以下是為大家整理的關(guān)于組織生活會個人問題清單及整改措施的文章15篇 , 歡迎大家參考查閱！

【篇1】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

　　一、存在問題和整改措施

　�。ㄒ唬┐嬖趩栴}：黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。

　　整改措施：加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。

　　落實(shí)情況：一年來自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。

　�。ǘ�）存在問題：溝通能力有待提高。

　　整改措施：主動匯報(bào)，提高溝通技巧。

　　落實(shí)情況：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，平時與同事加強(qiáng)溝通，溝通能力得到一定提高。

　　（三）存在問題：工作主動性有待進(jìn)一步提高。

　　整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗(yàn)分享給大家。

　　落實(shí)情況：積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項(xiàng)活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。

　�。ㄋ模┐嬖趩栴}：管理水平有待提升。

　　整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

　　落實(shí)情況：通過管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。

　�。ㄎ澹┐嬖趩栴}：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　整改措施：加強(qiáng)理論和實(shí)際學(xué)習(xí)，在事件中摸索。

　　落實(shí)情況：認(rèn)真研究《云南省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實(shí)踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。

【篇2】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　一、自身存在的問題

　　1、日常學(xué)習(xí)的文件學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的自覺性不高，往往以為學(xué)習(xí)是“指標(biāo)性”導(dǎo)致貫徹落實(shí)沒有落實(shí)到工作上。

　　2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)不夠，一是領(lǐng)導(dǎo)布置工作存在上傳下達(dá)、缺少溝通的現(xiàn)象，特別是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不能親自去落實(shí)，任務(wù)完成了，未及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成情況。二是接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　3、對待井下現(xiàn)場問題，不能以嚴(yán)格把關(guān)，邊緣死角、盲區(qū)檢查的少，現(xiàn)場存在隱患未能檢查出來。

　　4、現(xiàn)場未能夠鐵面無私，存在大化小，小化無，不惹人的心里。

　　二、整改措施及公開承諾

　　1、在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的知識貫切落實(shí)到日常工作中。

　　2、在今后的工作中，認(rèn)真落實(shí)好科領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，完成每一項(xiàng)工作親自去落實(shí)，做到心中有數(shù)，完成每一項(xiàng)工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　3、在今后的工作中，特別井下現(xiàn)場檢查，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮“三鐵”精神，邊緣死角、盲區(qū)檢查全覆蓋，管控中。

　　4、在今后的工作中講究方式方法,不能粗暴的用報(bào)違章來解決所有問題。將心比心，注意說話口氣，讓工友們從心里服氣。

【篇3】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　2023年，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報(bào)告如下:

　　通過一段時期的學(xué)習(xí)，錘煉黨性，堅(jiān)定理想信念。溫故知新，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，自學(xué)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等篇目章節(jié)，收獲頗豐，黨員的思想境界有所提高。

　　但是通過學(xué)習(xí)也發(fā)現(xiàn)自生的多個不足之處，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析。政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。

　　一、增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定*四個自信”，做到兩個維護(hù)方面的不足;主要問題及具體表現(xiàn)，一是政治學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不高。二是對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況。三是對黨的政策理論學(xué)習(xí)重視程度、思考程度和借鑒程度不夠，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

　　二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入。雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。隨著生活條件越來越好，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，有時出差、培訓(xùn)檢查在食宿方面不再愿住小旅館、有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。

　　三、服務(wù)群眾方面存在的差距：一是主動服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對投遞人員的業(yè)務(wù)支撐問題缺少主動性。二是在解決投遞業(yè)務(wù)破解難題上還有不足。對投遞員最盼、最急、的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

　　四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過得硬。

　　產(chǎn)生問題的原因分析(一)對理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)常化。在日常工作中，我對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅(jiān)持，對理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題。（二）踐行宗旨意識有所弱化。習(xí)近平同志指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為投遞業(yè)務(wù)主管人員，日常忙于業(yè)務(wù)，沒有與投遞員打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在投遞人員的立場上想問題也少了。在黨組織生活中，批評與自我批評沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。

　　整改措施：我將把堅(jiān)定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、堅(jiān)定不移擁護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我將提高業(yè)務(wù)技能，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識帶頭意識做職工的表率，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員。

　　總之，我將以這次組織生活會為契機(jī)，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實(shí)工作，為郵政工作做出自己的貢獻(xiàn)。

　　以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正!

【篇4】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際情況，我局積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下：

　　一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作

　　(一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)

　　我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí)：

　　1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。

　　2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

　　3.定期召開民主生活會，對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。

　　(二)組織黨員干部開展自查自糾工作

　　以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動開展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點(diǎn)。

　　通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會上報(bào)告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。

　　(三)健全制度，取得初步成果

　　圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落到實(shí)處。

　　二、存在的不足與問題

　　(一)存在問題和不足

　　在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實(shí)到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。

　　(二)存在問題的原因

　　上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下幾個方面的原因：

　　1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

　　2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo)，輕實(shí)踐的思想，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為。

　　3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實(shí)。

　　三、解決措施

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點(diǎn)，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

　　(二)強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識。對重大事項(xiàng)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題公開公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項(xiàng)，堅(jiān)持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來報(bào)告六項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報(bào)告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。

　　我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會了其精神實(shí)質(zhì)，并對照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒有違反“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項(xiàng)工作中去，以實(shí)際行動將反腐倡廉工作落到實(shí)處。

【篇5】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，我緊扣“不忘**、牢記**”**，查找違背**和**的差距和不足，重點(diǎn)從通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》情況、對照黨章黨規(guī)和群眾提出的意見建議、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面對照檢視問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因與根源，明確了整改措施與努力方向。

　　一、存在問題清單

　　（一）通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》方面

　　一是通讀了《習(xí)近平關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》，對文中10個章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了勾畫和簡單筆記，有了**和**有了感悟。但仔細(xì)對照，學(xué)習(xí)過程中存在走馬觀花、裝點(diǎn)表面的現(xiàn)象，沒有對每一個章節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，存在選擇性通讀現(xiàn)象。

　　二是沒有制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，有時以工作忙、事務(wù)多為借口，碎片式的閱讀，感興趣的內(nèi)容認(rèn)真讀，相對枯燥的跳著讀，不能持之以恒、靜下心來認(rèn)真研讀，不能聯(lián)系上下文、聯(lián)系工作實(shí)際邊學(xué)、邊思、邊悟，不能全面系統(tǒng)的將思想融會貫通，學(xué)習(xí)效果不理想。

　　三是理論結(jié)合實(shí)踐能力不足，由于對《習(xí)近平關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》中的相關(guān)內(nèi)容內(nèi)涵理解不深刻，把握得不到位，指導(dǎo)實(shí)踐工作也還有很多困難。

　　（二）對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、群眾提出的意見建議等方面。

　　一是重溫了黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，通過學(xué)習(xí)研討，在對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上認(rèn)真做了檢視，查找了自己的不足。自己對黨章黨規(guī)等學(xué)習(xí)不及時、不經(jīng)常，對黨的基本理論、方針、政策學(xué)習(xí)了解不系統(tǒng)、不全面。仔細(xì)對照黨員的權(quán)利和義務(wù)，自己黨員意識不夠強(qiáng)，黨員的自豪感和榮譽(yù)感不足，履行黨員義務(wù)不到位。

　　二是全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，作為一名基層黨員干部，我工作中始終兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，只求問心無愧。通過征求意見建議和開展談心談話，發(fā)現(xiàn)自己為民服務(wù)、為教職工服務(wù)的思想和意識還有待加強(qiáng)，深入到基層學(xué)校和群眾中調(diào)查研究少，不能精準(zhǔn)掌握學(xué)校和家長需求，有時感到本領(lǐng)恐慌，為學(xué)校和教職工解決實(shí)際困難少。

　�。ㄈ�）發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。

　　一是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，但缺乏示范性，不能事事爭先進(jìn)，有的工作滿足于過得去，滿足于完成任務(wù)，缺乏勇立潮頭、爭當(dāng)時代弄潮兒的勇氣和能力，在黨員同志中帶頭作用不夠明顯。

　　二是自覺擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。工作中缺乏爭創(chuàng)一流的決心，勇于奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠粔�。工作中主動不夠，站位不高，存在求穩(wěn)怕亂思想。面對工作中的困難和矛盾，缺乏開拓創(chuàng)新、大膽作為的精神，模范帶頭作用不夠明顯。

　　二、原因剖析

　�。ㄒ唬┲饔^上自己放松了政治理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不到位、重視程度不夠。學(xué)習(xí)過程中抱著應(yīng)付過關(guān)心態(tài)，沒有從內(nèi)心深處把學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》等學(xué)深悟透的決心和信心，淺嘗軋止，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。

　�。ǘ�）為人民服務(wù)的自覺性不夠。工作和生活中不能時刻牢記黨的宗旨和性質(zhì)，對全心全意為人民服務(wù)理解膚淺。有時認(rèn)為干好自己的本質(zhì)工作就是為人民服務(wù)，況且有時本質(zhì)工作都還沒有做好、做出色。沒有在工作之余深入群眾、了解群眾，主動幫助群眾排憂解難，黨員的先鋒模范左右在自己身上沒有得到充分發(fā)揮。

　�。ㄈ�）缺乏斗爭精神，面對一些急難險重的任務(wù)，棘手的問題，難辦的事情，存在找客觀不找主觀現(xiàn)象。

　　三、整改措施

　　（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性，給自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，再次重溫《習(xí)近平關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等書籍，結(jié)合十九屆四中全會精神增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性，在學(xué)深悟透上再下功夫，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提升履職能力，適應(yīng)新形勢下工作需要。

　�。ǘ�）通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，更加堅(jiān)定馬克思主義真理信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)持以人民為中心，不斷提升思想境界，增強(qiáng)為人民服務(wù)的自覺性。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步錘煉黨性，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記**和**，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，持之以恒學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。始終保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭精神品質(zhì)，開拓創(chuàng)新、提升本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的中國夢努力奮斗。

【篇6】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

一、黨支部檢視問題

　　 (一)組織開展主題教育方面存在的問題。

　　 一是學(xué)習(xí)積極性還有差距。對所屬黨員個人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。

　　 二是政治敏銳性還有差距。通過學(xué)習(xí)我們感到，班子成員在政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)，有的同志在對社會上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正，主題教育的效果打了折扣。

　　 三是工作實(shí)效性還有差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　 (二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。

　　 管理上缺少硬度，組織生活制度執(zhí)行還不夠好，落實(shí)議黨制度不嚴(yán)格，沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議，開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，有的支委主業(yè)意識不強(qiáng)，工作沉悶被動，致使全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。合力上缺少強(qiáng)度，有時思想教育還局限于內(nèi)循環(huán)，沒有把外單位的優(yōu)質(zhì)教育資源整合進(jìn)來;

　　 有時責(zé)任分工不完善，把責(zé)任全部壓在宣傳委員和聯(lián)絡(luò)員上，其他支委參與較少，沒有形成齊抓共管的教管合力�？荚u上缺少精度，雖然建立了黨員干部考核制度，但“三有三無”問題還比較突出，即有考核要求，無考核辦法，誰來考、怎么考、考什么，規(guī)定不夠明確;有考核制度，無考核標(biāo)準(zhǔn)，只定性不定量，更多是靠主觀衡量;有考核結(jié)果，無結(jié)果運(yùn)用，獎懲鞭策激勵作用還不夠明顯。

　　 (三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。

　　 一是宗旨意識不強(qiáng)。有的同志對新時期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少;有的同志實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　 二是服務(wù)意識不強(qiáng)。圍繞群眾反映的x等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。平時到基層調(diào)查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調(diào)研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對真實(shí)情況的掌握打了折扣。

　　 三是解難意識不強(qiáng)。走訪基層浮于表面、不夠深入，沒有真正了解基層、群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有撲下身子、實(shí)實(shí)在在地為基層、群眾辦實(shí)事、解難題。有的支委同志平時到基層調(diào)研滿足于和主要負(fù)責(zé)人見見面，聽聽匯報(bào)，沒有和基層群眾打交道，了解不到真實(shí)情況。

　　 (四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。

　　 落細(xì)落小不夠。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。跟蹤問效不夠。

　　 抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁。把想法當(dāng)做法，把發(fā)文當(dāng)落實(shí)的不良現(xiàn)象依然存在。常態(tài)推進(jìn)不夠。對“X專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

二、原因剖析

　　 (一)理論素養(yǎng)還有差距。

　　 沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，對政治理論研究理解不夠深刻,學(xué)習(xí)十九大精神和《準(zhǔn)則》《條例》仍存在浮于表面的現(xiàn)象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學(xué)習(xí)存在片面性，不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入，在實(shí)際工作中，自覺運(yùn)用正確的方法論和立場觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力仍需進(jìn)一步提升。

　　 (二)擔(dān)當(dāng)意識還有差距。

　　 工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

　　 (三)黨性鍛煉還有差距。

　　 以忙于日常事務(wù)為由，靜下心來思考“入黨為了什么、在黨做了什么”不夠，對“不忘初心”的理解和認(rèn)知還不夠深刻系統(tǒng)，滿足于干好本職工作，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動。另外，宗旨意識和群眾觀念不夠強(qiáng)，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去。

　　 (四)思想革新還有差距。

　　 部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

三、整改措施

　　 (一)常態(tài)抓好理論學(xué)習(xí)。

　　 堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于x次，堅(jiān)持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

　　 (二)不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　 真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。著力解決x各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　　 (三)從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)制度。

　　 每年組織進(jìn)行一次集中教育,從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)，以“X”活動為牽引，積極開展“X”“X”和“X”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　　 (四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。

　　 引導(dǎo)所屬黨員自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好x、X等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)x，嚴(yán)格請示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。

【篇7】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　通過前兩個階段的學(xué)習(xí)教育，使我對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、參加__生活會進(jìn)行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高，時時處處充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。
　　一、整改的指導(dǎo)思想
　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨性分析材料和征求到的意見為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。
　　二、對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)存在的主要問題
　　1、理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學(xué)習(xí)的意識有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。
　　雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，缺乏對其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。作為基層黨務(wù)工作者，沒有比較系統(tǒng)的政策理論水平，沒有扎實(shí)的理論功底，難以想象會讓同志們和廣大群眾信服。在學(xué)習(xí)中缺乏主動性，往往是工作中遇到了問題、難題時才被動地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，實(shí)際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問題，解決問題。
　　2、理想信念淡化，宗旨意識不強(qiáng)。
　　感覺實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義和現(xiàn)實(shí)太遙遠(yuǎn)，尤其是東歐和其他社會主義國家發(fā)生變化后，曾經(jīng)對共產(chǎn)主義的信念動搖過。沒有從社會發(fā)展規(guī)律中尋找到堅(jiān)定信念的切入點(diǎn)和思考點(diǎn)，不能科學(xué)分析社會歷史發(fā)展過程中的曲折性。不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為環(huán)境執(zhí)法人員，為人民服務(wù)主要體現(xiàn)在兩個方面，一是嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，保障人民群眾身體健康，為人民群眾提供良好的生活環(huán)境，二是積極為納稅人服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。在執(zhí)法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執(zhí)法的情況時，態(tài)度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細(xì)致。
　　3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏環(huán)保工作新理念，工作沒有新思路、新亮點(diǎn)。環(huán)保工作本身就是一項(xiàng)與時俱進(jìn)的工作，尤其是大隊(duì)組建后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但，一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合大隊(duì)現(xiàn)實(shí)工作的新思路，沒有新的亮點(diǎn)。
　　4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高。
　　對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。雖然參加環(huán)境監(jiān)察工作已經(jīng)將近4年了，但沒有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實(shí)際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。對環(huán)保相關(guān)的法律法規(guī)不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當(dāng)?shù)那闆r，但在對企業(yè)進(jìn)行環(huán)保宣傳、企業(yè)咨詢政策法規(guī)的時候也曾經(jīng)出現(xiàn)過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復(fù)。
　　總之，本著查找根源、提高自己的原則，認(rèn)真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。
　　三、整改措施
　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
　　要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，結(jié)合當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，要不失時機(jī)地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中，要關(guān)注時事，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，并學(xué)會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環(huán)境而努力奮斗。
　　2、堅(jiān)定信念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀，提高服務(wù)質(zhì)量。
　　理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅(jiān)守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要加強(qiáng)黨性觀念的灌輸，要加強(qiáng)黨員紀(jì)律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事。要清醒地認(rèn)識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務(wù)的，只有這樣才能不斷地提高我們的服務(wù)質(zhì)量，努力成為一名思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理，善于做群眾工作的合格環(huán)保執(zhí)法人員。
　　3、抓住創(chuàng)�；顒舆@一機(jī)遇，大膽開拓新的執(zhí)法模式，拓寬工作思路。
　　在今后的工作中，要結(jié)合實(shí)際情況，在借用傳統(tǒng)執(zhí)法思維的同時，適當(dāng)運(yùn)用新的執(zhí)法方法。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)，為此大力倡導(dǎo)溫情執(zhí)法、微笑執(zhí)法，上門服務(wù)，熱情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的順利開展。以實(shí)際行動新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”。
　　4、鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的執(zhí)法能力。
　　干一行，愛一行，專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求。在環(huán)境執(zhí)法工作中，如何做到“專”，這不僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考，開動腦筋，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，處處以身作則，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，不僅了解環(huán)保領(lǐng)域的專業(yè)知識，還要熟悉有關(guān)環(huán)保交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科的知識，掌握知識發(fā)展的動向和趨勢，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法能力。此文轉(zhuǎn)貼于我的學(xué)習(xí)網(wǎng)黨員材料整改措施
　　5、積極開展批評和自我批評，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣。要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護(hù)黨的形象。
　　以上是我的整改措施。從我做起，從現(xiàn)在開始，永葆工作熱情，努力實(shí)踐諾言，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動。

【篇8】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　自開展區(qū)局民主生活會活動以來，本人將工作實(shí)際與檢查材料的要求相對比，發(fā)現(xiàn)存在一些具體問題，并從自己內(nèi)心深處反思如下：

　　一、存在的主要問題

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。置身于繁雜的事務(wù)性工作，理論知識學(xué)習(xí)不夠深刻，政治思想覺悟仍需提高，黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學(xué)習(xí)研究不夠，影響了工作水平的進(jìn)一步提高。

　�。ǘ�）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作主觀能動性不高，缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。工作方式方法尚有改進(jìn)空間，鉆研和創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃。

　�。ㄈ�）廉潔自律有差距。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線仍不夠牢固。談“開源”的時候多，談“節(jié)流”的時候少，“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。

　�。ㄋ模┕ぷ鳠崆椴粔�。。多年工作養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時默守陳規(guī)，工作的上進(jìn)心和工作積極性不強(qiáng)，直接影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

　　二、問題產(chǎn)生的原因及根源

　　通過認(rèn)真查擺和深刻反思，認(rèn)為個人存在以上問題的原因和根源是：

　�。ㄒ唬┱�治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足。思想先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基，保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用與時俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強(qiáng)理論修養(yǎng)、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，因?yàn)槭艿綄?shí)用主義的影響，忽略了理論知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)為只根據(jù)自己的工經(jīng)驗(yàn)就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗(yàn)主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實(shí)踐相結(jié)合，無法與時俱進(jìn)。

　�。ǘ�）主觀上的宗旨意識不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

　�。ㄈ�）領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力有待提升。沒有注重在理論水平和工作能力上的進(jìn)一步提升，滿足于現(xiàn)狀，自我批評不足。對常規(guī)性工作抓的比較緊，對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入。

　�。ㄋ模┦潜３趾桶l(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作

　　和生活中有時把自己混同于一般同志，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃的不緊。

　　三、今后努力方向

　　針對上述問題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極整改，在以后的工作中開拓進(jìn)取、迎難而上、恪盡職守，具體要努力做到以下幾點(diǎn)：

　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念，特別是強(qiáng)化理論觀念。積極貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”，勤研十九大精神，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，作為今后工作的指南。要通過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨章的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升黨員責(zé)任意識。同時，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、稅收知識，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)�，多向身邊的人學(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)。

　　二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學(xué)會冷靜地看待問題，使各項(xiàng)工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，今后不管工作有多忙，都要多聽取同志們對工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求，正確對待同志們的批評并加

　　以改進(jìn)，妥善處理好人際關(guān)系。

　　三是發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進(jìn)。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局，團(tuán)結(jié)同志。在工作中不求名利、不計(jì)得失，擺正位置、當(dāng)好角色，充分發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，帶領(lǐng)管理科為高新分局的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

　　四是堅(jiān)持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;克已奉公，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

　　通過這次民主生活會，認(rèn)真查擺，我不僅看到了大家對我工作的肯定，更對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認(rèn)識。今后我將嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好本職工作，為分局的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

【篇9】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

　　一、存在問題和整改措施

　　(一)存在問題黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。

　　整改措施加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。

　　落實(shí)情況一年來自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。

　　(二)存在問題溝通能力有待提高。

　　整改措施主動匯報(bào)，提高溝通技巧。

　　落實(shí)情況通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，平時與同事加強(qiáng)溝通，溝通能力得到一定提高。

　　(三)存在問題工作主動性有待進(jìn)一步提高。

　　整改措施對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗(yàn)分享給大家。

　　落實(shí)情況積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項(xiàng)活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。

　　(四)存在問題管理水平有待提升。

　　整改措施改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

　　落實(shí)情況通過管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。

　　(五)存在問題缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　整改措施加強(qiáng)理論和實(shí)際學(xué)習(xí)，在事件中摸索。

　　落實(shí)情況認(rèn)真研究《云南省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實(shí)踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。

【篇10】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　組織生活個人問題清單及整改措施?

　　在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部風(fēng)格建設(shè)進(jìn)1步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《xx大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部風(fēng)格突出問題活動實(shí)行方案》，對比切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部風(fēng)格4個方面、108種突出問題。本人認(rèn)真梳理，深入剖析，下方將自查自糾狀態(tài)匯報(bào)以下：

　　1、存在的問題?

　　(1)在工作風(fēng)格方面?

　　工作扎實(shí)，風(fēng)格過硬，能吃苦刻苦，徹徹底底地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不重視細(xì)節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。

　　(2)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面?

　　系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于1般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3個代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺少對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的掌控。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實(shí)際展開理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)1行、精1行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在弄實(shí)用主義，不相干的便可是問，對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。

　　(3)在具體工作方面?

　　本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局動身，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)

　　任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng);工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就捉住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

　　2、問題產(chǎn)生的緣由?

　　1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟習(xí)不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在主旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了本身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺少堅(jiān)實(shí)的理論的指點(diǎn)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐步放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。

　　2、忽視了自我束縛、自我監(jiān)督，想問題辦事情依托于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我束縛、自我監(jiān)督方面有所忽視。

　　3、隨著年齡的不斷增長，逐步放松了對自我的要求，不象過去常常自我加壓，無私、激進(jìn)的工作精神有所退化。

　　3、整改的措施?

　　1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定夢想信心，強(qiáng)化主旨意識，端正工作態(tài)度，激起工作動力。

　　2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌控工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。

　　3、進(jìn)1步改良風(fēng)格。思想上，夢想信心堅(jiān)定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)較個人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦

　　事效力高;生活中，同事團(tuán)結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。

　　4、常常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。常常學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

　　5、定期展開自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

　　6、虛心學(xué)習(xí)身旁的先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。

　　總之，我將認(rèn)真整改本身存在的問題和不足，增強(qiáng)黨性觀念和主旨意識，牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作風(fēng)格和本身素質(zhì)上都有明顯提高。

　　組織生活個人問題清單及整改措施“兩學(xué)1做”精準(zhǔn)發(fā)力解決黨員“5個問題”?

　　展開“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”(以下簡稱“兩學(xué)1做”)學(xué)習(xí)教育，是面向全部黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向常常性教育延伸的重要舉措。把黨的思想政治建設(shè)抓在平常、嚴(yán)在常常、落在實(shí)處，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)1步提高黨員思想政治素養(yǎng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用的重要遵守。

　　精準(zhǔn)發(fā)力著力解決黨員5個問題?

　　解決問題是最好的學(xué)習(xí)教育。當(dāng)前，廣大黨員立足本崗，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮了模范作用，同時，黨員隊(duì)伍中也存在著1些不容忽視的突出問題。展開“兩學(xué)1做”的學(xué)習(xí)教育，就是針對當(dāng)前黨員隊(duì)伍

　　中存在的5個方面的突出問題，精準(zhǔn)發(fā)力。

　　1是著力解決1些黨員夢想信心模糊動搖的問題。主要是對共產(chǎn)主義缺少信仰，對中國特點(diǎn)社會主義缺少信心，精神空虛，推重西方價值觀念，熱中于組織、參加封建迷信活動等;?

　　2是著力解決1些黨員黨的意識淡化的問題。主要是看齊意識不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律渙散，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等;?

　　3是著力解決1些黨員主旨觀念淡薄的問題。主要是利己主義嚴(yán)重，漠視大眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、侵害大眾利益，在人民大眾生命財(cái)產(chǎn)安全遭到威時臨危畏縮等;?

　　4是著力解決1些黨員精神不振的問題。主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，回避職責(zé)，不起先鋒模范作用等;?

　　5是著力解決1些黨員道德行動不真?zhèn)�問題。主要是違背社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。

【篇11】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　日前，我們單位黨支部開展了“向鄭德榮同志學(xué)習(xí)”專題民主生活會。學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的決定》以后，反思自身和社會現(xiàn)象。以下是我個人對照檢查材料。

　　一、自身問題

　　1，存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實(shí)。

　　2，存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅(jiān)決、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅(jiān)決抵制。

　　3，專業(yè)理論知識還不夠豐富。自己各個方面進(jìn)步，但相比其它一些優(yōu)秀黨員，自己的進(jìn)步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升，力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。

　　二、整改措施

　　1，作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。鄭德榮等7名同志的先進(jìn)事跡，更加強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的重要性。有些干部作風(fēng)浮夸，抓工作不牢不實(shí)，有的甚至欺上瞞下，造虛假材料，印證了我們作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們必須清醒認(rèn)識到，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，作風(fēng)建設(shè)取得的成效只是初步的，基礎(chǔ)并不牢固，有待時間的檢驗(yàn)。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、工作不松，深化整改落實(shí)、鍥而不舍、馳而不息地加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，推動扶貧攻堅(jiān)奔小康工作取得真正的實(shí)效。

　　2，思想教育建設(shè)應(yīng)常抓不懈。習(xí)近平總書記指出，對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變；思想認(rèn)識問題一時解決了，不等于永遠(yuǎn)解決。大家都能意識到，作風(fēng)問題根源在思想上出現(xiàn)了松動。“思想上松一寸，行動上就會散一尺。”因此，思想教育必須常抓不懈。要持續(xù)加強(qiáng)思想建黨，更加重視黨員干部的思想政治工作；持續(xù)加強(qiáng)黨性和道德教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神追求；持續(xù)加強(qiáng)警示教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步提升改進(jìn)作風(fēng)、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，進(jìn)一步堅(jiān)定持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

　　3，工作紀(jì)律必須落實(shí)到位。紀(jì)律嚴(yán)明，歷來是我們黨的真正優(yōu)勢，也是黨的的一貫作風(fēng)。我們已經(jīng)進(jìn)入了從嚴(yán)治黨的“新常態(tài)”，今后紀(jì)律規(guī)定只能更多，執(zhí)行只能更嚴(yán)，檢查只能更頻繁，懲處只能更嚴(yán)厲，決不能松懈，更要敢于較真。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒認(rèn)識這一點(diǎn)。要繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，抓好工作紀(jì)律，要平時多講一點(diǎn)，管嚴(yán)一點(diǎn)，讓廣大黨員干部了解形勢，知道相關(guān)規(guī)定，從根本上改掉不良作風(fēng)。對于有不良苗頭的同志，領(lǐng)導(dǎo)同志要履行主體責(zé)任，及時拉袖子提醒，該談話的談話，該批評的批評，使他們醒悟過來，避免犯更大錯誤。同時，對于將紀(jì)律規(guī)定置若罔聞，搞“四風(fēng)”毫無顧忌，搞腐敗心存僥幸的黨員干部，也要狠下心、硬起手，及時嚴(yán)懲害群之馬，避免不良風(fēng)氣滋生蔓延。

【篇12】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　經(jīng)過那次組織生活會，本人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，尤其檢查了各個黨員同志給我提的寶貴意見和建議，我發(fā)現(xiàn)我的確存在著一些缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)在我將我的整改措施整理如下。

　　一、對照檢查時存在的主要問題

　　(一)形式主義方面

　　1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深進(jìn)的結(jié)合。

　　2、工作作風(fēng)上，工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉，并且服務(wù)意識不夠深入，抱有多一事不如少一事的態(tài)度。

　　(二)官僚主義方面

　　辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，雖然忙碌，可是看不到成果。工作計(jì)劃不明確，盲目單干，不辨方向。

　　(三)享樂主義方面

　　總是滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標(biāo)。

　　(四)奢糜之風(fēng)方面

　　有時候會浪費(fèi)電、水等，在打印的時候會造成不必要的紙張浪費(fèi)。

　　二、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

　　我將著重提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界

　　觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

　　2、我要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。生活上做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。

　　3、做到創(chuàng)新，提高工作效率

　　在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作效率的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

　　總之，在經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以后，我將不斷將檢討自己、聽取意見、自我批評相結(jié)合，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為我們的教育事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。

【篇13】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　1.在“四個意識”上，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理上不夠扎實(shí)，容易停留在一知半解上，沒有完全做到融會貫通，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還有很大差距。突出表現(xiàn)在大局意識不夠，思考問題、安排工作主要局限在自己工作領(lǐng)域，很少能從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局去思考，從全省和全XX的角度去思考，政治站位不夠高，深感自己政治理論水平、專業(yè)知識儲備不夠，政策水平、專業(yè)能力素質(zhì)與所承擔(dān)的工作責(zé)任還有很大差距。

　　2.在“四個自信”上，對一些政治理論問題缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思考，在道路自信、理論自信、制度自信、文化自信完全入心入腦上還有差距，缺乏堅(jiān)定“四個自信”的自覺性和主動性，比如，對XX產(chǎn)業(yè)布局怎樣體現(xiàn)初心和使命沒有很好地尋求契合。

　　3.在“兩個維護(hù)”上，政治定力還不夠，政治自覺還沒到位，斗爭意識不夠強(qiáng)，斗爭本領(lǐng)不夠高，比如，在防范金融風(fēng)險問題上主要著眼點(diǎn)只是落在XX投融資的風(fēng)險管控和降資產(chǎn)負(fù)債率上，沒有上升到中央提出的打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的層面。

　　4.對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上做的還不夠，結(jié)合XX公司改革發(fā)展、經(jīng)營管理等做得還不夠?qū)�，存在理論學(xué)習(xí)多、調(diào)查研究少，碎片化學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)化學(xué)習(xí)少，就事論事多、全盤把握少等現(xiàn)象。如，自己平時在推動XX高質(zhì)量發(fā)展等工作中，之所以碰到這樣那樣的問題，有形勢環(huán)境不利等客觀因素，但從根本上講，還是沒有真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有真正從中尋找解決問題的辦法，還需要在學(xué)習(xí)上久久為功、狠下功夫。

　　5.增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”是具體的，對標(biāo)對表總書記對國有企業(yè)改革發(fā)展等工作的高標(biāo)準(zhǔn)，XX和我個人都有很多工作要做，還有很多工作沒有做好，比如，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、深化改革等方面，我們的速度不夠快、效果還不夠好。

　　6.大局意識不夠。不能把分管的工作放到改革開放發(fā)展的大局中去思考、定位，對國家、民族和社會的責(zé)任感認(rèn)識不足.

　　7.落實(shí)習(xí)總書記在XX重要講話精神使之在工作中落地落實(shí)落細(xì)不夠，還存在“口號喊得響，行動輕飄飄”的問題。

　　8.政治擔(dān)當(dāng)勇氣不足。雖然自身能保持政治自覺，不散布和傳播不負(fù)責(zé)任的政治言論，對待社會上一些錯誤思想言論，基本不予理會，沒有旗幟鮮明作斗爭，對一些模糊認(rèn)識不能及時地予以澄清，缺少直面批評和斗爭的勇氣。

　　10.在政治理論武裝方面還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，學(xué)習(xí)上一以貫之的自覺性不夠，在強(qiáng)學(xué)強(qiáng)記、常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決實(shí)際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升。

　　11.在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念上還有差距，比如，對XX下屬施工單位XX施工現(xiàn)場綠色生產(chǎn)上要求得不嚴(yán)、抓的不實(shí)。

　　12.在做到“兩個維護(hù)”方面，能做好自己，但對身邊同志的不足存在沒及時糾正或指出的情況，斗爭精神仍不夠，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性。比如，在對一些消極負(fù)面的言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。

　　13.由于自己的學(xué)習(xí)不夠全面，深度不夠，理解能力有限，理論功底不扎實(shí)，因此在自己日常履職中如何全面踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”還有差距，主要表現(xiàn)在如何應(yīng)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合XX實(shí)際，對以創(chuàng)新引領(lǐng)各項(xiàng)工作還有待在今后工作中予以加強(qiáng)。

　　14.堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦上還存在差距，尤其是在學(xué)深上有差距，在悟透上有差距，在做實(shí)上也有差距，在用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上還要勤下功夫，不可滿足，要常學(xué)常新，常學(xué)常深，勤學(xué)苦思。

　　15.以革命先烈先輩為鏡，在堅(jiān)定理想信念、對黨絕對忠誠、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為上還有差距�，F(xiàn)在是和平年代，沒有經(jīng)歷過大風(fēng)大浪考驗(yàn)，理想信念、對黨忠誠以及宗旨意識的進(jìn)一步增強(qiáng)，都需要自己長時間的不斷錘煉，黨性修養(yǎng)需要一輩子的修煉。

　　16.對政治紀(jì)律內(nèi)涵的認(rèn)識把握不夠清、不夠全、不夠準(zhǔn)。存在著把行動上“不出格”等同于政治上“合格”的錯誤認(rèn)識，“四個意識”、“四個自信”的要求還沒有完全內(nèi)化為思想自覺，認(rèn)為思想上“不跑偏”、行動上“不犯規(guī)”就可以了。在履行黨建責(zé)任方面，存在著不夠重視、不夠到位的問題。比如，在成立黨委審計(jì)委員會時，僅僅把它當(dāng)作一般工作層面事項(xiàng)，沒有從全面加強(qiáng)黨對審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)的高度來認(rèn)識，造成政治上不敏感，行動上不迅速，對部門有關(guān)同志的提示不以為然，直至被行業(yè)主管部門點(diǎn)名。

　　17.思想理論武裝不夠牢固。在持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不足，對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識還不夠全面，學(xué)而不深、學(xué)而不精，習(xí)慣于從業(yè)務(wù)上就事論事，只見樹木不見森林，離“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”的要求，還有較大的差距。比如，對XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展，往往局限于項(xiàng)目的可行性，對如何貫徹落實(shí)黨中央、省委省政府決策部署，如何推進(jìn)企業(yè)深化改革，如何承擔(dān)和履行國有企業(yè)社會責(zé)任思考不多、認(rèn)識不足。

　　18.對中央和省委、省政府的重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想，大局觀不強(qiáng)。

　　19.在如何應(yīng)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合XX實(shí)際，破解XX改革發(fā)展二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)布局和整合等瓶頸問題，思想固化，辦法不多，創(chuàng)新不足。

　　20.如何貫徹習(xí)近平總書記提出的新發(fā)展理念，指導(dǎo)XX公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展方面，沒有取得明顯成效，比如，XX資產(chǎn)效益效率還較低，經(jīng)營負(fù)債率居高不下。

　　21.黨的政治思想工作宣傳和意識形態(tài)工作責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不夠，對XX網(wǎng)站建設(shè)和XX微言、工作群的管理還不規(guī)范不完善，對二級及以下公司基層黨組織和黨員的意識形態(tài)工作要求還不嚴(yán)格，管理較為粗放。

　　22.自己對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)理解得還是不夠深、不夠透、不夠全面，還沒有真正結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，對工作的指導(dǎo)作用仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　23.大局意識不強(qiáng)，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局思考問題，統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮做的還不夠好，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系。

　　24.對道路自信認(rèn)識不深，對其內(nèi)涵、優(yōu)勢缺乏深層次的研究和思考，對如何走出了一條具有XX特色的改革之路戰(zhàn)略規(guī)劃不深、不細(xì)。

　　25.政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)，斗爭精神還不夠徹底。面對國內(nèi)外形勢錯綜復(fù)雜，新矛盾、新挑戰(zhàn)給XX發(fā)展帶來一定壓力，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作中，面對新問題冒頭，老問題仍然待解的情況，工作中心存顧慮。

　　26.政治站位不夠高。對“四個意識”、“兩個維護(hù)”的政治要求認(rèn)識不夠深刻，有時還習(xí)慣于“就事論事”，看待新情況、新問題的政治高度還不夠。如在全面深化改革、打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等方面，僅僅認(rèn)為是政府的事，做好自己的產(chǎn)業(yè)和經(jīng)營就行了，這說明自己的政治站位不高、大局意識不強(qiáng)。

　　27.對標(biāo)對表不夠嚴(yán)。自己雖有向總書記、黨中央方針政策看齊的意識，但與總書記“時時、處處、事事向中央看齊”的要求相比，在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、貫徹力度上還有一定的差距。如對新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)，工作中也有運(yùn)用新理念推動XX高質(zhì)量發(fā)展，但從近年來的發(fā)展實(shí)踐看，受慣性思維影響，在思想上還有“重速度、輕質(zhì)量”的傾向，以至于在發(fā)展過程中還存在許多與高質(zhì)量發(fā)展要求不相符的情況。

　　28.思想境界還不夠高。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，主要是從工作的角度去學(xué)習(xí)、去理解，對其包含的“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“八個明確”行動指南、“十四個堅(jiān)持”基本方略等豐富理論，缺乏從宏觀的高度、歷史的維度、發(fā)展的角度去深刻認(rèn)識和精準(zhǔn)把握，對新思想的領(lǐng)會和把握還是不夠到位。

　　29.學(xué)懂弄通還不夠深。有時還存在學(xué)習(xí)“表面化”的現(xiàn)象，學(xué)深悟透的精神還不足。如在平時的學(xué)習(xí)中，只注重總書記在國有企業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)、生態(tài)建設(shè)領(lǐng)域思想的學(xué)習(xí)，對其他領(lǐng)域?qū)W習(xí)就不多不深。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解學(xué)習(xí)，很多內(nèi)容還停留在理論層面，在用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，還存在實(shí)踐轉(zhuǎn)化不活、結(jié)合實(shí)際不夠、創(chuàng)新舉措不多等問題。如XX，經(jīng)過十余年的發(fā)展，企業(yè)規(guī)模是做大了，但發(fā)展中出現(xiàn)的許多新情況、新問題，雖然我們在加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，但成效還不夠理想，與高質(zhì)量發(fā)展的要求差距還比較大，迫切需要我們運(yùn)用新思想、新舉措來破解。

　　二、知敬畏、存戒懼、守底線方面（27例）

　　1.在知敬畏上，時時、處處遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)還缺乏深度融合，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念方式單一、力度不足，面對影響XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大問題或急需解決的工作難點(diǎn)，有畏難情緒和求穩(wěn)怕?lián)�風(fēng)險思想。

　　2.在存戒懼上，對將紀(jì)律挺在前面深以為然，但對XX普遍存在的規(guī)矩意識不強(qiáng)有點(diǎn)漠視，只求管好自己的分管領(lǐng)域，對建立“不想腐”的自律機(jī)制和“不敢腐”的約束機(jī)制的認(rèn)識還要加強(qiáng)，比如，在財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域完善制度機(jī)制建設(shè)的工作力度還要加大。

　　3.在守底線上，金融機(jī)構(gòu)都非常希望與XX合作，因此我始終面臨著金融機(jī)構(gòu)的“圍獵”，雖一入職就宣布不吃一家銀行的飯，但僅有這條還不夠，必須切實(shí)增強(qiáng)政治定力，道德定力、抵腐定力，自覺向道德高線看齊，堅(jiān)決守住紀(jì)律法律底線，依法依規(guī)履職。

　　4.作為XX黨委書記，僅僅做到“獨(dú)善其身”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，在這方面自身還存在薄弱環(huán)節(jié)。如，在主題教育調(diào)研中查找的XX黨委對基層組織關(guān)注不夠的問題，自己平時注重對二級公司黨委的管理，一些三級公司之所以出現(xiàn)黨建基礎(chǔ)薄弱、存在廉政風(fēng)險等問題，看似原因在基層，但根源在“上面”，根源是我和XX黨委平時對基層單位全面從嚴(yán)治黨工作關(guān)注不夠、研究相對較少，到一線檢查、發(fā)現(xiàn)、解決全面從嚴(yán)治黨工作薄弱環(huán)節(jié)還不夠。

　　5.從嚴(yán)治黨管理不嚴(yán)。片面地認(rèn)為自己不管黨建，對分管部門的從嚴(yán)治黨要求表面性的停留在簽訂責(zé)任狀上，停留在口頭要求上，履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識不強(qiáng)。對從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)注少，投入的精力不平衡、有差距。比如，在分管部門黨風(fēng)廉政還有差距，主動積極作為還不夠，微腐敗、不作為，以及“怕、慢、假、庸、散”等現(xiàn)象不同程度地存在。

　　6.勤儉節(jié)約把關(guān)不嚴(yán)。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想有所松動。比如，在接待工作中，雖然每次都是在規(guī)定范圍之內(nèi)安排接待用餐，但把關(guān)不嚴(yán)，做“甩手掌柜”多，放松要求，經(jīng)常造成浪費(fèi)的現(xiàn)象。自己出差坐車住宿基本上按照標(biāo)準(zhǔn)上限執(zhí)行。

　　7.自省自警要求不嚴(yán)。降低了自身要求，習(xí)慣以普通黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來檢視自己。沒有以更高的思想標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的行動規(guī)范來要求自己。對社會上出現(xiàn)的令人震驚腐敗問題和傷害群眾利益的案例，雖然也感到憎惡和震驚，但總覺與自己無關(guān)，沒有認(rèn)真作深入細(xì)致的思考分析，及時從中汲取教訓(xùn)，舉一反三，做到警鐘常鳴引以為戒。

　　8.對紀(jì)律規(guī)矩的掌握程度不夠，政治敏銳性和政治鑒別力不夠，在剛性執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩上不夠堅(jiān)定、不夠徹底。表現(xiàn)在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神上，對XXX有的項(xiàng)目XX工作作風(fēng)上抓得還不夠嚴(yán)。

　　9.在XX公司層面就分管工作對向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通的工作不夠重視，特別是溝通交流深度不夠，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)對一些重點(diǎn)工作推進(jìn)情況掌握不夠，對一些重大改革問題或重大項(xiàng)目有關(guān)信息掌握不夠。

　　10.在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取各方意見，但對“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則研究不夠、把握不透，善于集中的能力有待提升。

【篇14】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　一、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

　　理論學(xué)習(xí)方面有差距。按照上級安排做的多，主動學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識。

　　整改措施：加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。

　　完成時限：12月31日以前

　　二、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

　　能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還是不夠。

　　整改措施：創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新。

　　時限：12月31日以前

　　三、在對黨忠誠老實(shí)方面

　　始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不管是生活還是工作，自己都是一個實(shí)誠的人。

　　整改措施：克服自身的不足，勇于面對問題

　　完成時限：12月31日以前

　　四、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面

　　存在擔(dān)當(dāng)不足，今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒。

　　整改措施：打起精神，不畏困難，鼓足迎難而上、積極破解問題。

　　完成時限：12月31日以前

　　五、在糾正“四風(fēng)”不止步方面

　　工作效率、超前服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識不夠。自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

　　整改措施：把控自身情緒，更高要求自己�？创�新事物，思考新問題，指導(dǎo)新工作，用前瞻性和戰(zhàn)略性的眼光和思維研究新情況，發(fā)揚(yáng)寧國“翠竹”精神，敢于捷足先登，爭先進(jìn)位。

　　完成時限：12月31日以前

　　六、在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

　　政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，表里如一，但在處理事情有時有點(diǎn)偏激，遇事還不夠沉著理性。

　　整改措施：嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等。強(qiáng)化紀(jì)律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀(jì)律的套子里，培養(yǎng)責(zé)任心，求真務(wù)實(shí)做實(shí)事，努力完成自己的建設(shè)任務(wù)。

　　完成時限：12月31日以前

【篇15】組織生活會個人問題清單及整改措施

　　為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

　　一、存在問題和整改措施

　�。ㄒ唬┐嬖趩栴}：黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。

　　整改措施：加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。

　　落實(shí)情況：一年來自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。

　�。ǘ�）存在問題：溝通能力有待提高。

　　整改措施：主動匯報(bào)，提高溝通技巧。

　　落實(shí)情況：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，平時與同事加強(qiáng)溝通，溝通能力得到一定提高。

　�。ㄈ�）存在問題：工作主動性有待進(jìn)一步提高。

　　整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗(yàn)分享給大家。

　　落實(shí)情況：積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項(xiàng)活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。

　�。ㄋ模┐嬖趩栴}：管理水平有待提升。

　　整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

　　落實(shí)情況：通過管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。

　　（五）存在問題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　整改措施：加強(qiáng)理論和實(shí)際學(xué)習(xí)，在事件中摸索。

　　落實(shí)情況：認(rèn)真研究《云南省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實(shí)踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。