金融獵頭顧問崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編幫大家整理的金融獵頭顧問崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

金融獵頭顧問崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

　　3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；

　　5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；

　　9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；

　　2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

金融獵頭顧問崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的尋訪方案，

　　3、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；

　　4、推動(dòng)候選人面試安排、跟進(jìn)結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)傳幫帶，培養(yǎng)金融獵頭行業(yè)的初級(jí)入門者，幫助剛進(jìn)入公司的新人盡快融入團(tuán)隊(duì)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上連續(xù)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)良好；

　　2、喜歡跟人溝通、愿意分享；

　　3、進(jìn)取心強(qiáng)，能夠承受工作及業(yè)績(jī)壓力；

　　4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，成熟穩(wěn)重，樂觀、積極向上。

金融獵頭顧問崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有崗位的招聘工作；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的面試和評(píng)定；

　　3、負(fù)責(zé)各招聘渠道的維護(hù)及組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的.統(tǒng)計(jì)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　3、善于表達(dá)，良好的語言組織能力及溝通能力；

　　4、可塑性、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)；

　　5、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。

　　6、具備良好的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)

　　7、敏銳的洞察力和判斷力，善于分析人的心理

　　8、有良好的親和力和包容心

　　9、工作踏實(shí)細(xì)心，積極主動(dòng)