備課組長工作職責（精選11篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，下面是小編整理的備課組長工作職責，歡迎大家閱讀。

備課組長工作職責 篇1

　　1、負責本年級學科的教學工作。制訂教學計劃，組織備課組內(nèi)教師認真鉆研大綱和教材，明確教學的進度和難度、容量以及作業(yè)量。

　　2、開展教學研究，抓好每周一次的集體備課，并做好記錄。集體備課時，由一位教師中心發(fā)言，就教材的教學目的、內(nèi)容、要求和方法提出意見，其他教師一起研究探討。

　　3、每學期要聽備課組內(nèi)教師的課，了解教學情況，聽取學生與年級組意見、協(xié)調(diào)好教與學的關(guān)系。

　　4、組織教師做好單元測驗和朝末考試工作，每次測驗考試后，要分析教與學兩方面的情況，發(fā)揚成績、找出問題、及時補救。

　　5、組織備課組內(nèi)的教師輔導(dǎo)學習有困難的學生，開展第二課堂活動，支持與配合上輔導(dǎo)課的教師和第二課堂活動指導(dǎo)教師的工作。

　　6、具體、細致、耐心地幫助青年教師，指導(dǎo)其教學、使他們能盡快提高教學水平。

　　7、負責本備課組織活動的考勤登記工作等。

備課組長工作職責 篇2

　　一、 備課組長應(yīng)在教研組長和年級組長的指導(dǎo)下，開展本年級本學科的教學研究工作，貫徹教研組的計劃，擬定本年級教學進度計劃，完成教學任務(wù)。

　　二、 組長本組教師認真鉆研大綱，鉆研教材，統(tǒng)一教學要求，結(jié)合學生實際，掌握好教學進度。

　　三、 組織本組教師進行集體備課活動，制訂課時計劃，討論的要求，研究教學方法，提高備課質(zhì)量。

　　四、組織本組教師進行教學改革試驗，相互聽課，相互學習，相互促進。

　　五、組織本組教師精心設(shè)計課內(nèi)外作業(yè)，做好期中和期末考的命題工作，客觀地檢查教學質(zhì)量，認真進行質(zhì)量分析，研究輕學生過重負擔，提高教學質(zhì)量的措施。

　　六、組織本組教師開展課外興趣小組活動，指導(dǎo)和組織學生科技活動。

　　七、 對新教師的教學給予具體指導(dǎo)和幫助

備課組長工作職責 篇3

　　備課組長是在學科教研組直接領(lǐng)導(dǎo)下的年級學科負責人，負責年級的學科教學與教研工作。其工作職責如下：

　　1、根據(jù)學科教研組工作要求，學期初制定備課組的工作計劃，并組織實施，期末有工作總結(jié)。

　　2、組織備課組教師進行集體備課。每周至少集體備課一次，每次備課確定中心發(fā)言人，根據(jù)教材和課標，共同研究教學目標與要求，探討教法與學法等。備課組要統(tǒng)一進度，統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一基本要求。做好集體備課記錄。

　　3、指導(dǎo)、督促、檢查備課組內(nèi)每位教師的教學工作，并深入課堂了解教師的教學情況和本年級學生的學習情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，保證學科教學質(zhì)量整體提高。每期聽課15節(jié)以上。

　　4、認真編制每次測驗和考試的試題，既要保證考查質(zhì)量，又要有一定的層次和梯度，難易適度。組織期中、期末考試的閱卷、登分等工作，并組織備課組教師認真做好質(zhì)量分析。

　　5、搞好組內(nèi)業(yè)務(wù)進修，組織好研究課和本組教師的相互聽課，交流情況，揚長補短，不斷提高備課組群體教學業(yè)務(wù)水平。

　　6、抓好學科競賽和課外活動。

　　7、協(xié)助教研組長督促與檢查本組教師按時完成學校布置的各項教學任務(wù)。

備課組長工作職責 篇4

　　一、學期初，組織本組教師學習新課程標準和考試說明，明確本年級學科教學任務(wù)、教學進度和要求；同時，根據(jù)科組工作計劃、學科及年級的實際情況，制訂本備課組工作計劃。

　　二、每周組織一次備課組活動，就具體問題、具體課例、具體工作開展研討活動，相互交流，群智群策加群力，全面提高備課組工作效率和促進備課組老師的專業(yè)發(fā)展。要求每次備課組活動不少于40分鐘，做到“三定四統(tǒng)一”（三定：定時間地點、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容落實；四統(tǒng)一：統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一考核）；填寫好備課組活動記錄表，每月按時交科組長檢查，學期末匯總給科組長，然后由科組長交教科處備查。

　　三、結(jié)合年級要求，積極開展備課組互聽、普聽課活動，經(jīng)常了解本組教師的教學情況和本年級學生的學習情況，關(guān)注新教師的培養(yǎng)，對新教師給予具體細致、耐心的幫助。備課組長每學期聽課不少于12節(jié)。

　　四、有效、有序安排好早讀、晚練、周三限時訓(xùn)練（數(shù)學）、周六自學、興趣班、月考等常規(guī)專項工作，分好工，選好、組好題，并做好反饋、跟蹤等后續(xù)工作。

　　五、參加備課組長聯(lián)席會，向科組長匯報備課組工作的開展情況；協(xié)助科組長檢查與督促本組教師完成學校布置的各項教學工作。

備課組長工作職責 篇5

　　備課組是各年級同學科教師的教學研究組織。備課組長在教研組長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)同教材教師認真執(zhí)行學校的教研教學工作計劃，組織教師進行業(yè)務(wù)學習，開展教學研究和備課活動，努力提高本學科的教學質(zhì)量。具體職責如下：

　　1.建立備課組為中心的教育教學集體。帶領(lǐng)全組教師認真學習教學大綱，鉆研教材內(nèi)容，明確所擔任學科的教學目標，熟悉所任教班級學生的情況，組織備課組教師制訂教學工作計劃，安排全學期的教學進度，并檢查貫徹執(zhí)行情況。

　　2.協(xié)助教研組長開展每周的集體備課活動，組織備課組教師在個人獨立的基礎(chǔ)上進行集體備課。具體要求：

　　(1)做到三定(定時間、定內(nèi)容、定主備人）。

　　(2)記好“備課組活動記錄表.

　　3.加強各年級備課組的縱向聯(lián)系，及時調(diào)整本組研究重點與方向；組織本組教師進行教學改革試驗，相互聽課(小型的、有主題的研討課），開展評議，及時分析教學情況，交流教學經(jīng)驗，探索教學方法，培養(yǎng)學生學習能力。相互間取長補短，共同提高業(yè)務(wù)水平。

　　4.協(xié)調(diào)本組教師的教學進度，經(jīng)常了解本組教師的備課情況和學生的學習情況，不斷改革教學方法，以保證學科教學質(zhì)量的提高。

　　5.協(xié)助教研組長組織并指導(dǎo)學生開展課外學科活動，認真抓好本年級學科的輔優(yōu)扶差工作。培養(yǎng)優(yōu)秀生群體，做好學閑生的轉(zhuǎn)化工作，真正實現(xiàn)教學質(zhì)量的大面積提高。

　　6.協(xié)調(diào)本備課組的工作和人際關(guān)系，促進本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，努力搞好本組的教風和組風建設(shè)。

　　7.及時向教務(wù)主任、教研組長匯報本組的工作情況。

　　8.按照學校統(tǒng)一布置，協(xié)助教務(wù)處組織好校內(nèi)考試及相關(guān)學科抽查和測評工作，做好命題、閱卷、質(zhì)量分析、教學總結(jié)等工作。

備課組長工作職責 篇6

　　一、備課組長在教研組長市和年級主任領(lǐng)導(dǎo)下負責組織本備課組的活動，以努力提高本年級本學科的教學質(zhì)量。同一年級同一學科有兩名以上(含兩名)教師任教，應(yīng)建立備課組，設(shè)一名備課組長，負責組織集體備課活動及其它有關(guān)教學工作。

　　二、備課組每兩周進行一次集體備課活動，活動時間安排在單周三下午第二節(jié)課后。

　　三、備課組長應(yīng)按照全面實施素質(zhì)教育的要求，組織備課組教師認真學習教育方針、教育教學工作文件、教學科學理論，轉(zhuǎn)變教育思想，明確培養(yǎng)目標，制訂每學期備課組工作計劃，按照教育規(guī)律開展教學工作。

　　四、備課組集體備課，不能僅僅安排教學進度，應(yīng)該就課程標準、教材和教學內(nèi)容、教學方法和教學手段，聯(lián)系學生實際，積極開展研討。

　　五、同一備課老師，布置給學生的作業(yè)內(nèi)容、要求應(yīng)該一致，要合理控制作業(yè)量;考試、測驗試卷命題應(yīng)該一致，并及時做好教學質(zhì)量分析和調(diào)控。

　　六、備課組內(nèi)，中老年教師要關(guān)心、愛護、幫助青年教師，青年教師要虛心學習，盡快提高思想、業(yè)務(wù)水平，以形成良好的教學研究、互學互幫的風氣。

　　七、每一次備課組活動，應(yīng)事前準備，在個人備課基礎(chǔ)上進行集體備課，每次活動后，應(yīng)對下一次集體備課活動內(nèi)容提出要求。

　　八、負責具體實施差生轉(zhuǎn)化工作。

　　九、每一次集體備課活動，應(yīng)有書面記錄。每學期結(jié)束時，將記錄交教研組長，由教研組長將各備課組記錄送教務(wù)處存檔。

備課組長工作職責 篇7

　　1、帶領(lǐng)本備課組教師認真學習教學大綱，鉆研教材，組織本組教師討論學期教學計劃，并督促執(zhí)行。

　　2、在遵循統(tǒng)一性的原則下，定期組織并主持備課組教師的集體備課活動。

　　3、負責檢查并督促組內(nèi)教師按規(guī)范要求寫好備課教案，同時對組內(nèi)教師的課堂教學情況進行調(diào)查研究，提出改進意見。

　　4、認真組織本組教師進行公開課、示范課及說課和評課活動，及時記錄、反饋，跟蹤改進情況。

　　5、協(xié)助教研組長抓好本年級選修課、活動課和學科競賽輔導(dǎo)活動，落實本年級本學科學習有困難的學生的'補缺補差工作。

　　6、認真組織全組教師從事教育研究，撰寫教研論文。有組織、有計劃地進行課題研究。帶頭進行教改實驗，及時總結(jié)并積極推廣先進的教學經(jīng)驗。

　　7、協(xié)助教研組長做好教學常規(guī)檢查。做好本學科教學資料的收集并及時交給教研組長。

　　8、制定本年級本學科“雙基”教學的基本要求，并采取切實措施加以落實。

　　9、負責本年級本學科教學的檢測與評估。

　　10、完成學校相關(guān)部門交辦的其他工作。

備課組長工作職責 篇8

　　1.備課組在組長的支持下開展集體備課活動。開學初應(yīng)根據(jù)學校教學計劃，制訂出課時計劃(包括本學期的教學要求，課時分配，各單元要求，中心發(fā)言，測驗、考試的安排)于開學第二周交教研組長。

　　2.備課組活動要做到“三定”，即定時間、定地點、定活動內(nèi)容，可以按周或按課、單元、章節(jié)進行，原則上每兩周一次，要做好備課活動記錄。

　　3.集體備課活動每次都要有中心發(fā)言，著重研究教學目標、重點、難點、教學方法、教學手段、學法指導(dǎo)等，集體討論，集思廣益，及時作好記錄。組長要指導(dǎo)青年教師寫好教案。

　　4.備課組內(nèi)同教材要做到“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一進度，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一作業(yè)(對個別學生因材施教除外)，統(tǒng)一測試內(nèi)容。

　　5.備課組每學期至少兩次學習、研究本學科的教學大綱，市、區(qū)有關(guān)教學工作文件。要經(jīng)常了解、分析學生情況，有針對性的改進教學方法，提高課堂教學質(zhì)量。

　　6.備課組內(nèi)要加強相互間的聽課，每學期每位教師舉行一次組內(nèi)公開課或說課，并組織好評課。

　　7.單元測驗命題前，備課組要充分討論內(nèi)容、難度、期望值等。單元測驗或考試后，要及時進行試卷分析。對不同類型的學生采用不同方式輔導(dǎo)，“培優(yōu)”、“補差”、“防差”。

　　8.組長要經(jīng)常檢查教師的備課情況及作業(yè)批改情況，培養(yǎng)良好的教風和學風。

　　9.每學期末進行一次小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距。

　　10.每學期開展1-2次學科競賽，形成良好的學習氛圍。

備課組長工作職責 篇9

　　備課組長是年級學科教學的領(lǐng)班人，根據(jù)教研組長的安排負責同年級同學科教師的備課活動和學期、學年統(tǒng)一考試（調(diào)測）的問卷工作。其主要職責是：

　　一、組織同教材老師學習、討論學科《大綱》和《課堂教學常規(guī)》等規(guī)章，明確規(guī)范備課的要求和標準。

　　二、在同小組老師熟悉教材、獨立鉆研的基礎(chǔ)上，組織集體備課，講求備課的效率和質(zhì)量。

　　三、進行集體備課時，積極引導(dǎo)老師把握教材的教學目標和要求，認真研究教材的重點和難點，共同探討教學過程和方法，統(tǒng)一教學進度；依據(jù)學科特點，設(shè)計書面作業(yè)、實驗操作和單元、章節(jié)等考查試題。

　　四、經(jīng)常了解本小組老師的教學情況、授課進度和學生的學習情況，不斷研究改進和優(yōu)化教學的措施，以保證階段性教學任務(wù)的順利完成。

　　五、組織安排同年級同教材老師相互聽課，交流切磋教學技藝，取長補短，共同提高教學業(yè)務(wù)水平。

　　六、落實學校和教研組布置的工作任務(wù)，并及時檢查完成情況；向教研組長反饋教學信息。

　　七、根據(jù)有關(guān)要求，負責做好試卷的批閱工作，匯總、統(tǒng)計所閱試卷的各檔分數(shù)，計算好平均分、合格率、優(yōu)秀率等必要數(shù)據(jù)，并認真進行試卷的評估分析，總結(jié)教學得失。

備課組長工作職責 篇10

　　1.備課組長在教研組長的具體領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實教研組布置的各方面工作。

　　2.組織好每周一次的備課組活動，并做好記錄，認真研究大綱、教材，統(tǒng)一教學要求，統(tǒng)一安排教學進度，制定教學計劃，征詢教學意見和建議，保質(zhì)保量完成學期教學任務(wù)。

　　3.認真搞好集體備課，確定專題和主講老師，分析掌握教學重點、難點，充分把握學情，了解教學質(zhì)量和效果。備課要做到五統(tǒng)一：教學目的統(tǒng)一、重點、難點統(tǒng)一、進度統(tǒng)一、基本例題統(tǒng)一、作業(yè)基本題統(tǒng)一。

　　4.組織學習、實施教學常規(guī)各項要求；認真組織組內(nèi)教師互相聽課、評課活動；統(tǒng)一作業(yè)數(shù)量和要求；檢查本組教師批改質(zhì)量；制定期中、期末復(fù)習計劃；做好單元、期中、期末考試命題和考試后質(zhì)量分析工作；組織落實課外興趣小組活動、競賽輔導(dǎo)的工作。

　　5.深化教學改革�；钴S備課組內(nèi)教研氣氛，確立課題，積極參與教學研究和改革，掌握省、市、縣同級同類學校教改、教學情況，努力提高本年級、本學科的優(yōu)秀率和合格率。

　　6.加強備課組的團結(jié)合作力量，促進教育資源共享，在教學科研、資料積累、業(yè)務(wù)進修等方面加強交流協(xié)作，不斷提高備課組的整體教學水平。

　　7.學期初制訂備課組活動計劃，學期末完成總結(jié)。有關(guān)備課組具體活動情況每月向教研組匯報一次，期末時，將備課組活動記錄本交教導(dǎo)處存檔。

　　8.完成教導(dǎo)處和教研組交給的其它任務(wù)。

備課組長工作職責 篇11

　　一、帶領(lǐng)全組教師認真鉆研課程標準、德育綱要，端正教育思想，認真執(zhí)行學校教學計劃，負責擬定學期授課教學（進度）計劃，草擬并實施本組備課活動計劃。

　　二、主持備課活動，組織好每周一次的集體備課、觀摩教學、互相聽課等活動，積極進行教學改革，努力形成本組特點，不斷提高本年級學科的教學水平和質(zhì)量。

　　三、協(xié)助教科室、教務(wù)處、教研組安排好本學科教師的教學任務(wù)，檢查評價本組教師的教學質(zhì)量。

　　四、緊密結(jié)合本學科特點，組織本組教師積極探索促進學生和諧發(fā)展的教學方法，努力做到寓德育于教學之中。

　　五、組織本年級單元檢測的命題、閱卷和試卷分析工作，對改進教學方法、提高質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見。

　　六、組織本組教師適當編排學科配套系列輔助訓(xùn)練材料。

　　七、組織好本組教師的教育理論學習和業(yè)務(wù)進修，全面提高教師的素質(zhì)。

　　八、關(guān)心本組教師的思想、工作和生活以及健康狀況。