領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升十二篇
紀(jì)檢監(jiān)察是黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和政府監(jiān)察部門行使的兩項(xiàng)職能。 以下是為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升的文章12篇 ,歡迎品鑒!
第1篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
一、對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議
1、更進(jìn)一步謀劃勞山鄉(xiāng)發(fā)展思路的定位。比如,繼續(xù)做大做強(qiáng)雞業(yè)品牌如何做大做好勞山品牌;加快勞山雞業(yè)轉(zhuǎn)型步伐,提升勞山對(duì)外知名度。
2、扭轉(zhuǎn)勞山基層村干部思想意識(shí),樹立政府的新形象。比如,勞山個(gè)別村級(jí)干部不作為,不發(fā)揮職能作用,不服從黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo),工作落實(shí)不力,甚至唱對(duì)臺(tái)戲,嚴(yán)重影響勞山全鄉(xiāng)對(duì)外形象。
3、堅(jiān)持民主集中制,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。比如,要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則、決策程序,建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人的意見和建議王冀川同志
1、注重工作安排,考核落實(shí)工作沒有跟上,致使工作效率低,同時(shí)涉及具體工作獎(jiǎng)罰不明。比如,在養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療等需要在時(shí)限范圍內(nèi)完成的工作,責(zé)任分工-1-明確,獎(jiǎng)罰措施制定到位,時(shí)限要求具體,但由于照顧個(gè)別干部情緒、家庭實(shí)際情況或者這樣那樣的原因,致使考核驗(yàn)收工作滯后,久而久之,干部心理養(yǎng)成時(shí)限模糊,責(zé)任不清,拖拉觀望的工作作風(fēng),干不干一樣,完不完一樣,反正就這樣,把我能怎樣。
2、按照班子成員工作分工,責(zé)任和權(quán)力不配套,應(yīng)大膽給班子成員放權(quán),充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性和主動(dòng)性。比如,作為黨委書記由于權(quán)力集中,什么工作都強(qiáng)調(diào)一把手親自抓、負(fù)總責(zé),導(dǎo)致一把手忙不過來,其他人不敢忙。
3、工作犯有急躁情緒,導(dǎo)致事無具綱,工作推動(dòng)不力。比如,有些需要一定時(shí)間完成的工作,過問過多,導(dǎo)致副職和干部不敢見主要領(lǐng)導(dǎo),見主要領(lǐng)導(dǎo)就躲的現(xiàn)象。
4、注重工作方法,細(xì)化干部管理機(jī)制,以制度管人,以機(jī)制增效。
李先鋒同志:1、基層工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不豐富。比如,該同志是2023年11月份任勞山鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng),之前一直在縣委農(nóng)工部、縣委組織部、縣委辦公室等縣級(jí)部門工作,沒有在基層過,對(duì)涉及三農(nóng)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際工作更是毫無接觸,沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作方式方法簡(jiǎn)單,不會(huì)做群眾工作。比如,沒-2-有在基層工作的經(jīng)驗(yàn),具體的農(nóng)村工作處理起來感覺無從下手,尤其是矛盾糾紛調(diào)處方面,找不到突破口。
3、責(zé)任心不強(qiáng),有老好人思想。比如,剛到基層工作,人生地不熟,加之勞山地域特殊,鄉(xiāng)情復(fù)雜,工作難度相對(duì)較大,工作起來有阻力,自己為了在同事和群眾跟前樹立好的形象,怕熱人的老好人思想就隨之而生。
郭熙強(qiáng)同志:1、積極探索,創(chuàng)造性的開展工作。比如,該同志年輕、學(xué)歷高、科班出身、干過教育、也有縣級(jí)部門工作的經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活,觀點(diǎn)特先見,肯吃苦,所以更應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),腳踏實(shí)地創(chuàng)造性的開展工作。
2、加大工作力度,敢想敢干。比如,剛到勞山,對(duì)地域風(fēng)情了解比較少,或者因?yàn)楣烙?jì)這樣那樣的原因,在工作落實(shí)方面表現(xiàn)出縮手縮腳的情況,不敢大刀闊斧的開展。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),加大對(duì)干部的指導(dǎo)幫助。
李曉勇同志:1、工作中應(yīng)耐心的對(duì)待群眾,多幫助群眾多辦好事。
比如,在實(shí)際工作中,說的多,牢騷多,具體的有效的落實(shí)少。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)有自己的創(chuàng)新。比如,身為副書記,分管工作多,業(yè)務(wù)忙,經(jīng)常處于超長(zhǎng)忙碌狀態(tài),但只見忙工-3-作具體效果不明顯,所以應(yīng)該多學(xué)習(xí),尤其是向經(jīng)驗(yàn)豐富的、資深的前輩學(xué)習(xí)具體的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
秦海平同志:1、政策理論水平不高,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。比如,認(rèn)為自己年齡偏大,資格老,安于現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)不主動(dòng)甚至不學(xué)習(xí)。
2、老好人思想嚴(yán)重,工作中有困難,存在拖拉逃避現(xiàn)象。比如,基層工作時(shí)間長(zhǎng),認(rèn)為自己資歷深資格老,有些工作可干可不干。
3、對(duì)待工作有應(yīng)付現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。比如,工作具體落實(shí)是認(rèn)為車到山前必有路,船到橋頭自然直。
薛開元同志:1、認(rèn)為群眾覺悟低,素質(zhì)差,無理取鬧,不能深入了解民情民意,不能和群眾交心。
比如,在石油協(xié)調(diào)方面,事情復(fù)雜棘手,處理難度太大,加之個(gè)別群眾的確動(dòng)機(jī)不純、胡攪蠻纏,加之自己接觸和處理的類似問題太多,時(shí)間長(zhǎng)了產(chǎn)生厭煩工作的情緒,將罪過和原因都推在群眾沒文化不可理喻的身上。
2、忙于務(wù)虛,抓軟件,做臺(tái)賬應(yīng)付檢查。比如,農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)工作方面,只在辦公室填填數(shù)據(jù)造造軟件表冊(cè)就行,沒有具體落實(shí)的必要也不落實(shí)。
3、不能正視自身存在的問題,避重就輕,不能觸及-4-思想靈魂。
李三祥同志:1、對(duì)后勤干部管理不到位。比如,對(duì)餐廳的衛(wèi)生,時(shí)間觀念的要求、辦公室工作人員的值班守崗、日常接待、迎來送往、會(huì)議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常管理、鄉(xiāng)政府大院的衛(wèi)生等情況幾乎不聞不問。
2、老好人思想嚴(yán)重。比如,認(rèn)為后勤工作人員背景復(fù)雜,怕得罪怕惹人,不敢說不敢管。
3、工作安于現(xiàn)狀,不進(jìn)步,不創(chuàng)新,回城心切。比如,自己身體原因,不適合基層工作,回城是遲早的事,慢慢拖慢慢等。
馬騰同志:1、上進(jìn)心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀。比如,年輕,工作時(shí)間短,缺乏經(jīng)驗(yàn),開展工作找不到入手,觀望等待,拖磨時(shí)間。
2、老好人思想嚴(yán)重,遇到困難繞道走。比如,不管干部也不敢管干部,遇到工作尤其是矛盾糾紛方面以電話代替落實(shí),以程序環(huán)節(jié)代替結(jié)果,不能真正的深入了解,從根源上化解。
3、與群眾關(guān)心不密切,工作落實(shí)不到位。
路來運(yùn)同志:1、老好人思想嚴(yán)重,對(duì)村干部管理不到位。比如,-5-村主任馬繼海情況特殊不作為,支部書記膽小怕事不敢作為,監(jiān)委會(huì)主任想作為可是單身權(quán)小力不從心。
2、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)要不斷加強(qiáng)。比如,任何工作,紙上談兵,三套方案,說個(gè)沒完,等于沒干。
3、要多學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。比如,涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的具體事情,特別是矛盾糾紛,處理起來抓不住重點(diǎn),打不到要害,工作落實(shí)拖泥帶水。
4、普法宣傳不到位。比如,普法工作應(yīng)該采取趣味性的、多種形式的、行之有效的方法進(jìn)行宣傳。
左海泉同志:1、油嘴滑舌,善于紙上談兵,具體落實(shí)不力。比如,任何事情說的多,干的少,嘴上硬,手上軟。
2、好表功,小工作表大功。比如,按要求在正常范圍和時(shí)限要求內(nèi)該完成的工作,也認(rèn)為是自己立功的表現(xiàn)。
3、謙虛謹(jǐn)慎,低調(diào)做人做事。比如,應(yīng)該時(shí)刻注意班子成員之間,領(lǐng)導(dǎo)與干部之間的關(guān)系,尤其是提拔任用為武裝部長(zhǎng)以后,就忘乎所以.
第2篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實(shí)、公道正派、清正廉潔,在干部群眾中威信高。
第3篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
1.優(yōu)點(diǎn):樂于助人,善于團(tuán)結(jié),吃苦耐勞,平易近人。
缺點(diǎn):工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽
2.優(yōu)點(diǎn):尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,學(xué)習(xí)勤奮,積極向上,喜歡和同學(xué)討論并解決問題,積極參加班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。
缺點(diǎn):思想不夠成熟,理論聯(lián)系實(shí)際能力較弱。
3.優(yōu)點(diǎn):心地善良,為人誠實(shí),一心一意,精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動(dòng)。
缺點(diǎn):平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對(duì)整體的把握。
4.優(yōu)點(diǎn):關(guān)心他人,積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
缺點(diǎn):在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
5.優(yōu)點(diǎn):做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。
缺點(diǎn):理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
6.優(yōu)點(diǎn):學(xué)習(xí)上有自己的方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。
缺點(diǎn):工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
7.優(yōu)點(diǎn):有積極的工作態(tài)度,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。
缺點(diǎn):有時(shí)對(duì)有的事情想得過多。
1、積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。
2、不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、積極響應(yīng)黨的號(hào)召,與黨中央保持一致,按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
5、積極開展批評(píng)與自我批評(píng),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。
缺點(diǎn):
對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)理解不深,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
按照這個(gè)思路給以加減即可。
我們?cè)诠ぷ髦校?jīng)常要對(duì)某個(gè)人的工作,學(xué)習(xí)及其它方面進(jìn)行評(píng)價(jià),干著平凡的工作。我們?cè)谠u(píng)價(jià)這種人時(shí),往往會(huì)說:他們沒有什么可值得宣揚(yáng)的。所以就不會(huì)過于看重這些人,說重一點(diǎn)就是抹殺了他們的成績(jī)。
所以我們?cè)谠u(píng)價(jià)一個(gè)人時(shí),就應(yīng)該全面,準(zhǔn)確,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
注意發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的長(zhǎng)處,注意他的閃光點(diǎn),讓他在平凡的工作中,閃耀出更大的光芒。
襟懷坦白舍己為人舍生忘死舍生取義
果斷、熱情、勇敢、孤僻、激情,思想成熟、精明能干、為人誠實(shí),個(gè)性穩(wěn)重、雄心壯志,積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),良好的交際技能,上進(jìn)心強(qiáng),精力旺盛、思想新潮,開朗成熟,年輕、聰明、精力充沛,吃苦耐勞,平易近人評(píng)價(jià)個(gè)
人品質(zhì)的常用積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
第4篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
1、群眾基礎(chǔ)好,做事很公平
2、做事能力強(qiáng),下屬在工作中遇到困難的問題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助
3、平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上非常注重
4、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和
5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng),做事有條有序
6、工作中很有計(jì)劃性,全方面發(fā)展,經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量
7、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)結(jié)同志有凝聚力。公私分明,廉潔自律
8、思維敏捷、判斷力強(qiáng)、建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確
9、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣
10、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家各司其職,互相配合,充分發(fā)揮了合力,體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力
領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn):
1、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過于狹窄,難以體現(xiàn)其才能
2、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲,下屬都不怕他
3、說話聲音不夠響亮,太溫柔
4、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理
5、多于下屬溝通,多多了解下屬的想法
6、對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入,工作上偏向工藝部分
7、多注意身體,少抽煙
8、對(duì)于QC項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)
9、太過謙虛
10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量,忘記休息喝水
第5篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問題在一定程度上影響了干群關(guān)系,損害了發(fā)展環(huán)境。這些問題雖然只出現(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但其影響惡劣、危害嚴(yán)重。它導(dǎo)致政令不暢,妨礙黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實(shí),背離黨的宗旨,使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認(rèn)知,挫傷廣大干部的積極性,激化社會(huì)矛盾,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)此,我們要深知其害,保持高度警覺。
按照省、市作風(fēng)整治辦的要求,根據(jù)全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)的部署,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問題開展自查整改,對(duì)照作風(fēng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容,通過“自己找、相互提、大家評(píng)”等方法,就自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面問題開展自查,并進(jìn)行深刻剖析,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、按照自查的重點(diǎn)內(nèi)容的五個(gè)方面,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行查找。
一是對(duì)中央和省委、省政府的重大決策,部署能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并貫徹執(zhí)行落實(shí)到位,保證政令暢通,不存在做表面文章,工作中能夠虛心聽取分管科室同志的意見,遇到問題主動(dòng)想辦法解決,該自己承擔(dān)的決不推諉。
二查的內(nèi)容因本人在市直部門副職的崗位上,這些現(xiàn)象都不存在。
三查在對(duì)待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習(xí)氣:平時(shí)工作中能夠聽取群眾的訴求,在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決問題,尤其是對(duì)一些信訪問題,及時(shí)協(xié)調(diào),有些因政策原因解決不了的,也及時(shí)作出解釋。
四查在民主集中制方面:民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是否堅(jiān)持民主集中制原則,直接影響到黨和國(guó)家政治生活的全局,關(guān)系到黨和國(guó)家的前途命運(yùn)。本人能夠維護(hù)班子團(tuán)結(jié),對(duì)組織上的決定認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不存在以權(quán)謀私的問題。
五查本單位出臺(tái)的涉及群眾利益的重大事項(xiàng)和重大決策,制定的規(guī)范性文件,都是按照上級(jí)的有關(guān)政策和法規(guī)出臺(tái)的,沒有不符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的情況。
二、存在的主要問題
作風(fēng)不夠深入,下基層調(diào)研少。對(duì)基層的情況掌握不細(xì)、不準(zhǔn)。分管的科室工作上的事過問的多一些,抓業(yè)務(wù)細(xì)一些,但對(duì)干部思想工作做得不深不透。對(duì)包村幫扶的村里,只是按照工作組的要求去了幾次,不了解他們的所思所想。
三、今后打算
作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,是提高干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風(fēng)好壞,關(guān)乎發(fā)展穩(wěn)定和百姓福祉,直接影響著黨群干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照“假浮蠻”自查整改,是用一種柔性方式幫助領(lǐng)導(dǎo)干部正視問題,整改不足,是新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新舉措,為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提供了整改提高的良好平臺(tái)。
在今后的工作中,要對(duì)照自己進(jìn)行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到“不假”,不欺上瞞下,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以民生為根本;其次要“不浮”,不浮光掠影、走馬觀花,多貼近基層,多關(guān)注百姓;三要“不蠻”,不違規(guī)違紀(jì),要堅(jiān)持民主集中制,處處謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,做到真實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。
俗話說,“吾日三省吾身”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要時(shí)刻以“如履薄冰”的心態(tài),常常反省告誡自己,多查找自身問題不足,后而努力改之。切莫沾染了“假浮蠻”等官僚作風(fēng),而偏離了人生軌道和群眾路線。
第6篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
1、綜合素質(zhì)高,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,統(tǒng)籌能力強(qiáng),能駕馭全局,切實(shí)履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰,開拓創(chuàng)新精神強(qiáng),爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗,善于調(diào)動(dòng)副職的工作積極性。講實(shí)話,干實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)工作,較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主,講究方法。辦事穩(wěn)妥,生活樸實(shí),關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠,胸懷寬廣,謙潔正派,不計(jì)較個(gè)人得失。
2、XX同志在2023年度中,服從XX鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。
3、政治堅(jiān)定,思想穩(wěn)定,能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé),工作積極肯干,肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),運(yùn)用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制,開辟了新時(shí)期農(nóng)村計(jì)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險(xiǎn)走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力,對(duì)分管工作盡職盡責(zé),能吃苦,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,為人正直,作風(fēng)正派,清正廉潔,不計(jì)較個(gè)人得失。不足:創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、能認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從組織安排,積極支持配合一把手做好招商引資和紀(jì)檢、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動(dòng)到沿海等地開展招商活動(dòng),積極邀請(qǐng)客商來縣考察。認(rèn)真做好引資企業(yè)的服務(wù),幫助外資企業(yè)解決一些
實(shí)際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風(fēng)正派,廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。
5、XX同志在2023年度中,服從XX鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。其主要表現(xiàn)在:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,嚴(yán)格要求自己,勤于工作,團(tuán)結(jié)同志,遵章守紀(jì)。
二、抓好共青團(tuán)工作。以黨建帶動(dòng)團(tuán)建,促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè),做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作,組織鎮(zhèn)屬部門進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反邪教知識(shí),六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。
三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認(rèn)真作好文字資料處理工作,注重信息的收集、整理及上報(bào),搞好后勤保障。
四、協(xié)助所包村開展好各項(xiàng)工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計(jì)生、調(diào)解等工作,幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
五、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。抽調(diào)到宣傳部,圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)和鎮(zhèn)屬兩個(gè)村文明村寨申報(bào)材料編寫工作;對(duì)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)均能較好地完成。
總之,該同志為人正直,謙虛謹(jǐn)慎,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格依法辦事,不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常主動(dòng)加班,一年來,能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù),是一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
第7篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
。ㄒ唬┕珓(wù)員
1、綜合素質(zhì)高,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,統(tǒng)籌能力強(qiáng),能駕馭全局,切實(shí)履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰,開拓創(chuàng)新精神強(qiáng),爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗,善于調(diào)動(dòng)副職的工作積極性。講實(shí)話,干實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)工作,較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主,講究方法。辦事穩(wěn)妥,生活樸實(shí),關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠,胸懷寬廣,謙潔正派,不計(jì)較個(gè)人得失。
2、XX同志在2023年度中,服從XX鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。
3、政治堅(jiān)定,思想穩(wěn)定,能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé),工作積極肯干,肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),運(yùn)用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制,開辟了新時(shí)期農(nóng)村計(jì)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險(xiǎn)走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力,對(duì)分管工作盡職盡責(zé),能吃苦,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,為人正直,作風(fēng)正派,清正廉潔,不計(jì)較個(gè)人得失。不足:創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、能認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從組織安排,積極支持配合一把手做好招商引資和紀(jì)檢、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動(dòng)到沿海等地開展招商活動(dòng),積極邀請(qǐng)客商來縣考察。認(rèn)真做好引資企業(yè)的服務(wù),幫助外資企業(yè)解決一些
實(shí)際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風(fēng)正派,廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。
5、XX同志在2023年度中,服從XX鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。其主要表現(xiàn)在:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,嚴(yán)格要求自己,勤于工作,團(tuán)結(jié)同志,遵章守紀(jì)。
二、抓好共青團(tuán)工作。以黨建帶動(dòng)團(tuán)建,促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè),做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作,組織鎮(zhèn)屬部門進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反邪教知識(shí),六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。
三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認(rèn)真作好文字資料處理工作,注重信息的收集、整理及上報(bào),搞好后勤保障。
四、協(xié)助所包村開展好各項(xiàng)工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計(jì)生、調(diào)解等工作,幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
五、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。抽調(diào)到宣傳部,圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)和鎮(zhèn)屬兩個(gè)村文明村寨申報(bào)材料編寫工作;對(duì)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)均能較好地完成。
總之,該同志為人正直,謙虛謹(jǐn)慎,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格依法辦事,不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常主動(dòng)加班,一年來,能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù),是一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
6、該同志注重學(xué)習(xí),政治素質(zhì)較高,大局觀念強(qiáng),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),工作思路方法清晰得當(dāng),廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7、該同志注重政治理論學(xué)習(xí),作為省局下派干部,能克服各種困難,創(chuàng)新工作方式方法,對(duì)其分管的***、***、計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
8、該同志注重學(xué)習(xí),政治理論水平較高,能以大局為重,服從組織安排,勤政廉政,較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。
9、該同志注重政治理論學(xué)習(xí),大局觀念強(qiáng),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),勤政廉政,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其分管的**管理、政策法規(guī)、****等工作都取得了可喜的成績(jī)。
10、該同志人生目的明確,信念堅(jiān)定執(zhí)著,工作敬業(yè)積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí),生活簡(jiǎn)約充實(shí),為人豁達(dá)寬厚,情緒樂觀平穩(wěn),雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足,但仍不愧是一個(gè)好同志。
11、該同志退養(yǎng)以來,沒有了外界的監(jiān)督和約束,但仍能不忘自己是一名共-產(chǎn)-黨員,并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,約束自己,克服困難,積極主動(dòng),較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作,幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。
12、在投遞刊物的工作中,誠信敬業(yè),主動(dòng)熱情的為雇主負(fù)
責(zé),為用戶服務(wù),精心細(xì)致,科學(xué)籌劃,從而保證每期刊物都能及時(shí)準(zhǔn)確的送達(dá)到用戶的手中,由于講究信譽(yù),認(rèn)真踏實(shí),嚴(yán)格履行協(xié)議,受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評(píng)。
13、該同志雖然年過半百,對(duì)于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)有著濃厚的興趣,學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)和渠道學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和生活技能,從而使自己的主觀思想與客觀的社會(huì)現(xiàn)實(shí)相適應(yīng),努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。
14、該同志在***年度中,服從**黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。其主要表現(xiàn)在:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,嚴(yán)格要求自己,勤于工作,團(tuán)結(jié)同志,遵章守紀(jì)。
二、抓好共青團(tuán)工作。以黨建帶動(dòng)團(tuán)建,促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè),做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作,組織鎮(zhèn)屬部門進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反邪教知識(shí),六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。
三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認(rèn)真作好文字資料處理工作,注重信息的收集、整理及上報(bào),搞好后勤保障。
四、協(xié)助所包村開展好各項(xiàng)工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計(jì)生、調(diào)解等工作,幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
五、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。抽調(diào)到宣傳部,圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)和鎮(zhèn)屬兩個(gè)村文明村寨申報(bào)材
料編寫工作;對(duì)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)均能較好地完成。
總之,該同志為人正直,謙虛謹(jǐn)慎,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格依法辦事,不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常主動(dòng)加班,一年來,能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù),是一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
第8篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)守道德重品行。始終自覺維護(hù)市委、市政府的重大決策,大局意識(shí)和原則性強(qiáng),在大是大非面前和事關(guān)方向性、原則性問題上,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。
二是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找借口、不講條件,千方百計(jì)落實(shí)市委、市政府決策部署,對(duì)出現(xiàn)的各種問題、矛盾,不回避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,敢于負(fù)責(zé)到底。
三是工作作風(fēng)過硬,工作實(shí)績(jī)效果明顯。工作事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),精神狀態(tài)好,愛崗敬業(yè),敢于負(fù)責(zé),不怕吃苦受累,工作勤奮,做事扎實(shí),無論在什么崗位、領(lǐng)導(dǎo)分配做什么工作,都能嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,盡心盡力干好。認(rèn)真履行職責(zé),盡心盡力做好本職工作。老干部工作,堅(jiān)持做到帶著責(zé)任做工作,懷著感情搞服務(wù),可以說對(duì)待老干部勝過對(duì)待自己的父母。日常工作,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,同辦公室的同志們一起,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、調(diào)度和督查落實(shí)職能,深入到項(xiàng)目、工地現(xiàn)場(chǎng)了解情況,積極幫助特色園區(qū)和市直部門協(xié)調(diào)解決工作推
進(jìn)中遇到的困難和問題;采取會(huì)議調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)督查、重點(diǎn)包靠等措施推動(dòng)工作。先后幫助協(xié)調(diào)特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設(shè)用地拆遷、用電、用水等問題上百個(gè),組織園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)、規(guī)劃審查等調(diào)度會(huì)議40多次,組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩12次,印發(fā)會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)60多期,新聞報(bào)道27次,有力地推動(dòng)了工作落實(shí),保證了突破濱海工作的快速推進(jìn),取得了很大成效。
四是領(lǐng)導(dǎo)水平高,民主團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉(zhuǎn)換快,工作中善于抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學(xué)習(xí),政策理論水平比較高,實(shí)際工作能力強(qiáng),適應(yīng)新崗位比較快,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在民主意識(shí)上講團(tuán)結(jié)、重配合,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從指揮,維護(hù)團(tuán)結(jié),善待同志,講誠守道,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,都主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識(shí),注重在團(tuán)結(jié)中推動(dòng)工作。
五是嚴(yán)守行為操守,堅(jiān)持廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)市委和辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,克己奉公,自覺遵守工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),聽招呼、守規(guī)矩,做到令行禁行。
嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)科室同志的教育、提醒和監(jiān)督,使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。認(rèn)真履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)和住房、用車等規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)配偶、子女的教育引導(dǎo),從未做有損黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象、有損市委機(jī)關(guān)榮譽(yù)的事。堅(jiān)持勤儉辦事,堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。自覺接受各方面的監(jiān)督,促進(jìn)了廉潔從政。
存在主要問題是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,與同志們溝通、交流不夠經(jīng)常。
第9篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
命令型領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu):
命令型風(fēng)格對(duì)于高效執(zhí)行任務(wù)非常有益。
劣:命令型管理風(fēng)格會(huì)打壓?jiǎn)T工的自我思考,讓員工覺得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他缺乏尊重,長(zhǎng)此以往,員工會(huì)缺乏對(duì)于團(tuán)隊(duì)的參與感,只關(guān)注眼前而沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。如果一直采用很強(qiáng)硬的命令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,請(qǐng)考慮一下這種風(fēng)格在目前的情境下是否合適,你是否只需要員工無條件地執(zhí)行你的命令,還是除執(zhí)行力之外還需要員工的創(chuàng)新思維。如果你希望團(tuán)隊(duì)成員跟你一起創(chuàng)新,思考問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,就需要謹(jǐn)慎使用命令型風(fēng)格,否則會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)帶來一定的負(fù)面影響。
愿景型領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu):
愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的好處在于可以讓成員有方向、有憧憬,引導(dǎo)大家意識(shí)到自身在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值,這樣他們就自然而然擁有了責(zé)任心。
劣:愿景的尺度需要拿捏好,不能是不切實(shí)際的,也不能紙上談兵,讓成員覺得無法實(shí)現(xiàn)。所以,在采用愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格時(shí),需要把宏觀愿景和微觀可實(shí)現(xiàn)的里程碑結(jié)合起來,既有偉大的愿景,又在不同的時(shí)間點(diǎn)可以取得一個(gè)個(gè)階段性的成績(jī),并用這些成績(jī)不斷地鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,這才是愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格比較好的執(zhí)行方式。同時(shí),愿景型風(fēng)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要求很高,需要掌握講故事的能力,自己也要對(duì)愿景深信不疑并把這個(gè)種子植入到每個(gè)人心目當(dāng)中,讓大家覺得只要跟著你就能夠?qū)崿F(xiàn)偉大的夢(mèng)想。
一些公司的創(chuàng)始人,性格比較內(nèi)向,不大愿意公開溝通和發(fā)言,這就會(huì)對(duì)他們提出挑戰(zhàn),尤其是初創(chuàng)企業(yè)管理者,更需要提升和改變自己。
親和型領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu):
親和型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有助于建立整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,調(diào)節(jié)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的融洽氣氛,幫助建立互相信任的關(guān)系。他們不會(huì)對(duì)員工如何完成任務(wù)做出具體的指令,會(huì)給員工比較大的自由度去創(chuàng)新,摸索和選擇做事的方式。在提升員工士氣、讓員工感受團(tuán)隊(duì)人性化的氛圍時(shí)非常強(qiáng)效。
劣:親和型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不適用于單獨(dú)使用,因?yàn)樗麄兊牡谝魂P(guān)注點(diǎn)在人和人之間情緒和情感的維系,并不關(guān)注業(yè)績(jī)的提升與否,需結(jié)合其他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格一起使用才更能發(fā)揮效用。
民主型領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu):
民主型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以讓員工感覺到自身的價(jià)值,更容易讓員工有參與感,在團(tuán)隊(duì)中彼此建立信任。
劣:民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格易導(dǎo)致效率受影響,他們會(huì)多次為達(dá)成項(xiàng)目共識(shí)而討論,舉辦開不完的會(huì)議,最終也很難形成決定。尤其在領(lǐng)導(dǎo)者缺乏判斷,員工能力有限的情況下,執(zhí)行效率就會(huì)非常低。民主型領(lǐng)導(dǎo)和命令型領(lǐng)導(dǎo)是兩個(gè)不同的極端。
標(biāo)桿型領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu):
標(biāo)桿型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成極高的工作效率,短時(shí)期就可以大幅度提升業(yè)績(jī),他們有很好的工作方法和目標(biāo),如果團(tuán)隊(duì)成員能力出眾,那整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效就會(huì)成長(zhǎng)得非?,因?yàn)榇蠹夷繕?biāo)清晰,有著比較好的工作方式,效率高是意料之中的。
劣:標(biāo)桿型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格優(yōu)勢(shì)顯著,缺點(diǎn)也非常明顯,他們要求非常高,一旦達(dá)不到要求,就很難得到認(rèn)可,因此,一方面員工的壓力非常大,經(jīng)常會(huì)士氣下降;另一方面標(biāo)桿型的領(lǐng)導(dǎo)者并不信任員工,工作完全任務(wù)導(dǎo)向,不關(guān)注人,只關(guān)注事情的完成結(jié)果,跟親和型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格完全不同。標(biāo)桿型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格還有一個(gè)缺點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)在時(shí),大家方向明確,一旦領(lǐng)導(dǎo)不在,團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)丟失方向感,缺乏目標(biāo),停滯不前。標(biāo)桿型風(fēng)格適合的使用場(chǎng)景要求員工都有比較強(qiáng)的自主工作能力和很強(qiáng)的個(gè)人能力,不需要很多的指導(dǎo),只要領(lǐng)導(dǎo)定好標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),就可以獨(dú)立做好。標(biāo)桿型風(fēng)格存在的缺點(diǎn),也導(dǎo)致其不能單獨(dú)使用,否則會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)缺乏親和力和凝聚力,這種風(fēng)格對(duì)實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)有幫助,但對(duì)團(tuán)隊(duì)持久的運(yùn)營(yíng)是有影響的。
教練型領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu):
教練型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)點(diǎn)就是以短期的失敗換取了長(zhǎng)期的成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的成長(zhǎng)充滿了耐心,允許員工試錯(cuò),會(huì)長(zhǎng)期培養(yǎng)員工的能力,所以對(duì)于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)向心力很有幫助。
劣:教練型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的不足在于,它的使用對(duì)教練本人要求很高,畢竟旨在長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要他們能看得非常長(zhǎng)遠(yuǎn),而一旦沒有執(zhí)行好這種方式,可能會(huì)功虧一簣。同樣,它對(duì)下屬的要求也很高,需要下屬具備比較好的潛質(zhì)和很好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意愿。另外,如果采用此種風(fēng)格,在管理過程中就需要花更多的時(shí)間與精力,對(duì)員工有更多的、全方位的輔導(dǎo),才會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員有更快更好的成長(zhǎng)。不同管理風(fēng)格的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性以及團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的影響是不同的,這是不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格所呈現(xiàn)的不同特點(diǎn)和適用的情境,對(duì)于不同的管理風(fēng)格,關(guān)鍵點(diǎn)是:每一個(gè)管理者都有自身傾向的管理風(fēng)格,但是優(yōu)秀的管理者就像高爾夫球高手,懂得在不同的場(chǎng)地與環(huán)境下用不同的球桿。在不同的情境下靈活運(yùn)用不同的管理風(fēng)格,至少在三種以上的管理風(fēng)格之間切換,這才是團(tuán)隊(duì)管理中的最佳風(fēng)格。
第10篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
綜合素質(zhì)高,統(tǒng)籌能力強(qiáng),能夠駕馭全局,有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
生活作風(fēng)扎實(shí),做到廉潔自律,沒有違反過黨紀(jì)政紀(jì),始終保持良好傳統(tǒng)作風(fēng)。能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé),工作積極肯干,肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),遵紀(jì)守法,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,為人正直,清正廉潔,不計(jì)較個(gè)人得失。不足:創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)!锼刭|(zhì)較高,能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策,積極履行崗位職責(zé),事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。工作有條理,思路清晰,聯(lián)系實(shí)際緊密。作風(fēng)正派,廉潔守紀(jì)。
★綜合素質(zhì)高, 政治立場(chǎng)堅(jiān)定, 統(tǒng)籌能力強(qiáng),能駕馭全局, 工作思路清晰, 開拓創(chuàng)新精神強(qiáng), 能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗,講實(shí)話,干實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)工作,較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),連續(xù)多年在黨務(wù)工作上都被評(píng)為優(yōu)秀。作風(fēng)民主,講究方法。辦事穩(wěn)妥,生活樸實(shí),關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠,胸懷寬廣, 謙潔正派,不計(jì)較個(gè)人得失。能認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作熱情高,有魄力,敢說敢做,責(zé)任心強(qiáng)。具有大局意識(shí)和協(xié)作精神,善學(xué)習(xí),勤鉆研,文字功底好,為人直率,作風(fēng)正派,平易近人, 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自律意識(shí)強(qiáng)。不足:工作任 務(wù)重時(shí)脾氣較急躁。
★ 素質(zhì)較高,頭腦靈活,成熟穩(wěn)重,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),服從組織安排。工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,事業(yè)心強(qiáng), 能夠開拓創(chuàng)新,忠實(shí)履行崗位職責(zé),經(jīng)常深入基層解決實(shí)際困難,敢于承擔(dān)急難險(xiǎn)重工作,處理問題較圓滿。精通業(yè)務(wù),善于學(xué)習(xí),勤抓分管工作,思路清晰,見解獨(dú)特,能夠想點(diǎn)子,出措施,較出色 地完成各項(xiàng)工作。希望在今后工作中更大膽些。
第11篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
1、群眾基礎(chǔ)好,做事很公平
2、做事能力強(qiáng),下屬在工作中遇到困難的問題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助
3、平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上非常注重
4、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和
5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng),做事有條有序
6、工作中很有計(jì)劃性,全方面發(fā)展,經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量
7、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)結(jié)同志有凝聚力。公私分明,廉潔自律 8、思維敏捷、判斷力強(qiáng)、建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確
9、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣
10、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家各司其職,互相配合,充分發(fā)揮了合力,
體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力 領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn):
1、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過于狹窄,難以體現(xiàn)其才能
2、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲,下屬都不怕他
3、說話聲音不夠響亮,太溫柔
4、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理
5、多于下屬溝通,多多了解下屬的想法
6、對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入,工作上偏向工藝部分
7、多注意身體,少抽煙
8、對(duì)于QC項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)
9、太過謙虛
10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量,忘記休息喝水
第12篇: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)有待提升
1.該同志人生目的明確,信念堅(jiān)定執(zhí)著,工作敬業(yè)積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí),生活簡(jiǎn)約充實(shí),為人豁達(dá)寬厚,情緒樂觀平穩(wěn),雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足,但仍不愧是一個(gè)好同志。
2.XXX同志注重學(xué)習(xí),政治素質(zhì)較高,大局觀念強(qiáng),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),工作思路方法清晰得當(dāng),廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.XXX同志注重學(xué)習(xí),政治理論水平較高,能以大局為重,服從組織安排,勤政廉政,較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。
4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
5.略有些個(gè)性,不善于主動(dòng)與同志們溝通思想;
在具體工作中,有時(shí)處理問題的方法比較簡(jiǎn)單,缺乏靈活性。
6.工作銳氣還顯欠缺,對(duì)個(gè)別問題的處理有些放不開手腳,工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷補(bǔ)充新的知識(shí),多為企業(yè)改制工作出謀劃策。
7.在一個(gè)單位、一個(gè)崗位工作時(shí)間較長(zhǎng),年齡較大,有擺老資格的現(xiàn)象,說話、處理事情不太講求方式方法,有時(shí)讓人難以接受。
8.長(zhǎng)期從事辦公室工作,基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗(yàn)略顯不足;
性子急,說話直,工作有時(shí)犯急躁情緒,處理問題不注意方式方法。
9.為人耿直,說話不太講究方式,有時(shí)顯得隨便些;
不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾,政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。
10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時(shí)間急,有時(shí)在工作中有急躁現(xiàn)象,對(duì)下屬同志的要求較為嚴(yán)格,批評(píng)有時(shí)較為嚴(yán)厲,需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。
11.不太注重與同志們的交流和溝通,有時(shí)顯得比較清高;
忙于具體業(yè)務(wù)工作多,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時(shí)。
12.工作中開拓創(chuàng)新不夠,有時(shí)放不開手腳;
本職工作業(yè)務(wù)學(xué)得多,理論學(xué)習(xí)鉆研得少;
性格有點(diǎn)靦腆,平時(shí)不太愛說話。
13.對(duì)待下屬過于嚴(yán)厲,工作中批評(píng)人直言直語,有時(shí)發(fā)脾氣,使人感到難堪;
政治理論學(xué)習(xí)相對(duì)少一些。
14.工作有時(shí)放不開手腳,開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高;
工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文化系統(tǒng)業(yè)務(wù)的全面了解。
15.長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)單位從事業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠,面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展變化,工作創(chuàng)新的力度還不夠,需進(jìn)一步解放思想,勇于大膽開拓。
16.工作中有時(shí)魄力不足,有些放不開手腳;
文字材料有時(shí)略顯粗糙,不夠嚴(yán)細(xì)。
17.說話直言直語,批評(píng)下屬方法簡(jiǎn)單,過于嚴(yán)厲,不注意做耐心細(xì)致的思想政治工作,有時(shí)讓人難以接受。
18.文字寫作能力相對(duì)弱一些;
工作中有時(shí)顯得不夠深入細(xì)致。
19.性格內(nèi)向,脾氣有點(diǎn)倔強(qiáng),在工作的具體做法上有時(shí)欠考慮,缺少耐心。
20.性情溫和,開展批評(píng)少,有時(shí)管理不夠大膽,工作魄力顯得小些。
21.有時(shí)對(duì)下屬要求過于嚴(yán)厲,批評(píng)同志方式方法欠妥;
工作中聽取同志意見有時(shí)耐心不夠,顯得有些傲氣。
22.個(gè)性較強(qiáng),有時(shí)處事不夠靈活;
性格有些急躁,批評(píng)同志不注意方式方法,讓人難以接受。
23.近年來在面上指揮調(diào)度工作多,深入基層一線調(diào)查研究少;
改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
24.性格內(nèi)向,平時(shí)言語較少,公關(guān)能力、對(duì)外交往方面欠缺一些。工作中魄力略顯不足,今后還需再大膽一些。大學(xué)畢業(yè)后直接分配到機(jī)關(guān),沒有基層工作經(jīng)歷。
25.注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有所欠缺。工作中決策的果敢性不夠,創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
26.性子比較直,工作方法有點(diǎn)簡(jiǎn)單,說話有時(shí)不注意場(chǎng)合和分寸。有時(shí)對(duì)下級(jí)的工作不太放心,管得過于細(xì)。
27.工作中有時(shí)拘謹(jǐn)放不開,不夠大膽;
處理工作親歷親為多,在充分調(diào)動(dòng)其他干部的積極性方面略顯不足。
28.近年來在面上指揮調(diào)度工作多,深入基層一線調(diào)查研究少;
改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
30.性格比較內(nèi)向,平時(shí)言語不多,不善于交流。工作中有時(shí)在處理緊急公文上靈活性不夠。
31.工作魄力略顯不足,任務(wù)繁重時(shí)有些工作細(xì)節(jié)考慮得還不夠周到。今后需在重要工作的思路謀劃上加強(qiáng)鍛煉、大膽改進(jìn)。
32.性格溫和,有時(shí)礙于情面,開展批評(píng)不夠;
工作有時(shí)放不開手腳,魄力小些。
32.忙于事務(wù)性工作較多,系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,文字寫作能力有一定欠缺。
33.畢業(yè)分配到林業(yè)部門工作至今,工作經(jīng)歷比較單一,需進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作磨練,提高綜合素質(zhì),以更好地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)換。
34.性格有些內(nèi)向,不善言談,有時(shí)與同志間溝通不夠。擔(dān)任高一層次職務(wù),應(yīng)在鍛煉自身的語言表達(dá)和與人溝通的能力上下功夫,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
35.文字表達(dá)能力有些欠缺,需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)林業(yè)、公安政策和法規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),提高林業(yè)和公安業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的工作能力。
36.性格比較內(nèi)向,與同事交流溝通少些,在工作中有時(shí)略顯拘謹(jǐn),放不開手腳。長(zhǎng)期從事文字工作,組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。
37.長(zhǎng)期從事文字工作,主動(dòng)擠時(shí)間深入基層調(diào)查研究不夠。在管理方面,有時(shí)還不夠大膽。
38.個(gè)性較強(qiáng),在工作任務(wù)比較緊迫的情況下,有時(shí)顯得比較急躁;
工作經(jīng)歷單一,對(duì)紀(jì)檢系統(tǒng)整體工作的認(rèn)識(shí)有待于進(jìn)一步提高。
39.開拓創(chuàng)新精神還顯不足,工作中有好人主義。適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,今后仍需在組織教學(xué)課題研究、建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制等工作中大膽創(chuàng)新,加以改進(jìn)。
40.在政府辦工作多年,隨著年齡增長(zhǎng),工作上出現(xiàn)一定的求穩(wěn)傾向,開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在著對(duì)下屬表揚(yáng)多、批評(píng)少的現(xiàn)象。
41.工作有時(shí)慮事過多,放不開手腳;
開展同志間的批評(píng)與自我批評(píng)不夠,對(duì)下屬管理還不夠嚴(yán)格。
42.性格內(nèi)向,與外界溝通交流較少;
工作有時(shí)存有畏難情緒,不能夠大膽管理。
43.科內(nèi)具體事務(wù)多,尤其是夏季接待任務(wù)較重,有時(shí)考慮全盤工作欠周全,有顧此失彼現(xiàn)象;
工作還不夠大膽超前,工作魄力顯得小些。
44.多年在政協(xié)機(jī)關(guān)從事具體事務(wù)工作,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政策理論還不夠,站在更高層次和深度上理性分析、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高;
說話有時(shí)隨便一些,不太注意場(chǎng)合。
45.工作中有時(shí)不夠大膽,在處理具體事務(wù)中有縮手縮腳現(xiàn)象,應(yīng)進(jìn)一步提高自身開拓創(chuàng)新能力。
46.由于辦公室干部少,事務(wù)性工作多,有時(shí)在處理各方面關(guān)系時(shí)不夠全面,遇事有時(shí)愛犯急躁情緒;
近年來,由于工作事務(wù)繁雜,用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間較少,缺乏對(duì)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
47.長(zhǎng)期從事事務(wù)性、服務(wù)性工作,擠時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,理論素養(yǎng)和文字水平有待進(jìn)一步提高。
48.參加工作后一直在宣傳、文化系統(tǒng)工作,工作領(lǐng)域比較單一,工作經(jīng)歷比較單純,基層工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)略顯不足。
49.在工作任務(wù)重、工作量大的情況下,有時(shí)容易犯急;
有時(shí)處理個(gè)別問題缺乏冷靜的態(tài)度,不太注意方式方法。
50.由于事務(wù)性工作較多,學(xué)習(xí)、調(diào)研的時(shí)間不能保證,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入廣泛的調(diào)查研究略顯不夠;
有時(shí)處事比較謹(jǐn)慎,顯得不夠大膽。
51.工作有時(shí)不夠大膽,處理問題不夠果斷;
有時(shí)對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格,存在好人主義,管理手段有些軟;
遇事有時(shí)不夠冷靜,有急躁情緒。
52.性格比較內(nèi)向,不善言談,有時(shí)處理事情有點(diǎn)過于小心、謹(jǐn)慎,特別是在與上級(jí)單位和個(gè)別同志的工作交往中,處理問題方法還不夠靈活。
53.對(duì)個(gè)別工作的處理上有時(shí)略顯放不開手腳。由于平時(shí)事務(wù)性工作較多,在理論學(xué)習(xí)的時(shí)間上不能完全保證。
54.經(jīng)常忙于具體業(yè)務(wù)工作,理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,公文寫作能力稍差一些;
有時(shí)說話不太注意方式方法,顯得話多一些;
有時(shí)工作還不夠大膽。
55.一是忙于事務(wù)性工作多,政治理論學(xué)習(xí)略有不足;
二是知識(shí)分子性格較強(qiáng),平時(shí)不太注意各層面關(guān)系的協(xié)調(diào)和同志間的溝通交往,給人印象有一點(diǎn)自負(fù)和清高。
56.勞動(dòng)訓(xùn)練中心屬自收自支單位,工作困難多、壓力大,遇事愛犯急躁情緒,批評(píng)同志有時(shí)方法簡(jiǎn)單。過去一直沒有從事社會(huì)保險(xiǎn)工作,對(duì)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)不太熟悉,需要抓緊學(xué)習(xí),盡快掌握。
57.工作有時(shí)比較拘謹(jǐn),不夠大膽,魄力顯的不足;
性格內(nèi)向,與外界溝通聯(lián)系少,對(duì)外交往能力弱些。
58.性子比較直,與人溝通交流時(shí)不太注意方式方法。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
59.長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作,基層工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺;
開展批評(píng)不夠大膽,工作魄力小些。
60.一直在基層工作,謀劃全局的能力和超前意識(shí)還需加強(qiáng);
工作中有重業(yè)務(wù)、輕管理傾向;
性格直,有時(shí)不注意方式方法,需要在今后工作中加以改進(jìn)。
61.一直在機(jī)關(guān)工作,基層工作經(jīng)驗(yàn)稍欠缺;
工作有時(shí)謹(jǐn)慎有余,顯得魄力小,開拓創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng);
忙于具體事務(wù)較多,深入基層調(diào)查研究少。
62.性格有些內(nèi)向,有時(shí)與同志們溝通不夠。原則性強(qiáng),靈活性較差,工作中有時(shí)不注意方式方法。
63.在工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和典型的宣傳上有所欠缺;
長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作,注重具體落實(shí)多,在工作創(chuàng)新上魄力略顯不足。
64.在處理問題中,有時(shí)顧慮多些,工作放不開手腳,顯得不夠果斷,魄力小些;
文字寫作能力有待進(jìn)一步提高。
65.由于性子急,有時(shí)愛急躁,特別在工作任務(wù)重時(shí)不太注意方式方法。性格內(nèi)項(xiàng),與系統(tǒng)外的聯(lián)系與交往偏少。語言表達(dá)能力略有欠缺。
66.長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作,基層經(jīng)驗(yàn)有所欠缺;
對(duì)外聯(lián)系較少,給人印象不太容易接觸;
對(duì)待反映問題的同志,在政策的解釋上,有時(shí)稍欠耐心,今后在方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)。
67.文化基礎(chǔ)稍顯薄弱,在自身綜合素質(zhì)的提高上需要進(jìn)一步努力。個(gè)人性格有點(diǎn)內(nèi)向,和單位內(nèi)的同志們交流較少,顯得不太平易近人。
68.在工作安排上考慮過多,抓的過細(xì),對(duì)下級(jí)不太放手,充分調(diào)動(dòng)其他干部的工作積極性方面還有不足,有時(shí)在處理某些問題時(shí)還不夠果斷。
69.工作經(jīng)歷的原因,工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺;
目前由于忙于事務(wù)性工作多,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)僅限于應(yīng)付工作需要;
文字功底略顯不足,有待進(jìn)一步提高。
70.基礎(chǔ)文化不高,近些年由于工作跑外多一些,理論和文化知識(shí)學(xué)習(xí)比較少,在把握國(guó)家政策方面還有一定差距,有時(shí)在處理問題時(shí)說話辦事不夠謹(jǐn)慎。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請(qǐng)帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除