部、設(shè)備管理部的日常工作。

  1)每日生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,檢查生產(chǎn)進度,現(xiàn)場紀律,生產(chǎn)安全,現(xiàn)場5S;

  2)每日跟催生產(chǎn)數(shù)據(jù)提交并組織分析改善;

  3)每周一三五組織生產(chǎn)檢討會,檢討生產(chǎn)計劃,進度,異常狀況;

  4)每周跟進中心各部門的工作計劃落實情況;

  5)每月組織中心各部門工作檢討會,對各部門的KPI進行檢討分析改善;

  6)每月參與公司級經(jīng)營檢討會,負責組織本中心相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,檢討,分析,書寫報告材料改善報告;

  7)每月參與公司財務(wù)預(yù)算及成本分析會議;

  8)協(xié)助副總跟進處理各類專案工作進度,如重大品質(zhì)異常,呆料處理,ISO推行等;

  9)參與公司ISO內(nèi)審工作,成功主導全廠設(shè)備管理規(guī)劃及流程制定;

  10)參與公司流程稽核,檢討及優(yōu)化工作.

  匯報對象:生產(chǎn)副總

  離職原因:

  東莞**化工機械有限公司(化工機械制造)   起止年月:2002-12 ~ 2007-07

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

  擔任職位: 生產(chǎn)助理 生產(chǎn)主任

  工作描述: 部門:生產(chǎn)部

  職責:負責機械生產(chǎn)部的全面管理:

  1)生產(chǎn)計劃、物料控制管理。

  2)車間現(xiàn)場管理,包括:機架加工、鈑金加工、機械加工、塑料加工、噴漆、總裝車間。

  3)生產(chǎn)設(shè)備、工具、測量儀器的管理。

  4)成品包裝及出貨管理,包括制作排柜圖,裝箱單,貨柜監(jiān)裝,聯(lián)系貨柜,協(xié)助報關(guān)報檢。

  5)生產(chǎn)部與公司各部門工作關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),如營業(yè)、設(shè)計、采購、物料、報關(guān)運輸、人事、行政、質(zhì)量管理等部門。

  6)負責ISO9000項目之推行,參與體系體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、文件編寫及評審、員工培訓、內(nèi)審、管理評審、外審陪同等。

  離職原因:

  東莞**文具有限公司(五金文具夾制造)   起止年月:2001-07 ~ 2002-07

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職位: ISO專員

  工作描述: 1部門:品管部

  職責:

  1)負責ISO9000項目之推行,即質(zhì)量體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、組織文件編寫、組織文件評審、員工培訓、組織內(nèi)部審核、組織管理評審、質(zhì)量體系維護。

  2)負責5S的推行策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、員工培訓、組織現(xiàn)場檢查評分及考核。

  離職原因:

  廣西**集團(有色金屬加工)   起止年月:1995-08 ~ 2001-07

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

  擔任職位: 廠長助理

  工作描述: 1)協(xié)助廠長跟進廠內(nèi)生產(chǎn)、物料、采購、品管、業(yè)務(wù)等日常工作。

  1)參與ISO9000項目之推行及質(zhì)量體系維護。

  2)會務(wù)管理:會議組織、記錄及整理。

  3)參與集團企業(yè)文化建設(shè)工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 重慶大學

  最高學歷: 大! ~@得學位: 畢業(yè)日期: 1995-07

  專 業(yè) 一: 管理類 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2006-02 2006-02 香港科榮管理顧問公司 ISO9000內(nèi)審員 內(nèi)審員證

  2009-05 2009-06 東莞精奇機械科技有限公司 SolidWorks機械制圖

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  1) 有多年外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對生產(chǎn)系統(tǒng)管理非常熟悉。

  2) 熟悉機械設(shè)備生產(chǎn)流程,機械制造工藝,能快速看懂機械加工及裝配圖紙。

  3) 受過專業(yè)機構(gòu)系統(tǒng)的ISO培訓,熟悉ISO9001:2000標準,有體系建立及維護的經(jīng)驗。

  4) 具備工廠相關(guān)工作領(lǐng)域管理制度、流程的制定與優(yōu)化的能力與經(jīng)驗。

  5) 在外企工作多年,對PMC、倉庫管理、采購管理、設(shè)備管理、品質(zhì)管理流程亦比較熟悉。

  6)較熟練使用3D機械繪圖軟件SolidWorks。

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