助理崗位職責(zé)（精選12篇）

　　崗位職責(zé)它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面，小編為大家分享助理崗位職責(zé)（精選12篇），希望對(duì)大家有所幫助！

　　助理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；

　　7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

　　10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；

　　11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

　　15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

　　16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

　　20、其他突發(fā)事件的處理。

　　助理崗位職責(zé) 篇2

　　1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　助理崗位職責(zé) 篇3

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4、做好會(huì)議紀(jì)要。

　　5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8、做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

　　11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

　　12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

　　14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　16、接受其他臨時(shí)工作。

　　助理崗位職責(zé) 篇4

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識(shí)；

　　3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備較好的溝通表達(dá)能力；崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的工程量的計(jì)算；

　　2、負(fù)責(zé)工程量清單編制；

　　3、負(fù)責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價(jià)分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價(jià)格；

　　4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　助理崗位職責(zé) 篇5

　　提升集團(tuán)各子公司海外發(fā)展能力，涉及業(yè)務(wù)板塊包括國際貨代，電商物流，航空公司總代，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)；協(xié)助集團(tuán)海外發(fā)展總監(jiān)達(dá)成工作目標(biāo)，包括：

　　1.海外業(yè)務(wù)鞏固與加強(qiáng)，提升海外業(yè)務(wù)質(zhì)量與數(shù)量；

　　2.海外核心網(wǎng)點(diǎn)的拓展建設(shè)，海外投資及管理、并購及協(xié)同；

　　3.整合海外資源提升公司競爭力和轉(zhuǎn)型升級(jí)；

　　4.海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

　　1)學(xué)歷：本科及以上

　　2)專業(yè)：不限，物流、商務(wù)、國際貿(mào)易、英語等專業(yè)優(yōu)先

　　3)英語水平：書面表達(dá)流暢，口語非常流利，能夠與國外合作伙伴獨(dú)立溝通及協(xié)作

　　4)年齡：26-45歲

　　5)性別：不限

　　6)工作經(jīng)驗(yàn)：物流行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　7)第一印象：五官端正、具有親和力

　　8)全面掌握物流行業(yè)知識(shí)，具有靈敏的市場反應(yīng)能力；

　　9）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

　　10）銳意進(jìn)取，敢于開拓，具有嫻熟的營銷技巧；

　　11）具有良好的執(zhí)行能力與抗壓力；

　　12）具有自我驅(qū)動(dòng)的作風(fēng)，鍥而不舍的精神

　　13）為人正直，堅(jiān)持原則。

　　助理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)處理銷售訂單的相關(guān)事宜，跟蹤訂單整個(gè)流程，與各部門銜接配合；

　　2、負(fù)責(zé)處理管理客戶，包括電話、郵件、報(bào)價(jià)、合同等相關(guān)事宜；

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售流程等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對(duì)賬開票事宜；

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理及相關(guān)人員，做好電話及拜訪記錄，妥善處理相關(guān)信息。

　　6、完成上級(jí)主管交代的各種任務(wù)

　　職位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2、從事過銷售助理或文職工作者優(yōu)先考慮；

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

　　4、熟練使用office ERP等辦公軟件；

　　5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)高效的工作節(jié)奏；

　　6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工作時(shí)間：

　　早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　助理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助市場部老師完成考務(wù)相關(guān)工作；

　　2、組委會(huì)在大賽期間的資料安排；

　　3、協(xié)助市場部老師做好與學(xué)校之間的服務(wù)；

　　4、做好學(xué)校、家長、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的咨詢工作；

　　5、上級(jí)交代的其他工作；

　　6、該職位可接受應(yīng)屆生

　　任職要求：

　　1、熟練掌握excel、word

　　2、會(huì)網(wǎng)購

　　3、對(duì)青少年書畫活動(dòng)有一定的了解

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力

　　5、有責(zé)任心

　　6、以上要求都不重要！簡單易學(xué)~只要你有責(zé)任心！公司的哥哥姐姐們帶你飛

　　助理崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述：

　　1、以下專業(yè)優(yōu)先：工程造價(jià)、建筑管理、土建結(jié)構(gòu)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的大專以上的學(xué)歷。

　　2、具有基本計(jì)算工程量經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉操作計(jì)量電腦軟件，AutoCAD；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)者；

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制區(qū)域主導(dǎo)專業(yè)分包及零星工程招標(biāo)工程量清單和標(biāo)底；

　　2.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本的跟進(jìn)；

　　3.專業(yè)分包及零星工程預(yù)結(jié)算的初審。

　　助理崗位職責(zé) 篇9

　　任職要求：

　　1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)

　　2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額

　　3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核，熟悉目標(biāo)成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理

　　4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識(shí)

　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進(jìn)行分析;

　　2、協(xié)助確定集團(tuán)公司統(tǒng)一計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與施工單位核對(duì)工程量；

　　3、協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等；

　　4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料，參與成本信息庫的`建立與維護(hù)；

　　5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控及考核。

　　助理崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對(duì)集團(tuán)研發(fā)體系日常營運(yùn)事務(wù)進(jìn)行管理；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)體系財(cái)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理；

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系日常的會(huì)議安排組織以及會(huì)議結(jié)論的跟進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)體系各類營運(yùn)管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項(xiàng)目月度計(jì)劃跟進(jìn)和項(xiàng)目信息收集匯總；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜；

　　7、負(fù)責(zé)同人力資源部協(xié)同進(jìn)行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；

　　8、協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的日常工作對(duì)接協(xié)調(diào)；

　　9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。

　　任職要求：

　　1、工商管理、信息管理相關(guān)的管理專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士、MBA畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備2年以上的研發(fā)體系管理助理崗位經(jīng)驗(yàn)或者IT集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解技術(shù)、了解財(cái)務(wù)、了解人力資源管理，對(duì)研發(fā)體系標(biāo)準(zhǔn)化制度化管理有一定的認(rèn)識(shí)；

　　4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；

　　5、責(zé)任感強(qiáng)，工作積極高效，善于溝通、協(xié)作與互動(dòng)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)；

　　6、有大型IT公司、車聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　助理崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé):

　　1、參與部門規(guī)章制度的建設(shè)，協(xié)助監(jiān)督制度執(zhí)行實(shí)施；

　　2、年度營銷計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查；

　　3、各項(xiàng)決議和重要事項(xiàng)執(zhí)行的監(jiān)督檢查，協(xié)助做好OTC營銷管理工作；

　　4、營銷目標(biāo)完成跟進(jìn)，協(xié)助做好費(fèi)用預(yù)算與控制；

　　5、日常文件起草、合同、業(yè)務(wù)資料和檔案歸檔，做好客戶管理和風(fēng)險(xiǎn)管控工作；

　　6、促銷推廣活動(dòng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、分析；

　　7、培訓(xùn)組織，內(nèi)部會(huì)議的組織，協(xié)助進(jìn)行下屬的考核工作；

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事采購或銷售工作5年以上或醫(yī)藥企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

　　3、個(gè)人能力：

　　a、熟悉醫(yī)藥行業(yè)OTC采購或銷售業(yè)務(wù)；

　　b、出色談判的能力,極強(qiáng)人際交往溝通能力；

　　c、良好的組織計(jì)劃能力及判斷決策力；

　　d、有組建、管理團(tuán)隊(duì)能力；

　　e、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)；

　　f、熟練使用辦公軟件。

　　1、高中（含）以上學(xué)歷；

　　2、接受過保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)保險(xiǎn)的原理、概念、與應(yīng)用等有較好的了解；

　　3、有較強(qiáng)的傾聽能力、溝通能力以及口頭表達(dá)能力，有過班級(jí)以上（比如系級(jí)、學(xué)院級(jí)、校級(jí)等）活動(dòng)、會(huì)議等主持、發(fā)言等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　4、掌握常用辦公軟件如word、office、ppt等軟件的使用；

　　5、有一定的寫作能力和寫作技巧，語言簡潔，表達(dá)清晰；

　　6、有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和樂于助人的精神，當(dāng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、利益與個(gè)人目標(biāo)、利益沖突時(shí)，能以團(tuán)隊(duì)利益為先；

　　7、有較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣，在工作中積極主動(dòng)學(xué)習(xí)；

　　8、語言要求：會(huì)粵語、英語優(yōu)先

　　助理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

　　5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限