理論武裝還不夠范文(精選6篇)
創(chuàng)新是一個中文詞,也稱為“創(chuàng)新”新&rdquo,一個是指創(chuàng)造或創(chuàng)造新的,另一個是指第一個!端问雷嬉笫鐑x南史后妃傳》:“據《春秋》記載,鐘子不是公元前陸惠的長子,他必須測試其他宮殿。今天的妃子建造了天治的沖板,這應該是創(chuàng)新的。 以下是為大家整理的關于理論武裝還不夠的文章6篇 ,歡迎品鑒!
第一篇: 理論武裝還不夠
一、在思想作風上:
1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入,沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。存在這些問題的主要原因是:學風不正,對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足,忽視了主觀世界的改造,缺乏堅實的馬克思主義理論基礎,理論上不夠成熟,造成政治上不夠堅定。
二、在工作作風上
3、工作作風不夠扎實,存在急于求進的情緒。一是接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,導致工作缺乏耐心,產生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);三是對有關的政策法規(guī)研究少,工作方法簡單,致使工作效果不佳。
3、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,對如何抓好新時期xx實現穩(wěn)健經營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動,導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠,做員工思想。作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
三、在紀律上
遵守鄉(xiāng)政府的一日生活制度不是很嚴格,存在隨大流現象。
四、今后的努力方向
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的金融方針政策,正確對待目前xx面臨的困難,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身xx的改革,在平凡的崗位上自覺為xx改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學習金融法律法規(guī),不斷提高自己的法紀.觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取,圓滿完成不同時期的各項任務。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人基層檢查指導工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結經驗和發(fā)現問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀守法,要求員工做到的事情,自己必須先要做到,時時處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經發(fā)現都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項制度落到實處,引導員工愛崗敬業(yè),同時抓好法紀觀念教育,形成遵紀守法的良好氛圍。
第二篇: 理論武裝還不夠
按照開好黨史學習教育專題民主生活會通知要求,xx區(qū)委班子聚焦“弘揚偉大建黨精神,堅持黨的百年奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,不忘初心使命,勇于擔當作為,走好新的趕考之路”這一主題,堅持以抓好黨史學習教育為引領,不斷提高政治站位,持續(xù)突出問題導向,積極談心交心,廣泛征求意見,對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗等5個方面,深入查擺問題,細剖問題根源,明確了今后努力方向和改進措施。現將區(qū)委班子對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,堅持黨的創(chuàng)新理論“兩個結合”的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。區(qū)委常委班子集體學習了黨的十九屆六中全會精神,原原本本、原汁原味學習了總書記的《說明》、《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》,一致認為,“兩個確立”是實現人民美好生活的需要,是實現社會主義現代化強國的需要,是為全球治理提供中國方案的需要,是黨自我革命永葆生機的需要,是時代呼喚、歷史選擇、民心所向,將把“兩個確立”融入血脈、付諸行動,以更加昂揚的姿態(tài)邁進新征程、建功新時代。但還存在一些問題:一是學習新思想還不夠嚴實深入。對習近平總書記重要講話、重要批示、指示精神的學習,雖然能站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的高度來積極部署,區(qū)委理論學習中心組每一次學習,都詳細列出了習近平總書記重要講話清單,在學習的時效上、數量上有了保證,但是在學習的深度和質量上考慮不夠周密,安排得還不夠扎實,集體深入學習少,推薦自主學習多,組織學習還不夠深入和系統。二是學習黨史還不夠全面系統。有的同志還沒有把學黨史與悟思想統一起來,還存在為了學黨史而學黨史的情況,還沒有真正感悟到馬克思主義的真理力量和實踐力量;
有的同志思想上“偏安一隅”,沒有完全樹立起大歷史觀,存在用學地方黨史代替學黨史的問題;
有的同志還存在把學黨史與辦實事割裂開來的情況,沒有真正學出奮進之力。三是理論學習效果還不夠理想。去年區(qū)委理論學習中心組學習共xx次,學習次數全市最多,但是學習形式相對單一,創(chuàng)新和靈活性不夠,多是“一人念、眾人聽”,對一些理論文章和政策文件劃重點學得多、提綱挈領式學得多,全文學習少,研討交流少,碰撞激發(fā)少,理論知識記得不夠牢,在聯系實際、學用結合、成果轉化上做得還不夠,與推動學習往深里走、心里走、實里走的要求相比還有差距。特別是面對理論學習知識測試,個別中心組成員思想上還有畏難情緒。這次市委述學考核,還專門明確個別同志不能推優(yōu),值得我們深思。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。區(qū)委常委都能牢記黨的宗旨使命,不忘來時路,走好腳下路,堅定未來路,自覺接過革命先輩的接力棒,做好新時代答卷人。但還存在一些問題:一是貫徹落實中央決策部署還有不到位的地方。班子成員能夠樹牢“四個意識”,站穩(wěn)政治立場,牢記“國之大者”,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但在貫徹落實黨中央、省委和市委決策部署上仍有欠缺,有時存在對上級精神領會得不夠全面、不夠深刻、不夠透徹的問題,有時對地方利益考慮多、對自身困難強調多、對全局利益考慮少,偶爾會有就事論事傾向,對落實效果有影響。比如在防范和化解重大風險方面,雖然牢牢守住了不發(fā)生系統性金融風險的底線,但是工作措施還不夠精準、不夠過硬,在解決信貸趨于飽和、融資渠道過窄等問題上,沒有完全達到預期。二是貫徹落實新發(fā)展理念成效還不夠明顯。當前,面對新發(fā)展階段,我們有機遇有優(yōu)勢,但是也有不足,還存在經濟結構重、轉型創(chuàng)新壓力大、生態(tài)資源和基礎設施欠賬多、金融活力不足等亟需解決的突出問題。為了轉危為機、沉著應對、科學施策,我們專門用兩天時間召開了務虛會,總的來看收獲不小,每位班子成員確實都有很強的危機感、責任感,都能積極建言獻策,進一步理清了思路,但是大刀闊斧、披荊斬棘式的新招、實招、大招還不夠多,這說明我們班子在進一步加強和改進對經濟工作的領導上,在完整準確全面理解和貫徹新發(fā)展理念上,還有一些短板。三是抓意識形態(tài)工作還不夠嚴肅。對意識形態(tài)工作,思想上還“欠火候”、執(zhí)行上還“欠力度”、督導上還“欠辣味”,斗爭精神不夠突出。出臺了《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制測評體系考核辦法》,但是仍有抓而不緊、上熱中溫下涼現象,召開意識形態(tài)專題聯席會議還不夠及時,聯席單位作用發(fā)揮不足。進行了x次意識形態(tài)工作督查,但是在督導問題整改方面,還不夠嚴肅和規(guī)范,措施還不夠硬。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。堅持以人民為中心是習近平新時代中國特色社會主義思想的基本方略之一,蘊含著習近平總書記對人民的深厚情懷,辦好民生實事就是落實好習近平總書記一貫要求的具體體現,是廣大群眾的熱切期盼,也是我們的應盡之責。這幾年,對于民生實事,區(qū)委一直是十分重視的,但是對標中央的要求,在具體的實施中,還存在著一定不足。一是民生項目上有不足。譬如,今年在常委會上確定十件實事時,個別同志存在“撿軟柿子捏”的想法,偏重于從簡單易行、投資額不大角度考慮問題,而不是完全從人民最急需方面考慮;
在民生實事的推進過程中,督促問責力度還不夠大,導致個別項目建設進度不快,特別是xx高中項目建設進度緩慢,到目前還沒有達到預期。二是與群眾血肉聯系上有不足。有的同志密切聯系群眾的方式方法不夠接地氣,與群眾的感情聯系還不夠緊密,沒能完全站在群眾角度體察民情、思考群眾需求,與群眾的期望有還差距,沒有全面做到從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾。
(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗方面。一是風險憂患意識不強。區(qū)委常委都能常懷敬畏之心、防范意識,但在實際工作中,還存在一些不足。比如,安全生產領域,雖然常態(tài)化開展隱患排查,但每年仍有生產安全事故發(fā)生;
再如,政府債務風險雖然基本可控,但有的同志上思想上存在僥幸心理,認為我區(qū)債務總量不大,缺乏居安思危的意識。二是開拓創(chuàng)新能力不足。有的同志認為按照上級指示要求抓落實,就不會有什么大的問題,推動工作習慣按部就班,存在求穩(wěn)怕亂心態(tài),以至于有時只求工作完成,沒有達到出彩的程度。比如,在黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展的規(guī)劃編制方面,認為省、市規(guī)劃還沒有出臺,沒有參照對象,因此也就沒有第一時間啟動,等到市里啟動后,才正式啟動。三是敢打善拼的銳氣有所消退。隨著年齡增長、在領導崗位時間長了,個別同志認為自己已經是“老人”了,與以前相比,攻堅的硬氣、改革的銳氣有所減退;
有的同志認為工作取得了成、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,這也導致個別工作出現“躺在功勞簿上吃老本”的問題。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。一是主體責任沒有完全壓實。雖然建立了落實主體責任的工作體系,也不斷強調要壓實主體責任,但從工作推進來看,落實主體責任上熱下冷問題依然存在,一些村級財務收支管理、“三資”管理不規(guī)范,權責不公開、不透明,個別職能部門監(jiān)管不及時、不到位,導致群眾意見很大,信訪量依然較大。二是履行“一崗雙責”不到位。個別班子成員還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”,指導分管工作時,抓業(yè)務工作的多,抓黨風廉政建設的少,還存在以工作會議代替廉政會議的現象;
個別同志還存在好人主義思想,對分管部門的干部教育不夠經常、管理不夠嚴格,對一些苗頭性問題,提醒不夠、批評不夠、動真碰硬不夠,沒有真正做到嚴管就是厚愛。三是“四風”反彈回潮隱患猶存。隱形變異四風問題還有發(fā)生,以會議貫徹會議、以文件落實文件,表態(tài)多調門高、行動少落實差、制定文件上下“一般粗”等形式主義和官僚主義作風問題依然存在。
二、產生問題的原因剖析
深刻剖析產生上述問題的根本原因,主要有以下三個方面,值得區(qū)委班子每一位同志深入反省:
(一)對理論武裝的重要意義認識還不夠深刻。只有高度重視理論學習,下大力氣把黨的新理論新知識學透、悟透,才能找準工作方向,才能同黨中央保持一致,才能把黨的事業(yè)放在最重要的位置,更好地擔負起發(fā)展重任。區(qū)委班子成員都能按要求參加集體學習,但是在思想認識上,還沒有完全把學習理論當作一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求,當成一個自覺的、經常的、不間斷的任務來完成,自覺學習的內生動力不足。同時,區(qū)委理論學習中心組學習的方式方法靈活度、創(chuàng)新度還不夠,吸引力也不夠強。特別是對于習近平新時代中國特色社會主義思想等重要知識點的學習,在區(qū)級領導層面開展以考促學的主動性不夠,提出的要求也不夠系統、全面、明確,針對必須深刻理解什么、準確記牢什么、融會貫通什么這些學習的關鍵點,抓得還不夠嚴、不夠細、不夠實,影響了理論學習的質量,理論武裝不夠。
(二)對黨性錘煉的重要意義認識還不夠深刻。對一個黨員來說,黨性鍛煉是自我教育、自我改造、自我完善的必由之路,是自己健康成長、踐行初心的必備課、基本功。區(qū)委班子在組織學習、研究工作、總結成績的時候,沒有很好地把學習態(tài)度、工作實踐與黨性錘煉緊密結合起來,從黨性錘煉角度挖掘不深,對“如何做事”考慮得多,對“為何而做”思考得少,沒有做到時時處處從黨執(zhí)政為民的初心出發(fā),從實現共產主義遠大理想的偉大追求出發(fā),從一名共產黨員應有的使命責任出發(fā),從黨的純潔性、先進性的必然體現出發(fā),有時在落實上仍然有唯上主義、狹隘主義、本位主義和功利主義現象。
(三)對作風建設的重要意義認識還不夠深刻。習近平總書記鮮明指出,黨的作風關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。領導干部作風如何,對黨風政風乃至整個社會風氣的走向具有重要影響。對標習近平總書記關于作風建設的重要論述精神,結合區(qū)委班子在作風建設方面的實際表現,仔細剖析就能發(fā)現,區(qū)委班子成員對作風與黨風、政風、行風、民風的深刻關系認識還不夠深刻,對作風建設重要意義的把握還不夠全面和精準。一方面,認為作風出一點問題雖然不好,但是也不要緊,立行立改就可以了,沒有意識到有些問題哪怕是所謂的小問題、小細節(jié),一旦發(fā)生,就可能會給黨的形象造成嚴重影響;
另一方面,片面認為作風永遠在路上,久久為功也有慢慢發(fā)力的意思,對“猛藥去疴”“壯士斷腕”“刮骨療毒”全面從嚴推進作風整治的理解有一定偏差,沒有意識到官僚主義、形式主義等“四風”問題,實際上就潛藏在慣性里、惰性里,一日不除,必定會時時刻刻潛滋暗長地腐蝕黨性,會導致黨性缺鈣變質、黨員腐化墮落,一旦回潮復燃,后果更加嚴重,絕對不容許有一絲一毫的忽視,必須持續(xù)下重手,堅決露頭就打,而且是一直窮追猛打,絕對不能有休止符。
三、整改措施和努力方向
從常委班子抓起,在以下三個方面著力改進:
(一)突出抓好政治建設這個根本統領。牢牢把握黨的政治建設是黨的根本性建設這一要求,堅定不移把黨的政治建設擺在首位、貫穿全程。一要帶頭抓實理論武裝。深化黨史學習教育成果,進一步加強區(qū)委理論學習中心組學習管理,引導區(qū)級干部帶著信仰學、帶著感情學、帶著責任學、帶著好的學風學,在學習中帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,用理論武裝補足精神之鈣,推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。在推動政治學習上,堅持一手抓“以考促學”,一手抓因勢利導、潛移默化,力爭思路舉措更新一些、方式方法更活一些,營造學習氛圍,保證學習效果。二要帶頭管好意識形態(tài)。始終把抓好意識形態(tài)作為一項極端重要的政治任務,積極探索完善工作機制,進一步把黨管意識形態(tài)的工作力量統籌起來,在各自分管領域深入傳導意識形態(tài)工作壓力,推動聯席會議、專題匯報、述職述責、督促檢查、問責追責、專題培訓等重點工作常態(tài)化、制度化,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。三要帶頭嚴肅政治生活。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,充分彰顯黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,引導區(qū)級干部帶頭尊崇黨章、不悖誓言,掃除頭腦灰塵、清理思想垃圾、根治靈魂“病灶”,不斷增強黨性修養(yǎng)。
(二)堅持強化專業(yè)敬業(yè)這份情懷擔當。堅持“強”字著力,努力打造本領過硬的高素質專業(yè)化區(qū)委班子,挑起“高質量”發(fā)展重擔。一要帶頭強化專業(yè)培訓。突出專業(yè)性、實用性,采取“請進來、走出去”等方式,請專家學者來xx傳經送寶,到先進地區(qū)和高校觀摩深造,靶向解決知識空白、經驗盲區(qū)和能力弱項問題,推動領導班子專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神整體提升。尤其在當前嚴峻的經濟形勢下,要突出抓好輿論引導能力的培養(yǎng),確保用正確的方式回應社會關切、引導社會預期;
突出抓好經濟工作能力的培訓,讓同志們進一步悟政策、懂經濟、善創(chuàng)新,成為引領高質量發(fā)展的行家里手,切實加強和改善黨對經濟工作的領導。二要帶頭改進工作統籌。加強對重大問題、重要工作的務虛研討,增強工作的預見性、系統性、針對性和實效性,提高決策水平和駕馭全局的能力;
督促各級各部門推進“十大工程”、深化效能革命,確保高標準高質量完成;
認真梳理政策清單,深度盤活項目資金、文化旅游、土地水利、基礎設施等各類資源,挖掘更多“真金白銀”。堅決扛穩(wěn)扛牢項目建設重大責任,強化政治擔當,采取過硬措施,堅持以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年,奮力奪取首季“開門紅”,以首戰(zhàn)告捷推動連戰(zhàn)連捷,全面完成年度責任目標,爭當全市排頭兵。三要帶頭守住工作底線。增強憂患意識、樹立底線思維,全面落實總體國家安全觀,堅決維護政權安全、制度安全、意識形態(tài)安全;
有效防范化解大型企業(yè)債務、地方政府債務、金融等領域風險,牢牢守住不發(fā)生系統性風險的底線;
深入開展安全生產大整治,堅決遏制重特大事故發(fā)生;
從嚴抓好食品藥品監(jiān)管,切實筑牢保障人民生命健康的堅固防線;
慎終如始抓好“外防輸入、內防反彈”疫情防控,全面加強公共衛(wèi)生應急管理體系建設;
大力推進平安xx建設,常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭,嚴厲打擊各類違法犯罪;
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,健全城鄉(xiāng)基層治理體系,推進社會治理現代化,促進社會和諧穩(wěn)定。四要帶頭培養(yǎng)熱忱情懷。區(qū)委班子要發(fā)揮“關鍵少數”的關鍵作用,帶頭鍛造絕對忠誠的黨性、熱忱務實的擔當、高潔磊落的品格,始終對工作極端負責、極度認真,滿腔激情、蹄疾步穩(wěn)推進工作。要有一顆坦誠真切的赤子之心,對群眾、對基層、對同事都要有真牽掛、真關懷、真感情,贏得信賴、尊重和支持,推動各項工作更加有力有效生動開展。
(三)始終擰緊正風肅紀這根規(guī)矩發(fā)條。堅定不移深化全面從嚴治黨,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,推動政治生態(tài)持續(xù)向好。一要帶頭狠抓政治紀律。來一次政治紀律大教育,引導班子成員時刻把黨的政治紀律挺在前面、做在實處,更加堅決地維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導;
高度警覺、嚴肅查處“七個有之”,決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止。二要帶頭強化糾風之勢。聚焦中央八項規(guī)定及其實施細則精神執(zhí)行情況,聚焦整治形式主義、官僚主義問題,帶頭排查“四風”、帶頭嚴防“四風”,帶動全區(qū)上下筑牢作風大堤。三要帶頭接受各界監(jiān)督。堅持“三不”一體推進,進一步強化以案促改,深挖問題、完善措施、堵塞漏洞;
繼續(xù)強化廉政談話、述責述廉、日?己说确绞剑瑐鲏毫、明責任、促廉潔;
聚焦群眾痛點難點堵點,持續(xù)深化專項治理,嚴查違紀違法行為,讓監(jiān)督成為常態(tài),讓接受監(jiān)督成為習慣,用我們的痛苦指數換來人民群眾的幸福指數,用我們的清風正氣換來人民群眾的舒心如意。
第三篇: 理論武裝還不夠
年初以來。市公司開展理論武裝提升行動,本支部主要是在圍繞“大學習、大討論、大落實”活動八個方面學習內容,并在此基礎上學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神,中央和集團公司黨組、省分公司及市分公司重要會議和文件精神。
一、支部開展理論武裝提升行動重點采取用好“三個庫”: 1.是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等應知應會題庫。該題庫以黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神、黨章黨規(guī)等應知應會為主要內容。 2.是習近平總書記最新重要講話和指示批示精神題庫。該題庫以習近平總書記的最新重要講話和指示批示精神為主要內容。 3.是中央和集團公司黨組重要會議和文件精神題庫。該題庫以全國組織工作會議、全國宣傳思想工作會議、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議及集團公司黨的建設暨組織工作會議、集團公司工作會議、集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議以及重要制度文件精神等為主要內容; 二、用好“三大平臺”: 1.是中宣部“學習強國”平臺。 全市郵政企業(yè)各級黨組織要積極與所屬地方黨組織溝通聯系,及時在平臺搭建組織體系,按照要求,認真做好“學習強國”平臺在本單位的使用工作,著力提升學習質量。 2.是中國郵政黨校在線學習平臺。該平臺重點用于集團公司黨校組織的各類學習培訓期間的學習、考試、測試等。 3,是中國郵政黨建信息化平臺。該平臺重點用于全市郵政企業(yè)黨員的日常在線學習、考試、測試等; 三,狠抓四種考核: 1.是日常隨機考試。利用理論學習中心組學習、支部政治理論學習、開展調研檢查、民主生活會督導、組織生活會督導等日常工作時,隨機安排單獨測試環(huán)節(jié),檢驗理論學習成效。 2.是經常性答題測試。利用三大學習平臺,實現經常性答題測試等需求,強化學在經常、學在日常。 3.是培訓必考。支部統一安排的黨建培訓,要在培訓結束后安排專門的理論學習考試; 支部為確保理論武裝提升行動取得實效,要求支部書記作為第一責任人,加強組織領導,抓好貫徹落實。利用黨委中心組學習、黨支部政治理論學習、主題黨日等多種形式,提升活動實效。結合本單位本部門實際,推動活動深入開展。并要求各黨員以嚴和實的作風抓好此項活動,堅決防止搞形式、走過場。支部將對組織不力、敷衍了事的黨員將進行嚴肅問責。 通過圍繞省分公司黨組開展的“大學習、大討論、大落實”活動,開展理論武裝提升行動,著力解決中央巡視、集團公司黨組巡視和省分公司黨組內部巡查發(fā)現的政治理論學習不到位的問題,為真正做到以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作奠定堅實的基礎。 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照中省和委黨組的要求,認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學習活動,把自己擺進去,堅持問題導向,通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法,查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標,現將個人整改方案匯報如下: 存在問題:一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié),對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。 整改措施:一是不斷加強理論學習,通過學習中省和委黨組的各類方針政策,提高理論認識水平。要堅持不懈地學,原原本本地學,聯系實際學,帶著問題學,學深學透。同時加強業(yè)務知識的學習,帶著問題向書本、向專家、向同志多學多問。二是建立良好的學習制度。 持之以恒的自覺學習各類理論精神,要力爭做到“五個有”,即有相對固定的時間、有學習計劃、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。三是處理好學用結合的關系。將理論與實際有機結合起來,找好工作著力點,力爭做到想干、會干、干好。 二、關于工作作風不實、求真務實的精神不夠存在問題的整改方案 存在問題:一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調查研究不夠,對基層的工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。 整改措施:一是要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農村經濟社會的長遠發(fā)展和中心工作,認真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。三是要努力做到善于克 服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。 三、關于群眾意識不強、為民服務的宗旨不夠存在問題的整改方案 存在問題:一是雖然也經常下基層調研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統,聯系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對基層群眾生活情況了解不全面。 整改措施:一是要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上加強群眾觀念,認識群眾的首創(chuàng)精。 四、關于勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案 存在問題:樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入。 整改措施:要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力?沟闷鹫T惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。 按照市委關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,通過學習、查擺和對照檢查,對自身存在的問題進行了深刻剖析,為切實達到解決問題、修正缺點、增強黨性、提升自我的目的,特制定個人整改方案,請大家監(jiān)督落實。 堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,和部黨組關于改革發(fā)展的一系列重要指示精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,進一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風建設,堅決反對和整改“四風”問題,帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作,與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合,著力提升為民務實清廉形象和監(jiān)管服務能力,確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。 按照市委關于整改落實的要求,著力解決自己在“四風”方面存在的突出問題,切實轉變工作作風,提高工作效率,帶動黨員干部職工扎實開展整改落實、建章立制工作,以高度自覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的能力,形成黨的群眾路線長效機制。 (一)遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規(guī)定》方面 1.政治敏銳性不強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。 整改措施:進一步改進工作作風,增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。整改時限:長期 2.貫徹落實中央《八項規(guī)定》不徹底。 整改措施:要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。改進自己的工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護參保對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為參保對象服務的思想。堅決執(zhí)行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關規(guī)定。 整改時限:立即 3.落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面還存在差距。 整改措施:要自覺對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,特別要對照“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的要求,認真查找存在的差距和不足,對苗頭性傾向性問題及時發(fā)現、及時糾正,問題嚴重的堅決查處。要結合將要召開的部領導班子專題民主生活會和各黨支部的專題組織生活會,在廣泛征求意見、深入開展談心、搞好對照檢查的基礎上,從“四風”的表現深挖黨性的根源,剖析在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面存在的問題,對癥下藥,明確進一步努力的方向。三是認真抓好整改,著力建立健全長效機制。 整改時限:長期 4.黨建工作抓得不到位。 整改措施:要建立嚴密的基層黨組織工作制度,推動服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化,把基層黨組織的工作重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來,使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。 整改時限:長期 。ǘ┬问街髁x方面 1.工作落實不到位。具體表現在:理論學習形式大于內容,經常以完成任務為先決,缺少認真鉆研。因此,在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。 整改措施:加強群眾觀點學習,切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上,認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式,提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。 整改時限:立即 2.工作中不注重實效。工作重形式、輕實效,突出表現在“以會議落實會議,以文件落實文件”,把布置當落實,把開會當執(zhí)行,對上級精神和部署有機械照搬照套現象,結合單位實際不夠,同時解決執(zhí)行過程中的解決實際問題不夠,督促檢查不嚴,使工作得不到較好落實。如在落實專項活動上,更多的是照轉文件,自主創(chuàng)新結合實際開展的少。 在新的歷史條件下,權力、地位和物質利益的腐蝕和*比任何時候都更加突出。在這些嚴峻的考驗面前,作為年輕干部更要加強黨性鍛煉,提高思想政治素質,增強拒腐防變的能力,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。 一、強化政治意識,堅定理想信念 學習是前進的動力,創(chuàng)新的基礎。中央領導同志指出:“理論上成熟是政治上成熟的標志,沒有理論上的成熟和堅定,就不會有政治上的清醒和堅定。”年輕干部解決理想信念方面的問題,首先要打牢理論根基,保持政治上的堅定。要緊密結合先進性教育、科學發(fā)展觀內容,“履行職責,加快了展”的內容,加強對黨的路線、方針、政策等政治理論的學習。通過夯實理論根基,進一步堅定理想信念,堅持用黨性原則清除自身的污垢,重塑正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到言不出格,行不逾矩,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,始終保持崇高的思想境界。其次,要自覺淡泊名利,努力實現人生價值。緊密聯系思想實際,經常想一想“現在當干部應該做什么,將來身后應該留點什么”明確自己的職責,堅持把個人的追求、自我價值的實現與黨的奮斗目標緊密聯系起來,在為人民服務的實踐中充分體現人生的價值。再次,要破除私心雜念,切實擺正自己的位置。正確處理好個人奮斗與組織培養(yǎng)的關系;個人利益與黨和人民利益的關系;社會理想與個人理想的關系;遠大理想與當前現實的關系。要立志做大事,不要立志做大官,時刻把黨和人民的利益放在第一位。 *同志指出:“我們的權力是人民給的,各級干部都是人民的勤務員。”就是要樹立群眾觀點,堅持群眾路線。首先,要牢記黨的宗旨,心中裝著群眾。“民如水,水能載舟,亦能覆舟。”這是顛撲不破的真理。因此,每一個年輕干部都應該自覺地維護黨的性質,牢記黨的宗旨,真正做到知民之所想,察民之所慮,親民之所愛,為民之所急,與人民群眾結成唇齒相依的“魚水關系”。其次,要恪盡職守,堅持把黨和人民的利益放在首位。牢固樹立群眾觀念,時刻擺正自己同人民群眾的關系地,端正對群眾的態(tài)度,增進對群眾的感情,把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為想問題、干工作、辦事情的出發(fā)點和落腳點,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,把全心全意為人民服務落實到每一項工作中。堅持做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,尊重群眾的首創(chuàng)精神,在重大決策之前,注意聽取群眾意見,集思廣益。要堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的根本路線。再次,以服務奉獻為天職,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。樹立克己奉公、執(zhí)政為民的觀念,堅持做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。”把自己的一切無私地奉獻給黨和人民的事業(yè)。同時,還要自覺接受人民群眾的監(jiān)督,堅決克服形式主義、享樂主義,并把它當作檢驗自己黨性純不純的重要尺度。 三、強化自律意識,堅守黨性原則 古人云:“君子一日三省吾身”。作為新時期的年輕干部,應當堅持自重、自省、自警、自勵,尤其是在對待權力、地位、利益上,要有清醒頭腦和平衡心態(tài),始終保持崇高的思想境界。堅持廉潔自律,做遵紀守法、勤政為民的模范。在新的歷史條件下,年輕干部要做到廉潔自律,在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。一要拒腐蝕。忍得住清貧,耐得住寂寞。面對復雜的社會環(huán)境,要警惕資產階級腐朽思想和生活方式的影響,自覺做到“富貴不能*”,“貧賤不能移”,“威武不能屈”,在功名利祿、金錢美色的引誘面前立場堅定,心澄如水,始終保持共產黨人的浩然正氣。二要講原則。切實管好自己和身邊工作人員及親屬。要處理好原則與人情的關系,增強對黨和人民的責任意識,不要被各種各樣的關系網束縛自己,堅決反對拉拉扯扯,只講人情不講原則,只講關系不講黨性的庸俗作風;三要守紀律。嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定,自覺做到“四個管住”:即管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管住自己的嘴,做到不該吃的堅決不吃;管住自己的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅決不去。同時,要注意慎其所好,尤其對有損于自身形象,或影響秉公用權,或可能被人利用的愛好,一定要堅決戒除。做到常懷律已之心,常排非分之想,常修為官之德,不為私利所為,不為金錢所誘,不為享樂所惑。 總之,黨員干部作風建設關系社會主義事業(yè)的成敗,作為年輕干部,要嚴于律已,廉潔自律,以身作則,進一步轉變思想、工作、學習、生活作風,真正做一名服務黨、服務人民的貼心人!第四篇: 理論武裝還不夠
一、關于理論功底不高存在問題的整改方案
第五篇: 理論武裝還不夠
一、指導思想
二、目標要求
三、整改措施
第六篇: 理論武裝還不夠
二、強化宗旨意識,堅持群眾路線
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