小編給大家整理的企業(yè)精髓八個(gè)字誠(chéng)信為本，公司價(jià)值觀八個(gè)字，希望您喜歡，積極進(jìn)步，奮力拼搏，

　　企業(yè)精髓八個(gè)字誠(chéng)信為本

　　1、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

　　2、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。

　　3、滿懷激情，全力以赴。

　　4、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。

　　5、以人為本，以德為先。

　　6、團(tuán)結(jié)一心，奮勇向前。

　　7、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師。”

　　8、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。

　　9、公平公正，立德立信。

　　10、強(qiáng)身健體立志成材。

　　11、每一個(gè)人都是責(zé).權(quán).利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。

　　12、追求卓越，敬業(yè)報(bào)國(guó)。

　　13、需求萬(wàn)變，努力不變。

　　14、團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)。

　　15、飛躍夢(mèng)想，熱情奔放。

　　16、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

　　17、文韜武略，笑傲群芳。

　　18、勇奪三軍，所向披靡。

　　19、飛躍夢(mèng)想，超越劉翔。

　　20、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的.一個(gè)管財(cái)務(wù)的.一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)。

　　21、革故鼎新，與時(shí)俱進(jìn)。

　　22、艱苦創(chuàng)業(yè)，實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)。

　　23、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。

　　24、本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營(yíng)。

　　25、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。

　　26、迎接變化，勇于創(chuàng)新。

　　27、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。

　　公司價(jià)值觀八個(gè)字

　　1、凌云賽場(chǎng)，斗志昂揚(yáng)。

　　2、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。

　　3、自信誠(chéng)信；用心創(chuàng)新。

　　4、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

　　5、頑強(qiáng)拼搏，勇奪第

　　6、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。

　　7、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

　　8、有記者問(wèn)“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的.我喜歡的品牌。”

　　9、居安思危，自強(qiáng)不息。

　　10、心常圓滿，天下寬平。

　　11、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。

　　12、以平常心，做非凡事。

　　13、頑強(qiáng)拼搏，超越極限。

　　14、不昧己心，民生為本。

　　15、團(tuán)結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我。

　　16、要給用戶意想不到的驚喜。

　　17、經(jīng)營(yíng)客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。

　　18、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。

　　19、飛躍夢(mèng)想.超越劉翔。

　　20、無(wú)誠(chéng)不合，無(wú)信難行。

　　21、自知?jiǎng)t明，自勝則強(qiáng)。

　　22、青春無(wú)悔，激情無(wú)限。

　　23、挑戰(zhàn)自我突破極限。

　　24、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

　　25、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。

　　26、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。

　　27、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。

　　28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人.每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題。

　　29、奧運(yùn)精神，永駐我心。

　　30、靜中真境，淡中本然。