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教學(xué)教學(xué)工作計劃

教學(xué)教學(xué)工作計劃

  教學(xué)計劃規(guī)定教學(xué)內(nèi)容和總的要求、總的方向,對學(xué)校的教育活動、教學(xué)活動、生產(chǎn)勞動、課外活動、校外活動等都作出安排。下面是小編為你整理了“教學(xué)教學(xué)工作計劃”,希望能幫助到您。

  教學(xué)教學(xué)工作計劃1

  圍繞我縣教科局本學(xué)期教育工作會議的總體部署,結(jié)合進(jìn)修校本學(xué)期教學(xué)工作會議的總體安排,秉承教科研研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理的職能,本學(xué)期教科研中心中教工作的主題為:聚焦課堂,落實核心素養(yǎng),凸顯立德樹人,提升教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)將具體工作安排如下:

  一、抓住重點(diǎn),創(chuàng)新教研

  立德樹人作為教育的終極目標(biāo),如何在課堂上有效落實,是新時期對我們教研人和教育人提出的新的命題。本學(xué)期將以“思政進(jìn)課堂”為抓手,通過基地校教研展示以及連片教研這個平臺,首先在我縣語文、歷史、政治基地校中推進(jìn)思政研討課和示范課,同時遴選“思政新人”。其次教研員在全縣范圍內(nèi)上思政示范課,做思政教研活動。本學(xué)期完成縣城中學(xué)、縣城二中、西谷中學(xué)、高花學(xué)校、吳村中學(xué)、王答一中、柳杜中學(xué)、文源中學(xué)、楊房學(xué)校思政基地校展示活動。

  二、扎實常規(guī),有效引領(lǐng)

  縣教科研中心的主題教研活動和學(xué)校的校本教研活動是常規(guī)教研的兩翼,是一線教師賴以專業(yè)提升的主渠道,是提升我縣教學(xué)質(zhì)量的根本保證。本學(xué)期縣級學(xué)科活動、教研員下校教研,教研員實踐活動的要專注點(diǎn)放在圍繞核心素養(yǎng)在課堂的落實,立德樹人在課堂的滲透,以及信息化在課堂教學(xué)中的有效應(yīng)用展開,同時,要對全縣各初中學(xué)校的校本教研活動進(jìn)行督查,尤其是思政進(jìn)課堂教學(xué)研討和信息化應(yīng)用的落實,以期進(jìn)一步提升學(xué)校教研質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

  三、搭好平臺,選好標(biāo)桿

  本學(xué)期要進(jìn)行縣教學(xué)能手、成長杯參加市比賽教師推薦、思政新人的評選,一方面要做好以賽促訓(xùn)的宣傳動員工作,讓更多的教師參與到這次這些活動中。另一方面,要做好評價標(biāo)準(zhǔn)的研制,使得評價真正起到指揮棒的作用,在比賽中成就教師,輻射全體。

  四、做好調(diào)研,服務(wù)教學(xué)

  本學(xué)期期末繼續(xù)對七年級學(xué)生進(jìn)行調(diào)研,一方面通過調(diào)研從縣級層面了解各學(xué)校教學(xué)的實際情況和教學(xué)中存在的問題,同時給教育行政部分提供教育管理決策服務(wù)。另一方面,各學(xué)校能夠及早發(fā)現(xiàn)本校學(xué)生的現(xiàn)狀以及教學(xué)和教育管理中的問題,進(jìn)行教學(xué)管理的調(diào)整。

  五、完善教研隊伍,加強(qiáng)教研活力

  正對目前教研隊伍的`現(xiàn)狀,語文、政治、歷史、物理、生物、體育、音樂、美術(shù)教研員短缺的現(xiàn)狀,一方面要做好兼職教研員的培訓(xùn)提升,另一方面要用好兼職教研員,使他們召之即來,來之能戰(zhàn),同時利用好網(wǎng)絡(luò)博客或微信平臺,打破時空界限,暢通專兼職教研員與教師的線上交流渠道。其次,通過建立名師工作室,加強(qiáng)后備教研骨干教研隊伍的建設(shè),緩解專兼職教研員的教研工作壓力,拓寬教研渠道。

  總之,正如魏局長在教學(xué)工作會議上提到的:向課改要質(zhì)量,向信息化要質(zhì)量,向教師隊伍提升要質(zhì)量,縣級教研活動牽一發(fā)而動全身,希望通過縣教科研中心層面組織的教研活動能夠有效帶動全縣初中學(xué)校教研活動的有效展開,使得教研真正有效服務(wù)于教學(xué)。

  教學(xué)教學(xué)工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想:

  為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,切實搞好我校的各項工作,在認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,從我校實際情況出發(fā),特制定20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)計劃:

  二、教學(xué)目標(biāo)

  加大力度狠抓教學(xué),努力抓出實效、抓出成績,做到以人為本、以學(xué)生發(fā)展為本,以教育科研為先導(dǎo),以課程改革為動力,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點(diǎn),創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,倡導(dǎo)學(xué)生積極思維、主動參與、樂于探究、勤于動手,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、方法與措施

  1、統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)管理。

  本學(xué)期我們將進(jìn)一步科學(xué)優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理工作,加強(qiáng)日常指導(dǎo)檢查,認(rèn)真開展學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)查研究工作,發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真分析,及時了解教學(xué)質(zhì)量狀況,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整策略,全面提高。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校電化教育工作,充分發(fā)揮多媒體教室、辦公電腦等電教平臺的作用,規(guī)范學(xué)校電教、教學(xué)信息化的管理,加強(qiáng)多媒體教室的使用登記制度,嚴(yán)格電教器材和教材的管理工作,加強(qiáng)電教設(shè)備的維護(hù),保證設(shè)備的使用率和完好率。規(guī)范學(xué)校學(xué)籍管理工作,嚴(yán)格學(xué)生按照上級要求進(jìn)行學(xué)生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等工作,努力實現(xiàn)學(xué)籍的信息化管理。

  2、加強(qiáng)常規(guī)管理、注重過程實效。

  我們將以進(jìn)一步規(guī)范教師日常教學(xué)行為為突破口,保證教學(xué)質(zhì)量的提高。

  (1)備課。

  分塊備課,集體評議,個人修改,注重反思。教師要明確一課、一章節(jié)、一單元、一冊、一年級的知識點(diǎn)和能力點(diǎn)、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。教師要認(rèn)真鉆研教材,做到心中有人(學(xué)生),胸中有書(教材),站在全局的高度駕馭教材(整合教材)。備教法設(shè)計,抓重點(diǎn)難點(diǎn)(根據(jù)生情、班情、師情),優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,合理分配好作業(yè)的量與質(zhì)。提倡教案形式多樣化,可寫,可打印,上課教師在教案上圈點(diǎn)批注。注重反思,記學(xué)生好的思維方法,記學(xué)生普遍存在的問題,記學(xué)生的困惑。

 。2)上課。

  課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道,所有任課教師都必須依據(jù)《新課程課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》上好每一節(jié)課,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,強(qiáng)化技能訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和時間能力,指導(dǎo)學(xué)生研究性、合作性、探究性學(xué)習(xí),為學(xué)生自主發(fā)展提供時間和空間,創(chuàng)立嶄新的課堂教學(xué)模式,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

 。3)作業(yè)。

  加強(qiáng)作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測管理力度,避免大量重復(fù)性作業(yè),向課堂40分鐘要質(zhì)量。教師要按作業(yè)的布置和批改的基本要求,認(rèn)真布置和批改作業(yè)。把握好作業(yè)的質(zhì)與量,引導(dǎo)學(xué)生完成探究性、實踐性、操作性作業(yè),注重多樣化的、富于實效的作業(yè)檢查或批改方式,并注意切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。批改作業(yè)時要注意:及時批改,及時反饋,及時講評,認(rèn)真糾錯。

  A、作業(yè)設(shè)置。除語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科外,其余學(xué)科課程均不設(shè)書面作業(yè)。教師布置作業(yè)要適量、難易適度,類型全面。

  B、作業(yè)批改。所有作業(yè)的批改均實行有等級、有日期的評價制。使用統(tǒng)一的批改符,批改符和等級的書寫要規(guī)范,學(xué)生作業(yè)要整潔、齊全、規(guī)范。

  3、聽課。認(rèn)真組織開展常規(guī)聽評課活動,加大力度聽推門課。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)班級隨機(jī)聽課,注重指導(dǎo)實效。每學(xué)期,教導(dǎo)主任至少聽評課30節(jié),組長聽評課25節(jié),教師之間聽評課20節(jié)。

  4、做好微型課賽工作。進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)教師專業(yè)成長,抓好微型課,以課促研,以研促教。在全校范圍內(nèi)展開,45歲以下的教師必須參加學(xué)校微型課賽,優(yōu)勝者即可參加鎮(zhèn)總校組織的微課制作比賽。

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