個人存在的問題及整改措施
一、存在的主要問題
1.用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作不足。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵豐富,博大精深,我們需要深刻領(lǐng)會思想實質(zhì),現(xiàn)有的學(xué)習(xí)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的核心要義尚不能準(zhǔn)確把握,不能學(xué)深悟透、融會貫通。具體表現(xiàn)為,不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作,做到知行合一,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。2.統(tǒng)籌意識不強(qiáng)。對新職位還沒有一個深入的認(rèn)識,沒有把崗位職責(zé)與部門業(yè)務(wù)統(tǒng)籌起來考慮,對服務(wù)保障工作考慮得不深入,計劃性、針對性不強(qiáng),沒有形成一套行之有效的工作方法。站位不高,對職工保障及管理缺乏全面深層次的考慮和研究。3.履職盡責(zé)不到位。心里一直認(rèn)為,把自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作落實好,不違規(guī)、不出差錯,而對于如何做好服務(wù)工作,缺少深入的思考,服務(wù)意識不強(qiáng),履職服務(wù)不深入。4.擔(dān)當(dāng)精神不足。工作中存在畏難情緒,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”,缺乏開拓創(chuàng)新精神,不敢進(jìn)行大膽突破和嘗試,創(chuàng)新的勇氣和攻堅的銳氣不足。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對工作沒有按照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,滿足于完成任務(wù),不出錯,過得去。5.開拓進(jìn)取精神減退。工作中一定程度上存在安于現(xiàn)狀的思想傾向,滿足于曾經(jīng)取得過的成績,創(chuàng)新思維、干事創(chuàng)業(yè)的激情不足,未能充分發(fā)揮出黨員示范引領(lǐng)的良好作用。例如,對于自己不負(fù)責(zé)的工作關(guān)注和考慮得少,整體謀劃和創(chuàng)新推動工作的意識存在一定欠缺。
3.履職盡責(zé)不到位。心里一直認(rèn)為,把自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作落實好,不違規(guī)、不出差錯,而對于如何做好服務(wù)工作,缺少深入的思考,服務(wù)意識不強(qiáng),履職服務(wù)不深入。4.擔(dān)當(dāng)精神不足。工作中存在畏難情緒,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”,缺乏開拓創(chuàng)新精神,不敢進(jìn)行大膽突破和嘗試,創(chuàng)新的勇氣和攻堅的銳氣不足。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對工作沒有按照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,滿足于完成任務(wù),不出錯,過得去。5.開拓進(jìn)取精神減退。工作中一定程度上存在安于現(xiàn)狀的思想傾向,滿足于曾經(jīng)取得過的成績,創(chuàng)新思維、干事創(chuàng)業(yè)的激情不足,未能充分發(fā)揮出黨員示范引領(lǐng)的良好作用。例如,對于自己不負(fù)責(zé)的工作關(guān)注和考慮得少,整體謀劃和創(chuàng)新推動工作的意識存在一定欠缺。
5.開拓進(jìn)取精神減退。工作中一定程度上存在安于現(xiàn)狀的思想傾向,滿足于曾經(jīng)取得過的成績,創(chuàng)新思維、干事創(chuàng)業(yè)的激情不足,未能充分發(fā)揮出黨員示范引領(lǐng)的良好作用。例如,對于自己不負(fù)責(zé)的工作關(guān)注和考慮得少,整體謀劃和創(chuàng)新推動工作的意識存在一定欠缺。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1. 對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。首先,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展,是馬克思主義中國化最新成果,是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。新思想內(nèi)涵豐富,由于自身政治理論知識儲備不足,對新思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵一時無法完全掌握,學(xué)習(xí)得不夠深入,不能很好得學(xué)懂、弄通,對運用新思想去指導(dǎo)實踐、推動工作做得不足,造成理論與實際聯(lián)系得不緊密。2.宗旨意識欠缺。目前的工作內(nèi)容,應(yīng)該說有些是管理的內(nèi)容,但更多的應(yīng)該是做好服務(wù),服務(wù)各部門業(yè)務(wù)、服務(wù)干部群眾。但在工作中,更多的是完成自己的職責(zé)范圍內(nèi)的工作。而對于如何挖掘潛力,發(fā)揮服務(wù)職能,做好服務(wù)工作,缺乏深入考慮,投入的精力也不多。3、理論武裝不足。從自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷看,沒有受過系統(tǒng)的政治理論的學(xué)習(xí)教育,沒能及時更新自己的知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)實際工作的需要。也正是因為理論素養(yǎng)不高,造成工作系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性不強(qiáng),從政治上判斷形勢、分析、解決問題的能力不足,沒有做到用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐。這其實是自己學(xué)風(fēng)不正的表現(xiàn),不利于自身能力提升,更不利于創(chuàng)造性地開展工作。4.缺乏攻堅克難的精神。從以前的工作崗位轉(zhuǎn)崗到目前部門,跨度比較大,工作內(nèi)容也發(fā)生了實質(zhì)性的改變。每天都會遇到這樣那樣的問題,缺乏敢闖敢試的銳氣和大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
3、理論武裝不足。從自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷看,沒有受過系統(tǒng)的政治理論的學(xué)習(xí)教育,沒能及時更新自己的知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)實際工作的需要。也正是因為理論素養(yǎng)不高,造成工作系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性不強(qiáng),從政治上判斷形勢、分析、解決問題的能力不足,沒有做到用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐。這其實是自己學(xué)風(fēng)不正的表現(xiàn),不利于自身能力提升,更不利于創(chuàng)造性地開展工作。4.缺乏攻堅克難的精神。從以前的工作崗位轉(zhuǎn)崗到目前部門,跨度比較大,工作內(nèi)容也發(fā)生了實質(zhì)性的改變。每天都會遇到這樣那樣的問題,缺乏敢闖敢試的銳氣和大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
三、今后的改進(jìn)措施
1. 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。習(xí)近平新時代中國特色社會主義是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行偉大社會革命的成果,也是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行偉大社會革命的繼續(xù),必須一以貫之進(jìn)行下去。2023年,自己要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,一是通過原原本本學(xué)習(xí)、逐字逐句研讀黨的十九大報告和修改后的黨章,深刻領(lǐng)會新思想實質(zhì)、準(zhǔn)確把握核心要義,努力學(xué)深悟透、融會貫通;二是通過深刻認(rèn)識其時代背景、歷史地位、科學(xué)體系、精神實質(zhì)和實踐要求,準(zhǔn)確把握貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神和科學(xué)方法論,更加自覺地把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為審判工作的思想旗幟、理論指引、根本遵循,落實到審判工作各方面;三是按照學(xué)懂,弄通,做實的要求,通過增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持“三個一以貫之”,真正用新思想去武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,奮力開創(chuàng)新時代審判事業(yè)新局面。2.強(qiáng)化宗旨意識,提升服務(wù)水平。發(fā)揮部門的服務(wù)職能,將被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù),深入基層一線,切實幫助解決實際困難。閑暇之余,參與巡園工作,發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,及時上報相關(guān)科室,為公園建設(shè)營造良好的游園環(huán)境奉獻(xiàn)自己的一份力量。3.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,注重工作創(chuàng)新。針對工作實際,創(chuàng)新工作方法,在服務(wù)職工等工作中,多思考、多研究,用信息化的手段提高工作效率。
3.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,注重工作創(chuàng)新。針對工作實際,創(chuàng)新工作方法,在服務(wù)職工等工作中,多思考、多研究,用信息化的手段提高工作效率。
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