黨支部：是黨組織開(kāi)展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會(huì)基層發(fā)揮著核心作用。 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距的文章12篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　根據(jù)XX局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”，開(kāi)展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過(guò)自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)政治功能方面

　　支部換屆以來(lái)，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒(méi)能靜下心來(lái)深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從而沒(méi)有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

　　(二)四個(gè)意識(shí)方面

　　班子牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí)。但今后還需要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

　　(三)四個(gè)自信方面

　　班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(四)工作作風(fēng)方面。

　　支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好，自選動(dòng)作的開(kāi)展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠，談心談話沒(méi)能做到全覆蓋，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒(méi)有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂(lè)主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問(wèn)題。

　　(五)發(fā)揮作用方面

　　對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

　　(六)自我要求方面

　　少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求，上級(jí)推一步走一步。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開(kāi)面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問(wèn)題上，不能自覺(jué)地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問(wèn)題，處理難題，解決矛盾。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒(méi)能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒(méi)有真正通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué)，致使班子的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上離要求還有差距。

　　(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開(kāi)展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹(shù)立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對(duì)矛盾和問(wèn)題，不能從“群眾利益無(wú)小事”的高度去對(duì)待和解決，沒(méi)有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒(méi)有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位，沒(méi)有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對(duì)支部同志的不足，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

　　(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問(wèn)題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

　　(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀世界的改造有所放松，沒(méi)有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

　　三、整改措施

　　(一)進(jìn)一步牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹(shù)立政治意識(shí)，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺(jué)服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹(shù)立核心意識(shí)，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

　　(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí)，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造研討之風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺(jué)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。

　　(二)自強(qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問(wèn)題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開(kāi)展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問(wèn)題的能力。

　　(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問(wèn)題，又注重從制度層面解決問(wèn)題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問(wèn)題，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長(zhǎng)”。著力在“常”“長(zhǎng)”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開(kāi)支委會(huì)檢查總結(jié)、反思問(wèn)題，通過(guò)跟蹤問(wèn)效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。

　　這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過(guò)程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助，自覺(jué)接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

第二篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　習(xí)近平總書(shū)記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的力量來(lái)源于組織，基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘。面對(duì)當(dāng)前基層黨建工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況、新特點(diǎn)，只有找準(zhǔn)問(wèn)題、嚴(yán)實(shí)發(fā)力、提升質(zhì)效，才能為單位建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織支撐和不竭動(dòng)力。

　　一、當(dāng)前基層黨組織建設(shè)存在的困難問(wèn)題

　　通過(guò)實(shí)際工作和調(diào)查研究，當(dāng)前基層黨組織建設(shè)整體形勢(shì)向好向上，但也存在部分基層組織功能退化、黨員先鋒意識(shí)淡化、書(shū)記隊(duì)伍能力弱化等問(wèn)題，應(yīng)引起高度重視并加以解決。

　�。ㄒ唬┱�治功能還不夠強(qiáng)

　　有的基層黨組織管黨員、管干部、管思想不力，大事把不住、人員抓不住，站在確保社會(huì)主義紅色江山永不變色、確保黨的事業(yè)后繼有人的政治高度、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治引領(lǐng)不到位;有的基層黨組織工作行政化、“存在感”差，群眾遇到矛盾困難想不到組織，也不找組織，看似是工作中的小問(wèn)題，實(shí)則是黨的領(lǐng)導(dǎo)未落實(shí)到基層末端的大問(wèn)題;有的不善于運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，讀原著、學(xué)原文、悟原理、厚植理論根基做得不夠;有的僅有“講政治”的意識(shí)，缺乏政治能力訓(xùn)練，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力偏弱，核心能力與崗位職責(zé)不相匹配;還有的落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評(píng)少。

　�。ǘ�）自建能力還不夠強(qiáng)

　　個(gè)別基層黨組織在抓黨建工作上思想認(rèn)識(shí)存在偏差，對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)不經(jīng)常不深入，對(duì)基層黨組織的地位作用認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨建工作的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)把握不準(zhǔn)，片面認(rèn)為條例規(guī)定的會(huì)議開(kāi)了、上面要求的工作做了、自己?jiǎn)挝坏氖虑樽h了，其它沒(méi)有必要下大力氣，導(dǎo)致組織功能軟化、作用弱化;有的基層黨支部主動(dòng)想事謀事不夠，平時(shí)不注重研究解決問(wèn)題，不注重思考總結(jié)創(chuàng)新，不注重科學(xué)統(tǒng)籌工作，疲于應(yīng)付事務(wù)性工作，囿于“留痕”迎檢，工作常年圍著“問(wèn)題”轉(zhuǎn)，制約了單位整體建設(shè)層次的提升。

　　（三）書(shū)記隊(duì)伍還不夠強(qiáng)

　　有的基層黨組織從正副書(shū)記到普通黨員，不清楚組織是干什么的、黨內(nèi)身份意味著什么、自己應(yīng)該做什么，黨組織的樣子、標(biāo)準(zhǔn)和形象樹(shù)得不好;有的正副書(shū)記受能力、經(jīng)歷、閱歷影響，加之缺乏實(shí)際工作崗位艱苦細(xì)致地磨練，不學(xué)法規(guī)內(nèi)容、不會(huì)工作程序、不懂相關(guān)制度，開(kāi)展黨務(wù)工作能力弱，想干不會(huì)干的問(wèn)題比較突出;還有的正副書(shū)記存在“老好人”思想，不愿管怕“得罪人”、不敢管怕“傷和氣”、不會(huì)管怕“出洋相”，有效激發(fā)廣大黨員積極性和主動(dòng)性招法不多，黨組織正副書(shū)記的形象和威信還有待進(jìn)一步提高。

　　二、強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力的對(duì)策建議

　　當(dāng)前，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的能力，必須以黨的十九大報(bào)告和黨的十九屆四中全會(huì)精神為指引，準(zhǔn)確把握強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力的方法路徑，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為踐行初心使命的力量?jī)?yōu)勢(shì)。

　�。ㄒ唬┦冀K突出政治功能這個(gè)根本

　　組織力強(qiáng)不強(qiáng)，根本要看政治功能發(fā)揮好不好。必須堅(jiān)持把補(bǔ)足精神之鈣、深扎信仰之根、把穩(wěn)思想之舵作為提升組織力的根本任務(wù)。把政治建設(shè)擺在首位。突出對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，務(wù)實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)武裝;突出堅(jiān)定維護(hù)核心，始終把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上;突出堅(jiān)決聽(tīng)從指揮，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到總書(shū)記提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、總書(shū)記決定的堅(jiān)決執(zhí)行、總書(shū)記禁止的堅(jiān)決不做。把政治領(lǐng)導(dǎo)立在支部。用好“支部建在連上”這個(gè)重要制度，樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持抓支部帶全部、抓黨建促中心，定期開(kāi)展基層黨組織書(shū)記精準(zhǔn)化培訓(xùn)，深學(xué)黨的建設(shè)基本理論、深思黨的領(lǐng)導(dǎo)基本道理、深悟黨的發(fā)展基本規(guī)律，指導(dǎo)基層掌握抓好黨建工作的思想武器，增強(qiáng)依靠組織帶好隊(duì)伍、依靠支部建好單位的能力;貫徹好民主集中制強(qiáng)班子這個(gè)重要原則，抓好民主集中制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化根本制度意識(shí)，打造干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。把政治陣地牢牢守住。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，不斷強(qiáng)化政治能力，提高從政治上分析處理問(wèn)題的意識(shí)和水平;不斷強(qiáng)化群眾意識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同志共同擔(dān)負(fù)起愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的職責(zé);不斷強(qiáng)化組織監(jiān)督，定期“政治體檢”常打“政治疫苗”，確保風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前堅(jiān)守立場(chǎng)、保持定力，始終做到聽(tīng)黨話跟黨走;不斷強(qiáng)化規(guī)定執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》，嚴(yán)格貫徹黨組開(kāi)展工作的5項(xiàng)原則，討論和決定的12個(gè)方面重大問(wèn)題，遵循黨組工作的組織原則、決策與執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定。

　　（二）始終圍繞組織體系這個(gè)核心

　　建強(qiáng)基層組織體系，配強(qiáng)組織力量，是強(qiáng)化政治功能和組織力的前提和基礎(chǔ)。必須著眼實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋、無(wú)死角，形成基層黨組織的整體合力。多措并舉建強(qiáng)支部。在“選”上做文章，突出支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵，擴(kuò)大選人視野，打破專業(yè)界限，把政治思想強(qiáng)、能力素質(zhì)好的選好育好;在“幫”上下功夫，既普遍幫帶又分類指導(dǎo)，既精準(zhǔn)培訓(xùn)又面對(duì)面帶教，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、推進(jìn)后進(jìn)支部趕隊(duì);在“用”上敢放手，給支部交任務(wù)、壓擔(dān)子，把支委放到斗爭(zhēng)一線、關(guān)鍵崗位摔打錘煉，強(qiáng)化“高鐵動(dòng)車組”效能。切實(shí)發(fā)揮出黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的功能作用。充分發(fā)揮黨小組作用。黨管黨員、黨管干部說(shuō)到底就是黨支部管，黨支部管說(shuō)到底是黨小組長(zhǎng)管，黨小組長(zhǎng)是我黨最嚴(yán)密組織體系當(dāng)中最基層的一個(gè)。注重調(diào)動(dòng)工作活力，指導(dǎo)各支部理順黨支部與黨小組之間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)黨小組長(zhǎng)培養(yǎng)幫帶，讓黨小組長(zhǎng)會(huì)管事、能管事、敢管事，努力做到干部問(wèn)題不出黨支部、黨員問(wèn)題不出黨小組;堅(jiān)持管黨治黨落到小組、精準(zhǔn)幫建蹲到小組、問(wèn)責(zé)問(wèn)效落到小組，無(wú)論使命任務(wù)拓展到哪里，黨員干部分布在哪里，都以黨小組為紐帶支撐組織功能發(fā)揮到點(diǎn)到位。聚力抓好黨員隊(duì)伍。按照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，用使命責(zé)任砥礪，激勵(lì)擦亮“黨員名片”;用政治榮譽(yù)催生，引導(dǎo)黨員始終牢記珍惜“第一身份”、忠實(shí)履行為黨工作“第一責(zé)任”;用教育管理約束，把每名黨員都納入黨組織有效的教育管理之中;用承諾踐諾強(qiáng)化，將“亮職責(zé)、亮承諾、亮實(shí)績(jī)”活動(dòng)具體化，特別是要定準(zhǔn)定細(xì)定像承諾內(nèi)容，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟搞好訂諾、審諾、亮諾、踐諾、評(píng)諾，以黨員隊(duì)伍的好樣子彰顯基層黨組織的威信威力。

　�。ㄈ�）始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵

　　堅(jiān)持“守正”，“創(chuàng)新”才有正確方向;不斷“創(chuàng)新”，“守正”才能固本強(qiáng)基。必須處理好守正與創(chuàng)新的關(guān)系，把守正創(chuàng)新作為提升質(zhì)效的重要途徑。堅(jiān)守住正道。中國(guó)特色社會(huì)主義制度是在實(shí)踐中總結(jié)形成的科學(xué)制度體系，是歷史的結(jié)論和人民的選擇，這是必須堅(jiān)持的根本制度�；鶎狱h組織必須在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下守住中國(guó)特色社會(huì)主義的信仰之基，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念;必須守住中國(guó)特色社會(huì)主義的道路之基，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義的信心;必須守住中國(guó)特色社會(huì)主義的制度之基，發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢(shì)。激發(fā)好活力。注重增強(qiáng)組織吸引力，緊盯社會(huì)結(jié)構(gòu)、黨員流向、群眾需求等深刻變化，時(shí)刻回應(yīng)實(shí)踐的需要和人民的期盼，積極探索馬克思主義基本原理與基層實(shí)踐的緊密結(jié)合，增強(qiáng)黨的基層建設(shè)理論的思想吸引力，增強(qiáng)黨的基層工作的實(shí)踐吸引力;注重創(chuàng)新理念方式，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展脈搏，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段應(yīng)用到黨的建設(shè)中，優(yōu)化黨建工作各個(gè)環(huán)節(jié)，打造智慧黨建平臺(tái)，適當(dāng)范圍內(nèi)建立微信群，推薦《學(xué)習(xí)小組》《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》《時(shí)代楷模發(fā)布廳》等微信公眾號(hào)，定期推送精品文章、典型做法，打造基層黨組織創(chuàng)新工作模式;注重發(fā)揮首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)人民群眾“主人翁”意識(shí)，把基層治理實(shí)踐變成創(chuàng)新創(chuàng)造的舞臺(tái)，營(yíng)造出良好的謀創(chuàng)新、抓創(chuàng)新的導(dǎo)向勢(shì)場(chǎng)。

　�。ㄋ模┦冀K扭住組織生活這個(gè)保證

　　基層黨組織黨的建設(shè)質(zhì)量好不好，與落實(shí)組織生活制度嚴(yán)不嚴(yán)、實(shí)不實(shí)密切相關(guān)。必須抓住落實(shí)組織生活制度的“難點(diǎn)”“重點(diǎn)”，濃厚組織生活的“黨味”“戰(zhàn)味”，進(jìn)一步提升組織生活落實(shí)質(zhì)量。在傳承傳統(tǒng)中弘揚(yáng)。圍繞不忘初心、不忘來(lái)路，注重理清脈絡(luò)，從古田會(huì)議、延安整風(fēng)的歷史發(fā)展中，從古田政治工作會(huì)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨建會(huì)的整裝重塑中，鮮明立起組織生活是“傳家寶”的重要地位;注重總結(jié)規(guī)律，系統(tǒng)梳理黨成立以來(lái)具有本質(zhì)性、規(guī)律性的歷史經(jīng)驗(yàn)，掌握開(kāi)展組織生活的思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法;注重用好平臺(tái)，燒旺錘煉黨性的“大熔爐”，真正讓組織生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。在落實(shí)制度中鞏固。著眼把組織生活制度落到末端、發(fā)揮作用，抓經(jīng)常，統(tǒng)好日常事務(wù)和組織生活，從嚴(yán)落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度，提升組織力強(qiáng)化掌控力，突出長(zhǎng)期在外人員教育引導(dǎo)，確保時(shí)間不少、人員不漏;抓規(guī)范，細(xì)化明確組織生活內(nèi)容程序和方法形式，增強(qiáng)貫徹力執(zhí)行力，堅(jiān)持依法依規(guī)落實(shí)不走樣;抓全面，做到內(nèi)容上一項(xiàng)不落，要求上標(biāo)準(zhǔn)不降，保證組織生活“雷打不動(dòng)”“當(dāng)作法律一樣堅(jiān)決執(zhí)行”。在提高質(zhì)量中強(qiáng)化。著眼增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，濃“黨味”，把強(qiáng)化政治紀(jì)律政治規(guī)矩突出出來(lái)，在組織生活中加強(qiáng)紀(jì)律約束;增“鮮味”，緊跟習(xí)近平總書(shū)記思想步伐、緊跟時(shí)代步伐樹(shù)立新理念、用活新媒體、拓展新領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，使之引領(lǐng)潮流風(fēng)尚、充滿生機(jī)活力;足“辣味”，把積極的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)貫穿始終，使批評(píng)和自我批評(píng)成為“必修課”“清潔劑”，讓嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活內(nèi)化為政治自覺(jué)。在關(guān)心關(guān)愛(ài)中深化。關(guān)注黨員干部“活思想”，主動(dòng)關(guān)心冷暖，助推成長(zhǎng)進(jìn)步，維護(hù)合法權(quán)益，切實(shí)把工作做出溫度、做出實(shí)感;關(guān)注心理問(wèn)題預(yù)防，建強(qiáng)心理骨干隊(duì)伍，搞好心理健康服務(wù)，用科學(xué)手段發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題;關(guān)注主體作用激發(fā)，最大限度滿足黨員干部被尊重、被關(guān)愛(ài)、被認(rèn)同的內(nèi)在需求，努力讓黨員干部政治上有安全感、組織上有歸屬感、工作上有成就感、生活上有幸福感，匯聚實(shí)現(xiàn)基層治理的強(qiáng)大力量。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　黨建工作是基層建設(shè)的關(guān)鍵和核心，其質(zhì)效好壞直接影響單位全面建設(shè)發(fā)展水平，影響黨的事業(yè)發(fā)展。要始終強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，把政治導(dǎo)向立起來(lái)、政治歷練抓起來(lái)、政治規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。更好地激發(fā)基層每個(gè)層級(jí)、每個(gè)單元甚至每個(gè)人的內(nèi)在動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)“動(dòng)力疊加”;更好地凝聚起每個(gè)支部、每個(gè)黨員的力量，積蓄心往一處想、勁兒往一處使的動(dòng)能，就一定能實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，向人民、向歷史交出一份合格的答卷。

第三篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。制定年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展“領(lǐng)頭雁”和兩委成員骨干培訓(xùn)，換屆后新班子成員培訓(xùn)、輪訓(xùn)，實(shí)施黨員干部履職能力提升、專業(yè)能力等五大提升工程。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在發(fā)展黨員首位，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，把好黨員入口關(guān)，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中發(fā)展黨員力度。積極探索不合格黨員處置長(zhǎng)效機(jī)制，疏通黨員出口�？偨Y(jié)推廣黨員先鋒指數(shù)、積分制管理、星級(jí)評(píng)價(jià)等經(jīng)驗(yàn)做法。積極探索對(duì)流動(dòng)黨員、非公和社會(huì)組織黨員、離退休黨員的教育管理新方式，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。二要探索黨建新模式，發(fā)揮黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)各自特點(diǎn)抓特色黨建。要將黨建工作與本縣區(qū)和本單位的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索“貼得緊、行得通、效果實(shí)”的黨建新模式。大力推廣“聯(lián)村黨委、三社聯(lián)動(dòng)、地企共建、網(wǎng)格化管理、民事代辦、黨員掛牌服務(wù)”等經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)在全市各領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、資源共享、功能互補(bǔ)、共同提高的基層黨建工作新格局，切實(shí)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好黨組織的政治功能。三要密切聯(lián)系服務(wù)群眾，發(fā)揮基層黨組織橋梁紐帶作用。構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)，健全服務(wù)體系，完善服務(wù)機(jī)制，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，全面推行“黨員亮牌、戴徽、承諾”行動(dòng)，深入開(kāi)展黨員先鋒行，在職黨員到社區(qū)報(bào)到、定點(diǎn)扶貧、結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系。廣開(kāi)渠道、廣納民意，辦好意見(jiàn)箱、熱線電話、信息網(wǎng)絡(luò)等傳播媒介，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”，多為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使黨的形象在群眾心中樹(shù)起來(lái)、立起來(lái)。

　　（三）突出組織體系健全，提升工作覆蓋力。一要擴(kuò)大組織覆蓋。要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨組織組建力度和黨員發(fā)展力度，積極開(kāi)展黨的工作，增強(qiáng)黨的影響力。要緊盯組織覆蓋的“盲區(qū)、空白點(diǎn)”求突破，以非公企業(yè)和社會(huì)組織為重點(diǎn)，抓好“兩個(gè)覆蓋”，加大在中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)以及各類新社會(huì)組織中建立黨組織力度，做到應(yīng)建盡建，實(shí)現(xiàn)橫向到邊。要加大縱向拓展力度，推進(jìn)黨的組織體系向基層延伸、向末端拓展，把黨建工作的鏈條延伸到每一個(gè)領(lǐng)域，確保每個(gè)學(xué)校、企業(yè)班組、機(jī)關(guān)科室實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，使每個(gè)黨員都能及時(shí)納入黨組織的有效管理，使每個(gè)黨組織的政治功能都能充分發(fā)揮。二要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置。按照有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開(kāi)展黨的組織生活、有利于黨員教育管理監(jiān)督的原則，構(gòu)建區(qū)域內(nèi)黨組織之間的縱向領(lǐng)導(dǎo)和橫向協(xié)作關(guān)系，建立網(wǎng)格化的基層組織體系。按照地域相鄰、行業(yè)相近、作用相同、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有利于黨員作用發(fā)揮的原則，深入探索村村聯(lián)建、村社聯(lián)建、村企聯(lián)建和街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”等黨組織設(shè)置形式，積極創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式，激發(fā)黨組織活力。三要規(guī)范組織機(jī)構(gòu)。要切實(shí)貫徹落實(shí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置工作程序，嚴(yán)格黨組織組建流程，規(guī)范基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨組織隸屬關(guān)系、黨組織的調(diào)整與變更等，開(kāi)展全市范圍的黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范、黨組織關(guān)系排查工作，不斷規(guī)范完善我市基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置工作，進(jìn)一步增強(qiáng)政治功能。

　　（四）突出基層基本建設(shè)，提升內(nèi)生發(fā)展力。一要打造基本隊(duì)伍，夯實(shí)基層根基。要以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)班子，培育素質(zhì)過(guò)硬的“領(lǐng)頭雁”。做好換屆后集中輪訓(xùn)和“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好選、育、管、用四環(huán)節(jié)，提升“領(lǐng)頭雁”服務(wù)能力、帶富能力。要繼續(xù)充實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)工作力量，加強(qiáng)專職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)能力培訓(xùn)，完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的基層黨務(wù)干部隊(duì)伍。二要落實(shí)基本制度，抓實(shí)基層支部。“本根不搖則枝葉茂榮。”要大力實(shí)施基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，全面推行“1+1”規(guī)范化建設(shè)，即“三四五六”工作法+務(wù)實(shí)工作手冊(cè)，實(shí)現(xiàn)組織健全、制度完備、運(yùn)行規(guī)范、檔案齊全，增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。三要強(qiáng)化基本保障，激發(fā)基層活力。形成人財(cái)物向基層傾斜的鮮明導(dǎo)向，繼續(xù)加大財(cái)政投入力度，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”主干報(bào)酬要按“三基建設(shè)”要求逐年遞增。加大黨費(fèi)支持基層組織建設(shè)力度，保障黨費(fèi)專列經(jīng)費(fèi)支持貧困村黨支部和社區(qū)黨支部組織開(kāi)展黨員教育、黨日活動(dòng)。建立健全黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和基層干部激勵(lì)機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)基層干部的工作積極性,全面激發(fā)基層干部的工作活力。四要建強(qiáng)基本陣地，提供基礎(chǔ)支撐。實(shí)施“紅色覆蓋工程”，實(shí)現(xiàn)陣地、工作、服務(wù)“三個(gè)全覆蓋”。在陣地建設(shè)方面，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式，升級(jí)改造農(nóng)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心新建、改擴(kuò)建，做好紅色廣場(chǎng)、紅色長(zhǎng)廊、紅色標(biāo)識(shí)等建設(shè)工作。抓好機(jī)關(guān)黨建陣地建設(shè)，確保“機(jī)關(guān)黨建走在前”。按照“七有”要求，抓好“兩新組織”黨建陣地建設(shè)。特別要按照“黨建一流”的目標(biāo)要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)。在工作覆蓋方面，重點(diǎn)抓好“黨建+群建”、“黨建+志愿者”、“黨建+社會(huì)組織”等活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)。在服務(wù)覆蓋方面，要拓展服務(wù)渠道、擴(kuò)大服務(wù)范圍，將廣大群眾納入黨組織的服務(wù)范疇，將黨的主張、黨的聲音和黨的溫暖及時(shí)傳遞給廣大群眾。

　　（五）突出基層實(shí)踐探索，提升創(chuàng)新創(chuàng)造力。一要提升服務(wù)能力。充分拓展各類黨群活動(dòng)中心綜合服務(wù)功能，滿足黨員群眾娛樂(lè)、學(xué)習(xí)、養(yǎng)老等需求。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)干部“走基層”、黨組織和黨員“雙報(bào)到”、黨代表進(jìn)轄區(qū)、民事代辦、結(jié)隊(duì)幫扶、結(jié)對(duì)認(rèn)親等活動(dòng)，把服務(wù)群眾落實(shí)到黨員的日常行為和經(jīng)常性活動(dòng)中，為群眾提供“一站式”“零距離”“一條龍”的系列服務(wù)。以連心共建、結(jié)對(duì)幫扶為抓手，通過(guò)兜底保障全覆蓋、基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、產(chǎn)業(yè)培育強(qiáng)支撐、教育培訓(xùn)拔窮根、易地搬遷挪窮窩、醫(yī)療救助保健康六大舉措，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)“破零”，確保我市所有貧困村在2023年底前在全省率先脫貧。二要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+，利用新媒介、新技術(shù)、新傳播手段和新溝通手段，用現(xiàn)代科技元素創(chuàng)新活動(dòng)方式，增強(qiáng)活動(dòng)吸引力。機(jī)關(guān)、國(guó)企、社區(qū)黨組織要探索“開(kāi)放式組織活動(dòng)”，將黨組織活動(dòng)適度向沒(méi)有直接隸屬關(guān)系的黨員和廣大群眾開(kāi)放，增強(qiáng)社會(huì)影響力。樹(shù)立“跳出支部抓黨建、跳出黨員抓黨建”理念，擴(kuò)大黨員與群眾的互動(dòng)與接觸，讓組織活動(dòng)走向基層、走向田頭、走向車間。逐步打破以往黨組織活動(dòng)內(nèi)容由黨組織決定的做法，從活動(dòng)策劃、主題選定、方案制訂到形式確定，都盡可能讓黨員“按需點(diǎn)菜”，確保“對(duì)口味”，提高黨員的參與率和積極性。三要推進(jìn)“智慧黨建”。以推動(dòng)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)高度融合為目標(biāo)，用“大數(shù)據(jù)”管人、管事、管黨建。打造我市“智慧黨建”平臺(tái)，建立以黨支部為單元的“支部工作”互動(dòng)平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”查驗(yàn)、發(fā)展黨員紀(jì)實(shí)、非公和社會(huì)組織組建、第一書(shū)記精準(zhǔn)扶貧、黨代表工作室作用發(fā)揮的互聯(lián)互通信息平臺(tái)。注重組織工作宣傳，通過(guò)“智慧黨建”平臺(tái)，講好陽(yáng)泉故事、宣傳山城典型、弘揚(yáng)主旋律、激發(fā)正能量，讓“墻里開(kāi)花墻外香”。四要堅(jiān)持示范引領(lǐng)。著力推進(jìn)農(nóng)村、城市基層黨建均衡發(fā)展、齊頭并進(jìn)，著重培育“百點(diǎn)示范”，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)，挖掘選樹(shù)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、非公和社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建先進(jìn)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合，推動(dòng)全市基層黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)、堅(jiān)強(qiáng)有力。

　�。�六）突出全面從嚴(yán)治黨，提升自我革新力。一要落實(shí)主體責(zé)任，做到長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持完善責(zé)任體系，建立健全責(zé)任清單，明確具體目標(biāo)要求，推動(dòng)各級(jí)黨組織切實(shí)肩負(fù)起主體責(zé)任、黨組織書(shū)記切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。堅(jiān)持發(fā)揮考核“指揮棒”作用，強(qiáng)化黨建工作督查考核，重視考核結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持責(zé)任倒逼，有責(zé)必盡、失責(zé)必究，層層傳導(dǎo)壓力，層層負(fù)起責(zé)任，推動(dòng)形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，純凈黨風(fēng)政風(fēng)。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議黨員等制度，引導(dǎo)黨員定期進(jìn)行“黨性體檢”，促進(jìn)黨員干部不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要把批評(píng)和自我批評(píng)這一武器用足用靈用好，讓“咬耳扯袖”成為常態(tài)。堅(jiān)持完善和嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，正確處理民主與集中、分工與合作、個(gè)性與黨性的關(guān)系，探索強(qiáng)化黨內(nèi)自上而下的組織監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督的有效途徑。三要加強(qiáng)關(guān)愛(ài)激勵(lì)，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。要貫徹落實(shí)好山西省《三基建設(shè)實(shí)施辦法》中相關(guān)政策，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部晉升渠道，在職級(jí)晉升、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄中享受優(yōu)惠政策，讓基層干部心里有盼頭，工作有勁頭。要切實(shí)落實(shí)我市《鼓勵(lì)干部改革創(chuàng)新激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待，堅(jiān)決給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、干成事，為敢想的人“開(kāi)綠燈”，為敢干的人“兜住底”，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打消顧慮，輕裝上陣、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇闖敢拼，匯聚起改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的磅礴力量，為譜寫(xiě)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的陽(yáng)泉篇章奠定堅(jiān)實(shí)的政治保證和組織保證。

第四篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　習(xí)近平總書(shū)記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的力量來(lái)源于組織，基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘。面對(duì)當(dāng)前基層黨建工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況、新特點(diǎn)，只有找準(zhǔn)問(wèn)題、嚴(yán)實(shí)發(fā)力、提升質(zhì)效，才能為單位建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織支撐和不竭動(dòng)力。

　　一、當(dāng)前基層黨組織建設(shè)存在的困難問(wèn)題

　　通過(guò)實(shí)際工作和調(diào)查研究，當(dāng)前基層黨組織建設(shè)整體形勢(shì)向好向上，但也存在部分基層組織功能退化、黨員先鋒意識(shí)淡化、書(shū)記隊(duì)伍能力弱化等問(wèn)題，應(yīng)引起高度重視并加以解決。

　�。ㄒ唬┱�治功能還不夠強(qiáng)

　　有的基層黨組織管黨員、管干部、管思想不力，大事把不住、人員抓不住，站在確保社會(huì)主義紅色江山永不變色、確保黨的事業(yè)后繼有人的政治高度、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治引領(lǐng)不到位;有的基層黨組織工作行政化、“存在感”差，群眾遇到矛盾困難想不到組織，也不找組織，看似是工作中的小問(wèn)題，實(shí)則是黨的領(lǐng)導(dǎo)未落實(shí)到基層末端的大問(wèn)題;有的不善于運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，讀原著、學(xué)原文、悟原理、厚植理論根基做得不夠;有的僅有“講政治”的意識(shí)，缺乏政治能力訓(xùn)練，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力偏弱，核心能力與崗位職責(zé)不相匹配;還有的落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評(píng)少。

　　（二）自建能力還不夠強(qiáng)

　　個(gè)別基層黨組織在抓黨建工作上思想認(rèn)識(shí)存在偏差，對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)不經(jīng)常不深入，對(duì)基層黨組織的地位作用認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨建工作的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)把握不準(zhǔn)，片面認(rèn)為條例規(guī)定的會(huì)議開(kāi)了、上面要求的工作做了、自己?jiǎn)挝坏氖虑樽h了，其它沒(méi)有必要下大力氣，導(dǎo)致組織功能軟化、作用弱化;有的基層黨支部主動(dòng)想事謀事不夠，平時(shí)不注重研究解決問(wèn)題，不注重思考總結(jié)創(chuàng)新，不注重科學(xué)統(tǒng)籌工作，疲于應(yīng)付事務(wù)性工作，囿于“留痕”迎檢，工作常年圍著“問(wèn)題”轉(zhuǎn)，制約了單位整體建設(shè)層次的提升。

　�。ㄈ�）書(shū)記隊(duì)伍還不夠強(qiáng)

　　有的基層黨組織從正副書(shū)記到普通黨員，不清楚組織是干什么的、黨內(nèi)身份意味著什么、自己應(yīng)該做什么，黨組織的樣子、標(biāo)準(zhǔn)和形象樹(shù)得不好;有的正副書(shū)記受能力、經(jīng)歷、閱歷影響，加之缺乏實(shí)際工作崗位艱苦細(xì)致地磨練，不學(xué)法規(guī)內(nèi)容、不會(huì)工作程序、不懂相關(guān)制度，開(kāi)展黨務(wù)工作能力弱，想干不會(huì)干的問(wèn)題比較突出;還有的正副書(shū)記存在“老好人”思想，不愿管怕“得罪人”、不敢管怕“傷和氣”、不會(huì)管怕“出洋相”，有效激發(fā)廣大黨員積極性和主動(dòng)性招法不多，黨組織正副書(shū)記的形象和威信還有待進(jìn)一步提高。

　　二、強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力的對(duì)策建議

　　當(dāng)前，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的能力，必須以黨的十九大報(bào)告和黨的十九屆四中全會(huì)精神為指引，準(zhǔn)確把握強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力的方法路徑，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為踐行初心使命的力量?jī)?yōu)勢(shì)。

　�。ㄒ唬┦冀K突出政治功能這個(gè)根本

　　組織力強(qiáng)不強(qiáng)，根本要看政治功能發(fā)揮好不好。必須堅(jiān)持把補(bǔ)足精神之鈣、深扎信仰之根、把穩(wěn)思想之舵作為提升組織力的根本任務(wù)。把政治建設(shè)擺在首位。突出對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，務(wù)實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)武裝;突出堅(jiān)定維護(hù)核心，始終把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上;突出堅(jiān)決聽(tīng)從指揮，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到總書(shū)記提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、總書(shū)記決定的堅(jiān)決執(zhí)行、總書(shū)記禁止的堅(jiān)決不做。把政治領(lǐng)導(dǎo)立在支部。用好“支部建在連上”這個(gè)重要制度，樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持抓支部帶全部、抓黨建促中心，定期開(kāi)展基層黨組織書(shū)記精準(zhǔn)化培訓(xùn)，深學(xué)黨的建設(shè)基本理論、深思黨的領(lǐng)導(dǎo)基本道理、深悟黨的發(fā)展基本規(guī)律，指導(dǎo)基層掌握抓好黨建工作的思想武器，增強(qiáng)依靠組織帶好隊(duì)伍、依靠支部建好單位的能力;貫徹好民主集中制強(qiáng)班子這個(gè)重要原則，抓好民主集中制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化根本制度意識(shí)，打造干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。把政治陣地牢牢守住。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，不斷強(qiáng)化政治能力，提高從政治上分析處理問(wèn)題的意識(shí)和水平;不斷強(qiáng)化群眾意識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同志共同擔(dān)負(fù)起愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的職責(zé);不斷強(qiáng)化組織監(jiān)督，定期“政治體檢”常打“政治疫苗”，確保風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前堅(jiān)守立場(chǎng)、保持定力，始終做到聽(tīng)黨話跟黨走;不斷強(qiáng)化規(guī)定執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》，嚴(yán)格貫徹黨組開(kāi)展工作的5項(xiàng)原則，討論和決定的12個(gè)方面重大問(wèn)題，遵循黨組工作的組織原則、決策與執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定。

　�。ǘ�）始終圍繞組織體系這個(gè)核心

　　建強(qiáng)基層組織體系，配強(qiáng)組織力量，是強(qiáng)化政治功能和組織力的前提和基礎(chǔ)。必須著眼實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋、無(wú)死角，形成基層黨組織的整體合力。多措并舉建強(qiáng)支部。在“選”上做文章，突出支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵，擴(kuò)大選人視野，打破專業(yè)界限，把政治思想強(qiáng)、能力素質(zhì)好的選好育好;在“幫”上下功夫，既普遍幫帶又分類指導(dǎo)，既精準(zhǔn)培訓(xùn)又面對(duì)面帶教，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、推進(jìn)后進(jìn)支部趕隊(duì);在“用”上敢放手，給支部交任務(wù)、壓擔(dān)子，把支委放到斗爭(zhēng)一線、關(guān)鍵崗位摔打錘煉，強(qiáng)化“高鐵動(dòng)車組”效能。切實(shí)發(fā)揮出黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的功能作用。充分發(fā)揮黨小組作用。黨管黨員、黨管干部說(shuō)到底就是黨支部管，黨支部管說(shuō)到底是黨小組長(zhǎng)管，黨小組長(zhǎng)是我黨最嚴(yán)密組織體系當(dāng)中最基層的一個(gè)。注重調(diào)動(dòng)工作活力，指導(dǎo)各支部理順黨支部與黨小組之間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)黨小組長(zhǎng)培養(yǎng)幫帶，讓黨小組長(zhǎng)會(huì)管事、能管事、敢管事，努力做到干部問(wèn)題不出黨支部、黨員問(wèn)題不出黨小組;堅(jiān)持管黨治黨落到小組、精準(zhǔn)幫建蹲到小組、問(wèn)責(zé)問(wèn)效落到小組，無(wú)論使命任務(wù)拓展到哪里，黨員干部分布在哪里，都以黨小組為紐帶支撐組織功能發(fā)揮到點(diǎn)到位。聚力抓好黨員隊(duì)伍。按照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，用使命責(zé)任砥礪，激勵(lì)擦亮“黨員名片”;用政治榮譽(yù)催生，引導(dǎo)黨員始終牢記珍惜“第一身份”、忠實(shí)履行為黨工作“第一責(zé)任”;用教育管理約束，把每名黨員都納入黨組織有效的教育管理之中;用承諾踐諾強(qiáng)化，將“亮職責(zé)、亮承諾、亮實(shí)績(jī)”活動(dòng)具體化，特別是要定準(zhǔn)定細(xì)定像承諾內(nèi)容，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟搞好訂諾、審諾、亮諾、踐諾、評(píng)諾，以黨員隊(duì)伍的好樣子彰顯基層黨組織的威信威力。

　　（三）始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵

　　堅(jiān)持“守正”，“創(chuàng)新”才有正確方向;不斷“創(chuàng)新”，“守正”才能固本強(qiáng)基。必須處理好守正與創(chuàng)新的關(guān)系，把守正創(chuàng)新作為提升質(zhì)效的重要途徑。堅(jiān)守住正道。中國(guó)特色社會(huì)主義制度是在實(shí)踐中總結(jié)形成的科學(xué)制度體系，是歷史的結(jié)論和人民的選擇，這是必須堅(jiān)持的根本制度�；鶎狱h組織必須在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下守住中國(guó)特色社會(huì)主義的信仰之基，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念;必須守住中國(guó)特色社會(huì)主義的道路之基，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義的信心;必須守住中國(guó)特色社會(huì)主義的制度之基，發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢(shì)。激發(fā)好活力。注重增強(qiáng)組織吸引力，緊盯社會(huì)結(jié)構(gòu)、黨員流向、群眾需求等深刻變化，時(shí)刻回應(yīng)實(shí)踐的需要和人民的期盼，積極探索馬克思主義基本原理與基層實(shí)踐的緊密結(jié)合，增強(qiáng)黨的基層建設(shè)理論的思想吸引力，增強(qiáng)黨的基層工作的實(shí)踐吸引力;注重創(chuàng)新理念方式，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展脈搏，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段應(yīng)用到黨的建設(shè)中，優(yōu)化黨建工作各個(gè)環(huán)節(jié)，打造智慧黨建平臺(tái)，適當(dāng)范圍內(nèi)建立微信群，推薦《學(xué)習(xí)小組》《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》《時(shí)代楷模發(fā)布廳》等微信公眾號(hào)，定期推送精品文章、典型做法，打造基層黨組織創(chuàng)新工作模式;注重發(fā)揮首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)人民群眾“主人翁”意識(shí)，把基層治理實(shí)踐變成創(chuàng)新創(chuàng)造的舞臺(tái)，營(yíng)造出良好的謀創(chuàng)新、抓創(chuàng)新的導(dǎo)向勢(shì)場(chǎng)。

　�。ㄋ模┦冀K扭住組織生活這個(gè)保證

　　基層黨組織黨的建設(shè)質(zhì)量好不好，與落實(shí)組織生活制度嚴(yán)不嚴(yán)、實(shí)不實(shí)密切相關(guān)。必須抓住落實(shí)組織生活制度的“難點(diǎn)”“重點(diǎn)”，濃厚組織生活的“黨味”“戰(zhàn)味”，進(jìn)一步提升組織生活落實(shí)質(zhì)量。在傳承傳統(tǒng)中弘揚(yáng)。圍繞不忘初心、不忘來(lái)路，注重理清脈絡(luò)，從古田會(huì)議、延安整風(fēng)的歷史發(fā)展中，從古田政治工作會(huì)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨建會(huì)的整裝重塑中，鮮明立起組織生活是“傳家寶”的重要地位;注重總結(jié)規(guī)律，系統(tǒng)梳理黨成立以來(lái)具有本質(zhì)性、規(guī)律性的歷史經(jīng)驗(yàn)，掌握開(kāi)展組織生活的思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法;注重用好平臺(tái)，燒旺錘煉黨性的“大熔爐”，真正讓組織生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。在落實(shí)制度中鞏固。著眼把組織生活制度落到末端、發(fā)揮作用，抓經(jīng)常，統(tǒng)好日常事務(wù)和組織生活，從嚴(yán)落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度，提升組織力強(qiáng)化掌控力，突出長(zhǎng)期在外人員教育引導(dǎo)，確保時(shí)間不少、人員不漏;抓規(guī)范，細(xì)化明確組織生活內(nèi)容程序和方法形式，增強(qiáng)貫徹力執(zhí)行力，堅(jiān)持依法依規(guī)落實(shí)不走樣;抓全面，做到內(nèi)容上一項(xiàng)不落，要求上標(biāo)準(zhǔn)不降，保證組織生活“雷打不動(dòng)”“當(dāng)作法律一樣堅(jiān)決執(zhí)行”。在提高質(zhì)量中強(qiáng)化。著眼增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，濃“黨味”，把強(qiáng)化政治紀(jì)律政治規(guī)矩突出出來(lái)，在組織生活中加強(qiáng)紀(jì)律約束;增“鮮味”，緊跟習(xí)近平總書(shū)記思想步伐、緊跟時(shí)代步伐樹(shù)立新理念、用活新媒體、拓展新領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，使之引領(lǐng)潮流風(fēng)尚、充滿生機(jī)活力;足“辣味”，把積極的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)貫穿始終，使批評(píng)和自我批評(píng)成為“必修課”“清潔劑”，讓嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活內(nèi)化為政治自覺(jué)。在關(guān)心關(guān)愛(ài)中深化。關(guān)注黨員干部“活思想”，主動(dòng)關(guān)心冷暖，助推成長(zhǎng)進(jìn)步，維護(hù)合法權(quán)益，切實(shí)把工作做出溫度、做出實(shí)感;關(guān)注心理問(wèn)題預(yù)防，建強(qiáng)心理骨干隊(duì)伍，搞好心理健康服務(wù)，用科學(xué)手段發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題;關(guān)注主體作用激發(fā)，最大限度滿足黨員干部被尊重、被關(guān)愛(ài)、被認(rèn)同的內(nèi)在需求，努力讓黨員干部政治上有安全感、組織上有歸屬感、工作上有成就感、生活上有幸福感，匯聚實(shí)現(xiàn)基層治理的強(qiáng)大力量。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　黨建工作是基層建設(shè)的關(guān)鍵和核心，其質(zhì)效好壞直接影響單位全面建設(shè)發(fā)展水平，影響黨的事業(yè)發(fā)展。要始終強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，把政治導(dǎo)向立起來(lái)、政治歷練抓起來(lái)、政治規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。更好地激發(fā)基層每個(gè)層級(jí)、每個(gè)單元甚至每個(gè)人的內(nèi)在動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)“動(dòng)力疊加”;更好地凝聚起每個(gè)支部、每個(gè)黨員的力量，積蓄心往一處想、勁兒往一處使的動(dòng)能，就一定能實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，向人民、向歷史交出一份合格的答卷。

第五篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，XX黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)談心談話、座談了解、意見(jiàn)征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)在政治功能方面：習(xí)總書(shū)記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

　　(二)在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開(kāi)黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見(jiàn)證了十八大以來(lái)，以習(xí)*同志為總書(shū)記的黨中央，帶領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書(shū)記的擁護(hù)愛(ài)戴，堅(jiān)決聽(tīng)從習(xí)總書(shū)記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　　(三)在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺(jué)用習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　　(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題，一是沒(méi)有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒(méi)能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“XX專項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

　　(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門(mén)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開(kāi)，存在黨建責(zé)任“部門(mén)化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹(shù)立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹(shù)得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的XX村還沒(méi)有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒(méi)有很好解決。

　　(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條，自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒(méi)什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　　(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

　　(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

　　(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺(jué)正確對(duì)待問(wèn)題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺(jué)奮力破解問(wèn)題，以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　(一)注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開(kāi)展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　　(二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　　(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開(kāi)展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開(kāi)展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　　(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開(kāi)透明處理群眾切身利益問(wèn)題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開(kāi)展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

第六篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　黨的力量來(lái)自組織，組織強(qiáng)則軍隊(duì)強(qiáng)。基層黨組織是黨在軍隊(duì)的神經(jīng)末梢，擔(dān)負(fù)著建設(shè)和掌握基層的神圣職責(zé)。新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》指出，基層黨組織要強(qiáng)化政治功能和組織力，增強(qiáng)“三個(gè)能力”，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。這為新時(shí)代建強(qiáng)基層黨組織、推動(dòng)基層全面建設(shè)發(fā)展提出了明確要求，必須落實(shí)到位。

　　強(qiáng)化政治引領(lǐng)的能力。引領(lǐng)政治方向，是基層黨組織發(fā)揮政治功能的核心要素。革命先輩之所以能夠在血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)爭(zhēng)年代前赴后繼、視死如歸、排除萬(wàn)難，靠的就是堅(jiān)定的理想信念、明確的政治方向。要加強(qiáng)對(duì)基層官兵政治引領(lǐng)，堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論建連育人，緊跟形勢(shì)任務(wù)變化和官兵思想實(shí)際，抓實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想的學(xué)習(xí)貫徹，增強(qiáng)看齊追隨的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。緊盯現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和活思想，加強(qiáng)黨史軍史和軍魂教育，用光榮歷史、經(jīng)典故事、實(shí)踐偉力厚植忠誠(chéng)基因，強(qiáng)固官兵精神脊梁。深化開(kāi)展黨的作風(fēng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)黨員黨的意識(shí)、組織觀念和斗爭(zhēng)精神培養(yǎng)，提高講政治、有原則、守規(guī)矩的自覺(jué)性。

　　增強(qiáng)履行政治責(zé)任的能力。黨章明確指出，黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨要長(zhǎng)期執(zhí)政、執(zhí)好政，有賴于基層黨組織履行好政治責(zé)任。在強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)中體現(xiàn)政治力量，正副書(shū)記帶頭強(qiáng)化集體意識(shí)，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中正確意見(jiàn)，引導(dǎo)委員積極參與和維護(hù)民主集中制，議事講程序、決策講依據(jù)、落實(shí)講責(zé)任，不搞“以政代黨”、一言堂。在扛起主責(zé)主業(yè)中彰顯政治擔(dān)當(dāng)，始終把備戰(zhàn)打仗作為第一要?jiǎng)?wù)，引導(dǎo)官兵增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、打仗意識(shí)，統(tǒng)任務(wù)、抓訓(xùn)練、搞建設(shè)時(shí)刻與實(shí)戰(zhàn)要求、打仗標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)對(duì)表，破除和平積弊、擰干訓(xùn)練水分，糾治考核“擺拍”等行為，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為制勝優(yōu)勢(shì)。在遂行重大任務(wù)中展示政治素養(yǎng)，充分發(fā)揮基層黨組織在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的主心骨作用，啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘，困難再大不畏懼、條件再差不退縮、任務(wù)再重不避事，確保組織靠得住、官兵信得過(guò)。

　　保持嚴(yán)肅政治生活的能力。開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，是純潔組織、提升能力的重要方式和舉措。在長(zhǎng)期實(shí)踐中，我們黨逐漸形成了嚴(yán)明黨的紀(jì)律、批評(píng)和自我批評(píng)等一系列黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要更加注重經(jīng)常性，科學(xué)統(tǒng)籌七項(xiàng)組織生活制度，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)好過(guò)黨日、交黨費(fèi)等基本要求，確保組織生活不斷檔、不走樣、不缺項(xiàng)。切實(shí)增強(qiáng)原則性，嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)其他法規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例對(duì)黨內(nèi)政治生活的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，營(yíng)造積極健康的黨內(nèi)關(guān)系，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義等問(wèn)題。更加突出戰(zhàn)斗性，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，讓咬耳、扯袖、紅臉、出汗成為常態(tài)，在嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活“熔爐”中淬煉，掃除思想之弊、祛除行為之垢。

　　提升應(yīng)對(duì)政治考驗(yàn)的能力。社會(huì)在矛盾運(yùn)動(dòng)中前進(jìn)，基層黨組織要勇于在矛盾斗爭(zhēng)中經(jīng)受考驗(yàn)，保持政治定力、辨別政治是非、防范政治風(fēng)險(xiǎn)。要針對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域嚴(yán)峻復(fù)雜的斗爭(zhēng)形勢(shì)，強(qiáng)化陣地意識(shí)，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思潮，同影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，關(guān)鍵時(shí)刻敢發(fā)聲、敢亮劍，當(dāng)“戰(zhàn)士”不當(dāng)“紳士”。樹(shù)牢人民群眾是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，堅(jiān)決糾治脫離群眾的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等問(wèn)題，防范和查處各類隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題�；鶎�“微腐敗”問(wèn)題體量不大，但危害不小，要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，堅(jiān)決查糾侵占官兵利益、基層反映強(qiáng)烈的“微腐敗”問(wèn)題，亮明態(tài)度、硬起手腕、挖根除弊，讓權(quán)力運(yùn)行在陽(yáng)光下，永葆黨的肌體健康和隊(duì)伍純潔。

第七篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　根據(jù)XX局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”，開(kāi)展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過(guò)自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)政治功能方面

　　支部換屆以來(lái)，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒(méi)能靜下心來(lái)深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從而沒(méi)有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

　　(二)四個(gè)意識(shí)方面

　　班子牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí)。但今后還需要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

　　(三)四個(gè)自信方面

　　班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(四)工作作風(fēng)方面。

　　支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好，自選動(dòng)作的開(kāi)展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠，談心談話沒(méi)能做到全覆蓋，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒(méi)有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂(lè)主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問(wèn)題。

　　(五)發(fā)揮作用方面

　　對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

　　(六)自我要求方面

　　少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求，上級(jí)推一步走一步。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開(kāi)面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問(wèn)題上，不能自覺(jué)地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問(wèn)題，處理難題，解決矛盾。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒(méi)能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒(méi)有真正通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué)，致使班子的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上離要求還有差距。

　　(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開(kāi)展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹(shù)立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對(duì)矛盾和問(wèn)題，不能從“群眾利益無(wú)小事”的高度去對(duì)待和解決，沒(méi)有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒(méi)有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位，沒(méi)有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對(duì)支部同志的不足，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

　　(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問(wèn)題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

　　(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀世界的改造有所放松，沒(méi)有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

　　三、整改措施

　　(一)進(jìn)一步牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹(shù)立政治意識(shí)，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺(jué)服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹(shù)立核心意識(shí)，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

　　(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí)，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造研討之風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺(jué)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。

　　(二)自強(qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問(wèn)題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開(kāi)展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問(wèn)題的能力。

　　(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問(wèn)題，又注重從制度層面解決問(wèn)題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問(wèn)題，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長(zhǎng)”。著力在“常”“長(zhǎng)”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開(kāi)支委會(huì)檢查總結(jié)、反思問(wèn)題，通過(guò)跟蹤問(wèn)效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。

　　這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過(guò)程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助，自覺(jué)接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

第八篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，XX黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)談心談話、座談了解、意見(jiàn)征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)在政治功能方面：習(xí)總書(shū)記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

　　(二)在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開(kāi)黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見(jiàn)證了十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央，帶領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書(shū)記的擁護(hù)愛(ài)戴，堅(jiān)決聽(tīng)從習(xí)總書(shū)記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　　(三)在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　　(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題，一是沒(méi)有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒(méi)能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“XX專項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

　　(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門(mén)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開(kāi)，存在黨建責(zé)任“部門(mén)化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹(shù)立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹(shù)得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的XX村還沒(méi)有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒(méi)有很好解決。

　　(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條，自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒(méi)什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　　(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

　　(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

　　(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺(jué)正確對(duì)待問(wèn)題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺(jué)奮力破解問(wèn)題，以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　(一)注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開(kāi)展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　　(二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　　(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開(kāi)展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開(kāi)展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　　(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開(kāi)透明處理群眾切身利益問(wèn)題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開(kāi)展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

第九篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開(kāi)20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開(kāi)展*評(píng)議黨員工作的通知，為開(kāi)好此次專題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求，通過(guò)專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開(kāi)專題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問(wèn)題找差距，并對(duì)存在的突出問(wèn)題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

　　一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“3個(gè)方面”的問(wèn)題

　　1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問(wèn)題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問(wèn)題。

　　一年來(lái)，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開(kāi)展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。

　　2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問(wèn)題。

　　檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

　　3、是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問(wèn)題。

　　支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體*集中制原則。

　　二、對(duì)照檢查的突出問(wèn)題

　　1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門(mén)交流談心，了解和解決部門(mén)和職工存在的問(wèn)題。

　　2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

　　3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng)。

　　4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

　　5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。

　　6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

　　三、存在問(wèn)題的根源剖析

　　1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見(jiàn)不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見(jiàn)和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

　　2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開(kāi)展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購(gòu)置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

　　3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開(kāi)展工作。

　　4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問(wèn)題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門(mén)下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問(wèn)題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

　　5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

　　6、通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問(wèn)題

　　深入各部門(mén)開(kāi)展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來(lái)。面對(duì)面聽(tīng)取職工意見(jiàn)和存在問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。

　　2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

　　班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

第十篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　習(xí)近平總書(shū)記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的力量來(lái)源于組織，基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘。面對(duì)當(dāng)前基層黨建工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況、新特點(diǎn)，只有找準(zhǔn)問(wèn)題、嚴(yán)實(shí)發(fā)力、提升質(zhì)效，才能為單位建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織支撐和不竭動(dòng)力。

　　一、當(dāng)前基層黨組織建設(shè)存在的困難問(wèn)題

　　通過(guò)實(shí)際工作和調(diào)查研究，當(dāng)前基層黨組織建設(shè)整體形勢(shì)向好向上，但也存在部分基層組織功能退化、黨員先鋒意識(shí)淡化、書(shū)記隊(duì)伍能力弱化等問(wèn)題，應(yīng)引起高度重視并加以解決。

　�。ㄒ唬┱�治功能還不夠強(qiáng)

　　有的基層黨組織管黨員、管干部、管思想不力，大事把不住、人員抓不住，站在確保社會(huì)主義紅色江山永不變色、確保黨的事業(yè)后繼有人的政治高度、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治引領(lǐng)不到位;有的基層黨組織工作行政化、“存在感”差，群眾遇到矛盾困難想不到組織，也不找組織，看似是工作中的小問(wèn)題，實(shí)則是黨的領(lǐng)導(dǎo)未落實(shí)到基層末端的大問(wèn)題;有的不善于運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，讀原著、學(xué)原文、悟原理、厚植理論根基做得不夠;有的僅有“講政治”的意識(shí)，缺乏政治能力訓(xùn)練，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力偏弱，核心能力與崗位職責(zé)不相匹配;還有的落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評(píng)少。

　�。ǘ�）自建能力還不夠強(qiáng)

　　個(gè)別基層黨組織在抓黨建工作上思想認(rèn)識(shí)存在偏差，對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)不經(jīng)常不深入，對(duì)基層黨組織的地位作用認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨建工作的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)把握不準(zhǔn)，片面認(rèn)為條例規(guī)定的會(huì)議開(kāi)了、上面要求的工作做了、自己?jiǎn)挝坏氖虑樽h了，其它沒(méi)有必要下大力氣，導(dǎo)致組織功能軟化、作用弱化;有的基層黨支部主動(dòng)想事謀事不夠，平時(shí)不注重研究解決問(wèn)題，不注重思考總結(jié)創(chuàng)新，不注重科學(xué)統(tǒng)籌工作，疲于應(yīng)付事務(wù)性工作，囿于“留痕”迎檢，工作常年圍著“問(wèn)題”轉(zhuǎn)，制約了單位整體建設(shè)層次的提升。

　�。ㄈ�）書(shū)記隊(duì)伍還不夠強(qiáng)

　　有的基層黨組織從正副書(shū)記到普通黨員，不清楚組織是干什么的、黨內(nèi)身份意味著什么、自己應(yīng)該做什么，黨組織的樣子、標(biāo)準(zhǔn)和形象樹(shù)得不好;有的正副書(shū)記受能力、經(jīng)歷、閱歷影響，加之缺乏實(shí)際工作崗位艱苦細(xì)致地磨練，不學(xué)法規(guī)內(nèi)容、不會(huì)工作程序、不懂相關(guān)制度，開(kāi)展黨務(wù)工作能力弱，想干不會(huì)干的問(wèn)題比較突出;還有的正副書(shū)記存在“老好人”思想，不愿管怕“得罪人”、不敢管怕“傷和氣”、不會(huì)管怕“出洋相”，有效激發(fā)廣大黨員積極性和主動(dòng)性招法不多，黨組織正副書(shū)記的形象和威信還有待進(jìn)一步提高。

　　二、強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力的對(duì)策建議

　　當(dāng)前，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的能力，必須以黨的十九大報(bào)告和黨的十九屆四中全會(huì)精神為指引，準(zhǔn)確把握強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力的方法路徑，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為踐行初心使命的力量?jī)?yōu)勢(shì)。

　�。ㄒ唬┦冀K突出政治功能這個(gè)根本

　　組織力強(qiáng)不強(qiáng)，根本要看政治功能發(fā)揮好不好。必須堅(jiān)持把補(bǔ)足精神之鈣、深扎信仰之根、把穩(wěn)思想之舵作為提升組織力的根本任務(wù)。把政治建設(shè)擺在首位。突出對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，務(wù)實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)武裝;突出堅(jiān)定維護(hù)核心，始終把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上;突出堅(jiān)決聽(tīng)從指揮，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到總書(shū)記提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、總書(shū)記決定的堅(jiān)決執(zhí)行、總書(shū)記禁止的堅(jiān)決不做。把政治領(lǐng)導(dǎo)立在支部。用好“支部建在連上”這個(gè)重要制度，樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持抓支部帶全部、抓黨建促中心，定期開(kāi)展基層黨組織書(shū)記精準(zhǔn)化培訓(xùn)，深學(xué)黨的建設(shè)基本理論、深思黨的領(lǐng)導(dǎo)基本道理、深悟黨的發(fā)展基本規(guī)律，指導(dǎo)基層掌握抓好黨建工作的思想武器，增強(qiáng)依靠組織帶好隊(duì)伍、依靠支部建好單位的能力;貫徹好民主集中制強(qiáng)班子這個(gè)重要原則，抓好民主集中制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化根本制度意識(shí)，打造干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。把政治陣地牢牢守住。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，不斷強(qiáng)化政治能力，提高從政治上分析處理問(wèn)題的意識(shí)和水平;不斷強(qiáng)化群眾意識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同志共同擔(dān)負(fù)起愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的職責(zé);不斷強(qiáng)化組織監(jiān)督，定期“政治體檢”常打“政治疫苗”，確保風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前堅(jiān)守立場(chǎng)、保持定力，始終做到聽(tīng)黨話跟黨走;不斷強(qiáng)化規(guī)定執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》，嚴(yán)格貫徹黨組開(kāi)展工作的5項(xiàng)原則，討論和決定的12個(gè)方面重大問(wèn)題，遵循黨組工作的組織原則、決策與執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定。

　�。ǘ�）始終圍繞組織體系這個(gè)核心

　　建強(qiáng)基層組織體系，配強(qiáng)組織力量，是強(qiáng)化政治功能和組織力的前提和基礎(chǔ)。必須著眼實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋、無(wú)死角，形成基層黨組織的整體合力。多措并舉建強(qiáng)支部。在“選”上做文章，突出支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵，擴(kuò)大選人視野，打破專業(yè)界限，把政治思想強(qiáng)、能力素質(zhì)好的選好育好;在“幫”上下功夫，既普遍幫帶又分類指導(dǎo)，既精準(zhǔn)培訓(xùn)又面對(duì)面帶教，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、推進(jìn)后進(jìn)支部趕隊(duì);在“用”上敢放手，給支部交任務(wù)、壓擔(dān)子，把支委放到斗爭(zhēng)一線、關(guān)鍵崗位摔打錘煉，強(qiáng)化“高鐵動(dòng)車組”效能。切實(shí)發(fā)揮出黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的功能作用。充分發(fā)揮黨小組作用。黨管黨員、黨管干部說(shuō)到底就是黨支部管，黨支部管說(shuō)到底是黨小組長(zhǎng)管，黨小組長(zhǎng)是我黨最嚴(yán)密組織體系當(dāng)中最基層的一個(gè)。注重調(diào)動(dòng)工作活力，指導(dǎo)各支部理順黨支部與黨小組之間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)黨小組長(zhǎng)培養(yǎng)幫帶，讓黨小組長(zhǎng)會(huì)管事、能管事、敢管事，努力做到干部問(wèn)題不出黨支部、黨員問(wèn)題不出黨小組;堅(jiān)持管黨治黨落到小組、精準(zhǔn)幫建蹲到小組、問(wèn)責(zé)問(wèn)效落到小組，無(wú)論使命任務(wù)拓展到哪里，黨員干部分布在哪里，都以黨小組為紐帶支撐組織功能發(fā)揮到點(diǎn)到位。聚力抓好黨員隊(duì)伍。按照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，用使命責(zé)任砥礪，激勵(lì)擦亮“黨員名片”;用政治榮譽(yù)催生，引導(dǎo)黨員始終牢記珍惜“第一身份”、忠實(shí)履行為黨工作“第一責(zé)任”;用教育管理約束，把每名黨員都納入黨組織有效的教育管理之中;用承諾踐諾強(qiáng)化，將“亮職責(zé)、亮承諾、亮實(shí)績(jī)”活動(dòng)具體化，特別是要定準(zhǔn)定細(xì)定像承諾內(nèi)容，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟搞好訂諾、審諾、亮諾、踐諾、評(píng)諾，以黨員隊(duì)伍的好樣子彰顯基層黨組織的威信威力。

　�。ㄈ�）始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵

　　堅(jiān)持“守正”，“創(chuàng)新”才有正確方向;不斷“創(chuàng)新”，“守正”才能固本強(qiáng)基。必須處理好守正與創(chuàng)新的關(guān)系，把守正創(chuàng)新作為提升質(zhì)效的重要途徑。堅(jiān)守住正道。中國(guó)特色社會(huì)主義制度是在實(shí)踐中總結(jié)形成的科學(xué)制度體系，是歷史的結(jié)論和人民的選擇，這是必須堅(jiān)持的根本制度�；鶎狱h組織必須在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下守住中國(guó)特色社會(huì)主義的信仰之基，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念;必須守住中國(guó)特色社會(huì)主義的道路之基，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義的信心;必須守住中國(guó)特色社會(huì)主義的制度之基，發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢(shì)。激發(fā)好活力。注重增強(qiáng)組織吸引力，緊盯社會(huì)結(jié)構(gòu)、黨員流向、群眾需求等深刻變化，時(shí)刻回應(yīng)實(shí)踐的需要和人民的期盼，積極探索馬克思主義基本原理與基層實(shí)踐的緊密結(jié)合，增強(qiáng)黨的基層建設(shè)理論的思想吸引力，增強(qiáng)黨的基層工作的實(shí)踐吸引力;注重創(chuàng)新理念方式，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展脈搏，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段應(yīng)用到黨的建設(shè)中，優(yōu)化黨建工作各個(gè)環(huán)節(jié)，打造智慧黨建平臺(tái)，適當(dāng)范圍內(nèi)建立微信群，推薦《學(xué)習(xí)小組》《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》《時(shí)代楷模發(fā)布廳》等微信公眾號(hào)，定期推送精品文章、典型做法，打造基層黨組織創(chuàng)新工作模式;注重發(fā)揮首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)人民群眾“主人翁”意識(shí)，把基層治理實(shí)踐變成創(chuàng)新創(chuàng)造的舞臺(tái)，營(yíng)造出良好的謀創(chuàng)新、抓創(chuàng)新的導(dǎo)向勢(shì)場(chǎng)。

　�。ㄋ模┦冀K扭住組織生活這個(gè)保證

　　基層黨組織黨的建設(shè)質(zhì)量好不好，與落實(shí)組織生活制度嚴(yán)不嚴(yán)、實(shí)不實(shí)密切相關(guān)。必須抓住落實(shí)組織生活制度的“難點(diǎn)”“重點(diǎn)”，濃厚組織生活的“黨味”“戰(zhàn)味”，進(jìn)一步提升組織生活落實(shí)質(zhì)量。在傳承傳統(tǒng)中弘揚(yáng)。圍繞不忘初心、不忘來(lái)路，注重理清脈絡(luò)，從古田會(huì)議、延安整風(fēng)的歷史發(fā)展中，從古田政治工作會(huì)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨建會(huì)的整裝重塑中，鮮明立起組織生活是“傳家寶”的重要地位;注重總結(jié)規(guī)律，系統(tǒng)梳理黨成立以來(lái)具有本質(zhì)性、規(guī)律性的歷史經(jīng)驗(yàn)，掌握開(kāi)展組織生活的思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法;注重用好平臺(tái)，燒旺錘煉黨性的“大熔爐”，真正讓組織生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。在落實(shí)制度中鞏固。著眼把組織生活制度落到末端、發(fā)揮作用，抓經(jīng)常，統(tǒng)好日常事務(wù)和組織生活，從嚴(yán)落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度，提升組織力強(qiáng)化掌控力，突出長(zhǎng)期在外人員教育引導(dǎo)，確保時(shí)間不少、人員不漏;抓規(guī)范，細(xì)化明確組織生活內(nèi)容程序和方法形式，增強(qiáng)貫徹力執(zhí)行力，堅(jiān)持依法依規(guī)落實(shí)不走樣;抓全面，做到內(nèi)容上一項(xiàng)不落，要求上標(biāo)準(zhǔn)不降，保證組織生活“雷打不動(dòng)”“當(dāng)作法律一樣堅(jiān)決執(zhí)行”。在提高質(zhì)量中強(qiáng)化。著眼增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，濃“黨味”，把強(qiáng)化政治紀(jì)律政治規(guī)矩突出出來(lái)，在組織生活中加強(qiáng)紀(jì)律約束;增“鮮味”，緊跟習(xí)近平總書(shū)記思想步伐、緊跟時(shí)代步伐樹(shù)立新理念、用活新媒體、拓展新領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，使之引領(lǐng)潮流風(fēng)尚、充滿生機(jī)活力;足“辣味”，把積極的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)貫穿始終，使批評(píng)和自我批評(píng)成為“必修課”“清潔劑”，讓嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活內(nèi)化為政治自覺(jué)。在關(guān)心關(guān)愛(ài)中深化。關(guān)注黨員干部“活思想”，主動(dòng)關(guān)心冷暖，助推成長(zhǎng)進(jìn)步，維護(hù)合法權(quán)益，切實(shí)把工作做出溫度、做出實(shí)感;關(guān)注心理問(wèn)題預(yù)防，建強(qiáng)心理骨干隊(duì)伍，搞好心理健康服務(wù)，用科學(xué)手段發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題;關(guān)注主體作用激發(fā)，最大限度滿足黨員干部被尊重、被關(guān)愛(ài)、被認(rèn)同的內(nèi)在需求，努力讓黨員干部政治上有安全感、組織上有歸屬感、工作上有成就感、生活上有幸福感，匯聚實(shí)現(xiàn)基層治理的強(qiáng)大力量。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　黨建工作是基層建設(shè)的關(guān)鍵和核心，其質(zhì)效好壞直接影響單位全面建設(shè)發(fā)展水平，影響黨的事業(yè)發(fā)展。要始終強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，把政治導(dǎo)向立起來(lái)、政治歷練抓起來(lái)、政治規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。更好地激發(fā)基層每個(gè)層級(jí)、每個(gè)單元甚至每個(gè)人的內(nèi)在動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)“動(dòng)力疊加”;更好地凝聚起每個(gè)支部、每個(gè)黨員的力量，積蓄心往一處想、勁兒往一處使的動(dòng)能，就一定能實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，向人民、向歷史交出一份合格的答卷。

第十一篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，XX黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)談心談話、座談了解、意見(jiàn)征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┰谡�治功能方面：習(xí)總書(shū)記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

　�。ǘ�）在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開(kāi)黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見(jiàn)證了十八大以來(lái)，以習(xí)*同志為總書(shū)記的黨中央，帶領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書(shū)記的擁護(hù)愛(ài)戴，堅(jiān)決聽(tīng)從習(xí)總書(shū)記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　�。ㄈ�）在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺(jué)用習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少；對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　�。ㄋ模┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題，一是沒(méi)有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒(méi)能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“XX專項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

　　（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門(mén)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開(kāi)，存在黨建責(zé)任“部門(mén)化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹(shù)立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹(shù)得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的XX村還沒(méi)有摘帽；干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒(méi)有很好解決。

　�。�六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條，自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒(méi)什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　�。ㄒ唬└�緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

　　（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　　（三）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

　�。ㄋ模�從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺(jué)正確對(duì)待問(wèn)題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺(jué)奮力破解問(wèn)題，以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　（一）注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開(kāi)展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　�。ǘ�）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　�。ㄈ�）注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開(kāi)展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開(kāi)展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　�。ㄋ模┳⒅睾葑フ�風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開(kāi)透明處理群眾切身利益問(wèn)題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開(kāi)展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

第十二篇: 黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還差距

　　按照主題教育民主生活會(huì)的通知要求，本人對(duì)照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎(chǔ)上，樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦四個(gè)方面問(wèn)題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)檢視剖析如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有不足。理論學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神。但是在理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合上做得還不夠，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐還存在著一定的差距。比如：對(duì)如何站在新的歷史方位理解把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求、如何準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位、如何深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等，研究的還不夠深入細(xì)致。二是“看齊意識(shí)”仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)際工作中對(duì)照上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺(jué)得重要的就全力推進(jìn)，對(duì)上級(jí)有評(píng)比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺(jué)得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴(yán)抓“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，今年來(lái)各綜合監(jiān)督單位作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，監(jiān)委成立后監(jiān)督對(duì)象大量增加，因派駐**人員、精力有限等客觀原因，對(duì)綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。

　　(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了，但沒(méi)有深入到村居社區(qū)，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問(wèn)困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質(zhì)幫助，對(duì)扶貧幫扶對(duì)象的幫扶措施不多。二是調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，有時(shí)一天跑三四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個(gè)點(diǎn)，沒(méi)能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。

　　(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問(wèn)題。在面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，思想上有時(shí)存在畏難情緒，行動(dòng)上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。例如，在推進(jìn)改革中，對(duì)有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認(rèn)為難以操作，就放慢了改革進(jìn)程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心。例如，針對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境給黨員干部帶來(lái)的影響，沒(méi)有從源頭上去治理，有群眾舉報(bào)了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對(duì)性教育工作開(kāi)展的不夠。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　自己本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個(gè)方面剖析根源，通過(guò)逐條分析查擺自身問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：

　　一是堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺(jué)。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

　　二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

　　三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

　　四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;

　　對(duì)一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題，批評(píng)教育多、追究問(wèn)責(zé)較少。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　下一步自己將針對(duì)自身問(wèn)題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

　　一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、我們黨98年的奮斗史、新中國(guó)70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　二是積極開(kāi)拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問(wèn)題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。

　　三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書(shū)記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門(mén)負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開(kāi)展監(jiān)督工作，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí)，將“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛(ài)中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹(shù)立好榜樣。

　　四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問(wèn)題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時(shí)，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過(guò)程，堅(jiān)持公道正派，以對(duì)鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻(xiàn)。