社區(qū)工作開展情況匯報1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

　　大家好!

　　20__年是第八屆社區(qū)居委會的最后一年，一年來自己和居委會一班子人，認(rèn)真梳理本屆的目標(biāo)任務(wù)，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，發(fā)揮整體優(yōu)勢，以“社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，圓滿完成了本屆的目標(biāo)任務(wù)和本年度的各項工作，社區(qū)工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民的充分肯定，現(xiàn)將一年盡職履責(zé)情況匯報如下:

　　一、提高政治覺悟，增強黨性觀念

　　工作作風(fēng)和道德作風(fēng)是黨員的立身之本、成事之基，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策，與時俱進(jìn)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不計較個人得失，緊密團(tuán)結(jié)同事，加強政治學(xué)習(xí)，增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。同時在業(yè)務(wù)上、學(xué)習(xí)上不斷完善自己、充實自己，樹立正確的人生觀、價值觀和群眾觀，做一個清正廉潔的共產(chǎn)黨員。

　　二、熟悉業(yè)務(wù)政策、提高業(yè)務(wù)水平

　　努力掌握業(yè)務(wù)政策，以求不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高服務(wù)群眾的能力，能夠準(zhǔn)確、透徹地為居民群眾解釋相關(guān)政策，讓他們少跑路、跑對路。同時，努力學(xué)習(xí)了解其它業(yè)務(wù)政策，以求在人手缺少時能夠協(xié)助同事工作。

　　三、做到愛崗敬業(yè)，保證服務(wù)質(zhì)量

　　堅持以身作則，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為群眾起好模范帶頭作用，不遲到不早退、做到有事請假，不計較個人得失，遇到工作上的難題，堅持多問多做，以求在問和做的過程中不斷積累工作經(jīng)驗，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　四、主要成績

　　1、__路社區(qū)現(xiàn)在冊黨員人數(shù)174人，其中退休黨員91名、在職黨83員名，設(shè)3個支部。擔(dān)任黨務(wù)工作者的這兩年來，嚴(yán)格按照新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，先后發(fā)展9名黨員，發(fā)展5名積極分子，協(xié)助轄區(qū)利來制衣廠、朱氏骨科、渝慶舊城改造等單位完成黨員發(fā)展工作。

　　2、節(jié)假日我們組織黨委成員慰問困難黨員，重病黨員，組織黨員到浮圖關(guān)開展健康快樂行、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、“喜迎十九大”知識競賽、參觀歷史革命遺址、組織黨委成員及各支部黨員學(xué)習(xí)十九大報告精神等豐富多彩的活動，聯(lián)系千禧年律師事務(wù)所為社區(qū)老黨員提供法律咨詢，讓黨員們在活動中收獲知識、堅定信念。此外，以基層組織建設(shè)年為契機，我們采用了住地+屬地和黨員登記證定期返回社區(qū)黨委的方式管理流動黨員，同時還成立了__路社區(qū)大黨委，整合轄區(qū)有效資源，促進(jìn)共同發(fā)展。

　　五、廉潔自律

　　我不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，用“三個代表”等思想作為自己的工作指南，潔身自好、廉潔自律，避免“門難進(jìn)、臉難看”的情況出現(xiàn)，做到不貪、不拿、不要、不吃，不斷提高自己的防腐拒變能力，坦坦蕩蕩做事，清清白白做人。

　　團(tuán)結(jié)身邊同伴，與同伴相互協(xié)作，創(chuàng)建和諧快樂工作氛圍，在快樂中工作和學(xué)習(xí)。發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，力爭圓滿完成上級交待的各項任務(wù)。同時，我會在新一年的工作中，繼續(xù)努力，力爭讓工作更上一層樓。

　　社區(qū)工作開展情況匯報2

　　20xx年是全面貫徹落實黨的十x大和十x屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神和十九大報告精神的重要一年。今年我社區(qū)緊緊圍繞探索“創(chuàng)新四問”、聚焦“兩聚一高”、服務(wù)“兩高兩新”目標(biāo)任務(wù)，按照黨委年初下達(dá)的各項考核任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步完善“和諧幸福優(yōu)雅金庭”的社區(qū)理念，逐步提高社區(qū)居民素質(zhì)，以“優(yōu)雅金庭”品牌創(chuàng)建為載體，結(jié)合社區(qū)實際，堅持以黨建工作為龍頭，以社區(qū)服務(wù)和改善社區(qū)環(huán)境為重點，以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定和提升社區(qū)品牌為目標(biāo)，著力強化社區(qū)協(xié)調(diào)管理、互助服務(wù)、凝聚文化和綜合治理等功能，全面提升社區(qū)工作水平。在鞏固和完善“江蘇省和諧示范社區(qū)”、“江蘇省充分就業(yè)社區(qū)”、“蘇州市優(yōu)秀基層黨組織”等榮譽的基礎(chǔ)上，通過大家的共同努力，今年5月份，我社區(qū)被高新區(qū)文明辦授予“最美社區(qū)”榮譽稱號。現(xiàn)就2xx年工作情況、工作中的難點及明年工作打算簡要匯報如下：

　　一、對照黨委政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以重點工作為抓手，促進(jìn)社區(qū)各項工作全面發(fā)展

　　1、黨建工作有序開展。按照黨組織服務(wù)黨員“黨日活動菜單”和基層黨員服務(wù)群眾“志愿服務(wù)菜單”兩份菜單計劃，抓好黨員思想教育管理，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員原文學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，旗織鮮明講政治，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告精神，圍繞“創(chuàng)新四問”、“強富美高”、聚焦“兩聚一高”、“兩高兩新”目標(biāo)任務(wù)，增強黨員干部的宗旨意識和服務(wù)意識，提升干部隊伍整體素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的作用，把品牌建設(shè)作為黨建的亮點工作來抓，積極完成黨委年初下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。今年以來我支部定期組織黨員開展黨員冬訓(xùn)學(xué)習(xí)及“三會一課”等活動;組織黨員及社區(qū)工作人員積極參加“理論之光”竟答和高新區(qū)黨建APP每日答題積分;全年組織黨員開展上門訪民情、走訪送溫暖活動3次，共發(fā)放扶貧資金7萬多元;4月份至今組織黨員志愿者參與交通大整治和文明城市創(chuàng)建義務(wù)崗活動共240多人次;4月15日組織黨員去東山陸巷古村及三山島開展學(xué)習(xí)先進(jìn)拓展視野活動;4月18日聯(lián)合結(jié)對單位開展“融鄰里親情、建幸福金庭”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動;“七一”期間組織黨員共慶黨的生日、上專題黨課;8月26日組織黨員開展旗幟鮮明講政治專題學(xué)習(xí)討論，支部書記帶頭學(xué)親自為黨員上黨課;10月18日組織黨員及社區(qū)工作人員觀看十九大開幕式，向每位黨員下發(fā)十九大報告讀本及新黨章，供黨員日常自學(xué)。

　　2、創(chuàng)新社區(qū)管理模式，提高服務(wù)效率。不斷創(chuàng)新管理模式，做好一站式服務(wù)大廳窗口服務(wù)工作，切實為民辦好事解難事，提高為民服務(wù)效率。一是建立民情懇談長效機制，切實解決居民關(guān)心的熱點難點問題。社區(qū)建立綜合辦公室，每月邀請社管中心、小區(qū)物業(yè)、社區(qū)民警及部分居民代表、居民組長、樓道長定期召開民情懇談會、走訪居民，收集、聽取居民訴求，并及時對居民反映的問題解決和反饋。今年以來共收集居民訴求38條，通過溝通協(xié)調(diào)解決33條，同時落實了多項惠民實事，如在新滸花園四區(qū)及丹景廷新增健身器材各一套、聯(lián)合城管部門對丹景廷門口路邊攤進(jìn)行整治、聯(lián)合公安部門對各小區(qū)群租房擾民進(jìn)行整治、聯(lián)合市政公司對大通路人行道破損及時修復(fù)等等。二是繼續(xù)推行“四有聲”工作法，提升居民滿意度。 社區(qū)把“四有聲”工作法品牌建設(shè)一抓到底，做到群眾工作無小事，做實做好所有關(guān)系到群眾切身利益的事情，最大程度提高居民的滿意度和幸福指數(shù)，增強群眾對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。今年以來各窗口為居民提供了一系列優(yōu)質(zhì)便民惠民服務(wù)，讓居民不出社區(qū)就能及時享受到政府的各項惠民富民政策。民政工作辦理：老年卡19張、低保1個、殘疾人愛心卡(乘車)年審12個、八十周歲以上辦理居家養(yǎng)老11人、年度專項醫(yī)療救助辦理13人。衛(wèi)計婦女工作辦理：獨生子女證1戶、生育保險聯(lián)系單生育服務(wù)登記單172人、節(jié)育手術(shù)聯(lián)系單9人、獨生子女一次性獎勵21人、流動人口電子婚育證明80人、65周歲以上老年人免費體檢139人。社會保障工作辦理：失業(yè)金8人、社保補貼7人、靈活就業(yè)參保33人、穩(wěn)定就業(yè)補貼1人、就業(yè)困難8人、勞動手冊16人、失業(yè)登記24人、財政補貼登記15人、參加各類培訓(xùn)共計26人次，收繳2023年區(qū)醫(yī)保761人、少兒醫(yī)保55人，收繳2023年少兒醫(yī)保183人，2023年大學(xué)生參保人員17人。辦理并軌到齡退休人員總共有16 人，企業(yè)退休人員22人，退休人員異地資格認(rèn)證 20人，退休人員喪葬費2人，發(fā)放慰問金600元，慰問退休人員困難家庭2人，發(fā)放慰問金1200元，組織2名退休人員參加春秋季旅游。 綜合治理工作：全年舉辦法制宣傳12次、幫教幫扶5人次、調(diào)解糾紛6起，成功6起。三是完善和培育社會組織，充分實現(xiàn)居民自治。結(jié)合政社互動、三社聯(lián)動要求，加強社會組織的培育和發(fā)展，完善社會組織服務(wù)機制，充分發(fā)揮社會組織自治作用。今年我社區(qū)把“老娘舅工作室”作為黨建書記項目來抓，充分挖掘社區(qū)人才資源，發(fā)揮五老對象作用，按照"貼近實際、貼近生活、貼近群眾"的原則，為居民提供多層次、多渠道的服務(wù)，以達(dá)到影響深遠(yuǎn)、受益面廣、居民得益的社會效應(yīng)。

　　3、社區(qū)物業(yè)一體化管理工作初見成效。自成立一體化管理辦公室以來，結(jié)合社區(qū)實際，針對具體問題制定了實施方案，在遵守原有規(guī)章制度的前提下明確分工、落實責(zé)任。建立了社區(qū)、物業(yè)、居民樓道長聯(lián)席會議制度，逐步形成社區(qū)、物業(yè)、居民樓道長“三位一體”的管理體制。每月至少召開一次會議，多措并舉，形成合力，不斷優(yōu)化提升物業(yè)管理水平。近4個月來，以文明城市創(chuàng)建、“263”疾風(fēng)行動專項整治及安全生產(chǎn)大檢查為契機，聯(lián)合多部門針對居民集中反映的樓道“牛皮癬”、車輛亂停亂放、群租擾民、生活垃圾亂扔、樓道雜物亂放等突出問題進(jìn)行了專項整治。層層級級落實考核制度，明確崗位職責(zé)，理順了工作關(guān)系，改善了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象，建立獎懲制度，進(jìn)一步增強和激發(fā)全體工作人員的責(zé)任感。小區(qū)環(huán)境、綠化、保潔、保安等工作在原有基礎(chǔ)上有明顯提升，居民滿意度不斷提高。進(jìn)一步規(guī)范商住小區(qū)物業(yè)管理工作，8-11月協(xié)助丹景廷業(yè)委會順利完成換屆選舉工作。

　　4.動遷工作穩(wěn)步推進(jìn)。動遷組圍繞年初下達(dá)的軌道3號線必保任務(wù)，迎難而上、攻堅克難，通過多方努力3號線地段已于8月份清零，保證了3號線的順利施工。

　　二、工作中的難點

　　1.居民活動場所缺乏。由于社區(qū)用房面積有限，只能局限用于為民辦理各項窗口服務(wù)，居民活動場所基本沒有，不能滿足居民物質(zhì)文化需求，老百姓呼聲極大。

　　2.四區(qū)房產(chǎn)證辦理。新滸花園四區(qū)動遷安置至今約有5年多時間，由于多種原因，房產(chǎn)證還在辦理中，居民代表幾乎逢會必問，“六個一”走訪過程中，居民呼聲也比較大，社區(qū)雖然做了很多解釋工作，但還是希望加快辦理進(jìn)度。

　　3.加強涉化企業(yè)管理和監(jiān)督。由于社區(qū)處于工業(yè)園邊緣，小區(qū)的環(huán)保問題是社區(qū)及廣大居民關(guān)心及擔(dān)心的敏感問題，在黨委政府的高度重視下環(huán)保問題雖有明顯好轉(zhuǎn)，但環(huán)保投訴還時有發(fā)生，“三廢”的合法處理倍受居民關(guān)注。

　　4.農(nóng)民到居民的身份轉(zhuǎn)變還需時間。一體化管理中發(fā)現(xiàn)很多農(nóng)村的不良習(xí)慣根深蒂固，身份轉(zhuǎn)變需要時日，亂堆亂放、養(yǎng)狗養(yǎng)雞、毀綠種菜等現(xiàn)象屢有發(fā)生，再加上安置房內(nèi)車庫的原因，存在電瓶車亂停、亂拖亂拉充電現(xiàn)象。

　　5.動遷難度不斷加大。隨著動遷時間跨度的增大、房價的上漲、動遷戶家庭成員結(jié)構(gòu)的變化，動遷補償與安置問題將出現(xiàn)兩難的境地，動遷難度勢必不斷加大。

　　三、明年工作打算

　　1、對照黨委政府下達(dá)的目標(biāo)，按時完成各項工作任務(wù)。

　　2、進(jìn)一步加強社區(qū)兩委班子、黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和十九大報告精神的學(xué)習(xí)貫徹。按照兩份菜單分解落實工作任務(wù)。

　　3、加強提升社區(qū)品牌建設(shè)力度和服務(wù)效率。以創(chuàng)建“優(yōu)雅金庭”為抓手，進(jìn)一步推行“四有聲”工作法。鞏固和完善省和諧社區(qū)創(chuàng)建成果，努力提高居民群眾的滿意度和幸福感。

　　4、結(jié)合政社互動、三社聯(lián)動要求，培育和發(fā)揮社會組織作用，以達(dá)到影響深遠(yuǎn)、受益面廣、居民受益的社會效應(yīng)。

　　5、動遷工作有序開展。帶領(lǐng)動遷組人員不畏堅難，不厭其煩地做好動遷戶思想工作，力爭按時完成動遷任務(wù)。

　　6、提升社區(qū)物業(yè)一體化管理服務(wù)水平，加強與物業(yè)總公司的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行月度考核制度，不斷提高為民服務(wù)水平。

　　7、配合政府及相關(guān)部門做好大通路長效管理工作，合理規(guī)劃新辦公樓辦公活動用房功能設(shè)置，為社區(qū)居民提供一個辦事方便、娛樂活動空間寬敞的場所。

　　8、繼續(xù)加強維穩(wěn)工作力度，抓實抓嚴(yán)安全工作，維護(hù)小區(qū)和諧穩(wěn)定，特別是密切關(guān)注環(huán)保問題，協(xié)助區(qū)、鎮(zhèn)環(huán)保部門做好居民的安撫解釋工作，督促環(huán)保部門加強對企業(yè)的監(jiān)管力度，維護(hù)居民的合法權(quán)益。

　　以上是我社區(qū)整體工作的簡要工作匯報，離上級黨委政府的要求還有很大差距，在今后的工作中，我社區(qū)將不斷探索新的工作方式方法，推動社區(qū)各項工作上新的臺階。

　　社區(qū)工作開展情況匯報3

　　2023年，x社區(qū)在區(qū)委、辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)支部黨員和工作者真抓實干，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)作為x黨建計劃示范點的帶動作用，使社區(qū)黨建工作進(jìn)一步提升，現(xiàn)將今年黨建工作開展情況匯報如下：

　　一、2023年主要工作

　　(一)積極主動作為，全面防控疫情。在疫情防控重大任務(wù)面前，社區(qū)黨組織，轄區(qū)各部門、各單位黨組織充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強與街道黨委的協(xié)同配合，采取設(shè)置“黨員先鋒崗”、組建“黨員突擊隊”等措施，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，組織黨員沖在一線，干在實處，當(dāng)好疫情防控宣傳員、疫情信息情報員、疫情抗擊戰(zhàn)斗員。黨員干部堅守各居民區(qū)出入要道、及時登記測量體溫、宣傳防疫知識，用心排解群眾的恐懼和焦慮，及時化解矛盾，并協(xié)助社區(qū)做好人員排查信息的收集、整理、上報、消毒等工作，督促群眾不聚餐、不聚集、不聚會，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實提高群眾的防范意識，保障群眾生命健康安全，全面構(gòu)建起社區(qū)共駐共建、聯(lián)防聯(lián)控工作格局，讓黨旗飄揚在一線，確保群眾日常生活有基礎(chǔ)，健康安全有保障。

　　(二)強化主體責(zé)任，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。一是堅持召開支部書記例會、居委監(jiān)督和支部黨員大會共x次，召開黨建專題會議x余次。二是增強黨員學(xué)習(xí)活動的吸引力和凝聚力。開展既有“鮮味”又有“黨味”，“黨旗掛在家門口”“小板凳會議”等形式多樣主題活動x次。三是與轄區(qū)共建單位佳信物業(yè)聯(lián)手化解居民矛盾糾紛x起，中信醫(yī)院健康義診活動x次，老x餐飲集團(tuán)為居民教授家常菜x場次，與重慶分局治安宣傳x次，安排部署x項x條目標(biāo)任務(wù)。

　　(三)全面鞏固提升，發(fā)揮黨建示范點帶動作用。一是強化“兩個功能”。一是社區(qū)黨委充分調(diào)動x名黨員志愿者、在職黨員、區(qū)域黨委成員，全年圓夢“微心愿”x個、開展“暖陽行動”x余次、“平安守望”x余次等服務(wù)活動，受惠居民群眾x人次。社區(qū)發(fā)揮“三務(wù)合一”中支部書記矛調(diào)隊伍化解矛盾糾紛x次，營造“擔(dān)當(dāng)作為”的好氛圍、好作風(fēng)。二是建好“兩支隊伍”。2023年發(fā)展的黨員中，x歲以下x%，高中以上學(xué)歷x%，確定了入黨積極分子x名，預(yù)備黨員x名，正式黨員x名，并建立x人以上的后備干部隊伍，將社區(qū)優(yōu)秀的黨員工作人員納入后備干部培養(yǎng)計劃。三是抓好“兩個保障”。2023年，按照黨費收繳相關(guān)規(guī)定，繳納黨費x人，共收繳黨費x元，占黨員總數(shù)x%。，社區(qū)x個自管黨支部共使用黨支部經(jīng)費x元，共走訪慰問黨員x人、開展支部活動x次。四是實現(xiàn)“兩個覆蓋”。優(yōu)化黨組織設(shè)置，合并x和x黨支部并由網(wǎng)格長兼任支部書記，合并聯(lián)合黨支部和x商貿(mào)黨支部，由x擔(dān)任支部書記，增加黨支部委員，強化支委成員教育，為支部換屆做準(zhǔn)備。

　　(四)深學(xué)實做，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。各黨支部開展如知識競賽、觀看黨風(fēng)廉政教育片、“送學(xué)上門”、過黨員“政治生日”、參觀魏家坡等教育基地、重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)活動x余次;二是豐富“黨員主題活動日”。開展“美麗家園勞動”、“暖陽行動”、“廚藝課堂”等黨員志愿服務(wù)活動x余次。以x，輻射帶動黨員x余名，開展了濃濃敬老情開心過重陽、濃濃鄰里情，端午送安康、紅七月—黨的關(guān)懷照我心、慰問老黨員和居民活動等主題品牌服務(wù)了x人次，讓服務(wù)型黨建品牌影響不斷深化。三是嚴(yán)格落實“三會一課”。堅持黨員教育經(jīng)常化，堅持“三會一課”和“民主評議制度”、固定組織生活日、談心談話等制度，每月按時上傳“x黨建信息平臺”信息。全年召開黨員大會x次，支委會x次，多樣形式主題黨課x次，提高了黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。

　　二、存在問題及原因分析

　　(一)社區(qū)黨建亮點工作缺乏持續(xù)性和整體系統(tǒng)性。社區(qū)的黨建工作整體上能夠按照上級黨組織的要求，創(chuàng)新方式和內(nèi)容，較好的完成交辦任務(wù)，但是整體工作缺乏系統(tǒng)性。如：針對八十歲老黨員過生日系列活動，在獲得居民的好評后，沒有對此類系列活動進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和完善，致使活動沒有持續(xù)開展。

　　(二)“兩新”組織黨建需進(jìn)一步創(chuàng)新。在“兩新”組織黨建中，x都能按時落實基本工作，各自能夠與社區(qū)找到結(jié)合點開展工作，但是，他們的行業(yè)優(yōu)勢沒能主動發(fā)揮出來，基本是社區(qū)主動與其聯(lián)系他們積極配合，沒有主動創(chuàng)新形成自己具有特色活動。x的“萌娃學(xué)英語”沒有固定的課程和日期，x服務(wù)居民的活動只是限于發(fā)放宣傳資料和健康檢查，更深入的服務(wù)還沒有形成規(guī)模。

　　(三)黨支部班子力量建設(shè)不均衡。2023年，社區(qū)x個黨支部中，x等x個支部書記和支委充分發(fā)揮作用，支部工作成效顯著。但是x支部的支委一個生病，一個去世，支部領(lǐng)導(dǎo)力量削弱，明顯后備力量不足，影響支部開展活動。

　　(四)志愿服務(wù)專業(yè)活動單一。隨著人民對美好生活需求的多元化，志愿服務(wù)專業(yè)的活動單一的問題也逐漸顯現(xiàn)。相對于常態(tài)化的鄰里守望、平安巡邏、姐妹相助等服務(wù)，能夠具有專業(yè)知識的志愿者較少，特別是在醫(yī)療、司法、心理咨詢等方面的專業(yè)志愿者需要進(jìn)一步挖掘。志愿者隊伍中，有x%是六十歲以上的老人，老齡化的現(xiàn)象也制約了社區(qū)志愿活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新性和活力性。

　　(五)支部黨員老齡化嚴(yán)重。社區(qū)黨支部書記年齡偏大，黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔(dān)當(dāng)、有銳氣的青年黨員還沒發(fā)展起來，隊伍結(jié)構(gòu)不合理，已經(jīng)到了青黃不接的境地，支部書記后繼缺乏人。

　　原因分析：一是對社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗不足。平常在社區(qū)工作忙于事務(wù)性工作比較多，理論學(xué)習(xí)比較少，沒有深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，致使黨建工作經(jīng)驗欠缺，除了能認(rèn)真完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展有待創(chuàng)新，具有良好的工作成效的做法和經(jīng)驗總結(jié)提煉的不夠;二是黨建工作的整體布局和規(guī)劃的高度不夠。黨建工作整體布局和思路、規(guī)劃缺乏整體性，只是每個月做好工作計劃，貫穿全年的黨員活動和學(xué)習(xí)規(guī)劃欠缺，面對收繳黨費、支部書記老齡化問題沒有很好的想出更新更好的辦法。三是對黨建工作新形勢把握不深不透。對“兩新”黨組織的指導(dǎo)工作不夠，對新形勢下黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，對一些新要求、新觀點了解不夠，到非公企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)時，不能夠把政策全面準(zhǔn)確地傳達(dá)給企業(yè)，使得“兩新”黨組織發(fā)揮作用不到位。

　　三、下步工作打算

　　(一)加強政治建設(shè)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。牢固樹立黨建第一責(zé)任人意識。通過開展“x黨建計劃”全面進(jìn)步年有關(guān)工作要求，認(rèn)真抓好黨員隊伍，全年黨建活動，圍繞辦好“三新”講習(xí)所開展，通過制定每月一期內(nèi)容不同的課程計劃，有“樂夕陽學(xué)習(xí)班”、插花藝術(shù)、學(xué)習(xí)黨章、我有好家風(fēng)等內(nèi)容，邀請x等黨員和專家作為講師講課。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)和活動形式，探索開辦“網(wǎng)絡(luò)講習(xí)所”社區(qū)書記和黨員用樸實的語音經(jīng)過錄制，利用微信、手機客戶端等平臺進(jìn)行傳播，打造學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論的平臺、真正將講習(xí)所辦成學(xué)思踐悟新思想的“大課堂”，凝聚民心、發(fā)揮民力、推動民富的“大本營”。

　　(二)實現(xiàn)服務(wù)功能全面進(jìn)步，完善便民服務(wù)措施，積極探索“最多跑一次”便民服務(wù)機制。貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，社區(qū)黨委積極探索“最多跑一次”便民服務(wù)機制，社區(qū)工作人員盡快完善居民信息數(shù)據(jù)，梳理出到社區(qū)辦事“最多跑一次”的事項，在四月底，達(dá)到辦理條件成熟有幾項、公布幾項。努力讓信息在跑路、群眾少跑腿，奏響便民利民最強音。

　　(三)強化服務(wù)意識，織密和筑牢為民服務(wù)的“蛛網(wǎng)”。社區(qū)在探索出“蛛網(wǎng)”服務(wù)構(gòu)架后，便捷高效的服務(wù)取得了良好的成效，今年，要達(dá)到蛛網(wǎng)式在二號院全覆蓋，其他院落要達(dá)到x%的覆蓋。積極挖掘優(yōu)秀的樓棟長，每季召開樓棟長會議，發(fā)揮樓棟長政府與居民的橋梁作用，織密和筑牢服務(wù)居民的服務(wù)網(wǎng)。

　　(四)強化“兩新”黨組織核心作用。目前，老雒陽和北大新星黨支部黨建工作作為社區(qū)“兩新”黨組織建設(shè)的重點還處于不斷完善的階段，社區(qū)黨委每月進(jìn)非公企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)黨建學(xué)習(xí)和特色服務(wù)活動的開展，樹立起“兩新”組織的亮點品牌，促進(jìn)非公組織的健康發(fā)展。

　　(五)提升先鋒帶動力，做好“兩委”換屆工作。做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作，選優(yōu)配強德才兼?zhèn)涞娜藛T進(jìn)入“兩委”班子隊伍，尤其是注重吸收年輕的血液補充到黨支部書記、支委的隊伍中來。已經(jīng)開展走訪十五名同志談心談話，深入了解候選人的思想、身體、家庭等情況，為“兩委”換屆打好基礎(chǔ)。

　　(六)打造“特色樓棟”建設(shè)。以“網(wǎng)格”、“樓組”為基礎(chǔ)，以黨員為核心，厚植服務(wù)、文化內(nèi)涵，實現(xiàn)居民院落、樓棟的黨員服務(wù)全覆蓋，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，打造“一樓棟一特色”，起到教化廣大居民的宣傳作用。帶動群眾參與到社區(qū)服務(wù)中來，讓黨旗在樓棟高高飄揚。

　　(七)拓展服務(wù)渠道，不斷完善志愿服務(wù)培養(yǎng)、激勵制度。社區(qū)現(xiàn)有志愿者骨干x名，要繼續(xù)不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍和人員，在新時代的居民多元化需求下，對接居民需求，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區(qū)居民搭建良好的服務(wù)平臺。依托平臺，創(chuàng)新志愿服務(wù)載體，拓展“鄰里守望”“暖陽行動”“姐妹相助”活動內(nèi)容，讓志愿服務(wù)活動真正“亮”起來，讓志愿服務(wù)站真正“活”起來。

　　以上是我的述職情況，工作中仍存在缺點與不足，但我有信心和決心，揚長避短，2023年，x社區(qū)黨委將“不忘初心、牢記使命”，繼續(xù)譜寫好新時代新的篇章!