綜合事務(wù)部崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的綜合事務(wù)部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜合事務(wù)部崗位職責1

　　工業(yè)制造管理平臺-綜合事務(wù)部經(jīng)理陜西必康制藥集團控股有限公司陜西必康制藥集團控股有限公司,必康制藥,必康崗位職責:

　　1、負責部門制度的修訂就優(yōu)化;

　　2、負責部門任務(wù)目標的分解、監(jiān)督、實施;

　　3、負責工業(yè)制造管理平臺日常管理;

　　4、負責平臺各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;

　　5、負責文案起草及發(fā)布;

　　6、負責日常事務(wù)管理;

　　7、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、制藥工程、工商管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、具有3年行政管理經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴謹、責任心強,有較強的學習、溝通和項目管理能力;

　　5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質(zhì)和技能。

綜合事務(wù)部崗位職責2

　　雅園物業(yè)綜合事務(wù)部經(jīng)理(崗位)職責

　　直接上級:副總經(jīng)理

　　直接下級:事務(wù)管理員、人事管理員

　　管理范圍:綜合事務(wù)部的全部人員及日常工作

　　1、學習、研究國家及物業(yè)管理行業(yè)的方針、政策、貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)的'指示;深入基層調(diào)查研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。

　　2、負責綜合事務(wù)部工作計劃的制定,組織實施本部門日常工作及監(jiān)督、檢查本部門各項工作的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的工作關(guān)系。

　　3、負責公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章、制度等各類文件的起草、審核工作。

　　4、負責公司級會議的籌建和安排,對會議決議的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。

　　5、積極開辦新的服務(wù)項目,并提出可行性研究報告或建議、意見。

　　6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,監(jiān)督各部門和小區(qū)管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

　　7、處理公眾關(guān)系,在雙向信息溝通的基礎(chǔ)上,處理好公司內(nèi)外的各種公眾關(guān)系,如員工關(guān)系、住戶關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、媒介關(guān)系、政府關(guān)系等。

　　8、定期組織檢查各小區(qū)的工作情況,并做好工作記錄。

　　9、有權(quán)對本部門人員的任免、獎勵、升遷和處罰向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　10、作為公司的對外發(fā)言人,負責對外宣傳、溝通工作和新項目的開發(fā),樹立良好的企業(yè)形象。

　　11、負責公司印鑒及各類合同的管理工作。對外簽訂的各種合同,均應(yīng)送財務(wù)部,由財務(wù)部監(jiān)督和配合合同的執(zhí)行。

　　12、嚴格遵守公司經(jīng)營管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對直接上級負責。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

綜合事務(wù)部崗位職責3

　　綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責

　　綜合事務(wù)部總經(jīng)理綜合事務(wù)部總經(jīng)理(廣融達

　　1.職位要求

　　1)教育程度學歷大學本科及以上，工科相關(guān)專業(yè)，985、211或雙一流學�；�?qū)�業(yè)畢業(yè)

　　2)年齡:33-40歲之間

　　3)地域:在上海擁有住房

　　4)經(jīng)歷10年以上行政或項目、制造管理經(jīng)驗，8年以上大中型外資企業(yè)集團行政(或項目、制造)部門總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)歷。

　　5)素質(zhì)要求受過現(xiàn)代經(jīng)濟管理技術(shù)、行政管理學、勞動法律法規(guī)和基本財會知識等方面的培訓。具備良好的溝通表達能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受較強工作壓力;有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;具有團隊協(xié)作精神。

　　2.崗位職責:落實公司整體行政管理工作，包括但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維護等;負責部門人員配置規(guī)劃及團隊管理，提升部門績效。綜合事務(wù)部總經(jīng)理(廣融達

　　1.職位要求

　　1)教育程度學歷大學本科及以上，工科相關(guān)專業(yè)，985、211或雙一流學�；�?qū)�業(yè)畢業(yè)

　　2)年齡:33-40歲之間

　　3)地域:在上海擁有住房

　　4)經(jīng)歷10年以上行政或項目、制造管理經(jīng)驗，8年以上大中型外資企業(yè)集團行政(或項目、制造)部門總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)歷。

　　5)素質(zhì)要求受過現(xiàn)代經(jīng)濟管理技術(shù)、行政管理學、勞動法律法規(guī)和基本財會知識等方面的培訓。具備良好的溝通表達能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受較強工作壓力;有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;具有團隊協(xié)作精神。

　　2.崗位職責:

　　落實公司整體行政管理工作，包括但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維護等;負責部門人員配置規(guī)劃及團隊管理，提升部門績效。綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位