存在的主要問題和不足范文(通用12篇)
不足之處在于漢語詞匯,被解讀為Bùzú指不足、不足、不能滿足需要、缺少或缺席、少于、少于等。 以下是為大家整理的關(guān)于存在的主要問題和不足的文章12篇 ,歡迎品鑒!
存在的主要問題和不足篇1
我年月參加工作,,文秘工作者共同的天地!年月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)年歲,中專文化程度,黨內(nèi)擔任過支部委員。自醫(yī)院開展先教活動以來,我認真閱讀了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等有關(guān)書籍及其他必讀篇目,并和同志們展開了熱烈討論。從中我深刻認識到全心全意為人民服務(wù)
是我們黨的根本宗旨;實事求是是馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的精髓,是指導(dǎo)我們工作的思想法寶。對此我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”具體內(nèi)容的學(xué)習,認真回顧自己這些年來在工作上、學(xué)習上和生活上的一言一行,我切實感到與黨的要求還存在一定的差距,自己有必要進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地為黨工作。
一、存在的問題和不足
、崩碚搶W(xué)習方面
一是在理論學(xué)習上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書,對自己要求的不高,只求寫讀書筆記的數(shù)量,不求質(zhì)量,使心得體會寫的比較膚淺。
二是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習歸學(xué)習,理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認識、去探討,使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。
三是理論聯(lián)系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神,爭先意識不強,對自己工作標準要求的不高。
、沧谥加^念不夠牢固。
我有時對待病員和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當手頭工作稍多、稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為病員服務(wù)的意識淡化,沒切實做到為病員所想,為病員所急?傆X得自己是一個普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
、彻ぷ髦写嬖诩痹锴榫w
我在工作中存在一種浮躁心理、急燥心態(tài)、急于求成的思想,比如毅力不夠,具體行動不足;對他人批評指責多,關(guān)心照顧少;本人性格急躁,特別是在一些緊急任務(wù)面前,由于時間短,工作量大,任務(wù)繁重,本人就顯得尤為急躁,過于武斷,和同事及下屬商量協(xié)調(diào)少,強行安排部署多。往往是主張“只要結(jié)果,不講過程”,給身邊工作人員帶來一定難度和壓力,現(xiàn)在想起來太急于求成,對同事太嚴厲、苛刻了。
性情不穩(wěn),有時過于暴烈。應(yīng)該說我的性格具有兩重性,在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的,但在工作過程中,我是比較注重嚴肅和規(guī)范的。有時談觀點和議論事比較實在,無意中可能傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感情,有時,對安排的工作落實不好,可能產(chǎn)生情緒化的訓(xùn)斥,有時可能不太注意場合,語言過重。
、丛诠ぷ鞣绞椒椒ǚ矫,習慣用傳統(tǒng)的辦法解決問題,工作創(chuàng)新能力不強。
采取正確的科學(xué)的方式方法,是搞好工作的重要方面。方式得當,事半功倍,方法得當,才能達到工作的目的和最佳的效果。近年來隨著行為科學(xué)的應(yīng)用和發(fā)展,工作方式方法增添了許多新的`經(jīng)驗,各行各業(yè)的工作方式方法正在發(fā)生著深刻的變化?傊ぷ鞣绞椒椒ㄔ絹碓街v求從實際出發(fā),堅持因人、因事、因時、因地,靈活多變,講求實效?墒,我在工作中方式方法簡單、陳舊,個別時甚至是不講究方式方法,完全由著自己的性格來行事。做為黨員來說,不掌握正確科學(xué)的工作方式方法,就不能很好的團結(jié)群眾。團結(jié)就是力量,在新的歷史時期,黨員更要發(fā)揮率先垂范的作,文秘工作者共同的天地!用,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾,投身到各項工作之中去。如果每名黨員只憑著自己的力量去干工作,而不善于團結(jié)群眾的話,那么他就是有再大的本事,也只能說是杯水車薪。因此在改革開放新時代,我們需要不斷地改進和創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)造出更多更適用的新方式、新方法,使我們的工作方式方法,逐步邁向系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化,才能緊跟時代步伐,開創(chuàng)工作新局面。
二、分析原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
⒈宗旨觀念有所淡化。認為自己工作快年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
、卜潘衫碚搶W(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上,一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來,也在讀書、討論、寫文章、投入也不少,但就是不能掌握科學(xué)理論的精 神實質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習,雖然也在學(xué),但都是形而上學(xué)的學(xué),并沒有達到學(xué)習的應(yīng)有目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習。這樣一來,就造成了三個不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習,導(dǎo)致了政治理論學(xué)習的放松;二是理論學(xué)習缺乏系統(tǒng)性,只是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對政治理論學(xué)習缺乏深入了解,缺乏系統(tǒng)學(xué)習,流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏嚴格的黨性鍛煉,思想與實踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習水平的提高。
、巢涣记榫w主要根源表現(xiàn)在三個方面:一是過高地估計自己,過高估計成績,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒;二是與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不夠,雖有溝通,但不經(jīng)常、不深入、面不寬?傉J為工作忙,大家都很熟相處得都不錯,沒有必要多談心。由于疏于溝通及交換意見,也就缺乏來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,同時也必然缺乏全局意識,工作中遇事不能通盤考慮;三是缺乏黨性修養(yǎng)和適當?shù)男膽B(tài)調(diào)整,沒有做自己情緒的主人,不善于也懶于控制自己的情緒,因此在工作中難以保持積極、樂觀、平和的心態(tài)。
我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動。誠如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得自己要做到真正剖析自己,就是要為自己定好位,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。在這次先教活動中,虛心接受方方面面的意見和建議,認真解決和克服問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。
三、整改措施
人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。在先教活動中我們學(xué)習了很多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,這些黨員的言行,是我們的楷模,我們所有的共產(chǎn)黨員都應(yīng)該向他們學(xué)習,努力把自己鍛造得象他們一樣先進、一樣偉大。但是在我們這樣一個擁有萬黨員的大黨,要想真的成為青史留名、人人敬仰的楷模,既需要機遇更需要勇氣,我們中的大多數(shù)很可能不會取得那樣的成就,但是這并不意味著我們就不應(yīng)該有所追求,我們最現(xiàn)實的追求應(yīng)該是立足本職、本崗,踏踏實實地做好黨和人民交給自己的工作,在自己的人生道路上留下
一行用黨的要求不斷充實和完善自己,為黨的事業(yè)而不懈奮斗的足跡。
、鼻袑嵓訌妼W(xué)習,全面提高能力。學(xué)習是工作和做人的需要,是充實能量,提高素質(zhì)的需要,學(xué)習也是終生的任務(wù)。為此,我要提高學(xué)習的原動力,一是端正學(xué)習態(tài)度,樹立良好的學(xué)風,把學(xué)習作為自身內(nèi)在的追求,堅持不倦;二是堅持普遍獵足與重點吸收相結(jié)合的原則,首選與自身工作相關(guān)的知識,以及適應(yīng)新形勢下的工作能力的培養(yǎng);三是不斷提高自身個體的綜合能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、駕馭業(yè)務(wù)工作和自我情緒的能力,不斷強化理論素養(yǎng)。同時加強自我約束嚴格要求自己,保持良好的精神風貌,做一名新時期合格的共產(chǎn)黨員,保持黨員的先進性。
、矘淞㈤_拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。
我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上,我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨,這需要以開拓創(chuàng)新的精神,通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此,我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
⒊以先教活動為契機,進一步增強責任意識,樹立工作新標準。首先,嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不冷靜、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因?朔尚感睦恚瑯淞⑸、工作、學(xué)習的新目標,化劣勢、不足為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。再次,學(xué)習、提高協(xié)調(diào)能力,改變不良心理,溶入社會,多與群眾溝通,改變工作方法,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,為更好地為人民服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
參加這次保先教育活動,是對自己道德情操、黨性觀念、工作態(tài)度的一次全面洗禮,我決心以更加認真的態(tài)度,認真反思自己,參加好后面的活動,努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
存在的主要問題和不足篇2
1、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;
2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強;
3、缺乏工作經(jīng)驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改進。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習方面:學(xué)習勁頭不夠足。自己習慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
5、工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。
6、工作作風方面:工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
7、執(zhí)行能力方面:對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn)。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。
9、工作上滿足于正;,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習,但學(xué)習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
存在的主要問題和不足篇3
具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習缺少系統(tǒng)性計劃,黨員理論學(xué)習系統(tǒng)性不強,學(xué)習的主動自覺性和學(xué)習效果不好,對學(xué)習內(nèi)容理解不深,對業(yè)務(wù)的學(xué)習不鉆、不深,熟悉水準、靈活使用水準不夠,支部未形成濃厚的學(xué)習氛圍。
整改目標:
在支部的學(xué)習上下功夫,營造講學(xué)習、愛學(xué)習的良好氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習型支部,提升黨員思想素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,將理論學(xué)習持續(xù)引向深入,以解決思想和工作中存有的實際問題為著力點,通過學(xué)習來提升黨員個人的思想政治素質(zhì)。
整改措施:
1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習。以“三個代表”重要思想為學(xué)習主線,使全體黨員通過學(xué)習在改造世界觀上持續(xù)有新成效,在身體力行上持續(xù)有新進步,在推動工作上持續(xù)有新進展。政治理論學(xué)習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際,結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習,突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效,在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。
2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況實行認真分析,要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習要求;要在學(xué)習中注意解決支部內(nèi)存有的主要問題;要注意即時糾正學(xué)習中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談,不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風。
3.改進學(xué)習方式,完善學(xué)習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓(xùn)計劃,建立黨員學(xué)習制度,堅持以制度作保障,持續(xù)強化學(xué)習的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習機制,保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習時間,落實考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學(xué)習筆記;建立學(xué)習考核制度,對黨員學(xué)習效果,在適當時候?qū)嵭谐椴椋ㄟ^考試的形式,考核學(xué)習成效。(2)繼續(xù)展開讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍,鼓勵黨員多讀書,讀好書。(3)增強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識,通過時事學(xué)習,抓住不同事物之間的聯(lián)系,在持續(xù)將知識綜合的過程中,提升黨員綜合分析問題的水平。
二、存有問題二:對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。整改目標:
促動黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立宗旨意識,增強黨員意識,增強事業(yè)心、責任感,立足本職崗位,堅持黨史工作要為增強黨的執(zhí)政水平建設(shè)服務(wù),為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻。
存在的主要問題和不足篇4
1、欠缺對學(xué)習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,沒有把學(xué)習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學(xué)習精神。
2、欠缺學(xué)習知識的廣度和深度。平時的學(xué)習中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學(xué)習停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),對于自己分管的工作,沒有開創(chuàng)進取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創(chuàng)新意識,安于現(xiàn)狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強?创唧w工作習慣使用書本,不善于與實際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。
6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進不同的批評和意見,自認為自己什么都對,對什么都懂,其實都是一知半解,沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴,嚴以待人,寬以待己。
工作總結(jié)中的不足之處
1、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;
2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強;
3、缺乏工作經(jīng)驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改進。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習方面:學(xué)習勁頭不夠足。自己習慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
5、工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。
6、工作作風方面:工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
7、執(zhí)行能力方面:對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn)。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。
9、工作上滿足于正;狈﹂_拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習,但學(xué)習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
存在的主要問題和不足篇5
1.工作總結(jié)的寫法總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。 (一)基本情況。 1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。 2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。 3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。 4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等。 (二)寫好總結(jié)需要注意的問題 1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基矗 3.條理要清楚?偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。 4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精?偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要略?5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人時刻以高標準嚴格要求自己,不斷加強政治學(xué)習,工作上兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。通過一年來的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),現(xiàn)將一年來的個人工作總結(jié)如下:
一、加強自身學(xué)習,提高思想認識
本人能在思想上嚴格要求自己,具備較強的責任心。始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),行動上以踐行科學(xué)發(fā)展觀為準繩,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持黨的基本路線、方針、政策,始終嚴格要求自己,思想上不斷提高自己的政治理論水平,及時學(xué)習上級文件及會議精神,擁護鎮(zhèn)黨委決定,執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議,自覺維護鎮(zhèn)黨委形象,堅決維護黨的形象,始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。
二、提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作
我的工作主要分為三部分,一是經(jīng)管站,二是政工助理,三是包村,具體工作開展如下:
1 .經(jīng)管站方面:主要工作是上報各種報表。例如,農(nóng)村住戶調(diào)查,我鎮(zhèn)西山院村為本次農(nóng)村住戶調(diào)查樣本點,該村隨即抽。ㄞD(zhuǎn)載自天天范文網(wǎng) /在下半年黨員納新工作中,指導(dǎo)并協(xié)助今年納新的新黨員填寫黨員檔案,確保填寫完整規(guī)范,同時自己在這期間也學(xué)到了很多有用的知識,并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,為自己前進的道路指明方向。在黨內(nèi)年終年報中,主要負責本年度黨員遷入遷出、納新死亡等數(shù)據(jù)的完善工作,在組織委員的幫助下,順利理清增加減少的黨員數(shù)目及人員相關(guān)信息,在去組織科進行統(tǒng)一數(shù)據(jù)錄入時,我鎮(zhèn)數(shù)據(jù)最及時準確,使這項本來很復(fù)雜的工作輕松簡單的完成。再有,近期的公務(wù)員年終統(tǒng)計登記,都在組織委員的幫助下,得以順利高效的上報,在報送的過程中,多次跟市直各主要部門打交道,提高了自己的人際交往能力。
3 .包村方面:主要是計劃生育檢查、護林防火防汛、收交新農(nóng)合以及需要下村布置督促的其他事情。計劃生育檢查工作每次都按照鎮(zhèn)政府的要求做好相關(guān)準備工作,不耽誤檢查工作,不拖后腿。上半年清明護林防火期間,每天跟村干部蹲點看墳頭,提醒老百姓注意防火,鼓勵倡導(dǎo)進行文明祭掃,將各類火險杜絕在萌芽中。防汛工作依然不松懈,今年夏季的第 9 號強臺風“梅花”晚間會波及我市,晚上跟村干部輪流到水庫邊觀察水位變化情況,及時泄洪,以免出現(xiàn)險情,給老百姓造成不必要的經(jīng)濟損失,甚至威脅到人身安全。今年新農(nóng)合中,努力發(fā)動村民參合的積極性,耐心細致地講解國家這項便農(nóng)惠農(nóng)政策的好處,最后,在給老百姓增加一道保護傘的同時,也順利的完成了鎮(zhèn)上的指標任務(wù)。
三、正視自身不足,積極彌補改正
人無完人,自己身上也存在著一些缺點。例如,思想不夠穩(wěn)定,有時工作不夠積極主動,對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),拈輕怕重,發(fā)牢騷。這些都是亟需克服改正的缺點。相信把上述的問題克服后,工作會更加得心應(yīng)手。
在今后的工作中,我將認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),發(fā)揚成績,克服不足,努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在自己的不懈努力下,做一名合格的年輕干部,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻。如有不當之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正
存在的主要問題和不足篇6
按照《關(guān)于認真開展好黨史學(xué)習教育專題組織生活會的通知》要求,現(xiàn)將支部班子對照檢查情況匯報如下。
一、組織開展黨史學(xué)習教育方面
自開展黨史學(xué)習教育以來,黨支部高度重視,把開展黨史學(xué)習教育作為黨的政治生活中的大事。及時召開黨史學(xué)習教育動員部署大會,對開展黨史學(xué)習教育進行動員部署。舉辦了“不忘初心跟黨走”為主題的演講比賽、開展了“喜迎建黨100周年,我眼中的小康社會”主題征文活動,同時,通過“三會一課”、主題黨日活動、集中學(xué)習研討等,完成了指定的4本書的學(xué)習。但通過深入檢視,存在以下問題。
一是組織學(xué)習研討的深度不夠,在學(xué)習研討上存在重任務(wù)完成,重資料留痕的現(xiàn)象,存在“照本宣科”,“泛泛而讀”的現(xiàn)象,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不緊不深不透,對于支部班子及黨員學(xué)習研討的質(zhì)量和成效關(guān)注不夠,辦法不多,措施不力。
二是對支部黨員的督促指導(dǎo)力度不夠,組織黨員開展黨史學(xué)習教育,停留在按部就班推進上,停留在完成規(guī)定動作上,停留在集中學(xué)習研討上,對黨員的自學(xué)情況在督促指導(dǎo)、嚴格要求上存在差距。
三是在學(xué)習教育方式方法創(chuàng)新不夠,主動思考、積極謀劃推進支部學(xué)習教育上存在差距,習慣于聽從上級黨組織的工作安排,存在坐等指揮、依令而行的現(xiàn)象,沒有能夠積極主動地推進黨史學(xué)習教育,特別是在方式方法的創(chuàng)新上嚴重不足。
二、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面
(一)聯(lián)系服務(wù)黨員有差距。
對支部黨員重在于加強教育監(jiān)督管理工作,忽視了人文關(guān)懷和困難幫扶,沒有能夠及時地了解黨員的實際困難并加以幫助解決,以體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷關(guān)心關(guān)愛。
(二)聯(lián)系服務(wù)群眾有差距。
習慣根據(jù)上級黨組織的安排開展服務(wù)群眾工作,處于一種被動而為的狀態(tài),在積極主動了解群眾困難并切實加以幫助解決方面做得不夠好,沒有能夠很好樹牢群眾觀念,走好群眾路線。
(三)開展交心談心有差距。
支部班子在認識上存在偏差,有時會認為支部黨員素質(zhì)高,能力強,作風硬,不需要經(jīng)常地開展交心談心工作,由此而導(dǎo)致對黨員思想情況不了解,實際困難不掌握,不利于黨建工作和業(yè)務(wù)工作的高質(zhì)量發(fā)展。
三、力戒形式主義官僚主義方面
一直以來,XX支部堅決反對形式主義官僚主義,充分利用好主題黨日活動,全力避免黨建與業(yè)務(wù)兩張皮的現(xiàn)象,讓干部將更多時間和精力用在抓學(xué)習、強落實、促發(fā)展上面。但通過深入檢視,存在以下問題。
(一)認識有待鞏固提升。
形式主義官僚主義有其頑固性和劣根性,稍不注意就會反彈回潮,支部班子雖然全力避免其死灰復(fù)燃,但在認識的鞏固提升上有差距。
(二)措施有待細化精準。
形式主義官僚主義的源頭之一,是因為整治措施的大而化之,沒有能夠做到有的放矢,精準施治,才讓其“大行其道”。
(三)責任有待強化壓實。
形式主義官僚主義一旦抬頭,就必須以嚴厲的整治措施解決,特別要通過強化問責,讓其抬不了頭,人人害怕,才能從根本上加以解決。
四、存在問題的原因剖析
(一)落實黨建工作責任制有差距。
沒有嚴格落實黨建工作責任制的要求,視支部黨建工作為一般性工作對待,沒有提高到抓好支部黨建工作事關(guān)黨的長治久安和執(zhí)政基礎(chǔ),事關(guān)全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的偉大征程,事關(guān)民族偉大復(fù)興的中國夢的高度。對支部黨建工作的重要性存在思想認識上的差距,導(dǎo)致部分黨員干部覺得黨建工作是虛的,業(yè)務(wù)工作是實的,重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還不同程度存在,導(dǎo)致“三會一課”等制度執(zhí)行不力、成效不大。
(二)工作質(zhì)量有待進一步提升。
支部班子業(yè)務(wù)能力強,但對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不太熟悉,個別同志對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不精通,有時對于黨務(wù)工作,仍然存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的想法,導(dǎo)致對“自留地”有荒廢的現(xiàn)象。同時,支部班子對新形勢下如何實現(xiàn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展研究不深、辦法不多、措施不力,影響了黨務(wù)工作質(zhì)量和效果,導(dǎo)致黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作沒有能夠緊密地結(jié)合在一起。
(三)工作方法有待進一步改進。
主要表現(xiàn)在支部班子與黨員交心談心開展不經(jīng)常,深入基層一線調(diào)查研究不全面、關(guān)心關(guān)愛關(guān)懷黨員不具體。個別黨員干部群眾觀念淡化,沒有時刻踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,沒有面對面深入細致地傾聽黨員同志的意見。創(chuàng)新開展黨建工作少,習慣于做好“規(guī)定動作”,完成工作任務(wù),在開拓創(chuàng)新上不足。
五、下一步整改措施及努力方向
(一)強化理論學(xué)習,落實黨建責任。
(二)強化思想認識,提升黨建質(zhì)量。
(三)強化宗旨意識,走好群眾路線。
存在的主要問題和不足篇7
按照中心黨群工作部近期將開展專題組織生活會安排要求,本人圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,會前認真學(xué)習了習近平總書記在黨史學(xué)習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習材料,聆聽了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話,認真梳理查擺存在問題,進行深入黨性分析,明確了整改措施,F(xiàn)檢視剖析如下。
一、學(xué)習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況
按照中心黨群工作部要求,及時收聽收看了習近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話,感覺很受振奮、很受鼓舞,總書記的重要講話全面回顧了一百年來,中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民,以“為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天”的大無畏氣概,書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩。第一次鮮明闡釋了偉大建黨精神的豐富內(nèi)涵和時代價值?倳浻“堅持真理、堅守理想,踐行初心、擔當使命,不怕犧牲、英勇斗爭,對黨忠誠、不負人民”32個字概括偉大建黨精神。這32個字,凝聚了共產(chǎn)主義的理想、使命責任的擔當、犧牲奮斗的精神、為國為民的追求,是中國共產(chǎn)黨的精神之源,是中華民族偉大復(fù)興的精神力量。總書記的重要講話是一篇閃耀著馬克思主義真理光輝的重要文獻,是我們做好當前和今后一段時期工作的行動指南,我們必須在深入學(xué)習上下功夫,真正做到入心入腦,形成指導(dǎo)項目部工作的強大動力。
二、學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習材料情況
黨史學(xué)習教育開展以來,我認真參加集中學(xué)習研討和個人自學(xué),先后完成了《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》3本書籍學(xué)習,正在進行《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習問答》的學(xué)習。通過學(xué)習,深刻感受到在慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時刻和“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點,黨中央決定在全黨開展黨史學(xué)習教育,正當其時,能夠很好的引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,有助于我們真正了解過去、正確認識現(xiàn)在、科學(xué)把握未來,真正做到從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量。
三、對照黨史目標要求,自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉的方面還有哪些差距和不足
一是理論學(xué)習重視不夠。沒有把理論學(xué)習看做第一要務(wù),存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習,以干代學(xué)”的思想傾向,過于強調(diào)實際工作的重要性,忽略了用經(jīng)典理論武裝頭腦,用先進思想引領(lǐng)行動方向的重要性,沒有真正做到用黨史經(jīng)驗和創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實踐。學(xué)習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,缺乏把學(xué)習當責任、提境界的自覺。二是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)還有差距。對一些老革命的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習不夠,思想偶爾有老傳統(tǒng)過時、新思想更適用的想法,沒能做到新老結(jié)合、融會貫通。三是黨性錘煉還不夠到位。對自己要求不夠嚴格,工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格,工作的標準要求不夠高,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,沒有把自己的工作與黨性標準緊密聯(lián)系起來,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情。
四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣,立足崗位、履職盡責做得怎么樣,為身邊群眾做了什么實事好事,還有那些差距
對照黨員先鋒模范作用發(fā)揮,存在些許不足。一是工作擔當盡職不夠。工作中有“不求有功,但求無過”的思想,求穩(wěn)怕亂,總怕干錯事,總有多一事不如少一事的心理,缺乏沖勁、闖勁、韌勁。二是艱苦奮斗意識有待加強。在自覺學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規(guī)定辦事上做的不夠好,有時追求高質(zhì)量生活,艱苦奮斗帶頭作用發(fā)揮不好。三是幫帶作用發(fā)揮不好。習慣用老經(jīng)驗、老方法解決問題,對如何學(xué)習借鑒他人好的經(jīng)驗好的做法研究不夠,沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)主動學(xué)習有所欠缺。雖然能夠按時參加集中學(xué)習和定期進行自主學(xué)習,但學(xué)習不夠系統(tǒng)、深入,只停留在看過、讀過這個層面,造成對黨的理論觀點和政策規(guī)定領(lǐng)會不深、不透,不能很好的用黨的創(chuàng)新理論結(jié)合到工作實際中來。
(二)黨性修養(yǎng)有所放松。雖然明白黨性修養(yǎng)是永久的事情,但缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和開拓進取的勇氣,只是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有時降低了工作的標準和要求。
(三)自我要求有所松懈。自認為受黨教育多年,思想素質(zhì)較高,漸漸放松了自我要求,淡化了自己的政治身份和政治責任,不能經(jīng)常用黨員標準來對照自己,認真查找自身存在的不足。放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造,精神之“鈣”不足。
六、整改措施及努力方向
(一)加強理論學(xué)習。切實把理論學(xué)習當作硬指標,積極參加集體學(xué)習、活動,制定符合自身理論知識水平、有助于完善自身理論知識框架的個人學(xué)習計劃,系統(tǒng)開展學(xué)習。同時在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,認真鉆研業(yè)務(wù)知識,努力實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)改進工作作風。以提高工作質(zhì)量和實效為根本,堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風,力求講真話、辦實事、求實效。提高工作主動性,變被動為主動,完善工作機制,切實提高工作落實質(zhì)效。
(三)嚴格自我要求。嚴格按照《黨章》要求,時刻反省自己,全面查找理想、信念、作風方面差距;帶頭遵守黨的各項紀律和作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定,增強自律意識,爭做遵章守紀的表率,切實維護黨員干部的良好形象。
存在的主要問題和不足篇8
自市委、市政府開展整頓機關(guān)作風活動以來,通過認真學(xué)習,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高,F(xiàn)就對照市委作風建設(shè)活動要求,從思想上、工作上、學(xué)習上進行了自查。
一、存在的問題 一是學(xué)習的要求和動力不夠。對學(xué)習的要求不夠高,學(xué)習的內(nèi)容較淺,學(xué)習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學(xué)習的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學(xué)習的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,而對其他學(xué)習的主動性不夠;另一方面,學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學(xué)習重點不清。自己沒有認真把握學(xué)習重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習。 二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。 三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習,但學(xué)習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是平時疏于學(xué)習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習。理論知識的學(xué)習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習和掌握,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習的主動性不夠,對于學(xué)習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學(xué)習收效不大。 二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。 三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。 三、整改措施 隨著機關(guān)作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進: 一是加強理論學(xué)習,提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,認真學(xué)習黨的有關(guān)政策,在工作和學(xué)習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。 二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。 三是加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。 通過學(xué)習文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合工作實際對照自查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自己在學(xué)習、工作、生活中還存在很多問題與不足,現(xiàn)對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。 一、個人存在問題和不足 1、對黨的理論知識學(xué)習不夠,不深。在理論學(xué)習上存在浮燥情緒,在學(xué)習內(nèi)容上,認為沒有業(yè)務(wù)知識更實用。在學(xué)習的方式上,理論聯(lián)系實際還不夠,不能融會貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。 2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。 3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。 二、根據(jù)以上的不足之處,提出下一步的整改措施: 1、努力強化學(xué)習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學(xué)習是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù),充分認識到,在當前形式和環(huán)境中,只有不斷的學(xué)習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學(xué)習應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識,還要學(xué)習更多的知識,目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務(wù)意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關(guān)人員,做一個高素質(zhì)的人。 2、不斷提高和改變工作思路,增強創(chuàng)新意識,提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。 3、要在工作中埋頭苦干,求真務(wù)實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關(guān)干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己,做到常學(xué),常思,常用?傊獙崒嵲谠谧鋈恕⒏咝首鍪。 總之,今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教;要用開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。 1、缺乏工作經(jīng)驗,應(yīng)對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改善。 2、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時思考得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)風風火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習,但學(xué)習的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。 3、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少用心開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)潛力有待加強; 4、業(yè)務(wù)學(xué)習方面:學(xué)習勁頭不夠足。自己習慣用什么學(xué)什么,今日學(xué)點這明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學(xué)習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。 5、執(zhí)行潛力方面:對所做工作的執(zhí)行潛力存在欠缺,個性是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今日不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn)。 6、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)dao要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的狀況,還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。 7、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中應(yīng)對困難應(yīng)對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力; 8、工作方面:對待工作不夠主動用心,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。 9、工作作風方面:工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時除了自己必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 10、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理潛力不強。雖然透過學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了務(wù)必的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。 缺點一:情緒控制不到位,遇到事情有時容易急躁或沖動; 改進措施: 1、在工作中、生活中,逐步控制自己的脾氣,做到冷靜、冷靜、再冷靜; 2、在工作中、生活中,逐步培養(yǎng)自己的耐心,認真傾聽,了解事實真相后再做判斷; 3、在急躁或沖動時,不做任何決定,謹記“沖動時魔鬼”的道理; 4、從身邊小事開始鍛煉自己,逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動; 5、定期總結(jié)和反省自己“情緒控制能力”; 缺點二:工作上有時有拖拉現(xiàn)象,有時候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實施和執(zhí)行時間推后和延遲; 改進措施: 1、在制定計劃時,思考周全,制定詳細的時間進度表,嚴格按計劃執(zhí)行; 2、不斷說服自我,突破心理障礙,養(yǎng)成及時行動的習慣; 3、在遵循“行動有方案”的前提下,養(yǎng)成在行動中完善方案的習慣,在時間與計劃的完美性之間做好平衡; 4、牢記“時間價值”,定期總結(jié)和反省自己“工作實效性”; 缺點三:做事不夠細心,對細節(jié)的把控和謹慎程度不夠,考慮問題不夠全面; 改進措施: 1、進一步培養(yǎng)自己的責任意識,重視小事和細節(jié); 2、逐步培養(yǎng)自己的耐心,認真對待每一件事情和每一個細節(jié); 3、牢記“細節(jié)決定成敗”的訓(xùn)言,從小事和細節(jié)上加強對自身的要求; 4、遇事多換位思考,多角度思考后再制定方案; 缺點四:在管理上,對上司的否定不愿爭執(zhí); 改進措施: 1、相信“真理越辯越明”的道理,突破自我心理障礙,勇于面對上司; 2、當對上司的想法有異議時,勇于提出和直接表達自己對上司觀點的看法; 3、當自己的方案或想法被上司否決時,勇于表達自己真實的想法,不懼怕爭論和沖突; 缺點五:對自身形象關(guān)注不夠,有時隨意嘻嘻哈哈; 改進措施: 1、對自身的言行舉止制定一定的標準要求,嚴格對照去做; 2、牢記自己的三重身份該具有的形象,時刻注意自己的言行舉止,不隨意而為; 3、將工作與生活分開,在工作中,嚴格按照工作和職業(yè)人的標準要求自己,注意自身修養(yǎng)的提高和正能量的發(fā)揮; 缺點六:有時婦人之仁,在執(zhí)行制度時有放松現(xiàn)象; 改進措施: 1、制定制度時,考慮周全,從實際出發(fā),按照科學(xué)的方法和依據(jù)制定符合實際的標準; 2、執(zhí)行制度時,做到一視同仁和鐵面無私; 3、實施和執(zhí)行制度的過程中,及時發(fā)現(xiàn)問題并組織修正和完善; 缺點七:對下屬工作跟蹤督導(dǎo)不到位; 改進措施: 1、重視下屬周、月工作計劃和總結(jié),定期督導(dǎo)和跟進; 2、定期培訓(xùn)下屬,注重下屬培養(yǎng),提升下屬思想境界和專業(yè)技能; 3、隨時關(guān)注下屬工作狀態(tài),了解下屬工作進度及工作中的疑難之處,及時給與指導(dǎo)和協(xié)助; 4、注意其他部門或人員反饋給自己的關(guān)于本部門員工的任何信息,找到問題后,有計劃的改進和跟進; 5、用心對待每一位下屬,和下屬之間做到無縫對接,及時化解下屬工作壓力; 缺點八:親和力不太強、凝聚團隊能力有點弱、策劃能力有點弱; 改進措施: 1、進一步加強自身修養(yǎng),主動接觸和了解員工,提升自身親和力; 2、加強學(xué)習,努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平; 3、多傾聽和吸納他人意見,借助他人的長處來彌補自己的不足; 4、多總結(jié)和反思自己,逐步提升自己的各項技能; 本改進方案自即日起開始實施,本人將在以后的工作中以更高的標準要求自己,加強理論學(xué)習和實踐鍛煉,在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時,不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。 通過近一段時間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點,現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下: 1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。 2、工作上滿足于正;,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習,但學(xué)習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。 3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。 在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進: 1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應(yīng)用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關(guān)知識,從而提高自己解決實際問題的能力。 2、在思想工作方面,深化學(xué)習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯(lián)系實際,注重學(xué)以致用。 3、在實際工作中,要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學(xué)習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。存在的主要問題和不足篇9
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