延遲退休計(jì)算器
延遲退休計(jì)算器
中央關(guān)于退休年齡延5至10已敲定:備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。以下是小編精心整理的延遲退休計(jì)算器,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
延遲退休年齡計(jì)算方法
尹蔚民介紹,制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策,將會(huì)采取小步慢走,漸進(jìn)到位,每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。延遲退休年齡計(jì)算方法舉例來(lái)說(shuō),“5年后你如果是60歲退休,方案實(shí)施后,可能是60歲零3個(gè)月;另一個(gè)人第二年退休,那5年后可能是60歲零6個(gè)月退休!敝薪鹁W(wǎng)3月2日
目前我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。如果從2023年起實(shí)施延遲退休年齡計(jì)算方法,每年延遲六個(gè)月,那時(shí)男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55.5歲和50.5歲。
延遲退休年齡計(jì)算公式
3月2日,根據(jù)“遲退休一年增加3個(gè)月”,繼而可以推算出延遲退休后的退休年齡計(jì)算公式:
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份—2023)/12
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份—2023)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份—2023)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來(lái)計(jì)算,則結(jié)果為:
1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980—2023)/12=50+3×9/12=52。25歲
1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980—2023)/12=55+3×14/12=58。5歲
1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980—2023)/12=60+3×19/12=64。75歲
哪些年齡段受到延遲退休的影響?
如果2023年落地實(shí)施,那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響:
1、到2023年,小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、到2023年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年以及以后出生的人);
3、到2023年,小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
這項(xiàng)政策有三方面原則:
第一、小步慢走,逐步到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡;
第二、區(qū)分對(duì)待,分步實(shí)施;
第三、事先預(yù)告,做好公示。
哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響
如果20xx年落地實(shí)施,那么以下群體將會(huì)受到新政影響:
1、到20xx年,小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、到20xx年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年以及以后出生的人);
3、到20xx年,小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行"漸進(jìn)式"延遲退休:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡,直到經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的'法定退休年齡。因此對(duì)于90后出生的人來(lái)說(shuō),到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。
具體到每個(gè)人會(huì)工作到何時(shí)退休?
比如說(shuō),如果從20xx年起實(shí)施延遲退休,每年延遲六個(gè)月,按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲),那么20xx年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推,直到達(dá)到新的退休年齡為止。
據(jù)早前的報(bào)道,延遲退休的方向已經(jīng)確定,具體怎么延遲有很多看點(diǎn)。每年延遲幾個(gè)月,那么到底是幾個(gè)月,這是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。如果每年延遲的時(shí)間比較長(zhǎng),那么達(dá)到新退休年齡的過(guò)渡期就會(huì)縮短。反之,如果每年延遲的時(shí)間比較短,比如兩個(gè)月或三個(gè)月,那么達(dá)到新退休年齡的過(guò)渡期就會(huì)比較長(zhǎng)。
兩種做法各有利弊,對(duì)普通大眾來(lái)說(shuō),過(guò)渡時(shí)間長(zhǎng)的話適應(yīng)期相對(duì)就要長(zhǎng)一些;過(guò)渡時(shí)間短則適應(yīng)時(shí)間更短,到底如何改,這部分也應(yīng)考慮民意。
男女是同齡退休還是有區(qū)分?
除了每年到底延遲幾個(gè)月之外。還有一點(diǎn)是延遲到多少歲退休,以及是否延續(xù)現(xiàn)在的男女退休年齡不同的框架。目前我國(guó)男女實(shí)行不一樣的退休年齡。但有些國(guó)家男女退休年齡一樣,比如美國(guó)日本等。實(shí)際上,女性的預(yù)期壽命一般比男性長(zhǎng),這也是部分人要求男女至少一樣年齡退休的一大原因。
如果男女實(shí)行一樣的退休年齡,是統(tǒng)一延遲到60歲還是65歲?如果延長(zhǎng)到60,那實(shí)際上只是延遲女性和男工人的退休年齡。而如果同步延遲到65歲,對(duì)于女性特別是女性工人,這個(gè)跨度還是很大的,受影響的人會(huì)有很多。如果男女仍然是區(qū)別年齡來(lái)退休,這個(gè)間隔是不是還是現(xiàn)在的五歲,也值得關(guān)注。
社保費(fèi)率是不是會(huì)降低?
有觀點(diǎn)認(rèn)為,延遲退休意味著企業(yè)和個(gè)人的社保支出總量將繼續(xù)增加,不利于企業(yè)減負(fù)和釋放生產(chǎn)力。隨著延遲退休,社保費(fèi)率能否下降受到關(guān)注。
尹蔚民早前表示,如果能夠順利完成推行全民參保計(jì)劃、推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌、推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)等,在確保發(fā)放養(yǎng)老金的前提下可以適當(dāng)降低社保費(fèi)率。
一位在基層政府工作的人大代表建議,可以把社保費(fèi)率下降作為延遲退休的配套政策,同步推出。
我國(guó)現(xiàn)行退休年齡政策
1、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男性,工人和干部的退休時(shí)間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。
2、在個(gè)體窗口辦理退休的:男性是60歲退休;女性進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過(guò)3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒(méi)有超過(guò)3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。
3、從來(lái)沒(méi)有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的:男性60歲退休;女性55歲退休。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請(qǐng)帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除