事業(yè)單位工資等級劃分
事業(yè)單位工資等級是怎樣分的呢?事業(yè)單位工資等級有幾級呢?分別對應(yīng)的工資大概是多少呢?今天小編就為大家整理了有關(guān)文章,希望對大家有幫助!
事業(yè)單位工資等級
管理崗位(崗位工資):一級2750,二級2130,三級1640,四級1305,五級1046,六級850,七級720,八級640,九級690,十級550。
專業(yè)技術(shù)崗位:一級2800,二級1900,三級1630,四級1420,五級1180,六級1040,七級930,八級780,九級730,十級680,十一級620,十二級590,十三級550。其中一到四級是正高,五到七級是副高,八到十級是中級,十一級到十三級是初級。
工勤技能崗位:技術(shù)工一級830,二級690,三級615,四級575,五級545。普通工540。 事業(yè)單位新舊崗位工資對照
1.專業(yè)技術(shù)人員。
聘為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,執(zhí)行四級崗位工資標準;聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,執(zhí)行七級崗位工資標準;聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,執(zhí)行十級崗位工資標準;聘為助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,執(zhí)行十二級崗位工資標準;聘為員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,執(zhí)行十三級崗位工資標準。
2.管理人員。
聘用在處級正職崗位的人員,執(zhí)行五級職員崗位工資標準; 聘用在處級副職崗位的人員,執(zhí)行六級職員崗位工資標準;聘用在科級正職崗位的人員,執(zhí)行七級職員崗位工資標準;聘用在科級副職崗位的人員,執(zhí)行八級職員崗位工資標準;聘用在科員崗位的人員,執(zhí)行九級職員崗位工資標準;聘用在辦事員崗位的人員,執(zhí)行十級職員崗位工資標準。
3.工人。
聘用在高級工崗位的人員,執(zhí)行技術(shù)工三級崗位工資標準;聘用在中級工崗位的人員,執(zhí)行技術(shù)工四級崗位工資標準;聘用在初級工崗位的人員,執(zhí)行技術(shù)工五級崗位工資標準;聘用在普通工崗位的人員,執(zhí)行普通工崗位工資標準。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔相關(guān)法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除