真實不真實，是對黨員領導干部黨性強不強的考驗、品質好不好的檢驗。在教育實踐活動中對組織忠誠不忠誠，對照檢查材料是一塊試金石。以下是本站為大家整理的關于黨員自身存在問題及整改措施6篇范文，供大家參考選擇。

黨員自身存在問題及整改措施篇1

　　根據(jù)省委和處黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育的統(tǒng)一安排，按照習近平總書記“四個對照”、“四個找一找”要求，深入剖析了存在的問題，根據(jù)片區(qū)黨支部的統(tǒng)一安排部署，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，并結合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：
　　一、存在的主要問題
　　1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。
　　2.服務群眾的意識不夠高。自認為只要做好自己的事情，與普通大眾沒有直接聯(lián)系，聯(lián)系群眾觀點的意識不強，服務群眾的能力不夠。
　　3.精神狀態(tài)有時不夠好。工作中忙于完成領導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，“干與不干，干多干少一個樣”的想法時常存在。
　　4.能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。綜合能力素質，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。
　　5.工作作風還不夠扎實。有時工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。
　　二、原因剖析
　　以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：
　　一是思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
　　二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。
　　三是使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能適應時代奮發(fā)有為，不能心系群眾求真務實。
　　四是理論與實踐的學用結合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應“三服務”事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。
　　三、努力方向及改進措施
　　一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
　　二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功;二是扎實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。
　　三要筑牢宗旨意識，始終如一。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同重點任務緊密結合起來，更好地做到學用結合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和使命感，積極開拓進取、真抓實干，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，提升能力素質。
　　四、密切聯(lián)系群眾，提升服務。積極參與支部組織的各項活動，提高認識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務群眾能力，繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。
　　五、要勤思深悟，久久歸一。
　　不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷地積累，一點點的進步，向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。向高標準、嚴要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴格約束自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

黨員自身存在問題及整改措施篇2

　　按照省委統(tǒng)一安排，總局、管理局黨委的相關要求，農場的會議精神，本人聯(lián)系實際，深入查擺具體問題。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。
　　一、主題教育收獲
　　1.進一步厚實了理論素養(yǎng)，通過研讀總書記講話，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟。
　　2.進一步提高了政治覺悟，特別是通過學習黨章黨史，觀看紀錄片，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
　　3.進一步增強了擔當精神，通過學習老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻、不計私利的崗位風采，進一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。
　　4.進一步強化了服務意識，總書記指出，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。我理解，作為黨員干部，就是要把為民謀福祉、一線解難題作為崗位職責。
　　5.進一步把住了廉政關口，通過學習反面案例，感到作為黨員干部既不能觸碰紀律底線、違反制度規(guī)定，也不能不求作為、混日子圖清閑，切實展示新時代的好干部形象。
　　二、梳理檢視問題
　　自已對在學習研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調研發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進行梳理匯總，共梳理檢視問題7個。其中，已經(jīng)解決的2個，正在解決的4個，一時難以解決的1個。(按照問題重要程度依次列出)
　　1.已經(jīng)解決的問題2個。
　　(1)貫徹上級部署要求不到位。(解決措施：一是規(guī)范理論學習。明確單位主要負責人為理論學習的第一責任人，牽頭主持集中學習，定期不定期檢查全體干部職工學習情況，并將學習情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保理論學習制度化、常態(tài)化。二是充實學習內容。)
　　(2)管理干部不夠嚴格。(解決措施：一是擺正自身地位，樹立正確的價值觀，牢記為民服務的宗旨，嚴肅工作紀律。二是自覺抵制講面子，嚴格考核，用制度規(guī)范人、規(guī)范自己，用考核警示人、警示自己。)
　　2.正在解決的問題4個。
　　(1)理論學習不夠深入系統(tǒng)。(解決措施：要加強理論和實踐雙線學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。)
　　(2)一崗雙責落實不力問題。(整改措施：一是簽訂黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任書納入工作計劃。二是開展一次黨風廉政建設警示教育活動，參會干部作了交流發(fā)言，撰寫了心得體會。)
　　(3)政治功能發(fā)揮不好，貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論有差距。(解決措施：嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等制度。)
　　(4)落實精神行動遲緩。(整改措施：一是嚴格按照規(guī)定配備支部書記。二是強化黨小組職能。對黨小組設置、職責和工作要求予以明確，確保工作開展有遵循。)
　　3.一時難以解決的問題1個。
　　工作不嚴謹不細致。(解決措施：認真加強學習，堅決反對“四風”，做到踏實做事，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，并貫徹執(zhí)行。)
　　本人配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況：無
　　本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等情況：無
　　本人利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題情況：無
　　三、問題根源剖析
　　對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力廉政等方面深入剖析根源。
　　1.思想方面。對“不忘初心，牢記使命”核心要義、豐富內涵理解還不夠透徹，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深刻，面對新形勢、新變化，缺少更加有效的學習實踐。
　　2.政治方面。使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠，對新時代、新形勢、新使命認識不透徹，政治站位不高，在政治敏銳性和警惕性上有待繼續(xù)加強。
　　3.作風方面。主要體現(xiàn)在工作中沒有憂患意識，認為自己快退休了，有怕犯錯誤、求保守、得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細。
　　4.能力方面。主要是勇于擔當不夠，執(zhí)著不夠，認為自己快退休了，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神。工作主動性和創(chuàng)造性不足。
　　5.廉政方面。我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細則精神，不謀私利，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還應繼續(xù)加強。
　　四、下步努力方向和改進措施
　　在這次開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我要緊緊圍繞農場黨委的指示精神，將第一作業(yè)站的黨支部工作深入推進，今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。重點在以下3個方面加以改進提高。
　　1、要加強理論和實踐雙線學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
　　2、要改變工作作風，樹立公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。
　　3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力�？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到一塵不染，一身正氣;始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

黨員自身存在問題及整改措施篇3

　　身為黨員，通過對個人問題的整改，要積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改進存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。現(xiàn)對照自身實際，自查不足，改進提高：

　　一、存在的不足 

　　1、擔當作為好干部方面。

　　日常工作中，自己雖然能夠自覺地通過各種方式學習，但仍感覺學習的效果不好。究其原因：一是學習的鉆研精神不夠，對所學的東西深入不夠、思考不夠，學以致用，學用結合方面做得不好;二是主動學習主動意識不強，常常是感到缺乏什么，急急忙忙去學，有學習應付的傾向，標準不高;三是沒有系統(tǒng)的學習規(guī)劃，目的性不強，沒有做到學習和工作完美結合。對一些謀劃好的工作思路，在執(zhí)行過程中因為這樣那樣的困難和原因，沒落實下去，也不去認真分析研究，尋找對策;對落實的一些工作，因為能力和思想上缺乏認真精神，標準不高，質量有折扣，這樣那樣的困難和原因，沒落實下去，也不去認真分析研究，尋找對策;對落實的一些工作，因為能力和思想上缺乏認真精神，標準不高，質量有折扣。

　　2、高質量發(fā)展要求方面。

　　在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　3、續(xù)寫“創(chuàng)新史”方面。

　　能夠按照“解放思想再出發(fā)，對標找差新跨越”的要求，不斷更新觀念、拓展思路、改進方式、提升服務，但遇到部分實際問題，不敢闖，不敢試，缺乏開放性、發(fā)散性思維，缺乏前瞻性思維眼光，反應還不夠靈敏。

　　4、時代賦予新使命方面。

　　深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，貫徹新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，牢牢守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，全州經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)企穩(wěn)回升、增速提質、后勁增強、民生改善的新氣象，在工作中擔當意識不足，對工作質量要求不嚴，標準不高。

　　5、社會治理現(xiàn)代化方面。

　　社會治理的現(xiàn)代化轉型，既是思想觀念的轉變，也是方式方法的深刻變革。應堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，充分發(fā)揮政治、法治、德治、自治、智治作用，加快推進社會治理方式現(xiàn)代化。推進社會治理現(xiàn)代化是一項系統(tǒng)工程，對提升社會治理能力提出了更高要求。在工作中，學習不夠，決策統(tǒng)籌能力、改革創(chuàng)新能力、基礎管理能力有待提高。

　　二、產(chǎn)生上述問題的原因

　　通過認真反思、查根溯源，認識到產(chǎn)生以上問題的主要原因是：

　　一是理論學習不夠。作為一名黨員，自認為自身理想信念、黨性修養(yǎng)、工作作風等方面已經(jīng)滿足一名合格黨員的標準，對自身的要求有所降低，不注重持續(xù)加強自身思想改革，總以工作忙為借口，對政治理論學習不夠深入，往往浮于表面，只做到了“入眼、入腦”，沒有真正入心，沒有將新思想真正轉化為指導實踐、推動工作的能力水平。

　　二是宗旨意識不牢。能夠成為一名黨員，離不開組織多年的培養(yǎng)，也希望能夠通過自身的努力把工作做好，讓領導滿意，但隨著時間的推移，工作經(jīng)驗多了，勁頭就少了，思想上出現(xiàn)了懈怠情緒，工作中常出現(xiàn)坐、等、靠現(xiàn)象，在工作開展過程中總是依賴上級和領導安排，沒有發(fā)揮主觀能動性，擔當精神不足、缺乏精氣神，歸根結底是對黨的宗旨理解的不夠深、不夠透。

　　三是遵章守紀約束不強。在工作中，我一直能夠堅決遵守各項政治紀律和政治規(guī)矩，但總有只要不是原則性問題小事無關緊要的思想，沒有意識到“千里之堤潰于蟻穴”。習近平總書記說過，人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂，正是這些小問題會像傳染病一樣蔓延，慢慢就會出現(xiàn)很多的問題，沒有意識到這些小問題正是對黨性的重要考驗，也是對黨忠誠度的重要檢驗。

　　三、整改措施

　　針對查擺出來的的問題和不足，下階段，我將狠抓整改提升，真正發(fā)揮一句黨員的表率作用。

　　一是進一步加強理論學習。

　　繼續(xù)認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫，把學習當作一種工作職責、一種生活習慣、一種精神追求，用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，與本職工作結合起來，找差距、補短板，著力解決理解不深不透、聯(lián)系實際能力不足問題。深入學習“黨章”和“紀律處分條例”等規(guī)章制度，牢固樹立“四個意識”以更高標準、更嚴要求，強化自身思想認識再深入、再提高。

　　二是進一步強化宗旨意識。

　　不斷強化自身建設，自覺承擔新形勢下宣傳思想工作使命任務，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野、增強本領能力，對照當前新形勢下工作新要求，努力在自身建設上找差距、補短板、強基礎，加強學習、加強實踐，真正成為工作中的行家里手。擺正位置，多學習好的經(jīng)驗。堅持“要在守正、貴在創(chuàng)新、重在實踐”，強化創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，推動工作更深、更細、更實。

　　三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。

　　把嚴守紀律放在自身建設的首要位置來抓，既嚴格遵守黨內規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律，又自覺堅持和遵守黨在長期實踐過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，從觀念抓起，從細節(jié)做起，深刻反思自身存在問題，深入整改，真抓實改。強化風險意識，防微杜漸，時刻保持警醒，及時糾偏，堅持做一名守紀律、講規(guī)矩的好黨員。

　　作為一名黨員，以上對照檢查，不當之處，請各位同志批評指正。

黨員自身存在問題及整改措施篇4

　　一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念。正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅持以"xxxx"重要思想和科學發(fā)展觀為指導不動搖，堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產(chǎn)黨員先進性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

　　二、加強理論學習，提高自身思想素質。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分自我加壓�？傄獢D出時間，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xxxx和科學發(fā)展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習后勤管理理念，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。才能提高自身工作能力，提高運用科技知識解決實際問題的能力。

　　三、對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻自己的力量。

　　四、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　總之要以深入學習十八大精神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作，為推進全面建設作出自己的貢獻。

黨員自身存在問題及整改措施篇5

　　自基層黨組織生活會活動開展以來，我認真學習領會黨的十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，始終以高標準、高定位、高力度來嚴格要求自己，圍繞牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，查找糾正“四風”突出問題，這一目標定位，不斷進行自我剖析、自我反省，按照上級部署和要求，在局領導的幫助指導下，根據(jù)對照檢查材料中查擺出來的突出問題，結合自身實際，現(xiàn)將存在問題及整改措施匯報如下：

　　一、在牢固樹立黨的意識、黨員意識方面。作為一名黨員，牢固樹立黨和黨員意識是最起碼的要求，責任意識、創(chuàng)新意識、模范意識要強，在工作中要發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，不計較個人得失。我認為我在這些方面還存在一定的問題，責任意識不強，創(chuàng)新意識不夠，模范意識不濃，在工作中的主動性較差，不能積極主動融入工作，只是為了工作而工作。

　　整改措施：一是加強學習，認真學習黨章和習近平總書記系列重要講話，認真做好筆記，做到真正學進去，不流于形式。二是加強自我修養(yǎng)和實踐，黨員意識不是先天就有的，也不是一勞永逸的，而是一個不斷認識、不斷實踐、不斷提高的過程，在工作中要時刻保持高度自覺性，時刻以黨員標準要求自己，加強在工作中的責任意識、創(chuàng)新意識、模范意識。

　　二、工作作風不實的問題。主要表現(xiàn)在缺乏責任擔當，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖。作為一名年輕人，在工作上缺乏創(chuàng)新意識，在多數(shù)工作上只滿足于不出問題、不犯錯誤，更多的只是沿用之前的經(jīng)驗作法。

　　整改措施：始終以習近平總書記“有付出就會有收獲”、“只要堅持，夢想總是可以實現(xiàn)的”兩句話為動力。在實際中踏實做好每一項工作，不斷強化自身進取意識，發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，踏踏實實地做好領導交辦的每一項任務，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

　　三、能力素質不強的問題。主要表現(xiàn)在理論學習不夠深，自覺主動學習意識不強，閑時學一陣子，忙時學的少或者干脆不學，工作中浮躁的情緒較多，沉不下心來，學習鉆不進去，安逸現(xiàn)狀。

　　整改措施：用學習來提高自己，用知識來武裝自己，在認真學習黨章和習近平總書記系列重要講話的基礎上，學習領會省、市等有關領導的重要講話和上級出臺的相關政策，不斷充實自己理論知識。在實際工作中，通過努力學習專業(yè)知識，讓自己具備相應的業(yè)務能力，虛心學習，在圓滿完成工作任務的前提下，不斷開發(fā)自己的創(chuàng)新能力，讓自己不斷進步。

黨員自身存在問題及整改措施篇6

　　按照集團公司《關于對“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關要求》安排，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照初心使命，對照省委工作安排，對照集團公司的各項重大決策部署，對自己的工作開展情況進行了認真的剖析，現(xiàn)將本人檢視剖析情況匯報如下：
　　一、“不忘初心、牢記使命”主題教育收獲
　　不忘初心、牢記使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。
　　日常工作中，我們要緊密結合工作實際，充分運用多種形式，對習總書記的報告進行再學習，對習總書記中國特色社會主義思想進行再學習，真正做到學懂、弄通、做實，深刻領會其精神實質，不斷提升工作潛力和素質。
　　通過本次“不忘初心、牢記使命”主題教育，使我真正認識到了自己工作中存在的不足，離習總書記對廣大黨員干部的要求還有一定的差距，離一個合格共產(chǎn)黨員的標準還存在一定的距離，在今后的工作中，要不斷加強政治理論知識的學習，不斷解放思想、與時俱進、開拓進取，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻堅持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中能夠進步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進步，不斷持續(xù)一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務，為企業(yè)發(fā)展服務。
　　二、檢視問題
　　(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個維護方面的差距：
　　1.自身和分管領域在學用習近平新時代中國特色社會主義思想上，有沒有做到融會貫通、學以致用，還有哪些差距;能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到看原著、讀原文，努力做到學懂、弄通、做實，努力做到學深悟透、學以致用，努力做到結合自身工作實際學，存在的問題就是存在政治理論知識學習的不夠，沒有真正做到學懂、弄通、做實。尤其在做實方面還存在一定的差距、與習總書記中國特色社會主義思想的精隨要義還存在一定的不足，這個問題目前正在解決。
　　2.自身和分管領域是否做到“兩個維護”，在貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央重大決策部署、嚴格執(zhí)行重大問題請示報告上有哪些差距。在兩個維護方面，堅決維護習近平總書記全黨核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上能夠同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實中央的各項決策部署，嚴格執(zhí)行民主集中制和集體決策制度，重大事項向集團公司請示匯報。
　　3.自身和分管領域在貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神存在哪些差距�？傆X得與自己的日常工作掛不上邊，存在一種得過且過的思想，沒有加強對下面工作人員的日常監(jiān)督，一定程度上影響了講話精神的貫徹落實，這個問題已解決。
　　4.自身和分管領域在貫徹新發(fā)展理念，落實中央及省委推動山西高質量轉型發(fā)展一系列重大決策部署方面存在哪些差距。在具體的工作中，因循守舊，墨守成規(guī)，工作方式方法還停留的過去的老一套上，雖然也學習了一些加快改革方面的理論知識，但理論聯(lián)系實際不夠，理論和實際相脫節(jié)，不能有效的運用到企業(yè)發(fā)展中去，這個問題正在積極解決。
　　5.自身和分管領域在貫徹習近平總書記關于全面深化改革重要論述，落實重大改革事項方面存在哪些差距。隨著年齡的增長，存在求“穩(wěn)”思想，只要自己分管范圍的工作不出問題就好，改革發(fā)展的事有經(jīng)理負責。思想不夠開放，在尋找新項目上，走出去較多，請進來較少，每年都積極走出去了解市場，開展項目調研工作，但把專家請到公司講課、培訓方面做得不夠，專業(yè)管理、技術知識儲備滯后，不能積極有效的推動新項目落地。在增強開發(fā)思維，更加自覺地以開放促轉型促發(fā)展方面，還需加強，沒有全面解放思想，在公司轉型發(fā)展方面還需下功夫思考。
　　6.自身和分管領域在貫徹習近平生態(tài)文明思想，落實環(huán)保整改措施、推動環(huán)保倒逼轉型發(fā)展等存在哪些差距。在日常工作中能夠很好的貫徹落實習近平總書記生態(tài)文明思想，尤其是在工廠區(qū)建構筑物拆除過程中注重生態(tài)效益，但對一線施工隊伍的要求不到位，不能很好的貫徹落實生態(tài)環(huán)保，這個問題已解決。
　　7.自身和分管領域在貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，落實精準扶貧舉措、攻堅深度貧困方面存在哪些差距。這方面主要問題是學習的不夠全面，總感覺與自身工作不緊密，看看就算了，與習總書記對廣大黨員干部的要求還存在一定的差距，這個問題正在解決。
　　8.自身在加強黨的領導、履行黨建主體責任和“一崗雙責”、落實意識形態(tài)工作責任制等方面存在哪些差距，分管領域和單位是否存在基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失等問題。這方面的為題主要是在履行黨建主體責任方面還存在一定的缺失，自己給所在黨支部的全體黨員進行了黨課授課，同時利用支部大會等形式加強意識形態(tài)的工作，加強對全體黨員的日常教育，但離上級黨組織的要求還存在一定的差距，這個問題正在解決。
　　(二)找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距
　　1.自身是否做到堅定理想信念、牢記初心使命、堅持黨的性質宗旨、踐行入黨誓詞、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對戰(zhàn)黨員八項義務和黨員干部六項基本條件，看看存在哪些差距和不足。能夠堅持不懈牢記黨的宗旨意識，堅定自己的理想信念，積極結合企業(yè)自身發(fā)展實際，加強與日常工作的協(xié)調融合;始終堅持以合格黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，積極踐行自己的入黨誓詞，在日常工作中勤勤懇懇、扎實工作，彰顯共產(chǎn)黨員的本色。問題主要是跟蹤抓落實的力度還不夠，有些工作還停留在開會部署，在落實過程中對新形勢新挑戰(zhàn)的膽識不夠，用新發(fā)展理念解決問題時，存在求穩(wěn)心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作有待加強。
　　2.自身嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、做到令行禁止、保證中央政令暢通的情況，看看在遵守黨的組織制度和執(zhí)行黨的決議上由哪些差距。在日常工作中嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹落實各項黨紀國法，做到令行禁止，政令暢通。
　　3.自身充分發(fā)揚黨內民主、保障黨員權利、注意聽取不同意見、自覺服從組織安排的情況，看看在貫徹民治集中制上還存在哪些差距。在日常工作中，堅持民主集中制原則，班子成員集體研究、集體決策，在全體干部職工中廣泛征求有利于企業(yè)發(fā)展的意見、建議，積極為企業(yè)發(fā)展服務。
　　4.自身按照規(guī)矩正確行使權利、開展批評與自我批評的情況，在發(fā)揚自我革命和斗爭精神上還有哪些差距。在日常工作開展過程中，加強對自我約束的管理，正確行使公權力，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，但是在開展批評與自我批評方面還存在一定的差距，有時候礙于情面總覺得不好意思，今后在這方面加以改進。在發(fā)揚自我革命方面也存在一定的不足，思想觀念不適應科學發(fā)展要求，雖能夠在思想上與黨組織保持高度一致，不折不扣落實中央、省市、上級部門各項決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，依法依規(guī)履職盡責，但在工作中因循守舊，缺乏開拓創(chuàng)新、奮發(fā)作為精神。
　　5.自身堅持選人用人正確導向、堅持好干部標準、自覺防范糾正用人不正之風和種種偏向的情況，看看分管領域有沒有干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為等問題。在干部選拔任用方面堅持正確的用人選向，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，堅持用人唯賢，營造良好的干部風氣，給予勇于干事創(chuàng)業(yè)的好干部良好的發(fā)展空間，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風。但是在日常工作中由于種種原因，放松了對分管領域及周邊主要負責同志的日常監(jiān)督管理，導致一些干部出現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足的問題，這個問題正在整改。
　　6.自身配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等情況，看看有沒有違法行政的情形，在嚴于律己、慎獨慎微上存在哪些差距。自身配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象，沒有違法行政的情形，但在嚴于律己方面還存在一定的不足，有時有松懈的現(xiàn)象，不能一如既往的堅持，這個問題已整改。
　　(三)找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距
　　1.自身和分管領域堅持群眾路線、做好新形勢下群眾工作的情況，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想上由有哪些差距。日常工作中能夠牢固樹立宗旨意識，經(jīng)常深入群眾中去，了解廣大干部職工對企業(yè)發(fā)展好的想法建議，做好職工群眾的穩(wěn)定工作，切實為企業(yè)發(fā)展服務。在這方面的問題主要是在日常工作中聯(lián)系基層不夠緊密，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作的針對性。
　　2.分管領域和單位是否存在材料政績、數(shù)據(jù)造假、形象工程、民心工程變“失心”工程等問題，自身在樹牢正確的政績觀上有哪些差距。自身及單位不存在以上現(xiàn)象，同時本人也能牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的價值取向，樹立正確的政績觀。
　　3.自身和分管領域扎實推動“三農”工作、落實支持民營經(jīng)濟發(fā)展各項政策、增加城鄉(xiāng)居民收入、保障和改善民生等情況，存在哪些差距。
　　這方面主要沒有。
　　4.分管領域和單位有沒有群眾身邊腐敗、漠視侵害群眾利益等突出問題，有沒有優(yōu)親厚友、弄虛作假、簡單粗暴等行為，自身在推動掃黑除惡斗爭上有哪些差距。
　　這方面沒有。
　　5.自身和分管領域防范化解重大風險、抓好安全生產(chǎn)、保持社會穩(wěn)定的情況，自身在堅持底線思維、落實國家總體安全觀上存在哪些差距。能夠利用周例會、安全工作會的形式，強調安全生產(chǎn)工作，利用下基層調研的機會加強對各拆除施工隊伍、人員穩(wěn)定情況的日常監(jiān)管，堅持安全、環(huán)保、穩(wěn)定底線思維，主要問題是在自己分管范圍內扎實推進工作方面存在有時前緊后松，有些工作任務開始部署安排的非常嚴格，但過后有的沒有及時跟進進度，使得在落實上打了折扣，這個問題正在解決。
　　(四)找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距
　　1.自身面對新時代使命，面對山西在“兩轉”基礎上全面拓展新局面的要求，思想境界、奉獻精神、工作能力和綜合素質有哪些差距，看看自己抓干部隊伍專業(yè)化建設的情況。在這方面主要是思想不夠開放，在尋找新項目上，走出去較多，請進來較少，每年都積極走出去了解市場，開展項目調研工作，但把專家請到公司講課、培訓方面做得不夠，專業(yè)管理、技術知識儲備滯后，不能積極有效的推動新項目落地。在增強開發(fā)思維，更加自覺地以開放促轉型促發(fā)展方面，還需加強，沒有全面解放思想，在公司轉型發(fā)展方面還需下功夫思考。
　　2.分管領域和單位有沒有違反中央八項規(guī)定及其實施細則的現(xiàn)象，有沒有“四風”特別是形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，自己用心抓了沒有，有哪些差距。本單位無違反中央八項規(guī)定及其實施細則的現(xiàn)象，在反“四風”方面，工作做的還不夠扎實，在工作中有時滿足于完成日常事務性工作，在高標準、嚴要求方面功夫不夠，工作方法、形式和工作經(jīng)驗方面還需進一步豐富，這個問題正在解決。
　　3.自己在調研中是否存在走馬觀花、“看好不看差”、有調研無成果、有問題不解決、超規(guī)格接待等問題，在調查研究的方式方法和實際成效上有哪些差距;在日常下基層項目部調研過程中，認真聽取各建設單位在日常生產(chǎn)過程中、公園養(yǎng)護過程中存在的問題，及時了解一線隊伍思想工作狀態(tài)，不存在超規(guī)格接待問題，存在的問題主要是調查研究的方式方法比較單一，在今后的工作中加以改進。
　　4.自身和分管領域在鞏固提升“大討論”成果、落實“兩個清單”方面有哪些差距。主要問題是對員工的思想政治教育不夠重視。講安全、講工作多，講政治、講廉潔相對較少，與干部職工之間思想溝通交流不夠充分，這個問題在今后的工作中加以改進。
　　5.自身日常工作和生活中遵守社會公德、家庭美德等情況，在維護組織和黨員領導干部形象上有哪些差距。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時之外，謹言行、慎交友，無違反社會公德、家庭美德等問題。
　　(五)上級黨組織反饋意見說明。
　　無。
　　(六)本人重大事項報告
　　1.在主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
　　本人、配偶及子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象。
　　2.配偶子女從業(yè)情況
　　妻子 在 ，兒子在 。
　　3.房產(chǎn)投資情況。
　　個人住房兩套。一套是， ，建筑面積平方米;
　　6.要對照本部門本單位所列出的貴特產(chǎn)類、特殊資源項目自查情況，作出說明和檢討。
　　2023年本人沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。
　　7.肅清***流毒影響情況
　　根據(jù)集團公司黨風廉政建設有關工作要求，深刻汲取腐敗案例的教育，強化政治理論學習，學黨紀國法，做合格黨員，同時加強對身邊工作人員的警示教育，教育引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想底線，做到忠誠、干凈、擔當，積極發(fā)揮廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，帶領全體干部職工以更大的工作熱情投入到企業(yè)發(fā)展中去。
　　(七)結合集團公司原班子成員、副總經(jīng)理**嚴重違紀違法案件中存在的“理想信念動搖、目無黨紀法規(guī)、濫用手中權力、家風家教不嚴、污染企業(yè)政治生態(tài)”之害，把自己擺進去，進一步從六方面深挖自查。
　　學習方面能夠嚴格按照公司黨總支的要求，開展各項學習活動，但在理論聯(lián)系實際方面還存在一定的不足;在黨性方面能夠堅持自己的信仰，能夠做到在是非原則上堅定自己的立場、對錯誤的問題表明自己的態(tài)度;在思想方面認真對待每一件事，不存在“事已過去”“與己無關”的看客心態(tài);責任方面嚴格落實“兩個責任”，堅持民主集中制，遇重大事項上報公司黨總支委會討論研究，集體研究、集體決策;在隊伍方面不存在任人唯親、團團伙伙問題;作風方面樹立正確的世界觀、人生觀，樹立良好的家風，不參加無關緊要的各類朋友圈、生活圈，保持良好的生活作風。
　　三、深刻剖析根源
　　(一)思想上理論學習不夠。雖然平時會嚴格按照公司安排，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。盡管深知學習的重要性，但存在學習系統(tǒng)性不強，理論學習不扎實、不全面。
　　(二)政治上標準還不夠高。反觀這方面的問題，深感自己對牢固樹立“四個意識”的認識還不深，從政治和大局的高度履職的標準不高，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼里沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯(lián)系實際，宗旨意識、群眾觀點不牢靠。
　　(三)作風尚工作力度有差距。做好對上級決策部署不折不扣的落實，但深入基層、調查研究不夠，有時僅限于開會發(fā)文，存在想法多、計劃多，有些該執(zhí)行的堅持不夠，行動落實力度不夠的問題。對于存在的問題和不足，有時避重就輕，對違反程序和不良現(xiàn)象沒能一針見血地指出來。
　　(四)能力上創(chuàng)新意識不強。面對改革發(fā)展任務，缺乏敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不敢?guī)ь^去干，缺少奮力開拓精神。有時認為和諧穩(wěn)定是一個公司發(fā)展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。
　　(五)廉政上日常監(jiān)管不足。對自己分管的工作抓得比較緊，同時也能很好的約束自己，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，做好對自己、親屬的日常管理，但有的時候放松了對自己及身邊工作人員的嚴格要求，認為自己做好了就行，忽略了對身邊工作人員的日常廉潔教育。
　　四、努力方向和改進措施
　　針對存在的問題，我將從以下幾方面加以整改提高：
　　(一)進一步加強理論學習，更好的指導日常工作的開展。認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正做到學懂、弄通、做實，注重以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，進一步樹立理論聯(lián)系實際的學風，促進學以致用，在學習時間安排上，盡量多抽時間學習，在學習內容上，把認識問題和解決實際問題結合起來，改進指導實際工作的方法和思路，不斷提升自己的政治理論水平。
　　(二)進一步提升政治理論素養(yǎng)，更好的為企業(yè)發(fā)展服務。牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向省委省政府的決策看齊，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治體現(xiàn)在學習、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點點滴滴，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實轉變作風，狠抓工作落實，貫徹落實集團公司的各項決策部署，確保全年工作任務目標的完成。
　　(三)進一步改進工作作風，更好的促進各項工作的開展。堅定理想信念，積極發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，切實抓好打基礎利長遠的工作，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，強化各項責任的落實，深入基層，調查研究，幫助協(xié)調解決問題，全力確保各項工作扎實推進，取得實效。
　　(四)進一步轉變思想觀念，更好的適應企業(yè)發(fā)展的需要。在工作中要適應新形勢、新挑戰(zhàn)，解放思想、與時俱進，大力發(fā)揚敢為人先、勇于擔當?shù)木�神，不斷轉變觀念、深化改革，提升自我，大力倡導以改革創(chuàng)新精神謀事、干事、成事，為公司的改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為。
　　(五)進一步加強廉潔教育，更好的營造廉潔奉公的良好氛圍。自覺遵守中央“八項規(guī)定”，廉潔從政、嚴以自律、修身修德，永葆共產(chǎn)黨員本色。管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制，樹立正確的世界觀、人身觀、價值觀，自覺抵制各種不良風氣的影響，牢記黨的宗旨、踐行黨員義務，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
　　以上是我的對照檢查材料，如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。