社會養(yǎng)老保險新規(guī)定

　　退休養(yǎng)老保險有哪些最新規(guī)定?早前退休人員或繳醫(yī)保的消息引起社會廣泛關注，以下小編為大家收集了社會養(yǎng)老保險新規(guī)定，供大家參考!

　　社會養(yǎng)老保險新規(guī)定 篇1

　　在京國家機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳8%

　　近日人社部公布了《在京中央國家機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，明確單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位上年度工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人上年度繳費工資的8%。

　　機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革方案

　　養(yǎng)老保險改革最新消息：對于改革范圍，《辦法》特別明確，對于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位，已參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫參加在京中央國家機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按規(guī)定納入北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。對于目前尚未確定分類類型的事業(yè)單位，已參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫參加在京中央國家機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，待其分類類型確定并改革到位后，再納入相應的養(yǎng)老保險制度。

　　《辦法》提出，要嚴格按照機關事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定參保人員范圍。編制外人員應依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。對于編制管理不規(guī)范的單位，要先按照有關規(guī)定進行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應的養(yǎng)老保險制度。

　　《辦法》明確了納入繳費基數(shù)的項目。機關單位(含參公管理的單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(警銜津貼、海關津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、工改保留補貼、在京中央國家機關適當補貼、年終一次性獎金。

　　事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、工改保留補貼、績效工資(限高線以下部分)。

　　對于基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法，《辦法》明確，“新人”(辦法實施后參加工作的)其個人繳費年限依然要累計滿15年，退休后可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；“老人”(本辦法實施前為編制內(nèi)工作人員且已經(jīng)退休的)，繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金。

　　“中人”(本辦法實施前參加工作、實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的)，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據(jù)“視同繳費年限”長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。但此次，并未給出具體過渡辦法，人力社保部表示將另行制定。

　　減負擔19%費率水平將維持兩年

　　按照國務院此前安排，從今年5月1日起兩年內(nèi)，對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2023年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。

　　按照上述要求，全國共有21個省市符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的條件，其中上�？蓮�21%降至20%。北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏可以由20%降低到19%。

　　進入五月份以來，各地密集出臺辦法，調(diào)低基本養(yǎng)老保險單位繳費比例。《經(jīng)濟參考報》記者初步統(tǒng)計，截至目前，已經(jīng)有上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州、安徽等15個省市陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險費率。

　　其中，以廣西養(yǎng)老保險下調(diào)的幅度最明顯。根據(jù)要求，廣西29家重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)，養(yǎng)老保險單位費率直接從20%降至14%；對29家重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)外的84家其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)參保企業(yè)，費率由20%降低至16%。

　　但值得注意的是，本輪措施的特征之一是階段性降低費率，上述省份除上海外降費期均暫按2023年5月1日至2023年4月30日執(zhí)行。此外，在本輪調(diào)整之前，有多個省份已“自選降費”，將單位繳費水平降至19%以下，如山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，并且非暫時措施。

　　據(jù)測算，多數(shù)省份在降低養(yǎng)老保險費率1個百分點后仍將保持基金當期收大于支，少數(shù)當期收不抵支的省份也完全可以使用累計結(jié)余保證待遇支付。但專家表示，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險實行的是部分積累的籌資模式。盡管目前基金運行平穩(wěn)，基金結(jié)余不斷增加，但應充分考慮并積極應對經(jīng)濟新常態(tài)以及日趨嚴重的人口老齡化的影響，確保百姓老有所養(yǎng)。因此，目前降低費率只能是臨時性的、階段性的，期限不宜過長。

　　此外，記者了解到，不符合降低養(yǎng)老保險費率條件的青海省和陜西省近日階段性調(diào)低了省失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費率。青海省自2023年起已下調(diào)三項社會保險費率兩次。山西省失業(yè)保險費率已為全國最低。

　　人力資源和社會保障部有關負責人此前表示，社會保險要在經(jīng)濟下行壓力加大的時期，積極降低企業(yè)經(jīng)營成本，幫助困難企業(yè)渡過難關。

　　保待遇參保人員社保不受影響

　　社會保險費率的降低為企業(yè)帶來了切實的改變。人社部副部長張義珍表示，根據(jù)初步測算，如果符合條件的地區(qū)養(yǎng)老保險降費政策全部落實到位，預計每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險按各地總費率降低0.5至1個百分點來進行測算，每年可降低企業(yè)成本約300億元至600億元，再加上去年先后降低失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費率的有關政策，每年總計可降低企業(yè)成本1200億元以上。

　　北京市人力資源和社會保障局與市財政局表示，從5月起，階段性降低本市職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險兩大社會保險費率。其中職工養(yǎng)老保險繳費比例由原來的28%調(diào)整為27%，僅此項參保單位每月可降低1%的繳費支出。工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險三險費率調(diào)整后，全市參保單位每月將降低近7億元成本。

　　湖北的測算顯示，養(yǎng)老保險臨時性、階段性降費，兩年全省企業(yè)可減少支出42.58億元。安徽省馬鞍山市人社局相關負責人表示，本輪降費后全市企業(yè)全年將少繳社會保險費1.63億元，考慮到繳費基數(shù)及繳費人數(shù)遞增等因素，預計今后兩年全市企業(yè)少繳社會保險費3.5億元。

　　雖然各地降低了社保費率，但目前來看，社會保險待遇標準并沒有降低。各地下發(fā)的社保費率調(diào)整文件中均特別強調(diào)，階段性降低有關社會保險費率期間，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。

　　公開數(shù)據(jù)顯示，2023年全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入29341億元，比上年增長15.9%，其中征繳收入23016億元，比上年增長12.6%。各級財政補貼基本養(yǎng)老保險基金4716億元。全年基金總支出25813億元，比上年增長18.7%。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存35345億元，相當于17.7個月的支付水平。對此專家表示，此次降低社保費率是有條件的`地區(qū)階段性的舉措，不會影響基金平穩(wěn)運行。據(jù)測算，多數(shù)省份在降低費率1個百分點后仍將保持基金當期收大于支。

　　“降低社保費率，意在為企業(yè)降成本，但不能降參保職工的待遇。”人社部社會保障研究所所長金維剛表示，未來職工的各項社保待遇還應隨著經(jīng)濟發(fā)展、隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步提高。

　　從各地區(qū)基金收支狀況而言，本輪調(diào)低養(yǎng)老保險費率的14個省份多運行良好。以北京市為例，2023年職工基本養(yǎng)老保險基金收入1587.2億元，支出965.5億元，當年結(jié)余621.7億元，結(jié)余水平遠遠高于國家規(guī)定。失業(yè)和工傷保險也都有不同程度的節(jié)余。

　　人社部有關負責人表示，要保證基金平穩(wěn)運行和長期平衡，確保養(yǎng)老保險待遇標準不降低和待遇按時足額發(fā)放。

　　降壓力以擴面征繳夯實繳費基數(shù)

　　長期來看，隨著人口老齡化的加深，基本養(yǎng)老保險基金可持續(xù)性仍面臨挑戰(zhàn)。專家建議，在降低費率的同時，也要加大擴面征繳力度，夯實繳費基數(shù)，做到應保盡保，同時應加快養(yǎng)老保險基金投資運營。

　　在落實階段性降低社會保險費率的同時，多地明確提出將做好社會保險擴面征繳工作。擴大全民參保登記計劃試點，繼續(xù)實施以建筑企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險為重點的“同舟計劃”。

　　貴州重慶等多地要求，要在降低費率同時，加強社會保險基金預算管理，各級人社部門要不斷擴大社會保險覆蓋范圍，強化社會保險費征繳，切實做到應保盡保、應收盡收，各級財政部門要切實調(diào)整財政支出結(jié)構，加大對社會保險的投入，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

　　此外，據(jù)了解，目前養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌政策和投資運營相關配套政策正在研究制定中，廣東、山東已將部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金投資運營。2023年全國社�；�金投資收益率達到15.19%，自成立以來的年均投資收益率為8.82%。

　　而為增強基金實力減少“空賬”，多地已開始劃轉(zhuǎn)國有資本充實社�；�金，國家層面頂層設計正在加快。2023年山東省率先出臺了《省屬企業(yè)國有資本劃轉(zhuǎn)充實社會保障基金方案》，至去年底已分兩次將180.65億元國有資本金劃轉(zhuǎn)至省社保基金理事會。

　　社會養(yǎng)老保險新規(guī)定 篇2

　　一、社會養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)有效銜接

　　1、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度合并實施后，城鄉(xiāng)居民只能開設一個賬戶參保繳費或領取待遇。城鎮(zhèn)居民原已按新農(nóng)保辦理參保繳費或者領取待遇手續(xù)的，不再重新辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險有關手續(xù)。

　　2、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險后，又參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險且繳費未滿15年的人員，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶應暫予保留;參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費已滿15年的，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可按退保政策處理。

　　3、重復參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人員，在辦理養(yǎng)老保險待遇領取手續(xù)時，只能選擇一種制度待遇。凡選擇城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險按退保政策處理。

　　4、全市實現(xiàn)社會養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)后，各縣市區(qū)經(jīng)辦機構要針對參保和領取待遇資格等問題，加強篩選比對和審查，避免重復享受養(yǎng)老保險待遇問題發(fā)生。

　　二、城鄉(xiāng)居民10月底前繳費，可享當年繳費補貼

　　1、全市年內(nèi)收費時間原則上定為每年10月底前，縣市區(qū)可根據(jù)多年形成的繳費規(guī)律，具體確定集中收費的起止時間。城鄉(xiāng)居民凡10月底前繳費的，都應按規(guī)定享受當年繳費補貼。

　　2、個人賬戶中繳費補貼與個人繳費記錄時間一致，視為“繳費即補”。繳費補貼當年到位，視為“補貼及時到位”。

　　3、為符合參保條件的重度殘疾人等繳費困難群體，代繳的部分或全部保費、以及每人每年不低于30元的繳費補貼，在個人賬戶記錄和財務賬目中均記為繳費補貼，以保證經(jīng)辦機構業(yè)務、財務賬目與財政部門賬目的準確對賬。

　　4、城鄉(xiāng)居民16至58周歲，屬按年繳費年限，參保居民可自主選擇繳費檔次和標準，年內(nèi)繳費無論標準高低，均按一年計算。除新老農(nóng)保制度過渡銜接時，按相關規(guī)定一次性折算繳費年限外，不允許將按年繳費額一次性折算多年繳費年限。