2023杭州蕭山人才生活補貼常見問題解答

　　日前，蕭山區(qū)“金梧桐”人才生活津貼開始申報。值得一提的是，今年我區(qū)擬開展兩次生活津貼申報，下面由小編為大家整理出2023杭州蕭山人才生活補貼常見問題解答，希望大家喜歡！

　　一、申請人的年齡的時間節(jié)點如何計算？

　　按照年度以周歲計算。例如：2023年35周歲以內是指1985年1月1日以后出生的人才。

　　年齡到達截止年份的按照月齡填寫津貼月數(shù)。例如：F類人才1985年7月15日出生的，那么此次申請金額應為：300元/月×7個月=2100元。

　　二、我是應屆本、碩、博畢業(yè)生，能不能申請A-F類津貼，怎么申請？

　　1、三年內暫不能申請。

　　2、應屆生待遇包括：應屆生畢業(yè)1年內的生活補貼、10萬20萬30萬的貸款貼息、工作滿3年后的生活補貼以及后續(xù)即將上線的應屆生租房補貼等。

　　3、2023年1月1日之后享受本、碩、博生活補貼（1、2、3萬或1、3、5萬）的人才，因應屆生待遇享受總額具有不確定性，所以需待3年期滿領取最后一筆2萬或3萬元生活補貼后，才可以依據當時認定的人才類別（A-F）綜合折算按就“高不重復原則”決定是否進行補差。

　　4、2023年11月2日至2023年12月31日期間畢業(yè)且按照《杭州市新引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》（杭人社發(fā)〔2023〕106號）并通過蕭山區(qū)企業(yè)已領取碩、博士補貼的'，按照就高不重復原則，碩士不再申請新生活津貼中“F類”的生活津貼（后期按照新生活津貼提升人才檔次至E類及以上的除外），博士（博士后參看問題四）在蕭工作3年后按照“新生活津貼”E類申請補差。

　　三、人才等級提升后，提檔補差，如何補？

　　1、對晉升更高層次人才級別的，可在系統(tǒng)中申請?zhí)釞n補差。

　　2、例如：副高引進1000元/月，已領取三年。2023年獲得正高職稱后認定到D類，可在系統(tǒng)中選擇新生活津貼D類，選擇提檔補差2000元/月×36月=72000元；F類300元/月申請過2年，2023年升檔到E類，可在系統(tǒng)中選擇新生活津貼E類：1500元/月×12月=18000元，選擇提檔補差：1200元/月×24月=28800元，合計申請金額：46800元。

　　四、博士后人員如何申請生活津貼？

　　1、申請時為在站博士后人員不予受理。

　　2、2023年6月3日（含）后出站的博士后人員按照區(qū)有關博士后的最新文件可享受高于“金梧桐”文件的待遇，根據“就高不重復”原則不予受理。

　　五、我是一級人力資源管理師，已認定了F類，可以申請生活津貼嗎？

　　承襲蕭山區(qū)高層次人才生活津貼慣例，F(xiàn)類人才中以技師或高級技師條件認定的只補助一線操作工，人力資源管理師、企業(yè)培訓師等管理型、文職型的不予補助，E類及以上層次的不受此限制。

　　六、人才認定結果證書如何獲��？

　　1、A-E類人才認定結果證書：杭州市高層次人才分類認定管理系統(tǒng)網站http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/

　　2、F類人才認定結果證書：蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)http://xsrc.xs.zj.cn/

　　七、人才認定申報條件如何選擇？

　　以您在人才認定系統(tǒng)中已批準的申報條件為準。

　　八、如何來判斷是新引進和新培養(yǎng)？

　　1、新引進：2023.01.01之后至申請?zhí)峤恢�日首次來蕭山企業(yè)參加工作包括本地戶籍學生畢業(yè)后在蕭山企業(yè)參加工作的；離開蕭山區(qū)1年以上2023.01.01之后再度來蕭山區(qū)就業(yè)的；蕭山區(qū)外企業(yè)2023.01.01后從區(qū)外攜帶員工整體遷入蕭山區(qū)的，則其員工符合新引進，申報時須提供《企業(yè)工商登記信息變更證明》。

　　2、新培養(yǎng)：2023.12.31及之前已經在蕭山區(qū)企業(yè)參加工作，2023.01.01之后取得新的學歷、職稱、榮譽等條件并且以這些條件作為人才認定申報條件認定為A-F類人才的。

　　九、國（境）外人才出入境記錄怎么看？

　　1、護照頁面中有出入境局的蓋章；

　　2、微信小程序“移民局”可以提�。�

　　3、出入境局機器或柜臺可以獲取。

　　十、勞動合同的期限如何處理？

　　1、原“金梧桐”（試行）文件（蕭委辦發(fā)〔2023〕25號）曾規(guī)定需要期限為5年的勞動合同，2023年10月9日印發(fā)的“金梧桐”現(xiàn)行文件（蕭人社〔2023〕83號）修改為期限為3年的勞動合同。從2023.10.09開始發(fā)起的申請均以3年期勞動合同為準。

　　2、合同不論份數(shù)，合計期限達到3年即可。

　　十一、關于若系統(tǒng)無法自動獲取社保記錄，我要怎么處理？

　　1、社保記錄可直接在系統(tǒng)內自動獲取，也可以通過支付寶—城市服務—社保—社保辦理—參保證明信息查詢—參保證明類型選擇“歷年參保證明（按單位）”—下載PDF；

　　2、十二、我2023年來蕭山區(qū)A單位工作了6個月離職后，現(xiàn)在在蕭山區(qū)B單位工作目前只有2個月，是否可以申報生活津貼？以哪個單位申報？

　　3、可以，在蕭山區(qū)屬企業(yè)工作滿6個月以上，社保記錄是正常繳納的就可以。以當前參保單位作為申報單位。