2023年談心談話記錄內容18篇
2023年談心談話記錄內容篇1
甲:開展談心談話是我們黨建工作重要環(huán)節(jié),能夠相互提醒,交流提高,今天咱們就一起交流一下,各個方面都可以聊聊,首先你認為黨建如何與自身業(yè)務工作結合?
乙:好的甲總,談心談話能夠及時發(fā)現(xiàn)不足與差距,及時調整, 及時改進自己。我認為黨建與業(yè)務相融合需要將兩者放在一起,同步規(guī)劃,同步實施,相互促進,一起落實。黨建工作需要貫穿公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,做到同步一致性,不能分開。
甲:是的,黨建與業(yè)務要有機結合起來,要融合貫通,相互協(xié)調,互相促進。那你對如何發(fā)揮黨員先進性有什么想法?
乙:我認為需要提高自身的政治覺悟,用黨的先進理論武裝自己,對自己嚴格要求,在工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,沖鋒在前。
甲:作為一名中國共產(chǎn)黨黨員我們要時刻嚴格要求自己,高標準,高要求,廉潔奉公,愛崗敬業(yè)。那你對咱的黨建工作有何建議和想法?
乙:我認為要進一步落實黨建宣傳教育工作,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,對員工骨干和積極向黨組織靠攏的員工進行接收和培養(yǎng)。
甲:恩,加強宣傳教育培養(yǎng)工作,吸收思想積極進步的同志是我們應該切實該做的。開展“兩學一做”活動以來,你學到了什么?
乙:學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員。通過一系列學習,我在日常工作生活中,嚴格要求自己,提高政治站位,發(fā)揮先鋒模范作用,服務群眾, 求真務實。
甲:求真務實,服務群眾是我們共產(chǎn)黨員該做的。你覺得自己在工作或生活中有哪些不足?針對這些不足你打算如何做?
乙:今年因為疫情原因，到項目部去的少，今年檢查次數(shù)沒有完成，下一步根據(jù)疫情情況按規(guī)定進行安全檢查。
甲:很好,有問題就需要我們通過努力去改正。今天的談話就要結束了,希望本次談話對你有幫助,希望你進一步加強黨的基礎知識學習,武裝自己,遵守黨規(guī)黨紀,做好表率,同時不斷學習業(yè)務本領,充實自己。
乙:好的,謝謝甲總,我會進一步努力。
2023年談心談話記錄內容篇2
根據(jù)市委《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中深入開展檢視問題的通知》要求，按照州局黨委工作部署，我作為部門分管領導，本著對組織負責，對同事負責，對自己負責的態(tài)度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，和你面對面進行一次談話，有什么想法都可以說一說。
___：此次開展“不忘初心牢記使命”主題教育學習，談談你的認識?
___：我作為一名老黨員，認識到此次開展的主題教育是深入推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。此次開展的主題教育有助于我們保持黨的先進性和純潔性。保持黨的先進性和純潔性最重要的是要做到“不忘初心、牢記使命”。新時代，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，只有牢記共產(chǎn)主義遠大理想、堅定中國特色社會主義共同理想、堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，才能激發(fā)黨員領導干部的生動力。
___：再談談如何改進你個人的工作作風?
___：我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度，認真落實“兩個責任”，從嚴規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律等，確保政令暢通。不忘初心，清白做事，守住廉政底線。始終用黨紀條規(guī)嚴格約束自己，牢記宗旨，廉潔從政。自覺接受各方監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，堅持按制度和規(guī)程辦事，努力做抵制歪風邪氣、樹立新風正氣的帶頭人。
___：你的認識十分到位，通過這次談心，我們加強了溝通，增進了團結。以后有機會要多交流，多學習。
2023年談心談話記錄內容篇3
閔：根據(jù)黨支部的安排，我們倆談談心，開展批評與自我批評怎樣?您先談一談?
鄧：通過參加黨組織生活學習，確實感到收獲不小，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向，增強了對工作高標準、嚴要求的意識，激發(fā)了發(fā)揮黨員模范帶頭作用的動力。
閔：確實，通過黨性分析，查擺問題讓我們真正了解自己的不足，找準了進步的方向。我也向你提個工作中的不足：不習慣看工作群里發(fā)布的消息。系里工作都是群里布置，咱們每天抽空不間斷看看工作群，以便及時完成自己的本職工作，提高系里工作效率。你也給我提出批評，讓我也照照鏡子，發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷進步。
鄧：好的，我接受批評，以后會注意每天接收工作群的消息。給你也提出工作上的不足：工作忙中容易出現(xiàn)疏漏，細致性有待提高。
閔：非常感謝你給我提出不足，我虛心接受，以后工作中條理性、細致性還要加強，感謝!
2023年談心談話記錄內容篇4
XX1：XX2同志，學習態(tài)度很認真。你是一位多年黨齡的老黨員，我感覺學習方面不如你深刻。在學習方面有何感受，自己還有何不足?
XX2：平時的學習雖然我也學完了必學內容，但還是不深不透。再一方面，我平時與組織內的黨員談心較少，對他們在生活上關心不夠，老黨員更要讓人家看到處處比別人先進才行。
XX1：XX2同志，請你談談對支隊黨建工作的建議。
XX2：我認為我們要高度重視黨建工作，加強隊伍建設，堅決履行習近平總書記“以人民為中心”的要求，堅持“從嚴治警、從嚴落實”兩項要求，時刻繃緊紀律規(guī)定這根弦，全力打造素質過硬隊伍。
2023年談心談話記錄內容篇5
姜：在平時你有沒有主動進行黨建內容的學習?
米：我經(jīng)常會主動進行學習，尤其是通過學習強國軟件的學習，我覺得學習強國是一個很好的幫助大家學習的軟件，它里面包含了很多內容，有關于黨的，事實政治，還有關于生活的。
姜：你在學習中有何收獲?
米：通過不斷學習，我感到提高很快，收獲很大，真是不學不知道，不學不得了。
姜：從你的談話中，能真切地感受到。你的學習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
米：您說的對，我還想借此機會給您建議。我感到我支部發(fā)展和組織建設步子太慢。
姜：對于這個問題，支部已引起高度重視，我們要積極做好黨員發(fā)展工作，使在冊黨員的人數(shù)不斷增加。
思想狀態(tài)分析：
該同志能夠認真學習黨的政策理論知識，在理論學習上，做的比較扎實，工作態(tài)度認真，能夠如實的履行一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
2023年談心談話記錄內容篇6
XXX：我們來開展一次談心談話，了解一下你在成為預備黨員之后，覺得自己有哪些方面的提高。
XX：在成為預備黨員之后，我認真的學習了黨的理論知識，對黨的最新理論有了重新的認識和思考，在這段時間，我的信念更加堅定了，我的人生觀，價值觀，世界觀也有了更大的提高
XXX：知道你在工作中很努力，希望你在接下來的時間也會保持好自身的狀態(tài)，并不斷提高自己，發(fā)揮好自己的模范帶頭作用。
XX：好的，我會繼續(xù)努力，爭取日后做的更好。
2023年談心談話記錄內容篇7
LD：**同志，請對我一貫表現(xiàn)作出評價，并對我提出要求和需要改進的地方。
yg：ld，您作為我的分管領導和電氣工程技術的專家，在您身上我看到了“活到老學到老”的鉆研精神，您對學習的熱忱和對專業(yè)的嚴謹讓我很佩服。您時常強調在工作中要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和集團以及公司的規(guī)章制度，嚴控經(jīng)營風險，讓我受益匪淺。在對分管部門的管理中，您注重實事求是和以人為本，以身作則，清正廉潔，我從心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在專業(yè)上給我們更多的指導和幫助，尤其是電氣工程技術方面。也希望您繼續(xù)加強對公司新興業(yè)務專業(yè)知識的學習和研究，對我們提供更多的指導和幫助。
ld：請結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，談談自己的看法?
yg：“不忘初心，牢記使命”主題教育讓我思考了很多，我們當初奔著公司來的初心是什么?就是要在sc的環(huán)保領域作出自己的一點成績，把我們公司發(fā)展好，經(jīng)營好，成為能投集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)的一面旗幟，員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產(chǎn)經(jīng)營部門，我們的使命就是做好公司的生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理工作，多渠道、多舉措降本增效，實現(xiàn)公司利潤最大化。同時，在工作中時刻要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴守紀律、堅守底線，既要堅持原則，又要積極作為，將自己的命運與國家、時代的命運緊密聯(lián)系在一起，共同發(fā)展，實現(xiàn)初心。
2023年談心談話記錄內容篇8
談心時間：
談心地點：
談心人員：***黨支部全體黨員
談心資料：以***為主題進行談心，查擺問題，分析原因，提出意見。
談心資料：
******：這天開展談心活動，目的是要結合“三嚴三實”主題教育的開展，透過反思當前工作中存在的問題，分析原因，提出改善辦法，使得今后更好的開展工作。期望大家開誠布公、暢所欲言，多提意見、推薦。
******：這段時間我認真學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神、以及習總書記的系列講話精神、《****委關于貫徹落實改善工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的若干意見》等文件。透過這些思想理論教育學習，我的政策理論水平得到了很大提升，為我今后的工作帶給了重要動力和支持。
在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不斷加強學習，以先進的理論指導自身的工作實踐，在工作中做到全心全意為人民服務，虛心聽取同事的意見推薦，并及時加以改善，服務好同事，服務好客戶。
******：這一段時間我透過學習黨章、《*****黨委關于貫徹落實改善工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的若干意見》等文件，進一步加強了對我黨以人為本、執(zhí)政為民的認識，這是黨的性質和宗旨的集中體現(xiàn)，是貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求，也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念。
透過這次民主生活會，我會進一步反思自身在工作中存在的不足，虛心向各位領導和同事學習，不斷總結、從而提升業(yè)務水平，提升服務質量。
******：按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃，我認真學習了習總書記的系列講話精神及“三嚴三實”的背景與內涵等，并結合自身工作實際進行了深入思考。在工作中，我必須要以科學發(fā)展觀指導實際工作，深刻查找自身不足，進一步轉變工作作風，注重理論與實踐相結合，學以致用，不斷提高運用理論指導實踐的潛力，不斷提高業(yè)務水平，促進工作邁上新臺階。
在實際工作中多聽同事的意見推薦聲音、客戶的推薦，盡所能為客戶解決實際問題，維護客戶根本利益，堅持“客戶為中心”的服務理念，始終把客戶利益放在第一位，維護*****形象。
******：透過這次民主生活會，我更加深刻認識到加強理論學習的重要性。在知識爆炸的時代，思想政治學習始終是持續(xù)黨員先進本色的唯一法寶。透過多學習黨的經(jīng)典理論和黨在新時期最新的思想理論成果，學習黨的重要會議精神等，適應新形勢要求，更好地完成黨交給我們的工作任務，服務好每一名客戶。
******：創(chuàng)新是提高的動力，僅有敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，我們的工作才會有更多的活力。墨守成規(guī)，固步自封都是事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。在工作中，要勇于應對挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新的方式破解實際工作中遇到的種種難題，干好本職工作，以實際行動踐行以人為本執(zhí)政為民的宗旨和理念。
*******：透過習總書記的系列講話精神及“三嚴三實”的背景與內涵等文件學習，我受益頗多。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風和基本工作方法，在任何時期都不能忘。以人為本的執(zhí)政理念是新時期黨的工作策略，最能體現(xiàn)我黨為人民服務這一根本宗旨。作為一名黨員干部，來自基層、來自民眾，服務基層，服務群眾理所當然是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，我會時刻牢記和實踐全心全意為人民服務的工作宗旨，在日常工作中不斷提升服務技能、加強新產(chǎn)品、新業(yè)務的學習，學以致用，在一線服務中展示良好的建行形象，做一名合規(guī)的*****人。
******：大家都談了自我的感受，從中能夠看出大家對這次民主生活會認識比較深刻，在思想、工作、學習等方面都有了很大的提高，期望在今后的工作中，繼續(xù)提高，不斷提高，爭取取得更好的成績。
2023年談心談話記錄內容篇9
XXX：最近這一段時間以來，我感覺你的工作狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊，習近平系列講話學習效率比較低，這是怎么回事呢?
XX：我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放松學習要求，讀書也只求數(shù)量不求質量，使自己的政治素質難以提高。
XXX：這樣的觀點是錯誤的，大家工作都很忙，但在理想信念上要有高標準、嚴要求，學習要專心，不能半途而廢。我認為，你應該不斷加強“三嚴三實”、“黨章”及“習近平總書記重要講話讀本”學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
XX：現(xiàn)在我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。
XXX：你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，踏實肯干。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格，只按照領導安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作積極性，不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法，造成了清收工作循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
XX：多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮職能作用，力爭工作年年有進步，把工作做好
2023年談心談話記錄內容篇10
時間：2023年8月29日
地點：辦公室
談心人：A
談心對象：B
A：根據(jù)組織要求，我們處黨支部各成員要相互談心談話。你作為支部成員，對處里和我個人有沒有什么意見建議。
B：過去兩年，我在基層掛職第一書記，主要忙于幫助村里搞好建設，對廳里的工作關注度不夠，自我學習提升略有松懈。通過開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，我接受了深刻教育，同時將黨建工作與業(yè)務工作相結合，認真思考如何更好地提高政治站位和業(yè)務能力。但是仍存在諸多不足之處，例如思考問題的深度不夠，視野不夠開闊;對外工作偶爾存在得過且過的心理，有畏難情緒;工作上在主動性、創(chuàng)造性方面也有所欠缺，今后我要堅決加以改正。
A：你4月份回到處里后，工作態(tài)度積極，認真負責，比較好地完成了重活、急活，如全省外資重點項目調度，9月份加入專班籌備青島峰會等等。希望你以后繼續(xù)保持下去。同時，你也要進一步加強工作的主動性，對處里的工作要主動地深入研究，自覺發(fā)現(xiàn)工作，開展工作;今年你的在職研究生就要畢業(yè)答辯了，主動提升學歷和思維知識水平，這值得鼓勵，希望你結合所學應用于工作當中，不斷提高業(yè)務能力。
B：是，我也意識到了這些問題，工作上沒有做到高標準嚴要求，積極性主動性有待進一步提高。針對這些問題，我今后將在您的指導下，在全處同志們的幫助下，加強培養(yǎng)自身政治素質，增強黨性的鍛煉，向先進典型學習，同時勤于學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力。
A：其實同志們平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為投資促進工作、為商務事業(yè)作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。
B：我掛職結束回來處里，您給予了很多關心支持。今后我將加強溝通。同時，您指出的工作主動性問題，我也會多加注意，更圓滿地完成廳黨組和處里交給的各項工作任務。
A：好的。通過這幾天的談心談話，收獲頗豐。大家的態(tài)度都很積極向上，說明大家的思想覺悟都是高的，黨員隊伍建設成效還是有的。希望嚴于律己，再接再厲。今天的談話就到這里。
2023年談心談話記錄內容篇11
LD：**同志，請對我一貫表現(xiàn)作出評價，并對我提出要求和需要改進的地方。
yg：ld，您作為我的分管領導和電氣工程技術的專家，在您身上我看到了“活到老學到老”的鉆研精神，您對學習的熱忱和對專業(yè)的嚴謹讓我很佩服。您時常強調在工作中要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和集團以及公司的規(guī)章制度，嚴控經(jīng)營風險，讓我受益匪淺。在對分管部門的管理中，您注重實事求是和以人為本，以身作則，清正廉潔，我從心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在專業(yè)上給我們更多的指導和幫助，尤其是電氣工程技術方面。也希望您繼續(xù)加強對公司新興業(yè)務專業(yè)知識的學習和研究，對我們提供更多的指導和幫助。
ld：請結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，談談自己的看法?
yg：“不忘初心，牢記使命”主題教育讓我思考了很多，我們當初奔著公司來的初心是什么?就是要在sc的環(huán)保領域作出自己的一點成績，把我們公司發(fā)展好，經(jīng)營好，成為能投集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)的一面旗幟，員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產(chǎn)經(jīng)營部門，我們的使命就是做好公司的生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理工作，多渠道、多舉措降本增效，實現(xiàn)公司利潤最大化。同時，在工作中時刻要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴守紀律、堅守底線，既要堅持原則，又要積極作為，將自己的命運與國家、時代的命運緊密聯(lián)系在一起，共同發(fā)展，實現(xiàn)初心。
2023年談心談話記錄內容篇12
1、談談你對中國共產(chǎn)黨的認識。
答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
我黨建立于1921年7月，以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領導的執(zhí)政黨，他經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領導下，正把我們的祖國建設成為高度繁榮、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領導下，也會成為對社會有用的人。
所以，我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務，我相信，我會成為一名合格的黨員的。
2、總結一下你近期的思想政治方面的學習情況。
答：思想政治學習方面始終保持與黨中央高度一致，認真學習總書記的系列重要講話精神，積極參加各種思想政治學習活動，不斷提高自身的政治素質。
3、中國共產(chǎn)黨的建黨時間、黨在現(xiàn)階段的根本任務。
答：(1)中國共產(chǎn)黨的建黨時間：中國共產(chǎn)黨建立于1921年7月23日。
(2)黨在現(xiàn)階段的根本任務是建設有中國特色的社會主義。
4、什么是自行脫黨?
答：黨章有明確規(guī)定：“黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。”這一規(guī)定表明，黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月具有上述三種情況的任何一種，都應算作自行脫黨。
5、增強黨員意識要做到什么?
增強黨員意識，就要堅定理想信念，“凈化”思想。理想是行動的先導，堅定的共產(chǎn)主義理想形成后，會沉淀為黨員的思想內核，成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。
增強黨員意識，就要強化角色意識，“亮化”形象。黨員要強化角色意識，就要從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識，就要投身工作實踐，“強化”作用。增強黨員意識，就要做到無私奉獻，“優(yōu)化”服務。
黨員要高效率服務，正確處理好本職工作與服務群眾的關系，始終堅持把為群眾服務放在第一位。黨員要文明服務，態(tài)度熱情，用語文明，行為規(guī)范，讓群眾高興和滿意。
6、你認為你自己在日常生活中做得怎樣?
在日常的生活學習中，自覺學習黨的基本知識，將馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自己的行動準則，堅決維護黨的各種政策，緊密團結在黨組織的周圍。利用各種機會，加強政治學習，不斷提高自己的政治水平，使自己政治上與黨中央保持一致。
2023年談心談話記錄內容篇13
LD：**同志，請對我一貫表現(xiàn)作出評價，并對我提出要求和需要改進的地方。
yg：ld，您作為我的分管領導和電氣工程技術的專家，在您身上我看到了“活到老學到老”的鉆研精神，您對學習的熱忱和對專業(yè)的嚴謹讓我很佩服。您時常強調在工作中要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和集團以及公司的規(guī)章制度，嚴控經(jīng)營風險，讓我受益匪淺。在對分管部門的管理中，您注重實事求是和以人為本，以身作則，清正廉潔，我從心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在專業(yè)上給我們更多的指導和幫助，尤其是電氣工程技術方面。也希望您繼續(xù)加強對公司新興業(yè)務專業(yè)知識的學習和研究，對我們提供更多的指導和幫助。
ld：請結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，談談自己的看法?
yg：“不忘初心，牢記使命”主題教育讓我思考了很多，我們當初奔著公司來的初心是什么?就是要在sc的環(huán)保領域作出自己的一點成績，把我們公司發(fā)展好，經(jīng)營好，成為能投集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)的一面旗幟，員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產(chǎn)經(jīng)營部門，我們的使命就是做好公司的生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理工作，多渠道、多舉措降本增效，實現(xiàn)公司利潤最大化。同時，在工作中時刻要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴守紀律、堅守底線，既要堅持原則，又要積極作為，將自己的命運與國家、時代的命運緊密聯(lián)系在一起，共同發(fā)展，實現(xiàn)初心。
2023年談心談話記錄內容篇14
為深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，扎實推進“兩學一做”學習教育，加強黨員干部的思想作風建設，近日，縣司法局黨支部開展了黨員談心談話活動。
活動中，縣司法局黨支部堅持做到“三個必談”，即支部班子成員之間、支部班子成員和黨員之間以及黨員之間要談心談話。談心談話內容既交流黨員干部思想，又交流工作和生活等情況，同時又相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。支部書記真誠征求支部黨員的意見，深入了解支部黨員在工作、生活中遇到的難題和對支部班子工作提出的意見和建議，真正做到談者誠心、聽者虛心、雙方交心。
活動使黨支部進一步了解支部黨員的工作狀態(tài)、思想動態(tài)，增強了黨員的凝聚力，確保“兩學一做”專題組織生活會開展好、質量高，也為今后各項工作的順利展開奠定了良好的思想基礎。
2023年談心談話記錄內容篇15
根據(jù)機關黨委關于開好組織生活會的通知，深刻剖析、談心談話等方式，認真查擺、剖析問題自身存在存在的問題，現(xiàn)匯報如下。
一、存在的問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律特別是反分裂斗爭紀律、嚴守政治規(guī)矩。不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，堅決貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標方面的問題。
雖然能嚴格按照黨支部的統(tǒng)一安排，進行學習，并做好貫徹落實工作，但學習不夠深入，不夠積極主動，時常認為，我的工作是財務工作、采購工作，認為只要業(yè)務工作做好了才是最實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，學習不深入，理論學習虛化，重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習無法涉及但我們局主要的新聞出版廣電影視等重要敏感事項，對自己要求不高。針對有些工作，沒有從更深層次分析問題產(chǎn)生的原因。
(二)堅決貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任，勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作等方面的問題。
存在思想安于現(xiàn)狀，積極進取心不強。對部分業(yè)務事情，認為不是重要事項，缺乏持續(xù)跟蹤落實意識，常常貫徹執(zhí)行不到位，缺乏足夠的責任感、緊迫感，宗旨服務意識有所弱化，引領事業(yè)發(fā)展的責任意識有不強，缺乏直面矛盾敢于擔當?shù)挠職�，�?zhí)行時常與實際工作結合不到位，使決策意圖難以實現(xiàn)，執(zhí)行效果大打折扣。
(三)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，真抓實干，務求實效等方面。存在眼高手低，認為貫徹落實中央八項規(guī)定精神，清正廉潔等方面的問題。
存在思想麻痹，認為落實中央八項規(guī)定精神，清正廉潔等方面是領導層面的問題，與我們關系不大等思想認識不到位等情況。
(四)對履行落實全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”，對黨忠誠，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠講黨性、顧大局等方面的問題。
雖然能嚴格按照全面從嚴治黨、遵守政治紀律和政治規(guī)矩，但存在對自己的要求，滿足于現(xiàn)狀，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)，紀律松懈的思想有所抬頭等問題。
二、問題產(chǎn)生的原因
(一)思想意識弱化。隨著財務業(yè)務工作的不斷繁雜，時常認為業(yè)務工作才是最實的東西，思想意識淡化，受社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易安于現(xiàn)狀不思進取，重眼前事務、輕打基礎管長遠建設，責任心有所缺失，缺乏直面矛盾敢于擔當?shù)挠職夂蛷娏业呢熑涡摹Ｗ谥家庾R意識有弱化，引領事業(yè)發(fā)展的責任意識有減弱。
(二)黨性修養(yǎng)不強。缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，沒有作為共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求，艱苦奮斗的本色意志退化，導致享樂主義思想不同程度存在，工作實施、貫徹不夠。在工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。
(三)自我要求松懈。對自己的要求，滿足于現(xiàn)狀，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)，紀律松懈的思想有所抬頭。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)加強政治思想學習。增強政治敏銳性和政治鑒別力。持續(xù)學習黨中央治疆方略特別是自治區(qū)關于落實總目標各項舉措的學習教育，深入學習自治區(qū)黨委維護穩(wěn)定組合拳各項措施及陳全國書記相關重要講話精神。通過學習教育推動總目標入腦入心，用總目標統(tǒng)一思想和行動，以高度的政治責任感和敏銳性，認真履行意識形態(tài)工作責任，做好聚焦總目標、服務總目標、落實總目標的意識不斷增強，思想素質和能力水平進一步提高，時刻保持對安全形勢的高度警惕性，堅決維護社會穩(wěn)定和長治久安。結合自身實際，在黨建活動中，對外出辦事等原因，而無法正常黨的活動的，在會后本人能認真進行補學，同時加強黨宗旨意識的學習，積極踐行八項義務，確保黨員義務才能真正落到實處。做到無重要事項，不得無故缺席黨支部的學習、活動，因故確實不能參加的，做好事后補學工作。
(二)增強執(zhí)行力。時刻保持清醒頭腦，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，規(guī)范自己的言行，重點做好本職工作，牢固樹立宗旨意識和敬業(yè)精神，不斷提高自身綜合素質。針對日常工作中存在解決問題不到位不深入的情況。在今后的工作中，一定加強學習，提高政治站位，做事要以解決問題為目的，摒棄怕問題、怕風險，不敢擔當?shù)那闆r，從提出問題、分析問題、解決問題、完善管理制度幾方面入手，提出管長遠管根本的解決之策，確保有實效。堅持學以致用、學用結合。切實端正學風，努力把科學理論轉化為對客觀實際的正確把握能力，轉化為指導業(yè)務工作的思路和方法，轉化為踐行科學理論的實際行動，把學習成果應用到新聞出版廣電影視行業(yè)的事業(yè)發(fā)展上來。
(三)強化作風建設。要有敢于負責、敢于擔當?shù)挠職�，認真做好各項本職工作，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，堅持勤儉節(jié)約。對于一些不屬于“四風”但與辦事人員切身利益相關的問題，我們也會認真對照檢查，在整改方案中逐條落實，以切實的行動，強化服務。改變自身工作面貌。
以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正。
2023年談心談話記錄內容篇16
8月1日至3日，義和鎮(zhèn)各黨支部按照“廣、實、活、明”的“四字經(jīng)”要求，集中開展組織生活會會前談心談話活動，為順利開展8月5日的組織生活會打下了良好的思想基礎。
談話范圍上“廣”，應談必談。談話采取“一對一、面對面”的方式，黨支部班子成員之間、班子成員和黨員及部分村民代表之間、黨員相互之間進行了談話。
談話內容上“實”，談通談全。堅持個人問題談實、批評意見談實、改進措施談實。通過互相聽取意見，指出問題和不足，使“紅臉出汗”成為常態(tài)，促使黨員干部在思想上受到觸動，覺悟上得到提高，筑牢思想政治防線。
談話形式上“活”，點面結合。堅持“普遍談”和“重點談”相結合，支部班子成員在談個人問題方面的基礎上，重點和普通黨員及部分村民代表進行談心交心，征詢黨員群眾對支部班子的意見建議，真正做到點面結合。
談話制度上“明”，談出成效。建立談前預約、談時記錄、談后反饋工作制度，談話前做出詳細的計劃安排，提前將時間、地點、內容、要求通知談話對象，確保談心談話的公開性、針對性和有效性。
2023年談心談話記錄內容篇17
今天的民主生活會，主題是歡迎☆同志到我處工作，對他及大家進行一次比較全面的集體談話。今天我處正式滿員了，俗話說“人多好干活”，我們要充滿信心地整裝出發(fā)，干出更多、更優(yōu)異的成績回報黨組織。下面，我與大家交心談心，分享一些經(jīng)歷體會。
一、珍惜緣分，增強合力，全身心地做好工作
大家在一個單位、一個處室里，就像家庭一樣，是“工作家庭”，我們基本上一天8小時、一周5天、一年240多天在一起學習、工作、交流，可以說眼睛一睜就在一起，相處的時間比與我們的父母、愛人、孩子、兄弟姐妹等在一起的還要多。所以，我們之間有比家人成員之間更多的理解、支持、幫助的時間基礎，是有緣分的，大家一定要珍惜。
我們這個“工作家庭”互補性很強，5位干部有招考的、基層選調的、特殊人才引進的、軍轉的、本地成長起來的；有60后、70后、三個80后；你們都是211、985的本科生、研究生，各有學長；都成家立業(yè)了，家庭美滿；都正當年華，精力充沛，處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡。這個學歷、年齡、經(jīng)歷等結構是合理的、精干的，應該表現(xiàn)出更強更優(yōu)的業(yè)績。
為了干出更大的業(yè)績，我提幾點要求：
一是加強團結，增強合力。團結就是“捏指成拳”，處內只有5個人，很容易搞好團結，只要每個人都主動多干一些活，多說一句暖人心的話，團結的因素就越來越多。比如☆同志十分善良熱情，處處以大局為重，任勞任怨；☆同志考慮別人的事、集體的事比較多，為人處事很主動熱情，大家相處得很和諧。如果大家有意見建議，在每周五的民主生活會上公開提。有表揚別人的話，既要當面講，也要背后講，不要在背后說別人的壞話，你在背后表揚別人，比當面表揚效果更好。還有一點要注意，古人講“會說話的兩頭瞞，不會說話的兩頭傳”，所以，不要傳播不利于團結的話。
二是增強大局意識，樹立集體榮譽觀。不管是大單位還是小單位，集體榮譽大于個人榮譽。如果你工作在一個形象不好的單位，哪怕自己沒有問題，也感到丟臉；如果工作在形象很好的單位，自己不那么優(yōu)秀，也覺得臉上有光。我們單位獲得了很多榮譽，但是我們做得并不那么完美，比如，有遲到早退、工作標準不高、“身在曹營心在漢”、上班串門子、主動性不強、不那么想加班等問題。美國前總統(tǒng)肯尼迪曾講過“不要問你的國家為你做了些什么，而要問你為國家做了些什么”。全處要真正把黨組提出的“創(chuàng)新、拼搏、務實、爭優(yōu)”的機關文化落到時時處處，身體力行。同時，每個人還要爭創(chuàng)文明家庭、文明個人、文明行為，要注意把老婆、老公幫帶好，把孩子教育培養(yǎng)好，讓我們每天都生活、工作在充滿正能量的集體中。
三是嚴以律己，寬善待人。這既是傳統(tǒng)美德，也是加強團結的技巧。這里我講的嚴以律已的“嚴”，是把自己看“小”一點、“低”一點，把別人把“重”一點，“高”一點，以謙遜的態(tài)度處理同事關系，可以贏得大多數(shù)人的認同。我們要學會換位思考，你把別人的事都當作自己的事了，可能“滴水”換“涌泉”。如果總認為自己是“特殊人”，把個人問題放得很大，只想讓別人寬待自己，就很難搞好團結。
四是分工合作，互相支持。這個時代已不是單打獨斗的時代，尤其像我們單位這樣的綜合性部門，事很多、很急、很雜，哪一個人都不可能包打天下，必須分工合作。我有一個觀點，工作上的界線不要搞得“涇渭分明”，“丁是丁，卯是卯”不好，要主動配合幫助別人的工作，只要是領導交辦的、辦公室分派的、我們出得上力的，都要以主人翁的態(tài)度努力干好。可能某個階段，你干的活比別人多一些，但不要埋怨，要把高強度工作作為難得的鍛煉機會，當作快速成長的階梯。多干點活、多加點班，你的形象和能力只會不斷提高，只有好處，沒有壞處。
二、直面現(xiàn)實，挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)轉型發(fā)展
從部隊到地方，是實現(xiàn)“華麗轉身”的機會，是人生重要的轉折點。轉型就是適應新單位、新崗位、新職業(yè)的要求。轉型很重要，也是經(jīng)常遇到的。人的一生可能要轉幾次型，度過人生的每一次爬坡拐彎，才能順利成長成才。軍隊有軍隊的文化、要求、標準等，地方有地方的文化、要求、標準。如何實現(xiàn)從外到內、從思想到行動的轉變？我認為要念好揚、棄、補“三字經(jīng)”。
一是對過去中有益的優(yōu)點要“揚”。就是發(fā)揚軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如：雷厲風行、隨時出征的過硬作風；執(zhí)行命令、不講條件的執(zhí)行能力；首戰(zhàn)用我、用我必勝的堅定信心；來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的過硬本領；忍辱負重、不計個人得失的犧牲精神；把輝煌的戰(zhàn)績效給領導，把艱辛的過程留給自己的英雄品格，等等。其實，地方工作最需要軍人的作風和品德，如果既有軍人的作風，又有文人的內涵，就是一個能文能武、出類拔萃的軍地兩用人才。
二是對過去不適宜的成份要“棄”。以前我在縣里、市里工作，現(xiàn)在工作單位發(fā)生變化，我也在轉型、在“揚棄”，以前取得的榮譽、做過的貢獻等，都不能帶到現(xiàn)在的場景中來。要善于忘記過去、放下包袱，“讓過去的一切隨風吹去”，面對現(xiàn)實輕裝上陣、再加壓力、融入現(xiàn)實、開創(chuàng)未來。把目前的崗位當作是又一次“入伍”，是展開的第二場戰(zhàn)役，沒有硝煙的戰(zhàn)場，當作是組織對自己的又一次考驗，視筆如槍，在另一個領域干出一番事業(yè)來。
三是對工作需要的東西要“補”。有句話說“軍隊是方的，地方是圓的”，地方工作相對而言，要多一些靈活、主動、協(xié)調等因素，要構建與單位工作崗位相配套的知識信息體系，下大決定、大氣力補上相關業(yè)務知識。這就是我接下來要重點講的內容。
三、加強學習，加強實踐，爭做業(yè)務骨干
我們從事的是一個外輕內重、明輕暗重、“看花容易繡花難”的工作，比如寫文章，是不簡單的工作，“文章寫的是思想、把握的是規(guī)律、預見的是方向、體現(xiàn)的是責任”，每篇文章是知識、思想、見解、理解力的結晶，是責任心、事業(yè)心、拼搏精神的集中體現(xiàn)，是加班加點、日思夜想、挑戰(zhàn)自我的集中體現(xiàn)。說到底，這些東西是加強學習、加強思考得來的。關于學習，我重點談幾點體會和要求。
一是要認識學習的極端重要性。人與人的價值不一樣，并不是外表有多大的不同，而是內在素質、思想、知識、觀念等不同，產(chǎn)生差異的重要根源是學習。不重視學習、不熱愛學習的人，一定干不成事、成不了大事，一定沒有培養(yǎng)潛力。哪怕再年輕，他的思想、知識也是古老陳腐的。沒有誰天生就會一切，人類不學習，就永遠停留在嬰兒狀態(tài)——只會睡覺、吃奶。你現(xiàn)在有這個崗位，是過去學習的結果；現(xiàn)在學習的態(tài)度，直接決定你前進步伐�！秳駥W》有句話：“木直中繩，輮以為輪，其曲中規(guī)。雖有槁暴，不復挺者，輮使之然也”。“輮”就是長時間用火烤，永遠改變了木頭原本性能。學習的過程就是“火烤”的過程。我大學學的是數(shù)學，畢業(yè)后當了5年數(shù)學老師，后來轉型，從零起步學習文稿寫作，實現(xiàn)了“從耍嘴皮子到耍筆桿子，從玩數(shù)字到玩文字”的逆轉，這是學習鍛煉改造了我。一些同志言之無物時才感到學習不足、能力貧乏時才明白知識太少、違紀犯錯時才檢討鍛煉不夠。這說明不管以前學歷多高、經(jīng)歷多豐富，如果不學習，必然落后。相反，有的人幾年換一個崗位，在每個崗位上都很快從“外行”變成“內行”、從“內行”變成“專家”，首要原因在于重視學習、善于思考、融于行動。一個人只有學習才能具備才氣，有了才氣心里才有底氣，有了底氣做事才有勇氣，有了勇氣干事才會大氣，事業(yè)才會出成績。我認為，關系是泥飯碗，易碎；學歷是鐵飯碗，易銹；能力是金飯碗，易升值。提高能力，擁有金飯碗，重在學習。在我們有生之年、職業(yè)生涯中，一定會看到公務員實行全員聘用制，實行企業(yè)化管理，徹底打破鐵飯碗、保險箱。真的到了那一天，“關系”、“后臺”都不起作用了，靠得住的還是學習和能力。所以，要保持強烈的學習精神，就是古人講的一句話“靠天靠地靠祖宗，不如靠自己”！
二是形成學習的好習慣。做到有事干事、無事學習；生活學習化、學習常態(tài)化；少聊閑話、多看書籍；無處不學習、無時不思考；多與高手交流、少與他人閑談；打開大腦“天線”、廣收各方信息，等等。有一種現(xiàn)象要特別說明，就是看手機不等同于學習�，F(xiàn)在手機上有很多知識、信息，但是它是零星的、碎片化的，是知識體系中的素材、例證，它有價值但不是系統(tǒng)性知識，對構建我們的知識體系沒有根本性的作用。我有一個認識，一般來說超過2萬字的文章，才可能形成某個方面的系統(tǒng)論述。不能用手機代替書籍，兩者之間有一定的關聯(lián)性，就是可以用“訂閱號”重點關注一些與我們業(yè)務相關的公眾號，一些好的文章收藏起來，時不時多看幾次，加深記憶。所以，被手機控利的人，不一定是喜歡學習的人。手機只是增加了一些談資而已。我們現(xiàn)在有很好的學習條件，書籍、報刊以及各種文件資料等不記其數(shù)，大家要抽時間看一看，記一記。尤其是我們作為“智襄團”，更要先行一步、先學一步，以學習立足。
三是要有好的學習方法。“好記性不如爛筆頭”，我家里的茶幾上、床頭柜上、餐桌上等，都放有筆和便簽，看到新觀點、例證、數(shù)據(jù)等，記下來，到辦公室再歸類記入筆記。聽到別人談到重要信息，抓緊在大腦里重復回憶幾次。看到一些重要東西，給它設定一個應用的場景，這樣在用的時候，就可以信手拈來。否則，看了等于白看，記了等于白記，你們也經(jīng)常反映有這種學習與應用兩張皮的現(xiàn)象。我每年的學習筆記有十萬字左右，平時都通過微信群與大家分享了，也匯編成冊，打印出來給大家傳閱了。還有一個方法，就是時不時地把學習筆記拿出來看一看，對其中的重點，再進行第二次記錄，對重要的數(shù)據(jù)，要不斷回憶。專家講記住一件事物，要重復記憶17次以上。
四是要形成信息群落。“術業(yè)有專攻”，要形成自己的知識信息體系，打個比仿，就像軍人打靶一樣，有10、9、8......?環(huán)等，“10環(huán)”核心知識是業(yè)務最需要的東西；“9環(huán)”知識是總體發(fā)展情況，能夠幫助我們看清大局；“8環(huán)”是相關業(yè)務常識，這些知識能夠讓我們看得更清楚明白。還要學習其它像歷史、人物傳記、哲學、詩詞等，它讓你變成更理性、更靈氣，這些就像是靶上的7、6、5環(huán)一樣，都是目標靶位上的學習內容，多學一點有好處。專家曾講過，一個人要成為某一方面的內行，至少得掌握5000條以上的相關信息，包括概念、數(shù)據(jù)、例證等，否則，就形不成“知識群落”和“邏輯鏈條”。我常講，一個人的知識面要大于工作面、思考面要大于業(yè)務面。這樣工作中遇到的一切問題，都在你的思考掌握之中，在你的知識信息庫當中，接受任務后可以游忍有余、坦然應對。
五要勤于思考。大家的天賦差不多，為什么水平有高低？就是因為他勤學善思。學習和思考是上下游關系、消化與吸收的關系。古人曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”，思是學的重要方法，是學的更高層次，思考的過程就是自我理解、化它為己的過程。只有在學習中善于提出問題并認真思考，才能由此及彼、由表及里、去偽存真，掌握精神實質，不會隨聲附和、人云亦云。思考與學習有很大的不同，就是思考的自由度更大、時間更有保障，隨時隨地可以進行，你在走路的時候、吃飯的時候，等車的時候、上廁所的時候、甚至睡覺的時候，都可以思考。日有所思、夜有所夢嘛。我只要任務沒完成，每天做夢都在思考，而且常有意外的收獲。
六要珍惜時光。李瑞環(huán)同志曾講過，人要善于管理時間、高效利用時間。我們日復一日、年復一年地在這間辦公室里，捫心自問，你學得好嗎，思考得深嗎，業(yè)務上進步大嗎？我們至少要把上班的7個小時用在工作、學習上。有的同志沒事就上淘寶、微信等；有的上班時進進出出、坐不下來；有的手機不離手、機不離眼，當了手機的奴隸，大好時光從指縫中流失——時間都前進了，你還在原地！
四、勤奮敬業(yè)，多做貢獻，樹立良好形象
有一種說法，機關普遍存在“二八現(xiàn)象”：20%的人干了80%的事，80%的人干了20%的事。如果算一算那20%的人勞動強度是其它人的16倍，如果你是那80%的人，價值就是別人的6.25%，也就說明你是一個無足輕重的人了！沒有哪個單位愿意養(yǎng)閑人，沒有哪個人愿意與不干活、少干活的人為伍。為此：
每個人都要有骨干意識。說具體一點，就是要有處長意識，我打算在處內實行“輪職處長制度”，每人當一個月的輪職處長，履行處內事務，以強化骨干意識和集體感。每個人都要有單兵作戰(zhàn)能力，工作交給你了，就要全權負責，從頭到尾以自己為主，單獨完成，使能力得到鍛煉提高。我認為，單兵作戰(zhàn)能力高了，加上互相配合，集體戰(zhàn)斗力就會更強。
每個人都要強化一流標準。不要層層往上推，要自己把關，把好最后一道關。不要認為反正上面還有各大領導把關，就隨意應敷交差。如果每個人都這樣，領導就會忙死、累死。我們每寫好一篇初稿后，都要反復讀幾十遍，用“第三只眼睛”審視、挑毛病、“冷處理”，追求精美、追求完美無缺。大家要有反思和自我否定精神，不能自以為是，也不能盲目相信別人，要有置疑精神，只要時間允許，每篇文章都要“冷處理”，給一個自我否定、不斷完善的空間。希望你們辦的文件、寫的文章，交給我時都能捫心無愧地說：這是我的最好水平，這是我的形象。自己的作品要先感動自己，才能感動領導、感動讀者，過不了自己這一關，就不要交給領導。
每個人都要有一股子激情。要主動承擔任務，我們內部有些工作可以搞“認領制”，像“搶紅包”一樣搶工作任務。能夠搶工作、自己給自己安排工作任務，就必須要有一股子激情。效果與激情有一定關系，愉快地接受任務跟抵觸地接受任務，是兩回事，效果也相反。我的體會是，接受任務后，要充滿信心，瞬間調動身上所有細胞，馬上投入到忘我的境界中去，像超度一樣進入了另一個世界，茶飯不香、寢不安身，似乎世界上只有任務這一件事了。這種狀態(tài)不是夸張，是正常的狀態(tài)。就像在烈火中鍛燒礦石一樣，不經(jīng)過反反復復鍛燒這一關，礦石煉不成鉆石，如果經(jīng)不起鍛煉，礦石就是礦渣。
每個人都要不忘初心。十九大報告提出“不忘初心”，現(xiàn)在能做到的人不多。有的同志剛調到單位時、剛提拔時、即將提拔時，有一股子沖勁，工作積極主動，每天上班很早、下班很晚，過幾年就疲了，什么都調動不自己，激發(fā)不了自己了。我們要反思，加入公務員隊伍到底為了什么？一年又一年，自己又干了多少工作？有的說忙，到底是真忙還是假忙？如果按照國家政策，工齡10年左右的公務員，一年休息的時間有140、150天，工作時間只有220天左右，一天工作7個小時，一年1500多個小時，一年工資收入就算10萬元，一個小時也有60、70元左右，一天400多元。平心而論，一個小時、一天的貢獻、業(yè)務量、知識智力含量值這么多嗎？如果在企業(yè)搞記件工資的話，你這么干一天，老板會給你三四百元嗎？有什么理由不努力工作呢！所以，不要說你是黨員要講黨性、講貢獻，就講樸素一點，是一個打工仔，也要對得起一個月幾千、上萬的工資。
每個人都要相信自己。大家不比別人少鼻子少眼，不比別人文憑低、智力差，為什么工作效果要比別人差呢！加上日常工作并不是什么上天、入地、下海的高科技行業(yè)，有什么干不了、干不好的呢？所以，大家的硬件條件是能夠支撐大家干出一流成績的，要相信自己是最棒的。接到任務后要像毛主席講的那樣，“戰(zhàn)略上輕視它，戰(zhàn)術上重視它”。戰(zhàn)略上輕視就是相信自己，“我能”、“一切皆有可能”；戰(zhàn)術上重視就是花大量時間，用繡花的功夫去找素材、深入思考、廢寢忘食攻關。
五、自我約束、自我提高，做一個堂堂正正的人
大家都是成年人，都是知識分子，都是真正的“高級白領”，所以，自覺性一定要高，不要“戴著面具”做人，領導不在時就信馬由疆，毫無拘束。我常要求大家早上班、晚下班、多加班，早上班幾分鐘，或許并不能多干多少活，但至少提前進入工作狀態(tài)了。我們加班、拼搏、學習、精益求精，不是做給領導看的、做給同事看的，最終進步的是自己。網(wǎng)上流傳一個公式，一天前進1%，一年就前進37倍多；一天倒退1%，一年就只剩下0.025了，兩者相差1500多倍。一個本科生、研究生不能做到與時俱進，不努力工作前進，若干年后可能就衰退得所剩無幾了。
要想提高，必須要經(jīng)得起批評，批評不等于“報復”“反對”。第一，批評意見是進步的階梯。只有神仙是完人，凡人都有缺點不足。別人指出來，你不斷地改正，就越來越完美。第二，批評你的人是生命中的貴人�？赡芸吹侥闳秉c的人很多，但愿意指出來的很少，甚至有些人希望你在錯誤的路上越走越遠。所以，公開指出來的，是真正希望你發(fā)展好的人，要把別人的批評建議當成貴重的禮品收藏起來。第三，批評意見是“仙人指路”。我們可能聽到的美言多，批評意見少，這不是什么好事，對我們成長最有價值的是批評和指點。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”�，F(xiàn)在我們開民主生活會，不搞空對空，都要提出一些建議、批評，對此要有則改之，無則加勉。做到“今天的我比昨天的我進步，明天的我比今天的我更好”，就像古人講的那樣“茍日新、日日新、又日新”。有批評與自我批評，才是真正意義上的民主生活會。
做一個堂堂正正的人，必須黨性過硬、內心強大，什么事都不能馬虎、應付差事，要守得住清貧、耐得住寂寞、擔得起責任。這不是一句官話套話，是要用幾十年工作的經(jīng)歷來踐行的一條底線、高壓線。關于廉潔的黨紀、黨規(guī)、國法很多，這些剛性的規(guī)定紀律，是外在的、有限的、剛性的，關鍵還是要內化于心、守住內心、保持平常心，哪個犯錯的領導沒有學過黨紀國法？封建社會的法律法規(guī)沒那么多，但是清官還不少，海瑞就是，大家都去看過他的紀念館。這說明再多的條條框框，不改變內心世界等于零。今天我們不講大道理，就講幾句實在中聽的話。
第一，在公務員隊伍里，縱然不是富有的階層，也是吃穿住用不愁。老百姓說公務員是“細水長流”，工資月月有、年年漲。我1990年參加工作時，一個月加起來才75元，現(xiàn)在有萬把元，增長了近200倍，物價還沒有漲到200倍吧。
第二，貪官有的東西，最終你都會有，他們只是提前享樂了而已。我認識一個人，2000年左右貪了7000多元給自己買了一臺486的電腦，被抓了。那時電腦是高檔商品，一般家庭買不起�，F(xiàn)在想起來就可笑，你們誰沒有電腦，沒有房子、車子？吃穿用比誰差？
第三，公務員的保障越來越好�？纯次覀兊墓べY結構，公積金、醫(yī)保、社保、失業(yè)保障、職業(yè)年金等，保障你的住房、就醫(yī)、退休生活等等，以前大家說“五險一金”就不錯了，我們現(xiàn)在有“六險兩金”。在這個“大家庭”里，還有什么不能滿足的！有時我想，黨和政府真是把大家的一切都考慮到了。哪個行業(yè)、哪個企業(yè)有這么穩(wěn)定、越來越完善的保障？
第四，一旦觸了高壓線，可能“一夜回到解放前”。一人犯錯進去了，整個家庭就塌了，比貧困戶的日子還難過，不光收入沒了，精神上、形象上都垮了，親戚朋友同學也另眼相看了，孩子參軍、考公務員之類的也受到限制，可謂是“貽誤子孫”。
第五，要有樸素的廉潔觀。鄭板橋有句話：吃自己的飯、流自己的汗，自己的事業(yè)自己干。公務員只要不想“暴富”、不吃“夜草”，就會“無欲則剛”，看到紀委、檢察局、雙規(guī)、留置等這些名字不會心里發(fā)怵。真正做一個堂堂正正的人，心底坦然地投身到工作中去。這樣的人生，就是苦一點兒，也是踏實的。
2023年談心談話記錄內容篇18
一、活動安排
利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。
二、談心談話目的：
透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發(fā)活力、增強合力的目的。
三、談話方法：
1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;
2、班子與分管部門主要同志約談
3、班子與班子之間相互約談;
4、督導組與班子之間個別談話。
四、談心談話資料
談心談話資料應深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦干部“四風”存在的主要問題，做到有所區(qū)別、各有側重，關注干部思想，了解干部作風，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。
一是堅持“五必談”：必談領導班子和干部隊伍現(xiàn)狀、必談干部思想狀況和作風表現(xiàn)、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁，查看業(yè)績是否實際實效、群眾公認，查看作風是否真抓實干、清正廉潔。
二是堅持“三傾聽”：傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結，疏導不良情緒;傾聽干部在聯(lián)系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。
五、談心談話要求
1、時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話
2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象，明確談心談話重點，保證活動具有針對性和實效性。
3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態(tài)度組織好談話活動，講究談話藝術，注重啟發(fā)引導，保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是，真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題，認真落實談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。
六、保障措施
1、加強組織領導。鎮(zhèn)領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自工作任務，組織好科級以下干部談心談話活動。
2、確�；顒訉嵭АＵ勑恼勗捇顒訃澜阈问�、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決;一時難以解決的，要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題，要及時向部門主要領導匯報，研究制定出解決方案，并及時反饋。
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