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個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)聘崗位

個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)聘崗位

  求職者盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短,有可能只使用一張紙:雇主—般只會(huì)花30秒來(lái)掃視一下你的簡(jiǎn)歷,然后決定是否要面試你,所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫(xiě)不下,試著寫(xiě)出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)聘崗位 篇1

  男 35歲 廣東人

  學(xué)歷: 大專

  工作年限: 5-8年

  期望薪資: 面議

  工作地點(diǎn): 廣州 - 不限

  求職意向:網(wǎng)絡(luò)管理員 | 攝影助理 | 行政專員/助理

  溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有親和力 誠(chéng)信正直 責(zé)任心強(qiáng) 沉穩(wěn)內(nèi)斂 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

  工作經(jīng)驗(yàn)

  (工作了5年8個(gè)月,做了1份工作)

  中信地產(chǎn)(華南)有限公司

  工作時(shí)間:2007年11月 至 2013年7月[5年8個(gè)月]

  職位名稱:行政專員/助理

  工作內(nèi)容:在職期間主要負(fù)責(zé)行政管理事務(wù): 具體有辦公設(shè)備管理、辦公流程審核和梳理、企業(yè)新聞和產(chǎn)品攝影、對(duì)外接待和企業(yè)形象宣傳。

  教育經(jīng)歷

  2007年8月畢業(yè) 廣州大學(xué) 行政管理

  專業(yè)技能

  Word:熟練 經(jīng)驗(yàn):10年

  PowerPoint:熟練 經(jīng)驗(yàn):10年

  AutoCAD:熟練 經(jīng)驗(yàn):8年

  Photoshop:精通 經(jīng)驗(yàn):6年

  語(yǔ)言技能

  英語(yǔ):較好

  證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)

  證書(shū)名稱:C1駕照 頒發(fā)時(shí)間:2001年12月 頒發(fā)機(jī)構(gòu):廣東省廣州市公安局交通警察支隊(duì)

  自我描述

  6年央企行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉使用office、lightroom、photoshop、CAD等各種辦公軟件操作;多年辦公設(shè)備管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品攝影師,熟悉使用各類單反相機(jī)、微單、單電等設(shè)備,經(jīng)常負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外接待和形象攝影宣傳工作。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)聘崗位 篇2

  女 29歲 廣東人

  學(xué)歷: 中專/技校

  工作年限: 3-5年

  期望薪資: 2000-3000元

  工作地點(diǎn): 廣州 - 荔灣

  求職意向:其他職位

  工作經(jīng)驗(yàn)

  (工作了9年7個(gè)月,做了1份工作)

  廣州市廣園路建設(shè)公司

  工作時(shí)間:2007年9月 至今[9年7個(gè)月]

  職位名稱:道路收費(fèi)員

  工作內(nèi)容:道路收費(fèi)員,事業(yè)性單位

  教育經(jīng)歷

  20xx年6月畢業(yè) 廣州公用事業(yè)高級(jí)技工學(xué)院 現(xiàn)代商務(wù)與計(jì)算機(jī)

  語(yǔ)言技能

  粵語(yǔ):很好

  自我描述

  勤奮、好學(xué),活潑、有責(zé)任心

  個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)聘崗位 篇3

  基本資料

  姓名: xxx性別: x

  年齡: xxx身高: xxx

  學(xué)歷: xxx工作年限: xxx

  居住區(qū)域: xxx

  戶口所在地: xxx

  求職意向

  期望從事職業(yè):

  領(lǐng)班|大堂經(jīng)理

  期望月薪:3000元

  工作經(jīng)歷

  20xx/07-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管

  角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的'抱怨和投訴,將自己這個(gè)層級(jí)無(wú)法處理投訴問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),將客戶的不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量

  直接下屬:10位

  匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

  主要業(yè)績(jī):在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一,在6個(gè)月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工

  20xx/01-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

  角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

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