面試被問(wèn)你有什么業(yè)余愛(ài)好應(yīng)如何回答

　　很多求職者都曾遇到過(guò)面試中被問(wèn)“你有什么業(yè)余愛(ài)好”？那該如何回答呢？作為求職者我們要明白用人單位問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，是想了解下你的性格，心態(tài)，這時(shí)候不要說(shuō)那些讓人感覺(jué)不好的愛(ài)好，那面試問(wèn)題關(guān)于業(yè)余愛(ài)好怎么回答呢？

　　首先要明白業(yè)余愛(ài)好的測(cè)評(píng)較復(fù)雜，不確定性也較大�？赡芮闆r有：

　　1、通過(guò)業(yè)余愛(ài)好來(lái)考察考生的人格結(jié)構(gòu)的完整性和生活的豐富性、穩(wěn)定性。如果考生沒(méi)有什么業(yè)余愛(ài)好，業(yè)余生活很單調(diào)，那么考生的個(gè)性結(jié)構(gòu)就可 能有缺陷。相反一個(gè)業(yè)余生活豐富多彩的人，他從生活中得到的樂(lè)趣和成就感就大，生活的穩(wěn)定性就高，從而能對(duì)本職工作起到積極有效的支持作用，而且工作中產(chǎn) 生的疲勞與緊張、壓力也可以在業(yè)余生活中得到調(diào)節(jié)和緩解。

　　2、有些考官認(rèn)為業(yè)余愛(ài)好上愛(ài)鉆研的考生對(duì)于本職工作也一定能鉆研，而且本職工作的鉆勁會(huì)更大更深。

　　3、有些考生的業(yè)余愛(ài)好剛好與某位考官一致。如一位考生自言愛(ài)好打乒乓球，曾獲得過(guò)市高校運(yùn)動(dòng)會(huì)乒乓球項(xiàng)目的亞軍。剛好考官也愛(ài)打乒乓球而且正苦于單位無(wú)對(duì)手，打起來(lái)沒(méi)勁，這時(shí)，考生的愛(ài)好是不是就成了一把“鑰匙”了呢？

　　4、考生如果有一兩項(xiàng)業(yè)余愛(ài)好上的特長(zhǎng)就會(huì)讓考官另眼相看，而且成績(jī)?cè)酵怀�，離自己的專業(yè)越遠(yuǎn)，給考官的印象就會(huì)越深，有時(shí)候考官甚至?xí)�考慮因此而特別錄取這樣的考生，以讓本單位在有關(guān)活動(dòng)、比賽中能一炮打響，提高本單位的綜合實(shí)力。

　　5、考官了解考生的體育運(yùn)動(dòng)的愛(ài)好，不是想尋找“球迷”而是想從側(cè)面了解考生的工作精力和活力以及身體健康程度。

　　其次，業(yè)余愛(ài)好的選擇要與所應(yīng)聘的工作相關(guān)。

　　面試不是純粹的聊天，面試官的每一個(gè)問(wèn)題都有其用意。應(yīng)聘者在談?wù)搨�(gè)人的業(yè)余愛(ài)好時(shí)，需要選擇與崗位要求密切相關(guān)、能說(shuō)明自己具備某種工作能力的業(yè)余愛(ài)好。比如，當(dāng)你去應(yīng)聘某個(gè)論壇的編輯工作時(shí)，你可以介紹自己平時(shí)喜歡逛論壇，不過(guò)前提是你真的是某些論壇的用戶，對(duì)它們有所了解，且能簡(jiǎn)單地說(shuō)出其的亮點(diǎn)或者不足，而如果你還有做論壇版主的經(jīng)歷，就會(huì)是一個(gè)很好的加分項(xiàng)。

　　另外，在第一輪面試中，面試官通常會(huì)考察應(yīng)聘者是否與企業(yè)的價(jià)值觀相吻合，這也可以通過(guò)應(yīng)聘者的業(yè)余愛(ài)好來(lái)做初步判斷。比如企業(yè)的價(jià)值觀之一是擁抱變化，在談?wù)撟约旱臉I(yè)余愛(ài)好時(shí)，你和面試官說(shuō)自己喜歡聽老歌，就可能給面試官留下“你是一個(gè)非常戀舊的人”的印象，這或許就會(huì)讓你在價(jià)值觀匹配度方面失分。

　　明確你應(yīng)聘的崗位是什么

　　面試不是純粹的聊天，面試官拋出的每一個(gè)問(wèn)題都有其用意，是與招聘崗位緊密聯(lián)系在一起的。因此，面試前，求職者需要對(duì)崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、能力要求、發(fā)展前景等有大概的了解，并做具體分析。

　　比如：你要面試的崗位是網(wǎng)站編輯。首先，你要知道這是一個(gè)文職工作，一般來(lái)說(shuō)有兩方面的要求，一個(gè)是文字功底，另外就是穩(wěn)定性。其次，這份工作更適合什么性格的人來(lái)做，文靜、細(xì)心、耐心，還是熱情、奔放、不拘小節(jié)……

　　我的興趣愛(ài)好是什么

　　很多人在聽到這一問(wèn)題時(shí)，第一反應(yīng)是“我沒(méi)有興趣愛(ài)好”。你真的沒(méi)有嗎?其實(shí)，每個(gè)人都有自己的興趣愛(ài)好，關(guān)鍵在于你的定義是什么。

　　第一步，尋找，我的興趣愛(ài)好有哪些?

　　比如，喝酒、抽煙、玩游戲、唱歌、跳舞、看書、練字、打球……哪些事情占用了你最多的業(yè)余時(shí)間，就可以稱為你的興趣愛(ài)好。

　　第二步，分析歸類，它們屬于什么類型?

　　比如：

　　1、籃球、足球、排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用于大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫進(jìn)簡(jiǎn)歷；

　　2、圍棋、國(guó)際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)。應(yīng)聘市場(chǎng)類或者高端職位比較適宜這類愛(ài)好；

　　3、閱讀、古典音樂(lè)、練字：細(xì)心。應(yīng)聘文職類的職位適合；

　　4、旅游、宴會(huì)、逛街：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差，有這方面愛(ài)好的求職者無(wú)疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位；

　　5、演講、辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場(chǎng)類，銷售業(yè)務(wù)類職位；

　　6、舞蹈、唱歌：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場(chǎng)類的職位；

　　興趣愛(ài)好與崗位的匹配度

　　凡事都具有兩面性，看似消極的興趣愛(ài)好可能只是在特定崗位下的大眾看法，也許在另一崗位上它就有積極的一面。這就涉及到興趣愛(ài)好與崗位匹配度的問(wèn)題。作為求職者，要找到與應(yīng)聘崗位匹配度最高的興趣愛(ài)好。

　　比如，你的興趣愛(ài)好是玩網(wǎng)游。一般來(lái)說(shuō)，提起游戲的第一印象是虛度光陰、不學(xué)無(wú)術(shù)的負(fù)面形象，去面試文職工作肯定會(huì)給面試官留下很差的印象;但是，如果你去應(yīng)聘網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)專員，那這個(gè)愛(ài)好就是你的加分項(xiàng)。很多網(wǎng)游公司都要求其運(yùn)營(yíng)人員是一個(gè)“網(wǎng)游迷”，且有大量的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷。

　　注意講訴方式

　　在面試中，聊起自己興趣愛(ài)好時(shí)，切忌一時(shí)忘形，進(jìn)而高談闊論、滔滔不絕地說(shuō)一些與應(yīng)聘工作毫不相關(guān)的內(nèi)容。時(shí)刻謹(jǐn)記，你是在面試，而不是在聊天!

　　當(dāng)向面試官講訴自己的興趣愛(ài)好時(shí)，選擇與應(yīng)聘工作匹配度高的興趣愛(ài)好，用通俗簡(jiǎn)練的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行概括，說(shuō)出你的收獲，鍛煉了哪些能力。另外，注意語(yǔ)氣，以真誠(chéng)務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行陳述。最后，切忌，無(wú)限度的夸大事實(shí)，或是編造謊言，這是極其愚笨的做法。