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公共事業(yè)管理專業(yè)介紹及就業(yè)方向

公共事業(yè)管理專業(yè)介紹及就業(yè)方向

  公共事業(yè)管理屬于管理學(xué)大類,公共管理類。本專業(yè)課程體系中設(shè)置了飽滿的公共管理學(xué)科共同課和專業(yè)基礎(chǔ)課,又進(jìn)一步設(shè)置了人力資源、公共政策分析、城市管理、社會(huì)管理四個(gè)專業(yè)培養(yǎng)模塊,實(shí)施模塊化教學(xué)。

  公共事業(yè)管理專業(yè)介紹

  公共事業(yè)管理專業(yè)是培養(yǎng)公務(wù)員與管理干部及研究公共政策和公共事務(wù)管理的專業(yè)。隨著我國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展,政府和其他公共管理部門的職能及管理手段正在發(fā)生深刻變化。公共事業(yè)管理專業(yè)主要是為國家培養(yǎng)現(xiàn)代公共管理人才,加強(qiáng)公共政策與管理的深入研究,以促進(jìn)國家的改革與發(fā)展。

  本專業(yè)具有研究性、實(shí)用性和綜合性的特點(diǎn)。研究性表現(xiàn)在必須對(duì)公共管理理論與方法進(jìn)行研究,加強(qiáng)中國社會(huì)與國際社會(huì)歷史與現(xiàn)狀的比較研究,并對(duì)當(dāng)前國內(nèi)公共管理的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題與對(duì)策加以研究;實(shí)用性則表現(xiàn)為學(xué)生必須具有善于學(xué)習(xí)和勇于創(chuàng)新的能力、分析和解決實(shí)際問題的能力、適應(yīng)環(huán)境變化和創(chuàng)業(yè)競爭的能力、與他人協(xié)作和國際交往的能力;綜合性即以政治學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)為主,以法學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)以及工程科學(xué)等學(xué)科為輔,培養(yǎng)學(xué)生參與決策和管理的綜合素質(zhì)。該專業(yè)學(xué)制四年,學(xué)生修業(yè)期滿,達(dá)到國家學(xué)位條例規(guī)定條件者,授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

  公共事業(yè)管理學(xué)是研究公共事業(yè)管理活動(dòng)、制度、體制及其運(yùn)行機(jī)制的學(xué)科。它主要反映政府管理公共事業(yè)的活動(dòng),并通過對(duì)這些活動(dòng)的本質(zhì)與現(xiàn)象、主體與客體、觀念與技術(shù)、內(nèi)容與形式、制度與過程、歷史與未來的研究,掌握公共事業(yè)管理的規(guī)律性,幫助和推動(dòng)這些活動(dòng)的科學(xué)化、法制化、合理化、規(guī)范化和時(shí)代化進(jìn)程。

  公共事業(yè)管理培養(yǎng)要求

  本專業(yè)要求學(xué)生具有規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和決策方面的基本能力;具有適應(yīng)辦公自動(dòng)化,應(yīng)用管理信息系統(tǒng)所必須的定量分析和計(jì)算機(jī)技能;熟悉國內(nèi)外有關(guān)法律法規(guī),黨和國家的方針政策;具有較強(qiáng)的社會(huì)調(diào)查技能和寫作能力。

  畢業(yè)生應(yīng)掌握能力

  1.掌握管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)科學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)的基本理論和基本知識(shí);

  2.具有適應(yīng)辦公自動(dòng)化,應(yīng)用管理信息系統(tǒng)所必須的定量分析和應(yīng)用計(jì)算機(jī)的技能;

  3.具有進(jìn)行質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)的收集和處理、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的基本知識(shí)和能力;

  4.熟悉我國有關(guān)的法律法規(guī)、方針政策以及制度;

  5.具有較強(qiáng)的社會(huì)調(diào)查和寫作能力;

  6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

  公共事業(yè)管理培養(yǎng)目標(biāo)

  本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論、技術(shù)與方法等方面的知識(shí)以及應(yīng)用這些知識(shí)的能力,能在文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會(huì)保險(xiǎn)等公共事業(yè)單位行政管理部門從事管理工作的高級(jí)專門人才。

  公共事業(yè)管理開設(shè)課程

  該專業(yè)除開設(shè)馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等公共基礎(chǔ)課外,主要講授的課程有管理學(xué)原理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源開發(fā)與管理、管理心理學(xué)、公共事業(yè)管理、運(yùn)籌學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、行政學(xué)原理、行政法學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理倫理學(xué)、市政管理學(xué)、管理定量分析、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策與分析等。勞動(dòng)保障、社會(huì)學(xué)

  公共事業(yè)管理就業(yè)方向

  黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、公共服務(wù)系統(tǒng)的辦公和管理工作。

  拓展:公共事業(yè)管理就業(yè)方向

  一、公共事業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景

  公共事業(yè)管理專業(yè)的傳統(tǒng)就業(yè)方向是公務(wù)員,但目前龐大的“國考大軍”讓許多小伙伴們望而生卻,轉(zhuǎn)而投向各類企業(yè)和教育行業(yè)的管理崗位。就業(yè)面變得如此寬闊,小伙伴們可能會(huì)糾結(jié)自己到底適合什么樣的工作,公共事業(yè)管理專業(yè)的對(duì)口職位究竟在哪里。

  咱們先來看看前輩們的就業(yè)方向,他們有的在傳統(tǒng)就業(yè)領(lǐng)域如衛(wèi)生、社區(qū)、老年事業(yè)、社會(huì)保障等公共事業(yè)單位從事行政管理工作,也有的在各行業(yè)公司從事行政、人事以及管理咨詢顧問等工作,還有的在教育事業(yè)領(lǐng)域從事后勤管理工作?偟膩碚f,拋開考公務(wù)員這條路之后,小伙伴們可以選擇的方向很多,經(jīng)過時(shí)間的磨練,未來的職業(yè)發(fā)展前景必然十分看好。

  二、公共事業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向

  1.行政、人事管理

  行政管理類工作是咱們專業(yè)的前輩們流向最多的工作類型,主要是在國家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)各類企業(yè)從事行政專員、協(xié)調(diào)層或決策層高級(jí)助理、中外大中型企業(yè)前臺(tái)秘書、行政主管、行政總監(jiān)和總經(jīng)理助理等工作。

  我們作為剛畢業(yè)的新人,對(duì)于專業(yè)知識(shí)只局限于書本上的理論,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),企業(yè)當(dāng)然不會(huì)給咱們安排舉足輕重的管理層工作,大多給我們安排看似簡單又可以鍛煉能力的工作。行政類的基礎(chǔ)工作簡單又繁瑣,大致包括管理公司相關(guān)雜志、文件、檔案;復(fù)印、收集并整理公司項(xiàng)目申報(bào)的材料;公司考勤;各類活動(dòng)的組織與配合;協(xié)助進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)和安全管理;為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行;公司會(huì)務(wù)安排,會(huì)議主持并做好會(huì)議記錄、總結(jié)和發(fā)布等工作。

  人力資源管理工作主要是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置。通過對(duì)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)和調(diào)整,調(diào)動(dòng)員工的.積極性,發(fā)揮員工的潛能,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效,給企業(yè)帶來效益。

  小伙伴們一般從行政助理、人事助理、前臺(tái)、行政專員和文秘等基礎(chǔ)崗位做起,不要小看這些基礎(chǔ)工作,企業(yè)往往能從這些“小事”看出職員是否有發(fā)展?jié)摿Γ欠裰档门囵B(yǎng)成管理人員。在基層積累足夠經(jīng)驗(yàn)之后,再一步步向上晉升到行政或人事主管、經(jīng)理,再發(fā)展到總監(jiān)類高層管理崗位,前景和“錢景”都十分光明。

  2.管理咨詢顧問

  咨詢顧問是一群依靠智慧、群策群力為企業(yè)家解決企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展中存在的營銷、管理、人力、財(cái)務(wù)等諸多問題的專家學(xué)者。與人力資源領(lǐng)域不同的是,咨詢顧問的客戶對(duì)象通常是企業(yè)。

  學(xué)公共事業(yè)管理的小伙伴們做咨詢顧問的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在人才管理方面,這類工作有個(gè)特殊的名稱——“獵頭”。專業(yè)的獵頭顧問工作涉及對(duì)候選人的初步篩選,有的放矢地推薦給用人單位。工作內(nèi)容看似簡單,但從分析客戶需求、搜索篩選候選人,到候選人評(píng)估,再到最后進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判,其中包含了專業(yè)的談話內(nèi)容和分析方法,要求顧問有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和領(lǐng)悟的能力,并有自己擅長的專業(yè)領(lǐng)域。畢竟你面對(duì)的是某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人員,不懂專業(yè)怎么能讓別人信服。

  在工作中,一名優(yōu)秀的獵頭顧問能夠深刻理解企業(yè)的真正需求,能夠根據(jù)行業(yè)、企業(yè)以及職位的特點(diǎn)給出合理的建議;深入認(rèn)識(shí)人選,準(zhǔn)確把握其特性,必要時(shí)給人選一些職業(yè)規(guī)劃建議。所以,小伙伴們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),還要具有銷售人員敏銳的觀察力和洞察力,以及正確的職業(yè)價(jià)值觀。而這些能力都不是一蹴而就的,需要咱們?cè)诠ぷ髦新憻挘瑢W(xué)會(huì)將能力變成一種習(xí)慣。

  咨詢顧問方向的具體發(fā)展有以下幾種:1)擴(kuò)展到其他的咨詢領(lǐng)域,這還取決于小伙伴們向其他領(lǐng)域的擴(kuò)充能力。2)專注于人力資源咨詢,除了成為資深的顧問外,還有機(jī)會(huì)成為培訓(xùn)師或者專業(yè)的人才發(fā)展教練。3)到企業(yè)做HR,也就是上面提到的人才管理方面的工作。

  3.教育行業(yè)后勤管理

  除了以上兩個(gè)大方向,小伙伴們還能在教育行政部門、大中專院校、成人教育單位從事行政后勤管理工作。

  學(xué)校內(nèi)的行政后勤工作涉及管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報(bào)廢手續(xù);管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審;管理處勞保用品和辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放;管理處各類人員宿舍安排調(diào)配;監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲(chǔ)備的合理性并督促日常采購計(jì)劃完成情況等等。

  一般來說,高等院校對(duì)就職人員的學(xué)歷水平要求比較高,基本上要碩士學(xué)歷,本科畢業(yè)的小伙伴們可以去大中;蛑行W(xué)試試。對(duì)于追求穩(wěn)定生活和工作,事業(yè)心不強(qiáng)的妹子們,在學(xué)校內(nèi)的行政后勤工作絕對(duì)適合你們。

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