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財務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)控中的作用

財務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)控中的作用

  在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,由于涉及到的部門和環(huán)節(jié)很多,為了能更好的管理企業(yè),企業(yè)價值管理上的財務(wù)管理非常重要,財務(wù)管理是我們構(gòu)成企業(yè)內(nèi)控體系的重要因素之一。

  財務(wù)管理;功能分析;企業(yè)內(nèi)控;實踐

  一、以財務(wù)管理為核心的對企業(yè)內(nèi)控的認識

  企業(yè)內(nèi)控就是企業(yè)進行的內(nèi)部控制,目的是促進企業(yè)的經(jīng)濟效益的提高,保證其資產(chǎn)的完整,以及確保會計數(shù)據(jù)的可靠性和準確性。更能保證企業(yè)的管理政策的落實。企業(yè)內(nèi)控的核心內(nèi)容是實施財務(wù)管理,主要從兩個方面進行認識。其一,從人力資源管理方面的認識。通過這一認識使全部人員都參與到整個機構(gòu)的活動中,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營。人力資源的管理不僅包含基層的普通職工,還包括組織機構(gòu)里的最高層、管理層人員。因此,我們必須通過財務(wù)管理所建立的資金約束機制,達到監(jiān)控企業(yè)的內(nèi)部。其二,從物力資源管理方面的認識。企業(yè)在快速發(fā)展的時候都會出現(xiàn)資金方面的壓力。

  二、為企業(yè)內(nèi)部控制體系的完善出謀劃策

  當(dāng)前,隨著電力市場競爭的逐漸加劇,電力企業(yè)要想在競爭中獲得優(yōu)勢,就需要不斷的強化企業(yè)內(nèi)部控制,因此,當(dāng)前電力企業(yè)不斷的加大了對企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部控制力度。企業(yè)財務(wù)管理能夠有效的控制財務(wù)風(fēng)險、維護財務(wù)制度等,從而避免企業(yè)資源的浪費,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)管理者賦予企業(yè)財務(wù)管理一定的權(quán)利與職責(zé),并不斷的從多方面來提高企業(yè)財務(wù)人員的素質(zhì)與能力,從而提高了企業(yè)財務(wù)管理的效率。隨著企業(yè)外部生存與發(fā)展環(huán)境的改變,企業(yè)內(nèi)部的控制體系也需要隨之發(fā)生改變,以滿足企業(yè)發(fā)展的實際需求。在此過程中,企業(yè)財務(wù)管理制度體系形成了“統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算”的管理模式,從而使企業(yè)的人力資源得以充分利用,企業(yè)成本得到有效控制。

  三、控制企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,加強企業(yè)內(nèi)部控制

  財務(wù)管理作為企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,能夠很好的反應(yīng)出企業(yè)對整個內(nèi)部控制制度的評價。當(dāng)前隨著財務(wù)管理內(nèi)容的不斷拓展,企業(yè)通過對財務(wù)分析與管理的過程中,能夠促使企業(yè)進一步完善自身的內(nèi)部控制制度體系,從而加強對財務(wù)風(fēng)險的防范能力,確保企業(yè)財務(wù)的安全性。通過企業(yè)的財務(wù)部門,能夠針對財務(wù)管理現(xiàn)狀中所存在的問題,將其向更深、更廣的范圍去挖掘,從而做出綜合且系統(tǒng)性的評價,以為企業(yè)決策者提供加強企業(yè)內(nèi)部控制管理的依據(jù),使企業(yè)財務(wù)管理為企業(yè)內(nèi)部控制服務(wù)。

  四、財務(wù)管理可以建立起企業(yè)員工和資產(chǎn)之間的'聯(lián)系

  在會計學(xué)角度上看,實現(xiàn)企業(yè)員工和資產(chǎn)聯(lián)系在一起的是會計企業(yè)生產(chǎn)需要的材料的采購、生產(chǎn)和銷售等環(huán)節(jié)在時間的維度上是資金將其關(guān)聯(lián)起來,同時這個三個環(huán)節(jié)的逐漸實現(xiàn)是以企業(yè)資金為基礎(chǔ)開展活動。經(jīng)過長時間的實踐證明,企業(yè)要實現(xiàn)高效率的內(nèi)控,僅僅是依靠組織和制度建設(shè)是不夠得。而在這基礎(chǔ)上增加企業(yè)資金流的聯(lián)系,企業(yè)的經(jīng)營過程中,材料的采購?fù)ㄟ^資金預(yù)算的形式來進行約束。生產(chǎn)的過程中使用成本控制進行約束。銷售的過程中實施資金管控,就可以在資金控制的鏈條上實現(xiàn)企業(yè)滿意的內(nèi)控效果。

  五、財務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)控中可以實施激勵功能

  激勵功能的實現(xiàn)主要是針對企業(yè)內(nèi)的員工,實際上對員工的管理就是企業(yè)管理的本質(zhì)。具體操作方法主要還是通過企業(yè)績效管理來實現(xiàn)。即建立起針對不同職能崗位的績效管理體系,通過建立績效獎金等的形式來激發(fā)企業(yè)內(nèi)員工們的崗位意識,進而滿足企業(yè)組織資源的優(yōu)化配置,達到了企業(yè)人力資源上的內(nèi)部控制。

  六、總結(jié)

  綜上所述,財務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營管理中的重要內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要。財務(wù)管理對于企業(yè)內(nèi)控的影響是非常大的,科學(xué)有效的財務(wù)管理保障企業(yè)內(nèi)控活動的正常進行,同時完善的企業(yè)內(nèi)部控制體系又是我們財務(wù)管理工作能夠正常履行監(jiān)督職責(zé)的基礎(chǔ)。因此,面對當(dāng)前電力市場的激烈競爭形勢,電力企業(yè)首要任務(wù)是要不斷的加強財務(wù)管理力度,從而確保企業(yè)資金的合理利用,控制企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險,完善財務(wù)管理相關(guān)制度體系并強化對財務(wù)管理工作的監(jiān)管,以使企業(yè)在建立與完善內(nèi)部控制體系的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)的順利生產(chǎn),增強企業(yè)的核心競爭力,以推進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

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