黨委黨組及其組織人事部門按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序,方法,對確定的調(diào)查對象進(jìn)行全面了解和公正評價(jià),為干部選拔任用提供依據(jù),是一項(xiàng)重要工作。 以下是為大家整理的關(guān)于干部考察談話記錄的文章18篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 干部考察談話記錄

　　按照縣委安排，我們第X考察小組采取個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料、摸底調(diào)查等方式，對XX同志在任XX試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情景匯報(bào)如下：

　　政治立場堅(jiān)定，黨性觀念較強(qiáng)。X同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線，進(jìn)取參加縣委、縣政府開展的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想政治素質(zhì)。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。他熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持高度一致。

　　為民謀福祉，群眾基礎(chǔ)較好。以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮廣大黨員、干部的模范作用，機(jī)關(guān)干部獻(xiàn)義務(wù)工XX個(gè)，清理垃圾、雜草等，清理挪運(yùn)燒材XX立方米，維修加固圍墻XX延長米，設(shè)X處垃圾箱，疏通排水溝渠XX延長米，鋪設(shè)、平整路面砂子XX延長米，清理路面XX延長米。

　　以身作則，廉潔自律。為人正直，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權(quán)謀私。始終按照“八項(xiàng)規(guī)定”要求，嚴(yán)格要求自我，自覺抵制各種不正之風(fēng)，注意自身良好形象，堅(jiān)持率先垂范的做人準(zhǔn)則，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，從不搞特殊化，凡是要求別人做的，自我首先做到，禁止別人做的事，自我堅(jiān)決不做，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自立。

　　根據(jù)XX同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件。

　　第XX考察小組

第2篇: 干部考察談話記錄

　　xx同志在xx工作多年，先后從事過司法、辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，知識面寬，閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富，多年來一向堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷線，爭做學(xué)習(xí)型干部；堅(jiān)持創(chuàng)意不減勁，爭做創(chuàng)新型干部；堅(jiān)持工作不放松，爭做勤政型干部；堅(jiān)持自律不動(dòng)搖，爭做廉政型干部。近年來，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計(jì)生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。政治敏銳性強(qiáng)，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)高度一致。學(xué)習(xí)知識面寬，對時(shí)政、法律、知識、英語、計(jì)算機(jī)等理論有必須研究，學(xué)習(xí)方式多，善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識，膽識和見識，學(xué)習(xí)形式活，能自覺參加組織活動(dòng)集中學(xué)，擠壓業(yè)余時(shí)間自己學(xué)；讀書看報(bào)天天學(xué)，結(jié)合實(shí)際專題學(xué)。能運(yùn)用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，起到了武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐的效果。該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作職責(zé)感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調(diào)查研究，敢于應(yīng)對問題，勇于解決難題。從事計(jì)生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，做通群眾工作，構(gòu)成計(jì)生“

　　大合唱”；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究潛力，善于組織干部進(jìn)村入戶宣傳法律法規(guī)，讓計(jì)生政策家喻戶曉；勤于深入家庭，講政策，作動(dòng)員，曉事理，幫育齡婦女；能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)

　　展大局，自覺講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開展管理服務(wù)工作，多年來堅(jiān)持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，開拓了計(jì)生工作新局面。有較強(qiáng)的親和及融通潛力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯(lián)系，寓管理于服務(wù)之中。

　　該同志敬業(yè)精神強(qiáng)，工作有闖勁，有創(chuàng)新意識精神和潛力。開展各項(xiàng)工作都有聲有色，成績顯著。為推進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，她能結(jié)合上情，調(diào)研下情，在**村開展“三三制”試點(diǎn)，取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會(huì)推介經(jīng)驗(yàn)，目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)計(jì)生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女，她在全區(qū)首創(chuàng)“悄悄話室”，為育齡夫婦帶給平臺，理解計(jì)生服務(wù)，融通夫婦感情，在群眾中反響強(qiáng)烈，這一創(chuàng)新引起市重視，**新聞、×××報(bào)道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，她組織計(jì)生干部深入學(xué)習(xí)上級精神，研究全鄉(xiāng)實(shí)際，制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、典型促動(dòng)、部門拉動(dòng)”思路，著力在新的套路、進(jìn)的門路、活的思路上做文章，創(chuàng)新了該工作，一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)有聲有色有味，獲得群眾贊譽(yù)，同時(shí)也引來省計(jì)生委關(guān)注，專題到鄉(xiāng)調(diào)研，將做法全省推廣。流動(dòng)人口管理是難題，她用心爭取支持，在**村開展“流動(dòng)人口綜合管理”試點(diǎn)，后在全鄉(xiāng)鋪開，引起廣泛關(guān)注。今年6月，省計(jì)生委主任施中傳、市計(jì)生委主任xx，一道專程到**村調(diào)查研究，解剖經(jīng)驗(yàn)。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計(jì)生主題，她能融通管理和服務(wù)，以服務(wù)促管理。該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。今年7月還代表全區(qū)理解市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計(jì)生工作

　　，難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作，發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長xxx，帶出了一批優(yōu)秀中心戶長，協(xié)會(huì)會(huì)長，一批計(jì)生專干，帶出了計(jì)生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作資料、工作形勢，連年將全鄉(xiāng)計(jì)生工作推出**。今年10月，市計(jì)生委綜合**計(jì)生工作，選點(diǎn)**檢查，十分滿意。全鄉(xiāng)常住人口、流動(dòng)人口等管理工作均獲滿分，創(chuàng)新出成績。近年來，鄉(xiāng)計(jì)生工作年年被區(qū)評為先進(jìn)，年年被市評為先進(jìn)。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、計(jì)生協(xié)會(huì)工作連年被評為省、市先進(jìn)單位。該同志為人公道正派，作風(fēng)深入扎實(shí)。能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持“三嚴(yán)四自”，嚴(yán)格要求自己管理辦公室人員；能嚴(yán)格貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，自覺筑起防腐拒變大堤，嚴(yán)格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭堅(jiān)持，帶頭落實(shí)，帶領(lǐng)干部務(wù)實(shí)。能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行權(quán)利，認(rèn)真服務(wù)義務(wù)，一向被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　鄉(xiāng)黨委認(rèn)為，該同志各方面條件成熟，貼合提拔要求。

第3篇: 干部考察談話記錄

　　談心人XX職務(wù)XX
　　談心對象XX職務(wù)XX
　　1.班子的問題：
　　形式主義方面：
　　①學(xué)風(fēng)不實(shí)，對新知識學(xué)習(xí)理解不透，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問題的本事不強(qiáng)。
　�、趯W(xué)習(xí)拓展面不寬，知識結(jié)構(gòu)不合理，跟不上形勢發(fā)展和工作需要。
　�、圩ヂ鋵�(shí)的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實(shí)的少;推進(jìn)法制政府建設(shè)的措施大多限于喊口號、寫計(jì)劃、找原因。
　　談官僚主義方面：
　�、偃罕娪^念和公仆意識不強(qiáng)，對基層和群眾反映的問題，被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少。
　�、谏钊牖鶎硬粔�，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩(wěn)怕亂，對有把握的交了解面上情景多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。
　�、凼虑楦易ジ夜�，對有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫;在政府決策、執(zhí)法監(jiān)心督、行政復(fù)議等工作方面，對維護(hù)行政機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威研究得多一些，維護(hù)群眾的合法權(quán)益研究得少一點(diǎn)。
　　主享樂主義方面：
　�、俟ぷ魅狈χ鲃�(dòng)性，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，規(guī)章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
　　②實(shí)得不夠，衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。
　　奢靡之風(fēng)方面：對公共財(cái)物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費(fèi)不注意節(jié)儉，公務(wù)活動(dòng)中也有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
　　2.對方幫忙自我找的問題：
　�、賹W(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問題的本事不強(qiáng)。
　�、谌狈�雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng)，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。
　�、酃ぷ鞑荒茏龅絿�(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，精益求精，不能較真，工作質(zhì)量不高。
　　談心交心主要資料
　　3.幫忙對方找的問題：
　　①學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問題，對行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透，理解的不深，掌握得不夠。
　　②存有求穩(wěn)怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫，對政府部門研究得多一些，對基層和群眾研究得少一些。
　　③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計(jì)劃，放在柜子里的時(shí)間多，用于推進(jìn)工作落實(shí)的少。
　　4.擬在專題組織生活會(huì)上對對方提出的批評意見：
　�、俎k案就事論事，不能從群眾角度出發(fā)研究問題，在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上研究得不多，行政復(fù)議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達(dá)訴求。
　�、趯χ攸c(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的問題關(guān)心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
　　5.改善措施：
　　①樹立終身學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣，拓寬學(xué)習(xí)的視野，使自我成為一專多能的干部。
　�、诮�立健全督辦催辦機(jī)制，對每項(xiàng)工作明確職責(zé)目標(biāo)、完成時(shí)限，定期檢查，確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成。
　�、勐鋵�(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
　�、茉鰪�(qiáng)職責(zé)意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做到精益求精。
　　⑤抓好制度落實(shí)，落實(shí)好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請示匯報(bào)等制度，確保單位規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
　�、迯�(qiáng)化大局意識，時(shí)時(shí)處處以大局為重，努力增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜問題的本事。
　�、邩淞�爭創(chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對照先進(jìn)找差距、定座標(biāo)，努力提升分管工作再上新的臺階。

第4篇: 干部考察談話記錄

　　時(shí)間：2023年內(nèi)

　　地點(diǎn)：

　　主持人：

　　參會(huì)人員：

　　記錄人：

　　今日，劉副區(qū)長跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下：

　　黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會(huì)、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費(fèi)征收、行政執(zhí)法等多個(gè)方面，人、財(cái)、物相對集中，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、輿論監(jiān)督的焦點(diǎn)。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理、設(shè)計(jì)變更、資金撥付等方面的制度還在進(jìn)一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點(diǎn)。所以，在目前形勢下，加強(qiáng)我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強(qiáng)行政中心廉政建設(shè)工作。

　　今年是行政中心提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”，你們班子成員務(wù)必要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅(jiān)持“四管好四無”，即管好項(xiàng)目辦證無腐敗，管好財(cái)務(wù)資產(chǎn)無違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無違規(guī)，管好收費(fèi)無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個(gè)經(jīng)得起”：經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計(jì)部門的檢查;經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗(yàn);經(jīng)得起社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的權(quán)利觀的考驗(yàn)。

　　劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要?dú)w納起來有以下五點(diǎn)：

　　一、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務(wù)，增強(qiáng)公正廉潔意識。

　　二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。

　　三、增強(qiáng)公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務(wù)風(fēng)氣。

　　四、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)窗口各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　對于這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，不斷強(qiáng)化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴(yán)格“自律”的同時(shí)，管好下屬，會(huì)后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。

第5篇: 干部考察談話記錄

　　談話時(shí)間：2023年X月XX日

　　談話地點(diǎn)：教室

　　談話對象：汪XX、潘XX、劉XX、孫XX、任XX、馬XX、怡XX

　　談話對象分析：以上這幾個(gè)學(xué)生在七年級的時(shí)候，很喜歡上體育課，課堂表現(xiàn)積極，自從升入八年級后，他們上課總是不認(rèn)真聽講，課堂技術(shù)練習(xí)消極，應(yīng)付。

　　談話目的：端正學(xué)習(xí)體育課的態(tài)度，同時(shí)重視體育課

　　談話要點(diǎn)：

　　1、你喜歡體育課嗎？為什么？

　　2、你覺得體育課的學(xué)習(xí)重要嗎？

　　3、那你上課時(shí)的表現(xiàn)是怎樣？

　　學(xué)生認(rèn)識態(tài)度：學(xué)生都喜歡體育課，也認(rèn)識到體育課鍛煉身體的作用，但是其他課業(yè)的繁重讓學(xué)生疲憊不堪，到上體育課時(shí)光想自由活動(dòng)，甚至有些學(xué)生希望體育課多上自習(xí)，來完成文化課老師布置的大量作業(yè)。這反映出一個(gè)很嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)問題，學(xué)生注重文化課學(xué)習(xí)，沒有多余的時(shí)間進(jìn)行身體鍛煉，僅有的體育課是他們用來放松緊張學(xué)習(xí)的大腦的，體育課根本沒有起到鍛煉學(xué)生身體的作用。還有相當(dāng)一部分學(xué)生認(rèn)為體育課是用來玩的。

　　教師的引導(dǎo)：

　　1、正確引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識體育運(yùn)動(dòng)的重要性。

　　2、讓學(xué)生合理分配各學(xué)科學(xué)習(xí)時(shí)間，達(dá)到各學(xué)科均衡發(fā)展。

第6篇: 干部考察談話記錄

　　該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，用心實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與組織持續(xù)高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終持續(xù)一顆平常心。能正確對待組織和個(gè)人，無論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。

　　該同志在***工作十余年來，堅(jiān)持把公司利益放在第一位，愛崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，大膽創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，分管的辦公室、**部、**部、**部均取得了較好成績。

　　自2004年以來共爭取各類項(xiàng)目資金3000余萬元，獲批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家企業(yè)技術(shù)中心、中國馳名商標(biāo)、院士工作站等。建立招聘渠道，完善考評機(jī)制和內(nèi)部人才選聘機(jī)制，建立完善了薪酬體系和全員培訓(xùn)體系。2009年接管**部工作，用心了解狀況，制定管理措施，制定經(jīng)營策略，對關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)突破，透過采用不同提取技術(shù)，生產(chǎn)出紫紅色和紅色兩種色調(diào)的產(chǎn)品，填補(bǔ)了國內(nèi)空白，推動(dòng)***部實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。2023年接管***部工作，加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格管理程序，精簡人員，成本大幅度下降，色價(jià)從1000提高到3000以上，利潤逐步增長，使**成為集團(tuán)公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

　　該同志用心主持或參與多項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目的研發(fā)：科技興貿(mào)計(jì)劃-***、國家星火計(jì)劃-***示范項(xiàng)目、國家火炬計(jì)劃-***、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃-***、**省商務(wù)廳-水**技術(shù)等。主持研發(fā)的****規(guī)�；�生產(chǎn)工藝技術(shù)、**系列產(chǎn)品的規(guī)�；�生產(chǎn)工藝技術(shù)、***規(guī)�；�生產(chǎn)工藝技術(shù)三項(xiàng)獲**省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。以第一完成人完成的一種****四項(xiàng)獲國家發(fā)明專利。**等獲**省科技成果11項(xiàng)。

　　該同志心胸寬廣，作風(fēng)干練，不計(jì)個(gè)人得失。待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。對于重點(diǎn)工作能夠及時(shí)提出富有見地的思路和措施，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量，共同完成工作，在處理緊急和

　　重大問題時(shí)，比較沉著冷靜，能客觀地看問題，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性，并善于聽取各方面的意見和推薦，高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　經(jīng)考察，***同志貼合人民監(jiān)督員選任條件，同意***同志為**市人民檢察院第三屆人民監(jiān)督員。

　　考察人：年月日

第7篇: 干部考察談話記錄

　　詢問題目：

　　1、你對你部門XX的工作任務(wù)是怎么認(rèn)識的,,他在你們部門具體都做些什么,,

　　2、他的工作能力和工作技能怎么樣,

　　注:工作能力側(cè)重處理事情的能力,

　　工作技能側(cè)重處理事務(wù)的技巧和創(chuàng)新意見?

　　3、他的工作協(xié)調(diào)性怎么樣,

　　注:一項(xiàng)工作～需要部門,同事,配合,其他部門,個(gè)人,的配合情況,

　　4、做一項(xiàng)工作～他的工作責(zé)任心是什么樣的,請舉例說明,

　　5、一項(xiàng)工作～他的工作完成質(zhì)量怎么樣,大部分都可以按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)圓滿完成,還是需要?jiǎng)e人幫助才能完成,

　　6、他對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度是如何遵守的,哪方面做得好,哪方面做的不好,

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作～他能主動(dòng)完成,那么對于領(lǐng)導(dǎo)還未及時(shí)布臵的工作～他是主動(dòng)去想～去做的嗎?

　　8、他本人的人際關(guān)系怎么樣,

　　干部考察談話準(zhǔn)備：

　　考察談話是上級組織或干部部門聽取談話人表述～了解被考察對象情況的一個(gè)重要環(huán)節(jié)～是干部人事工作者的一項(xiàng)基本功。中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》把個(gè)別談話作為干部民主推薦和組織考察必經(jīng)程序中的重要方式之一�？疾煺勗捴苯佑绊懌@取考察對象信息的數(shù)量和質(zhì)量～關(guān)乎組織上對一個(gè)干部的評價(jià)和使用。是組織用人的重要依據(jù)之一～談話的過程～考核人與談話人雙向溝通的過程～考核人的言行舉止會(huì)影響談話人的心理和能否講真話。因此～良好的作風(fēng)素養(yǎng)和溝通技巧有助于談話人敞開心扉～順利交流是基礎(chǔ)。

　　1.談話前準(zhǔn)備工作。談話考察以前～考察組應(yīng)盡可能地了解被考察對象的一些背景資料～如性格、性別、年齡、職務(wù)、簡況、任職經(jīng)歷、單位工作現(xiàn)狀。同時(shí)～還應(yīng)了解談話人員的一些基本情況和心理與被考察對象的關(guān)系、性格、個(gè)人共同愛好或意見。

　　2.談話過程。要運(yùn)用心理學(xué)的一些基本知識～要多聽少說～靈活提問。一般來說～談話過程中～考核人的主要任務(wù)是聽～詢問問題不應(yīng)過多、過長～應(yīng)給談話人留出充分的時(shí)間～具體詳細(xì)地充分發(fā)表意見。談話過程完全可以應(yīng)用觀察法、談話法、測驗(yàn)法、個(gè)案法、實(shí)驗(yàn)法等實(shí)證研究方法結(jié)合實(shí)際進(jìn)行。要把談話語境和談話對象的特性最大限度地和諧起來～要注意察言觀色～觀察談話人的肢體語言～看談話人是否敷衍應(yīng)付、言不由衷。針對談話內(nèi)容～盡可能采用靈活的方式～進(jìn)行多樣化的信息交流～注意所提問題的針對性和提問的時(shí)機(jī)～創(chuàng)造和諧自然的環(huán)境。對于不善言談的談話對象～可以從其工作出發(fā)～讓其介紹自己的工作崗位、工作環(huán)境、遇到的問題、關(guān)心的問題～從側(cè)面了解考核對象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　3.善于思考～抓住要點(diǎn)。談話是一種口頭交流的過程～有一定的隨意性～要想得到一個(gè)完整的信息～就必須善于對談話人的陳述進(jìn)行總結(jié)�？己巳嗽趦A聽時(shí)要注意思考～分析談話人前后語言的一致性和邏輯性～留意言語中閃爍其詞或一帶而過的信息。談話過程中～考核人還要從談話人中提取出與考核對象有關(guān)的信息～適時(shí)做好記錄。記錄時(shí)～要注意記要點(diǎn)～信息分散的～要適當(dāng)進(jìn)行歸納～沒有必要一字一句地記錄。4.尊重他人～認(rèn)真傾聽。干部談話是比較枯燥的活～考察一個(gè)人～要談話的人次多～談的話題又同一個(gè)。許多問題不同的人問的和答的幾乎是一樣的問題～考察人要向談話人表達(dá)自己認(rèn)真、有點(diǎn)時(shí)候還要假裝很感興趣～避免打呵欠、坐姿懶散、搔首弄耳等厭倦、消極、不相信等意思表示。和談話人談話通常應(yīng)在相對獨(dú)立、封閉、安靜的地點(diǎn)進(jìn)行～一般不應(yīng)受到干擾～因此～考核人一定做好對工作環(huán)境的掌控～如相對一致的談話時(shí)間、避免電話干擾等～控制自己～集中注意力～認(rèn)真傾聽談話。多用鼓勵(lì)性的肢體語言～如目光接觸～坐姿端正～身體前傾～微笑附和等。

第8篇: 干部考察談話記錄

　　今日，劉副區(qū)長跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下：

　　 黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會(huì)、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費(fèi)征收、行政執(zhí)法等多個(gè)方面，人、財(cái)、物相對集中，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、輿論監(jiān)督的焦點(diǎn)。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理、設(shè)計(jì)變更、資金撥付等方面的制度還在進(jìn)一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點(diǎn)。所以，在目前形勢下，加強(qiáng)我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強(qiáng)行政中心廉政建設(shè)工作。

　　 今年是行政中心提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”，你們班子成員務(wù)必要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅(jiān)持“四管好四無”，即管好項(xiàng)目辦證無腐敗，管好財(cái)務(wù)資產(chǎn)無違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無違規(guī)，管好收費(fèi)無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個(gè)經(jīng)得起”：經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計(jì)部門的檢查;經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗(yàn);經(jīng)得起社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的權(quán)利觀的考驗(yàn)。

　　 劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要?dú)w納起來有以下五點(diǎn)：

　　 一、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務(wù)，增強(qiáng)公正廉潔意識。

　　 二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。

　　 三、增強(qiáng)公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務(wù)風(fēng)氣。

　　 四、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。

　　 五、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)窗口各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　 對于這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，不斷強(qiáng)化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴(yán)格“自律”的同時(shí)，管好下屬，會(huì)后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。

第9篇: 干部考察談話記錄

　　談話提綱：

　　1.您認(rèn)為被評估人履職情況是優(yōu)秀、稱職、基本稱職還是不稱職？請從完成主要工作、取得主要成績及工作中存在的問題等方面分別闡述。

　　2.該同志有哪些優(yōu)點(diǎn)和不足？請從德、能、勤、績、廉等方面分別概述。具體各維度談話要點(diǎn)如下：

　　（1）德：是否認(rèn)同并踐行企業(yè)文化，是否具備工作責(zé)任心，是否有良好的職業(yè)道德和思想品德，是否具有良好的政治素養(yǎng)及較高的政治站位？

　�。�2）能：包括專業(yè)能力、部門或團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)（協(xié)同）能力、工作擔(dān)當(dāng)能力。

　　（3）勤：工作態(tài)度是否積極、是否具備勤奮敬業(yè)的精神？

　�。�4）績：是否帶領(lǐng)部門或團(tuán)隊(duì)所取得過突出或良好的工作業(yè)績，具體舉例說明。部門或團(tuán)隊(duì)對其工作質(zhì)量、效率的認(rèn)同度。

　�。�5）廉：是否能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，遵守法律、行政法規(guī)及公司制度的規(guī)定，嚴(yán)以律己。在業(yè)務(wù)開展或日常工作中，是否自覺抵制違背職業(yè)道德、存在侵害公司及客戶利益的行為。

　　3.是否推薦該同志在現(xiàn)任崗位上繼續(xù)履職，以及對該同志在履職方面及個(gè)人能力建設(shè)方面是否有相關(guān)建議。

第10篇: 干部考察談話記錄

　　xx：根據(jù)黨支部的安排，我們兩個(gè)談?wù)勑模�交流一下對開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，開展批評與自我批評。怎樣樣，您先談一談?

　　**：這次活動(dòng)對我來講是十分難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，這給我的黨內(nèi)生活開了個(gè)好頭。經(jīng)過參加學(xué)習(xí)教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展和“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)系，科學(xué)發(fā)展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，經(jīng)過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學(xué)習(xí)型、知識型黨員啦，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神啦，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求啦，立足崗位處處發(fā)揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學(xué)不明白，不學(xué)不得了。

　　xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團(tuán)體學(xué)習(xí)有時(shí)候參加不了，有時(shí)參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學(xué)完了必學(xué)資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時(shí)與他們談心較少，對他們在生活上關(guān)心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個(gè)方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進(jìn)才行。

　　xx：您平時(shí)工作很出色，一向是我學(xué)習(xí)的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。

第11篇: 干部考察談話記錄

　　時(shí)間：20xx年8月2日

　　地點(diǎn)：劉副區(qū)長辦公室

　　主持人：劉豐

　　參會(huì)人員：葉芬

　　記錄人：鄧芳

　　今日，劉副區(qū)長跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下：

　　黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會(huì)、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費(fèi)征收、行政執(zhí)法等多個(gè)方面，人、財(cái)、物相對集中，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、輿論監(jiān)督的焦點(diǎn)。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理、設(shè)計(jì)變更、資金撥付等方面的制度還在進(jìn)一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點(diǎn)。所以，在目前形勢下，加強(qiáng)我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強(qiáng)行政中心廉政建設(shè)工作。

　　今年是行政中心提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”，你們班子成員務(wù)必要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅(jiān)持“四管好四無”，即管好項(xiàng)目辦證無腐敗，管好財(cái)務(wù)資產(chǎn)無違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無違規(guī)，管好收費(fèi)無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個(gè)經(jīng)得起”：經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計(jì)部門的檢查;經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗(yàn);經(jīng)得起社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的權(quán)利觀的考驗(yàn)。

　　劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要?dú)w納起來有以下五點(diǎn)：

　　一、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務(wù)，增強(qiáng)公正廉潔意識。

　　二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。

　　三、增強(qiáng)公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務(wù)風(fēng)氣。

　　四、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)窗口各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　對于這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，不斷強(qiáng)化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴(yán)格“自律”的同時(shí)，管好下屬，會(huì)后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。

第12篇: 干部考察談話記錄

　　談心人XX職務(wù)XX

　　談心對象XX職務(wù)XX

　　1.班子的問題：

　　形式主義方面：

　�、賹W(xué)風(fēng)不實(shí)，對新知識學(xué)習(xí)理解不透，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問題的本事不強(qiáng)。

　�、趯W(xué)習(xí)拓展面不寬，知識結(jié)構(gòu)不合理，跟不上形勢發(fā)展和工作需要。

　�、圩ヂ鋵�(shí)的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實(shí)的少；

　　推進(jìn)法制政府建設(shè)的措施大多限于喊口號、寫計(jì)劃、找原因。

　　談官僚主義方面：

　�、偃罕娪^念和公仆意識不強(qiáng)，對基層和群眾反映的問題，被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少。

　　②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩(wěn)怕亂，對有把握的交了解面上情景多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

　　③事情敢抓敢管，對有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫；

　　在政府決策、執(zhí)法監(jiān)心督、行政復(fù)議等工作方面，對維護(hù)行政機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威研究得多一些，維護(hù)群眾的合法權(quán)益研究得少一點(diǎn)。

　　主享樂主義方面：

　　①工作缺乏主動(dòng)性，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，規(guī)章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

　　②實(shí)得不夠，衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。

　　奢靡之風(fēng)方面：對公共財(cái)物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費(fèi)不注意節(jié)儉，公務(wù)活動(dòng)中也有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

　　2.對方幫忙自我找的問題：

　�、賹W(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問題的本事不強(qiáng)。

　　②缺乏雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng)，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。

　�、酃ぷ鞑荒茏龅絿�(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，精益求精，不能較真，工作質(zhì)量不高。

　　談心交心主要資料

　　3.幫忙對方找的問題：

　　①學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問題，對行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透，理解的不深，掌握得不夠。

　�、诖嬗星蠓�(wěn)怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫，對政府部門研究得多一些，對基層和群眾研究得少一些。

　　③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計(jì)劃，放在柜子里的時(shí)間多，用于推進(jìn)工作落實(shí)的少。

　　4.擬在專題組織生活會(huì)上對對方提出的批評意見：

　�、俎k案就事論事，不能從群眾角度出發(fā)研究問題，在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上研究得不多，行政復(fù)議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達(dá)訴求。

　　②對重點(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的問題關(guān)心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。

　　5.改善措施：

　　①樹立終身學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣，拓寬學(xué)習(xí)的視野，使自我成為一專多能的干部。

　�、诮�立健全督辦催辦機(jī)制，對每項(xiàng)工作明確職責(zé)目標(biāo)、完成時(shí)限，定期檢查，確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成。

　�、勐鋵�(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　④增強(qiáng)職責(zé)意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做到精益求精。

　�、葑ズ弥贫嚷鋵�(shí)，落實(shí)好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請示匯報(bào)等制度，確保單位規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　�、迯�(qiáng)化大局意識，時(shí)時(shí)處處以大局為重，努力增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜問題的本事。

　�、邩淞�爭創(chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對照先進(jìn)找差距、定座標(biāo)，努力提升分管工作再上新的臺階。

第13篇: 干部考察談話記錄

　　時(shí)間：20**年6月20日
　　地點(diǎn)：辦公室
　　支持人：書記
　　記錄人：XX
　　會(huì)議主題：黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)
　　參會(huì)人員：黨支部全體黨員
　　會(huì)議資料：
　　一，書記在會(huì)上講話并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，就自我在工作中的廉潔自律及工作作風(fēng)等情景進(jìn)行了回顧和反思，并認(rèn)真剖析自身的不足之處。
　　(1)、廉潔自律情景
　　首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性、堅(jiān)定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神和十九屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，準(zhǔn)確把握、全面領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》的指導(dǎo)思想、基本精神和主要資料，切實(shí)提高學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和堅(jiān)定性。經(jīng)過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，堅(jiān)定夢想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。堅(jiān)持原則、秉公辦事，堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的本色。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部廉政從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定，嚴(yán)格按照紀(jì)律要求，規(guī)范自我的言行，用法律法規(guī)指導(dǎo)各項(xiàng)工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線。
　　其次，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。按照“先做人，再做事”的原則，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。凡是在落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為“八大禁止”和“52不準(zhǔn)”及相關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定方面，做到嚴(yán)格要求，自覺維護(hù)，并落實(shí)到實(shí)際工作和生活之中，尤其在執(zhí)法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴(yán)格執(zhí)法，不利用職務(wù)之便在工作中以權(quán)謀私，收受禮物。
　　在抓好自已黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)的同時(shí)，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督自我及身邊工作人員是否違反關(guān)的規(guī)定，在行動(dòng)上做到有令則行，有禁則止。進(jìn)一步強(qiáng)化自我的廉政職責(zé)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則。
　　(2)、存在的問題和不足。
　　一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的本事還不強(qiáng)。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的本事不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位。
　　二.在認(rèn)真聽取書記的講話后寧局長在會(huì)上發(fā)言并對廣大黨員提出要求：
　　1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自我做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)本事。
　　2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實(shí)地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執(zhí)政為民"落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去;
　　二是真心實(shí)意服務(wù)。應(yīng)對困難無助的群眾，堅(jiān)持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高籌劃本事、協(xié)調(diào)本事、落實(shí)本事。
　　3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做黨員的表率。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自我，勇于正視錯(cuò)誤;
　　二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺堅(jiān)持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。
　　三，書記在最終總結(jié)發(fā)言說，在今后的日常工作和生活中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻對照自我的所作所為，有沒有與《廉政準(zhǔn)則》“八大方面”“52個(gè)不準(zhǔn)”存在不相符的地方，有沒有把“52個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)作自我的法制準(zhǔn)線。時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦，堅(jiān)決管住自我的手和腳，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。

第14篇: 干部考察談話記錄

　　談心人XX職務(wù)XX

　　談心對象XX職務(wù)XX

　　1.班子的問題：

　　形式主義方面：

　�、賹W(xué)風(fēng)不實(shí)，對新知識學(xué)習(xí)理解不透，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問題的本事不強(qiáng)。

　�、趯W(xué)習(xí)拓展面不寬，知識結(jié)構(gòu)不合理，跟不上形勢發(fā)展和工作需要。

　　③抓落實(shí)的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實(shí)的少；

　　 推進(jìn)法制政府建設(shè)的措施大多限于喊口號、寫計(jì)劃、找原因。

　　談官僚主義方面：

　　①群眾觀念和公仆意識不強(qiáng)，對基層和群眾反映的問題，被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少。

　�、谏钊牖鶎硬粔�，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩(wěn)怕亂，對有把握的交了解面上情景多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

　�、凼虑楦易ジ夜�，對有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫；

　　 在政府決策、執(zhí)法監(jiān)心督、行政復(fù)議等工作方面，對維護(hù)行政機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威研究得多一些，維護(hù)群眾的合法權(quán)益研究得少一點(diǎn)。

　　主享樂主義方面：

　　①工作缺乏主動(dòng)性，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，規(guī)章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

　�、趯�(shí)得不夠，衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。

　　奢靡之風(fēng)方面：對公共財(cái)物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費(fèi)不注意節(jié)儉，公務(wù)活動(dòng)中也有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

　　2.對方幫忙自我找的問題：

　�、賹W(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問題的本事不強(qiáng)。

　�、谌狈�雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng)，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。

　�、酃ぷ鞑荒茏龅絿�(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，精益求精，不能較真，工作質(zhì)量不高。

　　談心交心主要資料

　　3.幫忙對方找的問題：

　�、賹W(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問題，對行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透，理解的不深，掌握得不夠。

　�、诖嬗星蠓�(wěn)怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫，對政府部門研究得多一些，對基層和群眾研究得少一些。

　�、廴狈�“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計(jì)劃，放在柜子里的時(shí)間多，用于推進(jìn)工作落實(shí)的少。

　　4.擬在專題組織生活會(huì)上對對方提出的批評意見：

　�、俎k案就事論事，不能從群眾角度出發(fā)研究問題，在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上研究得不多，行政復(fù)議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達(dá)訴求。

　　②對重點(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的問題關(guān)心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。

　　5.改善措施：

　　①樹立終身學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣，拓寬學(xué)習(xí)的視野，使自我成為一專多能的干部。

　�、诮�立健全督辦催辦機(jī)制，對每項(xiàng)工作明確職責(zé)目標(biāo)、完成時(shí)限，定期檢查，確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成。

　　③落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　�、茉鰪�(qiáng)職責(zé)意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做到精益求精。

　�、葑ズ弥贫嚷鋵�(shí)，落實(shí)好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請示匯報(bào)等制度，確保單位規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　⑥強(qiáng)化大局意識，時(shí)時(shí)處處以大局為重，努力增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜問題的本事。

　�、邩淞�爭創(chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對照先進(jìn)找差距、定座標(biāo)，努力提升分管工作再上新的臺階。

第15篇: 干部考察談話記錄

　　時(shí)間：20**年6月20日

　　地點(diǎn)：辦公室

　　支持人：書記

　　記錄人：XX

　　會(huì)議主題：黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)

　　參會(huì)人員：黨支部全體黨員

　　會(huì)議資料：

　　一，書記在會(huì)上講話并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，就自我在工作中的廉潔自律及工作作風(fēng)等情景進(jìn)行了回顧和反思，并認(rèn)真剖析自身的不足之處。

　�。�1）、廉潔自律情景

　　首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性、堅(jiān)定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神和十九屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，準(zhǔn)確把握、全面領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》的指導(dǎo)思想、基本精神和主要資料，切實(shí)提高學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和堅(jiān)定性。經(jīng)過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，堅(jiān)定夢想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。堅(jiān)持原則、秉公辦事，堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的本色。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部廉政從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定，嚴(yán)格按照紀(jì)律要求，規(guī)范自我的言行，用法律法規(guī)指導(dǎo)各項(xiàng)工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線。

　　其次，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。按照“先做人，再做事”的原則，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。凡是在落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為“八大禁止”和“52不準(zhǔn)”及相關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定方面，做到嚴(yán)格要求，自覺維護(hù)，并落實(shí)到實(shí)際工作和生活之中，尤其在執(zhí)法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴(yán)格執(zhí)法，不利用職務(wù)之便在工作中以權(quán)謀私，收受禮物。

　　在抓好自已黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)的同時(shí)，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督自我及身邊工作人員是否違反關(guān)的規(guī)定，在行動(dòng)上做到有令則行，有禁則止。進(jìn)一步強(qiáng)化自我的廉政職責(zé)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則。

　　（2）、存在的問題和不足。

　　一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的本事還不強(qiáng)。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的本事不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位。

　　二.在認(rèn)真聽取書記的講話后寧局長在會(huì)上發(fā)言并對廣大黨員提出要求：

　　1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自我做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)本事。

　　2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實(shí)地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執(zhí)政為民"落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；

　　 二是真心實(shí)意服務(wù)。應(yīng)對困難無助的群眾，堅(jiān)持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高籌劃本事、協(xié)調(diào)本事、落實(shí)本事。

　　3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做黨員的表率。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自我，勇于正視錯(cuò)誤；

　　 二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺堅(jiān)持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。

　　三，書記在最終總結(jié)發(fā)言說，在今后的日常工作和生活中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻對照自我的所作所為，有沒有與《廉政準(zhǔn)則》“八大方面”“52個(gè)不準(zhǔn)”存在不相符的地方，有沒有把“52個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)作自我的法制準(zhǔn)線。時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦，堅(jiān)決管住自我的手和腳，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。

第16篇: 干部考察談話記錄

　　今天召集xxx青年職工組織召開反腐倡廉和廉潔從業(yè)有關(guān)談話和教育。

　　 一、時(shí)刻繃緊廉潔從業(yè)這根弦。在座的青年職工，大部分是今年剛剛?cè)肼殻�有的也是參加工作沒有幾年，覺得“被腐蝕”和“被賄賂”離著自己還很遠(yuǎn)，手上既沒有權(quán)有沒有錢，實(shí)則不然，我們所從事的建筑行業(yè)除了是安全生產(chǎn)高危行業(yè)外，還是反腐倡廉高危行業(yè)，從各級組織查處的違法違紀(jì)案件來看，不管是“老虎”還是“蒼蠅”往往都涉及工程建設(shè)項(xiàng)目，而我們大筆一揮一個(gè)簽證少則也有幾百元幾千元吧，分包商怎么不會(huì)圍獵你呢;我們現(xiàn)場驗(yàn)收物資和收料計(jì)量，稍稍放松，供應(yīng)商怎么不好言好煙好酒的伺候著呢。所以，在我們身邊的這些可能觸動(dòng)“法”和“紀(jì)”機(jī)會(huì)，則要求我們時(shí)刻要保持這個(gè)清醒的頭腦，警鐘長鳴。

　　 二、從社會(huì)上貪污腐敗有年輕化的趨勢。近日，貴州“90后”女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞引起輿論熱議。據(jù)檢察機(jī)關(guān)指控，張藝工作不到一年即開始實(shí)施貪腐行為，案發(fā)時(shí)不過25歲的她，卻已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金。當(dāng)代表著青春陽光的“90后”標(biāo)簽與腐敗分子的身份疊加在一起，難免讓人感到震驚和惋惜�；仡櫚l(fā)現(xiàn)，像張藝這樣的年輕干部腐敗案例近年來并不鮮見。這些青年人大多擁有高學(xué)歷、高能力，年紀(jì)輕輕就是單位的業(yè)務(wù)骨干，頗受領(lǐng)導(dǎo)重視和同事認(rèn)可。但正是因?yàn)闆]有抵住內(nèi)心的貪欲，踏上了腐敗這條“不歸路”，毀掉了自己的大好前途和青春年華。

　　 三、培育正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，扣好人生第一顆扣子。習(xí)總書記2023年5月4日在北京大學(xué)與師生座談會(huì)上說，青年的價(jià)值取向決定了未來整個(gè)社會(huì)的價(jià)值取向，而青年又處在價(jià)值觀形成和確立的時(shí)期，抓好這一時(shí)期的價(jià)值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一�？圩涌坼e(cuò)了，剩余的扣子都會(huì)扣錯(cuò)。人生的扣子從一開始就要扣好。人生的扣子一旦扣錯(cuò)，便再無機(jī)會(huì)，即使從頭再來，但代價(jià)已然付出。青年是國家、民族和的未來和希望，今天他們看似稚嫩的雙肩，明天就將扛起國家進(jìn)步、民族復(fù)興的重?fù)?dān)。尤其是剛參加工作不久的青年干部，正處在由學(xué)校到單位的“人生緊要處”，人生的第一�？圩釉趺纯�，青年時(shí)代的第一步怎么走，是每一位青年干部都必須答好的人生考題。希望，每一個(gè)人都能取得好成績。

第17篇: 干部考察談話記錄

　　AAA：根據(jù)黨支部安排，我和你進(jìn)行一對一談心談話，希望通過這次談話，我們互相提高。
　　BBB：好，現(xiàn)在現(xiàn)場工作比較多，在一起的時(shí)候比較少，正好利用這次機(jī)會(huì)互相學(xué)習(xí)交流。
　　AAA：嗯。集團(tuán)黨委對廉政工作一直常抓不懈，你們區(qū)段是如何開展具體工作的?
　　BBB：我們這邊一方面是對監(jiān)理和施工單位提出明確要求，杜絕請客送禮的情況，同時(shí)我們自身也嚴(yán)于律己，嚴(yán)禁對施工單位和監(jiān)理單位吃拿卡要，始終已黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己和他人。
　　AAA：說的很對，打鐵還要自身硬，只要我們堅(jiān)定立場，守住本心，守住紅線，就能把廉政工作做好，這對我們更好的管理現(xiàn)場是有利的。
　　BBB：對，只要我們堅(jiān)定立場、守住紅線，現(xiàn)場管理就能嚴(yán)格要求，這也是我們對公司負(fù)責(zé)，對市民負(fù)責(zé)。
　　AAA：通過這幾個(gè)月來學(xué)習(xí)黨史，讓我對我們黨有了新的認(rèn)識。我們黨從小變大，從弱變強(qiáng)，是有其必然性的，那就是我黨一直心系人民、心系民族、心系國家。
　　BBB：是的。從這次疫情就能看出我們黨和政府的優(yōu)勢，全世界只有我們祖國戰(zhàn)勝了疫情，特別是當(dāng)前的疫苗接種率，城市適齡人口接種率幾乎達(dá)到了100%。算然當(dāng)前疫情有反復(fù)，但相信在我們黨的領(lǐng)導(dǎo)下，一定會(huì)轉(zhuǎn)危為安。
　　AAA：你說的很對。不但是疫情，從這次河南水災(zāi)也可以看出我們黨和政府始終堅(jiān)持以人民為中心，全心全意為人民的理念�，F(xiàn)在我們國家的人民對黨的向心力極強(qiáng)。
　　BBB：我們也要以那些優(yōu)秀的黨員為榜樣，干好自己的工作，建設(shè)好美麗泉城就是我們當(dāng)前的重要任務(wù)，只要我們肯努力，一樣可以在平凡的崗位上干出不平凡的事業(yè)。
　　AAA：對。應(yīng)該說項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對我們都寄予了厚望，我相信在我們這個(gè)大家庭內(nèi)，只要同心協(xié)力，就沒有干不成的事。
　　BBB：對。眾志成城。相信在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我們一定能干好這項(xiàng)工程，不負(fù)人民所托!
　　AAA：這次談話就到這吧，以后多交流，多互相學(xué)習(xí)。

第18篇: 干部考察談話記錄

　　1、你對你部門XX的工作任務(wù)是怎么認(rèn)識的？（他在你們部門具體都做些什么？）

　　2、他的工作能力和工作技能怎么樣？

　　注：工作能力側(cè)重處理事情的能力？

　　工作技能側(cè)重處理事務(wù)的技巧和創(chuàng)新意見?

　　3、他的工作協(xié)調(diào)性怎么樣？

　　注：一項(xiàng)工作，需要部門（同事）配合,其他部門（個(gè)人）的配合情況？

　　4、做一項(xiàng)工作，他的工作責(zé)任心是什么樣的？請舉例說明？

　　5、一項(xiàng)工作，他的工作完成質(zhì)量怎么樣？大部分都可以按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)圓滿完成？還是需要?jiǎng)e人幫助才能完成？

　　6、他對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度是如何遵守的？哪方面做得好？哪方面做的不好？

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，他能主動(dòng)完成？那么對于領(lǐng)導(dǎo)還未及時(shí)布置的工作，他是主動(dòng)去想，去做的嗎?

　　8、他本人的人際關(guān)系怎么樣？