關(guān)于五一勞動獎?wù)陋剟詈痛�遇的�?guī)定

　　內(nèi)容提示：五一勞動獎?wù)麓�遇怎么�?相信很多人都很好奇，下面一起了解下。

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)�、全國工人先鋒號評選管理工作，發(fā)揮表彰獎勵工作的激勵作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和《中國工會章程》，制定本辦法。

　　第二條全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)�、全國工人先鋒號是中華全國總工會設(shè)立的授予先進(jìn)集體、先進(jìn)職工的榮譽稱號。

　　第三條全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)�、全國工人先鋒號的評選管理工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮先進(jìn)集體和模范人物的榜樣示范導(dǎo)向作用，激勵廣大職工發(fā)揚工人階級偉大品格，堅定不移地走中國特色社會主義道路，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　第二章榮譽稱號的授予

　　第四條全國五一勞動獎狀授予在我國境內(nèi)依法注冊或登記的非跨地區(qū)的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、社會組織及其他組織以及駐外機構(gòu)，全國五一勞動獎?wù)率谟柚袊�籍員工，全國工人先鋒號授予上述企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、社會組織及其他組織以及駐外機構(gòu)所屬的部門或單位。上述榮譽稱號原則上不重復(fù)授予。

　　第五條獲得全國五一勞動獎狀和全國工人先鋒號集體的基本條件是：認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)有力;節(jié)能減排，注重保護生態(tài)環(huán)境;科技進(jìn)步，不斷提高自主創(chuàng)新能力;安全生產(chǎn)，監(jiān)督管理機制健全;尊重勞動，保障職工合法權(quán)益，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定;誠實守信，自覺履行社會責(zé)任，經(jīng)濟、社會效益居本地區(qū)或本行業(yè)領(lǐng)先水平。

　　第六條全國五一勞動獎?wù)芦@得者原則上從省(部)級勞動模范中產(chǎn)生，其基本條件是：信念堅定、立場鮮明，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，道德高尚、作風(fēng)務(wù)實，學(xué)習(xí)努力、愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會，在本職崗位上取得突出業(yè)績，為經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。

　　第七條評選全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖�工人先鋒號要面向基層、面向一線職工，堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格推薦評選審批程序，接受群眾監(jiān)督。

　　(一)全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖�工人先鋒號獲得者應(yīng)自下而上產(chǎn)生，須經(jīng)所在單位民主推薦、職工(代表)大會或居民(代表)會議討論通過，上級工會審核同意，中華全國總工會評審表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查、書記處審批等程序，并在一定范圍內(nèi)公示。

　　(二)申報全國五一勞動獎狀的企業(yè)和申報全國五一勞動獎?wù)碌钠髽I(yè)負(fù)責(zé)人，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市)以上工商、稅務(wù)(國稅、地稅)、勞動保障、安全監(jiān)察、環(huán)境保護、人口計生等部門審查同意。國有和國有控股企業(yè)及其負(fù)責(zé)人還要經(jīng)過審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門審查同意。申報全國五一勞動獎?wù)碌狞h政機關(guān)和社會團體領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照干部管理權(quán)限，征得有關(guān)部門同意。

　　(三)黨政機關(guān)和社會團體中的司局級(含)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及由中央組織部管理的企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，不作為全國五一勞動獎?wù)峦扑]對象。

　　(四)有拖欠職工工資，欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險，違反國家計劃生育政策，未組建工會，未建立職代會和集體合同制度，勞動關(guān)系不和諧，能源消耗超標(biāo)，環(huán)境污染嚴(yán)重等情形之一的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得申報全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)隆０l(fā)生安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重職業(yè)危害或群體性事件的'企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人自事發(fā)起三年內(nèi)不得申報全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)隆?/p>

　　第八條除召開全國勞模表彰大會的年份外，全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖�工人先鋒號每年評選表彰一次。對在國際國內(nèi)有重大影響的事件中，國家經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)中，搶險救災(zāi)等危急情況下以及在全國總工會書記處批準(zhǔn)的全國示范性勞動競賽中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人，可即時授予全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)�、全國工人先鋒號。

　　第九條對省、自治區(qū)、直轄市人民政府授予革命烈士稱號的個人，或省(部)級黨委作出學(xué)習(xí)(表彰)決定的集體和個人，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市總工會申報，可授予或追授全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖�工人先鋒號。

　　第三章獎勵和待遇

　　第十條全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)�、全國工人先鋒號的獎勵實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。中華全國總工會對獲獎的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人頒發(fā)證書、獎狀、獎?wù)禄颡勁�，對個人給予一次性物質(zhì)獎勵。全國五一勞動獎?wù)芦@得者按有關(guān)規(guī)定享受省(部)級勞模待遇。

　　第十一條全國五一勞動獎?wù)芦@得者可參加工會組織的休養(yǎng)和其它活動。休養(yǎng)和活動期間按出勤對待。

　　第十二條全國五一勞動獎?wù)芦@得者經(jīng)本人申請，省級成人高校招生辦公室審核，招生學(xué)校同意，可免試進(jìn)入國家或省級成人高等學(xué)校學(xué)習(xí)。

　　第四章管理

　　第十三條全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)�、全國工人先鋒號獲得者的管理工作在中華全國總工會指導(dǎo)下，由其所在地區(qū)和單位的工會組織負(fù)責(zé)。

　　第十四條全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)�、全國工人先鋒號獲得者管理工作的主要任務(wù)是：

　　(一)建立管理制度，完善評選管理機制，制定和協(xié)調(diào)落實有關(guān)政策，做好信訪接待工作;

　　(二)加強基礎(chǔ)工作，建立健全管理檔案，實行動態(tài)管理，重大情況及時報告;

　　(三)宣傳全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖�工人先鋒號獲得者的先進(jìn)事跡，總結(jié)推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗，充分發(fā)揮其在經(jīng)濟社會發(fā)展中的導(dǎo)向作用;

　　(四)關(guān)心全國五一勞動獎?wù)芦@得者的思想、工作和生活，幫助他們解決生產(chǎn)生活等困難，依法維護他們的合法權(quán)益;

　　(五)做好與全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)�、全國工人先鋒號獲得者有關(guān)的其他工作。

　　第五章榮譽稱號的撤銷

　　第十五條有下列情形之一者，撤銷全國五一勞動獎狀、全國工人先鋒號榮譽稱號，收回證書、獎狀或獎牌。

　　(一)弄虛作假，騙取榮譽的;

　　(二)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的;

　　(三)發(fā)生群體性事件，造成惡劣影響的;

　　(四)拖欠職工工資，欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險等，拒不改正的;

　　(五)其他不宜保留榮譽稱號的。

　　第十六條有下列情形之一者，撤銷全國五一勞動獎?wù)聵s譽稱號，收回證書、獎?wù)拢�終止其享受的相關(guān)待遇。

　　(一)弄虛作假，騙取榮譽的;

　　(二)受到刑事處分的;

　　(三)受到開除處分的;

　　(四)受到開除黨籍或留黨察看處分的;

　　(五)道德品質(zhì)敗壞、腐化墮落或有其他嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，造成惡劣影響的;

　　(六)非法離境的;

　　(七)其他不宜保留榮譽稱號的。

　　第十七條撤銷全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎?wù)�、全國工人先鋒號榮譽稱號，依照評選審批程序，由其原推薦單位逐級上報，所在省、自治區(qū)、直轄市總工會或全國產(chǎn)業(yè)工會向中華全國總工會提出書面報告，中華全國總工會審核批準(zhǔn)。

　　第六章附則

　　第十八條本辦法由中華全國總工會負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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