職業(yè)技能怎么寫

　　根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的定義：它是按照國家規(guī)定的職業(yè)標準，通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學規(guī)范地評價與認證的活動。下面為大家?guī)�來職業(yè)技能怎么寫，快來看看吧。

　　職業(yè)技能也就是你擅長的工作內(nèi)容啊，至少前提是能獨立完成�？梢允悄銓W習專業(yè)的內(nèi)容，如會計、制圖、服裝設計，電器維修等等。

　　技能專長與自我評價的側(cè)重點不同。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項技能具體化，盡量詳細寫你具備什么技能，到達什么程度，字數(shù)盡量要多，要詳細。

　　在技能專長中描述自己的銷售能力時，應側(cè)重于比較具體的技能，如精通美容護膚彩妝產(chǎn)品與市場，擅長于銷售規(guī)劃、團隊激勵與培訓、市場拓展等。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。所以要求填寫你的銷售技能的時候，盡量詳細的寫，從你之前的工作經(jīng)驗中總結(jié)出你的.收獲。

　　擴展資料：

　　職業(yè)技能分類

　　職業(yè)技能標準分為國家職業(yè)技能標準、行業(yè)(地區(qū))職業(yè)技能標準、企業(yè)職業(yè)技能標準三級。職業(yè)技能標準的內(nèi)容由三部分組成，即知識要求、技能要求和工作實踐，并根據(jù)技能水平的高低和工作特點的不同，分別設立初、中、高三級制，初、中或中、高二級制，初一級制。我國已經(jīng)頒布了21個行業(yè)的2000多個工種的工人技術(shù)等級標準。

　　職業(yè)技能標準

　　職業(yè)技能標準的功能是衡量從業(yè)人員技能水平和工作能力的尺度，是進行技能培訓、技能鑒定、企業(yè)用人以及開展國際勞務合作交流的主要依據(jù)。

　　職業(yè)技能原則

　　(1)堅持先進合理的標準。

　　要以我國技術(shù)裝備和勞動管理水平條件下的知識技能要求為基礎，同時也要反映出一定發(fā)展時期內(nèi)技術(shù)進步、設備更新、工藝改革、產(chǎn)品更新?lián)Q代以及勞動管理改善等方面的趨勢，同時定位于大多數(shù)勞動者經(jīng)過一定的努力能夠達到的水平。過高過低都不利于生產(chǎn)與工藝技術(shù)、設備及裝備水平和勞動者素質(zhì)的改善和提高。

　　(2)科學劃分等級。

　　所謂等級是指標準的內(nèi)在水平梯度。要跟據(jù)特定職業(yè)或工種的技術(shù)復雜程度和勞動者掌握其基本要求所需要具備的專業(yè)理論知識的深度和廣度，以及熟練掌握其操作技能所需的專業(yè)培訓時間的長短等，來科學地劃分和設定等級。

　　(3)具有可操作性。

　　可操作性是指在標準的制定過程中，要充分考慮我國現(xiàn)有的勞動管理水平、生產(chǎn)技術(shù)特點、工藝以及原材料等主要情況，按照符合我國大多數(shù)企業(yè)的工作環(huán)境、工作條件、管理水平的一般情況進行制定，增強標準的針對性和可行性。

　　(4)標準形式規(guī)范化。

　　規(guī)范化是指制定標準時，從內(nèi)容到形式都要符合國家通行的標準和要求，標準本身要標準。在實際制定過程中，從標準的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、表達形式、表達方法及文字符號等，都必須按照國家公布使用的規(guī)范標準執(zhí)行。

　　(5)借鑒國際先進經(jīng)驗。

　　在制定國家職業(yè)技能標準時，要從我國國情出發(fā)，有分析地吸收國際經(jīng)驗，向國際先進水平靠攏，促進我國制定職業(yè)技能標準整體水平的提高，為參與國際交流提供條件。