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煤礦勞模事跡材料范文(通用6篇)

煤礦勞模事跡材料范文(通用6篇)

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡吧,事跡有兩種用途:一是宣傳典型,二是評(píng)選先進(jìn)。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的煤礦勞模事跡材料范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  煤礦勞模事跡材料 篇1

  監(jiān)控隊(duì)團(tuán)支部是礦團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的基層共青團(tuán)組織,該支部共有22名團(tuán)員。在過(guò)去的一年中,該團(tuán)支部在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹集團(tuán)公司抓“三基”精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),大膽創(chuàng)新,支部全體團(tuán)員積極學(xué)習(xí),不斷提高,大家在日常工作中勁往一處使,汗往一處流,群策群力,奮力拼搏,終于換來(lái)了驕人的業(yè)績(jī)。

  一、堅(jiān)持理論引導(dǎo),增強(qiáng)政治素質(zhì)

  我支部以提高素質(zhì)促發(fā)展為目標(biāo),狠抓員工的政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,及時(shí)組織員工按照計(jì)劃學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的方針政策及業(yè)務(wù)知識(shí);還堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次團(tuán)員青年職工思想分析。每月開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習(xí)交流活動(dòng),每月召開(kāi)一次團(tuán)員大會(huì),團(tuán)員們都能以主人翁的姿態(tài)參加支部生活,對(duì)支部工作定期進(jìn)行民主評(píng)議,提出合理化建議。團(tuán)員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)重溫入團(tuán)誓詞,提醒自己樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命,勤奮工作,保障安全,服務(wù)礦井。

  二、注重安全工作,抓牢文明生產(chǎn)

  首先,加強(qiáng)團(tuán)員青年安全意識(shí)教育,并由黨員、團(tuán)員宣傳、帶動(dòng)全隊(duì)職工講安全,保安全。打牢重視安全的思想基礎(chǔ),形成全員重視安全,真抓安全,真管安全的局面。其次,加強(qiáng)安全隱患的排查和整改,每周二組織團(tuán)員青年參與青安崗隱患排查活動(dòng),并做好記錄,要求責(zé)任班組限期內(nèi)按要求整改,避免安全事故發(fā)生,確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是狠抓安全知識(shí)的學(xué)習(xí),組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)各類(lèi)專業(yè)安全知識(shí)和各級(jí)安全文件,并根據(jù)不同崗位有針對(duì)性地提問(wèn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,使人人熟記于心,按章作業(yè)。同時(shí)加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí)的學(xué)習(xí),提醒職工進(jìn)行安全確認(rèn),防止安全事故發(fā)生。

  三、健全完善的組織制度,推進(jìn)工作再上新臺(tái)階

  只有有了好的支委,才能順利開(kāi)展各項(xiàng)各項(xiàng)工作。每一年度,我們支部支委都公開(kāi)公平地進(jìn)行改選,民主選舉出能真正負(fù)責(zé),真正能帶動(dòng)支部發(fā)展的委員。本支部班子不僅健全,而且支部委員分工明確,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極帶領(lǐng)大家向黨組織靠攏。每周一下午班后會(huì)后開(kāi)展以團(tuán)小組為單位的組織活動(dòng),為各班組排憂解難,送飲用水,并為職工講解安全知識(shí),三違幫教等愛(ài)心活動(dòng)。支部還實(shí)行定期例會(huì)制度,每周開(kāi)一次例會(huì),從而更加了解團(tuán)員思想動(dòng)態(tài),同時(shí)也及時(shí)總結(jié)前段時(shí)間的工作,并對(duì)即將開(kāi)展的活動(dòng)提出方案列出計(jì)劃,收到良好的效果;支部堅(jiān)持三會(huì)一課制度,團(tuán)員民主會(huì)和團(tuán)員民主推優(yōu)制度健全、嚴(yán)格,先有團(tuán)員大會(huì)提名,投票,最后由支委審核考慮各方面情況綜合評(píng)定,積極為黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為培養(yǎng)對(duì)象。

  另外支部團(tuán)費(fèi)收繳及時(shí),并按時(shí)交納礦團(tuán)委,支部檔案完善,且妥善保管。團(tuán)支部委員是團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心,團(tuán)支部委員為每一位職工營(yíng)造“家”的環(huán)境為目標(biāo),建立和健全團(tuán)支部的組織和工作制度,取得了很多顯著的成效。

  四、積極響應(yīng)礦團(tuán)委的號(hào)召,踴躍參與各項(xiàng)活動(dòng)

  支部書(shū)記積極參加我礦團(tuán)委組織的定于周三的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)、細(xì)致、周密地參與到活動(dòng)中交給的各項(xiàng)工作,努力為職工身心健康做好服務(wù),奉獻(xiàn)愛(ài)心。周二青安崗上崗活動(dòng),支部書(shū)記都能積極參加,克服天氣條件,嚴(yán)格要求自己準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)投入到青工安全檢查活動(dòng),為礦井的安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

  并且,團(tuán)支部能積極組織青工在礦團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,為工業(yè)廣場(chǎng)多處綠化區(qū)域進(jìn)行花木移植、栽培,努力構(gòu)建綠色和諧礦井,保證職工的身心健康,愉快工作,努力踐行公司“創(chuàng)造好環(huán)境,生活在其中”的環(huán)境理念。

  五,技術(shù)領(lǐng)先,敢于創(chuàng)新

  一是在班長(zhǎng)及副班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)員青工齊參與,獻(xiàn)計(jì)謀,完成了井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí),使監(jiān)控系統(tǒng)的各監(jiān)控探點(diǎn)更整齊有序;二是由青年技術(shù)員劉描等人設(shè)計(jì)了安全儀器(瓦斯便攜儀)管理系統(tǒng),獲得了集團(tuán)公司“五小”成果評(píng)比二等獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)了監(jiān)控有效、斷電可靠,為礦井安全生產(chǎn)提供了有效保障。三是青年骨干張傳后、王磊磊總結(jié)發(fā)表了監(jiān)控隊(duì)師徒教會(huì)范例,提高了隊(duì)內(nèi)新分配工人的技能熟練度,其中張傳后、張磊師徒多次獲得礦內(nèi)季度優(yōu)秀師徒稱號(hào)。

  在2023年度集團(tuán)公司青工比武大賽中,張傳后、王磊磊分別獲得瓦斯監(jiān)測(cè)維修工種的優(yōu)秀獎(jiǎng)。

  在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和帶領(lǐng)下,通過(guò)隊(duì)內(nèi)全體員工的共同努力,監(jiān)控隊(duì)實(shí)現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)。成績(jī)只能代表過(guò)去,面對(duì)全新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn),監(jiān)控隊(duì)更應(yīng)以此次申報(bào)“先進(jìn)團(tuán)支部”為契機(jī),組織和引導(dǎo)廣大青年員工樹(shù)立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明,立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn),樹(shù)立與集團(tuán)公司改革發(fā)展相適應(yīng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及安全、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新等新觀念,充分展示監(jiān)控隊(duì)青年才俊的精神風(fēng)貌,為推動(dòng)我礦的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量!

  煤礦勞模事跡材料 篇2

  保運(yùn)一區(qū)一隊(duì),是我區(qū)技術(shù)含量相對(duì)較高的班組。該班組肩負(fù)著我礦老副井、新副井、主井三個(gè)提升井口日常檢修安全及維護(hù)工作,同時(shí)還負(fù)責(zé)了我礦兩個(gè)抽風(fēng)井的維護(hù)任務(wù)。盡管該班組所肩負(fù)的任務(wù)巨大,但是該班組成員從未叫苦叫累,而是以樂(lè)觀積極的心態(tài),堅(jiān)忍不拔的精神,一次又一次地完成了礦及區(qū)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  該班組在2023年度工作中表現(xiàn)突出,各項(xiàng)工作圓滿完成,得到了我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一致贊揚(yáng)。尤其是在反浪費(fèi),厲行節(jié)約資源方面更是尤為突出。

  以前該班組日常檢修時(shí)遇到設(shè)備損壞,軸承出現(xiàn)異常等情況時(shí),首先想到的不是去修而是去換。因此很多剛換上去不就的設(shè)備材料,卻因某種原因出現(xiàn)故障再一次被“檢修工”當(dāng)作問(wèn)題部件給淘汰,再一次換上了新設(shè)備。這不僅造成了設(shè)備資源浪費(fèi),還加重了我區(qū)材料費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。從而使這個(gè)班組的“檢修工”被周?chē)聭蚍Q為“換機(jī)工”

  然而最近幾年隨著整個(gè)班組素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平的提高,該班組成員節(jié)約意識(shí)也相應(yīng)提高。為了反對(duì)浪費(fèi),厲行節(jié)約,該班組制定相關(guān)獎(jiǎng)罰措施,進(jìn)一步強(qiáng)化班組管理,加大處罰力度,力爭(zhēng)從源頭上降低生產(chǎn)過(guò)程中的各種浪費(fèi)。使班組成員的思想由“壞了就領(lǐng)新的”想法轉(zhuǎn)變成了“省下了就是掙到”的理念。從小事做起,一個(gè)軸承、一顆螺絲乃至一根鐵絲,都要利用或及時(shí)回收返庫(kù),以舊換新,對(duì)一些壞的滾動(dòng)罐耳、絲桿、油缸、齒輪泵等進(jìn)行修復(fù)再利用。該班組在2023年緊在滾動(dòng)罐耳修舊修舊利廢這一方面就為我區(qū)節(jié)省了近八萬(wàn)的材料費(fèi)用,整個(gè)班組成員默默地盡著自己的一份努力,從源頭上,從行動(dòng)上杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,在節(jié)能降耗這一反面為我區(qū)做出了巨大貢獻(xiàn)。

  幾年來(lái),一隊(duì)以安全、質(zhì)量、“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),對(duì)員工獎(jiǎng)罰分明,極大地提高了員工對(duì)班組管理的參與意識(shí),全面提升了員工對(duì)于質(zhì)量、安全、成本、誠(chéng)信意識(shí),調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。通過(guò)以上工作,一隊(duì)成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化。

  煤礦勞模事跡材料 篇3

  大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),夯實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ)工作,取得了很好的成效。一是建立團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,建立健全活動(dòng)制度,在全礦集中開(kāi)展團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng)。專門(mén)召開(kāi)團(tuán)員發(fā)展工作會(huì)議,嚴(yán)格團(tuán)員的發(fā)展和檔案管理,開(kāi)展團(tuán)內(nèi)生活行為規(guī)范活動(dòng);二是強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍管理。定期對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)向黨委推薦優(yōu)秀團(tuán)干部等。三是規(guī)范基層工作。礦團(tuán)委使用團(tuán)費(fèi)作為基層團(tuán)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi),按“有團(tuán)員檔案、有團(tuán)員名冊(cè)、有團(tuán)干名冊(cè)、有團(tuán)內(nèi)制度、有工作資料”的要求落實(shí)基礎(chǔ)軟件。

  王莊煤礦團(tuán)委緊扣企業(yè)安全重點(diǎn),深入開(kāi)展“青年志愿者”活動(dòng),組織“黑小伙”青年志愿者給井下職工送溫暖、送文藝演出、安全有獎(jiǎng)小問(wèn)答、送清涼、囑安全活動(dòng);組建10支青年突擊隊(duì),開(kāi)展突擊活動(dòng)13次,特別是井下平巷人行車(chē)突擊勞動(dòng),為該礦節(jié)省開(kāi)支約20萬(wàn)元,受到了黨委礦部的一致好評(píng);深入開(kāi)展“祝你平安”青崗零點(diǎn)行動(dòng),全年青崗總崗組織查崗13次,共查出隱患230條,分崗共查出隱患430多條,整改率達(dá)94%,充分發(fā)揮了青安崗員的“安全哨兵”作用;開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),成功創(chuàng)建揚(yáng)州市第二屆“青年安全生產(chǎn)示范崗”1個(gè),江蘇省“青年安全生產(chǎn)示范崗”1個(gè),促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)。同時(shí),王莊煤礦團(tuán)委還關(guān)注青年“焦點(diǎn)”,堅(jiān)持每年開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)干(團(tuán)員)、五四紅旗團(tuán)支部為主體的青年典型及青年示范群體評(píng)比表彰活動(dòng),09年五四期間,發(fā)現(xiàn)和選樹(shù)各類(lèi)優(yōu)秀青年典型19名,青年示范群體3個(gè)。主動(dòng)對(duì)接社會(huì)“熱點(diǎn)”,以踐行社會(huì)主義榮辱觀為主線,組織“我與祖國(guó)共奮進(jìn),我與企業(yè)同發(fā)展”主題教育活動(dòng),先后舉辦深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀大團(tuán)課活動(dòng),邀請(qǐng)徐州礦務(wù)集團(tuán)團(tuán)委書(shū)記、共青團(tuán)十六大代表張加春同志來(lái)礦授課;組織青年志愿者對(duì)采掘機(jī)運(yùn)通八大工區(qū)廣大職工開(kāi)展了“甲型H1N1流感”防控知識(shí)宣傳活動(dòng);組織27名青年志愿者到徐州市紅十字會(huì)獻(xiàn)血屋參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。

  王莊煤礦團(tuán)委注意將組織、制度、執(zhí)行的力量整合起來(lái),用共青團(tuán)組織的執(zhí)行力去團(tuán)結(jié)、凝聚、動(dòng)員、引領(lǐng)團(tuán)員青年,實(shí)現(xiàn)了班子強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí)、隊(duì)伍硬,使團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)“落地生根”,形成了層層抓創(chuàng)建、級(jí)級(jí)抓落實(shí)、上下閉合貫通的良好局面,09年,王莊煤礦團(tuán)委榮獲揚(yáng)州市“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào)。去年11月份,該礦團(tuán)委被團(tuán)市委確定為揚(yáng)州市首批“基層團(tuán)建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位”。

  劉志成同志今年33歲,現(xiàn)任愛(ài)和山煤礦團(tuán)總支書(shū)記。自從他任團(tuán)總支書(shū)記以來(lái),狠抓團(tuán)組織建設(shè),將全礦團(tuán)員、青工的資料進(jìn)行歸檔管理,對(duì)全礦團(tuán)員、青工的家庭住址、聯(lián)系方法、政治生日等等都做到心中有數(shù),有檔可查。

  他熱愛(ài)青年工作,以平易近人的態(tài)度,與全礦團(tuán)員、青年打成一片,并和他們誠(chéng)心交流思想,在團(tuán)員、青年中有很好的親和力和號(hào)召力,他對(duì)待工作勤勤懇懇,扎扎實(shí)實(shí)。

  他將青安崗工作開(kāi)展得卓有成效,一年來(lái),愛(ài)和山煤礦青安崗工作堅(jiān)持以抓生產(chǎn)與抓現(xiàn)場(chǎng)安全隱患相結(jié)合的原則,劉志成同志管理青安崗員的隱患匯報(bào)工作,青安崗匯報(bào)率達(dá)到了99.8%,有時(shí)青安崗員忘記了匯報(bào),他就站在青安接待站門(mén)口提醒,并及時(shí)將匯報(bào)的安全隱患?xì)w類(lèi)后送交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字,再將領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)反饋到相關(guān)連隊(duì)或個(gè)人,以便及時(shí)整改安全隱患,愛(ài)和山煤礦去年實(shí)現(xiàn)安全年,其中也有他的一份辛勞。

  做為黨的助手和后備軍,劉志成同志能夠積極完成上級(jí)團(tuán)組織交給的任務(wù),各項(xiàng)活動(dòng)更是豐富多彩、有聲有色。春節(jié)期間的迎春園、三月“學(xué)雷鋒為您服務(wù)”、組織青年女工“三·八”婦女節(jié)歌唱比賽、“4·15”向采掘工人獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng),他憑著自身的親和力和良好的人際關(guān)系,組織團(tuán)員、青年將活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,得到了團(tuán)員、青年和家屬們的一致好評(píng)。

  他熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),不畏艱苦。在今年的抗冰救災(zāi)保井攻堅(jiān)戰(zhàn)中,他一直都身先士卒出現(xiàn)在抗冰救災(zāi)保井的最前線,帶領(lǐng)團(tuán)員、青工查水情,裝沙袋、堵水壩,弄得滿身泥漿和汗水。

  煤礦勞模事跡材料 篇4

  人人都說(shuō)煤礦苦,但我卻以苦為榮;人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn),但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來(lái)暑往,冬去春回,青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;我用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。22年來(lái),我憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài),以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我,就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長(zhǎng)黨新庫(kù)。

  現(xiàn)年43歲的我,是一名普通煤礦管理人員,黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實(shí)的性格,滿是老繭的雙手訴說(shuō)著礦山的傳奇。19年,20歲的我?guī)е鴮?duì)礦山的好奇與憧憬,由北京煤炭工業(yè)學(xué)校畢業(yè),來(lái)到礦山,成為礦山一名普通技術(shù)員。當(dāng)時(shí),由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后,生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下,我感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái),身子骨累得像散了架一樣,回到家里,我總是悶悶不樂(lè),對(duì)父親說(shuō)不想干了,這個(gè)工作太累了。父親對(duì)我說(shuō):“孩子,一定要堅(jiān)持住,可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候,哪有什么機(jī)械化啊,采煤全憑的是手啊!再說(shuō)你看你的那些工人師傅們,他們不也是和你一樣干活嗎!”我心里默默的下定了決心,我理解父親話語(yǔ)里的含義。

  憑著我不服輸?shù)男愿,從此我下定決心,一定要干出個(gè)樣來(lái)。我以那些煤礦工人師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。時(shí)時(shí)刻刻想在工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計(jì)報(bào)酬,更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),終于成為煤礦的技術(shù)骨干。

  受各種條件的影響,總量規(guī)模不足,經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻,簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系,工人原本不高的工資還常期拖欠,一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資,職工情緒都很低落,很多人都離開(kāi)了企業(yè),可我卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。我的一個(gè)朋友勸我說(shuō):“現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了,你的技術(shù)這么好,何必窩在礦上呢?到哪個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多。e在礦上干了,趕緊走吧!”我雖然知道朋友是出于好心,可是卻不領(lǐng)情,對(duì)朋友說(shuō):“那些煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年,現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子,我不能辜負(fù)區(qū)上和師傅們對(duì)我的教育;礦上的困難肯定是暫時(shí)的,我相信總有一天煤礦會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的,再說(shuō),你只想著掙錢(qián)多,小井的安全有保障嗎?萬(wàn)一出了什么事情,老婆、孩子怎么辦?”朋友認(rèn)為我不知好歹,被我的一席話氣走了,從此再也沒(méi)有勸過(guò)我說(shuō)下小井的事。

  我雖然文化程度不高,但我卻明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”這個(gè)道理。我常警示自己:“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭(zhēng),必須處處小心、步步謹(jǐn)慎,防事故如防敵人,啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦!22年來(lái),我時(shí)刻把“安全”二字銘記在心。

  井下工作環(huán)境相對(duì)危險(xiǎn),意外事故難以預(yù)測(cè)。然而在危急關(guān)頭,我沒(méi)想太多,挺身而出,保護(hù)工友。22年里,我參加了很多次事故搶險(xiǎn)工作,在對(duì)別人施救的時(shí)候,即使冒再大的危險(xiǎn),我的信念從未動(dòng)搖,用我的話說(shuō),“因?yàn)槊總(gè)工友都是我的弟兄,我不能看著一個(gè)人掉隊(duì)!币惶,當(dāng)班工人在回撤單體時(shí)出現(xiàn)大面積冒頂,在千鈞一發(fā)之時(shí),我發(fā)現(xiàn)一名新來(lái)的工人被突如其來(lái)的災(zāi)難嚇呆了,想也沒(méi)想一個(gè)箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來(lái)。

  在礦上,我是個(gè)人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo),可是在女兒眼中,我卻不是個(gè)稱職的好爸爸。我的大女兒上學(xué)放假時(shí),正趕上臘月二十九,幾次給我打電話懇求我:“爸,平常再忙再累您不回來(lái),我們都能理解,可過(guò)年是全家的大事,您就回來(lái)團(tuán)圓一下吧!”哽咽良久,我愧疚地對(duì)女兒說(shuō):“好孩子,不是爸爸不想回去,實(shí)在是趕上春節(jié)場(chǎng)子面人少脫不開(kāi)身呀!誰(shuí)叫你爸是一名煤礦工人,不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀!原諒爸爸,爸爸得堅(jiān)守在一線崗位上,這是我的責(zé)任!”是!二十多年了,女兒已長(zhǎng)大了,不說(shuō)從小到大女兒得到過(guò)多少父愛(ài),就是我這個(gè)當(dāng)父親的又享受過(guò)幾天兒女繞膝的天倫之樂(lè)呢?二女兒考學(xué)那年,也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊,給予鼓勵(lì)?墒钱(dāng)時(shí)單位由于技術(shù)人員少,工作量大,許多重要工作少不了我。于是我對(duì)女兒說(shuō):“你高考爸爸知道,可是單位的事情更重要,許多叔叔都在等著爸爸,爸爸不能陪你一起去考試了,但是,爸爸的心始終和你在一起,不要緊張,該怎么答還怎么答,我想你一定能發(fā)揮好,爸爸等著你的好消息”。女兒也沒(méi)有辜負(fù)我的期望,考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報(bào)。

  我家兄妹四個(gè),只有我和二弟在本市工作,其余兄妹全在外地,因?yàn)槲医?jīng)常在單位加班加點(diǎn),所以照顧父母的重任全落在了二弟身上,我只能抽出休息時(shí)間到父母那看一眼,為他們二老劈些柈子,做些力所能及的事情,正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊要時(shí)期,當(dāng)我上班時(shí)接到愛(ài)人電話說(shuō)父親生病時(shí),一向堅(jiān)強(qiáng)的我淚如泉涌,一面是對(duì)自己恩重如山的父親,一面是離不開(kāi)自己的工作,權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親,等自己收工后馬上回去。我把對(duì)父親的思念深深地埋藏在心里,轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。我常想:“自古忠孝難兩全,誰(shuí)叫咱是一名煤礦工人呢,只有多出煤、出好煤來(lái)報(bào)答父親了!”

  就是這樣,執(zhí)著的從事我熱愛(ài)的煤礦工作,以一個(gè)煤礦管理者吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,書(shū)寫(xiě)著對(duì)礦山的無(wú)限深情,在默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。用我自己的話說(shuō):“我就是干到退休前的那一天,都不會(huì)離開(kāi)我熱愛(ài)一生的'煤礦工作!蔽乙炎约旱那啻耗耆A都奉獻(xiàn)給了十里礦山,把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。

  一年中,我工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),晚睡早起,每月堅(jiān)持入井25天以上,認(rèn)真組織職工進(jìn)行班前學(xué)習(xí),嚴(yán)厲查處各種“三違”現(xiàn)象,積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),為確保和尚嘴煤礦安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。

  平凡的工作是孕育偉大成果的土壤,偉大的業(yè)績(jī)來(lái)自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽(yáng)光,一棵小草也能為大地裝點(diǎn)綠裝。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,我要從現(xiàn)在做起,從本職崗位做起,從身邊的小事做起,努力工作,無(wú)私奉獻(xiàn),為煤礦建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

  煤礦勞模事跡材料 篇5

  在巍巍的伏牛山脈,有一塊風(fēng)光秀麗、人杰地靈的土地,其因“山頂平坦如削”壯觀而得名,更因是“中原煤倉(cāng)”而享譽(yù)全國(guó),這就是全國(guó)八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂,放眼東北部,有一座北依焦贊山,東臨許平南高速公路,與平漯鐵路緊密相連的礦井,便利的交通為她的蓄勢(shì)待飛插上了雙翼,她就是平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦。

  30年的發(fā)展歷程中,八礦黨政始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,堅(jiān)持把建家活動(dòng)作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展,職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體,通過(guò)建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛(ài)之家、和諧之家,探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力和支持,為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。2023年礦工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)。

  以人為本建設(shè)安全之家

  安全是煤礦企業(yè)的永恒主題,建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對(duì)煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì),八礦工會(huì)始終把群眾安全工作放在一切工作的首位,堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體,積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中,采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,利用各種安全宣傳日、活動(dòng)日、紀(jì)念日,開(kāi)展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動(dòng),引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè),營(yíng)造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。

  為不斷推動(dòng)群眾安全工作的深入開(kāi)展,八礦工會(huì)在群監(jiān)員管理使用上引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,制定了群監(jiān)員公開(kāi)競(jìng)聘制度,實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評(píng)價(jià)體系,在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中,充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用,經(jīng)常性組織群監(jiān)員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時(shí)了解職工的安全思想行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患,使每一位職工成為想安全、會(huì)安全、能安全的人,使每一個(gè)崗位成為無(wú)隱患、無(wú)失誤、無(wú)缺陷的崗,實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋,有力確保了礦井安全發(fā)展。

  班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來(lái),八礦工會(huì)結(jié)合中平能化集團(tuán)白國(guó)周班組管理法的全國(guó)推廣,大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制,積極推動(dòng)創(chuàng)新、成長(zhǎng)、登高三項(xiàng)工程,廣泛開(kāi)展“創(chuàng)新型明星班組”升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng),定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況,定期組織班組職工開(kāi)展學(xué)習(xí)反思交流活動(dòng),及時(shí)解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問(wèn)題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系,引導(dǎo)班組成員超前分析問(wèn)題,及時(shí)消除安全隱患,推動(dòng)了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開(kāi)展,探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè),滿足職工成長(zhǎng)成才要求的特色班組管理體系。

  發(fā)揮優(yōu)勢(shì)建設(shè)文化之家

  為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要,推動(dòng)礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展,八礦工會(huì)注重職工學(xué)習(xí)意識(shí)的培育,注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重職工創(chuàng)新能力的提高,堅(jiān)持以文化凝聚人,用文化武裝人,努力為職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境,著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺(tái)。

  在具體工作實(shí)踐中,八礦工會(huì)著力加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè),大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),深入實(shí)施職工書(shū)屋工程,投資70余萬(wàn)元,建成了占地面積達(dá)447平方米的3個(gè)綜合型職工書(shū)屋,書(shū)屋藏書(shū)量5.6萬(wàn)冊(cè),報(bào)刊72種(類(lèi)),聯(lián)網(wǎng)電腦15臺(tái)。同時(shí),還開(kāi)設(shè)了擁有35萬(wàn)冊(cè)圖書(shū)的網(wǎng)上電子書(shū)庫(kù),凡申請(qǐng)成為會(huì)員的職工均可免費(fèi)上網(wǎng)閱讀。

  為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐,八礦工會(huì)積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn),參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)。創(chuàng)建了以全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者周先鋒同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢(shì),廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級(jí)改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動(dòng)。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻(xiàn),周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得國(guó)務(wù)院特殊津貼的個(gè)人。5年來(lái),各專業(yè)學(xué)習(xí)工作室已累計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造97項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7956余萬(wàn)元。涌現(xiàn)出了以河南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者胡長(zhǎng)江、河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手楊慶華為代表的一批樹(shù)得起、叫得響的技術(shù)人才。

  面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的嚴(yán)重沖擊,八礦工會(huì)深入實(shí)施工會(huì)“大學(xué)!苯ㄔO(shè),廣泛開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng),建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作的開(kāi)展,積極開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng),不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)形式,全面推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽工作。由于工作成效突出,去年9月份,河南省總工會(huì)組織全省各市、各行業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人在八礦成功舉辦了“工會(huì)充分發(fā)揮‘大學(xué)!饔茫鎸(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”。在會(huì)上八礦工會(huì)就自己的成功做法做了典型經(jīng)驗(yàn)交流。

  履行職責(zé)建設(shè)民主之家

  依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織切實(shí)履行職責(zé)的重要體現(xiàn)。多年以來(lái),無(wú)論企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系如何變化,八礦工會(huì)始終把這種思路作為推動(dòng)“職工之家”建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn),緊抓源頭參與環(huán)節(jié)不放松,指導(dǎo)和幫助職工依法簽訂勞動(dòng)合同,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)訂工作。圍繞安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、休息休假等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題,及時(shí)代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動(dòng)合同、集體合同簽訂履約工作,實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)建設(shè)同步發(fā)展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”的單位。

  為不斷推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的深入發(fā)展,八礦工會(huì)堅(jiān)持把星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建工作,作為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段,積極探索職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)常化、體系化管理模式。從創(chuàng)建目標(biāo)、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)辦法等方面,制定了會(huì)前預(yù)審、質(zhì)量評(píng)估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項(xiàng)制度,形成了一套組織體系完善、運(yùn)作程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)到位的職代會(huì)工作機(jī)制。成建制農(nóng)民工職代會(huì)工作更是首開(kāi)河南省職工民主管理工作先河,為農(nóng)民工表達(dá)利益訴求、切實(shí)維權(quán)提供了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

  幾年來(lái),面對(duì)日新月異的企業(yè)發(fā)展形勢(shì),八礦工會(huì)謀發(fā)展、思穩(wěn)定,按照有利于保障廣大職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);有利于調(diào)動(dòng)職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng)造性的原則,不斷推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面延伸,定期組織有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究礦、隊(duì)兩級(jí)廠務(wù)公開(kāi)需要確定的項(xiàng)目和內(nèi)容,對(duì)于廣大職工廣泛關(guān)注的重要事項(xiàng)、重要內(nèi)容、重要決策,明確責(zé)任、量化指標(biāo)、逐層安排、逐項(xiàng)落實(shí)。職工合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù),企業(yè)民主政治建設(shè)質(zhì)量不斷提升。

  濃厚的民主管理氛圍,穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了寬松條件。近幾年,八礦工會(huì)堅(jiān)持把職工呼聲當(dāng)作第一信號(hào),把職工需求當(dāng)作第一選擇,把職工滿意不滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。一方面從暢通民情信息渠道著手,創(chuàng)建了獨(dú)具特色的民情快速反映機(jī)制。不定期組織民情信息員深入到職工群眾中去,廣泛收集職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。及時(shí)排查職工生活中的敏感點(diǎn),分析把握誘發(fā)矛盾的波動(dòng)點(diǎn),及時(shí)對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)防。另一方面,從搭建職工參政議政平臺(tái)著手,創(chuàng)建了職工代表礦情質(zhì)詢會(huì)制度,實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工代表面對(duì)面直接對(duì)話溝通。職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題,涉及職工切身利益的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn)、質(zhì)詢。各業(yè)務(wù)主管部門(mén)按照政策把握準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)客觀、解釋說(shuō)明到位的原則進(jìn)行解釋答復(fù)。會(huì)議全過(guò)程進(jìn)行電視實(shí)況錄像,向全礦職工家屬播放。兩項(xiàng)制度的建立,為職工民主管理工作創(chuàng)新了運(yùn)行機(jī)制和管理方式,實(shí)現(xiàn)了民主管理“事后型”向“預(yù)防型”,“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”的轉(zhuǎn)變。

  情系職工建設(shè)關(guān)愛(ài)之家

  企業(yè)依靠職工創(chuàng)造效益,職工依賴企業(yè)求得發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過(guò)程中,工會(huì)組織應(yīng)始終把職工的冷暖甘苦放在維護(hù)職工合法權(quán)益的重要位置,尤其是要擔(dān)負(fù)起維護(hù)弱勢(shì)職工群體基本權(quán)益的重任,確保他們能夠共享改革發(fā)展成果。多年以來(lái),八礦工會(huì)在關(guān)懷困難職工群體方面,堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會(huì)提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去,不讓一名職工子女上不起學(xué),不讓一名職工看不起病,”“三不讓”奮斗目標(biāo)。

  根據(jù)不同職工的生活訴求,八礦工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用,按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術(shù)特長(zhǎng)清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡,對(duì)困難職工救助工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在思想上給予關(guān)心,在生活上給予照顧,在工作上給予關(guān)懷。定期開(kāi)展扶貧解困送溫暖活動(dòng),及時(shí)將組織的關(guān)懷送到弱勢(shì)職工群體手中,幫助他們解除思想包袱,減輕生活壓力。全礦副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都與指定困難戶實(shí)行掛靠幫扶,幫扶對(duì)象可向掛靠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映問(wèn)題尋求幫助。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅八礦工會(huì)就為困難職工家庭發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)救濟(jì)金、困難救助金、助學(xué)金146余萬(wàn)元。

  在保證困難職工基本生活權(quán)益的同時(shí),八礦工會(huì)堅(jiān)持以“金秋助學(xué)行動(dòng)”為重點(diǎn),積極拓寬幫扶救助渠道,廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各方力量的支持,引導(dǎo)大家共同關(guān)注貧困學(xué)生入學(xué)問(wèn)題。積極籌集資金不斷加大救助力度,努力提高貧困學(xué)生的資助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)困難職工子女入學(xué)實(shí)行定期摸底統(tǒng)計(jì),經(jīng)常走訪談心,長(zhǎng)期資助幫扶,確保他們不因?yàn)樯钬毨Фz學(xué)。在八礦工會(huì)的資助下,5年來(lái)共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學(xué)夢(mèng)。受資助學(xué)生吳瑞芳說(shuō):“礦工會(huì)開(kāi)展的金秋助學(xué)行動(dòng),不僅為我鋪就了通往大學(xué)的道路,更為我們點(diǎn)燃了前行的希望之燈!

  關(guān)懷職工生活體現(xiàn)的是工會(huì)價(jià)值,關(guān)愛(ài)職工健康彰顯的是工會(huì)責(zé)任。針對(duì)威脅身體健康,誘發(fā)身心疾病的16種病患,八礦工會(huì)每年出資30余萬(wàn)元為職工投保大病醫(yī)療互助保險(xiǎn),確保職工不因大病而導(dǎo)致貧困,不因貧困而延誤治療。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾抗御風(fēng)險(xiǎn)能力,八礦工會(huì)積極爭(zhēng)取礦行政和上級(jí)工會(huì)支持,籌集資金創(chuàng)建了在職職工互助濟(jì)難會(huì)。每名職工每年只需繳納15元,就可以在生病住院或遭遇重大困難時(shí),獲得最高達(dá)4萬(wàn)元的現(xiàn)金資助。以上措施的實(shí)行,有效地確保了“三不讓”目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

  經(jīng)過(guò)多年的不懈努力,八礦工會(huì)在滿足困難職工群體多元化需求,構(gòu)建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績(jī)。現(xiàn)在,在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會(huì),工會(huì)就是咱們的家!边@看似樸素的話語(yǔ),卻是對(duì)八礦工會(huì)工作的生動(dòng)詮釋。

  凝心聚力建設(shè)和諧之家

  企業(yè)進(jìn)步離不開(kāi)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)做支撐,企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍做基礎(chǔ)。多年來(lái),八礦工會(huì)堅(jiān)持用先進(jìn)的文化引領(lǐng)職工,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)結(jié)職工,用豐富的活動(dòng)陶冶職工,形成了感恩教育工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、身心健康工程三大活動(dòng)品牌。

  根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,誘發(fā)勞動(dòng)關(guān)系不確定性因素日漸增多的實(shí)際情況,八礦工會(huì)堅(jiān)持把培育感恩文化,弘揚(yáng)感恩精神,作為增進(jìn)企業(yè)與職工相互融合,加強(qiáng)人與人之間相互理解的重要載體。積極開(kāi)展“感恩的心”文藝匯演,“感恩于心,回報(bào)于行”征文評(píng)選和評(píng)比“道德之星、和諧家庭、賢明老人、孝順兒女”等活動(dòng),并充分利用有線電視網(wǎng)、局域網(wǎng)等傳播手段,大力提倡感恩、善念、包容、快樂(lè)的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化理念,大力倡導(dǎo)人與人、人與企業(yè)、人與社會(huì)、人與自然相互感恩。蘊(yùn)意深刻的活動(dòng)主題,形式多樣的活動(dòng)方式,掀起了一股又一股感恩活動(dòng)熱潮,涌現(xiàn)出了以“鷹城孝星”胡家華、“助學(xué)模范”石國(guó)營(yíng)等為代表的一批又一批感恩典型人物和先進(jìn)事跡,為促進(jìn)和諧安康礦區(qū)建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

  建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè),不僅需要職工對(duì)企業(yè)價(jià)值具有高度的認(rèn)同,更需要職工對(duì)企業(yè)本身具有強(qiáng)烈的歸屬感。為此,八礦工會(huì)堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的民心工程,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)為切入點(diǎn),以提升服務(wù)質(zhì)量、滿足職工需求為目標(biāo),在后勤服務(wù)領(lǐng)域大力開(kāi)展?fàn)幾觥皟?yōu)秀服務(wù)窗口”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀服務(wù)明星”評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛推行以“八比八看”、“六開(kāi)展六爭(zhēng)當(dāng)”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)廣大職工關(guān)注的飯菜質(zhì)量、洗浴環(huán)境和宿舍衛(wèi)生問(wèn)題,工會(huì)每月定期開(kāi)展兩堂(塘)一舍開(kāi)門(mén)評(píng)議活動(dòng),每次隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象多達(dá)余人。環(huán)境衛(wèi)生、食品價(jià)格、服務(wù)水平等職工關(guān)心的問(wèn)題得到及時(shí)解決。服務(wù)領(lǐng)域職工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量顯著提高,廣大職工的主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)。

  針對(duì)八礦遠(yuǎn)離市區(qū),職工業(yè)余文化生活相對(duì)單調(diào)的實(shí)際情況,八礦工會(huì)努力把職工身心健康工程當(dāng)成為職工謀福利的民生工程,著力打造精神上有追求、身體上有保障、工作上有成績(jī)的職工隊(duì)伍,積極倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式、健康的生活理念。先后成立了書(shū)畫(huà)、戲曲、攝影、棋牌等10余個(gè)群眾性文體組織。按照平日有活動(dòng),節(jié)日有安排的原則,經(jīng)常性開(kāi)展書(shū)畫(huà)展評(píng)、戲迷擂臺(tái)賽、攝影作品評(píng)比、全民健身排舞比賽等群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和消夏廣場(chǎng)活動(dòng)更成為八礦的文化品牌,受到方圓10余里群眾的喜愛(ài)。通過(guò)開(kāi)展富于思想性、藝術(shù)性、趣味性的文化體育活動(dòng),廣大職工的思想道德素質(zhì)、文化藝術(shù)素質(zhì)和身體健康素質(zhì)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。其中,八礦“金鷹航空俱樂(lè)部”在中國(guó)四川舉行的世界特技飛行大獎(jiǎng)賽中,還代表國(guó)家隊(duì)取得了團(tuán)體冠軍的榮譽(yù)。

  回首來(lái)路花似錦,展望前程更輝煌!多年來(lái),八礦工會(huì)與企業(yè)發(fā)展同步伐、與職工群眾心連心,在圍繞中心、服務(wù)大局的工作實(shí)踐中,凸顯橋梁紐帶作用;在組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的工作踐行中,彰顯自身價(jià)值。在建家興企,建家育人,建家強(qiáng)會(huì)工作上走出了一條特色之路。實(shí)現(xiàn)了在發(fā)展中深化維權(quán)工作,在創(chuàng)新中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)贏得了聲譽(yù)、獲得了贊譽(yù),為企業(yè)跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)!

  煤礦勞模事跡材料 篇6

  韓志偉,綜采安裝隊(duì)生產(chǎn)二班班長(zhǎng),參加工作20多年來(lái),在工作上、生活中,他總是寬以待人,嚴(yán)于律己,扎扎實(shí)實(shí)地帶領(lǐng)全班職工,一絲不茍地完成隊(duì)里布置的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  在工作中,作為兵頭將尾的韓志偉,用嚴(yán)于律己的作風(fēng)帶動(dòng)著全班職工的工作主動(dòng)性和積極性,充分發(fā)揮著自己的指揮和協(xié)調(diào)作用。在每天的班前會(huì)上,他總是堅(jiān)持把上個(gè)班的生產(chǎn)情況向職工進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明,并把班中應(yīng)該注意的安全要點(diǎn)對(duì)每一位職工傳達(dá)清楚;而且在進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn)后,他總是先對(duì)當(dāng)班工作面條件查看清楚,并根據(jù)每個(gè)職工的特點(diǎn),進(jìn)行具體分工,使每一名職工都能夠在自己的崗位上做到淋漓盡致的發(fā)揮。

  打鐵先得自身硬。作為一班之長(zhǎng)的韓志偉的工作信條是:堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”,以“實(shí)”為本,堅(jiān)持“五多”,就是多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多檢查、多示范、多創(chuàng)新,而且是不折不扣地落實(shí)到工作中。今年,在該礦遇到超大型水門(mén)無(wú)法下井、巷道運(yùn)輸困難的情況下,他查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、向老師傅請(qǐng)教,經(jīng)過(guò)他反復(fù)的刻苦鉆研,親自設(shè)計(jì)出了左右可以調(diào)節(jié)的運(yùn)輸車(chē),為保證礦井的安全度汛做出了貢獻(xiàn)。在安裝7601工作面時(shí),由于地質(zhì)條件不好,影響安裝進(jìn)度,于是,他帶領(lǐng)全班職工連續(xù)7天加班加點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)研究解決方案,經(jīng)過(guò)安裝多部絞車(chē),增設(shè)保險(xiǎn)、保護(hù)設(shè)施等,解決了支架安裝過(guò)程中的難題,安裝效率大大提高,平均每班安裝5。1架,最高達(dá)到了8架,創(chuàng)造了單班安裝支架的最好水平。

  “我不干,誰(shuí)來(lái)干?總得有人干吧!”這是韓志偉經(jīng)常對(duì)工友們說(shuō)的一句話。一句樸實(shí)的話語(yǔ),影響著生產(chǎn)二班的全體職工,也體現(xiàn)了他不怕困難,敢于吃苦的寬闊胸懷。在安裝5102工作面時(shí),坡度大、頂板破碎,困難重重,不少職工多次打了退堂鼓。韓志偉看在眼里,急在心里,靠著必勝的信念和頑強(qiáng)的意志,他勇挑重?fù)?dān),一個(gè)人頂著幾個(gè)人干,哪里困難、哪里有危險(xiǎn),他就出現(xiàn)在哪里,當(dāng)工友們勸他休息休息,可他硬是不肯,仍是說(shuō),“我不干,誰(shuí)來(lái)干,總得有人干吧”,就這樣,韓志偉用行動(dòng)啟發(fā)和感動(dòng)著每一位職工,因此在安裝5102工作面時(shí),他所帶的班出勤率最高,完成生產(chǎn)任務(wù)最好。

  韓志偉在工作中對(duì)自己嚴(yán)格要求,生活中,他對(duì)待工友卻如春風(fēng)般真誠(chéng)和熱情。有一次,一位職工患病急需住院用錢(qián),他聽(tīng)說(shuō)后,在自身并不寬裕的情況下,第一時(shí)間為其送上慰問(wèn)品和200元現(xiàn)金,并號(hào)召全班人員為其募捐。對(duì)待班中的單身職工,他總是與他們以誠(chéng)相待,交朋友,結(jié)對(duì)子,有什么困難總是頂力相助,從而得到全班工友們的一直贊譽(yù)。

  一個(gè)好的班組長(zhǎng),可以帶出一個(gè)好的班組;一個(gè)好的班組,可以影響一個(gè)隊(duì)組。在生產(chǎn)二班的帶動(dòng)下,全隊(duì)職工以創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,為礦井新一輪戰(zhàn)略發(fā)展拼搏著、奉獻(xiàn)著。

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