認(rèn)真落實學(xué)校意識形態(tài)工作責(zé)任制。制定學(xué)校意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案,年初將意識形態(tài)工作內(nèi)容納入黨建工作計劃。下面是小編為大家整理的黨建工作實施方案范文(通用15篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

第1篇: 黨建工作實施方案

　　加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作，是新形勢下黨的基層組織建設(shè)工作的新領(lǐng)域、新要求。為了進(jìn)一步推動華大街道、社區(qū)“兩新”組織黨建工作再創(chuàng)新水平，根據(jù)市、區(qū)組織工作會議的部署，我街道“兩新”組織黨建工作按照“發(fā)展黨員、引進(jìn)黨員、挖掘黨員、招聘黨員”的要求開展工作具體計劃如下：

　　一、指導(dǎo)思擔(dān)

　　以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大提出的“高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新局面”和xx屆三中全會關(guān)于發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的總體要求，堅持以黨建促服務(wù)、促管理、促發(fā)展，以街道黨工委為核心，以商務(wù)商貿(mào)樓宇為工作對象，以“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”為著力點(diǎn)，以建立黨員服務(wù)點(diǎn)、樓宇黨支部、樓宇黨建聯(lián)席會議和“兩新”組織(新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織)黨組織為載體，以實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動共進(jìn)為目標(biāo)，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨在全社會的影響力，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，為“兩新”組織經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

　　主要任務(wù)：華大街道已建10個樓宇服務(wù)點(diǎn)，通過一年的努力，商務(wù)商貿(mào)樓宇力爭再建1-2個黨員服務(wù)點(diǎn)，己建立“兩新”組織黨支部3家，今年準(zhǔn)備再建2家 “兩新”組織黨支部。通過大力推進(jìn)樓宇黨組織組建工作，樓宇中“兩新”組織黨組織的覆蓋面明顯擴(kuò)大。黨組織和黨員在提供政府與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流，努力改善投資環(huán)境，盤活樓宇資產(chǎn)，擴(kuò)大招商引資，提高發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)的服務(wù)與管理水平等方面作用發(fā)揮明顯，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

　　二、具體措施

　　(一)推進(jìn)“兩新”組織黨組織的組建步伐，不斷擴(kuò)大黨的覆蓋面。

　　(1)商務(wù)商貿(mào)樓宇全部建立黨員服務(wù)點(diǎn)主要采取與樓宇物業(yè)管理部門協(xié)商，依托物業(yè)處設(shè)點(diǎn)的方式建立黨員服務(wù)點(diǎn)，并制定相應(yīng)的工作制度，實行所在社區(qū)黨員干部每周2—5下午定時到點(diǎn)值班制，確保服務(wù)點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　(2)大力推進(jìn)“一樓一支部”的樓宇黨組織組建工作。對樓宇內(nèi)無獨(dú)立黨組織，且黨員人數(shù)滿3人以上的，樓宇社區(qū)黨組織要主動上門聯(lián)系，動員黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，組建樓宇黨支部。

　　(3)樓宇內(nèi)“兩新”組織具備組建黨組織條件的，年底全部組建完成，條件不具備的，要積極創(chuàng)造條件，加快組建步伐。

　　(二)切實加強(qiáng)樓宇“兩新”組織黨組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(1)以配齊配強(qiáng)支部班子、提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)復(fù)合型能力為重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)樓宇“兩新”組織黨務(wù)工作者。(通過從樓宇物業(yè)管理部門、“兩新” 組織中層以上優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員公開選拔以及社區(qū)優(yōu)秀年輕黨員干部到樓宇中掛職等形式，配齊配強(qiáng)樓宇“兩新”組織黨務(wù)工作者。)今年6月和12月，擬舉辦兩期接宇黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的思想政治素質(zhì)、黨務(wù)工作知識、發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)等有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)。

　　(2)以樓宇黨員服務(wù)點(diǎn)為平臺，增強(qiáng)黨組織的滲透力和影響力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過商務(wù)商貿(mào)樓宇服務(wù)點(diǎn)，與所在社區(qū)黨員服務(wù)站，街鎮(zhèn)黨員教育管理服務(wù)中心對接，為不同類型的“兩新”組織中的黨員提供黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)的代繳、暫住證的辦理、就業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)系租房、法律咨詢等服務(wù)。體現(xiàn)黨組織對樓宇黨員思想上教育引導(dǎo)、生活上關(guān)心照顧、事業(yè)上幫助扶持，使更多的黨員“亮出”身份，增強(qiáng)黨組織對黨員的凝聚力和吸引力，從而實現(xiàn)黨組織為黨員服務(wù)，黨員為群眾、為企業(yè)服務(wù)的良性互動。

　　(3)探索建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下樓宇黨組織發(fā)揮作用的保障機(jī)制。積極探索樓宇黨建工作人、財、物方面的保障機(jī)制。街道撥出�？钣糜跇怯铧h建工作的開展，并給樓宇支部書記適當(dāng)?shù)纳�活補(bǔ)貼，保證黨組織活動正常開展。結(jié)合樓宇經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，不斷探索和完善樓宇黨建的各項 規(guī)章制度，逐步建立健全支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工群眾、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員和黨務(wù)工作者培訓(xùn)、黨組織為黨員服務(wù)等各項制度。

　　(二)緊緊圍繞“促服務(wù)、促管理、促發(fā)展’這一中心開展黨建工作，促進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　(1)組建摟宇黨建工作聯(lián)席會議，由樓宇黨組織負(fù)責(zé)人、樓宇內(nèi)各黨組織負(fù)責(zé)人、街道和社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人共同組成樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)。通過定期召開樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)會議、開展樓宇黨支部組織生活和組織樓宇經(jīng)濟(jì)論壇(座談會)等形式，不斷豐富和深化樓宇黨建工作的內(nèi)涵，推動樓宇經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

　　(2)建立樓宇“兩新”組織負(fù)責(zé)人與街居領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人定期座談制度，構(gòu)筑企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流平臺。賦予樓宇黨組織相應(yīng)的職能，樓宇黨組織負(fù)責(zé)人定期召集樓宇“兩新”組織負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)與街道黨工委和社區(qū)居委會的聯(lián)系，及時幫助解決企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，并通過不斷改進(jìn)服務(wù)，進(jìn)一步改善投資軟硬環(huán)境。

第2篇: 黨建工作實施方案

　　為切實加社區(qū)黨組織建設(shè)，擴(kuò)大社區(qū)黨建的覆蓋面，全面貫徹落實市委和鎮(zhèn)黨委的指示精神，切實提升社區(qū)服務(wù)工作水平。結(jié)合我社區(qū)實際，制訂了本計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　社區(qū)黨總支以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十x大精神重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新、有為社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實推進(jìn)社區(qū)黨建工作，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

　　二、年度目標(biāo)

　　通過一年的努力，努力健全駐區(qū)內(nèi)的“兩新”組織黨建工作，使社區(qū)內(nèi)的所有達(dá)到成立黨組織條件的“兩新”組織都成立黨組織，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同但、目標(biāo)同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序的發(fā)展。

　　三、具體實施措施

　　(一)向每個“兩新”組織派駐黨建工作指導(dǎo)員

　　在社區(qū)指導(dǎo)下每個村設(shè)有“兩新”黨建工作指導(dǎo)員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨建工作的宏觀管理和指導(dǎo)。

　　(二)建立“兩新”組織聯(lián)系點(diǎn)制度、定期聯(lián)席會議制度 每月定期到聯(lián)系點(diǎn)了解情況，指導(dǎo)開展黨建工作。定期召開聯(lián)席會，把幫助新成立的農(nóng)民合作社等組織抓好黨建工作作為社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)。幫助其解決實際問題，為其發(fā)展鼓足后勁。

　　(三)切實加大“兩新”組織黨組織組建工作力度

　　不斷創(chuàng)新黨組織的組建形式，對有3名以上正式黨員，具備建立黨組織條件的“兩新”組織，原則上要單獨(dú)建立黨的組織;對人數(shù)較少，暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，按“地域相鄰、行業(yè)相近、便于管理”的原則，以村為基本單位分區(qū)劃片聯(lián)合建立黨組織，努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。

　　在黨組織組建過程中，具備條件的要同步建立共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，依托共青團(tuán)、婦聯(lián)組織開展工作和活動，增強(qiáng)群眾的聯(lián)系，積極做好在群眾中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

　　(四)加強(qiáng)在“兩新”組織中發(fā)展黨員和黨員教育管理工作

　　1、建立“兩新”組織入黨積極分子花名冊，為優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、發(fā)展壯大黨員隊伍打好基礎(chǔ)。

　　2、加強(qiáng)黨員組織關(guān)系的管理，理清流入流出黨員。做好流入流出備案。

　　3、利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等資源和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，抓好黨員經(jīng)常性教育，強(qiáng)化黨員的角色意識，提高黨員崗位技能。

　　(五)成立社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊

　　積極引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)“兩新”組織廣泛開展便民利民服務(wù)，“兩新”組織黨員按照個人專長和職業(yè)，加入社區(qū)成立的志愿者服務(wù)隊，社區(qū)黨組織結(jié)合實際，制定社區(qū)黨員服務(wù)計劃，以開展各種公益活動為載體，發(fā)揮“兩新”組織黨員的力量，充實志愿者服務(wù)隊伍，深入開展便民利民服務(wù)，為轄區(qū)群眾做好事、辦實事。

　　黨的十x大報告中指出：“要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)。”我們要在市委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)“兩新”組織黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視，精心部署，切實承擔(dān)起具體工作責(zé)任，以卓有成效的工作落實“兩新”組織黨建工作的各項目標(biāo)任務(wù)。

第3篇: 黨建工作實施方案

　　根據(jù)2月23日全市基層黨建工作會議精神及市委組織部《關(guān)于集中開展基層黨建工作問題整改 全面提升基層黨建質(zhì)量的通知》(邵組〔2023〕6號)文件要求，結(jié)合我辦事處的實際，中心校黨總支決定今年2月下旬至4月中旬集中二個月時間，對當(dāng)前基層支部黨建工作中存在的短板、薄弱環(huán)節(jié)以及支部書記黨建述職評議反饋的問題進(jìn)行集中整改，確保各各支部黨建工作“全面進(jìn)步，全面過硬”。

　　一、聚焦主要問題，全面摸底排查

　　1.貫徹落實黨章和十九大精神情況。各支部是否對黨章、黨的十九大精神和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例(試行)》等黨內(nèi)重要法規(guī)和《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示的通知》，《黨委(黨組)貫徹執(zhí)行民主集中制的基本規(guī)則(試行)》(邵市發(fā)〔2023〕14號)、《黨委(黨組)班子成員履行基層黨建工作“一崗雙責(zé)”工作辦法》(邵市辦發(fā)〔2023〕14號)等文件進(jìn)行分類指導(dǎo)集中學(xué)習(xí)，是否組織集中宣講，是否交流討論，是否資料整理規(guī)范。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章和黨的十九大精神是否實現(xiàn)基層黨組織和全體黨員三個全面覆蓋，《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示的通知》是否納入支部主題黨日活動。是否按要求開展支部班子成員履行基層黨建“一崗雙責(zé)”情況述職評議考核，考核結(jié)果是否作為干部年度考核的依據(jù)。各支部是否將黨建工作納入黨員個人績效考核的內(nèi)容。

　　2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況。各支部要對2023年度民主生活會和組織生活會開展情況進(jìn)行回頭看，重點(diǎn)清理排查“會前準(zhǔn)備、召開會議、會后整改”等各環(huán)節(jié)資料和會議記錄是否完整、規(guī)范。民主生活會：是否有請示和方案，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見清單、對照檢查材料和整改清單，會議記錄，情況報告和情況通報;組織生活會：是否抓好集中學(xué)習(xí)、開展談心談話、深入查擺問題、認(rèn)真整改落實，是否按“一會五評”要求開展黨員民主評議，對評議為不合格的黨員是否按照規(guī)定程序作出相應(yīng)組織處置，相關(guān)資料是否整理規(guī)范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定過雙重組織生活。“三會一課”紀(jì)實管理：是否制定紀(jì)實管理實施方案，是否按要求制定“三會一課”年度計劃并按時開展，會議記錄是否規(guī)范、完整、清晰。支部主題黨日：是否制定支部主題黨日實施方案，明確主題黨日具體日期，是否全面推行到每一個黨支部，每月開展一次活動并有完整的活動記錄、影像資料等，是否建立專門臺賬。黨總支結(jié)對聯(lián)系的支委是否到點(diǎn)指導(dǎo)基層黨支部組織生活。

　　3.發(fā)展黨員情況。各支部要對2023年以來發(fā)展黨員工作開展一次自查，重點(diǎn)檢查是否貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，完成規(guī)定的4個階段、25個具體程序以及執(zhí)行發(fā)展黨員計劃、堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、履行發(fā)展黨員程序等方面的情況。是否落實好了年度黨員發(fā)展計劃。是否落實發(fā)展黨員“八項制度”(即培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任制、指導(dǎo)制、推優(yōu)制、紀(jì)實制、預(yù)審制)。是否存在程序和資料不規(guī)范。是否存在發(fā)展黨員“近親繁殖”“人情黨員”“關(guān)系黨員”“帶病入黨”等違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)。黨員“進(jìn)出口”渠道是否暢通。

　　4.黨費(fèi)收繳管理情況。是否嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的通知》(邵組〔2023〕7號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》(組電明字〔2023〕5號)文件，并據(jù)此核實黨費(fèi)繳納基數(shù)、比例、金額。對2008年以來的補(bǔ)交黨費(fèi)是否按要求落實到位。是否按黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按月繳納黨費(fèi)，是否規(guī)范填寫黨費(fèi)賬本、黨費(fèi)證，是否及時上解黨費(fèi)。

　　5.黨組織設(shè)置與換屆。各支部的設(shè)立和撤銷，是否履行相關(guān)請示批復(fù)、大會選舉等程序要求。是否嚴(yán)格執(zhí)行按期換屆制度，建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制，對各支部的設(shè)置和按期換屆情況進(jìn)行全面排查整改。

　　6.基層黨務(wù)工作隊伍情況。黨建工作站是否按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)。學(xué)校黨支部班子是否配齊配強(qiáng)，是否在學(xué)校起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支部班子成員是否履行基層黨建“一崗雙責(zé)”。

　　7.各領(lǐng)域基層黨建工作情況。各支部要以黨支部“五化”建設(shè)為統(tǒng)攬，全面提升基層黨組織組織力。黨員積分管理情況：是否制定黨員積分管理具體實施方案，明確積分內(nèi)容、扣分內(nèi)容，設(shè)計好積分管理卡。是否安排專人負(fù)責(zé)積分日常管理，建立積分管理臺賬。黨支部書記“雙述雙評”情況：各黨支部是否制定黨支部書記“雙述雙評”工作方案。2023年度黨支部書記“雙述雙評”是否按程序規(guī)范開展，并對相關(guān)會議記錄、資料整理歸檔。基層黨組織履行黨建主體責(zé)任情況：年初是否專題研究并制定黨建工作計劃(有會議記錄、在黨務(wù)公開欄內(nèi)公示)。黨組織書記是否開展崗位承諾，支部班子成員是否開展公開承諾，公開承諾書是否上墻。對上年度查擺的黨建工作突出問題和省市縣鄉(xiāng)黨建督導(dǎo)及“雙述雙評”會議中發(fā)現(xiàn)的黨建工作問題，是否及時研究并整改到位。是否及時專題傳達(dá)、學(xué)習(xí)、研究落實上級黨建工作有關(guān)會議精神�；鶎狱h建活動開展情況：是否按要求開展黨員志愿服務(wù)等活動。

　　8.黨員檔案和黨員電子身份信息情況。各支部是否建立標(biāo)準(zhǔn)化的黨員檔案室，并逐一清查完善黨員檔案資料。對黨員檔案遺失的，是否進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實，確認(rèn)黨員身份的，是否按規(guī)定予以補(bǔ)辦《黨員登記表》。黨員檔案日常管理是否規(guī)范。是否安排專人按時、準(zhǔn)確、完整錄入黨員電子身份信息。黨員電子身份信息管理是否合規(guī)。

　　二、實行銷號管理，全面徹底整改

　　1.召開支委會議專題研究。各支部要在3月12日前召開支委會議，專題研究基層黨建八項基礎(chǔ)工作的排查整改工作，制定好方案，要責(zé)任到人、時間到天。要實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包干負(fù)責(zé)制，集中力量打好殲滅戰(zhàn)，全面徹底整改到位。實行臺賬管理，逐一明確整改措施和責(zé)任人。

　　2.深入開展清理排查。要聚焦文件明確的八大基礎(chǔ)工作，全面開展清理排查。3月15日前，各支部要將問題排查工作開展情況匯報和問題排查整改臺賬(模板見附件)報中心校黨總支。

　　3.嚴(yán)格落實整改銷號。對清理排查出的問題，各支部要實行銷號管理，整改到位一個，銷號一個。3月21號前，各支部要將整改落實情況報中心校黨總支。中心校黨總支將對各支部基層黨建工作的整改落實情況進(jìn)行督查。

　　4.切實抓好辦點(diǎn)示范。4月10日前，各單位要做好辦點(diǎn)示范，中心校黨總支將確定做得好的黨建示范點(diǎn)，4月10日前后，中心校黨總支牽頭，組織相關(guān)支部負(fù)責(zé)人到黨建示范點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高我辦事處各支部基層黨組織的硬件、軟件水平。

　　三、強(qiáng)化工作調(diào)度，落實主體責(zé)任

　　各支部要認(rèn)真落實相關(guān)工作要求，切實加強(qiáng)問題整改和定期研究解決問題，確保通過清理排查和集中整改，統(tǒng)籌推進(jìn)各支部黨建重點(diǎn)任務(wù)落實落地，持續(xù)強(qiáng)弱項補(bǔ)短板，促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量大提升。各支部書記要親自抓，落實工作力量，適時調(diào)度推進(jìn)。中心校黨總支將對此項工作落實情況進(jìn)行嚴(yán)督實導(dǎo)、強(qiáng)化問責(zé)，對工作不落實的將嚴(yán)肅追責(zé)。

第4篇: 黨建工作實施方案

　　為全面加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織(以下簡稱“兩新”組織)黨建工作，充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的積極作用。現(xiàn)就加強(qiáng)2023年“兩新”組織黨建工作制定如下實施方案。

　　一、充分認(rèn)清加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的重要意義

　　目前，XX區(qū)共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織X個，建有黨組織X個，共有黨員X名;有社會組織X個，建有黨組織X個，共有黨員X名。從總體看，XX區(qū)“兩新”組織黨建工作雖取得了一定成效，但還存在黨的組織和黨的工作有效覆蓋不足，黨組織定位不清，黨員隊伍教育管理不嚴(yán)，黨建活動內(nèi)容載體不明，黨組織和黨員作用發(fā)揮不好等問題，“兩新”組織黨建仍是XX區(qū)基層黨建工作需要重點(diǎn)加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，創(chuàng)新社會管理，維護(hù)社會穩(wěn)定的根本需要，對全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨在“兩新”組織的影響力，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)都具有十分重要的意義。

　　二、全面加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的具體措施

　　全面貫徹落實中央和省、市有關(guān)精神，適應(yīng)“兩新”組織發(fā)展的新形勢、新變化，切實加強(qiáng)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，創(chuàng)新黨組織活動載體，健全完善黨建工作運(yùn)行體制機(jī)制，促進(jìn)黨組織政治引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，彰顯黨組織和黨員在“兩新”組織中貫徹黨的路線方針政策、凝聚職工群眾、維護(hù)各方權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展等方面的積極作用。

　　(一)不斷擴(kuò)大黨組織在“兩新”組織中的覆蓋面

　　1.落實“兩新”組織黨建責(zé)任。各黨總支要切實擔(dān)負(fù)起“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真解決管理體制不順、責(zé)任主體不明等問題。凡涉及下屬或掛靠企業(yè)關(guān)停破轉(zhuǎn)，企事業(yè)單位脫鉤改制的，要根據(jù)中央和省市有關(guān)文件精神，認(rèn)真做好黨組織隸屬關(guān)系和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，確保關(guān)停破轉(zhuǎn)和脫鉤改制企業(yè)黨建工作有人抓、有人管。

　　2.全面摸清黨建工作底數(shù)。按照黨組織隸屬關(guān)系，組織專門力量，采取網(wǎng)格化方式，開展一次“兩新”組織集中排查，摸清“兩新”組織的基本情況、建立黨組織情況、發(fā)展黨員情況、黨組織開展活動情況、黨組織辦公和活動場所建設(shè)情況、出資人思想狀況等底數(shù)。建立“兩新”組織黨組織和黨員名冊、列入黨建基數(shù)名冊、不列入黨建基數(shù)名冊等臺賬，完善黨建工作檔案和數(shù)據(jù)庫。

　　3.加大發(fā)展黨員力度。采取“四個一批”的辦法，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。一是發(fā)展一批。在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，發(fā)展黨員計劃指標(biāo)要向“兩新”組織傾斜，重點(diǎn)做好無黨員或尚未建立黨組織的“兩新”組織的發(fā)展黨員工作。二是接轉(zhuǎn)一批。落實以流入地管理為主的責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)流動黨員的服務(wù)管理，及時登記辦理流動黨員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。三是亮出一批。深入開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”的“三找”活動，讓“隱形黨員”和“口袋黨員”主動亮明身份，及時參加黨組織活動。四是吸收一批。組織“兩新”組織與待業(yè)黨員的專場招聘會，通過人才服務(wù)中心和職介中心向他們推薦黨員職工。

　　4.加大黨組織的組建力度。按照“統(tǒng)籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強(qiáng)”的總體思路，對具備成立黨組織條件的“兩新”組織進(jìn)行集中組建。探索形式多樣、務(wù)實管用的黨組織組建模式，做到應(yīng)建必建、應(yīng)建快建。凡是有3名及以上正式黨員的，應(yīng)單獨(dú)建立黨組織，鞏固和提高單獨(dú)組建黨組織的比例。對聯(lián)合黨組織中已具備單獨(dú)組建條件的，應(yīng)及時推動單獨(dú)建立黨組織。對黨員人數(shù)少、不具備單獨(dú)建立黨組織的，可按照“數(shù)量適度、行業(yè)相近、地域相鄰、便于管理”的原則，重點(diǎn)依托社區(qū)、專業(yè)市場、商務(wù)樓宇、行業(yè)協(xié)會以及龍頭企業(yè)、專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織等，采取聯(lián)合組建、行業(yè)組建、掛靠組建、網(wǎng)上組建等方式建立聯(lián)合黨組織。對以機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員為主的社會組織，可建立功能型黨組織，黨員按照一方隸屬、雙重管理、雙邊活動的原則進(jìn)行管理，黨員不重復(fù)交納黨費(fèi)，不重復(fù)進(jìn)行黨內(nèi)統(tǒng)計。

　　5.擴(kuò)大黨的工作覆蓋。發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的重要作用，在暫不具備建立黨組織的“兩新”組織中先行建立群團(tuán)組織，做好推薦優(yōu)秀職工入黨工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。在已有黨組織但沒有群團(tuán)組織的“兩新”組織中，抓緊建立工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，積極開展黨群共建活動。對未建立黨組織的“兩新”組織，發(fā)揮街道、社區(qū)大黨建作用，通過組織開放式活動、先行組建群團(tuán)組織、加強(qiáng)出資人教育引導(dǎo)、聯(lián)合發(fā)展黨員等辦法，扎實開展黨的工作。對已建立黨組織的“兩新”組織，采取“一對一”“一對多”的辦法，挑選綜合素質(zhì)高、服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)好的黨員干部到“兩新”組織擔(dān)任黨組織第一書記或黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)“兩新”組織提高黨建工作水平。

　　6.理順黨組織隸屬關(guān)系。按照有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于開展黨的活動的原則，理順“兩新”組織黨組織隸屬關(guān)系。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織以屬地管理為主;社會組織黨建工作建立“分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”的管理體制和工作機(jī)制，以行業(yè)管理部門和屬地管理相結(jié)合的原則進(jìn)行管理。對部分社會影響大、黨員數(shù)量多的“兩新”組織黨組織，探索由更高層級黨組織進(jìn)行直接管理。

　　(二)著力強(qiáng)化“兩新”組織黨組織自身建設(shè)

　　7.選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，通過委任、選任、聘任、派任、兼任等方式，打破地域、行業(yè)和身份等限制，多渠道、多途徑選優(yōu)配強(qiáng)“兩新”組織黨組織書記。推行黨組織班子成員與“兩新”組織管理層、群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，注重從中層以上管理人員或有威信的骨干員工中挑選、培養(yǎng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　　8.壯大黨務(wù)工作者隊伍。督促引導(dǎo)規(guī)模以上、黨員人數(shù)多的非公企業(yè)出資人通過設(shè)立“黨群工作部”“服務(wù)室”等形式，配備專職黨務(wù)工作者，并發(fā)放一定的工作補(bǔ)貼。做好從工信、民政、教育、衛(wèi)生、供銷、市場監(jiān)管等部門在職干部、退居二線黨員干部和其他熱心黨務(wù)工作的優(yōu)秀同志中選派黨建工作指導(dǎo)員工作，按照“一人一企、一人多企”方法幫助開展黨建工作。積極探索黨務(wù)人才和政務(wù)人才雙向聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，通過多樣化選用、規(guī)范化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、制度化激勵等途徑和方式，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專兼職結(jié)合的“兩新”組織黨務(wù)工作者隊伍，為“兩新”組織培養(yǎng)黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人儲備人才。

　　9.強(qiáng)化黨務(wù)工作隊伍教育培訓(xùn)。把“兩新”組織黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員和黨務(wù)工作骨干的培訓(xùn)納入黨員教育培訓(xùn)總體規(guī)劃和年度計劃，著力抓好黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員和黨務(wù)工作骨干的教育培訓(xùn)。每年至少開展1次“兩新”組織黨組織書記、副書記和黨務(wù)工作者任職培訓(xùn)或集中培訓(xùn)。各社區(qū)黨總支要結(jié)合實際，每年至少舉辦1次有針對性的黨務(wù)干部、出資人培訓(xùn)班。“兩新”組織黨組織書記每年至少參加上級黨組織的1次集中培訓(xùn)，確保黨務(wù)干部培訓(xùn)全覆蓋。

　　10.強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合“兩新”組織的實際和特點(diǎn)，探索務(wù)實管用的基層黨建工作制度，不斷提升“兩新”組織服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度，“三會一課”定期組織召開，組織生活會和民主評議黨員每年開展1次。建立健全以黨員發(fā)展、黨員評議、黨性分析等為主要內(nèi)容的黨員教育管理制度，以黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選、黨務(wù)公開、黨員民主議事等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)民主制度，以定期交心談心、定期走訪慰問、結(jié)對幫扶等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，以處理違紀(jì)違法黨員、處置不合格黨員等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)懲戒教育制度，不斷推進(jìn)“兩新”組織黨建工作的制度化和規(guī)范化。

　　11.加強(qiáng)陣地建設(shè)。鼓勵規(guī)模較大、條件較好的“兩新”組織，加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)(有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度)的黨組織活動場所，切實把黨組織活動場所建成黨員學(xué)習(xí)教育的陣地、黨組織民主議事的場所、聯(lián)系和服務(wù)黨員職工的橋梁。從業(yè)人員較少的“兩新”組織，要積極采取資源整合、企業(yè)自籌、社會贊助、上級以獎代補(bǔ)結(jié)合等方式，本著“一室多用、便于活動”的原則，與職工之家、會議室等合并建設(shè)使用，確保組織活動有陣地、黨員教育有場所。倡導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和街道、社區(qū)黨組織與“兩新”組織黨組織活動場所共用、資源設(shè)施共享。在“兩新”組織聚集的區(qū)域，統(tǒng)一建設(shè)區(qū)域性、開放性、綜合性的黨群活動服務(wù)中心。

　　12.強(qiáng)化對“兩新”組織黨員的管理。積極做好流動黨員信息采集和管理工作。在“兩新”組織中實行“凡進(jìn)必登、凡登必核”的管理辦法，全面掌握“兩新”組織中黨員基本情況，確保有黨員就有組織。兼職黨員較多的“兩新”組織，建立黨員雙重組織活動制度，以組織關(guān)系所在黨支部為主，同時參加從業(yè)單位黨組織活動，切實把黨員始終納入黨組織的管理和服務(wù)范圍。

　　(三)充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織和黨員隊伍的作用

　　著眼于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用，因地制宜開展黨的活動，使黨組織真正成為“兩新”組織的政治核心和力量源泉，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。

　　13.宣傳政策法規(guī)。充分發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用，使“兩新”組織遵守黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，走愛國、敬業(yè)、誠信、守法的發(fā)展道路。“兩新”組織主管單位每年至少舉辦1次出資人培訓(xùn)班，宣講單位的中心工作和重要決策，使他們理解和支持單位的工作。“兩新”組織黨組織每季度至少組織1次黨員學(xué)習(xí)活動，指導(dǎo)群團(tuán)組織在員工隊伍中宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，深入細(xì)致地做好思想政治工作。

　　14.維護(hù)各方權(quán)益。通過民情懇談會、支委會、黨員議事會、支部大會等匯總民意，暢通“兩新”組織職工群眾利益訴求表達(dá)渠道，建立關(guān)心關(guān)愛員工機(jī)制，強(qiáng)化對職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、職工健康成長。暢通與上級黨組織和有關(guān)部門溝通聯(lián)系渠道，幫助“兩新”組織落實優(yōu)惠政策、協(xié)調(diào)周邊關(guān)系、解決實際問題、維護(hù)合法權(quán)益。要積極開展“兩新”組織出資人聯(lián)誼等活動，在商務(wù)洽談、項目合作等方面牽線搭橋、提供服務(wù)。

　　15.凝聚員工群眾。充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚作用，增強(qiáng)黨組織的吸引力、親和力，激勵引導(dǎo)職工為“兩新”組織的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量、建功立業(yè)。深化黨建帶群團(tuán)建設(shè)工作，加強(qiáng)對“兩新”組織中工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。鼓勵工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織黨員負(fù)責(zé)人進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化協(xié)作配合，形成工作合力。開展健康向上的文體活動，加強(qiáng)文化建設(shè)，提升“兩新”組織的綜合競爭力。建立員工關(guān)愛機(jī)制，幫助職工群眾解決實際困難和問題，增強(qiáng)員工的歸屬感。

　　16.促進(jìn)健康發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)貫徹落實黨和國家方針政策，遵守國家法律法規(guī)，引導(dǎo)督促企業(yè)合法經(jīng)營，保障企業(yè)健康有序發(fā)展。將文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)理想信念、社會公德和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)黨員和員工的團(tuán)隊意識、責(zé)任意識和進(jìn)取意識。引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，參與光彩事業(yè)，積極扶危濟(jì)困。積極搭建黨組織和黨員作用發(fā)揮平臺，與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)活動效果。通過創(chuàng)辦企業(yè)報、企業(yè)刊物和企業(yè)網(wǎng)站，開展勞動競賽、技術(shù)比武等活動，提高員工工作技能。

　　17.發(fā)揮示范引領(lǐng)。開展“亮身份、促發(fā)展、樹形象”等主題實踐活動，把黨的活動融入“兩新”組織營業(yè)或執(zhí)業(yè)活動全過程。推行黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾等制度。深入開展“一崗雙責(zé)”(黨員在一個崗位上同時履行好黨員職責(zé)和崗位職責(zé))、“三有三無”(關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章)、“雙強(qiáng)六好”(黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng);生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好)、“五進(jìn)”(黨的政策進(jìn)企業(yè)、政務(wù)服務(wù)進(jìn)企業(yè)、人才服務(wù)進(jìn)企業(yè)、法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文化進(jìn)企業(yè))等活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供具體的平臺。

　　(四)認(rèn)真做好“兩新”組織流動黨員管理服務(wù)工作

　　對“兩新”組織中的流動黨員，以“兩新”組織黨組織管理為主，“兩新”組織黨組織要與流動黨員戶籍所在地黨組織主動聯(lián)系，加強(qiáng)配合，將他們納入黨組織的有效管理。要針對“兩新”組織職工流動性大的特點(diǎn)，按照“亮明身份、編入組織、一視同仁、發(fā)揮作用”的原則，制定流動黨員管理細(xì)則。

　　18.準(zhǔn)確掌握情況。對“兩新”組織黨員和流動黨員、“隱性黨員”進(jìn)行全面排查摸底，掌握流動黨員的分布、數(shù)量、流向等情況，做到知現(xiàn)狀、知想法、知去向。對沒有納入黨組織管理的流動黨員，及時編入黨的組織;對流向比較集中的，流出地要主動與流入地聯(lián)系，及時建立流動黨員黨組織。建立流動黨員信息管理臺帳、發(fā)放《流動黨員活動證》、建設(shè)流動黨員信息數(shù)據(jù)庫。

　　19.努力解決困難。努力解決“兩新”組織流動黨員面臨的困難和問題。加強(qiáng)對外出黨員家庭留守人員的關(guān)心服務(wù)，幫助他們解決實際困難和后顧之憂。對下崗或待業(yè)的黨員，采取就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)、提供公益性就業(yè)崗位、推薦給企業(yè)就業(yè)等措施，努力幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。

　　20.不斷加強(qiáng)引導(dǎo)。結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，圍繞克難奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等主題，創(chuàng)新活動載體，引導(dǎo)廣大“兩新”組織黨員和流動黨員爭當(dāng)鼓舞士氣、堅定信心的表率，創(chuàng)業(yè)發(fā)展、帶頭致富的表率，服務(wù)民生、維護(hù)和諧的表率。要引導(dǎo)流動黨員帶頭做好本職工作、帶頭開展技術(shù)創(chuàng)新、帶頭服務(wù)職工群眾。

　　三、建立和完善“兩新”組織黨建工作體制機(jī)制

　　(一)明確職能職責(zé)。各部門要切實加強(qiáng)對“兩新”組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障，明確職能職責(zé)和工作任務(wù)，形成各司其職、密切配合，齊抓共管的工作格局。黨建辦要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，切實擔(dān)負(fù)起抓實“兩新”組織黨建工作的職責(zé);宣傳辦要及時總結(jié)宣傳“兩新”組織黨建工作先進(jìn)典型，努力營造良好的社會氛圍;工會、共青團(tuán)、婦工委等群團(tuán)組織要充分發(fā)揮各自的組織優(yōu)勢，做好群團(tuán)工作。

　　(二)完善工作制度。建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會議制度，黨工委每年召開一次聯(lián)席會議，溝通情況、研究工作、解決問題。采取現(xiàn)場觀摩、隨機(jī)調(diào)研等方式，及時了解“兩新”組織黨建工作進(jìn)展情況，推動工作落實;建立“兩新”組織黨組織單建率通報制度，對黨組織組建情況，定期開展信息反饋和情況通報;建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，定期到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究，及時加強(qiáng)督促指導(dǎo);建立“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)制度，通過創(chuàng)建一批“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，發(fā)揮示范帶動作用，推動面上工作;建立“兩新”組織黨建工作年檢和統(tǒng)計年報制度，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上級主管部門負(fù)責(zé)對所管理的“兩新”組織進(jìn)行黨建工作年檢和統(tǒng)計年報。認(rèn)真落實述職考核評議制度，把“兩新”組織黨建工作納入年度黨組織書記抓基層黨建工作述職考核評議的重要內(nèi)容。

　　(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。堅持“財政支持、黨費(fèi)返還、自身籌集、稅前列支”等方式多渠道解決“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格落實按非公企業(yè)職工工資總額的0.5%至2%的比例從企業(yè)管理費(fèi)中提取黨員教育活動經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，落實稅前列支制度。積極拓寬“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)來源渠道，采取黨費(fèi)全額返還、以獎代補(bǔ)等方式，加大“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度，支持和保障“兩新”組織黨組織開展工作。

　　(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過評選“黨建之友”等方式，鼓勵社會積極踴躍支持“兩新”組織黨建工作。評比表彰活動要為“兩新”組織黨組織、黨務(wù)工作者和黨員安排適當(dāng)比例。在推薦出資人評先選優(yōu)、擔(dān)任有關(guān)社會職務(wù)和參加政治活動時要考慮其支持黨建工作情況。注意發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型、推廣典型，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。要利用報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)站等新聞媒體有計劃有重點(diǎn)地宣傳“兩新”組織黨建工作，營造重視和支持“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。

第5篇: 黨建工作實施方案

　　為深入貫徹落實省、市、縣推進(jìn)“四抓兩整治”向全領(lǐng)域延伸拓展的工作要求,進(jìn)一步深化學(xué)校黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,全面提升學(xué)校黨組織建設(shè)整體水平,根據(jù)《**縣推進(jìn)“四抓兩整治”向全領(lǐng)域延伸擴(kuò)展推進(jìn)計劃》及宕教工委(2023)6號文件精神要求,結(jié)合我校黨支部工作實際,制定本實施方案。

　　一、目標(biāo)要求

　　堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,深入貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,認(rèn)真落實黨中央和省委、市委、縣委及教育工委加強(qiáng)改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的部署要求,按照抓主抓重、強(qiáng)弱補(bǔ)短全面提升的工作思路,以深化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和基層黨建強(qiáng)弱項補(bǔ)短板提質(zhì)量攻堅行動為抓手,以推進(jìn)“四抓兩整治”為主要措施,深入推進(jìn)教育系統(tǒng)“四抓兩整治”工作,更好地解決當(dāng)前教育系統(tǒng)各級黨組織建設(shè)存在的突出問題。通過創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法,補(bǔ)齊短板、夯實基礎(chǔ),努力建設(shè)高素質(zhì)黨組織帶頭人隊伍,嚴(yán)肅黨組織黨內(nèi)政治生活,進(jìn)一步夯實黨組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)黨組織的政治功能、提升組織力,為全面打贏教育脫貧攻堅戰(zhàn),促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量提升提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。

　　二、重點(diǎn)任務(wù)

　　(一)抓黨組織帶頭人隊伍 1.選優(yōu)配強(qiáng)學(xué)校黨組織書記及成員。深入推進(jìn)學(xué)校黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動,堅持“政治合格、素質(zhì)過硬、群眾認(rèn)可”原則,通過黨員推選、上級黨組織選派等途徑,建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)校黨組織帶頭人隊伍，配齊配強(qiáng)支部組織成員。

　　2.加強(qiáng)黨組織后備力量建設(shè)。對學(xué)校黨組織后備人員進(jìn)行一次分析研判,堅持標(biāo)準(zhǔn)。要落實“雙帶頭人待遇保障,根據(jù)其承擔(dān)的工作情況,將黨務(wù)工作納入績效管理(工作量)。

　　3.積極參加全縣教育系統(tǒng)黨組織書記培訓(xùn)，提高組織書記黨性修養(yǎng)及能力。

　　4.強(qiáng)化黨組織管理。按照《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》“組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”要求,嚴(yán)格落實黨支部設(shè)置規(guī)范和黨支部換屆選舉程序,按期開展換屆選舉或改選工作,選出的黨支部書記要及時上報縣教育黨工委批準(zhǔn)。

　　(二)抓黨組織陣地建設(shè)。

　　5.加強(qiáng)黨組織活動場所建設(shè)各級黨組織要扎實推進(jìn)基層黨建強(qiáng)弱項補(bǔ)短板提質(zhì)量攻堅行動,堅持因地制宜,結(jié)合教育教學(xué)工作實際,按照《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》“基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)”要求,積極創(chuàng)造條件建立健全黨員活動室,統(tǒng)籌設(shè)置并做到辦公設(shè)備齊全、基礎(chǔ)設(shè)施完備、功能布局合理、標(biāo)牌懸掛規(guī)范。

　　6.切實發(fā)揮黨組織活動場所功能。要充分發(fā)揮陣地功能,嚴(yán)格按程序規(guī)范開展“三會一課”等黨的組織生活,認(rèn)真開展“主題黨日”活動,扎實開展批評與自我批評,按期組織開好組織生活會并民主評議黨員。

　　7.充分發(fā)揮“甘肅黨建”信息化平合作用。利用 “甘肅黨建”信息化平臺,不斷提高使用率,充分發(fā)揮信息化平臺的六大功能,引導(dǎo)黨員在線學(xué)習(xí)教育、在線開展服務(wù),各學(xué)校黨支部要按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,運(yùn)用信息化平臺規(guī)范開展各項活動,在線反映工作情況。

　　(三)抓黨內(nèi)政治生活 8.強(qiáng)化政治理論武裝,充分利用“甘肅黨建”信息化平臺和主題黨日、主體班次培訓(xùn)等途徑,組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,不斷增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　9.加強(qiáng)民主集中制建設(shè),全面推行黨務(wù)公開,健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度,落實黨員的知情權(quán)建立健全黨內(nèi)基層民主議事決策機(jī)制,自覺接受黨員和群眾監(jiān)督 。

　　10.嚴(yán)格落實組織生活制度。鞏固和拓展主題教育成果,扎實做好整改落實、專項整治后續(xù)工作,探索建立**長效機(jī)制。充分利用“甘肅黨建”信息化平臺統(tǒng)計功能,建立并落實“月通報、季調(diào)度”制度,規(guī)范落實“三會一課”、談心談話、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度,重點(diǎn)在豐富內(nèi)容、拓展形式、創(chuàng)新載體、提高質(zhì)量上下功夫,加強(qiáng)黨員黨性鍛煉,切實規(guī)避少數(shù)人做、多數(shù)人沒有參與的現(xiàn)象,確保黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、實效化。

　　11.不斷提升政治功能和組織力,學(xué)校支部要持續(xù)加強(qiáng)基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展、引領(lǐng)教育教學(xué)、宣傳教育群眾的能力,更好地組織動員廣大黨員在打贏教育脫貧攻堅戰(zhàn)、推進(jìn)學(xué)校各項工作、提高教育教學(xué)質(zhì)量中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

　　(四)抓基礎(chǔ)保障工作 12.加強(qiáng)黨建工作和黨組織活動經(jīng)費(fèi)保障,健全以財政投入為主、持續(xù)穩(wěn)定的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度,學(xué)校黨建工作經(jīng)費(fèi)般按上年度職工工資總額的1%的比例安排。結(jié)合黨建工作要求和實際,按年度編制黨建活動經(jīng)費(fèi)使用計劃,并納入年度預(yù)算,并加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用情況的日常監(jiān)督。

　　13構(gòu)建網(wǎng)格化黨建體系�？偨Y(jié)疫情防控工作經(jīng)驗,探索推行網(wǎng)格化學(xué)校黨建工作體系。

　　(五)精準(zhǔn)整治軟弱渙散基層黨組織 14.抓好整治工作的開展。嚴(yán)格對標(biāo)《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》,量身定制整治任務(wù)。

　　15.嚴(yán)格進(jìn)行評估，重點(diǎn)看突出問題是否得到解決,整治是否取得成效、黨員群眾是否滿意等。

　　16.強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,學(xué)校黨支部將把黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責(zé)任缺失等工作作為學(xué)校黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行整治。

　　(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題 17.治信教參教問題。在平時加強(qiáng)對黨員不得信仰宗教參加宗教活動的紀(jì)律要求的基礎(chǔ)上,理直氣壯嚴(yán)明黨員不得信仰宗教、參加宗教活動的紀(jì)律要求,全面開展排查工作,對提排出的信教參教黨員,建立“一對一”幫教關(guān)系,幫教責(zé)任人每周至少聯(lián)系1次,每月開展1次走訪談話,每季度與幫教對象共同參加1次黨內(nèi)生活,切實靠實幫教責(zé)任,做到不轉(zhuǎn)化不脫鉤;對拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的,按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定堅決進(jìn)行組織處置。6月底前完成第一輪排摸,12月底全面完成已排摸出黨員的轉(zhuǎn)化和處置,持續(xù)加強(qiáng)教育管理和監(jiān)督。

　　18.整治涉黑涉恐問題,結(jié)合掃黑除惡專項斗爭,對存在涉黑涉惡問題的黨員堅決予以處理。認(rèn)真分析涉黑涉惡問題的新形勢、新動向,對涉校黑惡線索深挖細(xì)查,跟蹤到底,切實維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定。

　　19.加強(qiáng)黨員教育管理,認(rèn)真落實黨員教育管理工作《條例》堅持集中教育和經(jīng)常性教育、集中培訓(xùn)和黨員自學(xué)相結(jié)合,強(qiáng)化政治訓(xùn)練,增強(qiáng)黨員意識。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員《細(xì)則》,嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)抓好發(fā)展黨員工作。實行“雙培養(yǎng)”機(jī)制,培養(yǎng)高素質(zhì)黨員進(jìn)一步規(guī)范黨籍管理、組織關(guān)系管理。

　　三、推進(jìn)步驟

　　(一)調(diào)研摸底,安排部署(4月下句),要按照“四抓兩整治”的目標(biāo)要求,進(jìn)行一次全面的排查摸底,結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、強(qiáng)弱項補(bǔ)短板提質(zhì)量攻堅行動,認(rèn)真分析研究,對照19項重點(diǎn)任務(wù)分類別制定具體的推進(jìn)計劃,建立工作臺賬,扎實推進(jìn),制定的推進(jìn)計劃和摸底臺賬4月30日前報縣教育黨工委備案。

　　(二)推進(jìn)落實,建章立制(5月-10月),要按照推進(jìn)計劃和工作臺賬,認(rèn)真落實“四抓兩整治”各項措施,在10月底前基本完成各項任務(wù),并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,對需要建立健全的制度及時建立,對需要修訂完善的制度及時完善,全面提升學(xué)校黨建工作水平。

　　(三)自查自驗,查缺補(bǔ)漏(11月-12月),學(xué)校支部要對照任務(wù)臺賬對落實“四抓兩整治”情況認(rèn)真進(jìn)行自查自驗,逐項查缺補(bǔ)漏,整改提升。接受縣教育黨工委對學(xué)校推進(jìn)“四抓兩整治”情況進(jìn)行綜合驗收。

　　四、組織保障

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨支部要把從嚴(yán)落實“四抓兩整治”作為全面加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)的重要載體,細(xì)化到黨建責(zé)任清單和任務(wù)清單,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實工作責(zé)任,黨組織書記要直接抓謀劃抓部署,定期召開會議研究、協(xié)調(diào)、解決問題,全力以赴盯住目標(biāo)任務(wù)和時間節(jié)點(diǎn)抓落實,切實推動學(xué)校黨建工作整體提升,成立由黨支部書記冉俊偉為組長，組織委員曹小蘭、宣傳委員牛文選為成員的**小學(xué)黨支部深入推進(jìn)“四抓兩整治”領(lǐng)導(dǎo)小組，有力推進(jìn)“四抓兩整治”穩(wěn)步推進(jìn)。

　　(二)加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)。特別對學(xué)校在實踐中探索的新經(jīng)驗新做法進(jìn)行總結(jié)并推廣,形成學(xué)校黨組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

　　(三)加強(qiáng)督促檢查，支部要切實改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,注意用科學(xué)統(tǒng)籌的方法抓落實,緊盯推進(jìn)工作的時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求,一項一項抓推動,件一件促落實,確保“四抓兩整治”落到實處、見到實效,推動我校黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

第6篇: 黨建工作實施方案

　　為全面落實新形勢下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步提高全區(qū)中小學(xué)黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等文件要求，按照《中共南充市委組織部、中共南充市教育和體育委員會關(guān)于印發(fā)<南充市關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)黨建工作的實施意見>的通知》的通知(高委組通〔2023〕80號)

　　部署，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就加強(qiáng)本校黨的建設(shè)工作提出如下意見。

　　一、充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)校黨建工作的重要意義

　　加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)黨的建設(shè)工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政地位、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢、培養(yǎng)和造就高素質(zhì)人才的需要，是推進(jìn)中小學(xué)科學(xué)發(fā)展的根本保證。

　　二、成立中共南充市高坪第七小學(xué)支部加強(qiáng)黨建工作小組

　　組 長：易鵬程(總支書記、校長)

　　副組長：鄭 健(支部書記)

　　唐 艷(組織委員、副校長)

　　任 政(紀(jì)律委員、副校長)

　　蔣朝暉(宣傳委員、工會主席)

　　組 員：各黨小組組長

　　三、加強(qiáng)黨建工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)

　　1.總體要求。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及省第十一次黨代會精神，全面貫徹黨的教育方針，立足我校實際，堅持立德樹人根本任務(wù)，不斷創(chuàng)新黨建工作體制機(jī)制，改進(jìn)黨建工作方式方法，著力提高我校黨建工作科學(xué)化水平，發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的政治核心作用，為各項工作持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

　　2.工作目標(biāo)。以辦人民滿意教育為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為抓手，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、師生黨員先鋒模范作用，認(rèn)真踐行中國夢、教育夢，不斷凝聚發(fā)展正能量，努力實現(xiàn)黨組織“五個好”建設(shè)目標(biāo)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。學(xué)校黨組織書記黨建“主業(yè)”意識強(qiáng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，書記和校長理想信念堅定，政治素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)好，工作實;領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、依法治校，引領(lǐng)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展，群眾擁護(hù)。二是黨員隊伍好。黨員教師理想信念堅定，愛崗敬業(yè)，教書育人，關(guān)愛學(xué)生，帶頭樹立良好的師德師風(fēng)。三是工作機(jī)制好。構(gòu)建一系列與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的基層黨建工作組織管理、思想宣傳、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政、保障運(yùn)行等長效機(jī)制。四是發(fā)展實績好。黨建促發(fā)展成效明顯，辦學(xué)特色彰顯，育人質(zhì)量提升，文化氛圍濃厚，校園和諧穩(wěn)定。五是群眾反映好。形成優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，師生和社會滿意度不斷提高。

　　3.職責(zé)任務(wù)。支部要在學(xué)校各項工作中發(fā)揮政治核心作用，會同行政領(lǐng)導(dǎo)班子，共同推動學(xué)校各項工作順利開展。其主要職責(zé)和任務(wù)是：宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，依法辦學(xué)、依法治校、依法治教，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人;貫徹落實上級工作部署，支持和監(jiān)督校長依法行使職權(quán)，依靠全校師生員工推動學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展;參與討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益的重要事項，保證和監(jiān)督?jīng)Q策的順利實施;按照黨管干部、黨管人才的原則，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師思想政治工作、學(xué)生德育工作，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，推進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，維護(hù)學(xué)校安全和諧穩(wěn)定;加強(qiáng)對學(xué)�；鶎狱h組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)等工作，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和標(biāo)桿的示范引領(lǐng)作用;領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、少先隊等群眾組織和教職工(代表)大會開展工作;支持校內(nèi)民主黨派基層組織按照各自章程開展工作。

　　4.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，切實增強(qiáng)“四個意識”。堅持黨的組織生活各項制度，強(qiáng)化對黨員的日常管理、組織關(guān)系管理，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨員黨性分析和民主評議黨員、支部主題黨日活動等制度。

　　四、加強(qiáng)學(xué)校中小學(xué)黨建工作的方法和途徑

　　1.理順學(xué)校黨建管理體制。堅持學(xué)校總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部具體實施，齊抓共管的學(xué)校黨建管理體制。

　　2.優(yōu)化黨組織設(shè)置。根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照有利于開展黨的活動、有利于加強(qiáng)黨員管理、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，結(jié)合我校黨員人數(shù)、辦學(xué)規(guī)模及教育教學(xué)管理實際，科學(xué)合理設(shè)置我校黨組織，確保黨的組織和工作全覆蓋。

　　3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹落實干部選拔任用條例，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，使學(xué)校班子結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)。分校支部書記分管學(xué)校黨務(wù)和德育工作，確定學(xué)校專職黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺。專職黨務(wù)工作人員比照學(xué)校同級行政管理人員落實相關(guān)待遇并計算工作量。

　　4.強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)。貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作細(xì)則，科學(xué)制定本校發(fā)展黨員計劃，重點(diǎn)做好在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員工作，推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制、責(zé)任追究制和全程記實制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。健全把教育教學(xué)和行政管理骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成教育教學(xué)和行政管理骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制。建立完善黨員信息庫，，不斷提高黨員教育管理服務(wù)工作信息化水平。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員各項權(quán)利，定期開展民主評議黨員工作，嚴(yán)格不合格黨員退出機(jī)制，健全黨員隊伍的自我純潔機(jī)制。

　　5.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。把師德教育納入教師培訓(xùn)課程體系，開展主題教育活動，強(qiáng)化教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。通過評選表彰師德榜樣人物、開展師德公開承諾、黨員123先鋒工程等方式，不斷激發(fā)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

　　6.加強(qiáng)德育工作。貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，堅持立德樹人，落實德育首位，檢查黨建帶隊建工作，把社會主義核心價值觀融入教書育人全過程，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，創(chuàng)新完善“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”活動的有效形式和長效機(jī)制。積極開展系列文明創(chuàng)建和評比活動，形成講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)、謀發(fā)展的濃厚氛圍。積極建設(shè)學(xué)校德育課程建設(shè)，采取學(xué)習(xí)、交流、實踐等形式，全面提升教師育德能力。

　　7.推進(jìn)校園文化建設(shè)。以文化育人為目標(biāo)，對校園“達(dá)真”文化內(nèi)涵進(jìn)行深度挖掘，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)特色和發(fā)展實際，進(jìn)一步凝煉學(xué)校文化價值理念。加強(qiáng)校園人文環(huán)境建設(shè)，倡導(dǎo)佩戴�；�、銘記校訓(xùn)、頌唱校歌，積極籌建校史陳列室。建設(shè)好校園板報墻報、展板櫥窗、校園廣播和校園電視臺，增強(qiáng)校園文化育人功能。利用重大節(jié)慶日、紀(jì)念日及學(xué)生入學(xué)畢業(yè)、入隊離隊、入黨入團(tuán)等節(jié)點(diǎn)，組織開展形式多樣的文化活動。發(fā)揮各類興趣小組和學(xué)生社團(tuán)作用，積極開展課外科技、藝術(shù)、體育、娛樂等活動。深入開展文明禮儀進(jìn)校園活動，整合學(xué)校、家庭、社會力量，營造濃厚的校園文化育人氛圍。

　　8.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，支部要確定紀(jì)檢委員并明確主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和黨紀(jì)國法教育，有針對性地開展示范教育和警示教育，認(rèn)真組織開展廉政文化進(jìn)校園進(jìn)課堂等反腐倡廉主題教育活動，營造學(xué)校黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。

　　9.發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。堅持黨建帶團(tuán)建、帶隊建工作，加強(qiáng)黨組織對工會、學(xué)生會、少先隊等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。配齊配強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委書記和少先隊輔導(dǎo)員，中隊黨員輔導(dǎo)員，保證組織的活動時間、場地和經(jīng)費(fèi)，把少先隊活動作為必修活動課，重視少先隊輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;健全完善工會、教職工(代表)會議制度，定期召開學(xué)校教職工(代表)大會，聽取校長工作報告，審議學(xué)校重大問題，對學(xué)校行政工作進(jìn)行監(jiān)督，做好思想政治工作，發(fā)揮黨外人士參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的作用。

　　10.完善工作運(yùn)行機(jī)制。建立健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度和議事規(guī)則，正確處理校長負(fù)責(zé)和集體決策、民主決策的關(guān)系。建立校長辦公會制度，支部書記參加校長辦公會或校務(wù)委員會。凡是涉及學(xué)�；�本建設(shè)、績效工資考核分配、職稱評聘、教師獎懲等重大事項的決策，由校長(總支書記)提出方案，征求黨組織意見取得一致后，提交校支委會決定。完善保證監(jiān)督機(jī)制，支部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員組織黨員和師生員工積極完成學(xué)校中心任務(wù)和重點(diǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)校工會定期召開學(xué)校教職工大會或教職工代表大會，聽取校長工作報告，審議學(xué)校重大決策和涉及教職工切身利益的重大事項。建立校長向黨組織定期報告工作制度，對學(xué)校行政工作重大事項實施情況進(jìn)行監(jiān)督。建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度和黨政聯(lián)席會議制度，互通工作情況，協(xié)商重要事項，統(tǒng)一思想認(rèn)識;在重大事項決策前，校長、書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)行個別溝通，充分醞釀;校長、書記未形成一致意見之前不得上會討論，或經(jīng)請示上級主管部門同意后再上會。堅持黨管干部原則，在選人用人中發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用，涉及學(xué)校干部任免事項，必須經(jīng)過學(xué)校黨組織的考察后再研究決定。健全完善黨員、教職工定期評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員制度。健全完善黨建日常工作機(jī)制，按期做好中小學(xué)黨組織換屆工作。

　　五、加強(qiáng)學(xué)校黨建工作的保障措施

　　1.加強(qiáng)基礎(chǔ)保障。落實學(xué)校專職黨務(wù)工作人員的各項待遇。注重選拔優(yōu)秀中青年骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀德育干部充實黨務(wù)工作隊伍，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)干部的重要平臺，選拔優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。綜合利用學(xué)�，F(xiàn)有活動場所，建立固定、規(guī)范的黨員活動室，配備黨旗、黨徽、圖書、電視機(jī)等黨員教育的必要設(shè)施。

　　2.加強(qiáng)輿論宣傳。充分利用學(xué)校網(wǎng)站和微信公眾號以及各級各類宣傳平臺，廣泛深入宣傳黨和國家重各項政策精神。

　　3.落實工作責(zé)任。把黨建工作納入學(xué)校工作總體規(guī)劃。按照管理體制，落實責(zé)任、盡責(zé)履職、形成合力。每年召開一次專題會議，研究部署全區(qū)中小學(xué)黨建工作。學(xué)校黨組織書記作為抓黨建的“第一責(zé)任人”，切實增強(qiáng)黨建“主業(yè)”意識，圍繞學(xué)校中心工作和育人目標(biāo)，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。

第7篇: 黨建工作實施方案

　　為扎實做好局機(jī)關(guān)創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作，現(xiàn)根據(jù)縣委組織部有關(guān)黨建示范點(diǎn)工作的意見，特制定如下方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以馬列主義、毛澤東思想、和“”重要思想和為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的和精神，緊緊圍繞人社中心工作，以改革的精神全面推進(jìn)局機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，以機(jī)關(guān)黨建示范活動帶動局系統(tǒng)的黨建工作，不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)全縣人社事業(yè)的和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的政治保障。

　　二、工作目標(biāo)

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能模范地貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，創(chuàng)新意識強(qiáng)，民主作風(fēng)好，決策管理水平高，努力把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型的戰(zhàn)斗集體。

　　(二)黨員隊伍好。思想政治建設(shè)好，黨員個體和整體政治素質(zhì)高;教育力度大，黨員隊伍專業(yè)人才多，工作能力強(qiáng);素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，黨員先鋒模范作用和骨干作用發(fā)揮好;意識強(qiáng)，崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣濃厚;各種群團(tuán)組織健全，活動開展經(jīng)常，作用發(fā)揮良好。

　　(三)運(yùn)行機(jī)制好。組織機(jī)構(gòu)健全，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，工作規(guī)范;建立一套適合黨組織特點(diǎn)的黨內(nèi)學(xué)習(xí)、生活和工作制度;黨組織活動場地規(guī)范，必要的活動經(jīng)費(fèi)有保證。

　　(四)發(fā)展業(yè)績好。黨建工作成效顯著，改革創(chuàng)新力度大，四個文明協(xié)調(diào)推進(jìn);局機(jī)關(guān)指揮、決策、管理的職能作用充分發(fā)揮，保證全縣人社系統(tǒng)各項工作任務(wù)圓滿完成，工作業(yè)績突出。

　　(五)群眾反映好。黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢發(fā)揮好，并通過創(chuàng)建工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)于基層和廣大的服務(wù)對象，樹立了良好的部門形象。

　　三、創(chuàng)建措施

　　(一)以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)

　　1、把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為全系統(tǒng)黨的工作的首要政治任務(wù)。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、通讀和精讀相結(jié)合、專題研討和組織輪訓(xùn)相結(jié)合、書本學(xué)習(xí)與網(wǎng)上教育相結(jié)合等形式，引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，掌握其重要思想精髓，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上見成效。

　　2、發(fā)揮黨組學(xué)習(xí)中心組的示范帶頭作用。局黨組每季度要集中學(xué)習(xí)3——4天。中心組每位成員和正股級以上干部都要積極撰寫或理論文章。每年底將局黨組學(xué)習(xí)中心組成員學(xué)習(xí)體會文章匯編成冊，供全體人員學(xué)習(xí)參考，并指導(dǎo)實踐。

　　3、組織好黨員干部理論學(xué)習(xí)。每周星期五下午為各黨支部集中學(xué)習(xí)日。支部要組織黨員、干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨章、黨的路線、方針、政策和時事政治，同時組織考勤，作好學(xué)習(xí)記錄。

　　4、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，全面提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)。按照縣直機(jī)關(guān)工委要求，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)和要求，緊密聯(lián)系黨員干部思想工作實際和黨員干部的學(xué)習(xí)需求，認(rèn)真制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的計劃，積極開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動，組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員干部創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，認(rèn)真鉆業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)各種知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)，以此推動系統(tǒng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

　　(二)強(qiáng)化黨支部功能，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)

　　1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行談話、考察、公示等制度，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個。注意從業(yè)務(wù)骨干、青年干部中發(fā)展黨員。

　　2、加強(qiáng)對黨員隊伍的教育管理。建立黨員信息庫，加強(qiáng)對流動黨員的管理，對局借調(diào)借用人員，除及時按規(guī)定為其轉(zhuǎn)接組織關(guān)系外，應(yīng)將其編入所在支部參加組織生活。抓好離退休干部職工黨組織建設(shè)，使老同志老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。()進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)管理，做到專門立賬，專人收繳，�？顚Ｓ�，收支公開，按規(guī)定及時足額上繳黨費(fèi)。同時組織開展評優(yōu)活動，“七一”期間，表彰一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

　　3、抓好黨建工作陣地建設(shè)。建好黨員活動室，建立健全黨課教育網(wǎng)絡(luò)，逐步實現(xiàn)黨員教育電教化、網(wǎng)絡(luò)化。

　　4、積極開展黨建活動。圍繞“學(xué)黨章、知榮辱、建和諧、促發(fā)展”的主題，開展理想信念、職業(yè)道德、黨紀(jì)政紀(jì)和光榮傳統(tǒng)教育;組織黨員參加扶貧幫困獻(xiàn)愛心等為民辦實事活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識，激發(fā)黨員的事業(yè)心和責(zé)任感，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

　　(三)堅持改革創(chuàng)新，探索基層黨建基本規(guī)律，搞好黨的制度建設(shè)

　　1、進(jìn)一步健全和落實民主集中制，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度。

　　2、建立健全黨課教育制度。

　　3、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持參加雙重組織生活制度。要高標(biāo)準(zhǔn)開好民主生活會，并把征求意見、開展談心、、批評與自我批評等做法經(jīng)�；�、制度化。

　　4、完善對黨員的監(jiān)督約束制度。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督和紀(jì)律處分條例，自覺接受各方面監(jiān)督，促進(jìn)黨員廉潔自律。

　　5、建立機(jī)關(guān)黨建工作定期匯報制度和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部工作制度。機(jī)關(guān)黨支部每年至少向黨組專題匯報兩次機(jī)關(guān)黨建工作情況，至少聽取一次各支部黨建工作情況匯報。局領(lǐng)導(dǎo)要自覺參加支部活動，每年至少聽取一次支部黨建。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作。全局機(jī)關(guān)要形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級完善責(zé)任制，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機(jī)制。

　　(二)建檔督查，促進(jìn)工作。對所開展的工作和各項活動、所有資料納入創(chuàng)建示范點(diǎn)專檔。隨時將情況向縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委匯報，及時得到主管部門指導(dǎo)，使創(chuàng)建工作符合要求，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。搞好示范點(diǎn)工作的宣傳報道，做到電視有影，報刊有文。創(chuàng)辦示范點(diǎn)宣傳櫥窗，在局域網(wǎng)設(shè)置網(wǎng)頁，在系統(tǒng)內(nèi)大力宣傳示范點(diǎn)工作。組織開展黨建示范點(diǎn)工作競賽，將黨建工作有關(guān)制度上墻、上網(wǎng)、上欄，營造抓好黨建示范點(diǎn)工作的良好氛圍。

　　(四)總結(jié)表彰，推動工作。年底召開一次總結(jié)會，表彰創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和個人，表彰學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型個人，積極營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的深厚氛圍。

第8篇: 黨建工作實施方案

　　為深入推進(jìn)城市基層黨建工作鞏固提升，進(jìn)一步強(qiáng)化轄區(qū)“兩新”組織黨建工作，擴(kuò)大區(qū)域化黨建覆蓋面，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際，制定強(qiáng)化“兩新”黨建工作實施方案如下

　　一、指導(dǎo)思想。以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和書記系列重要講話精神。

　　認(rèn)真落實省、市、區(qū)關(guān)于“兩新”組織黨建工作文件精神，以實施黨建工程為抓手，以促進(jìn)轄區(qū)“兩新”組織健康發(fā)展為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。努力實現(xiàn)非公有制企業(yè)、社會組織黨建工作規(guī)范化和制度化，為促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

　　二、目標(biāo)任務(wù)。以“對內(nèi)強(qiáng)組織，對外抓聯(lián)建”為工作思路，通過“三心黨建”工作模式和區(qū)域“四聯(lián)”工作機(jī)制，實現(xiàn)轄區(qū)“兩新”組織內(nèi)黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”，確保有黨員的企業(yè)就有黨的組織，有群眾的企業(yè)就有黨的工作，有黨組織的企業(yè)就有健全的組織生活和堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

　　切實做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，使轄區(qū)“兩新”組織黨建工作整體水平明顯提高，黨組織基本達(dá)到組織健全、隊伍有力、活動經(jīng)常、制度完善。

　　三、工作措施。(一)夯實基層基礎(chǔ)，通過“三心黨建”工作模式強(qiáng)化“兩新”黨組織自身建設(shè)。即以“政治導(dǎo)向為核心、企業(yè)發(fā)展為重心、人盡其才為中心”的“三心黨建”工作模式，助推“星級創(chuàng)評”工作，有效激發(fā)“兩新”黨組織內(nèi)生動力，提升“兩新黨建”工作活力。

　　X.以政治導(dǎo)向為核心，持續(xù)加強(qiáng)黨組織內(nèi)部教育管理。一是切實抓好“三會一課”制度落實、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度和黨費(fèi)收繳管理制度落實。二是嚴(yán)格落實“固定組織生活日”，明確每月第X個周二為固定組織生活日，以支部為單位開展組織活動。三是自主明確每月的“黨員主題活動日”，每月結(jié)合當(dāng)月的傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日或時事熱點(diǎn)確定X個活動主題，組織黨員開展至少X次主題活動。

　　X、以人盡其才為中心，帶動黨員隊伍壯大和作用發(fā)揮。一是不斷抓好黨員發(fā)展工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干、大學(xué)畢業(yè)生、進(jìn)步青年等作為重點(diǎn)對象，加強(qiáng)培養(yǎng)和考察，重點(diǎn)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展，力爭全年培養(yǎng)發(fā)展X-X名入黨積極分子，發(fā)展X-X名黨員。二是組織成立“兩新”黨組織黨員志愿者隊伍，充分發(fā)揮志愿服務(wù)功能和黨員模范先鋒作用，利用傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日組織各類志愿服務(wù)活動，提高黨員參與率，推進(jìn)公司黨員整體形象建設(shè)。

　　X.以企業(yè)發(fā)展為重心，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是黨工委發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)上級組織部門，引導(dǎo)“兩新”黨組織參與黨建工作相關(guān)培訓(xùn)，幫助企業(yè)黨組織調(diào)整發(fā)展思路，爭取政策扶持;二是充分發(fā)揮黨組織的民主科學(xué)決策能力，黨委、支部委員運(yùn)用“一線工作法”，深入企業(yè)黨員、職工中開展走訪調(diào)研，每月征集意見建議不少于X次，每季度開展X次，黨群意見征詢會，帶動黨員、群眾直接參與為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。三是“兩新”黨組織結(jié)合企業(yè)實際，深入開展“黨員亮身份”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能大賽”等活動，同時創(chuàng)新黨組織特色活動，引導(dǎo)黨員樹立“比服務(wù)、比技術(shù)、比業(yè)績”的思想認(rèn)識，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。

　　(二)加強(qiáng)互通共融，通過“四聯(lián)”工作機(jī)制提升區(qū)域“兩新”黨建整體水平。即以區(qū)域化黨建工作推進(jìn)為抓手，通過“學(xué)習(xí)聯(lián)抓、活動聯(lián)辦、行業(yè)聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)建”的四聯(lián)工作機(jī)制，促進(jìn)“兩新”黨組織行業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)共建、借助大型企業(yè)黨組織引領(lǐng)黨建工作推進(jìn)、逐步融入所在社區(qū)大黨委體系。

　　X.強(qiáng)化示范帶動資源共享，促進(jìn)行業(yè)聯(lián)合和區(qū)域聯(lián)建。依托區(qū)級黨建平臺，打造區(qū)域化黨建新試點(diǎn)。即搭建“辦事處與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、社區(qū)與企業(yè)”三級共建平臺一是組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合目標(biāo)管理任務(wù)，發(fā)揮“大黨工委”作用，重點(diǎn)圍繞重點(diǎn)工程、項目建設(shè)、招商引資、城中村改造等科學(xué)規(guī)劃轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，深入到非公企業(yè)、社會組織、項目工地等一線深入開展調(diào)研，做好服務(wù)企業(yè)，了解企業(yè)的困難，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。二是逐步深化區(qū)域化黨建，以社區(qū)大黨委為核心，聯(lián)合駐區(qū)單位黨組織，吸納周邊“兩新”組織，推進(jìn)社區(qū)、企業(yè)黨組織成員交叉任職，圍繞共駐共建、在職黨員進(jìn)社區(qū)、“兩新”組織黨建等區(qū)域化黨建重點(diǎn)工程進(jìn)行資源共享、互助推進(jìn)，形成區(qū)域化黨建工作合力，最終打造相互輝映的“三位一體”區(qū)域化黨建構(gòu)建模塊。三是結(jié)合轄區(qū)主要為大型裝備制造業(yè)及其配套行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的實際情況，按照轄區(qū)已建黨組織的企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營項目，有效推進(jìn)企業(yè)黨組織之間、相關(guān)行業(yè)之間的資源共享和聯(lián)合共建，在推進(jìn)非公黨組織志愿服務(wù)活動開展的同時，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和品牌效益雙提升。

　　X.搭建組織生活交流平臺，促進(jìn)學(xué)習(xí)聯(lián)抓和活動聯(lián)辦。對一些單獨(dú)開展活動比較困難的小型企業(yè)黨組織進(jìn)行劃分，按照行業(yè)相近、地域相鄰等原則組織聯(lián)合開展活動，做到“組織單獨(dú)建、學(xué)習(xí)聯(lián)合抓、活動聯(lián)合搞”。利用企業(yè)規(guī)模較大、場地條件良好、組織活動有序的黨建示范點(diǎn)企業(yè)的優(yōu)勢，開展非公企業(yè)黨員“讀好書、好讀書”交流會、理論知識流動課堂、黨員講黨課、志愿者服務(wù)等活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高企業(yè)職工的學(xué)習(xí)能力。

　　(三)狠抓制度落實，促進(jìn)轄區(qū)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化。以黨建工作鞏固提升年為契機(jī)，結(jié)合“兩新”黨組織星級創(chuàng)評活動，切實加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，使“兩新”黨建工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，把黨組織的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，從“實際、實用、實效”出發(fā)，制定對企業(yè)發(fā)展有利的規(guī)章制度。

　　X.健全工作臺帳制度。分別建立規(guī)模以上非公企業(yè)、規(guī)模以下非公企業(yè)、重點(diǎn)管理非公企業(yè)和準(zhǔn)備撤銷非公企業(yè)等工作臺帳，每個企業(yè)要有企業(yè)簡介、企業(yè)黨建基本情況登記表、黨員名冊等基礎(chǔ)資料，對各種臺帳進(jìn)行動態(tài)管理。

　　X.建立黨務(wù)工作者選派制度。對有黨員但尚未建立黨組織或黨組織作用發(fā)揮較弱的企業(yè)，開展黨建工作指導(dǎo)員的選派工作，指導(dǎo)幫助企業(yè)做好黨建工作。

　　X.建立專項督查制度。辦事處黨工委成立專項督查組，定期督查轄區(qū)“兩新”黨組織黨建工作推進(jìn)情況。把各非公企業(yè)黨建工作開展情況作為黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對重視程度不夠、組建工作不力、黨建工作管理不好的非公企業(yè)黨組織，予以通報批評，確保非公黨組織組建、管理各項任務(wù)落到實處。

　　四、方法步驟。(一)動員部署階段(X年X月)。組織召開動員會，做好宣傳發(fā)動，對轄區(qū)內(nèi)“兩新”黨組織和業(yè)主、黨務(wù)工作者做好宣傳發(fā)動，做好政策解釋，提出工作要求，為工作推進(jìn)奠定堅實基礎(chǔ)。(二)組織實施階段(X月-X月)。根據(jù)實施方案，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有計劃、有步驟地抓好各項工作任務(wù)落實。(三)經(jīng)驗總結(jié)階段(X月)。及時對工作推進(jìn)中好的經(jīng)驗和做法進(jìn)行總結(jié)提煉，同時找出存在的問題，進(jìn)行反思總結(jié)，最終鞏固提升一批有價值的活動成果。

　　五、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立辦事處非公黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由X任組長、其他班子成員為成員的非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨政辦，實行黨工委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓的工作格局，認(rèn)真做好轄區(qū)的非公黨建工作。(二)注重宣傳推廣。充分利用標(biāo)語、橫幅、板報、宣傳欄等多種形式，做好“兩新”組織、企業(yè)黨員、從業(yè)人員特別是業(yè)主的教育引導(dǎo)工作，引導(dǎo)廣大非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人重視和支持黨建工作。同時注重在工作推進(jìn)中選樹典型，做好總結(jié)經(jīng)驗、典型事例的宣傳上報。

第9篇: 黨建工作實施方案

　　一、黨建帶工建工作示范點(diǎn)

　　1、英田汽車制造有限公司;2、神州電器有限公司;

　　3、匯能電器有限公司; 4、仙龍工藝品廠;

　　5、華泰鋁業(yè)。

　　二、工作步驟

　　1、調(diào)查摸底(1月18日前上報情況)

　　對五個企業(yè)成立黨組織情況、工會組織情況、班子成員情況、黨員情況、業(yè)務(wù)骨干情況、企業(yè)基本情況等進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立臺帳。

　　2、建立黨支部和工會組織(1月25日前)

　　在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按照“同步組建、互為依托”的機(jī)制和有關(guān)程序及時組建黨支部和工會組織。已經(jīng)組建的，要切實強(qiáng)化職能，配齊配強(qiáng)班子，健全相關(guān)制度;還沒有建立的要按照時間要求在1月25 日前全部組建到位，出臺相關(guān)文件。

　　3、完善班子建設(shè)(1月30日前)

　　組織人員深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研走訪，征求企業(yè)主和廣大職工的意見，按照“交叉任職、雙向進(jìn)入”的機(jī)制，在黨員中物色好黨組織負(fù)責(zé)人、工會組織負(fù)責(zé)人和有關(guān)成員。原則上工會主席要由支部書記兼任，工會會員在支委成員或黨員中產(chǎn)生。

　　4、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨建宣傳長廊和黨員活動室、職工之家，并合理展示做法(2月10日前)

　　積極爭取企業(yè)主的支持，選擇合適的場所高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)好黨建宣傳長廊和黨員活動室、職工之家，黨員活動室和職工之家兩個場所可合用。黨建宣傳長廊和活動室要充分展示以下內(nèi)容：一是黨建帶工建簡介;二是黨組織和工會組織的有關(guān)工作建設(shè)制度;三是黨組織和工會組織班子成員的交叉任職情況和選任制度;四是落實工會組織班子成員待遇的情況和有關(guān)保障制度;五是發(fā)展黨員工作制度;六是活動聯(lián)辦制度等等。

　　5、總結(jié)工作經(jīng)驗(春節(jié)放假前)

　　及時對黨建帶工建工作進(jìn)行總結(jié)，對工作中的好做法和挖掘的先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)提煉，形成特色經(jīng)驗材料，集中對外推介宣傳，為召開全縣現(xiàn)場會作好準(zhǔn)備工作。

　　三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

第10篇: 黨建工作實施方案

　　為認(rèn)真貫徹落實旗紀(jì)委巡察反饋會議精神和旗局對基層黨建的相關(guān)要求，扎實做好學(xué)校黨建工作存在問題整改工作，推進(jìn)學(xué)校黨建工作再上新臺階，制定本方案。

　　一、目標(biāo)要求

　　以十八大和十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以鞏固和拓展“兩學(xué)一做”成果，加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，振奮精神，求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和各項工作健康有序開展。

　　二、存在問題及整改措施

　　(一)支部“三會一課”制度執(zhí)行不到位。

　　預(yù)期目標(biāo)：能結(jié)合學(xué)校實際，按規(guī)定保質(zhì)保量落實“三會一課”。努力做到：至少每季度一次全體黨員大會，每月一次支委會，每月一次黨小組會;每季度一次黨課。

　　整改措施：

　　1、提高認(rèn)識，落實責(zé)任。充分認(rèn)識提升“三會一課”質(zhì)量增強(qiáng)支部凝聚力、吸引力的戰(zhàn)斗力的重要性。只有落實相關(guān)責(zé)任，“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。建立以支部書記為核心，以黨小組為主陣地的組織建設(shè)機(jī)制，做到“三會一課”有計劃、有時間、有內(nèi)容、有記錄、全員參與。

　　2、嚴(yán)格管理，增強(qiáng)素質(zhì)。支部書記和黨小組長決定著“三會一課”質(zhì)量。一要建隊伍，由四位校長出任黨小組長，結(jié)合學(xué)校各年級(部門)工作實際，親自抓小組建設(shè)，親自抓黨小組會議，保證數(shù)量，突出質(zhì)量。二嚴(yán)管理。要加強(qiáng)日常管理，落實例會制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。

　　3、完善機(jī)制，加強(qiáng)考核。一是根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨支部工作實際，制訂“三會一課”質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，保障落實。二是堅持過程性考核與效果性考核相結(jié)合，以效果性考核為主的原則，真正把眼點(diǎn)放在促進(jìn)“三會一課”質(zhì)量提高上。三是對“三會一課”措施實、效果好，作用發(fā)揮好的小組、黨員，進(jìn)行必要的表彰獎勵，做到有為有位，形成良好的激勵機(jī)制。

　　4、立足實際，努力創(chuàng)新。堅持理論和實際相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新、適應(yīng)新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。既要擴(kuò)大組織覆蓋面，將黨小組設(shè)置功能化、特長化。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。引導(dǎo)黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細(xì)的做法，彌補(bǔ)組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民主評議和監(jiān)督結(jié)合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，讓黨員自始自終處于黨內(nèi)外群眾民主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機(jī)制。要重視更新教育內(nèi)容，及時吸取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的成果，不斷增加黨員教育的科技含量，突出現(xiàn)代科學(xué)文化知識教育。同時要改變教育方式，加大經(jīng)費(fèi)投入，建立靈活的開放的黨員教育體系，讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質(zhì)差異的限制，時時都能接受到黨的教育。四是創(chuàng)新活動平臺。要改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優(yōu)勢與經(jīng)濟(jì)建設(shè)巧妙結(jié)合，通過形式多樣的活動平臺，既推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作上水平，又促進(jìn)“三會一課”質(zhì)量上臺階。

　　(二)黨的制度執(zhí)行不力，支委工作匯報制度、黨員匯報制度、組織生活制度未堅持執(zhí)行，黨建工作缺乏生機(jī)和活力。

　　預(yù)期目標(biāo)：進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實，夯實基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作思路，鞏固和拓展教育實踐活動，進(jìn)一步激發(fā)組織建設(shè)的生機(jī)和活力。

　　整改措施：

　　1、認(rèn)真落實黨委(總支、支部)管黨治黨主體責(zé)任，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進(jìn)。

　　2、強(qiáng)化監(jiān)督考評，按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的要求，結(jié)合組織生活會和民主評議，在每年第四季度開展好自查自糾、述職述廉工作。

　　3、開展“黨員先鋒崗”“封面黨員”薦選活動。建立和完善工作監(jiān)督機(jī)制，將師德考核納入黨員定格量化標(biāo)準(zhǔn)與績效考核方案，嚴(yán)格考核，以此加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)。

　　4、開展“三聯(lián)幫扶”活動。由黨支部、教導(dǎo)處、生活服務(wù)協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、黨員教師幫扶學(xué)困生，全面開展幫扶指導(dǎo)工作，建立黨員(干部)幫扶長效機(jī)制。

　　5、重視黨建工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，保證專職專用，強(qiáng)化黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。

　　6、通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機(jī)制，主動接受師生監(jiān)督。每學(xué)期定期召開家長會，廣泛征求意見，梳理匯總計入整改臺賬，要求做到有記載、有反饋、有整改。

　　(三)黨員教育管理不規(guī)范，黨員發(fā)展工作不完備、不健全。

　　預(yù)期目標(biāo)：以旗委和教育系統(tǒng)黨委的相關(guān)要求為指導(dǎo)，做到黨員學(xué)習(xí)教育活動有安排、有計劃、有記錄、有效益、有檢查、有評選。進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作的程序、教育培養(yǎng)、檔案建設(shè)。

　　整改措施：

　　1、修定完善學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)制度，按學(xué)期制定學(xué)習(xí)計劃，按時發(fā)布學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間。要求各黨小組、黨員教師集中學(xué)習(xí)與分散網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合，做好學(xué)習(xí)筆記，強(qiáng)化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。并把學(xué)習(xí)教育的檢查結(jié)果納入“黨員先鋒崗”“封面黨員”“最美教師”評選之中。

　　2、建立學(xué)校黨建“和校園”群，使我校黨建工作能“上通下達(dá)”，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用，切實提高工作效率。

　　3、設(shè)立黨員學(xué)習(xí)讀書角，豐富黨員教師活動形式，促進(jìn)黨員之間交流學(xué)習(xí)。

　　4、設(shè)置黨員發(fā)展檔案袋。做到申請有登記、談話有記錄、培養(yǎng)有計劃、培訓(xùn)有內(nèi)容，規(guī)范表冊填寫，規(guī)范過程管理。

　　三、保障措施

　　(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。

　　學(xué)校黨建工作存在問題整改工作實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，黨支部書記對整改工作負(fù)總責(zé)，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項整改任務(wù)責(zé)任的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行，及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題，跟蹤檢查整改任務(wù)落實情況，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關(guān)。

　　(二)堅持問題導(dǎo)向，細(xì)化措施要求。

　　找準(zhǔn)問題的切入點(diǎn)，認(rèn)真研究制定整改措施，逐項分解細(xì)化責(zé)任，使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。整改過程要要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，由淺入深，對已具備整改條件的問題，迅速整改落實;對受條件限制不能馬上解決的問題，列出整改時間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決。

第11篇: 黨建工作實施方案

　　為認(rèn)真貫徹落實市直機(jī)關(guān)工委印發(fā)《關(guān)于以“組織爭先、黨員爭優(yōu)”為抓手深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的實施方案》的通知精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)我處黨的建設(shè)，著力打造交通黨建品牌，充分發(fā)揮交通黨建工作示范點(diǎn)的典型引路、示范帶動作用，促進(jìn)全市交通目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以加強(qiáng)和創(chuàng)新交通黨建為核心，以“組織爭先、黨員爭優(yōu)、創(chuàng)黨建示范“為抓手，推動我處黨建工作在全局黨的建設(shè)中力爭上游，培養(yǎng)具有交通系統(tǒng)特色的黨建示范點(diǎn)，做好高速公路規(guī)劃、征地拆遷協(xié)調(diào)服務(wù)及國省道規(guī)劃上報審批、國省道改造工作。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹與實踐“十八大”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持“勤政廉潔，團(tuán)結(jié)奉公”原則，能模范執(zhí)行黨的方針政策，在工作和管理兩方面大膽創(chuàng)新，科學(xué)決策，勇于實踐。

　　2、創(chuàng)建全市高速公路建設(shè)和國省道建設(shè)無障礙通道，確保工程建設(shè)中出現(xiàn)的征地拆遷、壓覆礦產(chǎn)、林地占用、炮損賠付、

　　“三電”改移等問題得到及時解決。

　　三、創(chuàng)建類型

　　結(jié)合我處實際情況，我處把服務(wù)作為黨建工作的鮮明主題，同時圍繞單位和農(nóng)村深入開展的“同步小康駐村”工作，以服務(wù)型、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，推動我處黨的工作建設(shè)。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　成員：

　　五、工作內(nèi)容

　　1、制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，利用會議室、走廊、網(wǎng)絡(luò)等載體進(jìn)行推廣宣傳，同時報送市交通運(yùn)輸局，積極營造創(chuàng)建氛圍。

　　2、按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作，定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭創(chuàng)特色，務(wù)求實效。

　　3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好高速公路征地拆遷方案的編制和上報工作。按照批復(fù)的高速公路征地拆遷方案積極協(xié)調(diào)高速公路建設(shè)中的征地拆遷、壓覆礦產(chǎn)、林地占用、炮損賠付、“三電”改移等問題的協(xié)調(diào)處理，配合各級政府及時解決處理各種矛盾糾紛和涉農(nóng)問題，為高速公路建設(shè)營造良好的環(huán)境，確保工程順利實施。

　　4、配合項目業(yè)主做好擬建高速公路的規(guī)劃及前期工作。

　　5、積極督導(dǎo)國省道項目建設(shè)，積極向省廳、省公路局對接，

　　爭取國省道改造項目，做好國省道規(guī)劃上報審批、國省道改造項目等工作。

　　6、加強(qiáng)在建項目安全生產(chǎn)管理，及時學(xué)習(xí)貫徹交通運(yùn)輸部、省廳及市局下發(fā)的有關(guān)公路、橋梁等施工安全的相關(guān)文件要求，強(qiáng)化汛期值班工作，深入開展項目建設(shè)安全生產(chǎn)宣傳與檢查，組織相關(guān)部門對各在建項目實行不定期的安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，督促各項目業(yè)主要求施工單位限期整改。

　　7、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴(yán)格落實兩個責(zé)任，理清責(zé)任邊界，明確責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究;按照“三轉(zhuǎn)”要求，積極開展自查自糾工作，強(qiáng)化自身建設(shè)，確保全體干部職工忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng);把作風(fēng)建設(shè)、“一崗雙責(zé)”與實際工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真領(lǐng)會、深刻把握其豐富內(nèi)涵和實踐要求，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行交通工程建設(shè)領(lǐng)域“十個嚴(yán)禁”與市紀(jì)委嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩20條要求等有關(guān)規(guī)定，做到警鐘長鳴，確保了工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀。

第12篇: 黨建工作實施方案

　　第一章 總 則

　　第一條 為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和思想政治工作，真正把黨建工作責(zé)任扛在肩上、抓在手中、落到實處，推進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，充分發(fā)揮學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)核心、系部黨總支政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)�；鶎咏M織工作條例》和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》以及四川省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校黨的建設(shè)的意見》等相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施細(xì)則。

　　第二條 落實黨建工作責(zé)任制的總體要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為統(tǒng)攬，貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面貫徹落實黨的路線方針政策，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建成具有國內(nèi)知名學(xué)前教育品牌的省級優(yōu)質(zhì)幼兒師范高等�？茖W(xué)校提供堅強(qiáng)思想保證、政治保證和組織保證。

　　第三條 落實黨建工作責(zé)任制的主要目標(biāo)：緊緊圍繞“具有國內(nèi)知名學(xué)前教育品牌的省級優(yōu)質(zhì)幼兒師范高等�？茖W(xué)校”建設(shè)目標(biāo)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，使中國特色現(xiàn)代大學(xué)治理體系更趨完善，治理能力和水平顯著提升;思想政治建設(shè)全面加強(qiáng)，校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)更加優(yōu)良;黨組織的作用充分發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍整體水平明顯提高;服務(wù)國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　第四條 落實黨建工作責(zé)任制必須遵循的主要原則：必須堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則，始終把黨建工作擺在突出位置;必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局原則，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，圍繞立德育人根本任務(wù)，始終把“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”作為基本工作思路，著力推動學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展;必須堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新原則，以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機(jī)制、改進(jìn)工作方法、拓展工作覆蓋面，使黨組織和黨員隊伍始終充滿生機(jī)與活力。

　　第二章 責(zé)任主體

　　第五條 牢固樹立抓好黨建是最大政績、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃，做到同謀劃、同部署、同考核。學(xué)校各級黨組織書記切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，努力形成職責(zé)明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位、齊抓共管的工作格局。

　　第六條 學(xué)校黨委是領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，承擔(dān)全校黨建工作主體責(zé)任;黨委書記是第一責(zé)任人，對全校黨建工作負(fù)主要責(zé)任;分管黨建工作的黨委副書記是直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)抓好全校黨建工作;分管紀(jì)檢工作的黨委副書記(紀(jì)委書記)是黨風(fēng)廉政建設(shè)直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)抓好全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;其他班子成員根據(jù)分工，落實黨建工作“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作。

　　各部門、各系(部)黨總支(直屬黨支部)是政治核心，是本總支(直屬黨支部)、本部門黨建工作的第一責(zé)任主體，對本系(部)、本部門黨建工作負(fù)責(zé);黨總支(直屬黨支部)書記、部門主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對本系(部)、本部門黨建工作負(fù)主要責(zé)任。

　　各黨支部對落實黨建工作任務(wù)、打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘負(fù)有具體責(zé)任，黨支部書記是直接責(zé)任人。

　　第三章 職責(zé)與任務(wù)

　　第七條 學(xué)校黨委主要職責(zé)：

　　(一)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，依法治校，貫徹落實上級黨組織的決策部署和學(xué)校黨員(代表)大會決議，依靠全校師生員工推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

　　(二)討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

　　(三)堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。

　　(四)堅持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各類人才隊伍建設(shè)。

　　(五)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀。履行好領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)校宣傳思想文化陣地建設(shè)，把網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)作為重中之重，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

　　(六)加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，建設(shè)體現(xiàn)社會主義特點(diǎn)、時代特征、學(xué)校特色的校園文化，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。

　　(七)加強(qiáng)對系(部)等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　(八)加強(qiáng)學(xué)校黨委自身建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度建黨，建設(shè)信念堅定、政治可靠，嚴(yán)守黨規(guī)、依法治校，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔，改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，能力過硬、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　(九)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支持學(xué)校紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

　　(十)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織，加強(qiáng)對教職工代表大會的思想政治領(lǐng)導(dǎo)。

　　(十一)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學(xué)校內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照各自的章程開展活動。切實做好黨外知識分子工作，密切同黨外知識分子聯(lián)系，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外代表人士。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)活動，發(fā)揮積極作用。

　　(十二)討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

　　第八條 學(xué)校紀(jì)律檢查委員會在上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對全校的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。紀(jì)委主要職責(zé)：

　　(一)貫徹上級文件和指示精神，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨委建立健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　(二)開展《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)和理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和廉潔從政教育，深化典型示范、警示教育和崗位廉政風(fēng)險教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想道德防線。組織開展廉潔文化進(jìn)校園系列活動。

　　(三)按上級紀(jì)委和學(xué)校黨委的部署和要求，在職權(quán)范圍內(nèi)，檢查學(xué)�；鶎狱h組織和黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，檢查基層黨組織和黨員在教學(xué)、科研和社會活動中堅持黨的原則、遵守黨的紀(jì)律的情況，加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督，特別要加強(qiáng)對涉及人、財、物等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。

　　(四)檢查、處理基層黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限，決定或取消對這些案件中的黨員的處分，或提出處理意見報學(xué)校黨委審批。

　　(五)認(rèn)真落實中央、省委、市委及主管部門關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作要求，加大執(zhí)紀(jì)檢查、明察暗訪、問責(zé)處理、通報曝光、整改落實力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，鞏固深化落實中央八項規(guī)定成果，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

　　(六)受理師生、群眾對基層黨組織、黨員違反黨紀(jì)黨規(guī)的揭發(fā)、檢舉、控告和黨員對有關(guān)黨紀(jì)事項的申訴，保障黨員權(quán)利。認(rèn)真做好信訪工作。

　　(七)做好上級紀(jì)委和校黨委交辦的其他工作。

　　第九條 系黨總支主要職責(zé)：

　　(一)宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)校各項決定，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

　　(二)通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本系重要事項。支持本系行政領(lǐng)導(dǎo)班子和負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

　　(三)加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，具體指導(dǎo)黨支部開展工作。

　　(四)領(lǐng)導(dǎo)本系的思想政治工作。負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治工作、學(xué)生日常管理、學(xué)生活動開展等工作;負(fù)責(zé)學(xué)生安全穩(wěn)定工作。負(fù)責(zé)本系團(tuán)總支、學(xué)生會工作。

　　(五)做好本系黨員干部的教育與管理工作。

　　(六)領(lǐng)導(dǎo)本系工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。

　　(七)完成學(xué)校交辦的其他工作。

　　第十條 機(jī)關(guān)黨總支、離退休黨總支職責(zé)：

　　(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織和學(xué)校黨委的決策部署。

　　(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和中國特色社會主義最新理論成果，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

　　(三)嚴(yán)格管理黨員，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。

　　(四)嚴(yán)格監(jiān)督黨員，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

　　(五)做好干部教職工思想政治工作，推進(jìn)精神文明建設(shè);了解、反映干部教職工的意見，維護(hù)干部教職工的正當(dāng)權(quán)益，幫助干部教職工解決實際困難;開展交心談心活動，增強(qiáng)合力，凝聚發(fā)展共識。

　　(六)支持工會、共青團(tuán)、婦委會、離退休工作小組依照各自章程及相關(guān)規(guī)定獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

　　(七)完成上級黨組織和學(xué)校黨委交辦的其他任務(wù)。

　　第十一條 黨支部主要職責(zé)：

　　(一)在學(xué)校黨委和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)師生員工，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證教育教學(xué)、管理服務(wù)及其他各項工作任務(wù)的完成。

　　(二)宣傳、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針政策，執(zhí)行學(xué)校黨委的決議及黨總支的安排部署。

　　(三)加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，堅持“三會一課”和黨員聯(lián)系群眾的制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。組織學(xué)生黨員參與班級、年級、系部事務(wù)管理，支持、指導(dǎo)和幫助團(tuán)支部、班委會及學(xué)生社團(tuán)開展工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　(四)堅持組織生活制度，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;堅持政治理論學(xué)習(xí)制度，努力提高黨員、干部教職工、學(xué)生政治理論水平。

　　(五)按照組織發(fā)展的有關(guān)規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大教師黨員和學(xué)生黨員隊伍。抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展黨員計劃，做好黨員發(fā)展和預(yù)備黨員教育考察、轉(zhuǎn)正工作。

　　(六)經(jīng)常聽取黨員和師生群眾對黨的工作的意見和建議，了解、分析教師和學(xué)生的思想狀況，維護(hù)黨員和群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，有針對性地做好思想政治工作。

　　(七)完成學(xué)校黨委及黨總支交辦的其他任務(wù)。

　　第四章 主要工作制度及措施

　　第十二條 堅持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、中心發(fā)言與集體討論相結(jié)合、專家輔導(dǎo)會前學(xué)法與考察調(diào)研相結(jié)合等形式和方法，學(xué)習(xí)黨的基本理論和重大方針政策，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本政策的自覺性和堅定性，不斷提高政治理論水平和工作能力。黨委理論學(xué)習(xí)中心組每學(xué)期集中學(xué)習(xí)不少于5次,全年不少于10次，原則上每學(xué)月學(xué)習(xí)一個專題，每次集中學(xué)習(xí)不少于2個小時。黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員要積極撰寫學(xué)習(xí)心得。

　　第十三條 建立和落實基層黨建工作重點(diǎn)調(diào)研制度。學(xué)校黨委、黨總支(直屬黨支部)要結(jié)合基層黨建工作實際確定調(diào)研內(nèi)容，組織力量進(jìn)行黨建工作專題調(diào)研。黨委班子成員要注意研究解決基層黨建工作中的新情況新問題，總結(jié)推廣先進(jìn)做法和經(jīng)驗。校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年至少撰寫1篇調(diào)研報告或理論研究文章，其他干部每學(xué)年至少完成1篇較高質(zhì)量的調(diào)研心得。

　　第十四條 建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)制度。學(xué)校黨委班子成員要聯(lián)系指導(dǎo)1個黨總支(直屬黨支部)或黨支部，黨總支班子成員要聯(lián)系指導(dǎo)1個所屬黨支部。特別注重聯(lián)系指導(dǎo)黨建工作較薄弱、工作難度大的基層黨組織，經(jīng)常深入聯(lián)系指導(dǎo)點(diǎn)，指導(dǎo)提高黨建工作水平，幫助解決實際問題。

　　第十五條 建立健全黨建工作例會制度及分析制度。學(xué)校黨委每學(xué)期至少應(yīng)該召開1—2次工作例會，各黨總支每學(xué)期至少應(yīng)召開2次工作例會，聽取基層黨建工作情況匯報，研究基層黨建工作，督促指導(dǎo)基層黨組織完成黨建各項工作。各黨支部每季度至少要對黨員、師生的思想狀況、工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行1次分析，全面了解黨員隊伍基本情況，掌握黨員隊伍主要思想傾向，發(fā)現(xiàn)黨員隊伍中存在的主要問題，有的放矢地做好思想政治工作。對黨員、師生反應(yīng)的實際困難和問題，要盡可能幫助解決。要及時發(fā)現(xiàn)和表揚(yáng)先進(jìn)，批評和幫助后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)。

　　第十六條 堅持和完善基層黨建目標(biāo)責(zé)任制度。學(xué)校黨委每年年初結(jié)合實際，制定年度工作要點(diǎn)，明確工作要求，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。各黨總支(直屬黨支部)根據(jù)校黨委統(tǒng)一部署，確定本黨總支(直屬黨支部)年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)報黨委，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實行目標(biāo)責(zé)任制管理。各黨支部要確定年度黨建工作任務(wù)報黨總支，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。學(xué)校紀(jì)委每季度至少對各黨總支、黨支部黨建工作推進(jìn)情況檢查1次。

　　第十七條 進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下學(xué)校思想政治工作。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持全員、全方位、全過程育人。落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作的實施辦法》，構(gòu)建“1+X”制度體系，實施“十大工程”(固本工程、鑄魂工程、守土工程、質(zhì)量工程、隊伍工程、杰青工程、文化育人工程、師德工程、創(chuàng)新工程、凝聚力工程)，構(gòu)建“大思政”格局。要把理想信念教育放在首位，提升師生思想政治素質(zhì)，堅定“四個自信”。培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進(jìn)文化。充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用，實施思想政治理論課建設(shè)體系創(chuàng)新計劃，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和說服力。黨委書記、校長和各系黨總支書記、主任每學(xué)期至少為學(xué)生上1次思想政治理論課。堅持思想政治工作調(diào)研指導(dǎo)和分析制度，學(xué)校黨委班子成員、黨總支班子成員每季度至少1次深入聯(lián)系指導(dǎo)黨總支或黨支部，以現(xiàn)場調(diào)研、聽取匯報、專題指導(dǎo)、談心談話等形式，調(diào)研分析思想政治工作，幫助解決實際問題。配齊建強(qiáng)思想政治工作隊伍和黨務(wù)工作隊伍，保障專職思想政治工作人員和黨務(wù)工作人員不低于全校師生人數(shù)的1%，規(guī)模較大的系配備1至2名專職組織員。按師生比不低于1:240—260的比例設(shè)置專職輔導(dǎo)員崗位，師生比不低于1:350的比例設(shè)置專職思想政治理論教師崗位，實施職務(wù)職級“雙線”晉升。完善教師評聘考核體系，在教師年度考核、職務(wù)(職稱)評聘、評優(yōu)獎勵中，把思想政治表現(xiàn)和課堂教學(xué)質(zhì)量作為首要標(biāo)準(zhǔn)，實施師德“一票否決”。

　　第十八條 落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅持屬地管理、分級管理、誰主辦誰負(fù)責(zé)，健全學(xué)校意識形態(tài)工作責(zé)任體系。學(xué)校黨委負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任，班子成員履行分管范圍內(nèi)責(zé)任。各黨總支、黨支部落實職責(zé)范圍內(nèi)意識形態(tài)工作責(zé)任制。學(xué)校黨委、各黨總支每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次。學(xué)校黨委、各黨總支、各黨支部要把意識形態(tài)工作作為向上級黨委和黨員大會報告工作的重要內(nèi)容，班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會(組織生活會)和述職述責(zé)報告的重要內(nèi)容，接受民主監(jiān)督和民主評議。

　　第十九條 加強(qiáng)對課堂教學(xué)和各類思想文化陣地的管理。強(qiáng)化課堂教學(xué)紀(jì)律約束機(jī)制，堅持課堂講授守紀(jì)律、公開言論守規(guī)矩，所有教育教學(xué)活動都不得出現(xiàn)違背黨和國家大政方針、違背憲法法律、危害國家安全、破壞民族團(tuán)結(jié)等言行。按照屬地管理和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座、論壇和讀書會、學(xué)術(shù)沙龍等的引導(dǎo)和管理，落實“一會一報”“一事一報”制度。加強(qiáng)對哲學(xué)社會科學(xué)教材選用的監(jiān)督和管理。加強(qiáng)對校報校刊、校園廣播站、電視臺及文化長廊的規(guī)范管理。落實校園網(wǎng)絡(luò)安全，管好用好學(xué)校網(wǎng)站、官方微信微博。落實網(wǎng)絡(luò)輿情值班制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情信息搜集研判，規(guī)范師生自媒體，做好重大活動和熱點(diǎn)問題、突發(fā)事件的網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

　　第二十條 規(guī)范黨組織生活。各黨支部每月至少安排1次組織生活，嚴(yán)格落實主題黨日和黨員政治生日制度。落實“三會一課”制度。

　　(一)黨支部黨員大會。黨支部黨員大會每季度至少召開1次。主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，根據(jù)支部實際，討論和制定貫徹執(zhí)行的計劃和措施;聽取、討論和審查支部委員會的工作計劃和工作報告;討論、審批新黨員的發(fā)展和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正;討論、決定對黨員的獎勵和處分;選舉產(chǎn)生新的支部委員會和出席上級黨的代表大會、代表會議的代表，增補(bǔ)和撤銷黨支部委員;討論并決定黨支部的其他重大問題，監(jiān)督支委會正確執(zhí)行黨的決議。

　　(二)黨支部委員會議。支部委員會每月應(yīng)召開1次。主要內(nèi)容是：研究制定黨支部工作計劃和工作報告;研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見的具體辦法;圍繞教育教學(xué)、管理服務(wù)中心工作，討論支部工作重要事項和工作措施，研究如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模規(guī)范作用以及完成目標(biāo)任務(wù)的保證措施;分析黨員思想狀況，制定加強(qiáng)教育和管理的措施和辦法;研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育及黨員發(fā)展對象，評選優(yōu)秀黨員。

　　(三)黨小組會議。黨小組會每月至少應(yīng)召開1次。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨內(nèi)規(guī)章和上級黨組織的指示精神，落實黨支部的決議和工作安排;開展批評和自我批評;聽取黨員匯報思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨支部決議的情況。

　　(四)黨課。各黨支部每年黨課總次數(shù)應(yīng)不少于4次。黨員校級領(lǐng)導(dǎo)要到所聯(lián)系的系(部)黨總支或所在黨支部上1次黨課，黨總支書記要面向本總支全體黨員上1次黨課，黨支部書記要面向本支部全體黨員上1次黨課。鼓勵和指導(dǎo)普通黨員聯(lián)系實際在本支部上黨課。

　　第二十一條 建立健全黨組織書記抓黨建工作年度述職制度。學(xué)校黨委書記每年要向黨員大會報告抓黨建工作情況，并根據(jù)安排，向上級黨組織報告年度抓黨建工作情況。各黨總支(直屬黨支部)、黨支部每年底要向上級黨組織及本黨總支、黨支部報告年度抓黨建工作情況。學(xué)校黨委、各黨總支(直屬黨支部)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把履行黨建工作責(zé)任制情況作為年度工作考核述職述廉的重要內(nèi)容。

　　第二十二條 堅持民主生活會和組織生活會制度。每年底，學(xué)校黨委班子、各黨總支(直屬黨支部)班子要召開民主生活會。各黨支部要召開組織生活會，并開展民主評議黨員活動。民主生活會和組織生活會主要是匯報思想、交流情況、交心談心、開展批評與自我批評，推進(jìn)問題整改。所有黨員必須參加所在支部組織生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照規(guī)定落實雙重組織生活會制度。民主評議黨員每年進(jìn)行1次，黨員民主評議要與年度工作總結(jié)、考核述職、目標(biāo)管理考評相結(jié)合，黨員要對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)肅認(rèn)真進(jìn)行自我評議，黨支部要在認(rèn)真分析黨員隊伍狀況、實事求是的基礎(chǔ)上形成組織意見，反饋本人并向支部黨員大會報告。

　　第二十三條 不斷豐富和拓展新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的載體。緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，充分發(fā)揮基層黨組織在干部隊伍、教師隊伍、人才培養(yǎng)中的重要作用。持續(xù)開展“三分類三升級”“五創(chuàng)五帶頭”活動。辦好管好用好黨團(tuán)工作站、圖書漂流站。抓好每月主題教育活動。加強(qiáng)師德建設(shè)，常態(tài)化開展師德宣誓、師德標(biāo)兵評選表彰等系列活動。開展優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、年度人物、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織等推薦評選表彰活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

　　第二十四條 加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，傳播校園正能量。充分利用學(xué)校廣播站、電視臺、宣傳欄、文化長廊、官方網(wǎng)站、微信微博等媒體平臺，積極宣傳身邊先進(jìn)典型，特別是立足本職崗位，在愛黨護(hù)黨、敬業(yè)修德、奉獻(xiàn)社會等方面做出較突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員教職工和黨員學(xué)生，加大宣傳力度，引導(dǎo)全校黨員教職工樹立看齊意識、標(biāo)桿意識，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，立足崗位作奉獻(xiàn)表率，營造積極向上、奮發(fā)有為的良好氛圍。

　　第二十五條 建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校紀(jì)委、各黨總支、黨支部要對每位領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員在執(zhí)行黨的路線方針政策、黨風(fēng)黨紀(jì)、遵紀(jì)守法、聯(lián)系群眾等方面的情況進(jìn)行有效監(jiān)督。

　　(一)學(xué)校紀(jì)委、各黨總支(黨支部)每半年要對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活、履行黨員義務(wù)、遵守廉潔自律規(guī)定、發(fā)揮先鋒模范作用的情況進(jìn)行1次檢查，并將有關(guān)情況及時報告學(xué)校黨委。

　　(二)各黨總支(黨支部)要堅持問題導(dǎo)向，主動征求師生群眾對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議，推進(jìn)問題整改。學(xué)校黨委班子成員、黨總支(黨支部)班子成員要經(jīng)常聽取師生群眾的意見建議，自覺接受監(jiān)督。

　　第二十六條 健全入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察制度。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序，加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察工作，做到有計劃發(fā)展黨員，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。黨支部每季度要按照要求對入黨積極分子進(jìn)行1次考察，并如實記錄考察情況。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理工作。

　　第二十七條 健全黨費(fèi)收繳、管理和使用制度。黨員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定主動、足額向黨組織繳納黨費(fèi)。黨支部應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定收繳黨費(fèi)，定期向黨員大會報告黨費(fèi)收繳、管理、使用情況。

　　第二十八條 加強(qiáng)對群團(tuán)、離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。落實《教職工代表大會制度》，支持工會依法獨(dú)立自主開展工作。落實教職工關(guān)懷幫扶機(jī)制，關(guān)心幫助困難教職工。聽取教職工意見建議，維護(hù)教職工合法權(quán)益。建設(shè)“模范教職工之家”，組織形式多樣的工會活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。堅持黨建帶團(tuán)建，指導(dǎo)共青團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，支持共青團(tuán)獨(dú)立自主開展工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織教育青年的作用和黨的助手作用。組織開展形式多樣的青年志愿者服務(wù)活動。加強(qiáng)和改進(jìn)離退休工作，健全工作機(jī)制，落實工作經(jīng)費(fèi)，保障活動場所。落實中央、省市有關(guān)政策，盡最大努力關(guān)心老同志思想、生活，幫助解決各種困難。重視老同志在關(guān)工委、教學(xué)督導(dǎo)、學(xué)生思想政治工作和黨建工作等方面的作用發(fā)揮。

　　第二十九條 加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。落實《學(xué)校黨委進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實施意見》，支持民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持向黨外人士通報情況和傳達(dá)文件的制度、征求黨外人士意見的制度、黨外人士參加學(xué)校有關(guān)會議的制度、與民主黨派和黨外人士代表交友制度等，充分發(fā)揮黨外知識分子聯(lián)誼會作用，落實黨外干部培養(yǎng)選拔相關(guān)政策。認(rèn)真貫徹落實中央民族宗教政策，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，堅決防范和抵制校園傳教。

　　第五章 監(jiān)督、考核及結(jié)果運(yùn)用

　　第三十條 學(xué)校黨委應(yīng)經(jīng)常性地了解掌握各黨總支、黨支部黨員、干部的思想、工作和生活狀況，定期不定期對基層黨組織黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。抓好先進(jìn)典型的宣傳和先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣。各黨總支(直屬黨支部)要定期向黨委匯報工作推進(jìn)及落實情況，重要安排及重要活動要及時請示報告。

　　第三十一條 成立以黨委書記為組長，黨委副書記、校長，黨委副書記、紀(jì)委書記及其他黨員校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織部、宣傳部、黨委辦、紀(jì)委辦、學(xué)工部、武裝部、校團(tuán)委、校工會及各黨總支(直屬黨支部)主要負(fù)責(zé)人為成員的基層黨建工作考核小組。學(xué)校黨委對各黨總支(直屬黨支部)落實黨建工作責(zé)任制情況實施考核，各黨總支對所屬黨支部落實黨建工作責(zé)任制情況實施考核并將考核結(jié)果報黨委。要堅持緊緊圍繞中心工作，做到與教育教學(xué)、管理服務(wù)一同安排、一同檢查、一同考核，做到主觀努力與客觀效果相結(jié)合、組織考評與群眾評價相結(jié)合、平時檢查與年終檢查相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。

　　第三十二條 考核內(nèi)容主要包括重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作。重點(diǎn)工作主要是指上級黨組織的相關(guān)安排部署及學(xué)校黨委在當(dāng)年要點(diǎn)中提出的黨組織建設(shè)主要工作，創(chuàng)新工作主要是指按照有關(guān)精神，結(jié)合新時期黨的基層組織和黨員隊伍特點(diǎn)開展的有創(chuàng)造性、有實效、具有借鑒和推廣價值的工作。

　　第三十三條 考核結(jié)果

　　(一)考核結(jié)果可分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。

　　經(jīng)考核組考核認(rèn)定實際得分在85分及以上，民主測評“較好”以上票累計達(dá)到有效測評票85%以上且“好”票超過60%、“差”票低于10%，可評定為優(yōu)秀。

　　經(jīng)考核組考核認(rèn)定實際得分在70-84.9分，民主測評“較好”以上票累計達(dá)到有效測評票70%以上但未達(dá)到85%、“差”票低于10%，可評定為良好。

　　經(jīng)考核組考核認(rèn)定實際得分在60-69.9分，民主測評“較好”以上票累計達(dá)到有效測評票60%以上但未達(dá)到70%或者“差”票達(dá)到10%以上且低于20%，可評定為合格。

　　經(jīng)考核組考核認(rèn)定實際得分60分以下，民主測評“一般”以上票累計未達(dá)到有效測評票60%或者“差”票達(dá)到20%以上，可評定為不合格。

　　(二)堅持依分但不唯分、依票但不唯票原則，根據(jù)各黨總支(黨支部)落實黨建工作責(zé)任制的一貫表現(xiàn)、工作推進(jìn)、工作績效以及定期不定期檢查抽查等情況，經(jīng)考核組集體研究，可在考核得分及民主測評結(jié)果基礎(chǔ)上提高或降低考核等次。

　　凡黨總支(黨支部)出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、師德建設(shè)等有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)教育教學(xué)、安全穩(wěn)定等責(zé)任事故，給學(xué)校聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)造成損失的，經(jīng)考核組認(rèn)定，視情節(jié)輕重，對其考核等級予以降級直至取消等級評定。

　　(三)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等級數(shù)原則上不超過考核對象總數(shù)的20%，按照考核得分及民主測評結(jié)果由高到低予以確定。“良好”“合格”“不合格”等級不限名額。

　　第三十四條 把考核結(jié)果作為黨總支、黨支部及其班子成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對思想上不重視、工作推進(jìn)不力、工作效果不佳的黨總支、黨支部及其責(zé)任人，要予以通報批評，限期整改。對因基層黨組織軟弱渙散、黨員干部作用發(fā)揮不好，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要按照相關(guān)規(guī)定追究班子和有關(guān)人員的責(zé)任。

　　第六章 附 則

　　第三十五條 本細(xì)則由學(xué)校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十六條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

第13篇: 黨建工作實施方案

　　伴隨我區(qū)“兩新”企業(yè)數(shù)量不斷增加、“兩新”組織在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用日益突出，根據(jù)“兩新”組織人員流動性增強(qiáng)等客觀因素帶來的黨建資源分散、黨員作用發(fā)揮不明顯等實際情況，積極探索在“兩新”組織中建立黨組織和開展黨的工作的有效途徑和方式。

　　一、指導(dǎo)思想

　　為進(jìn)一步深入貫徹十七屆五中全會精神，貫徹落實市委十二屆八次全會的“南拓”戰(zhàn)略目標(biāo)，保障和促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展，依照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域統(tǒng)籌、尊重主體、共促和諧”的思路，打破傳統(tǒng)的“單位黨建”模式，按照“地域相鄰，行業(yè)相近，組織共建，資源共享”的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，整合黨建資源，創(chuàng)新活動方式，使黨組織、黨員在區(qū)域化黨建工作平臺上，構(gòu)建“區(qū)域一體化、管理集中化、服務(wù)多元化”的工作格局，在單獨(dú)組建、企業(yè)聯(lián)建、掛靠組建等組建模式的基礎(chǔ)上，積極探索非公企業(yè)區(qū)域化黨建新模式，使非公企業(yè)黨建由單位“小黨建”向區(qū)域化“大黨建”轉(zhuǎn)變，從而破解單個非公企業(yè)黨組織活動開展難、教育管理難、作用發(fā)揮難等問題，實現(xiàn)黨建工作“從個體到區(qū)域、從封閉到開放、從分散到整體”，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，推進(jìn)區(qū)域化黨建工作向縱深發(fā)展，提升區(qū)域黨**平，促進(jìn)“兩新”企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　以我區(qū)通鄉(xiāng)商圈為中心，輻射周邊地區(qū)，包括安埠商廈、紅旗地下**、國泉商貿(mào)城等多家商業(yè)企業(yè)形成的商業(yè)區(qū)域內(nèi)，建立區(qū)域性聯(lián)合黨組織，對該商圈區(qū)域內(nèi)黨建資源進(jìn)行全面整合，形成以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、區(qū)域內(nèi)黨員為主體、駐區(qū)單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建新格局。初步探索區(qū)域化黨建制度體系，逐步實現(xiàn)全區(qū)黨的組織網(wǎng)絡(luò)和工作網(wǎng)絡(luò)覆蓋各類組織、各個領(lǐng)域。達(dá)到組織共建、黨員共管、設(shè)施共享、活動共搞的目的。不斷完善區(qū)域化黨建制度和運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮和增強(qiáng)黨組織作用。

　　三、工作措施

　　(一)優(yōu)化組織設(shè)置方式，建立區(qū)域化黨組織架構(gòu)。在著力加強(qiáng)街道和社區(qū)非公黨建工作的基礎(chǔ)上，按照“有利于開展黨的工作，有利于實現(xiàn)資源整合，有利于加強(qiáng)黨員教育管理，有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用”的原則，靈活設(shè)置黨組織，創(chuàng)設(shè)更加開放融合、務(wù)實便捷的組織架構(gòu)。區(qū)非公有制企業(yè)黨工委緊抓關(guān)鍵，把非公企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)放在黨建工作者隊伍建設(shè)和對業(yè)主的引導(dǎo)上。以通鄉(xiāng)百貨商店為中心，把區(qū)域內(nèi)商業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人吸納為區(qū)域黨組織負(fù)責(zé)人，把轄區(qū)內(nèi)有影響的單位負(fù)責(zé)人選(聘)任為區(qū)域黨組織成員，或是從香坊區(qū)非公有制企業(yè)黨建人才庫中選拔優(yōu)秀黨務(wù)工作者，根據(jù)工作需要，采取“雙向選擇”的方式推薦給區(qū)域黨組織聘用。并下派黨建指導(dǎo)員進(jìn)駐區(qū)域聯(lián)合黨組織進(jìn)行同步、多方位指導(dǎo)。使黨建指導(dǎo)員成為黨的路線方針政策的宣傳員、企業(yè)思想政治工作的協(xié)調(diào)員、企業(yè)和職工合法權(quán)益的維護(hù)員、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的參謀助理員、企業(yè)和外部關(guān)系的聯(lián)絡(luò)員。通過選派或推薦黨務(wù)工作者，下派黨建指導(dǎo)員等方式，提高共駐共建的組織化程度，提升基層黨**平。

　　(二)構(gòu)造工作體系，完善區(qū)域化黨組織

　　以“兩新”組織和流動人口相對集中的通鄉(xiāng)百貨商店為中心輻射周邊的商業(yè)區(qū)域，作為建立黨組織的基本單元，對區(qū)域內(nèi)基層黨組織設(shè)置、黨的活動和黨員發(fā)展、教育管理工作進(jìn)行通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃、成片推進(jìn)。積極探索建立企業(yè)黨組織與管理層定期溝通、平等協(xié)商、相互支持的雙向互動機(jī)制，采取黨組織負(fù)責(zé)人列席管理層會議、業(yè)主列席黨組織會議等方法，拓寬黨組織與企業(yè)決策層、管理層的溝通渠道，幫助企業(yè)解決實際困難，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　(三)健全工作機(jī)制，保證區(qū)域化黨建工作運(yùn)行。

　　完善區(qū)域化黨建的工作責(zé)任機(jī)制、工作協(xié)商機(jī)制、黨群互促機(jī)制等系列工作機(jī)制，保證區(qū)域化黨建工作的規(guī)范運(yùn)作。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。分層次建立街道黨建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會、通鄉(xiāng)百貨商圈區(qū)域化黨委、社區(qū)黨建聯(lián)席會議三級共建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對街道社區(qū)工作的統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)、督查和管理;街道指導(dǎo)委員會定期召集駐社區(qū)單位黨組織共同研究轄區(qū)社區(qū)黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，協(xié)商解決辦法;社區(qū)黨建聯(lián)席會議履行區(qū)域化黨建工作的協(xié)調(diào)、組織職能，通過召開聯(lián)席會、懇談會、交流會、聯(lián)誼會等形式，推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的有效落實。二是健全黨員教育管理機(jī)制。按照《香坊區(qū)“兩新”組織黨員“雙重”管理辦法》的基礎(chǔ)上，建立完善黨員分類聯(lián)片教育、承諾評議等制度，不斷增強(qiáng)黨員的主體意識;建立在職黨員、流動黨員分類服務(wù)和管理制度，讓在職黨員流動黨員真正在區(qū)域內(nèi)接受教育、接受管理并能發(fā)揮作用�？沙浞掷�用非公有制企業(yè)黨建網(wǎng)搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)黨員日常學(xué)習(xí)教育管理工作。引導(dǎo)企業(yè)黨員的進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，進(jìn)一步發(fā)揮作用，樹立黨組織和黨員的良好形象。三是健全督查考評機(jī)制。建立健全區(qū)非公有制企業(yè)黨工委、香大街工委、安埠街工委督查激勵機(jī)制，通過定期督查，深入基層督促落實區(qū)域性黨建工作。組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把基層黨組織和黨員在區(qū)域性黨建中發(fā)揮作用情況作為評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要內(nèi)容。

　　(四)創(chuàng)新活動載體，搭建區(qū)域化黨建工作平臺

　　針對非公有制企業(yè)投資主體多元、規(guī)模大小不一、黨員人數(shù)多少不等的特點(diǎn)，打破原有的黨組織屬地化管理，依據(jù)通鄉(xiāng)商業(yè)圈黨組織的行業(yè)特點(diǎn)，改進(jìn)基層黨組織的工作和活動方式，用開放的組織活動激發(fā)黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以迎接建黨90周年為活動內(nèi)容開展靈活多樣的組織活動。通過統(tǒng)一開展黨組織活動、統(tǒng)一黨員教育管理方式，統(tǒng)一享受區(qū)域內(nèi)黨建資源，實現(xiàn)區(qū)域黨建一體化。通過廣泛開展企業(yè)信息、企業(yè)文化交流、共同發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、改善環(huán)境、解決剩余勞動力就業(yè)、產(chǎn)品銷售等難題，促進(jìn)行業(yè)企業(yè)互促共贏。構(gòu)建區(qū)域黨建共建互動機(jī)制，定期聽取各企業(yè)意見建議，共同研究部署有關(guān)工作，以群策群力方式，贏得支持，協(xié)調(diào)一致，確保區(qū)域內(nèi)黨建工作在共抓中落實，企業(yè)在和諧中發(fā)展。

第14篇: 黨建工作實施方案

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作的責(zé)任，明確職責(zé)分工，深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，全面提升我鎮(zhèn)基層黨建工作水平，現(xiàn)提出如下實施意見。

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實黨的十九大精神，以“一樹兩強(qiáng)”主題活動為總抓手和總載體，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，形成黨委抓、書記抓，一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動基層黨建各項任務(wù)有效落實。

　　二、明責(zé)制度

　　主要按鎮(zhèn)黨委書記、副書記(政府正職)、專職副書記、組織委員、其他黨委委員，村(社區(qū))黨組織書記等分別列出責(zé)任清單(具體見附件)。

　　三、履責(zé)制度

　　1.建立工作會議制度。黨委至少每兩月召開1次黨委會，聽取情況匯報，解決難點(diǎn)問題，調(diào)度基層黨建工作落實。如工作需要，應(yīng)隨時召開相關(guān)會議研究基層黨建工作。黨支部應(yīng)每月召開一次支委會議，研究基層黨建相關(guān)問題。

　　2.建立聯(lián)系點(diǎn)制度。按照“雙聯(lián)系雙服務(wù)”制度要求，黨委書記要建立聯(lián)系點(diǎn)，每年到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、指導(dǎo)、幫助解決問題不少于4次。

　　3.建立基層黨建目標(biāo)責(zé)任制度。鎮(zhèn)黨委每年年初將結(jié)合實際，確定年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化工作要求;與各黨支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，實行目標(biāo)責(zé)任管理。

　　4.建立談話制度。黨委書記每年與支部書記開展至少1次基層黨建工作談話，聽取意見建議，指出存在問題，指導(dǎo)幫助解決。

　　5.建立調(diào)研制度。黨委書記每年年初根據(jù)年度基層黨建工作安排，確定至少1個調(diào)研專題，深入基層開展調(diào)研，年終將調(diào)研成果上報上級黨組織。

　　四、考核制度

　　(一)完善“四位一體”考核制度

　　1.專項述職。推行“雙述雙評”制度，黨委書記認(rèn)真參加縣委對本黨委抓基層黨建工作述職評議工作會議，還要組織黨支部召開一次基層黨建工作述職評議會議，聽取各黨支部書記抓基層黨建工作述職。述職對象圍繞黨委履行抓基層黨建主體責(zé)任，自身履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任情況，撰寫書面述職報告并公開述職。述職會可邀請同級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和部分“兩代表一委員”列席。鎮(zhèn)黨委班子成員要對村(社區(qū))黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。

　　2.民主評議。述職及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評結(jié)束后，當(dāng)場接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的評議。填寫民主評議表，把述職對象履行基層黨建工作責(zé)任制情況，作為評議的重要內(nèi)容進(jìn)行單列。同時對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行總體評價，總體評價，分“好”“較好”“一般”“差”四個等次。

　　3.政策測試。鎮(zhèn)黨委每年組織一次支部書記的政策測試，測試內(nèi)容主要包括黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)條例，中央、省、市和縣委有關(guān)文件，本地黨建工作有關(guān)情況等。

　　4.實績考核。年終由鎮(zhèn)黨委根據(jù)全年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)出臺考評細(xì)則，抽查考核對象落實抓基層黨建工作責(zé)任情況，并將黨支部書記抓基層黨建工作情況列入個人年度評先評優(yōu)重要內(nèi)容。

第15篇: 黨建工作實施方案

　　為深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，不斷提高全局黨的建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委黨建責(zé)任制工作要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就全面落實黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制、開創(chuàng)園林和林業(yè)局黨建工作新局面，提出如下實施方案。

　　一、總體要求

　　堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以落實習(xí)近平總書記視察山東、視察青島重要講話、重要指示批示精神為主線，按照省委、市委“工作落實年”部署和政府工作報告要求，以“開放、現(xiàn)代、活力、時尚”為引領(lǐng)，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，聚焦服務(wù)保障“精兵強(qiáng)將攻山頭，典型引路穩(wěn)陣地”兩條線，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，融入業(yè)務(wù)工作，健全制度機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任落實，為推動園林和林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。

　　二、任務(wù)責(zé)任清單

　　(一)政治建設(shè)

　　1.突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位。把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建的首要任務(wù)和重大政治責(zé)任，進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，不斷把機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)引向深入。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨建工作的政治擔(dān)當(dāng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，切實做到用干凈和擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠，用行動和成效踐行“兩個維護(hù)”。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

　　2.牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念。全面理解“打鐵必須自身硬”的科學(xué)內(nèi)涵與內(nèi)在邏輯，堅持“聚力打好鐵、持續(xù)自身硬”，強(qiáng)化黨建對機(jī)關(guān)各項工作的統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新完善黨的建設(shè)方式方法，解決好黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”、壓力傳導(dǎo)層層遞減等問題。從具體工作中找問題，從黨建上找原因，哪一項工作上不去，黨建就補(bǔ)到哪里，哪一方面不夠硬，就把哪一方面的黨建硬起來。

　　3.規(guī)范黨內(nèi)政治生活。牢固樹立黨章意識，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活。堅持和完善民主集中制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。進(jìn)一步規(guī)范和落實機(jī)關(guān)黨的組織生活制度，以組織生活為重要內(nèi)容和載體，運(yùn)用好批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭。創(chuàng)新組織生活形式、內(nèi)容和載體，全面提升組織生活質(zhì)量和效果。

　　(二)思想建設(shè)

　　4.把堅定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與落實習(xí)近平總書記視察山東、視察青島重要講話、重要指示批示精神結(jié)合起來，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，提升思想方法、改造工作方法，做到想透、說清、干實，形成高度的思想自覺和行動自覺。以“不忘初心、牢記使命”為主題，組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班，開展紅色教育傳統(tǒng)教育，專題黨課、主題黨日活動等，激勵廣大機(jī)關(guān)黨員干部新時代新?lián)��?dāng)新作為。

　　5.發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組的示范作用。制定局黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，按照《青島市園林和林業(yè)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2023年學(xué)習(xí)計劃》要求,每月開展集中學(xué)習(xí)研討，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)處室、局屬單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

　　6.加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)。堅持馬克思主義意識形態(tài)，加大力度組織推廣好、使用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺。緊緊圍繞慶祝新中國成立70周年，唱響禮贊新中國、奮進(jìn)新時代的昂揚(yáng)旋律，不斷提高機(jī)關(guān)干部思想覺悟、文明素質(zhì)、科學(xué)素養(yǎng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和組織形式，為建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、推動建設(shè)學(xué)習(xí)大國作出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)“青島園林和林業(yè)局”網(wǎng)站和微信公眾號建設(shè)管理使用，繼續(xù)在重點(diǎn)環(huán)節(jié)上細(xì)化工作規(guī)范，加強(qiáng)網(wǎng)站信息員和管理員隊伍建設(shè)，推動網(wǎng)站和微信公眾號持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

　　7.扎實開展主題教育。按照局黨組中心不忘初心、牢記使命主題教育工作方案，貫徹守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實的總要求，扎實開展教育工作。全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,推動各級黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。

　　(三)組織建設(shè)

　　8.強(qiáng)化基層黨組織設(shè)置。突出政治功能，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，按照機(jī)構(gòu)改革部署要求，完成機(jī)關(guān)黨委選舉、完善各級黨組織組織體系，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織按期換屆的有關(guān)規(guī)定。

　　9.推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，規(guī)范組織生活制度，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨性分析等制度，結(jié)合實際開展主題黨日、警示教育等活動，進(jìn)一步建強(qiáng)基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。年底對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度情況進(jìn)行檢查。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

　　10.著力加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，抓實抓細(xì)培養(yǎng)教育工作，嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員，認(rèn)真落實審查把關(guān)責(zé)任。強(qiáng)化對黨員的日常管理，積極開展黨內(nèi)活動，建立黨員參加黨的組織生活情況記錄制度，定期督促檢查。嚴(yán)格落實黨費(fèi)收繳、使用和管理的有關(guān)規(guī)定，黨費(fèi)使用和管理公平、透明、規(guī)范。積極發(fā)揮“燈塔-黨建在線”平臺作用，加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。

　　11.堅持事業(yè)為上的選人用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔、培養(yǎng)、教育、管理干部。以提升組織力為重點(diǎn)全面加強(qiáng)支部組織建設(shè)，進(jìn)一步完善自身的組織體系;立足于主體作用的發(fā)揮，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員和黨組織骨干隊伍建設(shè)。

　　12.積極發(fā)揮機(jī)關(guān)群團(tuán)組織的作用。嚴(yán)格落實中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和省市群團(tuán)工作會議精神，健全組織制度，完善工作機(jī)制，支持群團(tuán)組織依法依章程獨(dú)立自主開展工作。把群團(tuán)工作納入機(jī)關(guān)黨建工作總體規(guī)劃和部署，注意培育選樹先模人物，積極參與“工人先鋒號”“青年文明號”創(chuàng)建和“巾幗建功”等活動，積極搭建平臺，豐富和活躍機(jī)關(guān)文化生活。

　　(四)作風(fēng)建設(shè)

　　13.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。時刻牢記黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民。教育每名黨員干部要牢牢抓住保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個根本，不斷增強(qiáng)對人民群眾的感情。切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，艱苦奮斗、埋頭苦干，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮園林和林業(yè)建設(shè)自身特點(diǎn)和行業(yè)優(yōu)勢，不斷提升百姓的綠色獲得感。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，打贏作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。堅持開展批評和自我批評，督促黨員干部嚴(yán)格自律、求真務(wù)實，以勤儉節(jié)約、崇尚清廉的家風(fēng)，帶動全局黨風(fēng)向善向上。

　　14.集中整治形式主義、官僚主義。按照統(tǒng)一部署，深入開展“大查體、治未病、扯袖子、出重拳、清源頭”五大行動。改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，減少文件、會議數(shù)量，規(guī)范對基層督查檢查考核事項。杜絕單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，過度留痕等突出問題。

　　15.著力抓好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。建立健全黨員干部走訪群眾、走訪基層常態(tài)化機(jī)制，把聯(lián)系群眾作為各級黨組織的規(guī)定動作，開展細(xì)致的調(diào)查研究。認(rèn)真落實《青島市市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織工作規(guī)范》，推動開展機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系市北區(qū)浮山后社區(qū)黨組織工作，增強(qiáng)社區(qū)黨組織引領(lǐng)治理能力。

　　16.扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平扶貧工作思想，準(zhǔn)確把握中央和省市關(guān)于推動鄉(xiāng)村振興的重要部署，著力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。進(jìn)一步增強(qiáng)做好行業(yè)扶貧工作的責(zé)任感和使命感，更加精準(zhǔn)地支持鄉(xiāng)村工作隊開展工作。因地制宜與鄉(xiāng)村工作隊所在街道、村莊結(jié)對幫扶，加大推動鄉(xiāng)村振興先進(jìn)典型的宣傳，不斷提升精準(zhǔn)扶貧效果。全力落實派出單位和第一書記責(zé)任捆綁、項目捆綁、資金捆綁“三個捆綁”，定期研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，全力支持第一書記開展工作。

　　(五)紀(jì)律建設(shè)

　　17.嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化對牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，貫徹習(xí)近平總書記視察山東、視察青島重要講話、重要指示批示精神情況的監(jiān)督檢查，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)，抓好經(jīng)常性紀(jì)律教育，通過典型違紀(jì)案例通報、參觀反腐倡廉教育基地等形式，開展各類警示教育活動，營造濃厚廉政教育氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺在受教育和監(jiān)督的環(huán)境中工作生活，知敬畏、存戒懼、守底線。

　　18.正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”。局黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。正確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，開展廉政談話，述責(zé)述廉，在早發(fā)現(xiàn)上下功夫，提高發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題能力，抓早抓小、防微杜漸，使批評教育成為常態(tài)，關(guān)口前移、防患未然。

　　19.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按照局黨組2023年從嚴(yán)治黨實施意見，督促各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動承擔(dān)管黨治黨的政治責(zé)任。做實做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，針對單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，督促開展專項整治，建立長效機(jī)制;加大對庸政、懶政、怠政等行為的責(zé)任追究力度，從嚴(yán)整治不作為、慢作為、亂作為問題。

　　(六)制度建設(shè)

　　20.著力構(gòu)建長效機(jī)制，把制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)始終。對照在新形勢下出現(xiàn)的新問題和全面從嚴(yán)治黨的總要求，不斷建立健全制度體系，使各項工作有政治保證、思想基礎(chǔ)、紀(jì)律約束，做到有章可循、有據(jù)可依;進(jìn)一步抓好制度落實，提高全局法治化、規(guī)范化管理水平。進(jìn)一步加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，將監(jiān)督檢查融入到制度落實的全過程，把制度落實情況與績效考核、年度考核等結(jié)合起來，對制度執(zhí)行不力、執(zhí)行不嚴(yán)的，嚴(yán)格責(zé)任追究，提升制度威力，強(qiáng)化制度是不帶“電”的高壓線理念，扎緊制度的籠子，為我局黨的建設(shè)提供可靠的制度保證。

　　三、問題清單

　　(一)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制落實不到位。有的基層黨組織對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識不夠，“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，責(zé)任落實不到位，黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。

　　(二)抓機(jī)關(guān)黨建辦法不多，成效不突出。黨建工作形式單一，內(nèi)容與部門實際結(jié)合不夠緊密，缺乏真正過硬的先進(jìn)典型和務(wù)實管用的具體措施，未完善黨建考核機(jī)制，對黨建薄弱單位沒有形成硬約束。

　　(三)有的黨組織落實組織生活制度不嚴(yán)格。有的黨支部對“三會一課”、主題黨日活動不重視、不認(rèn)真，存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象;有的組織生活流于形式、疏于管理。

　　(四)思想政治工作不深入不扎實。有的黨組織對黨員思想動態(tài)了解把握少，談心談話不深入;有的支部書記不講究工作方法，不善于做思想政治工作。

　　(五)一些支部對黨員教育管理不嚴(yán)格。開展經(jīng)常性教育不夠，極少數(shù)黨員干部黨性觀念淡薄。有的黨組織管理服務(wù)缺位，黨員干部日常教育管理失之于寬松軟。有的黨員干部對講規(guī)矩、抓作風(fēng)新常態(tài)還不適應(yīng)。

　　(六)專兼職黨務(wù)干部隊伍還需加強(qiáng)。有的黨支部負(fù)責(zé)黨建工作人員經(jīng)常更換，造成黨務(wù)工作的連續(xù)性不夠;有的兼職黨務(wù)人員不情愿從事黨務(wù)工作;少數(shù)黨務(wù)人員業(yè)務(wù)不熟、信心不足，工作被動應(yīng)付，缺少積極性主動性創(chuàng)新性。

　　四、整改措施

　　(一)落實黨建責(zé)任制

　　1.建立健全各級黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制。明確黨組織書記抓黨建責(zé)任清單、找準(zhǔn)問題清單，制定切實可行的整改清單。每年對黨建工作進(jìn)行專題研究，聽取基層黨組織黨建工作專題匯報，及時研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題每年年底在向市委報告工作中，要匯報抓黨建工作情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把履行抓黨建工作責(zé)任情況列入?yún)⒓幽甓瓤己�、述職述廉和民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。

　　2.建立局黨組班子抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每人每年到聯(lián)系點(diǎn)了解情況、指導(dǎo)工作不少于2次，給所在黨支部黨員上黨課不少于1次。每年一季度，組織各基層黨組織書記就上年度履職情況向局黨委就抓黨建工作進(jìn)行述職，并進(jìn)行評議。

　　3.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，選優(yōu)、配強(qiáng)黨支部書記，督促履行“一崗雙責(zé)”。對新任黨支部書記加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織進(jìn)行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等先進(jìn)典型的培樹工作，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。

　　(二)落實機(jī)關(guān)黨委責(zé)任

　　4.進(jìn)一步建立完善黨建工作機(jī)制。全面落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，規(guī)范設(shè)置機(jī)關(guān)黨組織。機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨組會和局負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。機(jī)關(guān)黨委每半年向局黨組至少報告1次工作，每季度至少召開1次全局黨員干部大會，及時傳達(dá)上級的有關(guān)精神。堅持以黨建帶群建，加強(qiáng)對工會、青工委(團(tuán)支部)和婦委會等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持群團(tuán)組織依照各自章程開展工作。每半年聽取1次群團(tuán)組織的工作匯報。

　　5.加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、局屬黨組織組織生活制度落實的檢查指導(dǎo)。指導(dǎo)各黨組織按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》開展工作。強(qiáng)化“三會一課”年度考核機(jī)制，對各基層黨組織實施定期考核，對落實組織生活制度情況實施日�？荚u;采取查看各支部記錄與黨員座談相結(jié)合的方法，檢查“兩簿兩冊”記錄，每半年組織1次黨務(wù)工作展評活動，監(jiān)督制度執(zhí)行;對黨組織落實不力的，要追究黨組織書記的責(zé)任，對表現(xiàn)較差、完不成基本任務(wù)的黨員干部進(jìn)行約談，限期改正。

　　6.強(qiáng)化組織建設(shè)和黨員管理。指導(dǎo)督導(dǎo)各基層黨組織做好換屆選舉，配齊配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;認(rèn)真總結(jié)推廣先進(jìn)支部工作法;積極倡導(dǎo)美德善行，教育引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀。加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作，事業(yè)單位爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵和省級文明單位。加強(qiáng)對黨員的日常管理，督促黨員干部嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì);嚴(yán)格黨員組織關(guān)系管理，及時辦理黨員接轉(zhuǎn)手續(xù)，熟悉掌握網(wǎng)上接轉(zhuǎn)黨員關(guān)系流程;嚴(yán)格按照黨章和黨員紀(jì)律處分條例等規(guī)定，及時處置不合格黨員;有計劃有步驟地發(fā)展黨員;嚴(yán)格黨費(fèi)核算標(biāo)準(zhǔn)，每個黨員都要按規(guī)定自覺交納黨費(fèi);定期走訪困難黨員、老黨員，積極幫助他們排憂解難;開展經(jīng)常性談心談話活動，及時掌握黨員的思想動態(tài)和苗頭性的問題，把解決思想問題同解決實際問題有機(jī)結(jié)合。

　　7.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。會同機(jī)關(guān)紀(jì)委持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入開展崗位廉政教育、警示教育和廉政文化建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律底線，加強(qiáng)監(jiān)督管理;深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員教育管理;堅持挺紀(jì)在前，正確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，突出抓早抓小、防微杜漸，認(rèn)真開展“紅臉出汗”談話，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，在局內(nèi)部建立部門之間既互相配合協(xié)調(diào)又互相制約監(jiān)督的機(jī)制。

　　8.提升機(jī)關(guān)基層黨建工作水平。每年對黨務(wù)干部進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極選派黨務(wù)干部參加上級部門組織的培訓(xùn);定期開展黨建述職評議考核，各組織書記向局黨組和全體黨員述職，組織黨建工作考核考評;加強(qiáng)園林和林業(yè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律性研究，充分發(fā)揮“黨建宣傳欄”“燈塔-黨建在線”“青島園林和林業(yè)局”網(wǎng)站和微信公眾號作用，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，積極探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、相互促進(jìn)的有效機(jī)制，推動機(jī)關(guān)基層黨建工作與時俱進(jìn)。

　　(三)落實基層黨組織責(zé)任

　　9.落實黨建工作責(zé)任。組織支部全體黨員干部開展黨員教育、黨性鍛煉、組織生活，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;制定基層黨組織年度黨建工作計劃和責(zé)任清單;強(qiáng)化職能作用，切實做到“看好自己的門，管好自己的人”。每年年初制定黨支部工作計劃。

　　10.加強(qiáng)政治思想建設(shè)。制定機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的重要會議精神、黨的方針政策和黨委政府相關(guān)文件，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。黨組織書記要對本部門的干部職工做深入細(xì)致的思想工作，有出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，要對黨支部書記追責(zé)問責(zé)。

　　11.加強(qiáng)組織建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》開展工作，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日、黨員承諾、黨員先鋒崗等基本制度。建立健全基層黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬，夯實黨建工作基礎(chǔ)。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作責(zé)任，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)管理，推行“兩推薦、兩公示、三票決、三審查”制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。黨組織黨員大會每季度至少召開1次，支委會一般每月召開1次，黨課每季度至少進(jìn)行1次。

　　12.加強(qiáng)作風(fēng)和制度建設(shè)。建立黨員登記和日�？己斯芾頇C(jī)制，落實經(jīng)常性組織生活制度，實現(xiàn)教育、管理、監(jiān)督、考核“四個全覆蓋”;嚴(yán)格落實批評教育、誡勉談話等制度，依規(guī)依紀(jì)及時穩(wěn)妥處置不合格黨員，確保黨員隊伍純潔。

　　13.加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨組織的主體責(zé)任、書記的“第一責(zé)任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，進(jìn)一步列清責(zé)任清單，簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，全方位多層次落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險防護(hù)網(wǎng)。深化示范教育和警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、底線意識、敬畏意識，深化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。

　　14.加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。探索發(fā)揮基層黨組織服務(wù)民生、維護(hù)穩(wěn)定作用，帶頭開展以機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨員“三進(jìn)”活動，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和黨員急難險重任務(wù)中的帶頭引領(lǐng)作用。

　　(四)落實局屬單位黨組織責(zé)任

　　15.明確崗位職責(zé)。黨組織書記要把抓班子帶隊伍、抓黨建強(qiáng)基礎(chǔ)擺在突出位置，切實做好黨的建設(shè)各項工作;其他黨組織委員要認(rèn)真貫徹黨組織決議、決定，按照分工抓好集體決策事項的組織實施，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位工作。充分發(fā)揮“職能”黨支部的作用，在抓黨建上有思路、有作為、有特色，積極開展與機(jī)關(guān)處室既有同步呼應(yīng)又能展現(xiàn)自身特色的黨建活動。每年年初制定黨支部工作計劃。

　　16.健全完善黨組織會議制度。黨組織黨員大會每季度至少召開1次，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央、省市委的路線方針政策，以及局黨組的決議。委員會每月召開一次，討論貫徹執(zhí)行上級黨組織指示、支部黨員大會決議和研究部署黨員管理、園林和林業(yè)建設(shè)和保護(hù)等日常工作，定期分析黨組織的自身建設(shè)情況，及時向黨員大會報告。有條件的科室，要通過設(shè)立黨小組，延展組織領(lǐng)導(dǎo)觸角。黨課每季度至少進(jìn)行一次。

　　17.嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策監(jiān)督機(jī)制。堅持和完善民主集中制，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，建立“三重一大”事項黨支部集體研究制度，健全議事規(guī)則和決策程序，厘清本單位“三重一大”事項清單，對決策事項、干部人事、項目安排、大額資金使用、表彰獎懲等，必須經(jīng)黨組織委員會集體討論做出決定。對提交局黨組會研究的重要事項，應(yīng)經(jīng)黨組織委員會集體研究通過。

　　18.加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)黨員日常教育管理，積極做好發(fā)展黨員工作，注重發(fā)展班組長、技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干等優(yōu)秀分子入黨，實現(xiàn)關(guān)鍵崗位和艱苦崗位有黨員、主要骨干和優(yōu)秀分子是黨員。

　　19.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅持把全面從嚴(yán)治黨納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展總體規(guī)劃，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的紀(jì)律的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。嚴(yán)格責(zé)任追究，對違紀(jì)違法問題突出、造成重大國有資產(chǎn)損失的，嚴(yán)肅追究失職失責(zé)企業(yè)黨組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)黨組織召開全面從嚴(yán)治黨有關(guān)會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等重要會議時，需將會議安排提前上報，局機(jī)關(guān)黨委視情派人參加或列席。

　　(五)嚴(yán)格黨員教育管理

　　20.嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭做。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學(xué)一做”納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。每年對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行評估總結(jié)。

　　21.認(rèn)真落實黨員教育培訓(xùn)制度，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，提高針對性實效性，每年對黨員的集中學(xué)習(xí)教育不少于32個學(xué)時，各基層黨組織負(fù)責(zé)人不少于56個學(xué)時。

　　22.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作制度，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，規(guī)范操作、嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

　　23.推進(jìn)基層黨組織和黨員管理規(guī)范化建設(shè)，每年12月份結(jié)合年報統(tǒng)計排查黨員組織關(guān)系，核查黨員在冊情況和黨費(fèi)收繳、參加組織生活等情況，及時處置不合格黨員。

　　24.完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機(jī)制，開展救助生活困難黨員工作，幫助解決實際問題。

　　(六)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)

　　25.加強(qiáng)基層黨組織黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，按要求配齊配強(qiáng)黨務(wù)及紀(jì)檢工作專兼職人員。

　　26.加大對基層黨組織黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，逐步建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，增強(qiáng)黨務(wù)、紀(jì)檢工作能力。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)提高思想認(rèn)識。全面落實黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是確保我局黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保證。各黨組織要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識。

　　(二)嚴(yán)格落實責(zé)任。各級黨組織書記要把抓黨建工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨建工作匯報，強(qiáng)化工作保障，推動黨建工作責(zé)任制落實。黨組織書記要擔(dān)負(fù)“第一責(zé)任人”職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過細(xì)化分解責(zé)任，確保責(zé)任上肩，任務(wù)落地，形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)縱向到底的層級責(zé)任體系，切實把全面從嚴(yán)治黨的要求落實落細(xì)。

　　(三)健全完善機(jī)制。各黨組織要按照局黨組實施方案要求，認(rèn)真開展自查自糾，針對落實黨建責(zé)任制方面存在的問題，不斷健全完善黨建工作目標(biāo)任務(wù)、黨建述職評議、黨建工作例會等基礎(chǔ)制度，制定黨組織書記抓黨建工作清單，細(xì)化責(zé)任分工，逐項整改銷賬。充分發(fā)揮黨建考核“指揮棒”作用，層層傳導(dǎo)壓力、分解責(zé)任，推動責(zé)任落實。

　　(四)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。堅持以整風(fēng)精神抓整改，嚴(yán)格落實問責(zé)制，對黨建工作中搞形式主義、敷衍塞責(zé)、態(tài)度消極，簡單應(yīng)付、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的黨支部和個人，要嚴(yán)肅追究負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。對一邊搞整改、一邊依然頂風(fēng)違紀(jì)行為要“零容忍”，嚴(yán)肅處理，切實把全面從嚴(yán)治黨要求落實到黨建工作各個方面。

　　各黨組織制定的全面落實黨建工作責(zé)任制實施方案，于6月30日前報局黨組。