民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。為了廉政建設(shè)，防止腐敗，避免腐敗。 以下是為大家整理的關(guān)于民主生活會整改方案的文章9篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 民主生活會整改方案

　　按照中央部署和省委安排，近日，省級部門單位陸續(xù)召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。省領(lǐng)導(dǎo)田向利、甘霖、鄧勇分別指導(dǎo)和參加有關(guān)會議。

　　近日，省委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、廳級干部及有關(guān)處室負責(zé)人參加會議。黨史學(xué)習(xí)教育省委第八巡回指導(dǎo)組和省紀委監(jiān)委、省委組織部有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

　　會前，田向利審定工作方案，主持起草部領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，對班子成員及廳級干部對照檢查材料進行逐一審核。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取多種形式，進一步加強理論學(xué)習(xí)，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，深入查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好會議作了充分準(zhǔn)備。

　　會上，通報了省委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會會前征求意見情況，開展了對照檢查。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合思想、學(xué)習(xí)、工作實際，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，堅持問題導(dǎo)向，圍繞五個方面開展了認真深刻的自我批評，嚴肅坦誠地開展了相互批評，聚焦突出問題明確了整改思路和努力方向。會議民主氛圍濃厚，批評和自我批評辣味十足。

　　會議強調(diào)，要貫徹落實巡回指導(dǎo)組的指導(dǎo)意見，提高政治站位，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果；堅持問題導(dǎo)向，動真碰硬扎實推進整改落實；注重成果轉(zhuǎn)化，從政治高度做好統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域重點工作，團結(jié)引領(lǐng)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員深度參與四川現(xiàn)代化建設(shè)，為推動新時代治蜀興川事業(yè)貢獻統(tǒng)戰(zhàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

　　省總工會黨組召開黨史學(xué)習(xí)教育暨省委巡視整改專題民主生活會。會前，田向利專門就開好專題民主生活會作出指示和要求。黨史學(xué)習(xí)教育省委第十八巡回指導(dǎo)組、省委第二巡視組、省紀委監(jiān)委有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

　　省總工會黨組認真做好會前各項準(zhǔn)備工作，以黨組會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式進行了會前學(xué)習(xí)，黨組班子成員聚焦信仰信念、擔(dān)當(dāng)作為、廉政勤政、巡視整改等方面進行了研討交流，認真起草黨組班子和個人對照檢查材料。

　　會議通報了省總工會黨組班子上年度民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會征求意見情況，開展了對照檢查；班子成員聚焦各自問題，逐一進行對照檢查和剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。

　　省委宣傳部召開黨史學(xué)習(xí)教育和巡視整改專題民主生活會。甘霖主持會議并講話。黨史學(xué)習(xí)教育省委第八巡回指導(dǎo)組、省委第十巡視組、省紀委監(jiān)委有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

　　會前，省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子扎實開展學(xué)習(xí)研討，通過書面征集、談心談話等方式廣泛征求意見建議，在此基礎(chǔ)上認真撰寫對照檢查材料。會上，通報了省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度民主生活會整改措施落實情況，以及會前征求的對部領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員意見建議情況。甘霖代表部領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，隨后，班子成員逐一發(fā)言進行對照檢查，開展批評和自我批評。

　　會議強調(diào)，省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子要旗幟鮮明講政治，在堅決擁護“兩個確立”、堅定踐行“兩個維護”上帶好頭，做到思想上高度認同，政治上高度清醒，行動上高度自覺。要在鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果上帶好頭，把學(xué)習(xí)黨史作為終身課題，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨史、感悟黨史、宣傳黨史。要在做好巡視反饋問題和民主生活會檢視問題整改上帶好頭，強化領(lǐng)導(dǎo)抓整改，落實責(zé)任抓整改，嚴肅問責(zé)抓整改，確保整改質(zhì)量和成色。要在貫徹落實中央和省委決策部署上帶好頭，緊扣主線抓落實，立說立行抓落實，穩(wěn)中求進抓落實，把黨史學(xué)習(xí)教育的成果，轉(zhuǎn)化為以史為鑒、開創(chuàng)未來的動能，在總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，大力推動宣傳思想文化工作守正創(chuàng)新，努力展現(xiàn)新氣象打開新局面。

　　省委政法委機關(guān)召開黨史學(xué)習(xí)教育暨省委巡視整改專題民主生活會，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的重要講話精神，落實黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)目標(biāo)、省委巡視反饋意見，深入檢視查擺問題，認真開展批評與自我批評。鄧勇主持會議并講話。黨史學(xué)習(xí)教育省委第八巡回指導(dǎo)組、省委第十一巡視組、省紀委監(jiān)委有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

　　會前，省委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子認真開展學(xué)習(xí)研討，對照問題嚴格進行自我剖析檢視，廣泛聽取意見建議，深入開展交心談心，撰寫了對照檢查材料，作了充足準(zhǔn)備。會上，通報了2023年度民主生活會整改措施落實情況以及會前征求意見建議情況；省委政法委機關(guān)主要負責(zé)同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查；班子成員逐一作對照檢查并相互提出批評意見，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結(jié)、共同提高的目的。

　　會議強調(diào)，省委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)，弘揚偉大建黨精神，更好肩負起推動新時代四川政法工作高質(zhì)量發(fā)展的使命任務(wù)。要突出抓好思想政治建設(shè)，筑牢政治忠誠；大力發(fā)揚自我革命精神，堅決完成政法隊伍教育整頓及巡視反饋問題整改落實的政治任務(wù)；緊緊圍繞忠誠干凈擔(dān)當(dāng)目標(biāo)，全面加強委機關(guān)班子自身建設(shè)；準(zhǔn)確把握新時代使命任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

第2篇: 民主生活會整改方案

　　根據(jù)市紀委、市委組織部關(guān)于開好度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議，明確了整改內(nèi)容和努力方向，制定如下整改方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平同志系列重要講話精神為指導(dǎo)，以貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為動力，按照市紀委、市委組織部關(guān)于開好度民主生活會的通知精神，對照《國創(chuàng)資本度民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決問題，突出實效，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實讓群眾滿意，切實促進國創(chuàng)資本的變革轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　二、公司領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題的整改

　　(一)關(guān)于貫徹民主集中制中的問題

　　1、整改目標(biāo)：公司民主決策機制進一步健全，領(lǐng)導(dǎo)班子對民主集中制的思想認識進一步提高。

　　2、整改舉措

　　一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加深對民主集中制原則的認識，對照查擺存在問題的各種表現(xiàn)，剖析深層次原因，增強領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則的自覺性。

　　二是嚴格實行集體決策，決策前班子成員對事項進行充分調(diào)研，對于集體研究討論的事項，提高決策效率，不能議而不決。

　　管理規(guī)定、政策措施的出臺需廣泛征求意見，在保證決策民主性的同時保障決策的科學(xué)性和透明度。同時，進一步加強決策事項執(zhí)行情況跟進，解決好執(zhí)行過程中的新情況和新問題，確保執(zhí)行效果。

　　三是完善公司治理，健全母子公司三會一層。集團公司實現(xiàn)決策層與經(jīng)營層的分離，健全董事會專業(yè)委員會，提升戰(zhàn)略決策科學(xué)性、權(quán)威性;子公司著重完善經(jīng)營層的配置，形成獨立的經(jīng)營管理團隊，通過集思廣益實現(xiàn)兩級決策的科學(xué)和高效。

　　3、整改責(zé)任人：xxxxxx

　　4、整改時限：6月30日并長期堅持

　　(二)關(guān)于遵守黨的紀律中的問題

　　1、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子黨性觀念進一步增強，思想政治素質(zhì)不斷提升，自覺遵守黨的紀律。

　　2、整改舉措：

　　一是堅決貫徹中央、省委、市委和國資公司的政策部署，確保政令暢通，令行禁止。嚴格控遵守政治紀律和組織紀律，努力成為“政治靠得住、工作有能力、作風(fēng)過得硬”的好班子;

　　二是認真落實黨內(nèi)政治生活制度，班子成員參加所在支部學(xué)習(xí)活動，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前做好充分準(zhǔn)備，用好批評與自我批評這個武器，增強黨內(nèi)生活的嚴肅性和原則性;

　　三是不斷完善班子成員“對口聯(lián)系”制度。明確班子成員重點聯(lián)系單位，規(guī)定對口聯(lián)系目標(biāo)任務(wù)、深度頻次、成果實效，切實把握對口聯(lián)系單位發(fā)展中的新情況、新問題，幫助解決實際困難，推動對口聯(lián)系單位發(fā)展。

　　3、整改責(zé)任人：xxxx

　　4、整改時限：12月31日并長期堅持

　　(三)關(guān)于落實“八項規(guī)定”，反對“四風(fēng)”方面

　　1、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神進一步增強，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強工作激情，切實履職盡責(zé)。

　　2、整改措施：

　　一是黨總支中心組全年組織集中學(xué)習(xí)不少于12次，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，提高班子理論素養(yǎng)，增強班子公仆意識。

　　二是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提升班子擔(dān)當(dāng)精神。堅持公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合，根據(jù)公司變革調(diào)整，明確班子成員職能分工。推進履職盡責(zé)承諾，工作中努力踐行武漢精神，突破慣性思維，勇于承擔(dān)責(zé)任。

　　三是嚴格經(jīng)營管理工作要求，持續(xù)整改“四風(fēng)”問題。進一步精簡文件會議，推進綠色辦公和信息化辦公;優(yōu)化化全面預(yù)算制度和重點工作事項督辦機制，確保重點工作事項推進落地。

　　3、整改責(zé)任人：xxxxxxx

　　4、整改時限：12月31日并長期堅持

　　(四)關(guān)于履職盡責(zé)、克難攻堅方面

　　1、整改目標(biāo)：公司領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)能力進一步增強，在帶領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展上取得新的進展。

　　2、整改措施：

　　一是要提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略謀劃能力。在國資公司統(tǒng)一部署下，引進xxxx證券作為戰(zhàn)略投資者參與公司重組，進一步增強公司

　　資本實力，導(dǎo)入先進理念，提升公司運營能力。根據(jù)戰(zhàn)略性股權(quán)重組的背景，重新編制集團五年戰(zhàn)略規(guī)劃，提交并通過股東評審。

　　二是提升領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高班子駕馭全局和解決問題的能力。

　　三是提升變革創(chuàng)新的能力。進一步解放思想、拓寬視野，加強對創(chuàng)新思路、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)運用，增強創(chuàng)新推動力度，加快創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣落地，使創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　3、整改責(zé)任人：xxxxxx

　　4、整改時限：12月31日

　　三、關(guān)于群眾提出問題的整改

　　(一)關(guān)于公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式

　　1、整改目標(biāo)：建立“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)模式，成功開發(fā)2個以上特色產(chǎn)品，批量開發(fā)3批以上客戶;各子公司業(yè)務(wù)定位明確，逐步形成各自發(fā)展特色。

　　2、整改舉措：

　　一是從“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”向“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)開發(fā)模式轉(zhuǎn)變。子公司成立產(chǎn)品研發(fā)部門，加強形勢分析、行業(yè)研究，結(jié)合自身業(yè)態(tài)特色，形成客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和批量客戶授信標(biāo)準(zhǔn)，增強產(chǎn)品研發(fā)和推廣，逐步形成自己的特色產(chǎn)品和競爭優(yōu)勢。

　　二是明確各子公司業(yè)務(wù)定位。

　　3、整改責(zé)任人：xxxxx

　　4、整改時間：12月31日

　　(二)關(guān)于落實從嚴治黨要求

　　1、整改目標(biāo)：將黨建工作與中心工作結(jié)合起來，為公司發(fā)展提供有力思想保障。

　　2、整改舉措：

　　一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程，落實從嚴治黨要求，在黨建工作中切實做到目標(biāo)明、措施實、要求嚴，加強支部書記培訓(xùn)，把各支部的黨建工作抓扎實。

　　二是開展“五星支部”建設(shè)。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設(shè)，開展好支部活動，不斷提高各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三是創(chuàng)新黨建工作載體，在微系列活動基礎(chǔ)上，緊扣公司變化和員工特點，開展更多貼近公司實際的黨建活動，豐富黨建工作內(nèi)涵，更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

　　3、整改責(zé)任人：xxxxx

　　4、整改時間：12月31日

　　(三)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　1、整改目標(biāo)：提高黨員干部的廉政意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在公司形成良好的發(fā)展氛圍。

　　2、整改舉措：

　　一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實一崗雙責(zé)，根據(jù)公司特點，公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各子公司和職能部門負責(zé)人簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實。

　　二是加強反腐倡廉制度建設(shè)，強化制度貫徹執(zhí)行力度。完善公司內(nèi)控體系建設(shè)，設(shè)立審計部門，加強紀檢監(jiān)察工作力度，發(fā)揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。

　　三是加強廉潔從業(yè)宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式，加強黨員干部廉政宣傳教育，警示教育，做到警鐘長鳴，增強全體員工的廉潔從業(yè)意識。

　　3、整改責(zé)任人：xxxxxxx

　　4、整改期限：12月31日并長期堅持

　　(四)關(guān)于加強團隊建設(shè)

　　1、整改目標(biāo)：大力推動人才管理機制建設(shè)，不斷提升整體團隊能力。

　　2、整改舉措：

　　一是推動職業(yè)經(jīng)理人選聘和培養(yǎng)工作，面向社會和公司內(nèi)部招聘職業(yè)經(jīng)理人，引入業(yè)界精英，為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。

　　二是謀劃中長期激勵機制，明確職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)權(quán)利，實行科學(xué)的績效管理，營造職業(yè)經(jīng)理人干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　三是加強人才隊梯隊建設(shè)，落實好師徒制，強化有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強基層員工培養(yǎng)，實施后備干部培養(yǎng)計劃，打造干部人才梯隊。

　　3、整改責(zé)任人：xxxxxx

　　4、整改時限：12月31日

　　(五)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)

　　1、整改目標(biāo)：通過企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)集團全體員工形成共同的價值觀念，推動全體員工為公司創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗。

　　2、整改舉措：

　　一是深化企業(yè)文化內(nèi)涵，堅持以“激情、包容、創(chuàng)新、盡責(zé)、高效、超越”的企業(yè)精神引領(lǐng)員工，不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團隊。

　　二是在企業(yè)文化落地載體上，借助黨群工會團總支力量，以員工活動為主導(dǎo)，氛圍建設(shè)、秩序管理為輔助，使員工受到企業(yè)文化的耳濡目染，在意識和行為上逐漸落地生根。

　　3、整改責(zé)任人：xxxxxx

　　4、整改時限：12月31日

　　圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對整改事項及進度情況進行檢查總結(jié)，再查找問題，再解決困難，及時調(diào)整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達到預(yù)期目標(biāo)。

第3篇: 民主生活會整改方案

　　根據(jù)xx要求針對前期理想信念、遵紀守法、權(quán)利運作、作風(fēng)建設(shè)四個方面發(fā)現(xiàn)的問題，進一步分析問題，研究制定以下整改方案。

　　一、理想信念問題

　　存在問題：黨的理論研究不到位，沒有形成定期學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式，導(dǎo)致理論精神實質(zhì)把握不到位。

　　整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅決。

　　整改措施：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于建設(shè)中國特色社會主義的理論與系列重要講話，聚焦提質(zhì)強能，做學(xué)習(xí)型干部，樹立終身學(xué)習(xí)意識，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷豐富自己的知識儲備，提升工作能力，堅定理想信念。二是根據(jù)工作內(nèi)容安排制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)�；�、系統(tǒng)化。每周完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫學(xué)習(xí)筆記，不斷提高黨的理論知識水平，不斷完善綜合行政執(zhí)法方面法律知識和業(yè)務(wù)能力，持續(xù)性的更新知識理論，從而更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。三是進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒定力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定理論信念。

　　完成時限：立行立改，長期堅持

　　二、遵紀守法問題

　　存在問題：監(jiān)管制度不完善，重點工作和關(guān)鍵崗位過程缺乏監(jiān)管。為了完成任務(wù)，沒有按照程序和制度管理人員。

　　整改目標(biāo)：調(diào)查監(jiān)督制度漏洞，完善監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作完成效果，加強過程監(jiān)督控制，堵塞問題各環(huán)節(jié)漏洞。

　　整改措施：一是繼續(xù)加強廉政教育，不斷完善黨員工作

拒腐防變能力。加強政治理論學(xué)習(xí)，利用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論等形式進一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《北京市街道辦事處條例》等相關(guān)條例，提高廉政意識。二是通過自查、互查等方式查找監(jiān)管制度漏洞，更新完善各項監(jiān)管制度并嚴格貫徹落實。管好自己和分管科室的各項工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性。

完成時限：立行立改并長期堅持

三、權(quán)力運行方面問題

存在問題：正確的權(quán)力觀貫徹不到位，存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長遠利益和大局出發(fā)的問題，貫徹群眾路線不到位。

整改目標(biāo)：樹立正確的權(quán)力觀，加強用權(quán)監(jiān)督，依法行政，依法依規(guī)全面加強政務(wù)公開。

整改措施：　一是修身律己，提升綜合素養(yǎng)樹立正確的權(quán)力觀。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。堅守廉潔底線，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，干干凈凈用權(quán)永葆共產(chǎn)黨清廉本色。二是強化監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí)行上見成果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴守各項政策、法規(guī)，強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。三是干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率。圍繞人民群眾關(guān)心的重點問題堅持從實際出發(fā)、問題導(dǎo)向，對癥施策；在急、難、險、重任務(wù)前，要不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負責(zé);對安排的難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。

四、工作作風(fēng)方面問題

存在問題：：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上有待加強，工作中布置多親自到現(xiàn)場檢查少，為盡快完成各項工作，有時有急躁情緒。

整改目標(biāo)：進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識和服務(wù)意識。

整改措施：一是提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。工作中做到任務(wù)部署與真抓實干的統(tǒng)一，切實加大對工作的檢查督導(dǎo)力度，確保各項工作落到實處。同事工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是堅持定期與分管科室、居委會干部群眾談心制度。每月與包居群眾面對面談心一次，傾聽他們的意見、建議和批判，對群眾的批判虛心同意，及時整改。加強與其他班子成員間的溝通和談心，交流思想，促進工作，開展好批判與自我批判，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。

完成時限：2023年底

第4篇: 民主生活會整改方案

　　根據(jù)市紀委、市委組織部關(guān)于開好2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議，明確了整改內(nèi)容和努力方向，制定如下整改方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以同志系列重要講話精神為指導(dǎo)，以貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力，按照市紀委、市委組織部關(guān)于開好2023年度民主生活會的通知精神，對照《國創(chuàng)資本2023年度民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決問題，突出實效，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實讓群眾滿意，切實促進國創(chuàng)資本的變革轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　二、公司領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題的整改

　　(一)關(guān)于貫徹民主集中制中的問題

　　1、整改目標(biāo)：公司民主決策機制進一步健全，領(lǐng)導(dǎo)班子對民主集中制的思想認識進一步提高。

　　2、整改舉措

　　一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加深對民主集中制原則的認識，對照查擺存在問題的各種表現(xiàn)，剖析深層次原因，增強領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則的自覺性。

　　二是嚴格實行集體決策，決策前班子成員對事項進行充分調(diào)研，對于集體研究討論的事項，提高決策效率，不能議而不決。

　　管理規(guī)定、政策措施的出臺需廣泛征求意見，在保證決策民主性的同時保障決策的科學(xué)性和透明度。同時，進一步加強決策事項執(zhí)行情況跟進，解決好執(zhí)行過程中的新情況和新問題，確保執(zhí)行效果。

　　三是完善公司治理，健全母子公司三會一層。集團公司實現(xiàn)決策層與經(jīng)營層的分離，健全董事會專業(yè)委員會，提升戰(zhàn)略決策科學(xué)性、權(quán)威性;子公司著重完善經(jīng)營層的配置，形成獨立的經(jīng)營管理團隊，通過集思廣益實現(xiàn)兩級決策的科學(xué)和高效。

　　3、整改責(zé)任人：xx xxxx

　　4、整改時限：2023年6月30日并長期堅持

　　(二)關(guān)于遵守黨的紀律中的問題

　　1、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子黨性觀念進一步增強，思想政治素質(zhì)不斷提升，自覺遵守黨的紀律。

　　2、整改舉措：

　　一是堅決貫徹中央、省委、市委和國資公司的政策部署，確保政令暢通，令行禁止。嚴格控遵守政治紀律和組織紀律，努力成為“政治靠得住、工作有能力、作風(fēng)過得硬”的好班子;

　　二是認真落實黨內(nèi)政治生活制度，班子成員參加所在支部學(xué)習(xí)活動，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前做好充分準(zhǔn)備，用好批評與自我批評這個武器，增強黨內(nèi)生活的嚴肅性和原則性;

　　三是不斷完善班子成員“對口聯(lián)系”制度。明確班子成員重點聯(lián)系單位，規(guī)定對口聯(lián)系目標(biāo)任務(wù)、深度頻次、成果實效，切實把握對口聯(lián)系單位發(fā)展中的新情況、新問題，幫助解決實際困難，推動對口聯(lián)系單位發(fā)展。

　　3、整改責(zé)任人：xx xx

　　4、整改時限：2023年12月31日并長期堅持

　　(三)關(guān)于落實“八項規(guī)定”，反對“四風(fēng)”方面

　　1、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神進一步增強，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強工作激情，切實履職盡責(zé)。

　　2、整改措施：

　　一是黨總支中心組全年組織集中學(xué)習(xí)不少于12次，深入學(xué)習(xí)貫徹、十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神，提高班子理論素養(yǎng)，增強班子公仆意識。

　　二是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提升班子擔(dān)當(dāng)精神。堅持公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合，根據(jù)公司變革調(diào)整，明確班子成員職能分工。推進履職盡責(zé)承諾，工作中努力踐行武漢精神，突破慣性思維，勇于承擔(dān)責(zé)任。

　　三是嚴格經(jīng)營管理工作要求，持續(xù)整改“四風(fēng)”問題。進一步精簡文件會議，推進綠色辦公和信息化辦公;優(yōu)化化全面預(yù)算制度和重點工作事項督辦機制，確保重點工作事項推進落地。

　　3、整改責(zé)任人：xxx xxxx

　　4、整改時限：2023年12月31日并長期堅持

　　(四)關(guān)于履職盡責(zé)、克難攻堅方面

　　1、整改目標(biāo)：公司領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)能力進一步增強，在帶領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展上取得新的進展。

　　2、整改措施：

　　一是要提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略謀劃能力。在國資公司統(tǒng)一部署下，引進xxxx證券作為戰(zhàn)略投資者參與公司重組，進一步增強公司

　　資本實力，導(dǎo)入先進理念，提升公司運營能力。根據(jù)戰(zhàn)略性股權(quán)重組的背景，重新編制集團五年戰(zhàn)略規(guī)劃，提交并通過股東評審。

　　二是提升領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高班子駕馭全局和解決問題的能力。

　　三是提升變革創(chuàng)新的能力。進一步解放思想、拓寬視野，加強對創(chuàng)新思路、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)運用，增強創(chuàng)新推動力度，加快創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣落地，使創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　3、整改責(zé)任人：xxx xxx

　　4、整改時限：2023年12月31日

　　三、關(guān)于群眾提出問題的整改

　　(一)關(guān)于公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式

　　1、整改目標(biāo)：建立“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)模式，成功開發(fā)2個以上特色產(chǎn)品，批量開發(fā)3批以上客戶;各子公司業(yè)務(wù)定位明確，逐步形成各自發(fā)展特色。

　　2、整改舉措：

　　一是從“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”向“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)開發(fā)模式轉(zhuǎn)變。子公司成立產(chǎn)品研發(fā)部門，加強形勢分析、行業(yè)研究，結(jié)合自身業(yè)態(tài)特色，形成客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和批量客戶授信標(biāo)準(zhǔn)，增強產(chǎn)品研發(fā)和推廣，逐步形成自己的特色產(chǎn)品和競爭優(yōu)勢。

　　二是明確各子公司業(yè)務(wù)定位。

　　3、整改責(zé)任人：xx xxx

　　4、整改時間：2023年12月31日

　　(二)關(guān)于落實從嚴治黨要求

　　1、整改目標(biāo)：將黨建工作與中心工作結(jié)合起來，為公司發(fā)展提供有力思想保障。

　　2、整改舉措：

　　一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程，落實從嚴治黨要求，在黨建工作中切實做到目標(biāo)明、措施實、要求嚴，加強支部書記培訓(xùn)，把各支部的黨建工作抓扎實。

　　二是開展“五星支部”建設(shè)。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設(shè)，開展好支部活動，不斷提高各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三是創(chuàng)新黨建工作載體，在微系列活動基礎(chǔ)上，緊扣公司變化和員工特點，開展更多貼近公司實際的黨建活動，豐富黨建工作內(nèi)涵，更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

　　3、整改責(zé)任人：xx xxx

　　4、整改時間：2023年12月31日

　　(三)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　1、整改目標(biāo)：提高黨員干部的廉政意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在公司形成良好的發(fā)展氛圍。

　　2、整改舉措：

　　一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實一崗雙責(zé)，根據(jù)公司特點，公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各子公司和職能部門負責(zé)人簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實。

　　二是加強反腐倡廉制度建設(shè)，強化制度貫徹執(zhí)行力度。完善公司內(nèi)控體系建設(shè)，設(shè)立審計部門，加強紀檢監(jiān)察工作力度，發(fā)揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。

　　三是加強廉潔從業(yè)宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式，加強黨員干部廉政宣傳教育，警示教育，做到警鐘長鳴，增強全體員工的廉潔從業(yè)意識。

　　3、整改責(zé)任人：xxxx xxx

　　4、整改期限：2023年12月31日并長期堅持

　　(四)關(guān)于加強團隊建設(shè)

　　1、整改目標(biāo)：大力推動人才管理機制建設(shè)，不斷提升整體團隊能力。

　　2、整改舉措：

　　一是推動職業(yè)經(jīng)理人選聘和培養(yǎng)工作，面向社會和公司內(nèi)部招聘職業(yè)經(jīng)理人，引入業(yè)界精英，為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。

　　二是謀劃中長期激勵機制，明確職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)權(quán)利，實行科學(xué)的績效管理，營造職業(yè)經(jīng)理人干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　三是加強人才隊梯隊建設(shè)，落實好師徒制，強化有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強基層員工培養(yǎng)，實施后備干部培養(yǎng)計劃，打造干部人才梯隊。

　　3、整改責(zé)任人：xxx xxx

　　4、整改時限：2023年12月31日

　　(五)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)

　　1、整改目標(biāo)：通過企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)集團全體員工形成共同的價值觀念，推動全體員工為公司創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗。

　　2、整改舉措：

　　一是深化企業(yè)文化內(nèi)涵，堅持以“激情、包容、創(chuàng)新、盡責(zé)、高效 、超越”的企業(yè)精神引領(lǐng)員工，不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團隊。

　　二是在企業(yè)文化落地載體上，借助黨群工會團總支力量，以員工活動為主導(dǎo)，氛圍建設(shè)、秩序管理為輔助，使員工受到企業(yè)文化的耳濡目染，在意識和行為上逐漸落地生根。

　　3、整改責(zé)任人：xxx xxx

　　4、整改時限：2023年12月31日

　　圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對整改事項及進度情況進行檢查總結(jié)，再查找問題，再解決困難，及時調(diào)整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達到預(yù)期目標(biāo)。

第5篇: 民主生活會整改方案

　　一、存在的突出問題

　　1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。

　　2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

　　3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

　　(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面

　　1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法

　　2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

　　(三)在組織生活方面

　　1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

　　2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

　　3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

　　(四)在作風(fēng)建設(shè)方面

　　1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

　　2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

　　3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。

　　(五)在履行“兩個責(zé)任”方面

　　1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

　　2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

　　二、其他需要說明的問題

　　(一)住房情況

　　(二)用車情況

　　(三)辦公用房

　　(四)家屬、子女從業(yè)情況

　　(五)出入會所的情況

　　(六)收送紅包及插手工程情況

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

　　(一)政治站位方面。

　　(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

　　(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

　　(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性

　　一是加強思想教育和理論武裝

　　二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

　　(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。

　　(三)以嚴實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負責(zé)，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。

　　(四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

　　(五)以黨章黨紀為準(zhǔn)則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。

第6篇: 民主生活會整改方案

　　按照XXX工作安排，公司黨委班子認真做好檢視問題工作，深入查找出在XXX等方面存在的問題，并對檢視問題整改落實工作進行安排，明確了努力方向和整改措施。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以XXX精神為指導(dǎo)，結(jié)合XXX教育，結(jié)合貫徹XXX要求、落實XXX戰(zhàn)略任務(wù)和實現(xiàn)XXX目標(biāo)，結(jié)合貫徹XXX工作會議部署，結(jié)合推進公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化管理，著力解決理論學(xué)習(xí)不深、作風(fēng)建設(shè)不強、擔(dān)責(zé)意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，努力為公司在當(dāng)前嚴峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量，為推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保障。

　　二、整改思路

　　要按照“五個堅持”工作思路推進整改任務(wù)落實。

　　堅持以上率下，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮示范帶頭作用，學(xué)在深處、走在前面、做在實處，推動整改工作取得實效。

　　堅持政治引領(lǐng)，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實的過程成為加強領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力鍛煉的過程。

　　堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合正在進行的xxx教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，做到對癥下藥、有的放矢。

　　堅持從嚴從實，嚴格落實各項任務(wù)要求，做到思想認識不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務(wù)不落實不放過。

　　堅持建章立制。緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善制度機制，加強問題源頭治理，推動形成用制度管權(quán)管人管事的長效機制。

　　三、整改目標(biāo)

　　通過扎扎實實的整改落實，努力實現(xiàn)以下四個方面的明顯改進：

　　一是XXX。

　　二是作風(fēng)建設(shè)更加深入。認真貫徹執(zhí)行xxx施，馳而不息糾正“四風(fēng)”，鞏固集中整治xxx工作成果，發(fā)揚“XXXX”的企業(yè)文化，推動企業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷深化、持續(xù)好轉(zhuǎn)。公司黨委班子成員自覺做執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則的表率，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以良好的示范引領(lǐng)帶動廣大黨員干部共同營造遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)的工作氛圍。

　　三是擔(dān)當(dāng)負責(zé)意識更強。公司黨委班子成員主動擔(dān)責(zé)，勇挑重擔(dān)，在執(zhí)行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加扎實有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團結(jié)奮斗，搶抓機遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業(yè)發(fā)展各項工作。

　　四是從嚴治黨主體責(zé)任全面落實。堅持把黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好所承擔(dān)的黨建任務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各黨支部書記履行主體責(zé)任，全面增強理論武裝、黨支部建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、宣傳教育、文化建設(shè)、群團工作實效，推動新時代下公司黨建工作質(zhì)量更上新臺階、新水平。

　　四、問題清單及整改措施

　　（一）整治XXX的問題。

　　存在問題：XXX。

　　整改措施：嚴格落實XXX學(xué)習(xí)制度，以XXX制度為抓手，加強XX學(xué)習(xí)教育工作。把學(xué)習(xí)XXX作為重點，在深入學(xué)習(xí)貫徹XXX精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系工作實際，加入經(jīng)濟、社會、文化、法律、財經(jīng)等方面內(nèi)容，特別是與XXX有關(guān)的管理、營銷知識內(nèi)容，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的結(jié)合點，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司加快發(fā)展的動力。

　�。ǘ�）整治XXX的問題。

　　存在問題：XXX。

　　整改措施：切實履行從嚴治黨主體責(zé)任，嚴格落實上級的決策部署，在每一次傳達會議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現(xiàn)場，檢查具體落實情況，對落實不到位的要追究責(zé)任，確保工作落到實處、產(chǎn)生實效。

　�。ㄈ�）整治XXX的問題。

　　存在問題：存在攻堅克難不力的情況。工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進，面對新形勢、新問題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。

　　整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確職責(zé)，主動擔(dān)責(zé)，推動各自分管工作落到實處；進一步加強季度績效考核管理，確保各項工作保質(zhì)保量穩(wěn)步推進。以實施強有力的問責(zé)追究制度，在全公司迅速形成“不用揚鞭自奮蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達到見成效、出成果的目的。

　�。ㄋ模┱�治XXX問題。

　　存在問題：調(diào)研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

　　整改措施：繼續(xù)深入一線調(diào)研，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設(shè)、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點問題。開展調(diào)研工作要確定主題，制定和落實調(diào)研計劃，要帶著問題調(diào)研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準(zhǔn)確的依據(jù)。要通過常設(shè)意見箱、定期召開座談會、節(jié)假日走訪調(diào)研等形式，廣泛征求職工群眾的意見，掌握經(jīng)營管理存在的難點問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實措施。

　�。ㄎ澹┱�治XXX的問題。

　　存在問題：存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導(dǎo)致出現(xiàn)文件比較多、會議比較多的問題。

　　整改措施：減少會議數(shù)量。堅持務(wù)實高效，嚴格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議�？偣�司年度工作會議每年召開1次，經(jīng)營工作會議控制在每月1次�？偣�司黨委會議、黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議盡量套開。減少各類文件。嚴格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。充分利用信息化管理平臺，逐步實現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運行成本，提高工作效率。嚴格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。

　　（六）整治XXX問題。

　　存在問題：XXX。

　　整改措施：認真貫徹執(zhí)行XXX的工作要求，明確責(zé)任分工，夯實人員責(zé)任，加大宣傳力度，營造良好的XX輿論氛圍，深入開展線索摸排，進一步發(fā)動干部職工檢舉揭發(fā)XXX犯罪線索。

　　五、保障措施

　　為使檢視問題整改工作真正落到實處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，集中力量、時間整改，確保取得實效。

　　（一）明確責(zé)任。整改落實工作在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。班子成員按照職責(zé)分工牽頭負責(zé)落實有關(guān)整改工作。各責(zé)任部門要對照涉及本部門的整改任務(wù)進一步研究具體措施、加強協(xié)調(diào)配合，按照時間節(jié)點逐項落實，確保各項整改任務(wù)圓滿完成。

　�。ǘ�）強化落實。整改落實過程中，對短期內(nèi)能解決的問題做到立行立改、及時整改，一時難以整改到位的制定階段性目標(biāo)，有力有序推進落實，確保整改到位，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

　�。ㄈ�）確保實效。要以此次整改工作為契機，把整改工作與完成2023年各項工作目標(biāo)任務(wù)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，以整改促工作、以工作促整改，推動公司發(fā)展再上新臺階。

第7篇: 民主生活會整改方案

　　按照省院要求，我所在廣泛征求群眾意見，開展交心談心的基礎(chǔ)上，于11月17日召開了班子民主生活會，班子成員深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，主要存在以下問題：

　　一、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。

　　二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用戶的聯(lián)系，提升服務(wù)效能。

　　三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準(zhǔn)確率和檢驗安全系數(shù)。

　　四、是要重視檢測人員的素質(zhì)和資質(zhì)培養(yǎng)，特別是機電類檢驗人員的資質(zhì)還需進一步加強。

　　針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：

　　(一)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　一要健全學(xué)習(xí)制度。今后每年初要制定學(xué)習(xí)計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責(zé)，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，突出現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。四要注重學(xué)習(xí)效果。堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。

　　(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每月安排半天時間集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務(wù)會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步改進工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

　　(三)加強干部隊伍建設(shè)

　　一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓(xùn)工作。除了繼續(xù)加強職工外出培訓(xùn)以外，還要加強單位內(nèi)部的培訓(xùn)工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質(zhì)。三要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對分管室主任的監(jiān)督管理，室主任負責(zé)對本室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。

　　(四)加強規(guī)范化建設(shè)

　　進一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內(nèi)部管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內(nèi)部管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　(五)加大調(diào)研力度。

　　堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解特種設(shè)備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，并制度化，提高工作效能和服務(wù)能力。

第8篇: 民主生活會整改方案

　　根據(jù)省紀委、省委組織部《關(guān)于認真開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，針對XX領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前收集到的干部職工意見建議和民主生活會上查擺出的問題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料提出的整改內(nèi)容和方向，經(jīng)逐項研究、深刻剖析和集體討論，形成XX民主生活會整改落實方案如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個自信”、不斷強化“四個意識”、緊密圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持邊學(xué)邊做和邊查邊改，把黨性教育、問題整改、建章立規(guī)有機結(jié)合起來并貫穿于整改工作始終，在有序推進XX改革和其它常規(guī)工作的同時，確保查擺出的問題全部整改到位，收集到的合理意見建議全部落實到位。

　　二、整改目標(biāo)和原則

　　圍繞“信仰進一步堅定，觀念進一步創(chuàng)新，服務(wù)進一步提升，機制進一步完善”整改工作目標(biāo)，在整改過程中始終堅持以下幾項工作原則，積極打造“上級組織滿意、班子自身滿意、干部職工滿意”的XX領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。問題整改，從班子成員開始，領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，一把手負總責(zé)，班子成員自覺認領(lǐng)，連同自身查擺出的問題一并整改。從而為各部門和廣大干部樹立標(biāo)桿，形成層層示范、上行下效的良好工作局面。

　　二是堅持群眾監(jiān)督，公開透明。整改方案要在一定范圍內(nèi)公布，整改落實情況要及時通過XXX網(wǎng)和XXX報向干部職工通報，整改好一個通報一個，讓廣大干部職工看得見、聽得到，及時了解整改的措施辦法、主要進度和實際成效。

　　三是堅持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實際。在集中精力抓好整改工作的同時，統(tǒng)籌推進XX改革、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作任務(wù)的落實，將整改與當(dāng)前XX重點工作，與XX改革發(fā)展有機結(jié)合，在問題整改中推進工作，在推進工作中整改問題。

　　四是堅持著眼長遠，標(biāo)本兼治。既要考慮集中、及時解決一批當(dāng)前群眾反映最強烈的問題，又要從長遠出發(fā)，有針對性和預(yù)見性地研究分析問題，舉一反三、建章立制，形成密切聯(lián)系群眾、改進工作作風(fēng)的長效機制，從而系統(tǒng)、根本地解決一些問題。

　　三、整改內(nèi)容和措施

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　　整改內(nèi)容：黨建工作力度不夠，在加強黨員教育管理和考評監(jiān)督上，方法不多，措施不強；學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新不夠，學(xué)習(xí)活動形式單一，大多數(shù)還停留在讀文件、抄筆記上，理論聯(lián)系實際不夠，跟不上形勢的發(fā)展和變化。

　　整改措施：

　�。�1）注重抓好黨建工作。一是黨組每年研究黨建工作不少于三次，黨建工作與業(yè)務(wù)工作做到同部署、同總結(jié)、同考核；二是兼任黨組織書記的部門和單位負責(zé)人，在作述職報告的同時必須詳細報告黨建工作開展情況；三是繼續(xù)深入實施《關(guān)于定期開展交流談心活動制度》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間每年至少開展兩次談心談話活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所分管的部門負責(zé)人及一般干部職工之間每年至少開展一次談心談話。

　　（2）豐富學(xué)習(xí)教育方式。一是按照規(guī)定學(xué)，堅持做到每月開展一次黨組學(xué)習(xí)、每季度開展一次理論中心組學(xué)習(xí)、每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會學(xué)習(xí)；二是舉行儀式學(xué)，在重大節(jié)日舉行升國旗、奏唱國歌儀式、舉行莊重的入黨宣誓儀式和優(yōu)秀黨員表彰儀式，通過儀式的神圣感、莊重感來強化黨員的榮譽感、自豪感；三是融入環(huán)境學(xué)，每年組織至少兩次革命傳統(tǒng)教育，到革命老區(qū)、紅色城市開展實地學(xué)習(xí)，進一步增強對社會主義和共產(chǎn)主義的信念；四是與時俱進學(xué)，根據(jù)當(dāng)前國家重大政策和領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神，主動設(shè)置討論主題，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)和討論。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

　　責(zé)任部門：

　　時限要求：

　�。ǘ�）政治紀律和政治規(guī)矩方面的問題

　　整改內(nèi)容：認識程度不深入，少數(shù)干部對黨紀法規(guī)沒有深入學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度一知半解；制度落實不規(guī)范，部分支部和部門落實有關(guān)制度質(zhì)量不高；溝通交流不充分，對省委、XX請示匯報不夠，對基層一些好的做法宣傳不夠。

　　整改措施：

　�。�1）定期舉辦專題講座。每季度邀請專家學(xué)者舉辦一次專題講座，專題講解十九大精神及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)知識，邀請基層普通黨員干部先進典型與領(lǐng)導(dǎo)干部交流探討為民務(wù)實清廉的經(jīng)驗做法。

　�。�2）制度執(zhí)行情況“回頭看”。對于上級有關(guān)文件指示和出臺制度的執(zhí)行情況，每年年底都要“回頭看”，對于沒有完全執(zhí)行到位的，要分析原因并拿出解決辦法。

　�。�3）暢通上下溝通渠道。建立信息專報制度，規(guī)范統(tǒng)一XX工作信息的采寫和上報工作，每月向XX和省委有關(guān)部門報送簡報或信息專報，切實使上級有關(guān)部門及時了解全省XX工作開展情況。深入基層加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳基層執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩好的典型。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

　　責(zé)任部門：

　　時限要求：

　�。ㄈ�）作風(fēng)方面的問題

　　整改內(nèi)容：思想作風(fēng)上，思想還不夠解放，少數(shù)班子成員工作魄力不夠強，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠；工作作風(fēng)上，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不足，許多經(jīng)驗典型沒有得到推廣，班子成員與困難職工群眾溝通交流不夠，對困難職工群眾的長遠發(fā)展關(guān)心不夠；生活作風(fēng)上，勤儉節(jié)約意識不強，水、電等方面浪費現(xiàn)象依然存在，部分干部自我要求不嚴，節(jié)約意識差。

　　整改措施：

　�。�1）開展一次“XX改革大討論”活動。就如何做好XX改革工作，如何樹立XX新形象，如何解決老大難問題等開展深入、熱烈的討論，班子成員帶頭參加和發(fā)言，在廣納群眾智慧的同時進一步解放廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部思想。

　�。�2）繼續(xù)深入貫徹《XX關(guān)于進一步加強調(diào)研工作的意見》，班子成員繼續(xù)帶頭深入企業(yè)、深入職工，時間上要求每年不少于60天，每次調(diào)研均要形成詳實的調(diào)研報告；對于有價值或成果豐富的調(diào)研報告，要在XX網(wǎng)和XX報上刊載，供有關(guān)地區(qū)學(xué)習(xí)；對于調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的先進工作經(jīng)驗，相關(guān)部門要加強研究和總結(jié)提煉，并以工作指導(dǎo)文件的形式向全省推廣。

　�。�3）建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系困難職工機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在走訪慰問困難職工家庭時，送上聯(lián)系卡，卡上載明領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、工作電話等信息，相關(guān)部門要建立領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難職工群眾信息庫，方便班子成員與困難職工群眾長期保持聯(lián)系。

　　（4）強化勤儉節(jié)約意識。一是大力宣傳資源節(jié)約知識，在機關(guān)食堂、辦公樓走廊或辦公室內(nèi)等張貼資源節(jié)約宣傳標(biāo)語；二是健全資源管理制度，相關(guān)部門要合理控制公用部位的用水用電及各種耗能設(shè)施；三是建立資源節(jié)約信息發(fā)布制度，對多次出現(xiàn)下班不關(guān)電燈、不關(guān)空調(diào)的行為，要進行通報；四是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭推行無紙化辦公，多通過電腦網(wǎng)絡(luò)處理公務(wù)，盡量減少紙張使用，必須形成書面材料的，也要雙面用紙。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

　　牽頭部門：

　　時限要求：

　�。ㄋ模�擔(dān)當(dāng)作為方面的問題

　　整改內(nèi)容：勇于擔(dān)當(dāng)還不夠積極，有時擔(dān)當(dāng)精神不夠，工作只求過得去，不求過得硬，對XX工作中一些長期存在的難點問題，沒有積極想辦法解決；謀劃全局不夠主動，個別領(lǐng)導(dǎo)全局意識還不夠強，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分。

　　整改措施：

　�。�1）弘揚擔(dān)當(dāng)精神。一是將增強擔(dān)當(dāng)意識列入黨支部學(xué)習(xí)計劃，包括班子成員在內(nèi)的全體黨員干部就“什么是擔(dān)當(dāng)和如何擔(dān)當(dāng)”撰寫心得體會文章；二是鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為，對于敢于擔(dān)當(dāng)，成績突出的干部，要提拔使用，形成良好用人導(dǎo)向，對于主動擔(dān)當(dāng)?shù)�工作效果不顯著的，也要能夠“容錯”，消除干部敢于擔(dān)當(dāng)后顧之憂；三是要在重要崗位和關(guān)鍵一線大膽使用年輕干部，積極選派年輕干部到工業(yè)園區(qū)和企事業(yè)單位掛職鍛煉，錘煉本領(lǐng)，養(yǎng)成擔(dān)當(dāng)意識。

　�。�2）完善會議制度。在堅持黨組會有關(guān)制度的同時，提倡班子成員對不直接分管的工作進行評價、提出建議，會議議題要提前送至每位班子成員手中，對于其他班子成員向自己分管工作提出的意見建議，班子成員也要虛心接受。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

　　牽頭部門：

　　時限要求：

　�。ㄎ澹┙M織生活方面的問題

　　整改內(nèi)容：組織生活制度落實不到位，基層黨支部“三會一課”制度落實不夠，存在走過場的現(xiàn)象；組織生活質(zhì)量不高，有時流于形式，黨員參與積極性不高；服務(wù)黨員不夠到位，有時不注意創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個人特長的機會和條件，黨員個人在組織中缺少成就感。

　　整改措施：

　�。�1）嚴格組織生活制度。各黨支部加強對黨員參加組織生活和集體學(xué)習(xí)情況的記錄和考核，因出差、請假等原因未能參加的黨員，要及時向其傳達會議精神并要求補學(xué)，參加組織生活情況與年度考核結(jié)果掛鉤。此外，對于XX有關(guān)直屬單位黨組織的“三會一課”制度落實情況，每年要開展一次專項檢查。

　　（2）創(chuàng)新組織生活形式。根據(jù)當(dāng)前國際形勢、國家重大政策和領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神，各支部要主動設(shè)置討論主題，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)和討論。同時，注重發(fā)揮黨員特長和作用，鼓勵黨員為支部其他黨員講黨課或宣講有關(guān)知識，對于優(yōu)質(zhì)課件，積極向上級黨組織推薦。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

　　牽頭部門：

　　時限要求：

　�。�六）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任方面的問題

　　整改內(nèi)容：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”還需要持續(xù)貫徹，紀檢監(jiān)督工作有依賴駐會紀檢部門的想法，影響了工作效率和執(zhí)行力；存在壓力層層遞減的現(xiàn)象，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動；實際監(jiān)督力度有待加大，在追責(zé)問責(zé)過程中有能寬則寬的現(xiàn)象。

　　整改措施：

　�。�1）強化黨組的主體責(zé)任和紀檢室的監(jiān)督責(zé)任。把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實在日常的嚴格管理和監(jiān)督上，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持雙重組織生活，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”報告制度和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認真落實“一崗雙責(zé)”。

　　（2）加強對干部的監(jiān)督管理。定期組織警示教育，大力弘揚廉政文化；加大對干部尤其是后備干部八小時外情況的了解和監(jiān)督，使干部自覺加強形象管理；對于有違法違紀行為的干部，及時向進駐紀檢部門通報，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

　　牽頭部門：

　　時限要求：

　　四、工作要求

　　一要提高認識。機關(guān)各部門和全體黨員干部要深化對整改工作的認識，把整改工作作為當(dāng)前的一項頭等大事來抓，積極參與、主動融入，密切配合有關(guān)部門開展工作，同心協(xié)力使問題盡早得以解決；有關(guān)部門要把本部門負責(zé)整改的問題作為今年工作的風(fēng)向標(biāo)，相應(yīng)地制定詳細的工作計劃。

　　二要廣泛宣傳。既要整出實效，又要改出形象。對于整改措施的落實，要實事求是地進行宣傳，既要讓單位內(nèi)部職工群眾看得清清楚楚，又要讓上級有關(guān)部門有所了解，樹立XX組織新形象。

　　三要加強督查。成立整改落實工作督查小組，根據(jù)整改方案，檢查各有關(guān)部門和黨支部的整改落實工作，提醒有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人整改措施。對有明確整改時限的事項，要跟蹤督辦，確保問題不留尾巴、不拖延。

第9篇: 民主生活會整改方案

　　一、存在的問題

　　1、求真務(wù)實，真抓實干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，疲于應(yīng)付;閉門造車多，實地考察少;憑空想象多，調(diào)查研究少，對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

　　2、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學(xué)習(xí)，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學(xué)習(xí)，在理論和實踐相結(jié)合上還有差距，對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構(gòu)編制”這個圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當(dāng)前做好機構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強。

　　3、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

　　4、對外宣傳力度不夠，機構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來，由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構(gòu)編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

　　5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗�，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)挕Ｓ鍪聭{經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。

　　二、整改措施落實情況

　　(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

　　堅持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。結(jié)合機構(gòu)編制工作實際深入學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平，增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。二是改進學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學(xué)習(xí)的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

　　(二)深入基層查實情、解民憂，服務(wù)群眾

　　積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品�；I措資金1萬元，支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德，傳承了機關(guān)文化。

　　(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度

　　201x年以來，我辦在著力加強部門職責(zé)職能建設(shè)的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機構(gòu)編制部門形象，擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認識、理解機構(gòu)編制工作，助推機構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

　　(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

　　班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責(zé)，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

　　總之，201x年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機構(gòu)編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。