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第一篇: 干部年度述法表

　　2023年我嚴(yán)于律己，將學(xué)法、守法、用法作為工作生活的基本要求，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　 一、強化學(xué)法用法意識。依法治國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要，也是社會文明進步的顯著標(biāo)志，同時還是國家長治久安的必要保障、是人民當(dāng)家做主的根本保證。作為一名國家公務(wù)人員，在平時學(xué)習(xí)工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》和社會主義法律制度、認(rèn)真學(xué)習(xí)各地先進的有效的宣傳方法，用法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，認(rèn)真開展好自己的本職工作。

　　二、提高依法行政能力。一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》《公務(wù)員法》《中華人民共和國民法總則》《中華人民共和國刑法》《行政處罰法》等法律法規(guī)知識，一定程度上豐富了自己的法律法規(guī)知識水平，為依法行政提供了必要條件。

　　三、依法開展各項工作。在日常工作生活中，我堅持法治思維，踐行法治理念，始終恪守國家法律法規(guī)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格依法、依紀(jì)、依規(guī)把各項工作落到實處。一年來，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法違規(guī)的現(xiàn)象，較好地履行了自己的職責(zé)，為加快建設(shè)“全省經(jīng)濟生態(tài)強區(qū)”貢獻了自己的力量。

第二篇: 干部年度述法表

　　今年以來，按照市委、市政府“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型突破年”的總體要求，本人帶領(lǐng)班子成員和全系統(tǒng)工作人員把握機遇，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，奮力作為，創(chuàng)新型城市以及黨的建設(shè)取得了一定成績�，F(xiàn)將本人一年來主要工作總結(jié)如下：

　　一、堅持從嚴(yán)治黨，落實主體責(zé)任，政治生態(tài)環(huán)境更加純正

　　本人把抓好黨建作為最大的政績，深入領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求的豐富內(nèi)涵，將全面從嚴(yán)治黨貫穿于科技工作始終，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、教育管理、檢查考核、責(zé)任追究和率先垂范，切實扛起“第一責(zé)任人”的責(zé)任。

　　一是旗幟鮮明講政治。圍繞迎接和學(xué)習(xí)黨的十九大精神，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺，牢固樹立“四個意識”，真正從靈魂深處深化對講政治的思想認(rèn)識，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。

　　二是親力親為強黨建。

　　1、加強思想政治教育。推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)，認(rèn)真落實“三會一課”制度，主持上專題黨課1次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議3次，主持反腐倡廉學(xué)習(xí)2次，集中學(xué)習(xí)11次，認(rèn)真學(xué)習(xí)《十九大報告》及人民日報評論員文章、黨風(fēng)廉政建設(shè)和省委、市委有關(guān)巡視巡察工作的指示，將黨規(guī)黨章、重要講話、黨的方針政策、廉政準(zhǔn)則學(xué)深學(xué)透，確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)落實到位。

　　2、加強班子隊伍建設(shè)。調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，召開高質(zhì)量的民主生活會、業(yè)務(wù)工作研討會、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報會等，開展批評與自我批評觸及問題，互相幫助共同提高。與班子成員及局機關(guān)工作人員深入談心交心，了解情況，溝通思想，聽取班子成員關(guān)于加強企業(yè)培育和強化知識產(chǎn)權(quán)管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　3、加強“一崗雙責(zé)”落實。緊扣“作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明紀(jì)律、懲治腐敗”三大關(guān)鍵任務(wù)，抓好“定責(zé)、交責(zé)、督責(zé)、追責(zé)”四個環(huán)節(jié)，圍繞局領(lǐng)導(dǎo)班子10類25項、黨組書記4類11項、班子成員4類10項和紀(jì)檢組長6類15項責(zé)任書，逐項確定工作措施和進度安排，并主動向市委和市紀(jì)委報告主體責(zé)任落實情況。

　　三是抓嚴(yán)抓實守底線。

　　1、做好形勢研判。及時召開廉政工作部署會、分析會4次，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定規(guī)劃。開展廉政常態(tài)化教育，加強正面典型引路教育和反面典型警示教育，以201X年本單位發(fā)生的違法案件為鑒，做到警鐘長鳴，切實增強全體黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。

　　2、加強制度約束。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，并規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的從政行為。在選人用人上，堅持“20字好干部”標(biāo)準(zhǔn)，集體研究推薦優(yōu)秀青年干部人才2人，揚中市勞模1人。出臺了《科技局公務(wù)員平時考核實施辦法》、《關(guān)于辦理鎮(zhèn)江市級以上科技計劃項目授權(quán)事項管理的相關(guān)規(guī)定》、《揚中市知識產(chǎn)權(quán)強市計劃專項資金管理實施細(xì)則》等制度，加強對權(quán)力節(jié)點的廉政風(fēng)險防控。

　　3、嚴(yán)格監(jiān)督管理。本人以身作則接受監(jiān)督，著力抓好第一種形態(tài)教育，即開展常態(tài)性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態(tài)。全年，對新上崗人員、崗位調(diào)整人員談心談話及廉政提醒10余次。同時，把黨內(nèi)監(jiān)督與自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機融合，推進黨務(wù)政務(wù)公開，征求全市領(lǐng)導(dǎo)、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀(jì)檢監(jiān)察、、財政、審計等部門的聯(lián)系和溝通，接受科技創(chuàng)新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪等工作的針對性和有效性。

　　4、保持優(yōu)良作風(fēng)。帶頭深入基層，開展“進村入戶暖企大走訪”、“定點掛鉤服務(wù)”、“雛鷹計劃服務(wù)”和產(chǎn)學(xué)研等活動，不斷豐富科技強企365黨建品牌內(nèi)涵，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。本人共計走訪永和社區(qū)村民25戶，上報困難4條，幫扶永和村解決實際困難2項，走訪企業(yè)100余家，征集企業(yè)創(chuàng)新難題與需求30件，幫助20家中小微企業(yè)尋找到高校院所智力支撐。

　　5、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出、外出考察、公務(wù)接待等標(biāo)準(zhǔn)，帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強自我約束，加強家風(fēng)家規(guī)建設(shè)，保持清醒的頭腦和健康的人際關(guān)系，以實際行動樹立共產(chǎn)黨人良好形象。

　　四是高效高質(zhì)抓整改。帶頭學(xué)習(xí)省委、市委有關(guān)巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為3個方面13項具體整改任務(wù)，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內(nèi)的整改任務(wù)完成率為100%。按照市紀(jì)委要求，積極支持紀(jì)檢組織工作，市紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢組已參加項目評審6次，涉及權(quán)力節(jié)點和廉政建設(shè)的局辦公會4次，有力監(jiān)督指導(dǎo)了科技局各項工作。

　　二、打造創(chuàng)新高原，攀登創(chuàng)新高峰，科技創(chuàng)新特色更加鮮明

　　本人堅決貫徹落實中央、省、市各項決策部署尤其是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，帶頭研究新形勢、新課題，努力在管理體制、工作機制和發(fā)展模式等方面尋求突破，全面提高創(chuàng)新供給能力，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新在支撐引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展中的“挑大梁”作用。參加了鎮(zhèn)江市(清華大學(xué))科技創(chuàng)新專題研修、科技招商研討、儲能國際峰會等研修培訓(xùn)6次，赴蘇南先進縣市、浙江新昌綜合改革試點縣、陜西楊林國家高新區(qū)、中科院大連化物所等地參觀學(xué)習(xí)。今年修訂了科技創(chuàng)新激勵政策，擬定了《關(guān)于“深化科技體制改革、聚力創(chuàng)新發(fā)展”的實施意見》，出臺了知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)制度，努力當(dāng)好科技創(chuàng)新的策劃者。這一年里，經(jīng)過全體科技工作管理人員的共同努力，科技創(chuàng)新取得了較好成績。

　　一是科技創(chuàng)新指標(biāo)保持領(lǐng)先。截至目前，全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重達75.2%，全社會研發(fā)投入占GDP比重2.97%，萬人發(fā)明專利擁有量27件等反映區(qū)域創(chuàng)新能力的幾個主要指標(biāo)繼續(xù)保持全省領(lǐng)先。

　　二是知識產(chǎn)權(quán)強市穩(wěn)步推進。獲批國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣，經(jīng)開區(qū)省級知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)通過驗收，省高新區(qū)獲批省知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)，油坊鎮(zhèn)探索光伏新能源知識產(chǎn)權(quán)小鎮(zhèn)建設(shè)，貫標(biāo)創(chuàng)建、通過貫標(biāo)企業(yè)分別為28家、11家，三星能科榮獲第十九屆中國專利優(yōu)秀獎，大全集團獲評國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。

　　三是創(chuàng)新載體建設(shè)成效明顯。高新區(qū)各項建設(shè)指標(biāo)邁入全省高新區(qū)第一方陣，積極爭創(chuàng)國家級高新區(qū)。智能電氣科技產(chǎn)業(yè)園被評為蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)優(yōu)秀科技園區(qū)�？苿�(chuàng)中心在國家級科技企業(yè)孵化器年度績效評審中是鎮(zhèn)江9個國家級孵化器中唯一的“A類”，創(chuàng)成3家省級眾創(chuàng)空間，獲批企業(yè)省級以上研發(fā)機構(gòu)10家，3家省級工程技術(shù)研究中心在201X年度績效評估中獲評優(yōu)秀，大中型工業(yè)企業(yè)及規(guī)上高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建有率達到90%。

　　四是科技成果轉(zhuǎn)化步伐加快。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，實施各級科技計劃項目60余項，有3個項目獲得江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化專項資金項目，1個項目獲得鎮(zhèn)江市重大科技專項。

　　五是政產(chǎn)學(xué)研合作更加廣泛。圍繞新能源、新材料產(chǎn)業(yè)，加強與上海、北京等科教資源密集地區(qū)的合作，先后成功舉辦揚中-武漢地區(qū)高校、揚中-上海地區(qū)高校、揚中-西安地區(qū)高校大型政產(chǎn)學(xué)研活動6場，成功簽約合作項目60余項，華北電力大學(xué)揚中智能電氣研究中心實質(zhì)性運作，成立揚中-華東理工大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心。

　　三、打造陽光科技，推進法治建設(shè)，依法行政體系更加完備

　　認(rèn)真履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，將法治建設(shè)貫穿到科技創(chuàng)新的各個方面，營造良好的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。

　　一是帶頭學(xué)法守法。積極落實黨組集體學(xué)法等領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。組織班子成員和全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，將社會主義核心價值觀融入法治建設(shè)實踐，牢固樹立法律權(quán)威至上、權(quán)力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衛(wèi)。

　　二是強化規(guī)范執(zhí)法。依照《專利法》，加強與省、市知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法部門的協(xié)作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利75件，處理侵權(quán)糾紛30起，結(jié)案率達100%，有效維護了企業(yè)合法權(quán)益。

　　三是自覺接受評議。在人大依法行政工作專項評議中，帶領(lǐng)全局上下統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，做到邊評邊改，以評促改，對標(biāo)先進，務(wù)實作為，實現(xiàn)了依法行政能力、工作質(zhì)量、服務(wù)效能“三提升”，評議結(jié)果為滿意。迎接了市政協(xié)的專題調(diào)研。主辦政協(xié)委員提案2件、協(xié)辦1件，協(xié)辦重要建議1件，辦復(fù)率、見面率、滿意率均為100%。。

　　總結(jié)過去一年的工作，在看到成績的同時，我也清醒認(rèn)識到，在全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面力度不夠大，長效機制建設(shè)還需加強;在區(qū)域創(chuàng)新能力建設(shè)上，運用新知識指導(dǎo)實踐能力還不強，缺乏新思維、新理念和新辦法;在創(chuàng)新供給服務(wù)能力提升上，聯(lián)系基層不緊密，創(chuàng)新服務(wù)不及時。

　　2023年，我將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，積極響應(yīng)市委市政府“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提升年”的號召，揚長避短，不斷學(xué)習(xí)，拓寬戰(zhàn)略視野，提高創(chuàng)造性思維能力，提升政治素質(zhì)和政策水平，帶領(lǐng)全體科技工作人員以過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)爭創(chuàng)新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越，為活力充沛的“創(chuàng)新之城”建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻!

第三篇: 干部年度述法表

　　根據(jù)公司201X年度“四好”班子、中層干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作安排，12月19日，公司召開中層干部述職述廉大會，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步加強中層干部隊伍建設(shè)。公司黨組書記、副總經(jīng)理曹世強主持會議，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨組副書記鄭林做動員講話，就進一步加強中層干部隊伍建設(shè)提出明確要求。

　　鄭林在動員講話中指出，加強干部考核工作，是提升隊伍建設(shè)水平的重要舉措，是加快建設(shè)現(xiàn)代綜合服務(wù)公司的必然要求，對于激勵干部提升綜合素質(zhì)能力，進一步增強履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感，具有十分重要的意義。在國家電網(wǎng)公司黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，公司面臨良好的發(fā)展機遇。中層干部作為公司發(fā)展的中堅力量，其素質(zhì)和能力直接影響到公司決策部署的貫徹執(zhí)行，直接關(guān)系到公司能否把握機遇、實現(xiàn)新的跨越發(fā)展。中層干部要統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，認(rèn)真回顧和總結(jié)工作成績及不足，超前謀劃、思考明年的工作思路和措施，增強工作的積極性、主動性和前瞻性。

　　鄭林強調(diào)，面對公司發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，中層干部要認(rèn)清自身在思想意識、管理理念、專業(yè)素質(zhì)上存在的問題和差距，以本次考核為切入點，深入思考、剖析不足、查找差距，全面加強自身建設(shè)，牢固樹立“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的理念，不辜負(fù)國家電網(wǎng)公司黨組對公司的關(guān)愛和厚望。一是加強思想道德修養(yǎng)。要樹立高尚的價值追求，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)，把對國家、社會和企業(yè)的貢獻作為人生目標(biāo)，踏實做人，認(rèn)真做事，干出實實在在的業(yè)績。二是全面提升素質(zhì)能力。緊緊圍繞服務(wù)品質(zhì)、管理素質(zhì)、企業(yè)核心競爭力，全面提升學(xué)習(xí)、溝通、履職、協(xié)同、創(chuàng)新“五個能力”。三是樹立良好作風(fēng)形象。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步塑造和樹立政治堅定、公道正派，敬業(yè)愛崗、勇于擔(dān)責(zé)，團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)先爭優(yōu)，開放透明、充滿活力，干事干凈、務(wù)實清廉的“五種形象”。

　　曹世強強調(diào)，年度述職述廉既是客觀總結(jié)干部一年來德才表現(xiàn)和工作實績的重要途徑，又是加強公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)、全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的必然要求。大家要高度重視，將年度考核作為持續(xù)提升工作能力和管理水平的有效手段，以年度考核為契機，認(rèn)真回顧反思一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗、正視差距、查找問題、穩(wěn)步提升。

　　今年中層干部年度考核較去年在形式、內(nèi)容上進行了調(diào)整和優(yōu)化，一是述職述廉匯報首次以PPT作為展示載體，匯報內(nèi)容更加豐富生動;二是考評指標(biāo)由五項增至十項，測評內(nèi)容更加全面細(xì)致;三是參加測評人員范圍界定為上級、同級和下級三類，并分別設(shè)置評價權(quán)重，測評結(jié)果更加科學(xué)合理。

　　會上，公司全體中層干部向大會作了述職述廉報告，重點報告了一年來主要工作成績與經(jīng)驗、自身建設(shè)情況、存在的主要問題與不足，以及下一步改進思路與措施，并接受了全體參會人員的民主測評。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司全體處級干部，本部全體員工，物業(yè)公司所屬中心主要負(fù)責(zé)人、本部內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職及以上人員、各管理中心部門副經(jīng)理及以上人員參加了述職述廉大會。

第四篇: 干部年度述法表

　　一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各部門的協(xié)調(diào)配合下，本人緊緊圍繞中心的奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)本部門員工克服人員少、任務(wù)重的問題，齊心協(xié)力、勤奮工作，圓滿完成了全年的業(yè)務(wù)接洽與現(xiàn)場服務(wù)工作�，F(xiàn)將本人一年來的思想工作情況述職如下：

　　一、思想政治素質(zhì)方面

　　一年來，本人自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上始終與上級保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，養(yǎng)成了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面

　　回顧一年的工作，風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)。在實際工作中，我具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上，每件小事都會當(dāng)成大事來做，當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉，不計名利和得失，來往接待有禮有節(jié)，平和待人。我不僅能在工作時埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作，而且富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

　　一年來，我認(rèn)真落實中心各項目標(biāo)的相關(guān)責(zé)任制，將各項任務(wù)落實到人，工作逐漸向制度化、表單化發(fā)展。實行了切實有效的獎懲制度，使部門所有成員各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格遵守部門管理制度。在業(yè)務(wù)接待中，做到紀(jì)律嚴(yán)明，遵守規(guī)范，以“一站式服務(wù)”使前來洽談的客戶高興而來滿意而歸。日常工作不僅做到節(jié)約開支，又能安排妥當(dāng)。在日常工作之余，我還通過業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，來提升業(yè)務(wù)水平、增強團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，并且經(jīng)常不定期的對展場部所有員工的學(xué)習(xí)進行抽查，以此來鞏固員工的專業(yè)知識。此外，在展會的前后期召開部門會議，做到展前布置任務(wù)到人，展后展會分析到位，吸取經(jīng)驗，促進日后的工作開展。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，嚴(yán)格要求自己，努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

　　三、工作實績方面

　　從20__年一路走來，讓我收獲的是時尚購物節(jié)的展覽，這是我在會展行業(yè)_年時間經(jīng)歷的比較大型的一場展會，是非常難得的一次鍛煉自己的機會，不僅豐富了本人的工作經(jīng)歷，而且鍛煉了我在大型展會的對接和全面管理上的能力，在短短的10幾天時間接觸了很多行業(yè)內(nèi)的朋友，我深深體會到了會展這個行業(yè)對于社會經(jīng)濟發(fā)展的重要性。此次展覽會，對展館全面進步和發(fā)展起著舉足輕重的作用。為此，我?guī)ьI(lǐng)中心全體人員盡我們的能力把展會做到，迎接各方面挑戰(zhàn)，不斷地自我完善與改進，去攀登一個又一個高峰。今后，我將學(xué)習(xí)借鑒他們的工作精神，辦好大型展會，促進中心發(fā)展。

　　四、存在的問題和今后努力方向

　　回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認(rèn)識到自己的不足，主要是綜合協(xié)調(diào)能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：

　　一是加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好展覽工作的知識和技能，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，提高自身服務(wù)本領(lǐng)，做到愛崗敬業(yè)、盡職履責(zé)、公正公平、廉潔自律。

　　二是提高展會質(zhì)量、規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展次序。我將在原有的基礎(chǔ)上，提升展會質(zhì)量，合理安排展會的場次，對同類展會進行合理安排，規(guī)范展會審批制度，嚴(yán)格審核辦展公司的資質(zhì)，規(guī)范展會次序。

　　三是挖掘新展會，發(fā)掘本地的產(chǎn)業(yè)資源。聯(lián)合有實力的辦展企業(yè)，策劃聯(lián)合辦展，在政策上給予相應(yīng)的扶持，幫助新展會的發(fā)展與壯大。

　　四是加強與客戶的聯(lián)系，多方引進展會。建立完善的客戶信息檔案，收集客戶信息，與客戶保持良好、長期密切的聯(lián)系，關(guān)注客戶的發(fā)展動向，搜集展會信息，進而引進展會。

　　五是提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。高質(zhì)、高效的為參展商服務(wù)，留住原有客戶、挖掘潛在客戶、促進展館的發(fā)展與壯大。

　　六是整合資源，完善展館配套服務(wù)。合理整合各項展館配套設(shè)施，引進先進的服務(wù)理念，逐步完善展館配套服務(wù)。

　　七是加強內(nèi)部管理，提升員工素質(zhì)。堅持“以人為本”的管理思想，制定合理的員工學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施，組織員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強工作責(zé)任心，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，并借鑒其他展館的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，努力推動中心工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。

　　展場部作為會展中心的重要部門之一，其主營業(yè)務(wù)收入直接影響到中心營業(yè)目標(biāo)。新的一年，我將繼續(xù)總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，發(fā)揚團結(jié)拼搏精神，以更加求真務(wù)實的態(tài)度，更加奮發(fā)昂揚的精神，更加雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅定信心，迎難而上，全身心的投入到新一輪的工作中去，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，為推進中心又好又快發(fā)展做出自己更大的貢獻。

　

第五篇: 干部年度述法表

　　按照中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好xxxx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，近期，我認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

　　一、存在的問題

　　(一)思想政治方面。一是“學(xué)懂弄通做實”習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上，存在以黨委會傳達學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問題。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，精神狀態(tài)方面。一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習(xí)近平新時代，貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題。

　　(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

　　1.思想認(rèn)識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如:部分同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

　　2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

　　3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

　　(三)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面

　　1.政治責(zé)任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認(rèn)識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如:有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認(rèn)識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如:對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。再如:個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

　　2.組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

　　3.廉政紀(jì)律有待加強。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如:對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

　　(四)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

　　1.貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。201X年，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題:一是認(rèn)識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的錯誤思想，認(rèn)為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。

　　2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“xx”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題:一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機制的認(rèn)識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認(rèn)為機關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如:有的制度針對性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進一步改進。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。

　　3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題:一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改進。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《XX市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

　　(五)堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅克難方面

　　1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如:有些專項工作，無實質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。

　　2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認(rèn)真的情況。比如:XXX

　　3.勤儉節(jié)約意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如:個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。

　　4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如:XXX。

　　5.攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退，開拓進取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如:部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進求為、銳意進取。比如:XXX

　　二、存在問題的原因分析

　　xx班子對查擺出來的問題進行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的原因:

　　(一)理想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認(rèn)為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗，抱殘守缺，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風(fēng)”問題的深刻認(rèn)知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。

　　(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認(rèn)識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。

　　(三)黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“xx”“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。

　　(四)責(zé)任意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng)�？傉J(rèn)為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認(rèn)為只要不揣進腰包就不算違紀(jì)。

　　三、今后的努力方向及整改措施

　　針對查擺出來的問題，辦黨組將以“xx”為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實實在在的成效。

　　(一)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定理想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進行表彰。

　　(二)強化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關(guān)干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。

　　(三)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機制一是健全科學(xué)民主決策機制。牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)、打牢群眾基礎(chǔ)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“xx”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的干部隊伍良好形象。以“xx”“好干部”和“五懂干部”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持“注重實績、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，抓好“育、引、選、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。深入推進懲防體系建設(shè)，健全改進作風(fēng)的常態(tài)化機制，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

　　(四)長抓正風(fēng)肅紀(jì)，建立長效機制，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民聚焦“四風(fēng)”問題，持續(xù)抓好“11+X”和“庸懶散浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)上下深功夫苦功夫。一是改進文風(fēng)會風(fēng)，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件。二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改進學(xué)風(fēng)，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)。三是狠剎“老爺”作風(fēng)，嚴(yán)查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹上級政策“上有政策，下有對策”“有前手，無后手”“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進行嚴(yán)肅查處。五是嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼(任)職等問題。九是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。十是堅持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細(xì)化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障能力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

第六篇: 干部年度述法表

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　一年來，在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全中心干部職工的關(guān)心和支持下，本人雖然已安排到市政協(xié)工作，但我仍認(rèn)真履行職責(zé)，為推進整體隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及中心招商引資工作做出自己應(yīng)有的貢獻。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況作簡單匯報：

　　一、好學(xué)上進，不斷提高自身素質(zhì)

　　今年以來，作為機關(guān)一名普通黨員，堅持黨的基本原則，始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)當(dāng)個一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力的需要，除了參加機關(guān)的各種集體活動和學(xué)習(xí)之外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和政策文件，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)和思想境界，增強了自己的政治鑒別力和政治敏銳性。引導(dǎo)身邊的人不斷增強黨性原則和防腐拒變的能力。切實做到在政治上、思想上、行動上與中央和黨組保持一致。

　　二、站好最后一班崗，協(xié)助大家抓好招商引資工作

　　因為過去幾年一直從事駐外招商工作，雖說現(xiàn)在不搞了，但畢竟還掌握著不少招商信息和人脈資源。為充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，今年以來，我先后向駐滬招商辦事處、市經(jīng)開區(qū)和雙新開發(fā)區(qū)等提供有效招商信息五條，帶領(lǐng)客商到桐城來參觀考察五批、次，達成意向協(xié)議的兩個。作為市政協(xié)常委，積極為市委、市政府建言獻策，主動參與各種調(diào)研和宣傳活動，切實履行好政協(xié)常委的本職工作。

　　三、認(rèn)真做好結(jié)對幫扶工作

　　平均每月一次到聯(lián)圩村五保戶秦志權(quán)家去慰問并送去相關(guān)生活用品，全年價值約2500元，確保他生活愉快。

　　四、從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律

　　身為一名黨員干部，反腐倡廉是已任。一年來，我在切實履行好自己職責(zé)的同時，不斷提高自律意識，處處嚴(yán)于律已，說實話，辦實事，不多事，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性、恪守底線。團結(jié)同志，協(xié)助工作，不提要求。

　　不足之處：在工作中有老好人主義，對該說的沒有說，工作積極性不夠。沒有很好地協(xié)助機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作。在今后的工作中，一定要吸取教訓(xùn)，不斷改進，提高自己的工作能力和效率。

第七篇: 干部年度述法表

　　一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，工作中取得了一些成績，但也存在一些不足，下面就從述職、述德、述廉和述法四個方面把一年來的工作匯報如下：

　　一、認(rèn)真履職，努力做好城管、政法和武裝工作。

　　今年4月份，組織安排從辦事處調(diào)到辦事處任社區(qū)服務(wù)中心主任，我主動向辦事處黨工委要求，把最艱巨的任務(wù)交給我，4月份開始分**管和武裝工作，在工作中能堅決貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，全面落實科學(xué)發(fā)展觀;自覺加強黨性修養(yǎng)，加強黨的先進性建設(shè)，統(tǒng)攬全局，銳意改革，勇于創(chuàng)新，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力;堅持民主集中制，堅持科學(xué)決策，堅持依法行政，努力維護安定團結(jié);努力改進工作作風(fēng)，努力密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真解決群眾反映突出問題;11月份，辦事處分工調(diào)整，分管政法和武裝，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成年度工作目標(biāo)任務(wù);不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任存在的不足及改正措施

　　(一)存在的不足

　　通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務(wù)實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

　　1、加強對為民、務(wù)實、清廉理念的認(rèn)識和理解。雖然在日常工作開展上，認(rèn)真踐行"為民、務(wù)實、清廉"這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結(jié)合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對"為民、務(wù)實、清廉"進行重新認(rèn)識，導(dǎo)致理念的認(rèn)識理解更新不及時，未能從思想上真正認(rèn)識到全心全意為人民群眾服務(wù)的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。

　　2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持"兩個習(xí)慣"，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權(quán)，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。

　　3、學(xué)習(xí)力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì)，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設(shè)有關(guān)制度資料的系統(tǒng)學(xué)習(xí)次數(shù)有所減少，學(xué)習(xí)力度有待加強。

　　(二)改正措施

　　針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：

　　1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解"為民、務(wù)實、清廉"理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準(zhǔn)執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當(dāng)而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、堅持求真務(wù)實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負(fù)責(zé)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。

　　二、自覺加強黨性修養(yǎng)，爭做德才兼?zhèn)淙瞬拧?/h2>

　　堅定理想信念，忠誠于黨的事業(yè)，關(guān)鍵時刻靠得住，以正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀引領(lǐng)自己，加強理論學(xué)習(xí)，不搞封建迷信。嚴(yán)格政治紀(jì)律，認(rèn)證貫徹執(zhí)行上級決策部署，行動迅速、措施有力，帶頭貫徹民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有對策。堅定宗旨觀念，以群眾利益為重，積極為群眾辦實事，不欺上瞞下、好大喜功，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ�。有大局意識，能圍繞中心、服務(wù)大局，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。堅持原則，敢抓敢管，敢于開展批評，勇于揭露和糾正缺點錯誤，不回避矛盾，不和稀泥，不當(dāng)老好人。努力改變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入基層，真抓實干，積極進取，敢于擔(dān)當(dāng)，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養(yǎng)，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權(quán)謀私，不搞陽奉陰違。

　　三、堅持廉潔自律，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

　　緊鑼密鼓加強廉政教育，廉潔自律警鐘長鳴。堅定理想信念，加強黨性鍛煉;認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定、報告?zhèn)�人有關(guān)事項和抓職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;無"跑官要官"、拉票賄選;無利用職權(quán)和職務(wù)影響插手和干預(yù)各種市場交易活動;無接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請;無違反因公出國管理規(guī)定的;無違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;無違反規(guī)定兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;無利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動提供便利;無利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為;無出入私人會所或接受、持有私人會所會員卡;無其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定;按規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項。

　　四、堅持學(xué)法守法，爭做遵紀(jì)守法模范。

　　遵守黨性國法，加強廉政法規(guī)知識學(xué)習(xí);堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。同時，以組織城管科和綜治辦學(xué)習(xí)為契機，開展形式多樣的廉政教育。加強城管隊員廉政教育，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，切實做到拒腐蝕、永不沾。為辦事處的發(fā)展貢獻力量。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

第八篇: 干部年度述法表

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我自擔(dān)任_局_職務(wù)以來。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責(zé)，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以開拓進取、求真務(wù)實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面�，F(xiàn)將我在個人學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

　　一、學(xué)習(xí)情況

　　學(xué)習(xí)是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。按單位學(xué)習(xí)制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來，及時掌握政策、業(yè)務(wù)知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識�；�本掌握一些現(xiàn)代信息技術(shù)知識，以便更好地履行自己的工作職責(zé)，適應(yīng)新時期對司法工作的需要。

　　二、思想情況

　　時刻不忘權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，認(rèn)真履行自身的職責(zé)和義務(wù)。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極*思想，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到依法行政、文明執(zhí)法。

　　三、履行工作職責(zé)情況

　　在擔(dān)任_職務(wù)期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力加強司法行政隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會的職能作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極支持新領(lǐng)導(dǎo)開展工作，當(dāng)好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和建議。

　　四、作風(fēng)情況

　　我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，知道自己肩負(fù)的責(zé)任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風(fēng);二是堅持深入基層、貼近實際的作風(fēng)。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風(fēng);四是堅持開展批評與自我批評的作風(fēng)。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認(rèn)真總結(jié)和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導(dǎo)幫助和批評教育相結(jié)合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

　　五、廉潔自律情況

　　政建設(shè)工作是否搞好十分重要，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責(zé)任感和使命感，自覺接受紀(jì)律約束，為群眾做出表率。

　　我始終自覺遵守各項規(guī)定，在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導(dǎo)全局職工依法行使手中的權(quán)力，廉潔自律。我大力弘揚求真務(wù)實精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設(shè)需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設(shè)外，還重點抓了職工對紀(jì)律和制度的學(xué)習(xí)教育，規(guī)范工作行為，嚴(yán)格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風(fēng)。

　　六、存在的不足、缺點及今后的努力方向

　　回顧過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)和關(guān)系，理論學(xué)習(xí)和深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠�？傉J(rèn)為工作慢慢來，不能操之過急;工作方法不夠細(xì)致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。

　　在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

　　此致

　　敬禮!

第九篇: 干部年度述法表

　　一、思想進步巨大，學(xué)習(xí)仍待加強（思無邪）。

　　2、樹立準(zhǔn)則，臻于成熟�？追蜃诱f"三十而立，四十不惑",立，指懂禮，確立自己做人的原則和信條；不惑，指對禮不疑惑，堅持自己的原則和信條。經(jīng)過2023年一年的學(xué)習(xí)、工作及生活，我對自己基本做人的原則不斷優(yōu)化，信條不斷改進，在主觀意志上也在努力由"立"向"不惑"轉(zhuǎn)變，進而期望自己心智更加成熟，品格更加完善。

　　二、工作努力積極，任事還需擔(dān)當(dāng)（篤而行）

　　2、協(xié)助工作盡力，查詢信息耐心。朱子說"知之愈明，則行之愈篤；行之愈篤，則知之益明".2023年階段性提取工作開始后，業(yè)務(wù)上工作忙不過了來，本著方便群眾、服務(wù)群眾、為群眾辦事的方針，我協(xié)助計劃財務(wù)科為到訪群眾查詢住房公積金繳存信息1000多人次；縣級貸款業(yè)務(wù)開展后，協(xié)助離市區(qū)管理部完成貸款資料審核30多份，同時，協(xié)助綜合科接收、管理、分發(fā)辦公用品，通過這些工作，我也從中學(xué)到了許多，掌握了許多，也進步了許多。

　　3、交付工作上心，文字起草下力�！吨芤住防へ缘谌�爻"含章可貞，或從王事，無成有終".2023年11月中旬，薛主任履新我中心主任后，部分文書工作交付于我，完成各種總結(jié)、匯報材料11份，簡報3份的起草與撰寫，協(xié)助修改文稿9份，在此過程中加班加點是常有的事，通過與薛主任一起若干次的修改、斟酌，我發(fā)覺自己在許多方面仍然存在很大的不足，孔子說："見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也",所以我也從中學(xué)到了不少，認(rèn)識了不少，也改變了不少。

　　三、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善，讀書尚要廣博（博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之）

　　1、堅持學(xué)習(xí)，拓展認(rèn)識�？鬃诱f："不患人之不己知，患不知人也".繼續(xù)加強讀書，多讀書，不怕別人不了解自己，就怕自己不了解別人，努力提高自己的思維層次，拓展自己的認(rèn)識水平。

　　2、勇于任事，提高能力�？鬃诱f："知者不惑，仁者不憂，勇者不懼".要努力加強自身修養(yǎng)，達到知、仁、勇的境界，遇事不惑、不憂、不懼，中庸待之。

　　3、勤于思考，完善自我。孔子說："學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆".在今后的工作中、生活中要勤于思考，經(jīng)過不斷思考，明辨是非，有不足，則改之，無，則篤行。

第十篇: 干部年度述法表

　　根據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

　　一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐江總書記“三個代表”重要思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告。

　　一、加強廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防。

　　本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識，還增強了我嚴(yán)于律已的自覺性和同*作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。

　　二、嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸。

　　我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，述職述廉報告《領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告》。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

　　三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的.優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

　　四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力。

　　作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的*，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進行自我監(jiān)督。

　　五、堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)。

　　一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作。

　　六、今后努力的方向：

　　1、開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

　　2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

　　我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

第十一篇: 干部年度述法表

　　2023年度科級領(lǐng)導(dǎo)干部述法報告根據(jù)《縣委組織部關(guān)于開展2023年科級領(lǐng)導(dǎo)干部述法和建立法治檔案工作的通知》，現(xiàn)將一年來學(xué)法、守法、用法情況報告如下：

　　一、學(xué)法情況2023年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，努力提高法律意識，不斷增強自己依法履職的能力。參加集中學(xué)法12次以上。通過單位集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，學(xué)習(xí)了《憲法》《民法典》《中華人民共和國傳染病防治法》《基本醫(yī)療健康保障法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)組織工作條例》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《國體廢物污染環(huán)境防治法》《反間諜安全防范條例》《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》《大氣污染防治法》《代表法》等國家法律法規(guī)，為開展好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、守法情況嚴(yán)格要求自己，時刻做到自醒、自警、自勵，保持頭腦清醒、立場堅定，認(rèn)真遵守紀(jì)律和法律法規(guī)，個人沒有違法、違紀(jì)和影響黨員干部形象的行為。

　　三、用法情況通過對各類法律知識的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到在工作中法律法規(guī)的重要性，也認(rèn)識到作為國家公職人員帶頭學(xué)法、守法、用法的重要性。我堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)到的法律法規(guī)知識運用在工作中，堅決做到依法決策、依法行政、依法管理、依法執(zhí)法、公正司法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)履行工作職責(zé)。

第十二篇: 干部年度述法表

　　根據(jù)通知要求，現(xiàn)對照全年工作目標(biāo)，將本人在20xx年度履行崗位職責(zé)、廉潔自律和學(xué)習(xí)、學(xué)法情況匯報如下：

　　一、堅持圍繞中心，扎實抓好辦公室全面工作

　　今年以來，我始終以高度的責(zé)任感和昂揚旺盛的工作激情投入辦公室工作，團結(jié)帶領(lǐng)全辦上下圍繞中心，服務(wù)大局，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，較好地完成了文稿起草、調(diào)查研究、信息機要、辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)、后勤接待等各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了參謀助手作用，有力地保障了區(qū)委各項工作的高效運轉(zhuǎn)。綜合文字工作方面，我與辦公文字工作人員一道，發(fā)揚苦干實干和釘子精神，高效率、高質(zhì)量地起草了區(qū)委六屆八次、九次全委會工作報告，全區(qū)經(jīng)濟工作會議、教育工作會議、財政改革工作會議、創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會等全區(qū)重大會議領(lǐng)導(dǎo)講話以及各類文稿70余篇；撰寫署名理論文章10篇，并在《群眾》等刊物上發(fā)表；編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀(jì)要7期、書記辦公紀(jì)要2期。確保區(qū)委的工作思路、措施、要求得到及時有效的體現(xiàn)。信息工作方向，積極報送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為上級機關(guān)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)，共上報信息2800余篇，基層建議80余條。先后6次被市委劉永忠書記批示，批示數(shù)量位列各縣區(qū)之首。其中，《加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型搶占江北動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地》和《區(qū)打造城市“綠脈”全力建設(shè)綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》兩條被劉書記批示的《信息專報》，下發(fā)全區(qū)予以學(xué)習(xí)貫徹�！兑�情快報》采用110條、《決策參考》采用100余條，同時做好每日黨建手機報信息的上報工作。秘書工作方面，把辦會作為辦公室的“窗口工程”、“形象工程”，進一步完善會務(wù)工作流程，精心組織每次會議、每項活動；公文辦理上，堅持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)。今年，已承辦和接待各級各類會務(wù)活動100多批（次），均圓滿完成了任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認(rèn)可。機要保密工作方面，不斷提高電報的傳輸、閱辦質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)電報制度，確保了區(qū)委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。截止目前，共收明傳電報266份、密傳電報167份，全部進行及時辦理；進一步健全了機要、保密工作領(lǐng)導(dǎo)機制和制度，積極開展新修訂《保密法》的宣傳教育，對重點涉密單位、人員進行管理督查，有效防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。

　　二、堅持嚴(yán)于律己，始終保持清正廉潔的良好作風(fēng)

　　在廉政建設(shè)方面，我始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項要求，嚴(yán)格對照“八個方面禁止和52個不準(zhǔn)”，堂堂正正做人、干干凈凈做事，保持了艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。在待人接物上嚴(yán)于律己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺抵制和拒收饋贈禮品，沒有以權(quán)謀私。慎用手中職權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政行為相關(guān)規(guī)定，從工作紀(jì)律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起，自覺接受群眾監(jiān)督，堅持原則、公正處事；嚴(yán)格控制各項開支，在會務(wù)、接待等支出費用方面，本著節(jié)儉、實惠的原則，不搞鋪張浪費；嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在管好自己的同時，對辦公室工作人員也進行經(jīng)常性教育和管理，自己和辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為。

　　三、堅持學(xué)習(xí)思考，努力提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平

　　在工作中我深深感到，要做好區(qū)委辦公室工作，必須不斷地與時俱進，熟悉政策，豐富知識，提高水平。為此，我堅持自加壓力，自覺學(xué)習(xí)，勤于思考，學(xué)以致用。一是以學(xué)習(xí)提高理論水平。系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論著作，深入領(lǐng)會黨的十七大、十七屆四中、五中全會的精神實質(zhì)，進一步加深對黨的路線、方針、政策的理解和認(rèn)識，不斷增強政治素質(zhì)，服務(wù)水平和工作水平有了新的提高。二是以學(xué)習(xí)促進工作。堅持結(jié)合工作實際，邊學(xué)習(xí)邊思考邊調(diào)研，積極參加市、區(qū)組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，深入思考如何結(jié)合區(qū)情貫徹執(zhí)行上級的方針政策以及如何推動又好又快發(fā)展的新思路，更好地為區(qū)委當(dāng)好參謀、為基層和群眾做好服務(wù)。三是以學(xué)習(xí)提升素養(yǎng)。堅持每周一次的集中學(xué)習(xí)制度，采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，不斷拓寬辦公室人員的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，帶領(lǐng)大家研讀《江蘇通訊》、《秘書工作》、《調(diào)查與研究》、《參考》等與辦公室工作密切相關(guān)的專業(yè)期刊，在學(xué)習(xí)中增強工作責(zé)任心和緊迫感，不斷提高自己及辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平。針對人員流動快、新進人員多的情況，突出做好“傳、幫、帶”，確保辦公室整體工作活力和能力不斷加強。

　　四、堅持學(xué)習(xí)法律，不斷提升依法履職能力。

　　一年來，我緊貼自身工作實際，堅持學(xué)法用法相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會社會主義法治理念，努力掌握與本職工作相關(guān)的法律知識，不斷提高自身法律素養(yǎng)和法治理論水平。在嚴(yán)格要求自己、發(fā)揮表率作用的同時，認(rèn)真抓好辦公室人員的學(xué)法用法及依法辦事水平，取得了較好的成效。實踐中，努力克服事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重等困難，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，積極參加法律培訓(xùn)和普法活動，先后學(xué)習(xí)了《社會主義法制理論讀本》、《行政監(jiān)察法》、《行政訴訟法》、《“五五”普法學(xué)習(xí)讀本》等法律讀本，認(rèn)真完成《“五五”普法習(xí)題集》。通過學(xué)習(xí)，政治立場更加堅定，法律素養(yǎng)不斷提高，法律知識更加豐富，對自身開展工作起了很大的促進作用。同時，切實做到用法、守法，自覺運用法律武器指導(dǎo)工作實踐，在協(xié)助區(qū)委處理信訪問題，解決矛盾糾紛中主動尋找法律依據(jù)和途徑，始終堅持依法辦事，得到各方認(rèn)可。建立起辦公室人員學(xué)法制度，定期組織辦公室人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，形成了學(xué)法、用法、守法的濃厚氛圍。

第十三篇: 干部年度述法表

　　轉(zhuǎn)瞬就將過去了,在辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事支持和幫助下，一年來我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識、嚴(yán)格遵守本處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)。工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高�，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：

　　一、努力學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)新的崗位

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“三個代表”的精神實質(zhì)，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項工作。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。充分利用市民學(xué)校等載體，采取集中授課、以會代訓(xùn)等多種形式進行專業(yè)培訓(xùn)，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節(jié)假日進行義務(wù)勞動，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應(yīng)工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了積極性，提升了社區(qū)整體工作水平。

　　二、勤奮工作，盡力做好本職工作

　　我主要負(fù)責(zé)綜合治理工作，作為一名社區(qū)干部，我時刻嚴(yán)格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務(wù)。

　　1、提高認(rèn)識，加大普法宣傳力度

　　今年以來，我們堅持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題，全面開展了創(chuàng)建“誠信平安社區(qū)”活動。在和區(qū)簽訂責(zé)任書的基礎(chǔ)上，街道辦事處又分別同4個居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治責(zé)任狀，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)。通過簽訂責(zé)任狀，各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認(rèn)識上、領(lǐng)導(dǎo)上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。今年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達400人次。向居民發(fā)放新《信訪條例》7000份，加深了居民對新條例的認(rèn)識。同時，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《國防教育》6期，并開辟了法律知識專欄，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。

　　2、做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果

　　在民事調(diào)解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來成功調(diào)解民事糾紛35起，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，調(diào)解工作認(rèn)真、細(xì)致，糾紛調(diào)處成功率98%以上。

　　外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎(chǔ)上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細(xì)的核查，并通過片長隨時對外來人員登記。

　　幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)情況。刑釋人員重新犯罪率為零。

　　在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。農(nóng)機里小區(qū)居民因為修路上訪問題、廣盛里社區(qū)、北陳社區(qū)路燈及上下水改造問題等都通過社區(qū)干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發(fā)生。

　　雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設(shè)，為管區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第十四篇: 干部年度述法表

　　根據(jù)《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃的通知》以及《中共江蘇省委關(guān)于深化法治江蘇建設(shè)的意見》等文件精神，本人努力根據(jù)上級部署要求，學(xué)好法律知識，提高法律意識，不斷增強依法辦事的能力，下面結(jié)合自己本職工作，談?wù)剬W(xué)法用法心得體會：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進一步提升了學(xué)法用法思想理念

　　在認(rèn)真學(xué)習(xí)以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識，認(rèn)識和領(lǐng)會社會主義法治理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政強制法》等公共法律和《無錫市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī)。通過加強學(xué)習(xí)，進一步增強了依法行政、依法辦事意識，提高了法律素質(zhì)和依法行政能力。

　　二、強化內(nèi)控，進一步完善重大事項依法決策制度

　　修訂完善了主要行政權(quán)力運行流程和財務(wù)審批、人事管理等內(nèi)部管理流程，并將229項權(quán)力運行流程中涉及的37個風(fēng)險點深度進行固化完善，編制、優(yōu)化權(quán)力流程9個，制定相應(yīng)風(fēng)險可控措施21項，新建制度5項，廢除制度3項。研究制定了《重大行政處罰集體討論制度(討論稿)》和《無錫市崇安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局重大行政處罰案件分級案審制度（試行）》兩份文件。同時，為合理規(guī)范基層執(zhí)法隊員行使執(zhí)法權(quán)限，局紀(jì)委協(xié)同局執(zhí)法管理科共同審定了《無錫崇安區(qū)城市管行政執(zhí)法一本通》（2023），實現(xiàn)了執(zhí)法隊員人手一本，公正合理用權(quán)。

　　三、依法行政，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式增強服務(wù)意識

　　城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，我們堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”；另一方面不斷強化法律法規(guī)宣傳，加強對市民的行為引導(dǎo)，大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當(dāng)文明市民活動，調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性。年內(nèi)，分管工作沒有造成行政敗訴案件、復(fù)議被撤銷變更案件，沒有造成群體性越級上訪事件，沒有執(zhí)法人員被確認(rèn)為不作為、亂作為、越權(quán)行政的情況。年內(nèi)，還認(rèn)真組織開展執(zhí)法廉評工作，被評為優(yōu)良單位。

　　四、襟懷坦蕩，進一步塑造廉潔自律良好形象

　　今年以來，尤其是下半年分管紀(jì)委工作以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì)的精神實質(zhì),積極參加紀(jì)委組織的廉政教育，始終堅持將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準(zhǔn)則。在思想上，堅決構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務(wù)群眾的思想。在工作中，個人分管的工程建設(shè)方面資金投入大，作為這些工程項目的參與者，在項目招投標(biāo)、施工監(jiān)督及工程驗收，資金撥付等環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照市、區(qū)招投標(biāo)管理辦法、《政府性投資項目管理辦法》等制度和程序去辦，紀(jì)委和審計部門全程參與，有效避免違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講也能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有越權(quán)辦事、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。

　　五、強基固本，進一步加強城管體系法治建設(shè)

　　年內(nèi)，狠抓隊伍法制教育，通過定期集中輪訓(xùn)和不定期開展法制教育，

　　強化隊伍思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設(shè)一支政治強、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)精的城市管理綜合法隊伍。同時，相繼制定了《崇安區(qū)城市管理2023—2023發(fā)展規(guī)劃》、《崇安區(qū)城管系統(tǒng)“六五”普法工作規(guī)劃》，明確了城管系統(tǒng)“六五”普法教育的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，全面指導(dǎo)“六五”時期普法工作。健全完善了“法律六進”的工作機制和工作制度，突出重點。并結(jié)合城管系統(tǒng)體制調(diào)整，采取多種形式，扎實推進普宣進機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、商家、工地、廣場的宣教活動，務(wù)求實效，并與基層黨建活動相結(jié)合，真正把法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類群體，落實到基層。