問題是時代的聲音。只有解決問題，我們才能促進(jìn)事業(yè)的進(jìn)步。如果我們發(fā)現(xiàn)了問題，我們應(yīng)該進(jìn)行改革，我們不能拖延或處理它。 以下是為大家整理的關(guān)于問題整改清單及整改措施模板的文章3篇 ,歡迎品鑒！

問題整改清單及整改措施模板篇1

　　根據(jù)要求，結(jié)合工作和自身實際，自我剖析如下：
　　一、存在的問題和不足
　　一是理想信念方面，主觀思想認(rèn)識不到位，重業(yè)務(wù)輕思想教育，理想信念有所弱化，重落實工作輕黨性修養(yǎng)，思想開關(guān)把得不夠牢，黨性修養(yǎng)、理想信念還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　二是宗旨意識方面，宗旨意識還不夠強(qiáng)，宗旨觀念有所淡薄，服務(wù)群眾意識有所弱化。調(diào)研了解不夠，進(jìn)村入戶不夠，矛盾不能及時有效排查化解。
　　三是律己意識有所松懈。在模范遵守社會公德上沒有充分發(fā)揮黨員模范作用。二是自省意識欠缺。沒有做到時時自省、勤于自省，沒有認(rèn)識到宗旨意識與黨的要求還有一定距離。
　　二、產(chǎn)生問題的原因及分析
　　一是重實踐輕理論。對黨的重要思想學(xué)習(xí)研究得不夠深入，沒有完全真正把握其思想體系和精神實質(zhì)。
　　二是宗旨意識淡薄。服務(wù)意識減退，深進(jìn)基層、深入群眾不夠，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急。
　　三是黨性修養(yǎng)不高。艱苦奮斗意識淡薄，工作不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
　　四是廉潔自律意識弱化。放松了對自己的要求，安逸享受的思想有所抬頭。革命意志、進(jìn)取精神有所退化。
　　三、努力方向和整改措施
　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，主動學(xué)、持續(xù)學(xué)，提升政治理論水平。二是以黨的理論充實自己，注重理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果。三是提高政治敏銳性，旗幟鮮明的反對抵制社會上各類謠言、歪理邪說和不良的思想。
　　(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。一是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，樹立正確的權(quán)力觀、金錢觀、名利觀，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。二是在調(diào)查研究上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。三是不斷完善和提高自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
　　(三)從嚴(yán)律已，推進(jìn)廉政建設(shè)。一是堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率，充分發(fā)揮模范帶頭作用，要求同志們做到的自己首先做到。二是扎實推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從思想上、政治上時刻與黨中央及上級黨組織保持一致，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和準(zhǔn)則、條例要求，規(guī)范和約束自己的一言一行。三是筑牢思想政治防線，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，增強(qiáng)拒腐防變的能力。在干部管理上既做到嚴(yán)格管理又做到以情感人，同時加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束。

問題整改清單及整改措施模板篇2

　　根據(jù)中共金集鎮(zhèn)黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的“分析檢查階段”動員會精神，我村黨總支于今天召開村總支全體成員分析檢查階段組織生活會，本人在實踐工作中和思想素質(zhì)上或多或少都存在著差距和問題，下面我結(jié)合本人實際工作中的問題及解決辦法向大家簡要匯報一下：
　　一、問題與不足
　　1、思想覺悟有待提高。一段的學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀的要義、核心、要求、方法等有理解，但學(xué)習(xí)教育活動的較短，加上工作忙碌難于抽出更多系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵尚未領(lǐng)悟，不能用科學(xué)發(fā)展觀理論來指導(dǎo)工作。
　　2、進(jìn)取意識不濃厚。工作中有時掂輕怕重、怕苦怕累的現(xiàn)象，重點難點工作缺乏開創(chuàng)性的解決性思路，工作進(jìn)程緩慢、協(xié)調(diào)力度跟不上等問題。
　　3、管理制度有待改善。從發(fā)展的角度用以人為本的理念工作，明確分工，責(zé)任到人，不能以總支書記的身份給“兩委”成員造成思想或工作上的壓力。
　　4、廉政建設(shè)有待加強(qiáng)。不隨便在村民家吃飯，過年過節(jié)不收村民的煙酒禮品，努力做到兩袖清風(fēng)。
　　二、主要原因剖析
　　1、對理論學(xué)習(xí)深度，政策理論水平不夠高。雖然平時也注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。忙于具體事務(wù)是一方面，根源是思想認(rèn)識和重視不夠。對新事物、新知識掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
　　2、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面性考慮。
　　3、有時對自己要求不夠嚴(yán)。工作標(biāo)準(zhǔn)上時高時低，有 “隨大流”思想，應(yīng)付了事，沒有從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。認(rèn)為吃個飯、抽支煙，都是小事，沒有認(rèn)識到廉政建設(shè)應(yīng)該從小事做起。
　　4、解放思想做得不夠。工作有時“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好的發(fā)展自己的特長。
　　三、今后努力方向
　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把黨的有關(guān)路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新業(yè)務(wù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
　　2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，上下溝通。首先樹立強(qiáng)烈的大局意識、自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，敢于堅持原則，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作要經(jīng)常過問，多聽匯報，及時解決困難與矛盾。要發(fā)揮個人的特點和優(yōu)勢，既要堅持原則，又要發(fā)揮民主，努力做好總支書記，與村“兩委”成員協(xié)調(diào)溝通工作，統(tǒng)籌兼顧，銳意進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面。
　　3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實落實工作效果。廉政建設(shè)要牢記從做起、從身邊小事做起，注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格要求自己，工作上要牢固樹立爭一流的思想，把工作做細(xì)、做精、做透。時時刻刻把村民的利益擺到第一位，誠心誠意地為村民謀利益，讓村民滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

問題整改清單及整改措施模板篇3

　　根據(jù)上級對組織生活會的相關(guān)要求，結(jié)合思想和工作實際，重點從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)三個方面找出突出問題，認(rèn)真反思，提出整改措施。以下我將個人對照檢查報告如下。
　　一、存在的突出問題
　　(一)思想政治。第一，新時期習(xí)近平對中國特色社會主義的學(xué)習(xí)不夠深入。黨組的集中學(xué)習(xí)安排比較密集，但個人自學(xué)不夠。很多時候，上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么。平時組織學(xué)習(xí)計劃不強(qiáng)，同時也有應(yīng)對思想。他們對習(xí)近平新時期中國特色社會主義的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是放松世界觀、人生觀、價值觀的轉(zhuǎn)變，理想信念有待加強(qiáng)。中央和省委近年來查處的典型案例是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，失去了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受，不甘貧窮，崇尚拜金，私欲膨脹，給黨和國家的利益造成了巨大損失，最終走上了犯罪的道路，留下了深深的懺悔，以人為本，知得失。
　　(二)精神狀態(tài)。第一，自我滿足，盲目樂觀，缺乏自我解剖精神。例如，自從我調(diào)到湯村收費站以來，各項工作一直在進(jìn)步，但是通過中心的各項檢查和考核，湯村站的各項工作與一些站相比還是有很大差距的，可以說，人家在跑，我們在走。二是堅持規(guī)則，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新開拓意識不強(qiáng)。比如收費營銷進(jìn)行了幾年，還是有靠天氣吃飯的想法，收費創(chuàng)收腦筋不夠。同時也有多一事不如少一事，多做多錯，做好做壞的想法。第三，單位各項制度的制度的實施仍然存在一些現(xiàn)象，如寬與軟，以至于個別工作人員的服務(wù)意識和責(zé)任感不到位。
　　(3)工作作風(fēng)。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。第二，落實不力，工作疲勞。如果習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話，會開，文件發(fā)了，事情就少管了，實際情況也沒什么變化。第三，開展工作的恐懼
　　畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
　　二、存在問題的原因
　　(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
　　(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
　　(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
　　三、改進(jìn)方向和措施
　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
　　(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
　　(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
　　四、個人需要報告的重大事項
　　本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20__年度沒有需要報告的個人重大事項。
　　以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。